工會個人工作總結通用[14篇]
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的工會個人工作總結,歡迎大家分享。
工會個人工作總結 篇1
為落實“打牢工會物質基礎”的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會云工[xx]xx號及云獄電[xx]xx號文件精神,配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告如下:
一、對20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為xx元計撥工會經費為xx元實際撥入數為xx元,干部工資總額為xx元計撥經費為xx元,實際上撥入數為xx元干部少撥經費xx元。xx年度工人工資總額為xx元計撥經費為xx元實際撥入數為xx元干部工資總額為xx元計撥經費為xx元實際撥入數xx元,xx年干部增資未提工會經費故少撥xx元,此兩項經核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。
三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。
總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會個人工作總結 篇2
20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領導下,按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,在構建和諧校園中發揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,按照科學發展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務公開工作
組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統計匯總,并予以公示;評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發;學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。
2、關心女教職工的'工作
“三八”節組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動
(1)教職工集體跳繩比賽;
(2)教職工健身活動;
(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;
(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;
(5)教職工教育技術應用技能比賽。
4、參與上級工會組織的各項活動
(1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎;
(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;
(3)積極上交工會工作論文。
5、關心教職工生活,營造和諧氛圍
(1)繼續開展教職工生日發送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,促進了校內和諧;
(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;
(5)引導教職工參與身體鍛煉;
(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
6、關心離退休教師,支持退教協的工作
(1)重陽節召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經費,并組織部分退休教師到云南旅游;
(2)春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;
(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;
(4)非生產性待遇與在職教職工同樣對待。
7、按時完成任務,扎實推進各項工作。
保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。
總之,我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。
工會個人工作總結 篇3
xx年,在礦領導和礦工會的領導下,堅持貫徹黨的安全第一的生產方針,及工作動力,認真學習《工會法》、《安全生產法》等法律法規,緊緊圍繞各項經營,大力開展技術性群眾創新活動,依法維護職工的合法權益,協助行政抓好安全生產,帶領職工積極投身于企業的改革和發展的活動中去,xx年重點做了以下工作:
一、認真學習貫徹上級工會下達的文件精神,認真落實好各項任務,隊工會今年把學習《工會法》《安全生產法》等法律法規當作首要的工作來抓,并成立了理論學習小組,定期召開座談會,相互學習交流,除利用板報標語形式宣傳外,還積極參加礦工會舉辦的工會干部政訓班論文研討及各種知識競賽等活動,提高了工會干部的理論水平和自身素質。
