職工發言稿
在社會發展不斷提速的今天，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。你寫發言稿時總是無從下筆？下面是小編收集整理的職工發言稿，希望能夠幫助到大家。
職工發言稿1
元吉小學二屆一次教職工代表大會于20xx年12月6日舉行，學校教職工代表30人參加了本次會議。會議聽取并討論了鄢林校長的學校工作報告和學校黨支部書記劉明成關于校務公開工作的報告。會議選舉了本屆教代會秘書長一名，工會委員二名，并分組對提交會議審議的學校現行分配方案、考核方案及細則進行了認真而熱烈的討論和審議，決議如下：
一、會議認為，鄢林校長所作的題為《繼承 創新 跨越》的學校工作報告全面、客觀、細致地總結了學校各方面工作所取得的成績，并結合我校實際情況和整體發展目標，對學校工作全局進行了全面闡述，明確了今后一段時期的工作任務，為學校發展指明了方向，是新時期我校改革與發展的行動指南。與會代表們相信，在新一屆領導班子的.引領下，全體教職員工齊心協力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學質量、師資隊伍和職工隊伍的水平上取得新的突破。
二、與會代表對劉明成校長所作的學校校務公開報告進行了熱烈的討論。會議認為，學校領導將學校校務公開情況向教職工作了細致的公布，體現了公開、公平、公正的精神。同時，代表們對學校的整體收入、職工福利和食堂賬務等財務項目表示了極大的關注。
三、會議通過激烈的討論、交流，并以舉手表決的方式通過
了提交會議審議的《元吉小學教師績效考核實施辦法》、《元吉小學申報中高級教師職務評審方案》以及《元吉小學擬申報中高級教師職務評分細則》、《元吉小學骨干教師評選細則》、《元吉小學教育科研考核細則》。
四、會議通過舉手表決，通過劉發木擔任本屆教代會秘書長，選舉王文科、邱素琴為工會委員。
本次教代會在學校工會和學校黨總支的領導下，圍繞學校健康發展的中心工作，充分發揚民主，集思廣益，群策群力，圓滿地完成了會議的各項任務，是一次團結的會議、民主的會議、促進學校各項工作的會議。
職工發言稿2
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好!
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有5年了，在這5年里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的`能力。
過去的年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
職工發言稿3
總結經驗、回顧成就、謀劃未來……12月28日12點半至15點，出席煤電公司二屆二次職代會會議的職工代表們分8個小組，圍繞總經理李文樹和工會主席吳登建所作的工作報告進行了認真審議和熱烈討論。董事長、黨委書記龍建明，總經理李文樹等與會公司領導分別參與了各個小組的討論。步伐堅實，業績驕人，引以為豪
“回顧全公司過去的一年，我有三點感受：一是頂著壓力實現了安全奮斗目標，不容易；二是勇于面對問題和解決問題，較好完成了各項經濟指標，不懈怠；三是以人為本改善民生，不放棄……”對總經理李文樹在工作報告中總結的“十個好”和“八大特點”，職工代表劉朝富印象深刻。
來自同華的職工代表趙詠梅，是一名礦燈班班長。她用工資收入大幅提高、松同公路變暢通、員工吃上班中餐等事實，印證了公司在過去一年里取得的驕人業績。
職工代表們普遍認為，兩位領導的工作報告務實、嚴謹，客觀地展現了煤電公司在過去的一年里各項工作所取得的成就值得自豪。
目標明確，措施具體，催人奮進
“有沒有活力，關鍵看有沒有實招。”職工代表李智認為，兩位領導的工作報告在安排明年工作時，對安全生產、經營管理、隊伍建設、民生工程、工會工作等各個方面都明確了目標，提出了富有針對性和指導性的具體措施，再一次堅定了廣大員工“實現千百億·共建新松藻”的信心。
職工代表龍文斌說：“這次報告明確提出了精簡會議、為基層減負、強化問責管理等新舉措，說到了我們基層管理人員的心坎上，我覺得這是此次工作報告最大的亮點之一”。
職工代表們都認為兩位領導的工作報告規劃了美好藍圖，形象地描繪了公司未來的發展情景，振奮人心；對來年的工作目標明確，措施具體，針對性和可操作強，催人奮進！
著眼未來，建言獻策，傾情奉獻
在討論工作報告過程中，代表們還從自己在日常工作、學習和生活中的體會出發，結合工作報告的具體工作踴躍發言，為煤電公司在更高層次上又好又快發展建言獻策。
“我覺得現在基層隊的資料、臺帳、會議確實過多過濫，公司領導也看到了這一點，那就希望公司在來年的工作中下狠心踩一踩剎車，真正為基層管理人員減輕負擔、減少壓力，這對企業的穩定發展有著不小的意義！”職工代表張成才說。
“采掘隊用的材料質量不過關，這對安全和生產都有影響，希望公司能切實解決。”
“現在員工住房十分緊張，建議公司加大棚戶區改造的.推進度，積極爭取公租房政策，或者修建集體單工宿舍，切實解決員工住房難題。”
“明年的資金壓力雖然大，但是礦區供水供電供氣管網的改造刻不容緩，才能確保礦區員工家屬的正常生活。”
……
在當天的討論中，8個小組的代表共提出意見和建議86條。董事長、黨委書記龍建明在討論時說，代表們提出的問題是準確的，意見建議是中肯的，公司一定認真研究，協調解決。他希望代表們進一步增強責任意識，一如既往地認真履行代表職能，為煤電公司工作目標的實現積極建言獻策，做出新的貢獻。
職工發言稿4
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：
大家下午好!
