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畢業(yè)的實習(xí)報告

時間:2024-09-15 15:46:47 實習(xí)報告 我要投稿

畢業(yè)的實習(xí)報告集合七篇

  在日常生活和工作中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的畢業(yè)的實習(xí)報告7篇,歡迎閱讀與收藏。

畢業(yè)的實習(xí)報告集合七篇

畢業(yè)的實習(xí)報告 篇1

  學(xué)校: 河南紡織高等專科學(xué)校

  系別: 紡織工程系

  班級: 商檢0701班

  實習(xí)單位: 項城市紡織有限公司(原棉實驗室)

  單位評語:該生在調(diào)查過程中,深入實際,深入基層,勇于一線,發(fā)現(xiàn)問題,并積極調(diào)動腦力,研究問題,解決問題,踏實求效,勤奮自律。

  人人都說大學(xué)是步入社會的最后一個加油站,為了充實自己,更好的了解社會,以便更好的為社會服務(wù),在大學(xué)的第一個社會實踐實習(xí)里,我走出校門,調(diào)查了紡織方面的情況,作此報告。

  公司把我安排到了原棉實驗室實習(xí),和他們交流學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)我國棉花檢驗的方法是:以感官檢驗為主,儀器測試為輔。品級、長度、異性纖維和棉結(jié)以感官檢驗為準(zhǔn),馬克隆值、回潮率、雜質(zhì)和短纖維率以儀器測試為準(zhǔn)。檢驗的順序是:取樣—檢回潮率—檢含雜率—檢品級—檢長度—檢馬克隆值—檢異性纖維—檢棉結(jié)—檢短纖維率。

  接著我由指導(dǎo)員帶著深入第一線,了解紗線的生產(chǎn)過程,流水線。由此我總結(jié)之:

  幾種常見的功能性紡織品的加工整理方法

  1、抗靜電織物

  獲得抗靜電織物的方法主要有嵌織導(dǎo)電纖維法和織物表面整理法。采用嵌織導(dǎo)電纖維(與金屬絲共織)的方法可增強織物的抗靜電性,而且效果持久,同時還能改善織物的吸濕性以及防污性等;

  織物表面整理法是對合成纖維織物進行抗靜電樹脂整理,這些抗靜電劑覆蓋在織物表面,通過吸濕增加纖維的導(dǎo)電性能。

  2、防水透濕織物

  防水透濕織物的開發(fā)主要有高密度織造、織物涂層和微孔薄膜層壓復(fù)合3種方法,其中以聚四氟乙烯防水透濕層壓復(fù)合加工最為典型。由于聚四氟乙烯微孔薄膜具有一定的接觸角和微孔半徑,故有一定的耐水壓和透濕性能,采用雙向拉伸聚四氟乙烯微孔薄膜生產(chǎn)的層壓織物具有防水性、防風(fēng)性和透濕性等功能。

  3、抗菌防臭織物

  抗菌保健織物可采用共混紡絲法和后整理加工法進行生產(chǎn)。共混紡絲法是在聚合階段、聚合終了或紡絲噴口前以及紡絲原液中將抗菌劑加入纖維中的方法;后整理加工法則是將抗菌劑熱固在纖維上,從而達到抗菌防臭的目的。

  4、阻燃紡織品

  通過將阻燃劑單體與高聚物共聚或在聚合體中加入阻燃劑經(jīng)混溶加工制成共混纖維,再織成阻燃織物;另一種方法是將阻燃劑用噴涂、浸軋或涂層的方法對織物進行處理,當(dāng)遇到火種時發(fā)生物理和化學(xué)反應(yīng),從而達到阻燃效果。

