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主任競聘演講稿

時間:2023-06-20 17:15:41 演講稿 我要投稿

主任競聘演講稿15篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心整理的主任競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

主任競聘演講稿15篇

主任競聘演講稿1

尊敬的領導、同志們,大家好:

  我這次競爭的崗位是:局監察室副主任。我叫××,現年××歲,中共黨員,畢業于××××學院中文系,大學本科文化。參加工作××年來,做過×后中學語文教師,×年基層稅務辦公室、監察室主任,×年市局紀檢監察工作。

  能有機遇參加我市××系統有史以來的第一次競爭上崗,我深感榮幸!站在這個莊嚴的競爭席上,此時此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奮,百感交集”這12個字來形容。面對這千載難逢的機會,我愿意積極地通過這次競爭,來實現自己人生的價值,愿意冷靜地接受人生關頭的又一次重大考驗和挑戰,愿意誠懇地接受各位領導和同志們的評判!

  之所以監察室副主任這個崗位,我認為自己有以下幾方面的優勢:

  一是我具有較好的文字功底和較高的寫作水平。這是在這個崗位上必須具備的首要條件和能力。因為搞紀檢監察工作,除了“案件查處、內部審計”等務實工作外,涉及的大量諸如“創佳評差、黨風廉政、行風評議、執法監察、兩權監督、優質服務年”等,在很大程度上都是務虛性工作,每一項工作都得年初有安排,半年有匯報、年終有總結。這中間需要撰寫大量有分量、有質量、有深度、有創新的全局性文字材料。我個人大學學的是中文專業,具備較好的文字功底和較高的寫作水平,曾在國家級、省級雜志、報刊發表散文、通訊、報告文學46篇,作品被入選6本書籍,獲過省“信天游文學獎”和“千禧杯全國散文大獎賽優秀作品獎”,我的散文集《××》(17萬字)已入選由省作家協會編的“××散文十大叢書”,趕年底即能出版面世。這將是我市××史上第一本公開出版的個人文學作品集。可以驕傲地說,我能很好地勝任工作。

  二是我有長期從事紀檢監察業務工作的經驗。我自95年7月進入××系統以來,一直從事辦公室和紀檢監察工作,經歷了我市××紀檢監察工作的每一個環節和事務,積累了豐富的實際工作經驗,也搞出過一些在全國、全省、全市××叫得響的工作,可以說是老紀檢了。實踐證明,我的工作能力和業務水平,完全能夠勝任這個崗位。

  三是我有熟練操作計算機和辦公自動化的能力。××發展到今天,計算機不僅大量運用于稅收征管,而且在紀檢監察工作應用中也方興未艾,開始大量應用,比如我們的紀檢信訪總匯、案件情況上報、資料分析和檔案管理,都得借助計算機軟件來完成。我從1997年開始自學計算機,經過×年的不懈努力,現在已能熟練掌握計算機技術,對于工作中的計算機運用,更是游刃有余。對于這一點,我深感欣慰!

  四是我的性格和為人更適合于搞紀檢監察工作。我的個人性情剛直,為人老實,不善鉆營,敢于說真話、講實話,喜歡埋頭苦干。雖然以前搞紀檢工作不得罪過一些人,但這是我職責所在,所謂人在江湖,身不由已。對此,我別無選擇,也無怨無悔。

  如果我能得到各位領導和同志們的信任,通過這次競崗,走上監察室副主任崗位,我將百尺竿頭,再接再厲,勤奮工作,不負眾望,按照“擺正位置、嚴于律已、干好本職、標新立異、一點閃光”的20字原則,嚴格履行好自己的職責。

  “擺正位置”,即在市局黨組的正確領導下,從一個副職的角度,主動配合好室主任做好工作,當好參謀和助手。我覺得一個科室的副職,雖說是個副科級干部,其實更應是一個事必躬親、勇挑重擔的干事。因此,我要在工作中做到“五位”,即參謀不欠位、主動不越位、配合不空位、融洽不錯位、工作不推位。

  “嚴于律已”,即自己作為一個紀檢監察干部,一定要在工作、生活和做人上不貪不占,廉潔自律、堂堂正正,敢于同腐敗和不正之風作斗爭。

  “干好本職”,即踏踏實實地干好自己的分管工作和本職工作,做到敢工作、善工作、想工作、會工作,而且要工作出色;

  “標新立異”,即創造性地開展工作。我個人初步設盧,一是發揮自己寫作的優勢,在××紀檢監察工作的宣傳上上水平、上檔次,每年必須在國家級報刊雜志上有稿件;二是搞好全市××黨風廉政工作的計算機網絡管理,建立市局紀檢監察網頁,要求基層單位以e-mail(電子信箱)的`方式早報、快報材料,以提高全市××各基層的紀檢監察工作效率;三是搞好紀檢監察調研,撰寫一些高質量的調查報告,為市局領導審時度勢、正確決策服務。

  “一點閃光”,即在做好整體工作的同時,每年必須有一項工作在全省××系統能叫得響、閃亮光、有影響。我認為,如果每年我們市局各科室都能有這樣一個閃光點,那我們榆林××的工作在全省的影響,諸位可想而知。