很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20xx年度公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司發展的`見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業"的企業宗旨。
在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來……
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
職工發言稿5
岳普湖二小第二屆教職工代表大會于20xx年4月12日召開，審議通過了校長20xx年的工作報告，學校財務工作報告和工會委員會的工作報告。通過小組分組討論，大會認為學校工作報告全面，務實，鼓舞人心。工會的工作規范有序，教師活動開展得生動活潑，豐富多彩。學校環境和教師的辦公條件發生了很大的變化，代表們相信在王校長的領導下，教育教學工作會再上新的臺階。岳普湖二小明天會越來越美好。 本次大會還評議了學校領導班子和中層干部。大會認為學校領導班子是一個團結奮進、開拓創新、真抓實干的集體，各個中層干部，工作能盡心盡責。并對領導班子和各個中層干部提出了殷切的期望和合理化的建議。 本次大會還審議通過了《學校獎勵制度》還對代表提出的'41條提案和建議進行了逐個的答復。
本次大會本著增強學校管理的規范化，增強學校領導班子的集體力量這一宗旨，認真地分析和討論了工會及學校各個行政部門的情況，對各個部門的工作給予了充分的肯定和熱情的鼓勵，也提出了寶貴的意見和建議，充分表達了全體教職工對學校的關心和支持，體現了主人公精神。大會希望學校各個部門及全體教職工能在學校黨政工團的領導下，在工會委員會的民主監督下，與時俱進，集思廣益，做出創造性的工作，爭創地區級示范學校而努力奮斗。
時 間 ：20xx年4月12日
地 點 ：多功能廳
參加人員 ：全體正式代表、教育局領導、校委會成員
主 持 人 ：趙麗珍
一、預備會議
1、聽取籌備組韋明華做關于教代會籌備工作情況的報告
2、聽取籌備組王英做關于代表資格審查的報告
3、通過大會議程和議題
4、通過大會主席團名單
二、正式會議
1、主持人報告應到和實到人數，超過三分之二以上人數，則宣布本次會議有效。
2、主持人宣布大會開始，全體起立，奏國歌。
3、主持人介紹應邀出席大會的領導主席團成員、列席代表。
4、王英致開幕詞
5、教育局領導講話
6、熊校長做工作報告
職工發言稿6
尊敬的各位領導、各位女同胞們:
大家好!
“三八”婦女節如期而至，我謹向女同胞們致以節日的問候和良好的祝福。我叫王紹波，是山東棋山律師事務所一名普通的執業律師，執業中我努力把每一起案件做好、做精、做到位，沒有任何敷衍塞責，勇于維護當事人合法權益。在這里，我非常感謝被大家評為20xx年度萊蕪市“三八紅旗手”，作為一名普通的女律師，做著平凡的工作，沒有突出的成績，卻得到很多人的時時幫助和默默支持，我唯有在以后的工作中再接再厲，不斷進取，努力工作，才不辜負大家對我的肯定和鼓勵。同時也非常感謝鋼城區婦聯給我這次機會與大家一起交流，談一談自己的想法與感受。
做一名律師，是我從小的夢想;做一名優秀的律師，是我現在的追求。我的夢想緣于我對律師工作的熱愛。我的追求緣于我對律師職業的堅守，律師是一項充滿艱辛和挑戰的工作，律師是一個需要面對各種壓力而毅然為弱者權利斗爭的職業。一名合格的律師，除了良好的專業知識技能外還要肩負社會責任。我時刻告誡自己不說大話、不推卸責任、認認真真辦好每一起案件，堅持法律信仰、追求公平正義，講誠信。一個普通人沒有道德，不講誠信都沒有立足之地，更何況是律師。無論什么案件，縱使個中關系復雜，我都始終堅持信念，用一顆對當事人高度負責、對法治孜孜以求的赤誠之心來嚴格要求自己，靠專業技能和敢打敢拼的勇氣去做案件。
在維權方面，我熱衷于婚姻家庭法律服務，處理了大量的婚姻家庭糾紛案件并積累了許多經驗，比如經常辦理一些疑心較重的、實施家庭暴力的、有婚外情的等等在婚姻關系存續期間對方有過錯行為的離婚案件，我總是盡最大努力維護當事人的合法權益，盡量達到當事人認可的公平程度。還辦過一些比較典型的遺產分割案件，特別是訴爭標的為房屋的案件，不好分割也不好處理，一旦訴諸法律，雙方都互不讓步，很難調解，這樣的案子往往打完一審打二審，去年我有兩起遺產繼承糾紛案件在中院進行了多次調解，經過我的努力最終調解成功，不僅減少了訴累，也緩和了雙方之間的矛盾，更減少了評估拍賣等漫長、繁瑣的程序和環節，最大限度維護了雙方當事人的合法利益，中院法官對我所做的工作也給予了好評和認可。
在辦案過程中，我經常會接觸到一些合法權利受到侵害的弱勢群眾。我很同情他們的遭遇和處境，總是盡最大能力去幫助他們。去年年底有個的農民工在辛莊修建隧道時被砸傷，全身多處骨折，在陜西老家有喪失勞動能力的父母和不滿周歲的孩子，家境非常貧寒，在老鄉的介紹下出來賺錢貼補家用，沒想到僅干了20多天就出事了，這位農民工沒有勞動合同，又缺少事實勞動關系的證據，就連自己單位的名稱都不清楚，只知道是一位姓林的老板給工友發工資。我經過多方查尋得知該工程的中標單位是中鐵二十局，但其工程項目已經層層分包，招用該農民工的是一位福建老板，我多次找老板協商賠償未果的情況下，多次去沂源縣找項目部負責人及分部領導，并向上級及主管部門發出多份律師函告，經過反復奔波，逐級反映，在尊重事實和法律的基礎上單位領導非常重視，經過不懈努力在春節前一次性支付該農民工賠償款16萬元。在辦案中我對家庭困難的當事人，除了免費解答、咨詢外，從未收取一分錢辦案費，還經常送些營養品，墊付訴訟費等。對當事人來說，一輩子可能就遇到一次官司。這起官司打的怎么樣，會影響到當事人一輩子，包括對法律的態度，對律師的認識，對社會的情感等。因此，我在辦理每一起案件中都盡心盡責，多一分認真和細致，盡力不讓當事人留下遺憾。
對于區司法局指派的法律援助案件，我從不因為案情復雜、沒有報酬而推脫畏難，不論大案小案，我都全力以赴。近幾年來辦理近二十起法律援助案件全部是勝訴，多次依法維護了受援人的合法權益，并收到多面錦旗。無論工作多忙我都愿意多辦幾起法律援助案件，只有弱勢群體的權利得到切實保護，國家才能真正實現公平、正義、法治、人權。
在認真辦好每一起案件的`同時，我還積極參與各種公益活動，將自己所學所得回饋社會。我被聘為鋼城區拘留所法制輔導員兩年來，為被拘留人員提供免費法律咨詢服務，使他們在拘留期間對自己的行為有一個清醒認識，知道什么是違法犯罪，起到預防警示的作用;我還積極參加區局組織的普法匯演活動，參加市司法行政系統組織的演講活動，多次參加司法局組織的送法下鄉義務法律咨詢活動，參加鋼城區婦聯舉辦的法律宣傳講課，多次代表律師參加司法行政機關組織的接訪工作，參加法院組織的調研工作。
