2017年企業(yè)人力資源管理師考試考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵(lì)；績(jī)效考核；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)人力資源管理師考核方案：
企業(yè)人力
資源管理師
4-2級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定

1級(jí)
08:30-10:00 理論知識(shí)考試
10:30-12:30 專業(yè)能力考核
14:00-17:00 綜合評(píng)審
綜合評(píng)審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。
企業(yè)人
力資源
管理師
4-3級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識(shí)
100
90%
專業(yè)能力
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等

紙筆作答
100
100%
2級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識(shí)
100
90%
專業(yè)能力
簡(jiǎn)答、綜合分析

紙筆作答
100
100%
綜合評(píng)審
論文撰寫

口頭或書面答辯
100
100%
1級(jí)
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識(shí)
100
90%
專業(yè)能力
綜合題和
圖表分析題

紙筆作答
100
100%
綜合評(píng)審
文件筐
10
紙筆作答
100
100%

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