  此外,在染整加工上可采用防縮、防蛀前處理,應(yīng)用各種功能性染料如光變色、遠紅外吸收等染色,采用染整新技術(shù)包括生物酶技術(shù)、低溫等離子體技術(shù)、微膠囊技術(shù)等開發(fā)功能性紡織品。如采用中性或堿性蛋白酶對毛織物在濕處理過程中進行防縮加工,將防蛀劑與洗呢、煮呢、縮呢等毛織物濕處理加工同時進行,達到防蛀防縮的效果;生物酶可去除纖維或織物上的雜質(zhì)、絨毛或使纖維減量,以改善織物的外觀和手感;低溫等離子體技術(shù)可改善羊毛的'防縮性能以及滌綸的親水性以及抗靜電性等;微膠囊技術(shù)主要用于印花、抗皺防縮、紗線的捻度和捻向

  加捻是使紗條的兩個截面產(chǎn)生相對回轉(zhuǎn),這時紗條中原來平行于紗軸的纖維傾斜成螺旋線。對短纖維來說,加捻主要是為了提高紗線的強度。

畢業(yè)的實習(xí)報告 篇2

  我和同事們一起參與平面設(shè)計工作,開始的時候總覺得自己學(xué)歷很底,沒有受過正規(guī)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),審美也很有問題,又沒有工作經(jīng)驗,而他們的教育水平明顯高于我,他們的能力也理所應(yīng)當(dāng)在我之上……因此,在了解完基本工作流程后我開始接手負責(zé)一些比較瑣碎的設(shè)計任務(wù)。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過幾天的磨合,自己有的缺點和不足,開始慢慢呈現(xiàn),在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應(yīng)而他們?nèi)玺~得水,做的東西很適用……他們較之于我掌握了更多更實用,更現(xiàn)實化,應(yīng)用化的東西。而我只是在書本上紙上談兵自然還待討教和學(xué)習(xí),再之我的專業(yè)又不對口,什么都脦從新學(xué)起,學(xué)習(xí)起來還是挺累的。

  不過這個問題其實也很普遍,像我們這樣剛畢業(yè)而學(xué)歷又不高的,很難找到專業(yè)對口的工作,所以平時還是多學(xué)點對自己以后找工作還是有點幫助的。

  但同時這也是幸運的,來到這里正好鍛煉一下自己,現(xiàn)在出錯還不打緊,以后就沒這機會學(xué)習(xí)了,所以我要好好把握,努力學(xué)習(xí)并學(xué)以致用。通過前幾天的工作實踐,基本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求,然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點,合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點,讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,很容易造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因為大部分的'客戶還是不了解設(shè)計的,他們更多地追求設(shè)計時效性,明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好,就會造成設(shè)計的庸俗化。

  經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在書本中無法涉及的內(nèi)容。學(xué)到了在學(xué)校所不能學(xué)到的東西,學(xué)會了怎樣與客戶交流,怎樣揣摩客戶的心理,鍛煉了自己的交流能力,認識到了設(shè)計的一般流程,在這短暫的實習(xí)中學(xué)到了很多東西對將來進入社會做了初步的了解鍛煉,可謂收獲豐厚。因為工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭,這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計達到預(yù)期的市場效應(yīng),首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群,進行市場定位,然后確定項目的核心,一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使策劃項目不偏離市場。

  經(jīng)過幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練,老師終于讓我參與他們正在進行的設(shè)計項目,讓我跟著學(xué)習(xí)也鍛煉一下自己。公司給了我一個設(shè)計的任務(wù)。一開始我們設(shè)計出的作品并不能符合主觀的要求,未能達到很好的效果。經(jīng)理看過我的方案后,要我進一步去了解這間機構(gòu)的性質(zhì)和作用,要做出更加符合機構(gòu)精神的設(shè)計,我逐漸從中懂得了一些做設(shè)計技巧和該注意的問題,要聯(lián)系實際,要做出有檔次的感覺。同時也意識到了由于在學(xué)校實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上不夠純熟。想法也不夠偏商業(yè)化,而且對于客戶的要求理解不夠透徹,需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。紙上談兵終究是偏離現(xiàn)實的,要想真正理解設(shè)計,就脦腳踏實地的學(xué)習(xí),虛心求教,很多看似理解了,實行起來未必跟想象的一樣。