法治理想在實現過程中還充滿艱難險阻，在弘揚社會主義法治理念、建設社會主義法治國家的漫漫征程中，在構建和諧社會的過程中，盡管律師的聲音有些微不足道，盡管律師的執業權利還比較脆弱，但我會努力踐行著律師職業的神圣職責和歷史使命，會努力著維護社會的公平與法律的公正。在今后的工作中，我將一如既往的堅持做一名對社會有用的律師，我愿把普及法律知識，傳播法制精神，喚起民眾的法律意識當作自己最大的責任和義務，在辦好傳統訴訟業務的基礎上盡量拓展一些與大眾生活息息相關的勞動法律服務業務，環境保護方面的律師業務等，在近五年的執業規劃中建立婚姻家庭糾紛法律工作室，為更多的人提供了免費法律咨詢服務，充分體現律師存在的社會價值。
最后，愿與大家共勉。再一次祝大家節日快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福。
謝謝大家!
職工發言稿7
尊敬的各位領導、女同胞們：
“神州有天皆麗日，春城無處不飛花”，春天踏著時代的步伐向我們走來，大地充滿了生機，我們的有色局充滿了生機。又逢三八婦女節，今天我很榮幸能在這個座談會上發言，首先我要感謝局領導、一隊領導及局相關部門召開這個座談會，這充分體現了對我們婦女同志的關心和愛護。此時此刻我最想說的是：作為有色局的一名女職工，我們是幸運的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒汗水，收獲成功，為有色局的輝煌立下汗馬功勞。我們與男同胞擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展才華。此外，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的人生閱歷。我深知，這一切的一切，都源于有色局的發展，源于我局實力的不斷增強。
作為新世紀的女性，我們感到幸運、欣慰和自豪的是：我們的前輩們，曾經為婦女的自身解放、為了獲得平等的學習機會、勞動機會，進行了艱苦的`抗爭，應當說，今天，她們的宿愿已經實現了！我們也真切感到了多方面的男女平等的權利，這可謂是“前人栽樹，后人乘涼”。
然而，在深刻地審視我們自身以后，我覺得我們更應當是后人的栽樹者，我們有責任肩負起實現婦女進一步解放的重任。那就是：完善自我，參與競爭，接受挑戰，實現婦女不僅僅表現在法律條文上的平等，而是實際意義上的平等。
勿庸置疑，婦女是偉大的。這已得到了社會的公認：婦女是整個社會的重要組成部分，在人類自身發展中付出了極大的代價，創造了巨大的社會價值。在現實生活中，婦女是家庭的重要維系者，而家庭的穩定和文明程度不僅影響著社會的安定和發展，而且也與一個單位的興衰息息相關。人們也都在傳誦“軍功章有你的一半也有我的一半”，“在一個成功的男人背后站著一位堅強的女性”。
我來有色局時間不長，但在短短幾年的工作中，我真切地體會到了有色局這個大家庭的溫暖，體會到領導和同志們對婦女的關心和支持。而我們有色局女同志也是巾幗不讓須眉，她們在自己的崗位上默默工作、任勞任怨、兢兢業業、辛勤付出，為有色局“四業”發展作出了自己應有的貢獻，涌現出很多值得我們學習的楷模。
在今天這個世界的很多地區，婦女們的“弱者”形象并沒有完全改變，怎樣才能改變這種觀念，使婦女同志真正擁有平等。作為一個現代女性，要實現自身的價值，要活得有意義，那只有一點——奮斗。要自尊、自強、自信、自立。如果不自尊，我們就沒有人格地位；如果不自強，我們就無法實現自己的價值；如果不自信，我們豈能頂起半邊天；如果不自立，我們又怎能為社會做出卓越的貢獻。“布衣暖菜肴香，讀書知識長”，只有積極地參與學習、接受教育，參與發展、接受競爭，才能不斷完善自我、提高素質，才能實現真正意義上的平等。
大家都知道，公司成立不久，通過我們的努力，公司的發展取得了很大的成績。20xx年對于我們來說是忙碌的一年，也是收獲的一年，在這一年中，公司規范管理，建立健全各項規章制度；考察市場，尋找有價值潛力的投資項目，努力實現對股東的投資回報；響應局號召增資擴股，使盡可能多的職工享受到有色局改革發展成果……這些成績的取得，與領導和同志們的支持、幫助分不開，在此，向大家表示衷心的感謝！也感謝大家對我的關心和幫助！
20xx年已經過去，展望20xx年我們充滿信心，我們要深入貫徹落實科學發展觀，堅持改革開放，推動科學發展，緊緊圍繞我局年本度重點工作，為我局各項工作又好又快發展貢獻自己的一份力量。
祝女同胞們節日快樂！祝大家身體健康，家庭幸福！
謝謝大家！
職工發言稿8
尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好！我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發言，明天就是三八婦女節了，在這里我想用三個詞來表達我此刻的心情。
第一個詞——感謝。
感謝企業發展和以人為本的文化，使企業上下對我們女員工更加關注；感謝公司領導多年來對我們女員工的關心與支持。在此，我謹代表全廠女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！
第二個詞——奉獻。
我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠網絡的正常運行，經常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關程序的控制與應用、新固定資產系統等技術性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業務能力與技術水平。當然，我只是公司*千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的`工作崗位上默默耕耘，為鳳灘的發展奉獻著青春和汗水的女職工。
第三個詞——努力。
鳳電的快速發展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰和機遇，我們全體女職工會不斷學習業務知識，提高業務技能，努力成長為勇于創新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女性，把我們的潛力發揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業同發展、同進步，在為鳳電快速、健康、可持續發展的過程中充分發揮我們‘半邊天’的作用。
