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小學生清明節演講稿

時間:2024-08-14 11:52:36 演講稿 我要投稿

小學生清明節演講稿范文5篇

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,貫徹落實《秦皇島市教育系統“正風肅紀”專項活動實施方案》的文件精神,我校經過會議研究將2017年3月定為“正風肅紀”專項治理行動活動月,并經過全校師生共同的努力,取得了相當的成效,F將我;顒泳唧w總結如下:

小學生清明節演講稿范文5篇

一. 建立健全機構,落實領導責任

為了確;顒尤〉贸尚В瑢W校成立領導小組,負責學校教職工正風肅紀主題活動的組織領導工作,切實履行領導職責。成立了由夏連海為組長,邱英輝為副組長的領導組織機構,下通過中層以上干部為分部門進行活動。形成了一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

二. 強化宣傳動員,營造濃厚學習氛圍

1、動員部署

出臺了學校正風肅紀主題活動實施方案,3月13日、14日、17日分別在黨員干部、中層以上干部、全體教師中召開“秦皇島市職業技術學校正風肅紀主題活動”動員大會,統一部署學校正風肅紀主題活動。

2、學習宣傳

學習領會“正風肅紀”專項活動開展的精神實質和重要意義,組織教職員工學習了《秦皇島市教育系統“正風肅紀”專項活動實施方案》、《秦皇島市職業技術學校“正風肅紀”專項活動實施方案》、教育部《關于建立師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《秦皇島市中小學幼兒園教師師德考核評價方案》和《秦皇島市中小學教師職業道德行為規范“十要二十不準”》的內容和條款。

通過各種形式宣傳活動的重要性和必要性,使全體教職工充分認識了開展作風建設,強化管理和監督力度,是全面提高教育教學質量的重要舉措。

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三、開展師德師風承諾,做人民滿意的教師

學校開展了師德師風承諾活動,結合學校實際分層次確定師德師風承諾內容,班子成員、中層以上干部、黨員個人、全體教師向學校、學生和社會作出公開承諾,并在校園網站、公開欄等處公示,營造了廣泛的社會監督氛圍,形成自律與他律的合力。

四、廣泛征求意見,認真解決實際問題

學校結合行風建設要求,通過召開學生、家長座談會,教師座談會等形式,發放征求意見卡,設立師德信箱,公開校長網絡郵箱,公開監督電話等方式,廣泛向學生、家長和社會征詢意見,經過梳理形成了18條意見與建議。針對發現存在的問題,學校和教師個人分別制定出了針對性和操作性較強、切實可行的師德師風整改方案,并確保每一項整改措施落實到位。

五、開展自查活動,進行自查自糾,著力形成師德建設長效機制

1、學校組織全體教師學習并貫徹各項規章制度,筑牢思想防線,切實規范從政從教行為。

2、學校出臺了四項下基層制度(聽課、巡視、包保、扶困),通過下基層了解師生、關注民意。

3、開展了嚴肅的批評與自我批評,每位教師和各層次的管理干部都要認真查找自己的不足和差距,進行自查自糾。一查校風是否端正?磳W校的各項管理規章制度是否嚴格落實;二查師德師風建設?礃I務素質是否過硬,是否勝任學校領導安排的工作任務,師生的面貌是否奮發向上。三查管理看是否精細。四查學風是否扎實,看是否存在不認真學習,不按規定學習時間學習,為應付檢查虛假學習等情況。五查工作作風。看是否存在有令不行,有禁不止,缺乏協作,不遵章守紀,自由主義等問題。六查領導管理作風?词欠翊嬖诠倭胖髁x,自律不強、不作為、亂作為等行為。

在自查自糾,整改落實的基礎上,學校進一步健全了各項規章制度,形成正風肅紀的長效機制。

“正風肅紀”專項治理行動不僅僅是學校活動月的主題,更是我們在以后的教育工作中逐步構建和諧、穩定、高效學習氛圍的保證,我們一定會秉承更優秀的教育理念,嚴格克己,共同創造日益輝煌的 2

秦皇島市職業技術學校。

中共秦皇島市中專學校黨總支 2017年4月2日 3

正風肅紀專項整治活動總結 [篇2]

一、行動快、積極部署

根據正風肅紀工作要求,20xx年我鄉專門召開了黨組會、及動員大會,我們成立了鄉正風肅紀專項行動領導小組,領導小組下設辦公室,完善《鄉正風肅紀專項行動實施方案》,組織全體干部迅速召開了正風肅紀專項行動動員部署會,確保了行動扎實有效開展。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署,要求全體干部職工要統一思想、提高認識、明確目標,嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好,切實把我鄉工作與正風肅紀活動緊密結合,深入查擺,扎實整改,進一步查找各種不良現象和工作作風,進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。