  對于以上這些設想,我將在新的工作崗位上嚴格履行諾言,說到做到,不放空炮,決不搞雷聲大、雨點小,決不只聽樓梯響,不見人下來。既然我已在各位領導和同志們面前夸下海口,我已破釜沉舟,別無選擇,只有永往直前,義無反顧,以飽滿的熱情和必勝的信念去迎接新的挑戰,做好工作,不負眾望,用嚴謹的工作作風和出色的工作實績,來證明大家的選擇是正確的。

  尊敬的各位領導、同志們,唐代大詩人李白曾說過:“天生我材必有用”。在市局黨組廣開言路、舉賢用能、不拘一格的用人原則下,我堅信自己會有一個施展才華、放膽一搏、一試身手的崗位。作為一個工作17年的老干事,人生還有幾回搏,會當擊水三千里,才是我真正應該努力去做的。

  通過改革,我堅信××的未來會更加美好!

  通過競爭,我對自己的未來也充滿信心!

  謝謝大家。

主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  每一次參加競聘之前,我會經歷一番復雜的思想斗爭,我會問自己是否應該參加這次競聘?我會問自己有什么能力參加競聘?我還會問自己是否有勇氣面對失敗成功?是否能經歷住新的考驗。反復思索,我最終決定參加這次競聘,經過認真思索,我愿意把這次競聘,當成爭取多盡一份責任的機遇,當成展現自我的舞臺,更愿意把這個競聘,當成鍛煉自己、提高素養的過程。

  今天我要競聘的是實驗小班班主任。彈指一揮,已經工作3年,有過成功的喜悅,也有過失敗時的淚水,但同時我更加熱愛這份神圣的職業,更加有信心做好自己的事業,工作中我總結出以下幾點,那就是“真誠、嚴格、熱愛、周到”。下面請允許我談一下對以上幾點的看法:

  一、真誠

  我希望自己與配班老師的關系是平等互助的關系我希望我能將班級工作人員團結在一個集體里,受著一種思想一種原則,一種作風的鼓舞能齊心協力的工作,公正的規則和民主的程序在課堂和班級管理中得到認真的體現,尊重其他老師的意見,與配班老師共同制定計劃,討論問題,并希望達成輕松、愉快、和諧的人際關系!

  二、嚴格

  嚴格班級管理,抓緊“養成教育”:首先,我將從思想、行動上認真落實“一切為了孩子,為了孩子一切”的方針,在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍,工作上堅持不怕苦,不怕累,不怕難,不惜力,樂業,敬業,積極向上的精神狀態。其次,組織配班教師共同學習園內的各項規章制度,并要求每個人嚴格遵守。

  三、熱愛

  “感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個孩子的心理需要。班級管理要以厚愛為出發點。只有把愛的情感投射到幼兒的心田,師生間才能產生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學生是班主任教育的基礎和前提。

  教育之樹只有植根與愛的土壤里,才能結出豐碩的果實。教育中的.一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力,當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質,就是熱愛兒童,“愛”是每一個孩子健康成長必不可少的生長素。因此,我將努力的去愛每個孩子,在班級樹立愛心、細心、耐心的原則,在學習上,生活上關心愛護幼兒,把他們的閃光點放大,盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤,特別是缺點突出的孩子更不能強化,做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點,相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化,在班級中為他們樹立自信;在游戲活動時,認真觀察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學習,一起游戲,做孩子們敬愛的良師益友;另外,我也將通過課堂教學和課外活動,幫助幼兒認識善惡美丑,塑造幼兒美好的心靈。

  四、周到

  一個班級管理工作的成功與否,還要看他的家長工作做的是否到位。因為家長是幼兒園與社會聯系的橋梁,是窗口,是宣傳欄。因此,我要真誠接待每一位家長,主動做好家園聯系工作,使家長成為我們的教育的合作伙伴。通過家長會,家長半日活動和家長面對面地溝通,家園聯系手冊等相互流通信息。定期向家長反饋孩子的發展情況,幫助家長樹立正確的教育觀,與家長商討幼兒教育新思路,新方法,從而使家長更加了解孩子,理解幼兒教育的作用,家園共育,使孩子在各方面都有很大的進步。“麻雀雖小,五臟俱全”。

  班級的管理工作也是如此。我將以一顆敏銳而細致的心,洞察一切小事,處理好方方面面的關系,集教師、家長的一切智慧和力量,切實為教師、為幼兒,為家長營造一個寬松、和諧、安全、衛生、舒適的班級氛圍。另外,我要不斷學習,努力提高業務水平和能力。幼教事業每一天都在進步,要適應社會的需要,工作的需要,孩子和家長的需要,就必須不斷地提高自己,充實自己。平時虛心向各位教師請教在工作中遇到的困難及班級管理方面的經驗,從中學到幼教工作者所必須的教育理念等等,來增強自己的教育教學能力和班級管理能力。

  我熱愛這個職業,如果此次實驗小班競聘成功,我會以嶄新的面貌去迎接一切,用我的真心,愛心和耐心去面對每一位孩子和家長,實驗班是我園的重點班級,我一定會更加積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成各項任務,嚴格要求自己,爭做一名優秀的班主任。請大家相信我、支持我,你們的信任與支持是我開展好班級工作的最為強大的動力!