  在那之后,我還陸續(xù)參與了幾個設(shè)計。與同事之前的合作讓我學(xué)到了很多他們的處事方法和設(shè)計技巧。每完成一個設(shè)計都有說不出來的成就感,也同時感覺我學(xué)到很多東西,大大的增強了我學(xué)習(xí)設(shè)計的積極性。在公司短短幾天的工作里。我基本了解公司的設(shè)計流程。首先是設(shè)計師接到經(jīng)理分配的任務(wù),客戶溝通交流,理解客戶的需求。然后設(shè)計師進行設(shè)計工作,定下初稿或樣板,在客戶審閱后提出修改意見,最好多做幾個方案讓客戶選擇。最后經(jīng)過經(jīng)理審閱后,最后提案定稿、送印。

畢業(yè)的實習(xí)報告 篇3

  實習(xí)內(nèi)容:

  公司簡介:xx教育,是國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)——xx科技集團下屬子公司,作為信息產(chǎn)業(yè)實用型人才培養(yǎng)解決方案提供商,致力于面向全國高校、職業(yè)院校進行產(chǎn)、學(xué)、研校企深度合作,是xx科技集團產(chǎn)業(yè)報國、回饋教育的直接執(zhí)行者。xx教育,依托xx科技集團深厚的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)背景,與院校合作成立校企聯(lián)盟,形成全新的物聯(lián)網(wǎng)教育體系和科研體系。

  實習(xí)崗位說明:本人剛進去是在軟件開發(fā)部,之后轉(zhuǎn)至產(chǎn)品支持部實習(xí)。本崗位要求在指導(dǎo)老師的安排下按時完成指導(dǎo)老師布置的任務(wù),并每周提交一次周記,此崗位主要工作任務(wù)是對教材進行編寫,審核。

  實習(xí)項目要求:

  1、按照工位圖進行高職、中職的硬件布置,軟件安裝、調(diào)試。

  2、按照實訓(xùn)指導(dǎo)書完成智慧社區(qū)實訓(xùn)指導(dǎo)書的內(nèi)容

  3、編寫VOIP融合通訊實訓(xùn)指導(dǎo)書

  任務(wù)完成情況:工位圖布置一開始的時候并不熟悉,所以不知的進度稍慢而且不美觀,但是經(jīng)過多次的實際安裝之后熟練的掌握了安裝技巧;對教材的審核,主要任務(wù)是測試書內(nèi)的實驗內(nèi)容安排是否合理,實驗順序是否流暢,以及是否有情節(jié)錯誤,對于這部分的實習(xí)內(nèi)容都按要求完成了任務(wù);編寫VOIP融合通訊指導(dǎo)書,我負責(zé)的部分為任務(wù)實現(xiàn)(就是實驗內(nèi)容),完成了指導(dǎo)書初級部分,之后由于離職之后就沒有參與后續(xù)部分。

  自我鑒定:此次兩個多月的實習(xí)對我的專業(yè)技能以及個人素養(yǎng)方面有很大的提升,自從實習(xí)以來除了學(xué)校周五有課以外其他時間均全勤實習(xí),實習(xí)期間服從公司安排的任務(wù),按時完成指導(dǎo)老師交予的'任務(wù),被安排外出學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識時認真學(xué)習(xí),對于所學(xué)的知識能應(yīng)用于教材的編寫中。在公司中與同事相處愉快,本次實習(xí)雖然在離職時處理的稍微急迫了一些,但是最后還是妥善的解決了,取得了皆大歡喜的局面,這次意外我認為對我是一次意義重大的教訓(xùn),從中收獲了巨大的經(jīng)驗,我相信這次的教訓(xùn)讓我更加趨于成熟。總之,通過這次的實習(xí),我的收獲是巨大的,相應(yīng)的付出亦得到了相應(yīng)的回報,感謝xx教育公司給予我這次實習(xí)機會。