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二、加強領導,落實責任

為確保正風肅紀活動落到實處,我鄉成立了正風肅紀活動領導小組,并下設辦公室,具體負責活動的組織協調,建立起由“一把手”負總責,分管領導具體抓,“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”,一層抓一層,層層抓落實的工作格局,有效推動了正風肅紀活動的深入開展

三、開門納諫,查找問題

不回避、不遮丑,針對我鄉領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題,結合群眾路線專項教育活動開展自查自糾,采取設置意見箱、發放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查,找準存在的各種突出問題。歸納梳理,深刻剖析,形成書面材料;顒舆^程中,我鄉共發放征求意見表200份,歸納梳理共征求到意見10條、建議12條。

四、集中整改,建章立制

我們把整改建制作為整個專項行動的重點,堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改,針對查找出來的問題進行認真梳理,及時召開班子會、黨員會、機關干部會分析研究,制定出可行的整改方案,認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結合各自實際建立健全相關的制度,制定工作目標責任,并逐個進行了分解,真正做到了崗位責任具體化,工作程序化、監督考核嚴格化,做到了用制度管理干部、規范干部行為,確保了各項工作落到實處,達到解放思想、轉變作風、推動工作的目的。其中我鄉共修訂完善行政效能建設“三項制度”《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《機關值班制度》等各類制度共13項。達到了總結提高、促進工作、建立長效機制的目的。同時,為了確保成效,針對干部存在的庸、懶、散和存在的紀律不嚴,工作怠慢等問題,還在機關干部中開展了以“爭做學習型、實干型、服務型、創新型干部,樹立政府干部形象”為主要內容的“四爭一樹”活動,轉變了干部作風,樹立了勤政為民、務實重干的外部形象。

五、監督檢查,取得實效

為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣,鄉紀委今年以來著重對機關工作人員履行請銷假手續,上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲,利用工作之便吃拿卡要等現象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查,干部職工提高了思想認識,轉變了工作作風,切實落實了機關的首問負責制、崗位責任制等制度,提高了工作效率,保證了正風肅紀專項行動取得的明顯成效。

1、黨員干部的思想進一步統一。找準了貫徹落實精神的結合點和著力點,增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。

2、機關單位工作紀律進一步嚴明。各項規章制度建立健全并得到落實。干部、職工上班遲到、缺席的現象已不存在,形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。

3、工作作風進一步轉變,工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動,撥撥轉轉的現象不復存在,干部職工工作態度更加嚴謹、工作作風更加扎實,形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。結合“創先爭優”等主題活動想方設法為群眾辦實事、辦好事。

六、黨風廉政建設社會評價滿意度工作取得一定成效

(一)開好五個會,寫好一封信。五會:鄉村組三級干部會、轄區內企業業主和駐鄉機關職工會、院壩會、黨員大會、老年協會座談會。一封信:以黨委政府的名義給外出務工人員寫一封信,告訴他們家鄉的變化,告訴他們社會評價工作測評的方法,請他們為家鄉說好話、掙高分、添光彩。

(二)在我鄉各村主要路口、村委會、村級活動室等開展宣傳動員,營造廉潔氛圍,通過廉政文化“九進”村活動,發放宣傳資料5000余份,短信宣傳8000余條。今年共查辦黨員違紀案6件,黨紀處分6人,受理信訪投訴18件,清理“吃空餉”人數1112人,占原人數的83%。使評價工作家喻戶曉、人人皆知。

(三)進行廉政黨課集中學習。分別是:3月由代書記主持的《系列講話的主要內容》、6月由張鄉長主持的《正確認清形勢,提高廉政勤政意識,增強拒腐防變能力》、9月由石書記主持的《如何在推進精準扶貧工作中踐行三嚴三實》,以加強思想道德教育,提高-干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設工作的基礎。

七、加大線索收集和案件查辦力度

通過下鄉找線索、開門接線索活動,加大案件的查辦力度,20xx年以來,紀委查辦案件6件,黨紀處理6人。其中一人開除黨籍,兩人嚴重警告,3人警告處分。

八、下一步工作打算

下一步工作中,繼續緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,解決發生在群眾身邊的“四風”和腐-敗問題上添舉措、抓落實,不坐等,不觀望,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,做到小有小改,大有大改,使全體鄉干部心往一處想,勁往一處使,推動各項工作順利開展。

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