主任競聘演講稿3

各位領導、各位老師:

  晚上好!我叫xx,很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,本人借競聘教務處副主任這個機會,匯報自己的想法。

  一、本人情況:

  我出生于xx年,中共黨員,xx年畢業于江蘇教育學院,同年分配到官林中學任教至今。xx年到xx年參加江蘇教育學院本科函授并畢業,xx年到xx年參加南師大歷史教學研究生學習并結業。xx年評為中學高級教師。

  二、工作業績:

  1、教學方面。

  所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如xx年高三歷史統測全市第一;xx年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;xx年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二;xx年文科統考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。

  2、班級管理工作方面。

  擔任班主任工作xx年來,班級工作井井有條,并能摸索出一套科學管理方法,所帶班級多次被評為優秀班集體和優秀團支部,其中xx屆文科班被評為江蘇省先進集體,xx屆所帶文科班高考錄取率創官中歷史紀錄,xx屆高三文科班在校領導關心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下,高考本科錄取率達89%,再創官中歷史輝煌。

  由于本人一貫來忠誠黨的教育事業,努力工作,得到了領導和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽:xx年被評為宜興市又紅又專優秀青年教師;xx年獲宜興市歷史三優課二等獎;xx年榮獲宜興市三等功;xx年xx市高三畢業班教師會議上全題為“突出主體地位,引導學生走向成功”專題經驗介紹。以上本人所取得的`成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協作的團隊精神,在些表示感謝。

  三、對競聘工作的認識:

  教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。

  四、競聘教務處副主任崗位工作的設想:

  1、認真。

  認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。

  2、推動。

  積極協助校長、主任,在我校教師較好素質和較高教學水平的基礎上,推動青年教師早日成為骨干教師,推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。

  3、深入。

  深入課堂掌握教學動態,及時總結,樹典型、創先進。深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。

  4、創新。

  介紹課堂教學新理論、新經驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創新,使官中教學再上新臺階。

  我的演講結束了,謝謝大家!

主任競聘演講稿4

各位領導、評審員:

  大家好!

  我是xx,中共黨員,我此次競聘的崗位是支行行長一職。

  首先,我闡述一下對分支機構改革的認識:銀行網點扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢,已被多家國際國內銀行實施,并且被證明是行之有效的出色管理體系。我行分支機構扁平化改革,是實現我行中長期戰略規劃,最終實現上市目標成為一家“好銀行”的必經過程。此次分支機構扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調整、業務對接、管理分工、內控完善和職工培訓等多個環節的組織改革過程。扁平化之后能夠實現總行——管轄行——經營網點,3層集約化管理模式,大大縮短了管理半徑,能夠提高規模效益,顯著提高機構運行效能和風險掌控潛力,大大降低網點非經營壓力,充分釋放基層網點人力資源,使網點從經營管理雙層職能,轉變成,能夠激發出網點經營活力,增強網點營銷的主觀能動性。

  其次,我認為競聘支行行長有以下幾點優勢:一是我從年加入行以來,有著年銀行從業和年的管理工作經驗,尤其是年到支行任副行長這年,與眾多客戶建立了良好的關系,擁有必須的'客戶資源,具備強烈的營銷意識。

  二是,能夠堅持按規矩辦事,依法合規開展各項業務。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業務素質和操作技能,在業務開拓中,始終牢固樹立風險意識,保證各項業務健康發展。

  三是注重團隊建設,工作中善于團結同志,從理解人、關愛人、包容人的角度出發,與同事協作共事,努力為職工創造一個良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發工作熱情和動力。

  我的陳述完畢,謝謝各位領導。

主任競聘演講稿5

  大家好!

  在公司辦公室工作以來,我屢次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔負辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。

  參加工作以來,不管在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我常常提示自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能震天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  知不足而奮進是我的.尋求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作。

  我的競聘演講完成了,謝謝大家!

主任競聘演講稿6

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下匯報。

  一、個人的基本情況

  我叫xxxxx,28歲,大專學歷,―――專業在讀,1998年參加工作,來公司7年多的時間里,我一直負責―――的經營管理工作。

  二、對綜合辦工作的規劃設想

  辦公室是一個重要的綜合協調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

  1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數,從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

  綜合辦負責人還應具備良好的協調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。

  2、充分發揮辦公室的.窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為公司樹立良好的外部形象。

  在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導匯報,爭取盡早處理。

  3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。

  文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理,并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。

  對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批準。

  4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。

  5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

  6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。

  7、做好―――系統的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關的文件,按照―――的要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。

  8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

主任競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位老師:

  下午好!

  先作自我介紹,我叫李,XX年出生,大學本科畢業,小學語文高級教師。XX年參加教育工作,在土華小學主要任班主任、語文教學工作、兼任級組長,團書記,92年調入鳳江小學任教,主要擔任班主任、語文教學工作,XX年任語文科組長,XX年9月開始擔任教導主任。我曾分管教學、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱評定、小一招生及轉學、隨班就讀等工作,今年成為xxx社會心理學會會員.