最后祝全體女同胞們節日快樂！謝謝大家！
職工發言稿9
尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：
你們好！
我叫xx是來自xx企業的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛——這平凡的崗位》。
在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。
今天，我們懷著無比喜悅的心情，聚集一堂，在這里召開“弘揚企業精神、展現時代風采的演講賽”。此時此刻，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業貢獻一切。我在企業的這個崗位上已經工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的員工，心中便不時涌起一個愿望，希望有一天，我也能夠穿上某家企業的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優雅的環境里，服務于來自各種各樣的顧客中間，多么像一座橋梁，一座架起企業和顧客之間的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神圣而又意義深遠的職業!風會錯過季節，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終于如愿以償的到x企業做了一名員工，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的工作中一點點的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產生，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。
轉眼間，時光飛快流逝，雖然一些事已經過去很長一段時間了，但它們卻始終深深的`影印在我腦海里，不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難，使我經受住了一次次的考驗。我們用規范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為顧客提供最好的服務，有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色，細心體貼的服務。一年多后，由于工作的需要，我擔當了業務員，從那天起，我更加覺得肩上的責任重大，時刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員。集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重。最后我們不僅用汗水為企業贏得了榮譽，維護了集體利益，也用行動證實了自己的價值。幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識。
幾年來的磨煉，我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中，讓我清楚的看到和了解到工作中的閃光之處，許多的辛酸甜苦辣讓我體味到人生的真諦和價值，說到這里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
職工發言稿10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
一年來的工作當中，我按時的做好自己的本職，和周圍的同事也是虛心的學習，在這個過程當中，我對自己還是比較有信心的，這一年來的工作經歷讓我也是感覺到非常的充實，我深刻的意識到了這一點，我也相信接下來我一定可以做出更好的成績來，這個過程當中我對此也是深有體會的，在這個過程當中，我也是對此深有體會的，也就過去一年來的工作我總結一番：
這一年來我在業務方面，和周圍優秀的同事虛心學習，每天認真的做好相關的職責，在這個過程當中我感觸非常的深刻，通過這過去的一年經歷，我對此也是深有體會，年終之際我也需要調整好心態，這方面我每天都在接觸新的知識，作為一名員工我是認真的完成好分內的職責，在這一點上面我還是對自己很有信心，接觸一些新的知識，在這一點上面，我還是比較認真的，和客戶溝通好工作事宜，對__項目的開發，做出了相關的調整，項目開始之前細心檢查有什么不妥，積極參加公司的培訓會議，在這方面我還是深有體會的，在這方面我始終都是朝著對的方向發展，這一年的時間雖然過的比較快，可是在同事們的配合下，我也是對自己這方面做出了很多調整。
這一年來我也是比較充實的，現在我也是對自己比較有信心的，現在回想起來我一直都對自己是抱有信心的，在這方面我也是接觸到了很多知識，在這個過程當中確實是做的`比較認真的，未來還會有更多的事情應該要去完善好，所以在這方面也是感覺很有動力的，生活當中我也從不會把自己的情緒帶入到工作當中，在這方面我始終都是維持著好的狀態，所以這也給我一種很深刻的感覺，這一年來我也是做的比較好的，對此我也是抱有很多的信心，所以生活當中，我一直都是對自己比較有信心的，這也讓我感覺非常的不錯，以后我也一定會讓自己做出的更好的成績來，接觸到更多的知識。
當然這這一年的工作當中，我也是有一些做的不夠好的地方，在這一點上面我還是對自己比較嚴格的，我會及時的糾正，希望自己能夠在接下來的工作當中，做出更好的成績來，現在回想起來很充實，也一定會端正好心態，讓自己在這方面做的更加努力一點，相信這對我而言也是會有很大的幫助的。
職工發言稿11
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在這里發言，和大家相互交流、學習。同時，也非常感謝行領導對我們青年干部職工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我和大家一起交流、學習。謝謝你們！ 我于20xx年到**工作，經歷了***崗位任職鍛煉兩年后任職于**崗位。在各級行領導無微不至的關心下，在同事的熱情幫助下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學生成長為一名處室骨干。通過這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個階段是我人生成長最快的時間段。下面具體交流一下我的學習和工作經驗。