  實習(xí)過程

  第一 周:20xx.7.13- 20xx.7.19

  任務(wù)要求:1.了解公司,觀看入職學(xué)習(xí)資料

  2.完成中職工位圖的安裝以及調(diào)試

  任務(wù)進度:完成

  出勤情況:全勤

  第二周:20xx.7.20-20xx.7.26

  任務(wù)要求:1.學(xué)習(xí)zigbee技術(shù)與實訓(xùn)教程

  任務(wù)進度:完成前半部分的內(nèi)容,可編寫一些簡單的點對點的通訊

  出勤情況:全勤

  第三周:20xx.7.27-20xx.8.2

  任務(wù)要求:學(xué)習(xí)zigbee技術(shù)與實訓(xùn)教程

  任務(wù)進度:完成后半部分的內(nèi)容,可編寫基于zigbee協(xié)議棧的程序,協(xié)調(diào)器、傳感節(jié)點,路由節(jié)點。

  出勤情況:全勤

  第四周:20xx.8.3-20xx.8.9

  任務(wù)要求:學(xué)習(xí)RFID實訓(xùn)指導(dǎo)書

  任務(wù)進度:看完一遍,但是對于原理不是特別清楚

  出勤情況:全勤

  第五周:20xx.8.10-20xx.8.16

  任務(wù)要求:學(xué)習(xí)RFID實訓(xùn)指導(dǎo)書

  任務(wù)進度:可以對書中的程序進行修改

  出勤情況:全勤

  第六周:20xx.8.17-20xx.8.23

  任務(wù)要求:前往xx通訊公司學(xué)習(xí)融合通訊實驗

  任務(wù)進度:學(xué)習(xí)了三網(wǎng)融合,VOIP基本原理,SIP注冊,7號信令等等知識

  出勤情況:全勤

  第七周:20xx.8.24-20xx.8.30

  任務(wù)要求:審核51單片機實驗內(nèi)容

  任務(wù)進度:完成

  出勤情況:全勤

  第八周:20xx.8.31-20xx.9.6

  任務(wù)要求:幫忙審核教材

  任務(wù)進度:完成

  出勤情況:請假一天(周五上課)

  第九周:20xx.9.7-20xx.13

  任務(wù)要求:編寫融合通訊教材

  任務(wù)進度:完成

  出勤情況:請假一天(周五上課)

  第十周:20xx.9.14-20xx.9.20

  任務(wù)要求:1、前往xx學(xué)習(xí)融合通信中級實驗

  2、審核融合通信初級教材

  任務(wù)進度:1、完成一部分

  2、完成

  出勤情況:請假一天(周五上課)

  第十一周:20xx.9.21-20xx.9.25

  任務(wù)要求:1、融合通信中級教材

  2、辦理離職申請以及離職會簽

  任務(wù)進度:1、初步了解

  2、完成

  出勤情況:請假一天(周五上課)

  第十二周:已離職

  實習(xí)中存在的問題

  實習(xí)中由于要安裝很多軟件,在軟件的安裝過程中會遇到一些問題,但是問題都不大,上網(wǎng)查詢一些資料就解決了,對于本次實習(xí)基本沒遇到什么打的難題。

畢業(yè)的實習(xí)報告 篇4

  時間過得真快,一眨眼我的實習(xí)生活就結(jié)束了,在這幾天內(nèi),我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學(xué)校。在學(xué)校的三年時間,應(yīng)該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學(xué)的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