  今天,我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。2xxxx年實際工作的經歷,我具備了以下有利條件:

  1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

  從教xxxx年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向學校提出要什么額外報酬。

  但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優秀團員、優秀青年教師,區德育先進工作者,區優秀少先隊輔導員,20xx年20xx年被評為區優秀教師,獲區政府嘉獎。

  在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。

  2、有較為扎實的專業知識。

  自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習.XX年參加全國成人高考,XX年獲得了大學本科學歷。成為教導主任后,我更積極參加繼續教育,考取了普通話測試水平二級甲等;今年還參加xxx心理健康教育c級證書班學習。我善于總結經驗教訓,撰寫教育教學論文,獲得區電教論文評比三等獎,區德育論文三等獎,20xx年參加了xxx小學思想品德教材教師教學用書的編寫工作,《勇于創新》和《不向命運低頭》收入該書中。發表了《市場經濟下更要加強師德建設》,《淺談隨班就讀工作的探索與實踐》被小教科錄用。

  3、有較為豐富的實踐經驗和一定的工作能力與管理能力。

  在2xxxx年的工作經歷中,我任教過中高年級語文、思品等學科,擔任過班主任,任教導主任時,負責的工作很多,曾分管教學、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱評定、小一招生、轉學、隨班就讀、課外活動、年初基層報表、語言文字、畢業班語文考試命題、語文學科競賽命題等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協調能力,十分重視協調好領導與教師、教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施。做好學科管理工作,加強教研教改。所分管的語文、英語、藝術科獲得許多獎項。我還多次幫助青年教師修改、發表論文,指導青年教師上公開課。我主持的語文科工作期間,取得的成績是大家有目共睹的。我校語文科被評為“新窖鎮先進科組”。學生文章見報率是最高的。能有這些成績,與我求真務實的工作作風是分不開的,當我接到一項新的工作時,我總是親力親為地做,親身體會這項工作的過程,然后才指導有關老師協助做好這項工作,否則,光說不做,發號施令,只會指揮別人干這干那,是不行的。如:一年級拼音口試,試卷命題等。

  我從XX年任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的'能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關部門贊揚,單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

  4、我能理解各層次的老師。

  相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

  假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

  崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務于教學、服務于學生,一切為了學生發展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

  為了使我校的教學工作真正落到實處,一是要繼續執行教學規范,規范教學內容、規范教學時間,任何人不得隨意更改課程,不得侵占克扣教學時間,保證規定開設的課程開全、上足、教好。二是要繼續細化教學過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便于操作的,同時又利于激勵、促進教學質

  量大面積提升的細則要求,使老師們教學有干勁、有信心、有目標、有成就,學校檢查有依據、評價有標準,保證教材和新課標規定的知識、技能等方面的培養指標能夠真正得以實現。

主任競聘演講稿8

尊敬的領導.評委您們好!

  白駒過短隙,彈指一揮間.在我來到xx一年里,公司給我提供了發展的機會使我參與生產管理.XX年又是一個年年歲歲花相似,歲歲年年人不同的好年頭,xx要發展,要實現:誠信,和諧,卓越,共贏,要實現1.3個億的奮斗目標,推行kip績效考核,進行車間整合,優化管理,再次讓我挑戰,充分展示我的才華.在此我也對公司領導為員工提供晉升舞臺表示衷心的感謝!

  本人xx競聘的崗位是“組裝車間主任”.

  我的簡歷:高中畢業后,自學了西北大學中文系《漢語言文學專業》 。畢業于河北省青少年文學函授院。在過去主要從使過文學創作,中學教育,汽車制造,財務會計。我曾被聘任過特約記者,也參與過港資企業的物控管理,和朋友合資創辦過電子行業小工廠。使我在人生歷程感受的了打工的痛苦,也體會的了作創業人——老板的辛酸。

  由于xx的年輕化,女性化,管理西方金錢化,弱肉強食新政化,迫使我向重工業機械行業浙江臺州發展,它是我們中年人更上一層樓的階梯,同時也是我能力認識和肯定。我應聘的口號是以人為本, 同心協力,提高質量,強化管理,共同進取。

  我認為對于一個基層管理的車間主任來說,必須對人, 物, 現場管理。這就迫使我必須有一定的經濟預算 ,人力, 物力 的.控制 ,人員溝通等知識,在簡短的一年里 我在組裝車間里對各個工序都有所了解 特別是對后續情況更為熟悉,通過對員工企業文化的引導,使他們慢慢改變習慣 改變行為,這是我的優勢。

  作為中層生產管理在上級的支持下必須配合各級領導保質保量完成XX年的生產任務,同時也要設身處地的為員工做思想 ,辦員工之所需 為下屬貼心服務。對我們的組裝車間工序有組裝、清洗、包裝各個環節,從總體上兩個環節,后段包裝。對于我們前段工序占百分之八十是手工作坊,這種模式必須改變,逐步轉入即將投入的新流水線裝配必須采取集體計件個人計時崗位考評計分制的管理制度,力爭避免單一操作,磕碰傷嚴重,轉序頻繁,質量不穩定的現象出現,目前裝配線上單一操作使他們的經驗和技術沒有向外發展延伸,有可能導致出現”小霸王“的出現,使車間領導管理失控,對此員工必須采取保薪換崗,瓦解原來的金子塔,使絕大多數能夠掌握生產技術和經驗,這樣才能使他們能夠賺到大量的錢,成為xx的技術骨干力量。

