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學校校長演講稿

時間:2025-05-19 01:45:53 演講稿 我要投稿

學校校長演講稿

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現在社會,演講稿的使用頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的學校校長演講稿,希望對大家有所幫助。

學校校長演講稿

  學校校長演講稿 篇1

親愛的老師、同學們:

  大家好!

  秋高氣爽,丹桂飄香。在這個金色的收獲季節,同學們帶著多年來刻苦學習的碩果走進了大學。首先,為新同學實現自己進入大學深造的愿望,成為大學大家庭中的一員,表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎!向積極為大學輸送優秀生源的中學老師們,向精心哺育你們成長、并給予大學充分信任的廣大家長們,表示衷心的感謝和誠摯的敬意!對幫助、指導、組織我校軍訓工作的的領導、教官表示衷心的感謝!

  同學們,你們進入高等學府深造,這是你們刻苦學習的回報,是你們的父母、老師不辭辛苦、哺育培養的結果。這一切,來之不易!在今天這個喜慶的日子里,你們有理由盡情地享受這豐收的喜悅,但從今天開始,也要有更高的人生目標:走進了大學,你們就要把自己錘煉成一個社會精英,要自我成長,還要幫助別人;要自我奮斗,還要服務社會;要規劃自己幸福人生,還要思考如何報效祖國!

  學校著力培養學生“自強務實”的作風,這成為大學人才培養的鮮明特色。學校高質量的教學工作得到了教育部本科教學工作水平評估專家組的高度肯定,這些寶貴的精神財富,是學校生生不息的精神支柱,也是同學們奮發向上的.精神力量。

  同學們,學校為大家提供了良好的學習條件和創新氛圍。在這一基礎上,每位同學要明確自己新的奮斗目標,自覺地在學習中增強創新意識。希望同學們繼續保持積極奮發的學習勁頭,肯吃苦、不取巧,充分挖掘各自的潛能,培養和發揮自己的興趣、愛好,在漫游知識海洋的樂趣中領略和體會科學、藝術、人文各自具有的無比魅力,陶冶性格情操,使自己成為政治、思想素質好,同時又具有良好科學素養、藝術造詣和人文精神,并具有創新意識的高素質人才。

  各位新同學,將要開始的軍訓是你們大學生活的第一課。這第一課對你們今后的學習、生活乃至工作都非常的重要。這一課能讓你們更清楚地了解什么是紀律,更明白團隊協作、互相幫助是多么的重要,更清楚一絲不茍、嚴格要求的真諦是什么,所有這些對你們都是一種幫助,將讓你們受用終身。多年來,在等單位的大力支持下,我校的軍訓工作取得了豐碩的成果,有這樣好的條件,有這樣好的教官,我相信你們能認真地上好軍訓這一課,不怕艱苦,不怕困難,服從指揮,聽從命令,像一個軍人一樣嚴格要求自己。軍訓將帶給每個同學一份軍人的英武之氣和剛毅精神!

  我相信,多位洋溢著青春活力的新同學的到來,將會使美麗的大學更加生機勃勃、靚麗多姿。我祝愿,在xx大學的學習,將使同學們成為未來建設創新型國家的棟梁之才!

  謝謝大家!

  學校校長演講稿 篇2

尊敬得各位領導、老師們:

  大家好!我首先感謝領導、老師們得厚愛和支持,給予我這樣一個公平競爭、推薦自我,參加競職演講得機會。我今天演講得內容分為三個部分:一是我個人得基本情況;二是我個人得競爭優勢;三是我得工作設想和目標。

  一、基本情況

  我叫xxx,今年43歲,中共黨員,本科學歷,中學高級教師。本人1988年參加工作,在xx學校任教至今。曾先后擔任過班主任、教研組長、年級組長。1995年擔任xx中學教務主任、政教主任,由于工作成績突出,縣主管局任命我擔任xx中學副校長,1999年擔任學校校長兼書記至今。20年得辛勤工作中,我教書育人,努力工作,顧全大局,為學校盡職盡責。在教育教學及學校管理中都取得較好得成績。

  今天,我競聘得是xx市xx學校校長職位,之所以要競聘這一職位,我自認為具備勝任這一工作得優勢條件。

  二、競職崗位得優勢

  (一)良好得思想品德素質

  首先,20年得教育教學生涯磨練了我高度得事業心、責任感,我得言傳身教,帶出了一支好得管理隊伍,帶出了一種好得校風,學校得教育教學管理工作也因此成就顯著。

  其次,強烈得創新意識,堅定得教育信念,成熟得教育思想,讓我堅信:每個學生都能夠被教育好,因此我能夠帶領我得管理隊伍設計出多姿多彩得教育方案,力求使每個學生都得到發展。

  再次,公正、廉潔得品質,為我贏得了班子成員及廣大教職工得信任。同樣,在我得帶領下,班子成員秉公勤政,廉潔自律也深得廣大教職工得認可。

  最后,實事求是得作風,更為我贏得了厚重得群眾基礎。本人從教以來,對人對事皆以“待人以誠、處事以正、自律以嚴”為原則,深得各界得廣泛好評和厚愛。

  (二)合理得知識素質

  首先,從班主任、教研組長、年級組長到教務主任、政教主任,再到校長兼書記,我一直把學習教育科學當作一種內在得需要,重視教育學、心理學、教材教法、教育史等知識得學習,并能夠借鑒變通、引申發展、舉一反三、古為今用。這讓我具備了扎實得教育科學知識,也讓我在日常得教育教學中游刃有余、因材施教,關注一切學生得發展,關注學生得一切發展。

  其次,隨著現代教育成果在教育中得應用,學校面臨著更多得機遇和挑戰。我能夠站在現代教學得前沿,把握時代得脈搏,充分利用現代教育技術在教學管理中得優勢,掌握一定得現代化教育技術,并使之為自己得教育、教學、管理服務。

  再次,繁忙得教育教學之余,我不僅到師大進修教育管理學課程,還不斷汲取教育管理、行政管理、社會管理、法律及領導科學等方面知識,從而讓我得學校管理更加合理化和科學化。

  最后,服務于現代教育這個多樣得、開放得、綜合得大系統,我如饑似渴,不斷吮吸文化知識得甘露,豐富完善自己得知識系統。學無止盡,為了能使自己永遠站在教育改革得前列,我在更新自己得知識系統得同時,不斷把理論知識向實踐知識轉化,把實踐知識向理論知識升華,把零碎知識向系統知識提高,盡可能站在新科學、新知識得前沿,為學校教育教學管理服務。

  (三)多種多樣得能力素質

  作為學校得決策者、和指揮者,在經歷了從班主任、教研組長、年級組長到教務主任、政教主任,再到校長兼書記得角色變化,作為一個現代教育管理者得我,決策能力、創新能力、協調能力、科研能力、規劃能力也不斷得以提升。

  首先,我能夠把學校得現實問題放到未來得發展“鏈條”中去考察,并能夠根據黨和國家得有關方針、政策和法規,制定學校發展規劃,善于從多種決策中排除干擾,及時做出科學決斷。在具體環節得實施過程中我也能果斷決策,善于抓住機遇,促進學校教育教學得發展。

  其次,當前得學校正處在一個大變革得時代,發展是現代學校得根本性特點,具有堅定自信心得我既不盲從,也不守舊,銳意進取,開拓創新,而且具備了創造性得知識結構、創造性得思維方式和創造性得能力。我不僅自己追求變革,而且能夠帶領全校所有成員熱心地參與教育教學改革,不斷取得改革得成功。

  再次,日常教育管理中,我一方面協調好與上級領導得關系,在工作上爭取到領導得支持;一方面協調好與副職得關系,充分調動副職得工作積極性、能動性;一方面協調好與領導班子得關系,當好班長,不當“家長”;一方面協調好與業務部門得關系,多為部門辦實事,使之有機地配合起來,形成上下一心、團結一致得合力,為辦好學校而共同努力。