二、圍繞生產經營中心,認真開展群眾性勞動競賽,促進了重點難點工程的順利完成。11月份在西五皮帶巷改造工程中,為了完成重點工程,隊工會在三個生產班組之間展開了勞動競賽,賽工期、賽安全、賽質量,在黨員干部的帶領下,以公司黨代會精神為動力,在礦工會的大力支持下,圓滿完成任務。在搞好安全工作的同時,大力開展節支降耗,修舊利廢等建功立業活動,取得了顯著效果,調動了職工敢于管理,鉆研業務,干好本職工作的積極性、主動性、提高了職工的技術業務水平,1~11月份創經濟效益7萬元,開展技術比武、崗位練兵6人次。
三、協助隊行政抓好安全生產。除利用多種形式對職工進行安全教育外,年初對全隊5名群監員進行調整和培訓,使他們在生產中充分發揮職能作用,一絲不茍地查隱患、反“三違”、督促整改同時積極配合礦開展好“安全月”“安全教育季”等活動,出版二期“安全月”活動黑板報,刷寫懸掛安全標語10幅,開展班前安全半小時活動3次,大力營造轟轟烈烈的主題教育氣氛,使職工牢固樹立安全第一的思想,時刻繃緊安全生產這根弦,為今年安全生產取得好成績奠定基礎。
四、突出維護職能,每月按時公布職工關心的焦點問題如獎金分配、困難補助、干部下井、機動金的使用等情況,自覺地接受職工監督,增加了透明度,同時拉近了干群之間的距離,成立了勞動法律監督小組和勞動爭議調解小組,預防和減少勞動爭議的發生,有效地制裁違反法律法規的`行為,保證了勞動法律、法規的貫徹實施,充分發揮了工會在協調勞動關系方面的作用,積極參與各項民立活動,年底組織職工對隊工會進行了民評活動,滿意率達99%以上,廣大職工積極踴躍行使權利,投下莊嚴的一票,每年召開兩次職工大會,討論審議修改補充管理制度,使之更合理完善。加強班組管理,設立班組臺帳,加大了對班組的考核力度,完善了班組建設。
五、關心職工生活做好困難補助,為了讓職工充分感受到工會家一樣的溫暖,積極為職工辦好事辦實事,組織隊骨干赴青島療養5人次;為困難職工辦理補助24人次,開展家訪談心30人次,為67人辦理了互助金,幫助職工辦理了子女助學金,解決了職工的后顧之憂,安心搞好安全生產。
六、積極配合工會,抓好本職工作,六月份成立了安全月活動小組,開展了有聲有色的宣傳活動,參加了“預防禽流感”“安全生產月”“與法同行”“安全生產法”及“119消防日”等黑板報展評活動10余期,積極繳納會費,上繳率達100%,認真上報工會信息,確保每月1期以上,根據礦工會要求,參加了論文研討活動和工會干部理論培訓班,普遍提高了工會干部的政治業務水平,在做好以上工作的同時,經常開展一些豐富多彩的業余文化活動來活躍職工的業余生活。總結一年來的工作,雖然取得一些成績,但距礦工會的要求還有一段距離,在新的一年里,通過各種形式學習《安全生產法》等法律法規,積極為職工辦好事,辦實事,以《工會法》為指南和工作動力,團結一致,共同開創工會工作新局面。
工會個人工作總結 篇4
20xx年,我局工會在局黨組xx縣總工會的正確領導下,較好地完成了工會工作各項任務。現將20xx年人社局工會工作總結如下:
一、組織職工積極開展活動。
舉辦重大節假日前的職工文體競賽活動,豐富職工業余生活;積極參與縣總工會、縣婦聯、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動、“三八”婦女節活動、“五四”青年節活動、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運動會等。通過深入扎實開展各項活動,激發了職工工作熱情。
二、進一步抓好創先爭優活動。
把創先爭優活動與創建“職工之家”和爭當優秀服務標兵等活動緊密結合,推動人社工作和人社工會工作。經常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動,定期組織退休老同志開展活動。
三、進一步加強組織建設,理順工會機構。
20xx年加強了局工會組織建設工作,理順了二級單位工會組織機構,配備了兼職工會工作人員,健全了工會工作機構和工作制度,加強規范引導。
四、推動企業開展工資集體協商。
人社局與縣總工會一道在做好工資集體協議的簽訂率和履約率方面,加強了區域(行業)性工資集體協商工作;推行了企業工資集體協商工作標準,圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關心、反映最強烈的重點問題開展協商,讓職工與企業及經營者共享發展成果。
五、勞動者權益得到有效維護,維權執法力度不斷加大。
20xx年人社局加大查處各類勞動保障違法案件,參與處理突發事件,及時追討民工工資,仲裁調解維權作用更加明顯,為構建勞資雙方和諧勞動關系起到積極作用。
六、加強作風建設。
按照“面對面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實打實地為職工服務,出實招、辦實事,努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展,密切工會組織與職工群眾的血肉聯系,以一流的精神狀態、一流的工作水平、一流的服務能力”要求,積極開展活動,提高了人社系統工作人員的熱情和素質,切實轉變了工作作風,推動了人社工作整體提升。
七、扎實開展為職工辦好事活動。
一是深入開展送溫暖活動,對困難職工或生病住院職工進行了慰問;二是為職工開展了健康體檢工作。
20xx年,人社局工會雖然做了一些工作,但與縣總工會的.要求還有一定差距,存在著組織職工活動不夠,信息報送不及時等問題。20xx年,我局將進一步加強工會信息報送及宣傳工作;經常組織職工開展工會活動,陶冶情操,激發工作活力。通過豐富多彩的文體活動,以鍛煉職工良好的身體素質,激發職工對生活和工作的激情,為推進人社工作多做貢獻。
工會個人工作總結 篇5
一年來,工會在公司黨委的直接領導下,在上級工會的指導下,經過各分工會全體會員的積極努力下,較好的完成了下列各項工作任務。現將工作總結如下:
一、全面加強員工專業培訓,提高員工素質
根據我公司具體情況,為了適應電力行業新技術的發展提高電力員工的工作能力,按照上級部門要求,為了加強進網作業工作的管理,規范電網作業許可行為,保障供用電安全,xx電力集團從xx月xx日開始對從事電氣安裝,試驗,檢修,運行等作業的人員進行為期一周的崗位培訓,并邀請省電力管理部門的優秀老師進行授課。
最后,我們利用xx月xx日至xx日兩天的時間對員工進行了考試,及格率為100%,員工們都通過考試并取得了《電工進網作業許可證》。這次培訓做到求真務實,理論和實踐相結合。既有老師生動的授課指導,又有精彩的現場演示。員工們全部通過考試,切實達到了實質性的收獲。
同時,為了加強學習,我們還到黑山電業局進行學習參觀,取長補短,互通有無,加強精神文明建設,不斷提高員工的安全生產意識。為讓員工及時了解掌握國際國內基本行業最新信息及動態,工會按時訂閱刊物,如:錦州日報,遼寧電力報,中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的'文化知識教育,形成了良好的企業文化氛圍。
二、加強工會自身建設,不斷提高工作水平
建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證,認真做好新會員的接收工作,不斷擴大會員隊伍,加強工會的財務管理,收好,管好,用好工會經費。我們力求把有限的資金用在刀刃上,全年主要開資是:員工培訓,組織勞動,參觀學習,文化活動,員工福利,工會辦公費用等。真正做到工會經費為生產服務,為廣大會員服務,絕不亂花一分錢。
三、以人為本,關心職工生活,收集職工意見,真正做到人民的工會為人民
1)協助行政部辦好員工福利,定時發放澡票,洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進,各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,員工非常滿意。
2)為維護員工利益和股東權益為重點,落實各項福利待遇,公司出資53萬元統一換發四季制式工作服。
3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車,為員工創造了舒適,優越的工作條件和環境。至此,公司員工衣、食、住、行、用等,在現有條件下能夠滿足需要的各個方面,都得到了極大的改善,達到了前所未有的水平。
四、存在的問題
今年我們雖然做了一些工作,但距離組織的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個方面:
1)要加強分工會干部政治,業務學習,盡快提高工作能力。
2)要加強工會的職能,積極開展各項勞動競賽。
3)要及時收集員工意見,以確保員工的合法權益。
上訴問題在xx年要努力克服,積極工作全面完成各項工作任務。
工會個人工作總結 篇6
一、結合學習實踐科學發展觀活動的開展
1、深入學習科學發展觀。
深入學習、深刻領會科學發展觀的精神實質、科學,進一步推動思想解放,深入查找院工會在思想觀念、體制機制、工作作風上不適應不符合科學發展觀要求的突出問題,努力提高服務教學、服務職工群眾的能力水平,推動工作改革創新。
2、深入學習宣傳中國工會學院黨委、行政xx年工作要點。
深刻理解院黨委、行政確定的xx年工作目標和任務,在全院掀起學習宣傳貫徹的熱潮,進一步把廣大工會干部和職工群眾的思想認識統一到黨中央的決策部署上來。
二、組織動員廣大職工立足崗位建功立業,推動學院事業又好又快發展
3、繼續開展建功立業活動。
結合我院實際,廣泛開展頗具特色的“當好主力軍,建功‘xx’、和諧奔小康”活動和創建“工人先鋒號”活動,深入開展各種形式的技能競賽、業務技術培訓活動和創新活動,大力提高職工的業務素質,激發職工的智慧和創造熱情。
三、充分發揮工會“大學校”作用,提高職工思想道德素質
4、做好職工的思想教育引導工作。
用社會主義核心價值體系武裝廣大職工,堅持正確輿論引導,引導職工正確對待改革中的利益格局調整和世界金融危機帶來的暫時困難,與黨和國家共克時艱共渡難關。
5、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動。
通過各種生動活潑、健康向上的文化活動,豐富職工的精神文化生活,提升職工的'綜合素質。
6、加強職業道德建設。
建立職業道德建設長效機制。深入開展、努力創新各種形式的師德、科研道德、學術道德等群眾性職業道德建設活動,推動職業道德建設深入發展。
四、加強以民主管理制度為重點的維權機制建設,維護職工隊伍和社會穩定
7、進一步做好維權維穩工作。
落實好全委《關于進一步做好職工隊伍穩定工作的通知》要求,密切關注全球性金融危機對職工思想和權益的影響,暢通工會信息報送渠道,及時反映職工的意見,引導職工理性表達利益訴求,協助院黨政妥善處理勞動人事糾紛,維護職工隊伍穩定,促進校園和諧。
工會個人工作總結 篇7
進入XX年以來,在公司黨委和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,公司工會緊緊圍繞企業發展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創”總要求,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創新職能,組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動,推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。