  對原來打包工從清洗臺面拉倒流水線下面的工序改為先除銹后清洗再吹干拉到指定的流水線位置,避免互相推脫責任。造成不必要的時間和人力的浪費。對噴漆工必須核算油漆的利用率 ,既可以節省油漆又可以杜絕噴漆工不負責任造成產品不良 交期延后。對現場必須實行7s管理使他們降低成本避免“跑冒滴漏”現象(在通道口懸掛電源,氣閥是否關掉)和來回搬運降低成本做到責任到位 人人有事管 事事有人管,使現場的水平提高 日事日畢 日事日清。對質量問題必須對工人進行柏拉圖和六西格瑪的培訓和學習 使他們有質量意識,提高我們產品質量。

  我認為的員工的經濟利益,福利待遇,精神食糧使我們公司發展的生產力,我們必須以人員為支點以經濟為杠桿來管控人員。他們的工資(工價)必須通過技術部生產部對某一產品的勞動強度技術含量勞動時間以及同地區同行業的物價來定位工資工價。這樣才能符合政治經濟學的原理 對他們的工資工價必須透明量化才能穩定人員的流失。

  由于本人來公司的時間短 ,經驗不足,xx人都是我的老師……假如我競聘成功的話,力爭完成公司XX年的生產任務,為xx做貢獻!!

  我的競聘報告到此結束。

  謝謝大家!!

主任競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位居民代表、各位同事:

  你們好!

  今天很高興能夠站在這里向在座的各位匯報我一年來的工作情況,也很激動,能夠有機會參與社區副主任的競選。

  在這里請允許我簡短介紹自己。我叫,畢業于安徽大學歷史系,研究生學歷,現在明珠社區工作,負責社區黨建,工會和宣工作。20xx年8月通過考試我來到了這片熱土,那時我還是一名剛剛離校的大學生。一年后的今天,我又從一名大學生成了一名小學生,在社區這個大課堂上,我突然覺得自己很渺小,要學的東西還有很多。

  一年來,我個人成長很多,能力得到了提升。在與居民的交流中,我學會了要主動作為,主動結交居民,通過服務找到居民的訴求,通過活動聯系居民,傾聽他們的聲音;在開展文化活動中,我學會了如何發掘不同居民群體的文化需求,如何做好活動的組織策劃和宣傳。在處理居民來電來訪中,我懂得了房屋漏水那不是一件小事,事關居民生活的大事,明白居民利益無小事,為居民服務推不得、拖不得,更虛不得,更學會了光有一顆真心是不夠,還要多思考、多想辦法,真正把事情辦好,把問題解決好。平時,我也積極利用業余時間閱讀社區工作相關的書記,學習社保、計生等國家政策。因為這些,今天,我有信心站在這里,有勇氣站在這里,競選社區副主任,主動承擔更多責任。我把這看作是我人生的一個新起點,是對我以后工作的一種激勵和鞭策。

  社區工作直面居民,要的是肯干、實干的工作精神。如果我有幸當選,從各方面提高自己的工作能力和業務水平,多做事,做實事,做好事。

  與居民打交道是一門藝術,作為一名社區工作者更要學會傾聽居民的聲音。誰家的孩子出生了,誰家的孩子考上大學卻湊不齊學費,又有那些人失業在家,急需找到工作,這些都需要我們了解。如果我當選,我會加強這方面的工作,多走訪居民。向每戶居民發放服務卡,告知服務事項和聯系電話,在每個樓棟設立居民意見箱,方便居民反映意見建議。同時引入和園的網格化管理方式,實行分樓棟到人,讓每一位社區工作者成為居民家中的'常客,主動與居民聊天。還要定期召開民情懇談會,社居委、物業、派出所參與,邀請居民代表參加,就社區各方面工作以及下一步工作打算,聽取居民意見。遇有重大問題比如業主委員會的成立,可以邀請相關部門現場解答。對居民反映的問題、碰到的難題,如房子漏水了,小區地下室沒有充電設施,樓棟的電梯不能使用等等,通過聯合物業、開發商、建筑商、居民代表成立社區議事組織,定期開會,及時解決。

  豐富社區文化活動,滿足居民的文化需求。許多居民上有老下有小,白天外出上班,家里只留下孩子和老人。這個時候,社居委就要主動承擔起服務職責。暑假了孩子沒去處,社居委可以開辦繪畫、書法、圍棋等興趣班,招募大學生志愿者免費教授孩子們。與省市圖書館合作,讓市里的圖書流動到,讓孩子們不出享受到市里孩子們的待遇。孩子馬上初三了,面臨中考,家長要注意些什么,我們可以邀請一中老師為家長們開設考前輔導講座,談談怎樣舒緩孩子們的學習壓力,如何合理安排孩子的飲食等。我們也可以與幾個學校合作,組織家長走進校園,走進課堂,體會孩子們學習的辛苦。高中生綜合素質評價中有社會實踐的要求,社區可以建立青少年社會實踐活動基地,吸收高中生參與社區志愿服務,擔當文明宣傳員,參與社區創建,與社區工作者一起走訪居民家中,在社區工作中體會人與人之間的關愛,鍛煉和提升自己的能力。

主任競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!非常榮幸能有機會參加此次班主任競聘演講。

  班主任是平時和學生接觸最多的老師,是聯系學校、學生、家庭和社會的紐帶。所以班主任工作是辛苦的,但同時也是幸福的,就像現在有人常說的流行語“累并快樂著”一樣。我愿用自己的辛苦付出換取同學們日后的幸福生活。今天參加班主任競聘,我先談談自己具備的條件。

