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師德師風發言稿

時間:2025-02-08 00:20:44 師德師風 我要投稿

師德師風發言稿15篇【必備】

  在社會一步步向前發展的今天,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編收集整理的師德師風發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

師德師風發言稿15篇【必備】

師德師風發言稿1

親愛的家長、老師、朋友們:

  “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  新課程改革以來,教育理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。尊重學生的'實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱,學習教師職業道德讓我受益匪淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!

師德師風發言稿2

  真誠地說:在我貧乏的詞庫里,我實在找不到更為確切的詞語來概括我今天的演講,于是,我把它取名為“追求”!由學生到教師——是我人生的一大轉折點!想想去年的這段日子,我正在人生的十字路口上徘徊著,矛盾著,斗爭著……

  20xx年,我懷著無比激動的心情,來到丹江口市一中任教。從那一刻起,我真正領略到了法國著名作家雨果說的“花的事 業是尊貴的,果的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的 事業是平凡而謙遜的。”“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的'綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。我們高一年級英語組里,每個 老師就像是奮力奔跑著的運動員,不到終點永不停歇。

  在這近兩個月的時間里許多老師的事跡令我感動:江隆華老師穩健大度,吃苦 耐勞;有20年教齡的王世玉老師精益求精,勇于創新;默無聞的宦明 忠老師經驗豐富,兢兢業業;年輕有為的李勝利老師工作踏實;范艷 麗老師工作任勞任怨;杜慧景老師的小孩很小,但她卻一心撲在工作 上;年輕的邵恒莉老師和帥穎老師,還有新來的呂文剛老師也都工作 認真負責,進取心強.在這個上下一心,團結向上,共同進取的集體 里,學校為了幫助青年教師提高業務水平,迅速成長,為每位新來 的教師安排了指導老師,并舉行了拜師儀式,這種“傳、幫、帶” 的好作風,令我們新來的教師感動,聽過一節節公開課后,我收益 匪淺:他們的課讓我真正懂得了什么叫“民主”,什么叫“合作”, 什么叫“個性”,什么叫“創新”……

  是啊,作為教師,把課上好是 其義不容辭的責任和義務。對我們青年教師而言,要想取得令人滿 意的教學效果,那是需要付出大量的時間和精力的,但正是因為有了指導老師的帶領和各位老師的示范才讓我很快地適應了新的環 境,更重要的是讓我接受了一次全新教育!

師德師風發言稿3

各位領導、同仁們:

  大家好!

  我不是詩人,不能用優美的來謳歌我的職業;我也不是歌手,沒有動聽的歌喉來歌唱我的崗位。然而,我要在知識的寶庫里采擷如花的詞語,構筑我心中最美好的詩篇,我要用凝重的感情,唱出我心中最優美的贊歌因為熱愛,因此選擇;既然選擇了,就要全力以赴。

  今世作家有一幅時時鞭策著我:百無聊賴何為教,一事無成怎做授。新時代教師的寄托是什么?精神支柱何在?在我看來,兩字回答足矣,那便是看似輕實則重的師德。如果說,教育是太陽底下最光芒的事業,那師德是教育的光芒;如果說教師是塑造人類魂魄的工程師,而師德就是教師的魂魄。師德是人梯,給求學攀登者以無限的幫助;師德是綠葉,襯托著千萬朵桃李之花盡情地綻放;師德是渡船,搭送求知者駛向成功的彼岸;師德是彩虹,是驛站,是幻想之火,是生命之光,是教師的人格魅力,是教育的全部生命。在近幾年的教學工作中,我深深地體會到:愛是師德的最好解釋。

  別林斯基說過:愛是鑒別教育的尺度。教師的愛與眾不同,它高于母愛,大于友愛,勝于情愛。我就是憑著一顆愛心來做好教育工作的。我認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、健全的人格。因愛使我清貧、平淡的生活并不平凡:三尺講臺是我思緒縱橫的絢麗舞臺,它面對的是將來的桃李滿天下;明凈課堂有我們燈火闌珊的徹悟境界,那里寫滿了學生點點滴滴的成長。

  付出愛的過程是甜美的,付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不研究而大動肝火;曾為做不通學生的思想工作而絞盡腦汁;曾為學生的不理解而心酸流淚。我猶豫過、消沉過,有時候問自身,是不是太累了。但當看到學生們體會到我的苦心奮起直追而成績進步時;當我生病時看到學生關切的目光,聽到他們的問候時;當我在節日里收到學生溫馨的祝福和問候時等,擁有這些,我并不艷羨萬貫錢財,因為這是較大一筆寶貴的精神財富。于是我又燃起了工作的熱情,充滿了對事業的執著。我既然選擇了教師這一職業,我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣我才不會問心無悔。這就是我常說的一句話。我就憑著這種堅定的念,在自身的崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,把自身全部的精力都花在學生身上。教書育人是自身的職責,愛崗敬業是自身的本分。每接任新的班級以后,為了在最短的時間內摸清每位同學的基本情況,我及時與前任老師了解關于班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間與家長交流及時了解學生的研究情況、家庭情況、生活情況等,掌握第一手資料,然后有的放矢地對學生進行理想教育、人生觀教育。通過開展辦墻報、演講比賽、主題班會等活動,使學生在研究態度、思想動向和禮儀上都有著十分優秀的表現。在教育學生的`同時,我也躬身實踐,以自身的行動踐行自身的教育思想。平時與家長交流時,我不斷地表揚他們的孩子,盡可能的不談孩子的錯誤與缺點,只談他們的優點與成績,這樣既鼓勵了孩子,也得到家長的大力配合,通過家長會也讓家長們認識到自身所應承擔的責任,引導他們共同關注孩子的成長。