一、個人的成長離不開單位領導的關懷和同事們的幫助。
回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉，感到很難適應，有點彷徨和迷茫，這時是領導和同事們幫我建立信心，幫助我擺脫新任職的不適應期，這期間和同事們去過奶牛場調研、走訪過農戶發放調查問卷，由新鮮、好奇到開始獨立思考問題，我漸漸融入了工作角色中，不僅熟練掌握業務工作，同時社會閱歷也得到進一步豐富，這些主要得領導的栽培和同事們關心。我從剛被分配到基層的不情愿，不甘心到如今在自己的崗位上扎扎實實，拼搏進取，世界觀、人生觀和價值觀的得到了改善與升華。調回機關后，我被分到后勤服務中心工作，部門和崗位變了，又一次面臨工作崗位的適應和新業務的學習，也是又一次在領導和同事們的幫助下我很快就適應了工作，成為了處室業務骨干。回想我成長的點點滴滴都得到領導和同事們的幫助，在此對關心和愛護我成長的領導同事們表示感謝。
二、立足本職，腳踏實地才能干好本職工作。
從畢業到現在，我面對過兩個工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職，腳踏實地才能干好本職工作。后勤部門最早叫“行政處”，現在普遍稱“后勤服務中心”，名稱的變化，反映了后勤工作定位和方向的`變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的，作為一個法律專業的大學生卻被分配到單位搞服務，不能發揮自己專業特長心理面十分不甘，但隨著工作的開展和崗位的適應我將將發現，只要立足本職崗位，踏踏實實在任何崗位都能作出成績。后勤工作是服務保障工作，“兵馬未動，糧草先行”從側面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，會直接對單位、對業務工作的正常開展、對干部職工產生影響，可以說后勤工作無小事。新形勢下，對后勤工作提出的要求越來越多，后勤工作壓力也隨之越來越大，要求后勤人要樹立良好的責任意識、服務意識、大局意識和創新意識，要求我們在細節上下功夫，腳踏實地干好本職工作，在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的篇章。
三、實現自己的社會價值和自我價值離不開團體協作的精神
作為一個社會上的人，每個人工作不僅是為了滿足物質生活的需要，同時也是為了實現自己的社會價值和自我價值。但作為社會人，如何成才能實現自己的社會價值和自我價值呢？從我的個人經歷來講，我覺得每個處室，每個崗位無論工作職責不同，職位高低，團體的作用是很重要，團結協作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績，我深地體會到了團結協作的重要性。系統節能減排知識競賽已過去一年了，但競賽的點滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容，那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的領導、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團體協作為單位取得全國性榮譽的典型列子，通過團結協作不僅為單位取得了榮譽，我們每個人也實現自己的價值，個人榮譽進一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現都離不開一個團隊，離不開團結協作的精神。
xx后的我們開始奔三了，漸漸處于中間力量，我們要做勇于承責勇于擔當之人，我堅信只要用一顆責任之心，用心去做好每一項工作，我們一定會到達理想的彼岸！因為彼此的團結協作，我們的成長道路不再孤單！
謝謝大家！
職工發言稿12
各位領導、同事：
大家午時好！在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導。同事一齊談談自我和工作，我感到十分的榮幸！
我叫楊建國，從事的職業是井下維修工作，自20xx年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的`提升自我，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今日，新的東西不斷的出現，更多的技術在不斷的改善，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎樣怎樣，可是我要求自我要做到最好，因為學到了的就是自我的！
在近10年的工作里，我認識到知識并不能和本事完全劃等號，有時候本事比知識更重要，僅有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自我不斷的成熟，不斷的完善，適應不一樣的工作崗位。
今日有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家幾個提議：
***一***“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自我是在無法解決的問題時，多向師傅們。同事們請教，因為三人行，必有我師。我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗。并且那是在提升自我技能和知識，有什么不好意思的。
***二***寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練，我們怎能茁壯成長。也許此刻的工作和你想象中的工作環境相差甚遠，可是我認為不一樣的行業造就一個人不一樣的品質，企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應當樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自我一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要進取，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業必須能不斷發展和壯大，而我們必須能在公司實現自我的人生價值。
多謝
職工發言稿13
尊敬的各位院領導、主任、各位代表：
大家下午好!