  第一,我熱愛教育事業,更熱愛班主任這一緊張而又充實的工作。第二,我有十多年的班主任工作經驗,初高中班主任都擔任過,熟悉這一年齡段學生的學習、生活和心理特點,并參加過班主任培訓和心理學培訓,善于和學生溝通交流。第三,我熟知咱們學校的核心校園文化“讓讀書成為習慣,讓運動成為樂趣,讓創新成為理想”,有信心把同學們培養成愛讀書、愛運動、能創新、有理想的'新一代接班人。

  如果能夠順利通過此次競聘,我將從以下幾方面抓好班級工作。

  一、認真鉆研專業知識,提高業務水平。以自己的學習帶動學生學習,使全班形成”比、學、趕、超“的良好學習氛圍,讓讀書成為同學們的良好習慣。

  二、在抓好學習的同時,配合體育老師,抓好同學們的體能鍛煉,因人而異、循序漸進。讓同學們從運動中體驗快樂,通過運動提高身體素質,通過運動提高學習效率。

  三、盡快健全班級組織,鍛煉同學們的自我約束能力和班干部的工作能力。幫助同學們養成良好的學習和生活習慣,營造和諧的人際關系和良好的班風,促進同學們全面發展。四、注重養成教育。定期以主題班會的形式開展不同主題的教育,如紀律教育、感恩教育、安全教育、文明禮儀教育等。五、帶領同學們參加各種形式的課外活動,豐富他們的課余生活。使他們在德智體美勞各方面得到全面發展。

  當然,班主任工作包含多個方面,如果競聘成功,我將全面貫徹黨的教育方針和學校各項規章制度,和各科任課教師一起,把同學們培養成愛學習、愛運動、能創新的中國夢德實現者;如果此次沒有競聘成功,我絕不氣餒,尋找差距,努力學習,進一步縮小和先進班主任的差距,爭取下一次競聘成功。

  謝謝大家。

主任競聘演講稿11

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  你們好!今天我在此競聘調度室主任一職,首先感該公司領導給我這樣一個機會。

  我競聘調度室主任一職是基于以下理由:第一,有較好的政治素養,有正確的人生觀。第二,我曾經擔任過調度室主任一職,有著豐富的調度管理經驗。第三,有扎實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。第四,有勤于學習,不斷創新,勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。第五,逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我于1993年7月從武漢水利電力大學大專畢業參加工作,先后在變電站、調度室、生產技術部從事技術管理工作。于1998年至20xx年四年期間在調度室擔任主任一職。于20xx年4月因工作需要調整至生產技術部工作至今。縱觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。

  如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的崗位職責,即在公司主管經理的領導下,主持電網的調度管理工作;根據上級下達的年度發、供電計劃,組織編制電網季度、月發供電計劃和運行方式;組織電網的安全、經濟運行和連續供電工作;組織召開生產調度、電網運行事故分析會議;根據電網發、供電和負荷變化情況,向上級提出電網發、供電調整方案;組織遠動、通訊規劃設計和調整設備的維護維修工作;負責電網的短路電流計算和繼電保護的完整;積極處理調度室內部的'日常事務。

  其次,建立健全調度室各項管理制度,本資料權屬查看更多資料如設備缺陷管理制度、繼電保護異動情況管理制度。積極配合生產管理部門加強對調度、變電站的管理。做好各種運行方案,配合公司城網改造、變電站改造及調度系統的改造工作,使工程順利進行。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓,努力提高調度運行管理人員的水平。積極配合其他生產部門加強安全生產管理。最后,祝愿我任職的三年內風調雨順,公司的經濟效益和社會效益節節攀升。

  如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發揮自己的專長,生產管理工作中貢獻自己的力量。

主任競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我是來自辦公室的XX。

  公司這次實行全員聘用和公開競爭上崗,是我們公司用工制度的巨大改革,它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限,實現人員能上能下,能進能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時,這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機遇。我非常支持,并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。

  下面,我簡單介紹一下我個人基本情況。

  此次競聘,我認為我有以下幾點優勢和有利條件:

  一是工作經驗上的優勢。

  二是具有豐富的理論知識。

  三是我具有較強的綜合處理問題的能力及協調管理才能。

  總之,經過多年的辦公室工作的鍛煉,我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識,因此,在以后的工作中我能夠把握重點、克服難點、找準切入點,很快進入“角色”,保證辦公室工作的穩定性和連續性。同時,辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經歷,相互之間比較了解,我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領導,做好各項工作,使自己成為大家信得過的“勤務員”。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上辦公室副主任的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起公司領導和和主任的對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,積極協助主任做好辦公室的管理工作;我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。積極協助主任把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用,助手作用,協調作用,樞紐作用和保障作用。具體來說,我將做到以下幾點:

  第一,扮好“三種角色”,協助主任開展各項工作。

  “三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好主任導的.助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導,要與所屬部門職工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二,真誠團結,勤儉自強,協作發展。

  天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好協調工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  第三,強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度。