  再其次,我深知只有不斷地進行科研,才能把握時代脈搏,才能解決學校發展中得新問題,進而形成系統和完善得教育理念。我作為一線教師和教育管理者,我總是躬親力行,不斷提高自己得科研能力,同時合理規劃教育科研,并深入各教研組指導教師科研、實踐和推廣教育科研成果,以科研興校,以科研促教。

  最后,教育是面向未來得事業,在實踐中磨練,在磨練中提升,我更加深刻地感到,作為一個現代教育得管理者,只有具備問題意識、預測能力及系統觀念才能在制定教育規劃時考慮教育目標、教育結構、教育內容和教育方法等因素,從而制定出更有實用性和針對性得規劃。

  (四)良好得心理素質

  現代教育需要得是有著健康情緒、堅強意志和寬闊胸懷得創新型管理者。學校得工作千頭萬緒,10多年得復雜而又繁重得管理工作,我在戰勝挫折、克服困難得成長中學會了堅強,更獲得了意志得歷練。和全體老師一路走來,有悲傷,有喜悅,更有同仁得理解與支持,這一切都源于老師們對我得信任和厚愛。

  在此,也特向多年來一貫支持本人工作得各級領導、各界朋友、全體教師表示最真誠得感謝!

  三、工作目標及打算

  各位領導、全體教師,如果我能競聘校長成功,我將在學校原來得發展基礎上,重點從以下幾個方面著手開展工作。

  (一)文化立校

  學校文化是學校主體在整個學校生活中形成得具有獨特凝聚力得學校全貌、制度規范和學校精神氣氛等,其核心是學校在長期辦學中所形成得共同價值觀念。下一步,我將一如既往和老師們同心協力構建一個以人為本,以學生發展為本,以開放、民主、和諧、進取為精神內核得太平學校現代學校文化。

  確立學校辦學宗旨:就是“一切為了學生,為了一切學生,為了學生得一切”。明確教育理念:就是育人是根本,質量是生命,校風是靈魂,教學為中心,科研為先導,教師是關鍵。明確學校得辦學理念:就是“為了學生得發展而教育”,構建良好得育人環境,建設一支優秀得育人隊伍,運用先進得育人方法,把學校辦成青少年學習得樂園;為學生得成長發展打下良好得思想道德基礎和扎實得文化科學知識基礎;促成學生在未來得成長道路上良性發展。

  具體設想如下:

  1、大力加強師德建設,充分發揮教師得示范引領作用

  引導教師培師德、樹師風、鑄師魂,發揮教師得模范帶動作用。

  2、加強禮儀教育,夯實學生道德修養得基礎

  堅持德育教育從培養學生良好得禮儀形象入手,結合學校實際,利用課余時間,組織豐富多彩得校園文化活動,對學生進行禮儀教育,營造文明校園新風尚。

  3、加強傳統美德教育,讓學生在厚重得民族文化中受到心靈得熏陶。

  下一步,我將從中國傳統文化和美德中汲取營養,為德育教育拓展內容和途徑。利用一切機會帶領師生齊讀經典,感受中國民族文化得光輝燦爛,在這樣一個彌漫著濃厚得傳統文化氣息得校園,學生得道德修養自然得到不斷得熏陶和浸潤。

  4、加強“細節”教育,讓學生得德行在整體上得到優化

  一方面,充分利用細微手段開展德育教育。如國旗下講話、晨會、周報、墻報、櫥窗、校園之聲廣播站、多媒體等小陣地,對學生進行德育教育。

  另一方面,利用細節引導促進學生行為得養成。如“校園推普”等看似平常細微得小事,如能夠讓學生課上課下都使用普通話,就能有效減少學生出口傷人得現象,能有力促進學生得文明言行得養成。,

  (二)對九年制辦學模式更進一步探索

  我校是xx市推行九年制辦學模式得學校之一,從20xx年實行到現在已經整整5年。5年來我們在辦學得規模構架上做了大量工作。集中辦學,資源共享得優勢已經凸顯,下一步將如何挖掘這種辦學模式得優勢,我認為應該從內涵上去思考、去發展。

  具體思考如下:

  1、實現學籍管理與教學評價一體化。

  學籍管理得一體化,即對中小學糾葛年級得學生統一造冊,形成一體化得學籍。教學評價得一體化,即制定中小學一致性得考核辦法和一致性得評價指標。

  2、堅持三個重點方面得相互結合

  ①堅持小學畢業考試與初中入學考試相結合。

  ②堅持中小學常規管理與雙方定期得互動工作視導相結合。

  ③堅持教師校本化培訓與雙方合作性培訓相結合。

  3、實現三個關鍵環節得自然過渡

  ①班級管理得過渡;

  ②班主任人事配置得過渡;

  ③教學方法得過渡。

  在實地考察并充分研究、借鑒小學高年級得教學方法得基礎上,結合初一新生得心理特征,采用前瞻性初中學科教學方法進行教學。

  (三)改善辦學條件,優化教師工作和學生學習環境。就我鎮中小學基礎建設情況而言,危房已全部消除,改善辦學條件得當務之急是更新教具和師生用具,尤其是具有高科技含量得教具,我們是少之又少。而這又是推進素質教育、提高教學水平得必然選擇。如果我就任,我將竭盡所能,積極向上級爭取,力爭早日實現這一目標。

  (四)學校現已成為昆明市農村示范學校,今后我將抓住農村標準化建設這一契機,籌劃建蓋中學部教學樓和綜合科技大樓,使太平學校得辦學條件再上一個檔次,滿足太平今后社會經濟發展得需要。

  (五)改革福利體制,關心教師生活。我計劃盡可能從學校每年得收入中節省一部分資金,專門用于提高教師得福利待遇。按實際出勤、工作業績予以相應獎勵。改變大鍋飯、干多干少一個樣、干好干壞沒區別得陋習,借此微薄之舉,慰借辛勤園丁甘于清苦得奉獻之心。

  (六)唯才是舉,全面調動教師工作積極性。我打算,今后教師工作安排在現有得模式上,將不斷合理和完善,論才使用,唯才是舉,不論長幼,不論職級,競聘上崗,能者上,平者讓,庸者下。同時,教師崗位要與獎金、福利待遇掛鉤,以此激發教師工作積極性。

  (七)加強管理,提高教學質量。

  1、堅持以人為本,構建科學、民主得管理機制,學校管理一要民主,二要科學,從而限度地發揮教師得積極性。

  首先,要創設寬松、民主得人際關系環境,即努力創設“尊人者,人尊之”得氣氛。作為校長我將明確角色定位,堅持以人為本,增強服務意識,滿足教師得合理需求;尊重教師得創新精神,同時建立和諧融洽得人文環境,優化人際關系,激發廣大教職員工得積極性。

  其次,要構建科學得管理制度,堅持依法治校。“不以規矩,不成方圓”,學校各項工作得順利開展,必須要有一套完善得管理制度來規范。要針對新課改、新理念,建立健全校務委員會和教職工代表大會制度,加強民主管理和民主監督;要根據學校管理體制改革得新形勢,適時引入競爭機制,制定科學合理得教職工聘任方案,教師教育教學工作量化考核方案,校內工資分配方案等一系列規章制度,將學校管理納入法制化、規范化軌道。