  說真的,很有幸我進入

  的是雙葉家具實業(yè)有限公司進行實習(xí),也可以說是試聘;在雙葉信息中心進行編程,是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資.最后能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調(diào)出一個員工三個月這內(nèi)的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經(jīng)過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個產(chǎn)品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材則是4860元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:如果員工的出材率在76。8%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于76。8%,那么員工就沒有效益工資,負數(shù)歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分配,比如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是13。4%、直邊是9。6%、壓刨是50。4%、四面刨是30。6%,在這里又有主副之分,比例為6和4,同時他要求我們將效益工資進行分配到員工,也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢,做到心中有數(shù),當(dāng)然這個簡單,我們只須打印出報表就行了。

  還有一點就是對計件工資進行核算,在這方面他們也有一定的規(guī)格,比如長度,寬度,厚度在那個范圍內(nèi),就有不同的定價;比如寬度小于20mm,定價是160元;如果在20mm和40mm之間,那么定價就可能在90元左右;如果大于40mm時,那么就可能是60元了,進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行分配了,在這方面他們的比例也是不如,又會添加新的工序,如改料鋸了,還會有新的分配比例。

  剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責(zé)人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領(lǐng)我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說:這樣的程序送你,你會用嗎?

  那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結(jié)果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發(fā)生的變動,價格又有了新的調(diào)整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無易宣布我要破產(chǎn)。和我在一起的幾個也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。失敗,又一次被打敗!

  幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時出現(xiàn)了一點小故障,而且工資的分配要對應(yīng)到每一個員工,可我一時間一點思路也沒有了,就只能對應(yīng)到職務(wù),所以我失敗了,我的實習(xí)生活也就結(jié)束了。

  當(dāng)然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的.人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,認認真真的把畢業(yè)設(shè)計拿下來了;別人實習(xí)了一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過,我是白天干,晚上干,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習(xí)期間,我真的有點撐不住了,()我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的第二輪復(fù)試,可我都放棄了,我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄埽皇侨烁瘢皇У袅巳烁裎覍⑹チ怂校У艏寄芪疫會追回來的!

  人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,

  面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學(xué)習(xí),去做我的畢業(yè)設(shè)計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

  人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨,在風(fēng)雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

畢業(yè)的實習(xí)報告 篇5

  我是山東省淄博市廣播電視大學(xué)的專科畢業(yè)生,按照學(xué)校對專科生的要求,在實踐中接收教育,使得既要掌握基本理論知識,又具有對于所學(xué)知識的運用能力以及獨立工作的能力,鍛煉解決生產(chǎn)等實際問題的能力。為畢業(yè)后的工作和謀職打下良好的基礎(chǔ)為了更多地了解社會,在實踐中接收教育,對計算機管理以及計算機網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)中的作用有了一定的了解,擴大了自己的知識面,對社會的認識也更加深刻,受益非淺。我于4月21日,來到公安消防支隊的下屬公司。

  為期一個多月的實習(xí)結(jié)束了,在這次實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識, 把所學(xué)的計算機應(yīng)用專業(yè)理論知識與實踐密切結(jié)合起來,培養(yǎng)自己實際工作能力與分析能力,達到學(xué)以致用的目的。尤其是觀察分析和解決問題的實際工作能力,現(xiàn)在我就對這次的實習(xí)做一個工作小結(jié)。

  我本次實習(xí)的公司是網(wǎng)絡(luò)管理中心, 是公安消防支隊的下屬公司,主要負責(zé)對公安消防網(wǎng)絡(luò)的管理、維護和開發(fā)。使消防網(wǎng)能很好的,正常的運作并實時更新。還包括各個市縣的公安消防子網(wǎng)的管理、 維護和開發(fā)。同時也開發(fā)一些系統(tǒng)軟件。