  在xx小學這個新的環境下,我努力著、奮斗著,當我取得了一點點微不足道的成就后,我又突然間找不到了方向。我又一次陷入了迷茫,甚至還想退縮。可最終董老師等這些身邊默默無聞,甘為儒子牛高尚情操精神的師德標兵們感染了我。我不能退縮,更不應該放棄,我應該有衣帶漸寬終不悔的情懷和理想。那樣才對的起教師這個光榮的職業。

  我以陶行知先生捧一顆心來,不帶半根草去的精神,甘愿守住一方凈土,安于三尺講臺,用愛寫好師德。

  謝謝大家!

師德師風發言稿4

親愛的家長、老師、朋友們:

  我校在學校管理中,倡導“為師生發展服務”的理念,積極推進精致管理,在學習實踐科學發展觀活動中,不斷總結經驗、分析存在不足,推進學校各項工作再上新臺階。

  一、學校管理工作取得的經驗

  ⒈加強隊伍建設,打造優秀的教師團隊。我校把干部、教師隊伍建設放在突出的位置,建設務實的領導班子和一支愛崗敬業、為人師表、富有愛心的教師隊伍,提高師資建設水平。一是強化師德師風建設,以良好的師德師風,帶動良好的校風、教風、學風的形成。二是以有效教學為突破口,開展校本研討,促進教師快速成長。

  ⒉加強制度建設,形成健康的校園文化。一是以市局清理“吃空餉人員”工作為抓手,落實崗位責任制度,人員管理做到定崗、定責。二是樹立服務意識。推行教師值班制度,暢通家校聯系,學校認真聽取師生、家長提出的合理化建議和要求,實行管理民主化。

  ⒊關愛留守兒童,構建和諧的教育環境。一是認真落實學校關愛留守兒童活動方案,廣泛宣傳、認真實施,確保不讓一個孩子因貧困而影響學習。學校通過“愛心助學”活動,與“起點足球隊”、“江都商城”等建立了長期幫扶關系,幫助貧困學生,讓他們感受社會溫暖,堅定求學信心。

  ⒋發揚勤儉辦學的精神,努力建設節約型校園。根據學校規模小、人數少,公用經費缺乏的現實,學校努力壓縮開支,我們積極發動教師,充分利用現有資源,把有限的資金用在教育教學的刀口上,用在學校教育教學正常秩序的保障上。

  二、學校管理工作中存在的問題、不足及改進措施

  ⒈繼續加強師德建設,提高教師隊伍素質。在調查了解中我們發現,在績效工資實施,教育新政形勢下,大部分教師的思想認識、工作積極性都有提高,但思想認識上還不夠到位。表現在對本職工作的要求不能與時俱進,停留在應付層面;工作方法簡單,因循守舊,創新不夠;工作效果不明顯,敷衍了事等。究其原因,在思想上是為學生終生發展服務的`意識淡薄,只看眼前;工作上進取意識不強,只想做教書匠,不求教科研上的專業發展;管理服務工作中,務實精神缺乏,工作拖拉、推諉,目標達成度不高。

  措施:一是加大對師德考核的力度,提高師德量化權重,從制度考核方面加以側重。二是加強法律法規、師德規范的學習,提高知識含量,增強自律意識。三是典型引領,學習先進教師的事跡,激勵引領教師的言行。四是結合績效工資考核辦法的討論、制定,加大教育教學工作考核的力度。

  ⒉強化教學管理,抓實教學“六認真”。在平時檢查和市教研室的教學督查中,我們發現,教師的教學“六認真”執行有不平衡及弱化現象。針對這種情況,學校進行了分析,認為有必要通過“有效教學”活動推進,進一步細化教師教學常規和學生學習常規的要求,把學校教學工作的整體水平提高到一個新的水平。

  措施:一是學習教學督查反饋意見,分組排查;二是組織學校檢查,進一步摸實情況;三是修訂原有制度及要求整改提高。

  ⒊加強學校制度執行力度和班主任管理工作等。根據調查,發現個別教師在工作中有不夠精心、盡心的問題,學校進行認真的分析,認為在今后的工作中,重點要提高管理意識,抓好領導干部及處室管理人員對學校制度的執行力,確保管理工作取得實效,對各崗位的工作內容及工作要求進步厘清,加強平時的督查。同時做好班級常規工作的布置落實檢查與驗收,抓好班風、學風建設,培養學生良好的學習習慣。

  措施:進一步明確各工作崗位的工作職責,校長室加強對值班教師的督查,值班教師加強平時的巡查,發現問題,及時處理;加強對班級管理的檢查及班主任工作手冊的檢查。

師德師風發言稿5

親愛的家長、老師、朋友們:

  當代社會對高質量幼兒教育的追求最終會轉化為對具有崇高教育理想和較高專業化水平的幼兒教師的呼喚。一名過硬的'教師,既要有過硬的思想政治素養,同時也必須具備過硬的專業素養和師德師風,這是為師之本。具體做法有以下幾點:

  一、加強政治思想教育,增強教工師德素養

  幾年來,我園堅持每月進行一次政治思想教育專題學習,每學期舉辦一次黨風廉政專題報告,每年舉行一次以師德為重點的集中整訓,臨時工教工一律參加整訓。此外還開展政治理論講座、專題報告、論壇、師德演講、英模事跡報告等多種形式的政治理論教育、廉政教育、師德教育,不斷提高教工政治思想覺悟,增強師德修養。

  二、加大“園本培訓”力度,提高隊伍專業素養

  我園將教工政治素養、師德素養與專業素養統一起來,著力培養德藝雙馨的教工隊伍。既關注教師成長又關注保育員成長,既重視保教隊伍專業素質培養又關注后勤隊伍專業技能提高。幾年來,堅持把“園本培訓”作為推動教工專業化發展的有效途徑。

師德師風發言稿6

親愛的家長、老師、朋友們:

  大家好!

  從孩提時就向往成為一名光榮的幼兒教師,在我的心目中教師是一杯水,純潔;教師是一顆星,帶來光明;它更是一幅風景,桃李滿天下!而今,我已是一名光榮的幼兒教師了,如果有人問我:“你愛自己的職業嗎?”我會毫不猶豫的回答:“是的,我非常愛幼兒教師這一行。”因為在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用我的創新之船載送著孩子們到達成功的彼岸。

  愛心是水,滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙,能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。陶行知先生說得好:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻的典范。在平時的活動中我努力實踐著。對天資聰穎的孩子,我有意識的培養他們的品格意志;對性格內向的孩子,我用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,打開她心靈的窗戶;對生病的孩子,我更是少不了關懷、探望……

  記得我班有個性格非常內向的孩子秋秋,剛來幼兒園時,什么都不知,什么都不會,且樣樣沒興趣,跟他說話,她永遠都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的愛和我的教育,我時刻都在關注她。為了培養她的自信,我開始鼓勵她自己獨立做事,有時我心里確實會有點兒著急,但理智告訴我,我這當口一批評,我會更不知所措,所以對秋秋,我必須具備了五心:愛心、耐心、關心、信心、細心。時間一天天過去了,她終于有了轉機,她開始輕聲講話了,面對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵,她對自己更有信心了,說話的語氣也壯了,現在的秋秋活動時還常常舉手發言了!是什么力量使他轉變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛的力量,教育的力量!在工作中,我努力為孩子們營造一個寬松愉快的環境,真正成為孩子的'支持者,合作者,引導者。我和孩子一起生活、游戲、學習,帶領他們走出幼兒園,走向自然,走向社會。

  我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真誠換取孩子們的信

  任,用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化都會被我捕捉,從中,我發現了孩子的興趣、特長、愛好、潛力,并根據孩子的個性特點,進行有針對性的教育,從而使孩子的潛能得到開發,多元智能得到發展。

  “潤物細無聲”,孩子們一天天地進步了,一天天地長大了。

  一份耕耘,一份收獲。在我的努力下,孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了,會唱會跳,會寫會畫了。當孩子們表演的舞蹈“快樂天使”在20xx年北碚區教育系統組織的“金猴迎春,童心賀歲”文藝演出中得到雷鳴般掌聲時;當我班的王葙小朋友在北碚區“乖寶貝”大塞中獲得一等獎時;當孩子們富有創意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎、銀獎、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語,講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了。

  孩子們在成長,我也在進步。當一篇篇文章在國際、國內各種教育雜志上發表時;當我在重慶市舉辦的“我與《綱要》同行”論壇活動中獲得一等獎時;當我在“畔溪名都”杯青年藝術大塞中

  獲得“十佳青春舞星”的"稱號時;當我成功的完成了一次

  又一次的主持工作時;當得到同行、家長的一致認可時;當聽到孩子們說:“我最喜歡倪老師時”……我好感動,我好快樂!

  如果孩子是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果孩子是衛星,我一定當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,頂著他們踏上輝煌的前程。

  我們的工作是辛苦的,我們的工作是快樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,對自己的信心;用創新培養新一代的創造性人才,護送他們到達成功的彼岸。

師德師風發言稿7

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  我在幼教崗位上已經工作近三年,今天初次站在演講臺上。曾經在讀幼師的時候,我曾用自己火樣的熱情和熱誠去描繪自己未來的事業,畢業后帶著這份赤熱的心來到了撫育春苗的苗圃,這里是希望的田野,是我心中最美的向往,懷著滿腔的熱情,我微笑著邁入了這嶄新的工作環境。

  雖然幼兒老師聽起來是一種很普通的職業,在別人看來這份工作只是看孩子,只要看著他們不哭不鬧不摔著就行,但是真正成為一名幼兒老師才會明白:每當清晨,伴著朝陽,我們微笑著迎來孩子,當父母把他們的小寶貝交付于我們時,這是對我們的信任,對孩子的期盼。當面對一群孩子,每一次和他們交流時,我們要做到尊重,時刻不忘自己是孩子的引導者、支持者、合作者。在孩子面前,你要永遠保持微笑,和他們做朋友,從不呵斥他們,做任何事情要爭求他們的意見,即使做錯了什么,也要給他們正確概念,讓他們知道什么是錯什么是對的。給孩子指引一個美麗的未來,是我們幼兒老師的職責,也是我們的使命,這也不僅僅是看孩子那么簡單的事情了,面對著他們我愿微笑每一天。

