酒店總經理發言稿
在日新月異的現代社會中，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。那么你有了解過發言稿嗎？下面是小編為大家整理的酒店總經理發言稿，希望對大家有所幫助。
酒店總經理發言稿1
尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
大家好！首先感謝大家最終選擇客棧。在珠穆朗瑪峰腳下，隱藏在神秘之后。無論你來自哪里，無論你是富商還是小卒......官員、農民、商人是我們尊貴的客人，你可以找到適合你的客房。在這里，先進的設施和熱情周到的服務，讓您從疲憊的身心中得到最好的休息，意氣風發地邁向新的明天。
神奇的，雪域最后的凈土，神秘的藏傳佛教文化......讓人向往。那里有藍天，清澈的泉水，遼闊的草原，牛羊如云，美麗的阿嘉（藏語意為美麗的姑娘），堅強的Gna（藏語意為堅韌的帥哥）......這樣一個美麗神秘的地方，應該有一個美麗溫暖的落腳之地，給你留下雪游的.美好回憶：神奇美麗的，美好的客棧。我們一直秉承全心全意服務的理念，思考客戶的想法。它比家更溫暖，更光榮。
出門在外，最重要的是心情好，吃好，住舒服。好心情會帶來好運。我們客棧為您準備了三星級以上的設施和服務：高檔裝修，簡約明亮的氛圍，舒適宜人；溫馨柔和清晰的大屏幕數字電視，舒適休閑；免費有線網絡。wifi信號，世界游泳沒有極限；無限通話免費聊天，天涯何處無芳草，親情友情常相伴；床上用品隨你去隨換，干凈放心，有夢相伴，睡得自然；穩定熱水24小時，洗去疲勞和灰塵，清爽舒適；溫馨安靜的茶園，是商務休閑談資迎賓的好去處；還有食堂和家常菜餐廳，為您提供便利......客棧竭誠為您服務！客棧新感覺！公司既有星級酒店的高中檔客房（一、二層），又有簡單舒適的經濟型小單間（三層），提供人性化服務，如你所想的那樣溫馨。
長期的堅持和長期的辛苦服務得到了區內外賓客朋友的高度認可。自公司在成立以來，客戶反響良好，口碑已過，老客戶不斷上升。這更促使我們：一如既往地做好服務，不斷完善服務設施，改進工作作風，提高性價比......
有朋自遠方來，不亦樂乎；感覺客棧，忘不了！雪中旅行，伴！這是我們永遠的驕傲，也是我們永遠奮斗的方向！
酒店總經理發言稿2
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
大家上午好！
在此我謹代表桂林七星新城維也納國際酒店董事長楊學傳先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎！
維也納酒店桂林七星新城店乘八面來風，迎萬眾期盼，在這陽光明媚，輕風送爽的季節里隆重開業。此時此刻，也見證著由桂林市富隆房地產開發公司開發的，代表桂林市七星區又一個大型商圈（七星新城商圈）的正式啟動！
今天，我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓，在此隆重舉行維也納酒店的開業慶典，請允許我代表酒店集團向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！
維也納酒店七星新城店自開工以來，得到了各方面領導的高度重視與支持，在這里，特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持，正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持，維也納酒店才能在楊學傳董事長的帶領下從無到有，茁壯成長，并終將取得了輝煌的業績。
“有朋自遠方來，不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時，我們將加強管理、規范運作，熱忱服務、愛崗敬業、盡心盡力把維也納酒店七星新城店做成桂林市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。
您的一次光臨，就是對我們的`一次支持；您的一份滿意，就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛維也納酒店。我相信，有了你們，我們酒店一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里！
最后，我預祝維也納酒店開業慶典取得圓滿成功，也祝愿維也納酒店能夠擁有一個燦爛的明天！
再次感謝大家，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
酒店總經理發言稿3
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們先生們：
大家上午好!