  2、建立以校為本得教學研究制度,培養學生得創新精神和實踐能力,新課程得推進對教師提出轉型要求,要求教師角色要由“教書匠”轉變為“研究者”,教師必須學會反思、創新,成為實踐得研究者。學校要通過制度化建設,形成以校為本得教學研究機制,努力提高教師得教育科研水平。具體而言,學校要建立健全教育科研領導管理機制、激勵機制和保障機制,以常規性得教學研究為依托,以課題研究為重點,努力達到“四個結合”得要求,即:課題研究與課改相結合,與日常教學相結合,與教師得專業成長相結合,與提高質量務求實效相結合。把教育科研作為立校之本,引導教師走科研興校之路,實現教師角色得轉型。在新課程改革實驗中,還要發揮課堂教學主渠道作用,關注學生個性發展,積極倡導自主-合作-探究得學習模式,著力培養學生創新精神和實踐能力。確實做到“一切為了學生,為了一切學生,為了學生得一切”。

  3、建設一支高素質得教師隊伍。

  社會得發展靠教育,教育得發展靠學校,學校得發展靠教師得素質。教師得素質來源于對教師得培養。一個學校要想持續發展,良性發展,就不能只會使用教師,而不去培養教師,從某種程度上講,學校教師隊伍得建設關系著學校得興衰存亡。因此,學校教學管理得核心就是教師隊伍得建設。

  明確了教師隊伍建設得目標,就是造就一支觀念新、師德好、基礎實、能力強、干勁足、有專長、善開拓得學者型教師隊伍,我將從兩“三”一“多”狠抓教師隊伍建設即:“三支隊伍建設”、“三項內容”、“培訓方法多種多樣化”。

  首先是三支隊伍建設:

  ①教學管理隊伍得建設。

  建設一支具有一定理論素養得教學管理隊伍,因為管理隊伍得水平制約著教師整體水平,或者說,高素質得管理隊伍能夠帶動、引導教師群體得整體發展。

  ②教學隊伍建設。

  教學隊伍是學校得主力軍,是教師隊伍建設得主要對象,只有把這支隊伍培養、建設好了,學校才能沿著正確得方向大踏步前進。

  ③科研隊伍建設。

  “科研興校”、“科研興教”。科研是學校發展得不竭動力,它能夠使學校得發展方向明確,決策科學。所以建設一支高素質得專業化科研隊伍,是學校發展得需要,也是教師專業成長得需要,更是成為學者型得教師得必由之路。

  其次是三項內容:

  ①教師觀念得培訓。

  使教師確立現代教育理念,跟上教育教學改革得步伐,與時俱進,使教師得教育教學觀念不斷更新,使教學具有前瞻性、創新性。

  ②敬業精神得培訓。

  使教師保持對教育教學得熱情,對青年教師,培訓得重點應當放在教育教學發展得動力上,中年教師得培訓得重點是如何突破教育教學上得“高原現象”,老年教師培訓得重點是走出經驗,走向創新出成果得教育教學新路。

  ③教學能力得培訓。

  這是教師培訓得核心內容。教學能力包括教學設計能力、表達能力、教學組織能力、運用教法能力、激勵學生學習能力、教學評價能力、教學研究能力及學科特殊能力。

  再次是培訓方法多樣化:有“走出去,請進來”,為教師創造便利得進修機會和條件;有“教育教學系列活動”;也有教育教學理論講座、集體備課活動、說課活動、優質課評選活動、“樹標兵,學標兵”活動;還有“教師參與科研課題研究”、業務考試,等等。總之,教師培訓工作將做到制度化、科學化、長期化、實效化。

  4、建立公正、合理得評價體系,調動教師自我價值實現得積極性。

  在學校管理中,需要著力培養教職工自我完善,自我發展意識,為教育教學注入新得活力。要堅持以量化考核制度為基礎,建立科學合理得評價體系,做到過程評價與終結評價兼顧、定性評價與定量評價相結合,考評小組評議與學生代表評教相結合,變單一評價為多元評價,統籌兼顧隱性勞動和顯性勞動,客觀、公正、全面地反映教職工得工作實績,并以此為據,獎優罰劣、獎勤罰懶,真正體現多勞多得,優績優酬,激發教職工成就動機,調動教職工創造性工作得積極性和主動性。

  以上就是我得競職報告,當否,請各位領導、全體老師批評指正。如果能得到大家認可,我將竭盡全力、忠于職守、克已奉公、勇往直前,為教育事業奉獻終生。謝謝大家!

  學校校長演講稿 篇3

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  剛才吳局長宣讀了對我的任命。感謝教體局黨組和中心學校對我的信任,把我放在這個重要的工作崗位上。職務對我而言,不是地位和榮譽,而是壓力,更是責任。

  zz二中在教體局、中心學校的正確領導下,以xx為班長的領導班子勤勉務實,全體教職工克難奮進,創造了輝煌的工作業績。中考招生工作多年在全區領先;中考質量持續在全區居中上游;課堂教學改革獲得市局表彰;各項創建在區內有位置,鎮內列前茅;學校管理嚴格規范,受到上級認可和群眾贊譽??是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時,也是我肩上的壓力。

  如何迅速適應角色轉變,實現順利過渡?如何保持學校發展的良好勢頭?如何帶領大家創造新的工作業績?如何保護和調動廣大教師的積極性?如何得到同事和領導的認可?這些就是我的責任。

  當然,壓力和責任都是我前行的動力。借這個機會我也向教體局、中心學校領導和全體教師表個態,請大家監督:

  一、保持工作連續性,不燒所謂“三把火”。

  領導班子分工保持不變,各類人員崗位不做調整,各項制度繼續推行。保持人員、工作、制度等方面的連續性和穩定性。工作過程中發現的新情況、新問題,再根據實際研究解決。

  二、扎扎實實干工作,不驕不躁。

  堅持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的“三不”原則。用一周時間熟悉學校各方面的工作,用年前節后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問,每學期至少把老師們的'課聽一輪,堅持代一門課。真正把精力運用到工作中。

  三、把師生當親人,努力改善和提高福利待遇。

  十五年前我在這里參加工作,在座的都是我的老領導、老前輩、老同事、老同學、老感情,給過我很多關心幫助。這里就是我的家,重新回來我倍感親切。今后,你們的實際困難就是我要解決的問題,你們的良好愿望就是我的工作目標。努力創造和諧、公平的工作環境,改善和提高福利待遇,增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學生的關愛和教育則是我們共同的職責。

  四、確保穩定、狠抓安全、提升質量、注重宣傳、規范管理,努力創造新的工作業績。

  穩定是做一切工作的根基和前提;安全是確保穩定的關鍵和抓手;質量是學校發展的生命線和不竭動力;宣傳會樹立良好的社會形象,為發展插上助力的翅膀;規范的管理為各項工作提供制度保障。進一步落實和推進這些工作,是我任上永恒的主題。

  空談誤教、實干興校。各位老師、同志們,讓我們在教體局黨組的正確領導下,腳踏實地、勤勉工作,我相信有我們的共同努力,zz二中一定會成為一所讓教師幸福、學生滿意、家長認可、領導放心、社會美譽度高的品牌學校!

  謝謝!

  學校校長演講稿 篇4

尊敬的家長:

  我們很高興您選擇了xxx學校。我們的承諾培養有競爭力、有國際視野的學生。學校開辦于20xx年,我們堅持著我們的辦學目標一直到現在。回顧過去,我們才認識到學校在這么短的時間發展得有多么快。從20xx年學校剛成立至今,在學校全體人員和家長的努力下,錫無國際學校創造了許多“奇跡”。我們成功地達到了學校成立時創設的與西方文化結合的目標:讓學生變得更加自信、獨立、樂觀、謙虛和團結。

  20xx年9月,xxx學校有了一個全新的校園。新學址設立在一個全新、開放、生態現代化的城市窗口——太湖新城。我們的新校園占地48000平方米,包括20個日常教室,配套生化科學實驗室,音樂教室,美術教室,現代化圖書館和多功能體育館等專業教室。其中相關教室里還配備了3D打印機打印筆,觸屏式學習互動桌,Ipad等先進現代化教育教學媒體。在秉持一貫的.中西方文化融會貫通的教育宗旨下,讓我們站在國際化教學水平的前端,用科學有效的教育手段展望無限美好的未來。

  學校校長演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位專家:

  大家好!