  其實幼兒老師很普通,沒有驕人的業績;幼兒老師很平凡,沒有顯耀的.事跡,但責任重大。幼兒老師就是一群孩子的“保姆”,給他們喂藥,教他們排隊做操、識字、繪畫、唱歌、跳舞、做手工,甚至他們大小便還得幫助提褲子擦屁股,雖然也體驗到了工作的艱辛,但是看到他們一天天長大,一點點進步,學會自己的事情能自己做了,學會了幫助小朋友......我感到了無比欣慰,其實愛是奉獻的,愛是不需要回報的。我愿意和在座的老師們一起微笑面對每一個小朋友,一起平凡而偉大著,奉獻而快樂著,成熟而年輕著。

  其實這些事情是難不倒我的,與在座老師相比,我要取長補短,提高自己的理論知識、實踐、教學藝術,我要下定決心做一名好的幼兒老師,讓家長滿意,孩子喜歡,面對工作中許多接踵而來的事情,面對各種壓力,我要改變自己,創新自我,對待工作要有責任心,對待孩子要有愛心,對自己要有信心。我相信一個人只要有了責任心,熱愛自己的事業,就會全身心的投入到工作中去,同樣,對自己有了信心,才會認識和了解自己,充分的發揮自己的特長。因此,我要用積極的心態去對待我們所從事的事業做一名合格的幼兒園老師。

  在這個充滿春天希望,遍布生機的苗圃里,我要用微笑詮釋著幼師這份工作,在平凡的工作崗位上,用青春譜寫無悔的人生。

師德師風發言稿8

尊敬的領導、老師

  大家好!

  從小,我就夢想著成為一名幼兒教師,而今從事幼教崗位已然8年有余,從實習老師到班主任,從單身到結婚,從結婚到寶媽。馬不停蹄地人生征程中充斥著淚水、艱辛、頓悟與感恩,而這一切的收獲都源于我和我的“孩子們”。

  還記得實習那會兒,班里有個小妹妹大大的眼睛,整天穿得特別的可愛,討人喜,于是我的個案隨筆,觀察記錄幾乎寫的都是她的相關事跡,家長交流的也較多。后來暗自傾聽老園長的諄諄教誨:對每一個孩子都要一視同仁,用心盡心。于是我的教育信念便是和每個孩子打成一片,一起瘋一起玩,仿佛自己就是個“大小孩”。

  我的座右銘是:孩子喜歡我,那么我就是一位好老師。

  在我婚后有了自己的孩子,成為一名寶媽老師的我對之前的工作和工作中朝夕相伴的孩子及家長有了一個全新的思維及認識,記得一次有一個孩子午睡時腦門被蚊子咬了個很大的包,這樣的情況發生了兩次,我站在一個母親的角度真的很心疼,我更多的是理解和換位思考,于是我們跟家長道歉,對班級進行全面消毒、孩子離園后使用殺蟲劑,午睡時點蚊香等方法驅除蚊蟲,自己購買“青草膏”為孩子涂抹,因為我的這些細節工作得到了家長的認可,而部分家長們的“質疑”和“為難”在一天天減少,也是在這個時候,我的工作得到更多家長的肯定和積極配合。

  9月3號開學的第一天,我因為蹲的時間太長,嗓子喊了一天,下班后回到家只想做一件事:那就是關上門,躺下來,你們都別來煩我。但考慮到家長們的焦慮心情,我還是堅持著坐在電腦面前寫了5000字左右的寶貝日況,將38個孩子一天的狀態一一記錄下來。

  去年九月因我園教科主任王老師家庭原因,突然離職,領導讓我負責接手教科工作。那時的我對“課題”的認識是個門外漢,對于這個新任務,我感到壓力山大、我緊張、忐忑,甚至想要放棄,但是能得到領導的重視又覺得很幸福。面對困難、挑戰我選擇勇敢接受任務,從找資料,請教師傅,然后寫方案,在17年11月中旬在珠江御景幼兒園成功開展“十三五”課題開題匯報及展示活動。18年3月在花橋鑫苑幼兒園參加市課題研究展示活動,得到領導和同行的一致好評。平時組織大家探討課題研究的`有效策略,形成共識,做到在行動中研究,在研究中反思,在反思中創新,同時發揚“做中學、學中做”的科研精神。

  作為一名幼師,或許我永遠也沒有萬眾矚目、鮮花簇擁的時刻;或許我會永遠平凡而清貧,但是我卻每天被孩子們簇擁在中間,享受到了孩子們的歡笑,面對無數張純真的笑臉,我想我是幸福的,因為我擁有了孩子們的愛,我是富有的,因為我擁有了孩子們的世界。我竭盡全力地去爭取做好一名好教師,用自己無私的愛心給予孩子們更多的陽光,因為我相信,我的付出不會白費。

  在此我衷心的祝愿在座的每一位老師一生幸福,去享受桃李天下的快樂,去追尋心中理想的教育,踐行美好教育不忘初心。

  愛自己的人;多些發泄的空間,讓他在發泄中找到屬于自己的那份擔當;多些交流的機會,讓師愛滋潤童心,讓師德筑建夢想!