  工作中,我將做好《機科通訊》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業和相關行業報紙雜志上發表一定數量的稿件。同時,密切與新聞單位的聯系,做到溝通及時。同時,在辦公室日常管理中,積極協助部門做好辦公室分管的事務,做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作,力爭使辦公室辦成"小科室,大服務"的科室管理模式。

  第四,在實踐中鍛煉自己,不斷總結經驗。

  我進一步提高提高包括綜合協調,問題處理在內的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質量,更好的服務公司領導與職工,服務全公司。

  第五,加強溝通,做好協調工作,抓好督查督辦工作。

  我將經常與各個科室成員保持密切聯系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協調各個部門的關系,充分調動各方面的積極性。

  第六,加強學習,提高個人素質。

  學習的內容主要三方面:一是學習行業知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,積極研究行業發展動態,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的業內專家;二是學習相關知識,機械工業是特殊行業。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力,扎實的知識,用知識來提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。

  各位領導、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于xx,現在也屬于xx(集團名稱),將來仍然屬于xx(集團名稱)!“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”,這是我對此次競聘的態度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后,我想說,作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與縣人民醫院神經內科副主任競聘演講,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我作簡單的自我介紹。我叫xxxx,現年35歲,本科學歷,主治醫生,xx年從學校畢業來到縣人民醫院以來,我一直從事神經內科工作至今,在工作中我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,走過了我人生中最重要的一段時光,今天我大膽參與縣人民醫院神經內科副主任競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:

  一、工作以來我一直在神經內科工作,能熟練掌握科室新技術,具有較為豐富的臨床經驗,面對這一競聘崗位可以說老馬識途,輕車路熟自99年參加工作以來,我一直在神經內科工作,在工作中我積極實踐、勇于開拓、干一行,愛一行,努力把工作做得,xx年經醫院推薦我有幸來到上級醫院進修學習,在學習中熟練掌握了被國際上公認的診斷腦血管病的金標準———腦血管病造影檢查,這是神經內科腦血管病的發展方向,回院后率先在我院成功開展了全腦血管造影檢查,并成功實施全縣第一例頸內動脈狹窄支架成形手術,病人癥狀完全緩解從而預防腦梗塞的發生,與介入科緊密配合成功實施我縣第一例下腔靜脈濾器植入術及導管溶栓治療下肢靜脈血栓圓滿成功,使病人癥狀完全緩解,取得了滿意效果,從而使我院神經內科對腦血管病的診斷及治療水平走上了一個新臺階,站在了市級水平的先進之列。為此,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,獲得了較多榮譽,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。

  二、12年工作的磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神已過而立之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,在工作中我深專業務,不斷掌握科室先進技術,促進科室醫療技術的不斷提高,在工作中我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人、積極享受工作帶給我的快樂,有時候我覺得沒有什么比服務了病人,看到病人滿意的微笑而欣慰的。

  神經內科副主任既是領導又是兵,這一職務既要完成本科的醫療任務目標,落實常見病的診療規范、操作規程、做好病員的診療工作,還要記錄本科各種質量,熱情接待病人,加強與患者及家屬的溝通,努力做到醫患和諧,不僅要加強醫療安全管理,避免醫療事故、差錯、糾紛,還要做好危重、疑重患者的診療、會診、搶救、交接班、病例討論等工作,同時做好科研、教學工作。所以這一職務不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的醫療業務素質,它起始于辛勞,收結于平淡,若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“一絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭在工作中做到以下幾點:

  1、我將以這次竟崗為新的工作起點,加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度,強化科室人員的超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的培養,積極開展腦血管病的造影檢查,籌建卒中單元及神經內科重癥監護室,加強偏癱病人的康復理療。在工作中配合主任管理科室,使每一個人明確自己的責權利,加強醫患溝通,促進醫患和諧,有效避免醫療差錯及糾紛的發生。逐步實現科室管理的科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高科室醫療技術。

  2、我將以身作則,任勞任怨,在業務上搞好傳幫帶作用,培養年輕醫務人員,積極參加各醫院、各科室之間的學術交流,學習新理論及新技術,帶動科室人員積極參加醫院的會務、義診等活動,為醫院進一步發展貢獻自己的力量。進一步加強醫德醫風建設,廉潔行醫。嚴格落實規章制度和約束機制,強化內部管理,實行醫德監督提高法律意識,規范職業行為,加強病人出院后的回訪,指導病人治療與康復,有利于擴大醫院的知名度及影響。

  3、我將協助主任繼續打破績效工資、獎金發放的平均,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。抓好科室人員的業務學習,增強科研意識,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的'關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的醫務人員和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解科室人員,才能限度的發揮他們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高醫療質量和管理水平提供有力的契機。

  各位領導、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我!謝謝大家,我的演講完畢!

主任競聘演講稿14

尊敬的公司領導:

  非常高興能有機會參加公司組織的辦事處主任競聘活動,我是來自***事處的高級業代***俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,我從學校踏入社會的第一天就以嚴格的高標準來要求自己,約束自己的行為,讓自己的思想和行為與時俱進,不斷學習新的知識,新的技能,提升自身綜合素質來面對隨時可能發生的變化,并做好準備迎接一切挑戰!