繽紛的六月，百花競放，百木崢嶸，在這個炫彩的美麗季節，xx藝術酒店盛裝起航！在今天迎來了它的開業慶典，這標志著睿德名人即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起！
回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨,我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的盛大開業。在此，我謹代表酒店管理層：向付出辛勤勞動的酒店員工、各位同仁以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意！謝謝你們！
xx藝術酒店作為一家四星級的綜合性商務酒店，集客房、餐飲、娛樂、會議服務為一體，不論是風格、設計、功能，還是酒店的主題上都豪華大氣、獨具匠心來滿足客戶的要求，同時對提升周邊的環境和經濟的開發起著舉足重輕的作用；在酒店的`開業之前經過前期試運營，已經得到了各級領導和各界人士的支持和關心，也為xx藝術酒店今后的良好運營提出了寶貴可行的意見。
在酒店開業前期，酒店的全體同仁也展現出了的良好的職業素養和敬業精神，我相信，睿德名人藝術酒店帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的，是對其深層價值的期許和展望！我更加堅信，酒店管理層和全體員工的共同努力，是支撐睿德名人藝術酒店發展并運行的信心和源泉，xx必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，樹立吉林省酒店行業的全新標桿！
今天是一個美好的日子，此時更是一個美好的時刻，音樂，歌聲，禮花烘托出酒店喜慶的盛典，讓我們共同慶祝這一盛事，共享這一激動人心的時刻，再一次感謝各位領導、各位來賓的蒞臨！祝大家生活幸福，身體安康，萬事如意！
祝xx藝術酒店開業大吉，生意興隆，鵬程萬里!謝謝！
酒店總經理發言稿4
尊敬的各位領導、各位來賓、全體員工同志們：
大家晚上好！
龍飛蛇舞、燕語鶯歌，在這辭舊迎新的日子里，我們滿懷喜悅的心情，歡聚一堂，舉行團拜會，慶祝新年的到來。首先，我代表酒店公司，向關心、支持、幫助我們的上級領導、各位來賓，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意；向辛勤工作的全體員工同志們，表示節日的祝賀，致以親切的慰問！
20xx年，在上級領導的關心下，在社會各界人士的支持下，我們成立了xxxx國際大酒店。在以王總為核心的公司董事會堅強領導下，經過全體員工的共同努力，酒店已進入設計裝修階段，即將完工。酒店共26層，建筑面積42000平方米，總投資8億元。酒店按國際五星級標準打造，配能功能齊全，餐飲擁有中餐廳、西餐廳、特色餐廳、豪華VIP包房及重慶唯一的千人宴會廳；客房擁有330間，除配套近1000平方米的奢華總統套房以外，還配備了有特色的現代中式客房、東南亞風情客房及豪華的歐式客房。xxxx國際大酒店建成后，將成為重慶市標志性的酒店建筑和一道靚麗的風景，對提升重慶市酒店接待能力，增強重慶市對外形象，促進重慶市經濟社會發展，起到積極重要的作用。
xxxx國際大酒店建成營業后，我們本著“團結、拼搏、創新、務實”的企業精神，樹立“不求最大、爭創最好”的經營理念，牢記“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，以打造精品酒店為己任，以良好的環境、全新的面貌、笑迎四海賓客，全心全意為顧客提供優質服務，讓每一個來我們酒店的顧客感到溫馨、舒適、滿意，享受快樂日子、幸福生活。在這先進的管理和優質的服務中，我們要建設優秀的企業文化，樹立良好的企業形象，使xxxx國際大酒店能夠躋身于重慶乃至國內酒店的前列，為廣大顧客提供熱情、周到、滿意的服務。
xxxx國際大酒店成立以來，能取得今天這樣的成績，離不開各級領導的.充分關懷，離不開社會各界的大力支持，離不開全體員工的辛勤努力；可以說，沒有你們就沒有酒店的今天，沒有你們就沒有酒店的發展，沒有你們就沒有酒店美好的未來。為此，我代表酒店公司，再一次向關心我們酒店公司發展的各級領導，向支持我們酒店公司發展的各位來賓，向勤奮工作、無私奉獻的全體員工同志們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
今夜星光燦爛，今夜其樂融融，讓我們大家愉快地交流，幸福地暢談，在歡樂祥和的氣氛中，享受這個美好的夜晚，迎接無限希望、無限榮光的新年！
祝大家節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！
酒店總經理發言稿5
敬的員工朋友們，羊年即將過去，猴年即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶的時刻，在此我代表aa大酒店全體員工的共同祝托，懷著無比激動的心情向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感謝和最崇高的敬意。在這里給大家拜個早年啦。