  公司現(xiàn)最新開發(fā)的產(chǎn)品是一個服務(wù)于消防機關(guān)和各消防單位的系統(tǒng)。,是一個基于B/S模式的網(wǎng)上系統(tǒng)平臺。主要用于為各個單位和公司進行網(wǎng)上數(shù)據(jù)資料維護,網(wǎng)上信息交流,網(wǎng)上業(yè)務(wù)申辦,網(wǎng)上單位宣傳的一個綜合性服務(wù)信息平臺。單位可以通過該平臺在網(wǎng)上建立維護自己的消防檔案、消防電子地圖,學(xué)習(xí)防火知識,了解最新消防工作要點,取得消防工作指導(dǎo)等。通過這個系統(tǒng)將實現(xiàn)對紙質(zhì)消防檔案數(shù)據(jù)的電子化管理;快速方便的查詢、打印本單位的檔案數(shù)據(jù)資料,定期把單位的消防檔案數(shù)據(jù)資料上傳到網(wǎng)上重點單位數(shù)據(jù)庫中,利于消防監(jiān)督部門及時掌握單位每日的檔案數(shù)據(jù)變更及消防工作情況,加強監(jiān)督力度,提高工作效率;單位可以通過入網(wǎng)帳號進入重點單位網(wǎng)上服務(wù)平臺,實現(xiàn)與消防部門的實時與非實時的網(wǎng)上交流、對話,并匯報消防工作事宜等。

  在公司的一個多月,對我來說有很多收獲也有很多期待。在實習(xí)的這段日子里,我學(xué)習(xí)了不少東西,同時,也是從那時候起我發(fā)覺自己所學(xué)的知識多么的匱乏,自己是多么的缺少實際工作的經(jīng)驗,主要表現(xiàn)在動手能力太差,這跟平時在學(xué)校讀書的時候?qū)ο嚓P(guān)的動手能力培養(yǎng)缺乏足夠的重視有直接的關(guān)系。雖然這個系統(tǒng)在我參加實習(xí)之前就已成功,現(xiàn)在正在推廣階段。但我還是學(xué)習(xí)和了解了該系統(tǒng)的主要功能和使用操作。并在技術(shù)老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)測試系統(tǒng)。在學(xué)校是從沒接觸過測試系統(tǒng)的,在校多是學(xué)習(xí)理論知識后,簡單的編個小系統(tǒng)就算學(xué)過去了。而我們也沒有再繼續(xù)學(xué)習(xí)和鍛煉。當(dāng)然,這大部分應(yīng)該歸咎于自己的放任與惰性,缺乏甚至畏懼相關(guān)動手能力的訓(xùn)練,當(dāng)然不用說測試編好的系統(tǒng)。同時,我也要向我們的老師提點建議,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)亩嘟o我們學(xué)生一點動手的機會,將課本上學(xué)到的與實際工作聯(lián)系起來,將理論運用到實踐中去。 為此指導(dǎo)老師給了我很大的幫助,教我步驟并讓我完成了測試報告。看著公司技術(shù)人員編寫的漂亮的系統(tǒng)軟件,時時激勵我要好好向他們學(xué)習(xí),相信多實踐以后我也可以很好的應(yīng)用所學(xué)知識。同時我還學(xué)習(xí)了簡單的網(wǎng)站測試,在學(xué)校并沒有學(xué)習(xí)真正的網(wǎng)站建設(shè),只學(xué)習(xí)了通過 DREAMWEAVER進行網(wǎng)頁制作。簡單的做了幾個頁面,彼此鏈接一下。到了公司后,才明白一個真正的.網(wǎng)站是很復(fù)雜的,制作出的網(wǎng)頁僅僅是一個網(wǎng)站的前臺。是一個給訪客瀏覽的平臺。作為網(wǎng)站,還要有很重要的后臺。這個后臺是用一些網(wǎng)絡(luò)編程語言(JSP、ASP、PHP等)做出的。包含了前臺所需的大量數(shù)據(jù)和內(nèi)容。