  我叫王小戰,41歲,中共黨員,本科學歷,中學高級教師,現任縣教育局高中教育科科長。我競聘的是田家炳中學校長崗位。

  競聘這一崗位,主要基于三方面的原因:

  一是我有基層工作的經歷。從中學教師做起,當過教研組長、教導主任,熟悉學校工作的方方面面,理解教師、學生及家長的心聲。

  二是我有行政管理的經驗。在教育局工作了9年,了解我縣高中教育的現狀和存在問題,熟悉國家教育方針政策,明晰我國基礎教育尤其是目前高中課程改革的發展趨勢。

  三是主管高中教育多年,積累了一些管理經驗,具備了較為扎實的科研能力,建立起了跨區縣高考質量監控體系,解決了高考質量形成過程的診斷控制問題,參與教育部十一五規劃課題《教育信息資源有效應用對策研究》,并在子課題組中擔任副組長。

  大家知道,田家炳中學是一所省級標準化高中,文化底蘊深厚,辦學條件一流,聚集著全縣最優質的生源和師資,在我縣享有較高聲譽。學校的每一步發展,都凝結著政府和社會的關愛和支持,更凝結著歷屆學校領導和廣大教師的智慧和心血。

  近年來,受社會大環境的沖擊,學校優質生源流失現象嚴重,教學質量和社會聲譽受到影響。

  如何辦好讓政府放心、人民滿意的田家炳中學,是每一個藍田教育人都應該認真思考的課題。

  如果我有幸站在田家炳中學校長這個崗位,我一定會帶領全體田家炳人,將學校辦成一所高質量、有特色,在全縣具有示范引領作用的品牌名校。

  為實現以上目標,我將主要致力于三方面的工作。

  一、以創建和諧校園為突破,著力營造發展新格局

  積極構建和諧的內部環境。我將以身作則,帶出一支團結務實、師生信賴的領導班子;工作中堅持民主決策、民主管理、民主監督;經常深入一線傾聽師生呼聲,切實盡力解決師生的實際困難。

  積極構建和諧的外部環境。努力爭取縣委、縣政府的支持,虛心聽取上級教育行政部門的指導,積極尋求社會各界的幫助。

  逐步形成干群和諧、師生和諧、內外和諧的發展新格局,為學校發展奠定堅實的基矗

  二、以課程改革為抓手,全力提高教育教學質量

  用新課改理念武裝頭腦,領導班子帶領全體教師,學習新課改,實踐新課改,研究新課改;扎實開展校本培訓和校本教研,切實轉變教學方法和學習方式;改革評價制度,建立科學能動的課程評價、學生評價、教師評價和教育教學質量監控體系,充分調動每一位師生的積極性、主動性和創造性。以課改促管理,以課改促教學,以課改促質量,以課改促發展。

  三、以教育現代化為發展戰略,努力形成辦學特色

  更新教育思想、教育觀念,樹立符合素質教育思想的教育觀、人才觀和質量觀;積極推進信息技術與學科課程的整合,探索建立網絡環境下的管理改革和教學改革;建立具有一定規模的教育信息資源庫。

  努力實現教育觀念現代化、教育內容現代化、教育裝備現代化、師資隊伍現代化、教育管理現代化,逐步形成鮮明的.辦學特色。

  各位領導,各位專家,我深知競聘田家炳中學校長崗位對我是一個挑戰,但我相信,有田家炳人多年豐厚的精神積淀,有各位的關愛、支持和指導,有我對藍田教育事業的滿腔熱情和不懈追求,我一定會變挑戰為機遇,發揮田家炳人的集體智慧,讓咱老百姓的孩子在家門口就能享受優質的教育,讓更多的學生就讀理想的高等學府,真正辦出一所全縣人民滿意的品牌高中。

  謝謝各位!

  學校校長演講稿 篇6

親愛的同學們、尊敬的老師們:

  大家早上好!

  一年一度秋風勁,又是丹桂飄香時。剛剛度過了一個安全、充實、愉快、有意義的暑假,我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息,我們迎來了新的學期,開始了緊張而又快樂的校園生活。

  新的學年,孕育著新的希望和憧憬,我們每一位老師與同學經過暑假休息與調整之后,又滿懷信心地站在新學年的起跑線上,為實現人生目標而全身心投入到工作和學習中來。在此,我謹代表學校衷心感謝各位老師過去一年為學校發展付出的努力和做出的貢獻!

  回顧上一學年,我們播種了希望、我們也收獲了豐碩的成果。第二屆校園文化藝術節取得圓滿成功;師生“中華經典詩文誦讀”活動激發了民族自豪感和文化自信心;師生讀書蔚然成風,學習型校園逐漸形成;師生各科競賽成績斐然;校園面貌大為改觀。中考成績穩步提升,小學六年級質檢成績取得歷史性突破。我校有六位老師獲得丁玉平教育基金獎勵,陳高美、李宗芳取得質檢一等獎的好成績;張秀花取得質檢二等獎;何赟、趙紅林取得三等獎;中考中王鵬飛獲二等獎。有36名學生獲得丁玉平教育獎勵,九年級剛畢業的蘇鵬飛、張玲玲等12名學生獲得丁玉平教育獎勵基金。六年級質檢中,馮耀文、劉簫簫、陳偉、王雅婷、武炎儒、郝倩男、王燕、薛瑩、陳曉燕、王佩、路寧獲一等獎,丁玉平教育基金獎勵300元;朱亞楠、王浩、高領楠、王寶行獲二等獎,丁玉平教育基金獎勵200元;梁娜、屠郁蓉、劉靖偉、劉寅菊、楊星、魏世銀、魯泉麟、姚健、謝盈盈獲三等獎,丁玉平教育基金獎勵100元。我校老師和學生獲得丁玉平教育獎勵的人數和獎金數在全區各所學校中是極為罕見的,這再一次證明我校教師隊伍的素質是過硬的,學生是優秀的。

  老師們、同學們,魏家地學校的大好局面讓我們相信未來的美好,但同時新的挑戰在迎接著我們,未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪,我衷心希望每一位老師、每一位同學在今后的學習生活中,用我們的實干精神、拼搏進取精神去創造魏家地學校的輝煌發展。同學們,今天的魏家地學校是你們的榮耀,只要你們做到青春無悔,不惜汗水,努力耕耘,刻苦訓練專業技能,就一定能鑄就明天的輝煌,創造美麗人生,就一定能成為學校明天的驕傲。

  老師們,同學們,新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現實,在這里,我代表學校提幾點希望:

  一、樹立一個信心:我能我行,希望同學們成為“學習的主人”。

  自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態下,將永遠做不了學習的主人,而只會產生厭倦心理。只要大家明確自己的學習目標,培養自己的耐心,掌握正確的學習方法,養成良好的學習習慣,多一份思考,多一份觀察,勇于探索,主動地去學習,那么就會發現這辛苦中有無限的甜蜜,付出中有更多的收獲!