一、全店動員，抗擊非典，齊抓共管，勇立潮頭
四月中下旬以來，中國大面積爆發了非典疫情，因對疫情知識了解的欠缺和一開始控制措施的不力，一時之間，萬眾惶恐，大部分酒店和企事業關門放假，一切工作無法正常工展，中華民族到了危險關頭，整個酒店業和旅游產業遭受前所未有的沖擊。黨中央、國務院為盡快控制疫情，號召全民動員，齊抓共管，抗擊非典，滕州市委、市政府也迅速秘書家園：.歡迎您取各種嚴格措施，組織民眾、萬眾一心，嚴控非典疫情。作為滕州市的品牌酒店和知名企業，酒店也積極行動起來，與滕州市委、市政府緊密聯系、相互配合，共赴國難，成立了以總經理為組長的防非治典領導小組，保證非典期間不關門，成為僅有幾家不關門的酒店之一，并制定了一系列的措施嚴查死守。在此時此刻，酒店面對著極大的精神壓力，因為大家不知道非典疫情何時可結束，它帶來的隱患是什么，企業何去何從，大家對此一點把握也沒有，均有迷茫、恐懼之感，可以說整個酒店、每位員工在每時每刻均面臨著生與死的考驗。但大家齊心協力，共赴苦難，每天按時上下班，以積極樂觀的態度面對顧客和同事、面對自己一天的工作。那時我就下了一個決心，為了滕州經濟的更快發展，為了這些可愛的員工，我一定努力，帶領大家下定決心，越是在緊要關頭，我越是挺身而出，為了這些飽滿熱情工作的員工，我一定努力，帶領大家下決心，排除萬難，把企業做的更好，來回報社會，回報全體員工。通過我們全體員工的共同努力，我們勝利了，我們的經營業績保持了增長率。抗擊非典的成功，是全民的成功，是全體員工的成績，在這里，我也代表所有酒店管理者，對全體員工同志們道一聲：辛苦了，謝謝你們。
二、面對難關，勇挑重擔，積極為此次事件作好后勤服務工作
7月26日是個令棗莊市人民，特別是滕州人民永遠記住的一個日子。這一天，木石礦出現礦難，有幾十名同志在此事故中失去了最寶貴的生命，引起黨中央，國務院的高度重視，滕州市委、市政府在緊要時刻又把此次接待任務的重擔交給了aa大酒店，酒店在剛剛度過抗擊非典的同時，又在資金緊張、困難重重的情況下，從各地選好原材料，為各級政府領導和工作人員變著花樣調整菜品口味。由于酒店空調系統的先天不足，酒店千方百計，多方面籌措資金，用一晚上的時間為所有的入住房間安了幾十部空調，保證了專家和工作人員在良好的休息場所完成了7.26礦難的艱巨任務。
三、多方籌措資金，為酒店的進一步發展再注活力
在酒店的整個戰略投資規劃當中，資金一直是壓在我們心上的一塊巨石。酒店要發展、資產要盤活、規劃要實現、經營要運轉，投資是關鍵，資金是硬件。經過我們的艱苦努力和卓越運作，酒店發展需要的上1000萬資金終于得到落實，為酒店的'戰略規劃吃了一顆定心丸，酒店上下氣勢高昂，群情激奮，對未來更是信心倍增。我堅信，我們會合理調配這筆資金，讓它發揮出使用價值，為酒店的發展，為企業的做大、做強，為員工的自我價值實現提供更寬廣的平臺，讓我們共同努力，干事創業，在新的世紀，在關鍵的2004年再打一場漂亮戰。
四員工朋友們：過去的一年是酒店發展極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多。回顧過去一年的酒店工作，我們深切地感到酒店的一切工作離不開社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫助。成績的取得、得益于多年來酒店管理層打下的良好基礎，凝聚著酒店廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前酒店在經營發展中還存在不少矛盾和困難。主要是與先進酒店相比，我們酒店硬件結構不夠合理、檔次不高、軟件層次偏低、經營收入總量不夠、管理、服務質量幾乎沒有，離現化化酒店管理，標準還有不小的差距，軟硬件任務依然十分艱巨;酒店發展的效益還沒有充分體現到財務收入上來、收支矛盾仍然比較突出;員工就業安置壓力較大，經營保障的物質基礎不強，員工生活還比較差;酒店職能較復雜和管理者意識有待進一步加強，發展軟硬個建設還需進一步強化，具體表現在以下幾個方面：
酒店總經理發言稿6
尊敬的各位領導/同事們：
承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任副總經理一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與使命。我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業績回報公司，回報領導，并努力做到以下幾點：
一是以知恩圖報的姿態對待公司。始終把公司利益擺在首位，堅決服從領導安排，時時事事講大局、講團結、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務，以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的'工作效益，報答公司的培養和信任。