  我將從以下幾方面介紹自己的過往工作經歷及對辦事處主任一職的認識和工作思路:

  工作簡歷□ 20xx年畢業于中國人民大學自考商務管理系,學歷大專□ 20xx年加入****企業有限公司深圳公司終端士多維護及開發_二批客戶客情維護_BC場維護及開發_營業所業務管理□ 20xx年******開發有限公司銷售團隊組建_人員招聘_ 面試 _培訓 _銷售團隊管理□ 20xx年1月至今**市*****有限公司****高級業代分銷商管理及六名駐代日常工作管理工作現狀美國西點軍校有這樣一句名言,“軍人以服從命令為天職”作為辦事處主任,帶領一個營銷團隊,我們以達成業績目標為天職,我們的第一目標就是完成銷售業績,執行公司下達的各項任務,完成辦事處各項考核指標。

  從進入**公司的第一天起,在公司各層領導的指導下,用心學習公司制度,認真了解企業文化,踏踏實實的做好每一項工作,在自己的工作崗位上不折不扣的執行公司的政策,并取得一定成績。在09年里我負責**鎮,**鎮,**鎮,**鎮,**鎮,**鎮,**鎮,**鎮的分銷客戶的客情維護,并達成業績。在人員上,負責6名駐代的日常工作指導,培訓及監督。在業績上,于07年同期比較都有大幅提升。

  業績07-08年對比如下:

  1-10月業績對比1-3季度業績對比對辦事處主任崗位的認識在09年的工作中我們將確立明確的目標,并制定詳細的計劃,用百分百的執行力去執,然后不斷總結,改進,提升。

  目標1 確立辦事處,經銷商全年度業績目標2確立辦事處,經銷商季度銷量目標3 簽訂分銷客戶年度業績量4 確定人員組織結構,區域劃分,工作形式及內容計劃1 經銷商管理加強與經銷商的交流和溝通,確保經銷商有足夠的資金,人力,物力配合辦事處完成業績并執行公司每月的促銷活動,和推廣活動。

  2 分銷商管理?在08年銷量的基礎上配合公司的政策與分銷售商簽訂09年分銷合同銷量?對08年簽約分銷商數量做適當調整,選擇合適的分銷商,及一定數量的分銷商,分解09年的銷量目標?加強對分銷商的產品流向和價格管理,防止分銷商沖貨及低價出貨現象的發生④做好客情維護,盡量提前并超額完成業績3 BC場開發及維護?由公司業務聯系經銷商與BC場簽訂供貨協議?選擇一部份BC場簽訂年度陳列協議,?做好商場凍柜,貨架,堆箱的陳列,每個賣場的陳列標準與王老吉作對比④配合推廣部做好BC場的推廣活動4 終端士多開發維護?加大終端鋪市力度,目標與王老吉看齊?合理利用海報,吊旗,圍擋及促進物推進終端開發力度?選擇部分士多簽訂陳列獎勵協議④開展形象店建設,以店招,海報,太陽傘三位一體的方式包裝士多店,結合進貨陳列獎勵方案,以點代線,開發終端市場5 辦事處內部管理?嚴格執行辦事處規章制度?合理利用早會時間對辦事處人員進行公司制度,產品,促銷政策的培訓?統一思想,加強辦事處人員的.自身學習,提升辦事處人員的自身素質和能力,營造良好的辦事處環境,以利于更好的工作和學習④對辦事處進行5S管理,即清理,清掃,整理,整頓,素養⑤對辦事處人員每日工作結果實行黑板公開制,并在每月工作總結會議中做出評比⑥開展豐富的團隊活動內容,激發員工的工作熱情和斗志執行和監督計劃我們的工作,工作我們的計劃,已完成的小事,勝過計劃中的大事,對于公司的任何一項政策及活動,辦事處都將堅決執行到位,并在執行過程中及時監督指導。工作中的每一個環節,每一個部門都是環環相扣,不可分割,不可缺少的,在09年的工作中“執行力”將是辦事處的一項重點工作。

  小結不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時。機會是留給有準備的人,我從進入**公司的那一天起,就認真的面對每一天,積極的去完成每一項工作內容,并不斷努力和學習,提升自己,做到與公司共同發展,面對新的機遇和挑戰,我有信心也有能力去完成并做好辦事處主任這一崗位的工作內容,希望公司領導給我這個機會,謝謝!

主任競聘演講稿15

  大家下午好!

  首先感謝學校給我這個機會來參加班主任崗位競聘的演講。雖然我是語文老師,但我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業,因為我就是一名普普通通的教師,一名熱愛孩子,熱愛自己崗位的教師。

  我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下幾個優勢:

  一、我有一顆熱愛事業的心。

  我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌,有的'只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓愛與美托起明天的太陽。

  二、我有較為扎實的實踐知識:

  自參加工作以來,我始終學xx,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對班主任的工作是完全能夠勝任的。

  三、我有較強的工作能力:

  并在實踐中也積累一些經驗。我踏實工作,關愛學生,每天,看到學生學有所成我最大的樂趣,在工作中我會注重關心每一位學生的身體狀況及學習能力。

  四、我善于溝通,善于做學生和家長的思想工作。

  五、我對學校里的工作具有奉獻精神:

  如只要學校內有事,我能自覺地留下來加班,并有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

  領導們、同仁們,我有信心、有決心做好班主任的工作,為學校的發展貢獻自己的聰明才智,為學生的明天獻出自己的全部光和熱。

  謝謝大家!

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