  當(dāng)一個網(wǎng)站編寫完后,還要進行很多次的反復(fù)測試。檢查在運行中可能會出現(xiàn)的錯誤。在技術(shù)老師的指導(dǎo)下,我也學(xué)著測試了一個公司里需要測試的小網(wǎng)站。雖然測試的內(nèi)容很簡單,也并沒有接觸到過多的編程代碼。但就這些測試步驟也是我和同學(xué)們在學(xué)校所不曾實踐過的。這個簡單的實踐經(jīng)驗也是很值得我學(xué)習(xí)和慢慢積累的。除了簡單的測試學(xué)習(xí)。指導(dǎo)老師還教我學(xué)習(xí)并試著編寫一份關(guān)于辦公自動化的解決方案。告訴我是用JAVA語言編寫的。在學(xué)校寫過系統(tǒng)設(shè)計報告,包括一些設(shè)計目的,設(shè)計功能,系統(tǒng)的功能模塊,和運經(jīng)典哦行環(huán)境等內(nèi)容。于是我就按所學(xué)試著編寫了一份解決方案。可能實踐太少,寫的不好。按照書本模式來寫的方案與現(xiàn)實實踐中的解決方案存在著許多差別。另外我還利用所學(xué)完成了一些別的工作,比如說文件的文字校對和排版,合同的修改等輔助工作。

  總的說來在公司實習(xí)的這段時間我收獲很多,不論在知識上,實踐上,還是在思想上,都使我有了新的認知,新的提高。也激勵著我要更加努力,鞏固好理論知識的同時,要加大加強實踐的力度。通過實習(xí)也使我了解到公司有著廣闊的發(fā)展前景,還有許多地方是值得我長期學(xué)習(xí)和發(fā)展的。因此我愿意畢業(yè)后繼續(xù)回來工作,相信通過不斷的學(xué)習(xí)和自我完善,定能適應(yīng)和推動公司的發(fā)展。不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望。 在公司實習(xí)期間,要感謝公司同事和技術(shù)人員對我的許多幫助。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心和厚愛。最后我要特別感謝我的指導(dǎo)老師蔡經(jīng)理,謝謝他在實習(xí)期間對我的工作耐心指導(dǎo)和幫助。

畢業(yè)的實習(xí)報告 篇6

  這次實習(xí)能找到與自身所學(xué)專業(yè)契合的職業(yè)讓我感到很慶幸,但也正因為如此需要在工作中好好表現(xiàn)才不會辜負以往的努力,然而隨著時間的推移讓我意識到實操與理論知識的學(xué)習(xí)存在著很大的差距,也許是平時很少運用到所學(xué)知識導(dǎo)致實習(xí)初期吃過虧,再加上沒有擺正心態(tài)從而認為工作的完成很簡單,直到后來領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒能做好才認清自身能力的差距,所以我便開始調(diào)整自身的狀態(tài)并積極投入到工作中去,無論是簡單的記賬還是憑證制作都能較好地完成,這方面的成就與領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的幫助是分不開的。

  通過對職場環(huán)境的熟悉讓我從中積累了許多經(jīng)驗,我明白會計工作的完成與自身積累的經(jīng)驗息息相關(guān),在具備良好工作經(jīng)驗的情況下能夠很好地履行自己的職責(zé),因此我經(jīng)常向同事請教會計工作的'相關(guān)問題并得到了指導(dǎo),對我而言能夠在會計工作中有所成就與平時虛心學(xué)習(xí)是分不開的,而且我很重視自身潛力的激發(fā)并盡量按時完成每天的工作量,無論工作多么難以完成都會履行好作為會計人員的職責(zé),這種負責(zé)的心態(tài)對于職業(yè)發(fā)展而言是很重要的,我也憑借想著這份努力從而成為了合格的會計人員。

  這次實習(xí)即將結(jié)束的時候讓我對此感到有些不舍,但更多的還是對這些天來完成會計工作的反思,不得不說在校學(xué)習(xí)期間的部分陋習(xí)給工作的完成帶來了許多不便,但由于學(xué)生自身具備的積極性從而給部門發(fā)展注入了活力,相輔相成的過程中也較好地促進了部門的發(fā)展,我也根據(jù)自身的不足從而經(jīng)常向同事請教,希望通過能力的提升從而幫助所在部門取得進展,總之我會更用心地學(xué)習(xí)并希望在將來取得更多成就。