二是要以知難而進狀態對待工作。堅決做到三要：即把工作當作事業干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點；主動干工作，堅持高標準；主動搶工作，堅持高要求；對本職工作不僅勝任，更要勝出。三是要以知足常樂的心態對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。
首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升，我們的明天就更美好！
下面我重點強調一下下步工作重心：
第一、團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規化建設，用“數字化”管理提高團隊執行力，打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。
第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業文化進行集中整合，進行規范，做到資源共享，例如草原興發每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執行，再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢，草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。互相學習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協作、配合意識。
第三、管理創新，繼續以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規范，杜絕籠統管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
第四、完善激勵機制，激發員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。
第五、完善總經理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現的困難，認真監督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節假日福利發放，讓員工真心感受到家的溫暖。
最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創盛世、永發輝煌燦爛的明天！謝謝大家！
酒店總經理發言稿7
尊敬的領導、嘉賓、業界同仁和朋友們：
很高興能在今天這個特別的日子聚集在一起，慶祝山西蘭花大酒店隆重開業！首先，我代表蘭花大酒店全體員工，向到場的領導、董事長和來賓朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
蘭花大酒店是山西蘭花煤炭實業集團按照國家四星級旅游飯店標準打造的智能化商務酒店。中州國際集團酒店管理公司全權經營和管理。酒店主樓地上八層，地下一層；副樓地上四層，地下一層；建筑外觀新穎時尚，總建筑面積達到23000平方米。蘭花大酒店擁有160間/套不同類型的個性化客房，中、西餐廳、宴會廳、美食廣場等餐飲設施，可同時容納600人用餐。另外，我們還設有桑拿洗浴、健身中心、KTV包房、e時代網吧、休閑書吧等多種娛樂設施，以及多功能廳、精品專賣店、各種規格的會議室、洽談室、商務中心、會議服務中心等綜合服務。優越的地理位置，豪華的環境，優質的服務和智能化的配套設施，一定會讓您感受到與眾不同的享受。蘭花大酒店是商務活動、政務活動、會議、旅游休閑的理想之選！
蘭花煤炭實業集團和中州國際集團都是實力雄厚、信譽極高的企業集團。中州國際集團酒店管理公司則是酒店管理領域的專業公司，多次榮獲“中國飯店業民族品牌先鋒”稱號，擁有高素質的酒店管理人員隊伍和豐富的實踐經驗。蘭花集團和中州國際集團的`強強聯合，一定會打造晉城乃至山西最出色的酒店。
正如我們的董事長所說，蘭花大酒店是“我們蘭花人智慧和汗水的結晶”。它的策劃和建設，是我們蘭花人付出的全部心血和新信念的集中體現。我們欣喜地看到，有如此多的朋友默默關注和支持我們，一路陪伴。其中，各級政府領導的重視和政策指導，蘭花煤炭實業集團高層的殷切關懷和鼎力扶持，以及社會各界朋友的熱心幫助，都讓我們感激不盡。