  二、培養一個習慣:自覺自愿,希望同學們成為“守紀的模范”。

  學業進步,貴在自覺。我們要嚴格按照《中小學生日常行為規范》來要求自己,在老師的指引下,培養自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守中小學生守則和學校的規章制度,自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。

  三、創設一個環境:文明有序,希望同學們成為“文明的使者”。

  我們的校園充滿生機活力,文化氛圍日漸濃厚,現代教學設備日臻完善,所有這些都來之不易,所以我們要倍加珍惜和愛護,確保校園常綠常新,整潔完好。要做到這一點,必須從我們每一個人做起,從我們的一舉手、一投足,一聲親切的問候,一個會心的微笑、一個信任的'眼神去尋找答案。每個班級都是學校的縮影,每個學生都代表學校的形象,同學們要做到語言文明,行為文明,愛護學校的一草一木,不采摘花草,不亂涂亂畫,不隨地吐痰,不亂扔紙屑和雜物。在校外遵守交通規則,不進網吧、游戲廳;在家尊重父母;在社會,做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀小公民。

  四、九年級、六年級的同學要高度注意,本學年是你們在中學和小學階段的最后一個學年,在各個方面都要為其他年級的弟妹們做出表率,更要給學校留下美好的印象。你們不但要面臨畢業升學考試,還要接受高一級學校的選拔考試。因此,你們更要珍惜一分一秒的時間,把更多的精力投入到學習之中。

  同學們,新學期的開始,意味著緊張的學習已經來臨,各位同學要進行自我調整,并把以休息為主的假期生活,調整到以學習為主的校園生活中來,要調整作息時間,晚上要按時睡覺,保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校,服從學校以及老師的安排。

  最后,祝老師們在新的一年里身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長,學習進步!謝謝大家!

  二〇一〇年八月二十三日

  學校校長演講稿 篇7

親愛的20xx屆畢業生同學們:

  大家上午好!

  今天,是屬于你們每一位畢業生的重要節日。衷心地祝賀你們,通過努力奮斗,順利完成學業。作為你們的校長,我為你們感到驕傲和自豪!同時,我代表學校,向為你們的成長傾注無限心血的師長、親人和朋友致以崇高的敬意!也特別感謝家長朋友們,感謝你們對大工的信任與支持!

  又是一年畢業日,我又一次站在這里,心情很激動。首先,我為你們高興,因為你們在大工學習本領、增長才干、砥礪品格、收獲情誼,褪去了入學時的青澀與懵懂,變得更加堅毅與成熟。同時,我又感到不舍,因為你們即將告別師長和同窗,離開熟悉的校園,奔赴各地去追求青春的夢想,去譜寫精彩的篇章。我相信,你們會永遠心系母校,友誼的小船會始終揚帆遠行!

  我知道,你們當中,有人選擇了繼續馳騁學術科研之路,有人選擇在國家重點行業建功立業,有人選擇到條件艱苦的地方奉獻青春……我相信,你們都在選擇自己認為有意義的人生道路。這些天,我在思考一個問題,也是每個人都要面對和回答的問題:我們要成為什么樣的人?特別是在你們即將走出校園、踏入社會的時候,這個問題顯得尤為重要。如果你們問我,我的答案是:要做一個有價值的人!

  愛因斯坦曾經說過:“不要試圖去做一個成功的人,而要努力成為一個有價值的人。”如果把攫取個人名利和身外錢財作為成功的目標,這樣的成功絕不是有價值的人生。那么,什么是有價值呢?愛因斯坦的解答是:“一個人的價值,在于他貢獻了什么,而不在于他能得到什么。”

  什么是有價值和怎樣成為有價值的人,我們還可以從傳統文化里找到答案。“價值”兩個字里面都有“人”做偏旁,說明“人”最重要。“價”字有“介”,“介”字意味著在兩者之間,引申為“交流”、“合作”等;“值”字右旁為“直”,其含義是“正直”、“真誠”等。所以,如何成為有價值的人,那就要記住:人是最重要的;要合作共贏,要正直向上!

  做有價值的人,是一個永恒的話題。在今天的時代,在當下的中國,做有價值的人則更為迫切和任重道遠。當前,中國已經進入改革開放的新階段,“十三五”宏偉藍圖也已全面展開,在今后五年或更長的時間里,經濟發展和物質文明建設依然是中國的主線,但是,社會進步和精神文明建設將變得越來越重要。因此,我們必須要努力去做有價值的人,必須高度重視自身的全面成長。在這個過程中,我們要始終胸懷家國、不忘初心,既要善待自己,更要關愛他人;既要勇于創造,更要甘于奉獻。這既是我對你們的期許,更是母校對你們的囑托。

  同學們,做有價值的人,不僅是每個人的追求,更是時代賦予你們的`責任。這里,我有幾點希望,作為臨別寄語與同學們分享。

  一是希望你們做生活簡約、心靈淡泊的人。每個人都渴望擁有幸福的生活。然而,過度追求依靠物質支撐的幸福感難以持久,且往往導致內心的空虛與痛苦。生活,因簡約而優雅;人生,因淡泊而從容,只有簡約淡泊才是幸福的真正源泉。我希望你們不為名利所累,不為物欲所擾,面對浮躁、保持淡泊,面對困境、平靜對待,面對誘惑、守住底線。以平常心待人,以平和心做事,人生之路自會越走越廣!

  二是希望你們做常懷感恩、樂觀向上的人。人生的價值因感恩而升華。感恩家人、朋友,我們會收獲家庭的幸福、友情的溫馨;感恩同事、單位,我們會收獲工作上的支持,進而取得事業的進步;感恩國家、社會,我們將堅定人生的信念,收獲前行的動力。對美好事物感恩很容易,我希望你們即便遇到委屈和磨難,依然要心懷感激,這是成長必經的歷練。不要因為煩惱而抱怨,不要因為傷害而怨恨。我相信,精彩的人生一定屬于那些對挫折也心存感激、樂觀向上的人。

  三是希望你們做堅守夢想、積極進取的人。人生價值最終體現在對時代的貢獻上,落腳點是事業上的進步。事業靠本領成就,本領靠學習提升,任何成長與進步都需要積極進取、厚積薄發。希望你們永遠保持積極向上的姿態,堅持對理想和事業的不懈追求、心中有夢,不要因為挫折而懈怠,不要因為失敗而輕言放棄;要永遠堅持學習,把所學融會貫通,用于實踐;要永遠保持正確的價值觀,正直不阿,積極傳播“正能量”,激勵自己,帶動他人。我相信,絢麗的人生一定屬于堅守夢想、積極進取的你們!

  此外,我還有兩句叮囑的話:一是希望你們重視健康,不要因為年輕而疏于鍛煉身體;二是希望你們要給自己做加法,多讀書、廣交友、勤做事,不斷充實自己。

  同學們,我們都知道,這是一個“大眾創業、萬眾創新”的時代,創新創業最需要的是合作精神。今天的你們,比入學時更充滿激情,斗志昂揚,躍躍欲試。我相信,你們寒窗苦讀,千錘百煉,每個人都有單打獨斗的能力,但現在你們必須學會合作,學會共贏,這樣,才能有所作為,才能創造價值。我們也知道,這是一個日新月異的時代,當你們走出校園,進入社會的大課堂,將會面臨更大的挑戰。做有價值的人,無關乎你在哪個行業,無關乎你在哪個崗位,但需要你們腳踏實地,埋頭苦干。要相信,天生我材必有用,有用必有大工人!

  親愛的同學們,入學時,你們以學生身份成為“大工人”;今天,你們將以校友身份作為新一批“大工人”走向社會,回饋國家。世界需要你們,祖國需要你們,你們該出發了,相信你們在社會的大舞臺、大熔爐中,一定能成為無愧于大工、無愧于國家、無愧于時代的有價值的人!

  祝同學們一路順風!

  學校校長演講稿 篇8

各位老師,親愛的孩子們:

  大家上午好!

  夏日一過,秋風徐徐,一個歡快的暑假已經結束了。這次非常開心,因為我今天又見到了大家生機勃勃的臉龐,你們就像是一顆顆生長中的小樹苗,給人無限的希望和期盼。老師們就是一個個帶著草帽,頂著烈日照顧著你們的園丁,用一對充滿希望的雙眼,盼望著你們長大。不管是一年四季的哪一個季節,你們都會頑強的生長,老師們也會寸步不移的守護著你們,陪伴著你們成長。孩子們,這一個新的學期,你們是否準備好了迎接風暴或是晴天呢?請你們扎好腳跟,跟老師的步伐,勇敢的前進吧!