師德師風發言稿9

各位領導、老師、同學們:

  你們好!今天我發言的題目是“予人玫瑰,余香滿懷”。它的原句出自是英國的一句諺語,“贈人玫瑰,手有余香”。

  小時候,我最敬佩的人是老師。在我眼中,老師是知識的使者,愛的化身。因為敬佩,所以想去模仿,我常常喜歡在自家陽臺支個小黑板當小老師,沒有學生,就對陽臺盆里的花花草草,模仿著老師的語氣,上課,最后,微風吹過來,我問“學生”明不明白時,花花草草們都在點頭,我還夸它們真聰明呢,卻不知道原來我的理想隱約間就閃現在這里,那時侯,只是單純的想著我也要成為那樣的人,成為天使的化身。去關愛每一個孩子。去愛這個世界。

  今天,我終于如愿以償,當上了一名人民教師。從教已三年,這時,我才深深地體會到,當一名教師,不容易;當一名好教師,更不容易。這意味著你將無私地付出很多,很多。

  記得我走上講臺的第一個月,帶學生去軍訓,一天一個小男孩發燒,打針后雖退了燒,但醫生囑咐說,要小心半夜又會燒起來,于是當晚我鬧鐘定在了三點,當晚三點我靜靜起身到小男孩的床邊探燒,男孩朦朧間張開了眼叫了一聲媽!雖然兩年后我不再教這個班了,但是小男孩在臨畢業的周記中仍然提起我,其中有句話就象閃電般照進我的心里。“你對我的好我都記在心上,永遠不會忘記像媽媽一樣的您,請允許我叫您一聲媽媽!”我才領悟到,一個小小的舉動對學生會有如此大的影響。就是這句話更是堅定了我的教師生涯的信念:“予人玫瑰,余香滿懷”。這是一種愛的師德師風的情懷。因為愛,所以我們的給予成了一種幸福!。

  從成為光榮人民教師那天起,我就把所有的時間都給了那些需要幫助的孩子,沒有絲毫保留,甚至不惜犧牲掉個人的`休息時間,用真心構筑課堂,用愛心點亮希望。因為我知道,老師的聲喉也許不如歌星嘹亮,但老師的聲音將影響孩子的一生。

  為了學生一個也不能少,我在炎熱的夏天三進三出,勸說因為家境貧寒而輟學的學生返校讀書,我知道,這個時候,我根本不需要思考,因為一日為師,終生為父!一日為師,終生為母!我所做的一切全是源自內心教師的品質。那就是我的信念:“予人玫瑰,余香滿懷”。

  我知道,作為一名教師,奔波、忙碌、拉家帶口過著平常的日子,可能和大家擦肩而過的時候,大家都不一定能注意到,然而,這個世界上,卻正是因為有著溫潤如玉的性格,淵博寬厚,抱定赤子之心;靜能學校寒窗苦守,動能對學生思想點石成金的教師,人類才有了希望之光。知識才得以傳承。

  在平淡的生活中,在波瀾不驚的日子里,是教師的大愛讓學校成為充滿希望的田野。

  予人玫瑰,余香滿懷,更是教師愛心、智慧、良心與責任的體現,它讓這個世界充滿陽光。是世界上最美的東西,它無形,卻是世界上最美的雕塑;它無聲,卻是世界上最動聽的歌謠;它無字,卻是世界上最美的詩篇。它讓平淡的日子多了些許的溫馨,讓暗淡的心靈多了向美的渴盼。有愛的世界就是天堂!有教師關愛的世界,就有了希望!

  我的演講完了,謝謝大家!

師德師風發言稿10

親愛的家長、老師、朋友們:

  大家好!

  每當提到“幼師”這個名詞,就有人不以為然,淡淡一笑,以為幼師是在帶領孩子玩游戲,學習一些簡單的知識。其他的都是贊不絕口,豎起大拇指,覺得幼師對自己的工作很有愛心,很負責。

  其實學前教育是一項普通、普通、偉大的工作,有一定的難度和挑戰性。做好這件事真的不容易。

  作為一名幼兒教師,首先要熱愛幼兒教育,熱愛幼兒。教師應服從領導的.工作安排,以積極的態度投入工作。對自己的工作充滿熱情,實現幼兒教育的目標:讓每一個孩子健康快樂的成長。

  我覺得年輕

  兒教師在幼兒園的工作就是實施保育與教育。教師在工作中除了教書教人之外,還要關心、愛護幼兒。

  自從跨進幼兒園的大門之后,我就知道做一名幼兒教師是不容易的,老師要熱愛、關心、尊重和信任每一位幼兒。對待每一位孩子無論是活潑的、淘氣的、安靜的、靦腆的。都一視同仁,努力做到不偏愛,讓每個家長都放心地把孩子交給老師。

  有人曾說過這么一句話“有愛才有教育”。仔細揣摩,確實如此。老師的真誠,孩子是能感受到的。在日常活動中,老師需要時時關注幼兒,多多發現孩子的優點,并及時給予評價,樹立孩子的自信心。當孩子接受了老師,就能以主動的態度接受老師的教育。

  話給家長,問候幼兒,并詢問孩子的身體健康狀況;午睡過程中,老師要做好巡查工作,為幼兒蓋好被子,保證每位孩子都是仰著午睡的;幼兒離園時,老師要及時向家長反饋孩子一天在園的表現和發展情況。

  作為一名幼兒教師,其次我認為老師要有工作的上進心和積極心。因為隨著社會發展,人們對幼兒教師的要求、水平、自身素質也越來越高。因此在工作期間,老師需要更加虛心學習、實踐,在教育失敗后,能自我反思,吸取教訓,慢慢積累、總結經驗,提高教學技能,使自己不斷進步。

  我的演講完畢,謝謝大家的聆聽!