進入新世紀以來，晉城市的現代化建設進展迅猛，市場競爭日趨激烈。作為蘭花大酒店總經理，我深切了解自己肩負的重任和使命。我的言行舉止將與蘭花大酒店乃至整個酒店行業的未來發展聯系在一起。雖然我們面臨挑戰，但是有許多朋友的關心和指導，他們是我們存在并運作的信心和源泉！我堅信，蘭花大酒店必將在市場上傲然屹立，擁有一席之地！為此，我們將帶領全體員工，以出色的業績回報社會各界，不辜負領導、董事長和社會公眾的期望！同時，我們公司全體員工也將秉持開拓進取、不斷創新的精神，與各界同仁攜手并進，全力以赴，共同推動開發區的建設和發展，為晉城市的進一步繁榮發展添彩增輝！最后，我要衷心感謝各級領導的關懷和指導，也要感謝董事長百忙之中能夠親臨開業現場致詞！再次感謝各位嘉賓的光臨，謝謝大家！
酒店總經理發言稿8
尊貴的客人:
大家好！首先感謝大家最終選擇xx客棧。Xx在珠穆朗瑪峰腳下，隱藏在神秘之后。無論你來自哪里，無論你是富商還是小卒.....官員、農民、商人是我們尊貴的客人，你可以找到適合你的客房。在這里，先進的設施和熱情周到的服務，讓您從疲憊的身心中得到最好的休息，意氣風發地邁向新的明天。
神奇的xx，雪域最后的凈土，神秘的藏傳佛教文化...讓人向往。那里有藍天，清澈的泉水，遼闊的草原，牛羊如云，美麗的阿嘉(藏語意為美麗的姑娘)，堅強的Gna(藏語意為堅韌的帥哥)...這樣一個美麗神秘的地方，應該有一個美麗溫暖的落腳之地，給你留下雪游的美好回憶:神奇美麗的`xx，美好的xx客棧。我們一直秉承全心全意服務的理念，思考客戶的想法。它比家更溫暖，更光榮。
出門在外，最重要的是心情好，吃好，住舒服。好心情會帶來好運。我們xx客棧為您準備了三星級以上的設施和服務:高檔裝修，簡約明亮的氛圍，舒適宜人；溫馨柔和清晰的大屏幕數字電視，舒適休閑；免費有線網絡。wifi信號，世界游泳沒有極限；無限通話免費聊天，天涯何處無芳草，親情友情常相伴；床上用品隨你去隨換，干凈放心，有夢相伴，睡得自然；穩定熱水24小時，洗去疲勞和灰塵，清爽舒適；溫馨安靜的茶園，是商務休閑談資迎賓的好去處；還有食堂和家常菜餐廳，為您提供便利...xx客棧竭誠為您服務！Xx客棧新感覺！公司既有星級酒店的高中檔客房(一、二層)，又有簡單舒適的經濟型小單間(三層)，提供人性化服務，如你所想的那樣溫馨。
長期的堅持和長期的辛苦服務得到了區內外賓客朋友的高度認可。自公司在XX成立以來，客戶反響良好，口碑已過，老客戶不斷上升。這更促使我們:一如既往地做好服務，不斷完善服務設施，改進工作作風，提高性價比......
有朋自遠方來，不亦樂乎；感覺xx客棧，忘不了！雪中旅行，伴xx！這是我們永遠的驕傲，也是我們永遠奮斗的方向！
酒店總經理發言稿9
尊敬的各位領導同事們：
大家好！
首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業發展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩定、有序的提升，我們的明天就更美好！
下面我重點強調一下下步工作重心：
第一、團隊建設。
首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規化建設，用“數字化”管理提高團隊執行力，打造作風優良、紀律嚴明的一流團隊。
第二、資源共享、互動共贏。
對兩店幾年來積淀的企業文化進行集中整合，進行規范，做到資源共享，例如草原興發每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執行，再如盛世開元每天總經理帶隊的巡檢，草原興發亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。互相學習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協作、配合意識。
第三、管理創新。
繼續以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規范，杜絕籠統管理、口號管理帶來的`不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
第四、完善激勵機制，激發員工潛能。
深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。
第五、完善總經理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。
為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現的困難，認真監督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節假日福利發放，讓員工真心感受到家的溫暖。
最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創盛世、永發輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！
酒店總經理發言稿10
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們先生們：
大家上午好!