(一)積極推進職工素質提升工程
公司工會緊緊圍繞企業中心開展工作,大力開展“創爭”活動,努力實施素質提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業務技術書籍,每人每季度寫一篇學習心得。二是積極開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質。
在開展“創爭”活動中,公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業務學習,利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神,并結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動,組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力公司和電力工會《關于印發XX年年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神,公司工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發動,充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質,積極開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視,積極申報勞動競賽和技術比武項目。經勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項目,計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底,已經舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時,還組隊參加了省公司組織的'線路安裝技能競賽,我公司排名十四。通過各項知識技能競賽,培養了廣大職工努力學習的興趣,營造了鉆研業務技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質提高。
(二)基礎管理工作逐步完善
1、4月份制定了各XX年年度基層分會工作目標考核細則,在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。
2、為進一步推動企業民主管理和民主監督工作進程,及時聽取和反映職工的意見和要求,公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規范了管理,并納入分會目標現任進行考核。
3、加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇,其中上報《電力工運》18篇,上報《電力報》和《工人報》2篇。下發了XX年年度工會理論調研課題,要求各分會于8月底前上報公司工會1—2篇工運論文或調研報告。
4、規范工會財務管理,按時足額上解工會經費,自覺接受經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中,我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。
(三)民主管理工作進一步提高
1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作,公司工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》,并要求各分會明確責任人,每月將公開內容上報公司工會,工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查,與各分會目標考核掛鉤,使企務公開工作真正落到實處。
2、充分發揮職代會的作用,讓職工代表參政議政,參與企業的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會,會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告;民主評議了中層以上領導干部,并對XX年度我公司各項工作中涌現出的先進、典型進行了表彰,激勵職工為企業的改革、發展多做貢獻。
工會個人工作總結 篇8
尊敬的領導:
在過去的一年中,我充分發揮自身的優勢,把握工會工作的主線,不斷加強職業能力和黨性修養,為各項活動和工會援助事業貢獻力量。在此,向領導和同事們表示感謝和敬意,希望今后能給大家帶來更多的.幫助和服務。
一、以黨性錘煉品德,提升工作能力:
在工作中,我注重提高黨性修養,認真執行黨的各項精神和組織要求,積極推進工會全面建設,提高綜合素質和工作能力,更好地服務企業發展和職工群眾需求。
二、通過探索新思路,創新工作方式:
我始終秉承“新領導、新思路、新方法、新時代”的精神,大力推進創新工作模式,注重發現和引導新興工會形態,拓寬服務職工渠道和開展多元發展,為構建和諧和公平社會不斷貢獻力量。
三、堅持服務職工群眾為主旨,建立拓展服務平臺:我們始終堅持服務職工群眾為主旨,努力打造一批擁有規模宏大、功能完善、服務范圍廣泛的服務平臺,更好地實現組織目標和職工愿望,不斷開拓新的服務領域,創造新的服務模式,推動工作的廣泛開展。
今后,我們將進一步樹立服務理念,加強自身發展,不斷優化工作模式,推動企業發展和社會進步,為實現中華民族偉大復興奮力拼搏!