我很榮幸有這個機會代表廣大職工在這里發言。首先祝賀職工代表大會隆重召開，祝大會圓滿成功!
20xx年，在醫院領導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫院建設日新月異，事業發展蒸蒸日上。我們科在院領導班子和全院職工的關心與呵護下，在主任的帶領和同事間的相互協作、磨合下，科里不斷進行管理創新、技術創新和服務創新，科室業務量得到了飛速的增長，業務水平也同時得到了錘煉與進步。我們科已成熟運用Philips16排螺旋CT掃描機，常規開展進行CT三維重建、CTA、CTU、骨密度儀等新技術、新項目；工作量較往年增長飛速。XX月，與兩位科主任通力合作，順利通過了放射防護規范化醫院創建活動考評。并取得了麗水市青年放射醫師技能比武大賽一、二等獎殊榮。
我作為一名共產黨員，我將始終牢記自己的始命，堅決擁護黨和政府的領導，全力遵循院領導班子的改革思路，積極配合科主任的工作，努力完成各項工作任務指標，為醫院的.建設、發展樹立良好的先鋒模范形象。
我將嚴格按照省市住院醫培訓要求，對每一位學員都因材施教、嚴謹教學，親力帶教指導，擔當起一名住院醫師規范化培訓放射專科秘書的責任。
20xx，我們將始終牢記“以病人為中心，以質量為核心”、全心全意為人民服務的辦院宗旨，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的服務理念，滿懷激情、意氣風發、熱忱地服務于每一位患者；加強同臨床各科室間的交流合作、溝通學習、共同壯大進步，更好地服務于臨床、服務于社會。
我相信只要我們全院職工齊心協力，群策群力、團結拼搏，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，我們有信心、有決心、有能力提高醫院整體業務水平，增長業務量，順利地完成各項工作任務；為醫院的發展貢獻自己的力量，為新區醫院的建設添磚加瓦。
最后，讓我們一起為新區醫院的美好明天而共同努力奮斗吧!
祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，事業有成。 謝謝大家!
職工發言稿14
兩周前學校領導和部分教師一起到全國名校、xx省重點示范高中衡水中進行了參觀學習；歸來后，又分批次先后組織中層領導、班主任、高中任課教師，進行座談、看錄像，學習衡水精神，共同感受這一全國有名的精神特區獨有的魅力……
今天是實驗中學的青年教師團坐一起再次學習衡水精神。通過剛才觀看展現衡中風貌的短片，我想給每一位青年教師都會帶來一種心靈上的復蘇：強烈的主人翁感和無可推卸的責任感的復蘇。尤其是短片結束時：“衡水中學走在了我們的前面，我們該怎么辦？”的一句問話，應該清晰地烙印在我們的腦海。肩負實驗中學未來的我們該怎樣思考、怎樣行動？又怎樣在我們為之耕耘、為之撒播的校園里重燃青春的激情？面對我校的現狀和實現xx年質量提升這一艱巨任務，我們青年人是責無旁貸的行動者！所以今天我只簡單談一下作為一名青年教師學習衡中精神的一些感想和啟示。
讓我感觸最深的是衡中濃厚的氛圍與衡中人飽滿的精神面貌。通過觀看錄像和聽咱們考察團的領導及教師對此行見聞的講述，我感覺衡水中學的角角落落里都呈現出一種健康和諧、激情燃燒、積極向上的有自己特色的校園氛圍和一種振奮斗志、堅韌有恒、無私奉獻的精神。領導在一心一意嚴抓管理、老師在認真負責狠抓教學、學生則在爭分奪秒勤抓學習，上上下下呈現出的務實態度和精神面貌都讓我們的思想受到巨大的沖擊，心靈上產生巨大的震撼，讓我們每一位觀看者、聆聽者，尤其是年輕人，都在感嘆衡中這個“精神特區”神奇魔力的同時，不由自主地由內心涌動出一種沖動，一種對自己工作現狀重新審視、尋找差距的沖動，一種急于學習、借鑒、再創新來為我們學校質量提升做更多貢獻的沖動！
我想在座的每一位青年教師心頭都會涌出這樣的沖動。但是，我們這種沖動不能僅僅是停留在思想上的瞬間意識，而應該把它挖掘出來，利用起來，體現在我們的實際行動上。