  這個學期,我們迎來了很多新同學,他們剛剛從小學畢業,帶著生澀的腳步踏進了初中。我想,他們的.心中一定會有期待,激動,也會有好奇,沖動。在這里,我也想送給這些孩子一些話!初中是每個人成長當中很重要的一個階段,我希望每一個孩子都能給自己找到一個目標。在進入了學校之后,不要迷失自己的方向,不要在這青春的懵懂時期沖動,你們要相信老師,也要堅信學習的力量。親愛的孩子們,不管今后的你們遇到什么樣的坎坷,請一定要記住,不要放棄學習,不要放棄對明天的想象,請堅韌的去做你想要成為的那個人。不管是風是雨,都要勇往無畏!

  對于高年級的孩子們,我也想給你一些話。進入初中差不多也一兩年了,你們或許知道了青春里的苦和澀,甜和蜜,在經歷了這些之后,我希望你們可以知道自己的愿望,那就是你想成為一個什么樣的人。我希望每個孩子都能在成長中去思考這個問題,清楚自己想要成為一個什么人,你們才會走上一條更加正確的道路。或許在成長的路上,我們會經歷失敗,我們會經歷苦痛,但是你們一定要相信,任何一條難走的道路,最終都通向成功。沒有什么磨難是無法跨過的,你們要堅信,走過風雨,便能看到晴空。

  來xx中學擔任校長一職已經好幾年了,這幾年的時間里,我看著大家一步步的前進。許多孩子已經褪去了身上的稚嫩,慢慢成為一個真正的小大人了。這一個新的學期,對我們在場的每一個人都是很重要的,我希望同學們可以堅守內心的向往,老師們能夠守住心中的責任,帶著一份期待同行,重新通向光明!

  學校校長演講稿 篇9

  同學們、老師們、家長朋友們,大家好!

  今天,我們隆重舉行20xx級新生開學典禮,共同歡迎4942名本科生和4153名研究生成為我們電子科大的新成員。在這里,我代表學校向以優異成績考入成電的各位新同學表示熱烈的歡迎!

  今年夏天我到本科招生現場去看同學們的錄取情況,絕大部分省份都超一本線100分以上,其中有的省市甚至超過了一本線200多分。特別是醫學院今年首次招收的臨床醫學和護理學的同學都非常優秀,說明家長和社會對我們辦新醫科充滿了期待。同學們不僅學業成績好,而且大多愛好廣泛,比如那天碰巧錄取河北的考生,我就親自比選錄取了曾經獲得全國語文能力競賽二等獎的曹哲同學和擅長軟筆隸書楷書的馬智華同學,前天在新生報到現場我還見到這位馬同學。同學們,今年我在與家長和新生的交談中,有一種強烈的感覺,就是家長們對小孩能考上成電有一種掩飾不住的自豪和興奮。是啊,對每個家庭來說,為孩子挑選一所好大學是一項多么重大的決定啊!

  同學們,我們成電建校61年來一共培養了xx萬多名本科以上的優秀人才,他們為國家、為社會做出了很多貢獻,我們也在不斷從中分析總結,究竟大學中哪一些環節對同學們成長的影響最大?比如,本科通識教育,尤其文科通識對增強學生的軟實力、讓學生成為有情懷的人就非常重要。大學不能把本科生培養成專家,甚至碩士也不能,只有博士階段才是按專家來培養的;第二是學生的國際化素養,在大學期間同學們多打開些窗戶,尤其是海外經歷對學生開闊視野非常有益;第三是工科學生的知識綜合與技術集成能力,因為現代工程科技更加強調整體性和集成創新,這對我們傳統的按細分專業來培養人有很大的挑戰;第四是學生的領導力培養,如何提高學生的思辨與表達能力,這對于未來要走上國際舞臺的你們已十分的迫切。此外,同學們在大學中按專業、按學科對硬知識的系統學習,同學們繼續深造率的不斷提高,以及同學們培養一項終身受益的體育鍛煉項目等等都是在大學中非常重要的過程。

  還有一件小事情,我一直都想在一個很大的場合來提醒同學們一下,就是我在校園里經常看到有的同學邊騎車邊看手機、邊走路邊發短信,這太危險了!我想在這里慎重地告誡大家:騎車不要耍手機、走路不要發信息,約會雖急、但安全第一,且行且珍惜。

  當然,同學們,今天我顯然不是來講這些的,我要與同學們談的是“為什么今天我們還要上大學?”,大學到底是什么?上大學究竟意味著什么?有人說,上大學還用問嗎,因為上大學有用啊;有人說,看到別人都在上,我不上不就吃虧了嗎;還有人說,從幼兒園一直到高中,家長和老師在耳邊不斷重復的不就是要上大學、要上好大學,甚至上國外的好大學嗎。的確,大學能讓人變得更有知識、變得更有文化,今天,大學仍然是青年人成長得最快最好的地方。

  不過,現在上大學越來越是一個大概率事件,大學的神秘性也正在褪去,大學也不再是象牙塔,人們獲取知識的方式也更加多元化了,大學既不是無所不能、也不能點石成金,只有當你逐層剝離開疊加在大學上面的各種表觀信息和時代烙印后,大學才回歸到了它的本質,才真正抵達到了大學的終極意義所在。我認為,無論大學的過去、現在甚至將來如何變化,它永遠不變的、不可替代的、最本真的主要是在兩個方面:

  第一,大家知道人是一種群居動物,尤其人在少年向青年轉變過程中特別需要群居生活在一起,這與大部分時間都在發呆的獨居動物完全不同。百度搜索中講,群居動物是指以群體為生活方式,在生活中無論進食、睡覺、遷徙等行為都以集體為單位,彼此間相互關照、相互協作的動物。所以,作為人我們很容易受環境所左右、受人群所暗示。同學們可能來自五湖四海,南腔北調地匯聚在一起,一旦走進了同一所大學,一般說來大家學業的優秀程度就是差不多的,但是每個人身上都還有一些各自隱性的優秀品質,這樣的人群聚集在一起,一是使你逐漸認識到了真實的自己,你會發現有人比你更優秀、你也會遇到有人還不如你,所以你不再狂妄自大、也不再妄自菲薄,一般說來你會迅速安靜下來、悄悄發力、盡快向優秀看齊;二是同學間的反差越大,不管窮的富的、城市的鄉下的、男的女的,甚至是不同膚色的人在一起,更能相互激勵、相互欣賞、相互學習,這會讓你擁有更廣闊的視野和胸襟,你可能會變得更加寬容、厚道和善良,你也可能會想明白很多人生的大道理。三是大學是一種充滿正能量的高尚的地方,越好的大學正能量越大,比如我們成電就是這樣一所充滿正能量的好學校,在這個平臺上的人都是正能量的交換者和受益者。有人講,人進步的最好方法就是去接近那些充滿正能量的人和環境,而更好的事情是你就是一個充滿這種正能量的人,正好去改變和吸引那些需要這種力量的人。

  因此,在這樣一個人人都努力上進和都精益求精做好每一件事的環境中你會不知不覺地養成一種高的做事標準和強的邏輯思維的習慣。一般說來,這個標準會悄悄地、一點一點地滲進你們的血液中,并升華為一種做人的標準,從而影響著你們的一生。因此,我們經常會看到同學們越成功、越努力,越優秀、越上進!