師德師風發言稿11

親愛的家長、老師、朋友們:

  通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

  第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

  第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

  第三,刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  第三,堅持一切為了孩子,為了孩子的一切,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

  第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的團隊精神。團隊精神,字只有四個,簡單的.說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

  因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

師德師風發言稿12

親愛的家長、老師、朋友們:

  本學期,我參加了對青年教師的師德師風培訓活動。通過這次培訓,我受益匪淺,學到了很多關于教學上的技巧與方法。以下是我的一些心得:

  1、作為教育者,要以身作則,為人師表,以德服人。我們要用自己的實際行動去影響學生,而不能只是口頭上的話語。所謂身教重于言教。要做到身教,我認為最基本的要求,凡是要求學生去做的,我們教師一定要身體力行,做到言行一致,發揮表率作用。其次呢,我們還要高度自覺,自我監控。我們一定要以高標準嚴格要求自己,只有這樣才會使自己在學生面前成為活生生的教材,成為學生做人的榜樣。

  2、在對待學生方面。我們平時要多注重利用課余時間與學生進行交流,做到對待學生就像對待自己的孩子一樣,關心學生的方方面面。

  3、多鼓勵孩子參加課外活動。我們也要在這方面為學生創造一些條件。比如可以多開展各種豐富多彩的課外活動;多開展一系列的主題班會活動。我們平時還要及時了解孩子的課堂情況,使學生“親其師,信其道”。

  記得剛參加工作時,看到有的老師特別受學生歡迎,學生也特別聽話。比如他的意見特別受學生重視:對他的勸告和教導,學生也樂于接受并執行:或者他的行為舉止也被學生當做學習的榜樣:他的人格和學問也深受學生敬佩。這點令我很是向往。我總是認為,教師就是教師,應該凌駕于學生之上,在學生中確立自己的威信。我們可以行使老師的權利,以權威者身份對待學生,以此達到讓學生聽話的目的。但是通過這些天來的學習,我明白了,這種做法是相當不可取的。教師威信是一種是學生感到尊敬和信服的精神力量。不應該以權利威信作為基礎。我們應該從平時的生活學習中培養起自己的威信。從第一次見面,就應該注意給學生留下良好的第一印象。比如前幾節課要準備充分、態度沉著自然親切、教學內容要豐富、教學方法也要注意精心設計。這些方面都有助于形成你的威信。同時,我們也要注重自己的儀表,儀表大方,衣著樸素整潔,也會引起學生的好感。最重要的是,我們要擺正自己的位置,力爭做學生的朋友而不是高高在上的老師。我們每個老師都要尊重學生,重視學生的意愿、情感、需求和價值觀,建立良好的師生關系,在班級里形成感情融洽、氣氛適宜的學習環境。我們要扮演朋友和知己的角色,成為學生的鼓勵者、促進者,使學生覺得老師是他們真正的、可信賴的朋友和知己。

  古人云:隨風潛入夜,潤物細無聲。作為教師,我們的一言一行對學生的.成長有著至關重要的作用。在這里,我有以下幾點建議送給大家。一,把微笑送給每一位學生。每天給孩子一些燦爛的笑容,多去發現孩子身上的優點,及時表揚學生。

  二,把關愛送給學生。我們不僅要關心學生的學習情況,還要關心孩子的生活情況,及時了解孩子的思想動向。

  三,把創新送給學生。在教學上,要改變一成不變的教學模式,運用多種多樣的教學方式,大膽地改變傳統的課堂教學模式,在形式多樣的活動中讓孩子展現自己的能力,培養孩子的動手能力與實踐能力。

  四,讓每個孩子都成為班級的小主人。任何事都要本著公平公正的態度,多聽取孩子的建議與意見。同時也要把平等送給家長,在課外注意及時與家長進行溝通與交流。

  非常有幸自己有機會參加這次培訓學習,我對自己日后的工作也充滿了信心!

師德師風發言稿13

親愛的家長、老師、朋友們:

  我有幸參加了“國培計劃——吉林省農村骨干教師置換培訓項目”的第二個階段——影子培訓工程。根據四平市教育學院的安排,我們唄安排在XX第二實驗小學參加為期四十天的影子培訓。此次在梨樹第二實驗小學參加培訓的科目分別為數學和科學體,同時學校也安排了我們的指導老師。

  此次培訓即將結束,我的收獲很大。現就以下幾個方面談談:

  一、領導關懷,高度重視。

  根據國培計劃要求,學校領導高度重視來貴校參加影子跟崗培訓老師的生活起居。領導多次招開了關于影子培訓工作的會議,會議中多次提到“一定要關注來我校參加影子培訓老師的生活起居,設計到每個細節……”之后,管理教學的副校長,給我們參加影子培訓的老師和指導老師分配了明確的學習任務,提出了各方面的要求,了解各自的學習任務后,對我們今后學習的方向有了明確的認識。根據活動安排,我們每周參加的活動就是觀摩常態課,寫體會,參加學校的各項教研活動,參加每周的XX。