繽紛的六月，百花競放，百木崢嶸，在這個炫彩的美麗季節，xxx藝術酒店盛裝起航！在今天迎來了它的開業慶典，這標志著睿德名人即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起！
回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨,我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的盛大開業。在此，我謹代表酒店管理層：向付出辛勤勞動的酒店員工、各位同仁以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意！謝謝你們！
xxx藝術酒店作為一家四星級的綜合性商務酒店，集客房、餐飲、娛樂、會議服務為一體，不論是風格、設計、功能，還是酒店的主題上都豪華大氣、獨具匠心來滿足客戶的要求，同時對提升周邊的環境和經濟的開發起著舉足重輕的作用；在酒店的開業之前經過前期試運營，已經得到了各級領導和各界人士的支持和關心，也為xxx藝術酒店今后的良好運營提出了寶貴可行的.意見。
在酒店開業前期，酒店的全體同仁也展現出了的良好的職業素養和敬業精神，我相信，睿德名人藝術酒店帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的，是對其深層價值的期許和展望！我更加堅信，酒店管理層和全體員工的共同努力，是支撐睿德名人藝術酒店發展并運行的信心和源泉，xxx必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，樹立吉林省酒店行業的全新標桿！
今天是一個美好的日子，此時更是一個美好的時刻，
音樂，歌聲，禮花烘托出酒店喜慶的盛典，讓我們共同慶祝這一盛事，共享這一激動人心的時刻，再一次感謝各位領導、各位來賓的蒞臨！祝大家生活幸福，身體安康，萬事如意！
祝xxx藝術酒店開業大吉，生意興隆，鵬程萬里!謝謝！
酒店總經理發言稿11
我們xx人深知有了四星級的硬件，沒有四星級標準的軟件服務就達不到四星級標準的完美出品，為此在員工隊伍的建設中，利用創四星品牌的契機，我們狠抓員工隊伍建設：
1、首先從管理組織格局上我們精簡機構，強化做事效率，增強執行力度，強化主人翁精神，使員工真正成為酒店的主人。我們設立我縣三產行業第一家工會，工會的領導成員均由酒店基層員工和基層管理人員擔任，重大決策及涉及員工根本利益的制度，由工會參與討論、修改。讓員工參與管理，讓我們的決策更加科學、規范。
2、員工的薪資和福利，酒店20xx年上半年的經營業績超過去年同期的20%，我們通過績效考核方案使員工的收入上升了20%，從而使員工的切身利益和酒店的效益緊密相連，我們為員工提供了良好的福利待遇，全員參保，員工宿舍免費提供住宿，宿舍內配備24小時熱水淋浴，中央空調及數字電視，免費提供三餐、工作餐，閱覽室及員工活動室，為員工提供良好的休息、娛樂環境，增強員工凝聚力。
3、員工培訓，我們深知要創四星就要發動全體員工的能動性，首先要創造勞資關系的和諧，我們特別邀請了市勞動局監察支隊領導主講《勞動法》，使我們全體員工熟知《勞動法》，我們采取請進來，送出去先后派骨干人員杭州五星級天元大廈。畢美華海華廣場酒店受訓并請市老牌四星酒店鹽阜賓館派員工來培訓。酒店建立儲備干部機制，通過培訓我們把優秀的員工骨干，提升工資標準，簽訂長期勞動合同，這樣我們的.員工流動率全年低于8%，員工爆發出巨大的學習工作熱情。
4、星評競賽和技能比賽：酒店在創四星過程中舉行三次動員大會，舉行星評知識競賽，技能操作比賽，創辦了星評報刊，建立酒店自己的網站，派員參加市烹飪大賽，取得了優異的成績。
每當我看一張張滿是汗水的笑臉，使我永遠銘記在心，正是他們無懈的努力和無盡的汗水鑄造了XX國際大酒店一支鐵打的團隊。
有了完善的硬件設施和過硬團隊才能符合四星級標準的完美出品。通過全員營銷我們發展300名會員作為酒店常住客人，我們多次圓滿完成省、市、縣級大型接待任務，本年度的5月26日市委趙書記在臨走的一句話讓全體XX人倍感欣慰，趙書記“濱海有這樣的接待水平不容易啊！”，我們深知作為一個創四星的酒店應去承擔更多的社會責任，我培養員工的愛心和社會責任心在不久到來的大型謝師活動中我們將提取一萬元資助本縣的上線畢業考生。
最后我堅信，在上級領導的關懷支付下，在董事會的英明決策下，我們全體xx人一定能用汗水和努力，托起那一塊沉甸甸的“四星金牌”，謝謝大家。
酒店總經理發言稿12
親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
新的征程，新的祝福，新的期待，在這灑滿皎潔月光的溫馨傍晚，我們相聚在熱情洋溢的海洋中。
在過去的20xx年，作為酒店的發展階段，我們也面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，我們也有過舉步維艱，但是我們所有的員工能夠緊緊的擁抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作精神，在所有員工的支持配合下，還是取得了不錯的'成績。我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我的員工致以最崇高的敬意!