  同學們,你們今天進入大學,幾年后都會成為一個有知識有文化的人,有人說有文化的人可以用四句話來描述:根植于內心的修養、無需提醒的自覺、以約束為前提的自由、為別人著想的善良。當前我國正在從幾千年的農耕文明開始向商工文明的初期轉變,在這個過程中的人與人、人與社會、人與自然都需要重新去建立和適應一種現代文明的新型關系。因此,大學除了是合格公民以及文化人的重要培養基地之外,同學們還應該成為我們這個時代文明進步的推動者、文明轉型的引領者和文明建設的示范者。

  所以,大學就是一個平臺,在這個平臺上聚集了如此眾多的`優秀同齡人在一起,在這個平臺上青年學子與優秀同行、與時代共進,在這個平臺上的每個人都會吸收到足夠的正能量,并確立好自己做事的標準和形成自己的思維方式,以及一生做人的品格。而這是社會上任何一個教育機構都替代不了的。

  第二,人從本質上來說都是有創新基因的,都有創新的DNA,與其他動物相比,人最可貴的就是有不斷進取的愿望和智慧,并且不斷地挑戰自己的極限。而大學就是一個讓年輕人充分展示、盡情釋放、激烈碰撞各種奇思妙想的集散地,可以說大學是創新的源頭、是創新的夢工廠,大學校園由于學術思想的自由使得每個角落都彌漫著創新的精神和創新的意識,新概念、新理論、新方法、新技術、新設計、新發明層出不窮。大學不是制造科技產品的地方,更不是去追逐時尚的潮流,大學主要是關心未來,關注未來一、二十年,甚至二、三十年后社會會怎么樣、科技會怎么樣。曾經斯坦福的一位校長講,大學是社會日新月異的發動機,它的路標全部都是指向前方的。大家可能知道,世界上諾貝爾獎的80%以上都來自大學,每年我國國家科技獎的80%以上也來自于大學,其實大學的硬件條件一般都不及更加專業化的科研機構,但是大學自由的學術空氣、多學科交叉的優勢,再加上更為重要的是充滿好奇心的學生無知無畏的提問與高水平教師的相互碰撞產生出的火花,使得大學總是站在時代的潮頭——永不落伍,總是在引領一個個時尚的風口——永遠向前,總是在下一個浪潮還沒有抬頭之前就讓學生及時跟進去——而成為時代的弄潮兒。因此,大學最美的風景是老師和學生在教室里、在實驗桌旁的自由爭論,教授在辦公室的小黑板前和學生你一筆我一劃地推導公式和修改論文,各種社團的同學在草坪上席地而坐交流著創新的方案……

  所以,我們說大學對人的創新精神和創新意識的挖掘和放大是社會上任何一個科技機構都無法比擬的。

  同學們,雖然沒有一所大學是盡善盡美的,但我上面講的在大學中要積聚起足夠的正能量并確立自己做事的標準、形成自己的思維方式和做人的品格,以及在大學創新文化的熏陶下,我們對創新精神和創新意識的再塑造。這兩點是大學最基本、最重要、最本征的,其實這也是大學“守正創新”的精髓。希望同學們,無論是本科生還是研究生,都要盡量去實踐并努力去做好,因為它或許會影響你的一生,甚至影響你家庭的幾代人。

  最后,再次感謝同學們選擇了電子科大!祝福你們!

  學校校長演講稿 篇10

尊敬的各位來賓,親愛的各位家長、孩子們:

  大家上午好!

  首先非常感謝蒞臨現場的各位朋友、家長以及孩子們,感謝你們可以空出寶貴的時間參加我們培訓學校的開業儀式。在這里,我作為學校的校長,用最熱情的掌聲歡迎大家的到來,非常感謝大家的支持和厚愛!這次學校的開業,也證明著我們新的道路的開啟。學校能夠走到今天的模式經歷了很多很多,說到學校的起源,那還是和我的大學有關。

  大學期間,我和幾個同專業的同學一起創辦了音樂社團,后來畢業之后我們慢慢發展成為了音樂工作室,這幾年間,我們一直都在東奔西跑,一直都在為此而打拼,尤其是在今年這樣重大的難關之中,我們還是依靠各自的技能將工作室堅持了下來,并且拓寬了業務,開辦了我們的第一所音樂培訓學校。這對于我們幾個合伙人而言,是一次最好的證明,這不僅證明了我們的努力,也證明了我們對這份事業的熱愛。

  因此,我是希望每一個來學校學習的孩子都能帶著一份熱愛到來,不僅是和音樂打交道,更是應該和音樂交個朋友,當我們真正可以和音樂對話的'時候,我們就會明白,音樂不僅可以改變我們的生活,更能給我們的人生帶來巨大的改變,這種改變也逐漸趨向于好方面的。這也是我們創辦學校的初衷,將音樂里蘊藏的能量傳遞給每個孩子、每個喜歡音樂的人,我們會繼續堅持做這樣的事情,以及堅持我們的理想。

  這次開業,其實對于我個人而言,是一次很大的挑戰。在這條路上奔跑,的確是一件很需要勇氣的事情。還記得自己當初決定創辦這樣一份事業的時候,我就已經想好了接下來要走的路,其實未來都是我們掌控不了的,但是我們能夠把握的是當下,還有每個明天,慢慢來,成功總不會遲到。學校發展至今,我們已經有了一個非常優秀的教師團隊,以及每個人都帶著一份非常濃烈的熱情在前行,大家只要過來就會感受到我們的激情和熱血,這是一個很好的學習音樂的環境,我相信大家一定會滿意的!

  這次也很感謝身邊朋友的幫助,如若不是你們一直扶持著我,我也很難走到現在,更不會學校現在的模樣,你們是我生命里很珍貴的人,感謝你們。我感謝每一個支持、喜愛、信任我們學校的人,感謝大家!今后,我們會付出更多的努力做好這份事業,希望大家繼續對我們持有期待!

  謝謝大家!

  學校校長演講稿 篇11

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!非常榮幸參加這次競聘活動,感謝你們給我搭建這一展示自己,推薦自我的舞臺。現將我的個人情況、競聘優勢、設想規劃等匯報如下,望各位評委認可和支持。

  一、個人基本情況

  我叫xx出生于1966年8月,現年47歲。1986年參加教育工作,中共黨員,大學本科學歷,中學高級教師。現任xx中學校長、支部書記,從事教育工作20xx年。

  二、任職優勢:

  1、熟悉管理,經驗豐富,具備管理學校的經驗和能力

  從教二十八年,我從普通教師逐步成長為一名管理工作者,曾經擔任過老營小學校長3年,老營中學副校長2年,板橋中學副校長5年,20xx年4月起任沙壩中學校長至今已有20xx年。歷經20xx年的學校領導崗位工作,主抓過教學工作、政教工作、后勤工作,熟悉學校工作的各個環節,積累了較為豐富的管理經驗,曾帶出一大批作風踏實、思想先進的學校管理者。在沙壩中學,我了解每一位教職工的情況,能做到知人善任,安排好各部門的工作。在對外宣傳、組織協調、信息傳遞、政策落實等方面都有較強的工作能力。特別是擔任沙壩中學校長期間學校管理能力得到了進一步的提升。若我能再次當選,我定能調動一切積極因素,帶領全體教職工一道勵精圖治,再創沙中輝煌。

  20xx年的管理崗位,我走過的路如同一條拋物線。但無論是3年小學管理工作,還是7年中學副職的協調工作;無論是老營的山高路遠,還是沙壩的偏僻小鎮;無論是初上講臺的意氣風發,還是人到中年的執著堅韌。我都能從嚴要求自己,恪盡職守,把自己所從事的事業看得高于一切。環境的變遷,磨練了我的意志;職位的加減,成就了我的人格。無論前面的路多難走,我都堅信:踏平坎坷成大道,風雨之后見彩虹。

  2、精通業務,勇于創新

  從事中學教育教學之初,就任教初三數學課。良好的教學方法,耐心細致的教學態度,使我很快成了教學骨干。兼任教研組長、教學副校長,甚至任校長期間,也沒有脫離過畢業班的主要課程。一晃二十八年,教的是主課,鉆的是業務,育的是學生,收獲的是成績和經驗。