年輕人都有精力充沛、樂觀向上、朝氣蓬勃、思維活躍、容易接受新事物的特點，所以趁年輕，多讀書、多學習，把自己的專業基礎打牢固，把講臺站穩當，把目標定向作一名“德才兼備”的優秀老師。因為愛因斯坦曾經說過“使學生對教師尊敬的唯一源泉在于教師的才與德”。一旦讓學生看到了你的“才”、你的“德”，我們也就順其自然地抓住了學生的心，贏得了學生的尊敬和愛戴，這樣站穩三尺講臺也就游刃有余了。所以我們要多聽課，聽聽名師們對一堂課的理解、構思和講授；多看書，看看名師們總結的經驗、技巧和心得，也要不斷誠懇地向身邊的老師虛心請教、用心學習。學習名師的教育思想和經驗，但是又不能簡單的“臨摹”，重要的是領悟這些名師的精神，認識教育的真諦，經過自己的鉆研和努力，相信我們一定也能創造出新的思想和新的經驗，因為只有在經歷中不斷鍛煉、不斷體驗，才會變得有經驗。所以我們要把握每一次學習和鍛煉的機會，不斷在學習中積累，在積累中鍛煉，在鍛煉中逐步提高業務能力，增強自身素質，爭取早日成長為市、省甚至是全國的名師。
青年教師是實驗中學明天的主力軍，是學校發展進步不可或缺的推動者，也是今年我們學校實現質量提升責無旁貸的承擔者。所以全體青年教師要團結起來，在以牛校長為核心的新的領導班子的帶領下，形成一個優良的協作團隊，發揮年輕人的優勢，挖掘我們的潛力，學習衡水中學“求真務實、鍥而不舍”的`精神，學習他們“舍我其誰、敢于爭先”的氣勢，學習他們以“校榮我榮、校衰我恥”的責任心，把我們的“精神特區”首先建立在咱們這個年輕的團隊里，建立在咱們自己的心靈深處，從內心立下一股成為名師名家的志氣，呈現出為公為生的正氣、蓬勃向上的朝氣和敢闖敢拼的勇氣。毛澤東也曾不止一次的說過，“人總是要有點精神的”，一個人沒有精神不行，一個青年人沒有一點精神更是不行的。因為人的精神力量比人的身體力量更富于生命力！
衡中很多教師都這樣描述自己的學校“在這里，……青年教師勤奮敬業、樂于奉獻，如同一個溫馨的家園”，“老師每上一節課，就象在燃燒著的一把火”，
“在這樣的環境中，我無法不拼命工作，這里是知識分子的精神家園。”用我們物理學上的話來講，在衡水中學整個校園里就像存在著一個強磁場，不管是領導、教師或是學生，只要一進入這個“強磁場”，就像有一種“感應”，控制了你的身心和精神，不由自主地就會激情四射，斗志昂揚！所以，如果在我們年輕人里能首先形成一個范圍雖然小卻富有朝氣和感染力的“精神特區”，然后不斷在我們學校推廣普及，逐步建立適合實驗中學發展的“精神特區”、“強磁場”。這樣實驗中學的再次崛起便指日可待！
呂型偉老師曾用三句話來概括教育：“教育是事業，其意義在于奉獻；教育是科學，其價值在于求真；教育是藝術，其價值在于創新。”我們這些富有朝氣的青年人，今后在實驗中學這方沃土上，熱愛我們所選擇的教育事業，無私于奉獻，著力于求真，致力于創新，勇敢而堅強的挑起實現實驗中學的質量提升，實現實驗中學的大發展、大崛起、大繁榮的重擔！
當然，我本人于此也有一定差距，我身上也存在著某些程度上的偷懶，所以這番學習衡水精神的感想與大家交流的同時，也更是講給我自己，希望能與每位青年教師共勉，也希望我們這個富有朝氣的隊伍團結一致共同努力，爭取從這里走出更多的名師，甚至是全部走出！
我的講話完了，謝謝大家！
職工發言稿15
一、全盤考慮，及早謀劃，安排好本學期的教育教學工作
1.時間不等人，腳步很快。本周是本學期的第10周，$2（農歷十二月二十九）是農歷辛卯年除夕。雖然上級部門的具體安排現在還沒有下來，但是我們可以判斷：第20周后半段或21周前半段將舉行期末考試。
請各位教師總結前半個學期工作，并妥善安排下半個學期的教育教學工作。對于高三學生來說，需要做的是進一步夯實基礎，為沖刺20xx年高考積蓄力量；對于高二、高一年級來說，最主要的任務是爭取在本學期期末聯考當中取得優異成績。
2.高二年級期末考試安排有變動，請注意。高二年級，縣域普通高中將參加金華市十校聯考，即使用重點中學組的試卷，這同以往采用縣研訓中心命制的試卷參加考試會有較大的變化。教學中，如何把握進度，如何根據本校特點和實際情況掌控教學的難易度和周練、晨測等試題的難度，是值得每一個任課教師深入研究，及早尋求對策。這里提一個建議，浦江中學在近幾年的十校聯考中成績非常突出，我們可以去向他們請教，特別注意借鑒他們所使用的資料。
高一年級的期末考試同往年一樣，繼續使用研訓中心命制的試卷。高一年級部已經把期末考試的范圍放在了年級部的郵箱中，請老師們查看。一般來說，同去年相比較，教研員隊伍變化不大，我們認為將會在更大程度上保持命題的穩定性，請備課組長聯系本學科的教研員，請老師們精心研究近年的高一年級期末考試試卷。