20xx年，新的氣象，新的征程。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。
最后，請允許我再一次祝愿各位蒸蒸日上、宏圖大展！
酒店總經理發言稿13
尊敬的董事長、各位來賓、同事們：
大家晚上好！今天是個很高興的日子，是我們酒樓春節抽獎晚會歡聚喜慶的日子，在這美好的夜晚，我們歡聚在一起，回首過去，憧憬未來，共同慶賀20xx年春節。我在這兒代表天天向xx鮮城酒樓先跟大家拜個年，祝大家新年好！身體健康，合家幸福，萬事如意！愿今晚大家開心渡過！更祝愿大家好運，抽到大獎！我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的員工們，你們為這臺晚會付出了辛勤！感謝你們！！讓我們共同祝愿天天向xx鮮城酒樓生意興隆，財源廣進，事業更上一層樓！同時，特別地讓我來代表大家給現在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福，祝愿他們新年快樂，身體健康，萬事如意！ 20xx年在時間老人的祝福聲中已悄然而去，不知不覺中我們已邁步踏入20xx年。由于國家進行的“三打兩建”，“廉政建設、反貪反腐”工作，從另外一個角度來講，也讓我們雪上加霜、不堪重負！
但，我們在董事會的正確領導下，酒店全體員工共同努力，做出到了不俗的成績。
第一、我們奮發圖強，20xx年酒店營業額雖然有所微微上漲，在20xx年我們需更加努爭取取更大的利潤。第二、我們銳意創新，積極開展網絡營銷，與多家知名團購網合作更是錦上添花。據統計，我們在不影響酒店價格體系的前提下，20xx年團購總收入在萬。這些成績的`取得是大家努力的結果！這是與董事會的關懷、全體員工的努力，和家里人的支持分不開的！我們感謝董事會，感謝全體員工，感謝我們親人們的大力支持！ 20xx年是我們酒樓經營第三個年頭，我們將在董事會的領導下，銳意進取、開拓創新、奮發圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業的高峰！！最后，我再次祝愿大家新年快樂，萬事如意！也祝愿晚會圓滿成功！今晚，讓我們共舞青春！同鋳夢想！好！讓我們舉起酒杯，舞動青春！追逐夢想！
酒店總經理發言稿14
各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家，下午好!
今天，是一個好日子，更是我們XX大酒店的大喜日子，因為在今日、今時，我們XX大酒店匯聚了眾多領導及來賓，正舉行對我們每一個人來說意義深遠的開業慶典!
在這激動人心的美好時刻，首先，我代表XX大酒店全體員工向出席我們XX大酒店開業慶典的領導、來賓以及一直關心和支持XX大酒店的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以良好的祝愿!
剛才，董事長對XX大酒店的未來發展都提出了要求并寄予了良好的'祝福和期望，在此，我們每一個人都會銘記于心!
“熱情、周到、友好、誠信”是我們XX大酒店的服務宗旨，今后，我們XX大酒店將同眾多一流酒店一道為社會提供一流的酒店服務!我們有理由相信，在各級政府領導和各界人士的支持和關懷下，XX大酒店將會迎來一個又一個美好的明天!
最后，我再次感謝各位領導、各位來賓、各位同行以及一直支持和關心XX大酒店的社會各界人士，并希望大家今后繼續支持和經常光臨，我們XX大酒店將熱情地期待您的到來!
謝謝大家!謝謝各位!
酒店總經理發言稿15
名公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新，我代表酒店向為辛勤工作的各崗位全體員工教以忠心的感謝！回顧即將過去的20xx年，在全體員工的共同努力下，酒店各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，使酒店展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但酒店整體運營狀況還是呈良好的態勢，酒店依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，這是全體酒店員工共同努力的成果。同時，酒店在“體制加人制”的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。
新的起點，我們將面對更多的困難與風險，20xx年市場前景比較樂觀，酒店的接單形勢也將喜人，這不僅將為酒店的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用酒店現有的優勢，挖掘資源，整合資源，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。
酒店管理方面，我們要持續認真貫徹并落實“體制加人制”的`管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。
同時，我們還要盡力營造酒店管理文化。我們不僅要對酒店經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特酒店管理文化、使酒店形象得到更大提升。
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