關于工作保證書
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸并使用保證書的人越來越多，保證書具有誓言性的特征。一聽到寫保證書就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編收集整理的關于工作保證書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于工作保證書1
尊敬的領導：
x月x日，在工作中，我不僅沒有仔細投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，并被領導覺察。幾天來，我仔細〔反思〕，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果，也是與我們時代要求—————樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比擬高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟識了，尤其是領導對我的`關心和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，效勞行業(yè)肯定要有標準的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式〔方法〕重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假設不是領導準時覺察，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，則，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假設在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能準時把工作落實好。做好呢。同時，假設在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣
不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的奉獻，請領導信任我。
保證人：
關于工作保證書2
1、堅決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項〔規(guī)章制度〕，（保安員守則，〔崗位職責〕，崗位組織紀律，物資放行管理規(guī)定，獎懲制度）。
2、仔細做好交接班記錄，并與交班人員做好巡場工作。否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工及部門相關負責人負責。確認交接后，責任歸屬與接班人。
3、嚴格物品出入及放行手續(xù)。假設因把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由當值保安員及部門相關負責人擔當賠償責任。
4、全部人員22：45必需準時到達售樓中心，列隊開班前會，會后按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急大事不能按時到崗，必需事先通知班長，并供給相關證明，否則一律按遲處處理，遲到一次罰款20元，當月累計兩次者罰金翻倍。
5、各崗位當值期間須保持值班室內物品干凈，潔凈衛(wèi)生（營銷中心人員禁止進入水吧區(qū)域）。愛惜執(zhí)勤器材器具，按規(guī)定對所轄區(qū)域進行不間斷巡察，詳細范圍：南門：一號樓及周邊區(qū)域。西門：工程辦公室及區(qū)域。售樓處：營銷大廳，辦公區(qū)域，廣場區(qū)域。
6、當值期間各崗位每二非常鐘報崗一次，報崗挨次依次為北門→西門→南門→營銷中心。領班有權隨時抽查叫崗，叫崗兩次無應答及不按時報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者根據(jù)獎懲制度相關規(guī)定每次罰款100元，當月累計兩次者自動〔離職〕。
7、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡察，檢查責任區(qū)域，準時覺察擔憂全隱患。假設由于私自離崗、竄崗及巡查責任區(qū)域不仔細、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。每周日晚上22：00準時到售樓處參與周列會，無故不參與或遲到者每次罰款20元。當月累計兩次以上者罰金翻倍。
8、聽從管理，精誠團結，以公司為家，以崗位為榮，維護集體榮譽，保護公司財產。
以上內容我已全部閱讀，并已詳盡了解公司相關規(guī)章制度，保證仔細執(zhí)行嚴格遵守，如有違反按以上規(guī)定處理。
保證人：
20xx年xx月xx日
關于工作保證書3
為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格根據(jù)以下紀律執(zhí)行。
1、堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。假設有事公出，必需先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資；無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內累計曠工30天，予以辭退。
2、上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網談天，聽音樂，玩嬉戲和上與工作無關的'網頁等。
如有違反覺察一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。
3、值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生、平安、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情準時向領導〔報告〕。
值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。
4、嚴格執(zhí)行請假、銷假制度，必需先請假，經批準再離崗，否則按曠工處理。
5、保證上班時間通訊暢通，假設上班聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6、自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導支配，團結同志，自覺協(xié)調好各方關系。
以上是我承諾，請領導和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應懲罰。
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