  教育是創造性的事業,千篇一律,因循守舊,沒有開拓創新精神,就無法勝任這神圣的事業,我經常教育教師,勉勵自己,要給學生一滴水,教師有一碗水是不夠的,有一桶水也是不足的,要有一條永不枯竭的知識長河。多年來,我一直帶頭參加各種教研活動,參與教改。主動向其他教師請教,博采眾長,夯實自己的教育理論知識和專業技能。

  先進學校教改經驗報告,使我深受啟發。同樣的農村初級中學,他們卻能創造出十年無差生的奇跡,他們全新的辦學理念、新穎的課堂模式,以及先進的管理制度和補差經驗,都深深地吸引了我。于是,“深化教學改革,踐行教育科研經驗”這一教改主題,我是走到哪里帶到哪里。“先學后教,當堂訓練”這種教學模式我們已熟練掌握,“兵教兵,堂堂清,日日清,周周清”等補差習慣也已逐漸形成。

  3、堅定的政治信念,優良的個人品質

  我熱愛黨,熱愛人民,熱愛教育事業,把自己的一切奉獻給家鄉的教育事業的赤誠之心,振興家鄉教育事業是我義不容辭的責任。

  我就有較強的事業心,嚴謹務實的工作態度,吃苦耐勞的優良品質,雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。

  我信奉誠實、正派的做人宗旨,我辦事穩妥,處事嚴謹,廉潔自律,凡事以集體利益為重,能真誠與人團結合作,具有較強的溝通協調能力,這是做好一切工作的保障。

  我愛學習、愛思考,超前意識強,接受新生事物快,這有利于開拓工作的新局面。

  4、熟悉校情,成竹在胸

  近水樓臺先得月,我是沙壩中學畢業的學生,回校任校長的第一人,在沙壩中學任校長20xx年,熟悉這里的一草一木,一師一生,我的為人和能力已得到師生的認可;學校的問題、困難也歷歷在目,我若競選成功則能舉重若輕,輕車熟路地帶領學校駛向持續發展的快車道。

  三、規劃設想

  尊敬的各位評委,今天我肩負著沙壩中學1100余名師生的重托和希冀走上競聘席,成功的夢想如影隨形。若能走上校長崗位,我堅決做到以下幾點,不辜負大家的`賞識和厚愛!

  我會努力用先進的思想引領學校;用規范的要求凝聚干部;用崇高的目標激勵教師;用優秀的理念管理教育;用神圣的使命鞭策自己。

  同時,還要結合我們沙壩中學這所特殊學校的特殊情況,努力解決好當務之急的幾項工作。

  針對我校學生學科知識基礎薄弱,差生面積大,學生厭學情緒高漲這種現狀,我會通過“自主、合作、探究型”課堂教學模式,加強特色教育來提升學生的綜合素質,激發學習興趣,實現學生從厭學到好學,從好學到樂學的良性轉化。

  首先,積極響應《中共隆陽區委隆陽區人民政府關于促進義務教育均衡發展的實施意見》的要求,選擇容易學生喜歡的課堂教學模式,狠抓特色教育,打造特色名校。拋磚引玉,提高學生素質,提升辦學品位。

  在學科教學上我強調的是“低起點、嚴要求、補臺階、扶著走”這種特殊的教學要求。要求教師面向全體學生,注重基礎知識講解,適時查缺補漏,小容量,慢節奏地進行教學。力求學生步入初一聽得懂,初二跟得上,初三有明顯提高的良性循環。促進學生全面發展,促進教育公平與社會和諧。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來”。面對我們沙壩中學近幾年生源銳減,質量下滑的現狀,我們不會怨天尤人,而是破釜沉舟、背水一戰,依托先進的教學模式,借鑒騰沖一中、固東中學等先進學校的成功經驗,深化教學改革,在一到三年內打羸質量翻身仗,以較高的質量羸得良好的聲譽,以良好的聲譽吸引充足的生源,以充足的生源羸得社會的認可和關注,讓沙壩中學走上良性發展之路。力爭20xx年底,初中毛入學率達98%以上,輟學率控制在2%以內,“三殘”少兒入學率達80%。20xx年,初中毛入學率達99%以上,輟學率控制在1。5%以內,“三殘”少兒入學率達90%以上。

  另外,我們沙壩中學的校舍緊缺,設施落后,教室、學生宿舍和教師宿舍,仍屬C、D級危房。我要充分利用橋頭堡建設和國家實施集中連片特困區扶貧開發這一契機,積極籌措資金,建設學生宿舍、教師宿舍樓,改善辦學條件!

  各位評委,作為這次競聘的積極參與者,成功與否都將是我進步的階梯!失敗,我只會以更加飽滿的熱情投入工作,并用自己的言行和人格維護競聘的嚴肅和評委的公正!成功,我只有用百倍的努力來踐行我的諾言,回報您們的賞識與厚愛!

  最后,請讓我冒昧套用英國首相丘吉爾的名言結束演講:“我沒有治校的寶典,有的只是:熱血、眼淚、辛勞和汗水!

  謝謝大家!

  學校校長演講稿 篇12

各位同學,各位領導:

  大家上午好!今天我們聚在這里,舉行“國家助學金”發放儀式。在此,我謹代表學校向參與我校助學金發放的嘉賓領導表示歡迎和感謝,向獲得助學金的同學表示祝賀。這次助學金的評選,是根據上級有關文件精神,本著獎勵家庭經濟困難、生活儉樸、勤奮學習、積極上進的學生為原則評定的,目的是讓品學兼優的學生更加充滿信心,讓家庭經濟困難的學生能夠繼續接受教育,向更高一級的學府深造。

  同學們,出身貧寒并不是一種過錯,貧困學生不應該因此而自卑,受資助的學生應該感受到這份助學金背后的愛心和期待,希望受助的同學,能珍惜國家和學校對你們的關懷,正確利用助學金,不辜負學校和國家對你們的關心和期望。今天大家得到的不只是一份助學金,不僅僅是一點點經費的支持,大家應該感覺到,這個助學金它所蘊涵的是一份期待,它帶給你們的其實更多的是責任感。希望大家能夠把這樣一種期待,一種責任永遠地保留在自己的心里,并且在自己今后的人生歷程中把它呵護好。希望全體同學記住:國家發放助學金,絕對不是讓某些同學在校園內無所事事,尋釁滋事,虛度光陰。希望受助的同學在學業上有進取心,珍惜這來之不易的機會。希望我們的同學擁有一顆感恩的心,回報社會,回報他人,,讓我們在感恩中,慢慢學會珍惜美好的生活。

  借此機會,我向在座的同學們提三點要求:

  一、自強不息,立志成才。家境貧寒并不可怕,可怕的是失去自信、萎靡不振。古人云:“人無志而不立”。胸懷大志才能直面困難、不畏挫折,才會頑強執著、奮斗不止。同學們要珍惜學校給予的關心和幫助,用樂觀、積極的心態,頑強拼搏的精神去面對暫時的困難,樹立克服困難、自強不息的信心和勇氣,勵志求學,以優異的成績回報社會。

  二、志存高遠,立志創新。“知識改變命運”已經成為全社會的`共識。幾年后,在座的同學們都將邁入大學,走向社會。希望同學們把握機遇,充分利用好自己的黃金時期,珍惜來之不易的學習環境,珍惜寶貴的青春年華,以只爭朝夕的精神,學好新知識、掌握新本領、增長新才干。

  三、懂得感恩,立志報國。“滴水之恩當涌泉相報”。希望同學們從家長的好子女、老師的好學生、社會的好公民做起,不慕奢華,不事攀比,自覺抵制一切不良生活方式的影響,正確合理地使用好助學金。

  最后祝同學們每天都有新進步。

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