  二、教學有序,準備在先。

  進校第二天,我們幾個跟崗的同仁,就在校園內轉了一下,感覺非常干凈,有序。老師們在辦公室里相互交流著,沒見著老師們拉家長的現象。而是在辦公桌著認真仔細的備課,準備下一堂課。他們不是幾個小組討論,為自己的見地發表自己的看法,應該如何去教?就

  是在電腦上查閱相關的資料,進行綜合分析整理。再根據各班的'實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。一個人的力量是有限的,但一個集體的力量是無限的。充分發揮每個人的優點,去完成一件事,達到取人之處,補已之短的優點。俗話說得好“單絲不成線,獨木不成林”“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”“人心齊,泰山移”“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”“眾人劃漿開大船”……這一切的一切無不道出“團隊”合作的重要性。所在我在跟崗培訓期間,拜讀了《合作學習》一書,書中介紹了在高科技的現代社會,個人的力量顯得非常渺小,單靠個人能力來解決重大科研問題的可能性已微乎其微,更多的創新成果是靠“集體大腦”,而創新人才將以一種集體的方式體現出來。因此,時代要求人們在具備必要的自身能力之外還必須具備與他人合作的協作能力,而創造力的諸多品質中,與他人合作的能力已占有越來越重要的地位。

  三、指導有利,繼續學習。

  在跟崗培訓期間,向校長也說明了:“來我校學習,不僅僅是學習指導老師的教學方法。還要去領略其他學科及學校的各種精神……”這些話,我們當然記在心里。與指導老師XX老師接觸后,XX老師很謙虛地說“我們相互學習、交流!”在聽了XX老師講課之后,讓我收獲頗豐,他的教學方法,在課堂上的駕馭能力,都是我在以后的工作中需要學習的,在他的指導下,我順利地完成了影子培訓階段提出的各項要求及任務。

  的確,經過這近一個月的學習、交流,我從XX老師身上學到了我從未有的教學經驗,也學到了學校其他科任老師之間的交

  流方式、教學方法、溝通方式、備課流程、XX課堂的模式。

  每次培訓,我都會滿載而歸。因為每次培訓的內容不一樣,對象不一樣,環境不一樣。有太多的不一樣等著我繼續學習!相信經驗是慢慢積累的,我也會努力去學習各種方法,定會在我的教育教學過程中增添色彩。

師德師風發言稿14

各位指導,各位教師:

  午時好!

  今日我作為五年級的代表,能在那里和大家交流師德師風建立的一些感受。我感到很榮幸。

  應對教育系統開展的師德師風教育月活動,倡導師德師風建立。也許我們想得很多很多。可是我感覺師德師風不是口號,它離我們并不遙遠。在這個學校里,在我們身邊,我每時每刻都會被一些細小的事情感動著。

  我們年級組一共十位教師,可以說是老、中、青的結合。像我們的楊教師已經50歲,但她沒有感到絲毫厭煩,始終對工作充滿了熱情。她的心里始終裝著全班學生,孩子的一點小小的進步,她報之以鼓勵的話語,真誠的夸獎。一個小小的過失,更會牽動她的心。

  記得去年低年級的一位同學被樓上的學生過失打傷了,為了配合學校查出實情,又為了不讓孩子們承受太大的壓力。楊教師在班上說:“是你做的就英勇地成認,要敢于說實話。其它的你不用擔憂,治傷的錢楊教師幫你出。”她一方面耐心細致地找學生談話,用真誠的話語引導學生,另一方面又耐心地和家長溝通,圓滿地處理好了這件事。

  俗話說“人生的中年是多事之秋”我們有些教師舍小家為大家,一心撲在教育事業上。五(三)班的徐教師是半路接手,應對的是不理解的家長和一群吵鬧的孩子,自我的孩子又面臨中考,但她沒有半點怨言。不畏困難,知難而進,默默無聞地做作一切工作。兩年來五(三)班的紀律好了,成績也進步了。

  我們還有一些年青的教師,也充滿熱情,進取投入到工作中。比方五(一)班的汪教師,在教育孩子時也傾注了一片愛心,她班上有一位學生鄢景亮經常不做作業,幾次叫到辦公室談話也不見成效。汪教師放學后跟著這位學生到他家去理解情景,理解到這位學生是跟著爺爺奶奶的,缺少關心和保護。在汪教師的細心關心和保護下,最終轉變了這位差生。此刻這位學生也能按時完成作業了,成績也進步了。

  當然,我們學校里每一天都發生了這些感人的事情,在那里由于時間關系我不能一一列舉,也無法在很短的時間說得非常全面。正是由于有很多我們這樣的教師,雖然不是教育家,雖然不像名師那樣眾所周知。可是他們在自我生活的每一天傾注的是同樣的熱情,播撒的是同樣的.愛的種子。當學生求知時,我們引導他;當學生悲哀時,我們撫慰他;當學生生病時,我們照顧他。這一切的一切的行為,不也是師德的表達嗎?這一切的一切的投入。不也是師德的升華嗎?