二、重視學習，積極參賽，不斷提升自身的專業素質
1.前段時間，金華市教科所組織課改論文評比，學校近30多位教師參加比賽，人數有增加；組織課題申報活動，多個學科組的提出了課題立項申請；在縣、市組織的優質課評比中，學校多位教師獲得了較好的名次，這些都是很好的現象。
對于優質課評比、基本功比賽等業務比賽活動、對于教研課題研究、教學論文撰寫等教育科研方面的活動，請老師們積極參加。這是提高專業素養很重要的一條途徑，也是我們教師進行時的好證據。
2.浙江省正在推動深化普通高中課程改革的`工作，以促進普通高中多樣化、特色化發展。樓校長已經多次在會議上向教師們傳達了改革精神，這項工作需要引起每一位教師的高度重視。課程改革，對每一個教師來說，都是一種全新的挑戰，一種更高層面上和更高要求下的挑戰，需要我們重視學習，加緊學習。
在與老師交流中，發現部分教師對同課程有關的知識還有缺失，并沒有形成一種較為系統的課程知識結構，課程建設，尤其是課程開發能力還有待進一步建構，這也加緊學習的一個原因。
三、下周的重要工作
1.高三已經在舉行了期中考試。高二、高一年級將于下周舉行期中考試，這是下一周最重要的工作。
請各位教師根據教務處安排，明確自己的工作任務和工作要求，并且根據要求保質保量完成工作。
階段考試、期中考試次數很少，機會極為寶貴，請我們每一個老師加以充分利用，發揮期中考試的功能作用。通過考試，我們要進一步調動學生的學習積極性，提高學生的學習能力和應試水平。請老師們在考前對學生進行指導，幫助學生提升總結。
高水平的教學質量，需要優良學風來保障。考風，是學風重要的組成部分，可以說，有好的考風才會有好的學風，有好的學風才會有好的成績，對此，我們每個教師都應當堅信不移，并且成為三中人共同的理念。考前，班主任務必進行一次考風考紀專門教育，強調考試紀律；考中，每一個監考教師都要認真工作，嚴格監考，堅決把考試作弊現象消滅在萌芽狀態，同時也要注意不出現監考遲到、做與監考無關的問題；考后，一方面要認真及時完成閱卷、成績輸入等工作，同時很好的進行質量分析活動，通過主題班會、個別談話等方式加以鞏固。
本次考試，高二、高一將參加六校聯考。我們很多教師都苦于缺少學生成績的比較平臺，而這次參加六校考試將是一個很好的機會。
2.做好學生專項資助工作
學生資助工作是政府為廣大百姓辦的一件好事，一件實事。任務交到學校$2老師手上，我們必須把好事辦好，把政府的關心和溫暖送給困難學生和家長。
普通高中學生資助工作已經實行多年，以前做的是“教育券”活動，主要兩個類別，第一類是低保、社會福利機構供養對象、烈士子女、五保中心供養對象、殘廢對象等，免除學費；第二類是家庭年人均收入低于4000元家庭的學生，免除代管費。今年，政府進一步加大了普通高中學生的資助力度。
關于資助對象條件，上級部門有具體明確的規定，主要是平時表現好、家庭經濟困難的學生。原先學校上報的“教育券”享受對象，將再一次享受本次的專項資助。
本次專項資助的對象，每人每個學年享受1500元，資助款每個學期發放一次。20xx年，我校享受“教育券”的學生有47人，而這次上級部門給我們學校的資助名額是188人（全縣是900人）。也就是說，除掉原先享受“教育券”的47人外，這次學校還要再尋找家庭困難學生141人發放資助款項。
因為工作任務重，工作時間緊，學校決定把141個名額分解到三個年級，每個年級47人。一般按照各個班級平均分配的辦法分解名額，年級部統籌協調，最后整個年級上報的人數不能多于47人，也不能少于47人。
會后，請班主任立即開展摸底和動員工作，確定名單后，把資助對象情況調查表交給學生周六帶回家，表格需要村、街道和鄉鎮、社區蓋章。同時，要求家長在下一周的周五前把填寫完整并蓋好公章的表格交給班主任，班主任收齊后交年級部，年級部統一交教務處。為了便于學校及時完成表冊填寫工作，班主任在下周二之前把本班確定的資助對象名單交年級部，年級部收集完整后統一交教務處。
請各位老師積極宣傳政府的學生資助政策，請班主任認真負責，把資助款交到真正需要資助的學生和家長手中。
如果有不清楚的問題，請向教務處咨詢。
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