公司員工培訓協議書

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。大家知道協議的格式嗎？下面是小編整理的公司員工培訓協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一。目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二。適用范圍

　　2.1 甲方：__________________

　　2.2 乙方：_____________________

　　三。協議內容

　　3.1 甲方派乙方到________________進行________________專業培訓；

　　培訓時間從________年________月________日至________年________月________日。

　　3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣________元整，應為甲方服務年限為________年________月________日至________年________月________日。

　　3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　3.3 服務年限的規定

　　3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

　　3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

　　3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲 方：________________________________乙 方：________________________________

　　法定代表人或法定代理人：________________________身份證號碼：________________________________

　　日 期：________________________________日 期：________________________________

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