  師德師風的建立除了需要我們每個人從自我做起,從小事做起。還需要大家發揚團隊精神,創造一個良好的氣氛。我們深知,五年級組是一個有活力,有實力的團體,每個人都有自我的才干:有的教師經歷豐富,兢兢業業;有的教師溫順大度,吃苦耐勞;有的教師敢想敢做,有開拓精神;有的教師有板有眼,踏實認真;有的教師熱情大方,充滿愛心;有的教師仁慈樸實,穩重老練。說實話我們每個教師都是很出色的,在每個教師身上都有閃光的東西。我們僅有將每個教師的優點整合在一齊才能構成合力,才能構成良好的風氣。師德師風建立才能出新的成果。

  大家明白我們五年級參加了數學奧林匹克競賽活動。活動中,我們的教師都集思廣義,拿出方案,然后分工協作,盡職盡責。有的教師上網查資料,有些教師去新華書店找題目,有的教師去向經歷豐富的教師請教,有的教師對學生進展個別輔導。經過大家的通力協作,共同努力,加強了交流,促進了互相理解,不僅僅使教學成績得到了進步,并且增強了團隊精神,師德師風得到進一步表達。

  當然我們目前的師德師風建立也不是盡善盡美的。我們的工作有遺漏,有失誤,有時走彎路,有時做無用功,我們在合作時也曾有摩擦,我們的業務程度有待于不斷進步,我們的教育理念有待于不斷更新,我們有待于不斷地完善自我,還有許多的難題擺在我們面前。我想師德師風的建立也不是經過一次活動,一次交流可以完成。可是我相信有我們學校指導的大力重視,有教師們的全力配合。愛崗敬業,無私奉獻。“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。必須使我們年級組以致我們學校的師德師風建立再上一個臺階,更好地進步我們的教學程度,辦學本領。建一個人民滿意的學校。

  以上是我在日常工作中對師德師風建立的一點感受和體會。當然這些僅僅是我個人的一些體會,不夠全面,有些地方還不夠正確,期望大家批評指正。幫助我進步思想和教學程度。多謝大家!

師德師風發言稿15

尊敬的領導,親愛的老師:

  大家下午好!今天我演講的題目是《年輕的翅膀想飛翔》。

  成為一名幼兒教師,是我從小的愿望。四年前,我懷揣著美麗的夢想,踏上了這條充滿希望的陽光之路。一路走來,讓我深深體會到幼兒教師工作的平凡和神圣。它有歡喜,有淚水,有感動,有微笑。一個鼓勵的眼神,一句親切的話語,都會讓我們的孩子倍受鼓舞,獲得無窮的信心。

  教師對孩子的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。作為一名幼兒教師,我們必須做到一半是教師,一半是孩子媽媽的角色。當第一次被稚嫩的聲音稱“老師”時,我的驚喜與不安,不知怎么表達。當第一次站在孩子們面前的時候,一切讓我覺得新鮮好奇,就像一枚蓓蕾仰望著小臉,渴求著陽光雨露。看看這張臉,摸摸那個頭!每天清晨,“老師,早上好!”那童稚地問候,帶給了我一天的快樂和生機。

  每天放學,隨著一聲聲“老師,再見!”給我留下了明天的希望之光!漸漸地,我和孩子們成為了要好的朋友,我們一起游戲,一起學習,一起度過每一個快樂的時光。孩子和我之間也有了一種特別的默契。就連家長們也常說:“還是老師行,說什么都聽。干什么都是把老師說的放在第一位。說:‘老師說的,老師說的’”。叢那一刻起,我深深體會到在孩子心目中的角色和地位……我愛在幼兒園的每一天,每當我走到哪,孩子們就跟到哪。他們那么純真的感情,活潑的性格,可愛的笑臉,深深感染著我。

  在我的工作中也有過挫折,記得在上個學期,我班上一個孩子不小心摔倒了,不幸的是,孩子的手骨骨折。家長的反應是激烈的,沒有看好孩子就是老師工作的失職。面對家長的責問,我變得縮手縮腳,誠惶誠恐。那一陣,我因擔心孩子受傷的手,情緒一直很低落。經過一段時間后,所幸的是,孩子的手恢復的很好,我們從中的努力,也贏得了家長的諒解。

  有人說,我們是燃燒的蠟燭,也有人說我們是‘高級保姆’,平時也有朋友問我:“你當幼兒園的老師快樂嗎?幸福嗎?”無論別人對我怎樣的評價,我都深知自己肩負的責任有多大。面對親友們的不理解,我欲說無語,欲哭無淚,欲罷不能!因為我的心中只有一個夢,那就是教師夢!

  尊敬的.領導,親愛的同事姐妹們!我的演講沒有華麗的辭藻,只有心靈真實的寫照。雖然,我只是一名代課教師,但是我的心與你們一起跳動,我追逐夢想的腳步,與你們一樣堅實有力!為了我的教師夢,我甘愿兩袖清風。為了我的教師夢,我甘愿做一名幼兒教師的守業人,幼兒教師的筑夢人!在今后的工作中,我要終終保持一顆求知心,不滿足現狀,不斷學習,及時更新知識!利用一切的時間和機會來充實自己,發展自己,為成為一名出色的幼兒教師,不斷努力,不斷前進!

  謝謝大家,我的演講完畢!

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