  能夠在實習(xí)崗位上有所成就多虧了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也很感激學(xué)校安排的畢業(yè)實習(xí)讓自己對職場生活有所了解,我會調(diào)整好自身狀態(tài)并在畢業(yè)以后的職場工作中更加努力。

畢業(yè)的實習(xí)報告 篇7

  本人***,在**生物(中國)有限公司財務(wù)部實習(xí),并兼處理采購部的有關(guān)工作。

  在財務(wù)部,主要負責(zé)帳單和憑證的核對,對金碟K3財務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸。采購部方面,負責(zé)ISO環(huán)境認證體系的建立。主要跟公司的供應(yīng)商進行溝通,調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品(原料)是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),并負責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂。

  工作表現(xiàn)與收獲

  在實習(xí)期間,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,積極投入到工作中,做到了自覺、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實習(xí),但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅守**人守則,從小事做起,從身邊的事情做起,嚴(yán)于律己。

  我不是學(xué)財會專業(yè)的,在財務(wù)部實習(xí)有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”,通過自學(xué)、請教等方式努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,提高了自己的工作能力和服務(wù)水平,養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識。

  在**的最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化。**那種“創(chuàng)造顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客”的經(jīng)營思想,那種“先學(xué)做人,后學(xué)做事”的理念,使我深深認識到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué),更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力所在。

  自身存在問題

  第一 自己的財務(wù)知識有限,而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請教他們,以至很難對公司作出較大的貢獻。

  第二 自己身兼兩職,隸屬于兩個部門。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重,工作效率不是特別高。

  第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因為身受“雙重領(lǐng)導(dǎo)”,財務(wù)部與采購部同時需要我的情況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法,只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作。

  第四 未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我----一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財務(wù)部工作表示關(guān)注,“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也不時發(fā)生小矛盾。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通,解決存在的實際問題。

  除了收獲、看見自身不足外,也憑借較扎實的理論基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些不足:

  第一 招聘錄用不是非常規(guī)范。在體育中心的招聘現(xiàn)場,我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后,招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯,不能做人力資源管理,其他職位也行。”而未問我是否愿意服從調(diào)配,感覺自己沒受到尊重。一百多人參加了復(fù)試,復(fù)試很簡單就是“一分鐘自我介紹”,然后追問一兩個問題。這樣很可能導(dǎo)致能力強但缺乏面試技巧者被篩選出去,或沒能力但熟練掌握面試技巧者進入公司。不管出現(xiàn)哪種情況,對公司來說都是個損失。我曾參加過國家公務(wù)員面試,雖未能成功,但我比較心服,我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。

  第二 培訓(xùn)機制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓(xùn),感覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的`人員,但上起課來明顯力不從心。紀(jì)律比較松散,缺少激勵士氣的課程,未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系。我曾經(jīng)在某保險公司接受兩個月的培訓(xùn),覺得保險公司培訓(xùn)課程的設(shè)置,培訓(xùn)的方法都值得其他公司(尤其是銷售服務(wù)型的公司)效仿。

  第三 人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念。**每個月都開一個培訓(xùn)班,招聘大量的人員。與此同時,每個月都有大量的員工流失。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低的多。企業(yè)應(yīng)該想辦法留住人才,而不是不斷地補充人員。

  第四 對新進員工的分配不盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的,應(yīng)聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。對公司而言,是人力資源的浪費;對我而言,是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了公司的安排,并在財務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。但財務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長、興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后,最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理,結(jié)束了我在**的實習(xí)經(jīng)歷。

  總結(jié)在**的實習(xí)經(jīng)歷。不管是正面,還是負面的感受,對自身而言都是極大的收獲 。**是我踏入社會的第一所學(xué)校,從中我學(xué)到了很多,也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。

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