此致
敬禮!
工會個人工作總結 篇9
在鎮聯合工會的指導下,在社區黨總支的正確領導下,寶塔社區工會狠抓基層工會規范化建設,正確履行工會的維權職能,圍繞“建設社會主義新農村,創建和諧社區”開展了豐富多彩的活動,為社區行政工作發揮工會的橋梁紐帶作用。現將一年來的工作總結如下:
一、抓工會建設,為創“縣級模范職工之家”創造條件
按照基層工會建設“十有”標準,今年,在社區重新調整了工會委員會、女職工委員會,新增工會會員1名。建立了工會經費專帳,通過與社區行政的積極溝通與協調,今年,社區行政為工會共劃撥工會活動經費2萬元。先后到轄區內的國際大酒店、九洲共和大酒店、預制廠、消毒公司等企業,督促企業工會的組建工作,向企業負責人宣傳《工會法》有關知識,讓他們了解企業組建工會的必要性和重要作用,通過上門宣傳,所有企業負責人都認識到工會組織并不是企業的'額外負擔,而是增強企業員工凝聚力,促進企業發展的一個很好的紐帶,都表示同意組建企業工會組織,到目前為止,國際大酒店已成功組建了工會組織。進一步加大對職工活動室、圖書室的建設,共投資0.8萬元,對工會活動室進行了維修改造,添置了部分活動器材,為創縣級模范職工之家打下了基礎。
二、濾布突出工會維權職能,做到維權有為
一是進一步完善各種會議制度,暢通民主管理渠道,保障職工的民主權利;
二是年初工會組織召開了職工大會,與社區行政簽訂了集體合同,就職工的基本權利、勞動待遇和違約責任以合同的形式明確下來;
三是搞好居務公開,做到財務收支、日常工作堅持每月一公開,重大事項隨時公開,增強了社區事務的透明度;
四是加大維權宣傳力度,設立了固定工會宣傳櫥窗,宣傳《工會法》有關的維權知識、勞動保障等,提高了職工的自我維權意識;
五是抓職工勞動保障工作,今年,按要求完成了職工養老保險、醫療保險和失業保險,解決了職工的后顧之憂,讓職工工作更安心、更舒心。
六是抓企業生產監管工作,到社區集體企業監督檢查職工安全生產、防護措施落實情況,保護職工的身心健康。
三、突出服務職能,發揮橋梁紐帶作用
今年以來,配合社區各項中心工作,主要做了以下同幾個方面的工作:
一是針對社區工作任務重、頭緒多、工作難度大的特點,為穩定職工情緒,進一步激發工作積極性,社區工會提出了“奉獻在寶塔”的口號,開展了系列主題活動,社區工作人員人人寫出了自己內心的感想和下一步的工作打算,增強了職工的“主人翁”意識;
二是在配合鎮政府在征地拆遷、補償過程中,針對少數農戶不理解、不支持的情況,工會出面幫助做群眾的思想工作,對老百姓和風細雨,耐心說服教育,不但化解了矛盾,還讓老百姓感受到社區的溫暖和關懷;
三是工會舉辦了各種培訓班,組織職工學習法律、法規,學習上級文件、政策,學習信息技術、農村實用技術,提高了職工的綜合素質。
四、開展豐富多彩的活動,營造和諧社區
今年以來社區工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動,社區太極拳隊獲全縣第二名。“五一”節工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽;國慶節期間,社區工會組織了饒有興趣的登山比賽運動,極大豐富了群眾業余文化生活。老年節,組織職工和社區的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地——韶山、花明樓參觀學習,極大豐富了老年人的視野,社區同時對老年人進行健康體檢,對60歲以上的老年人進行了建檔登記,社區服務中心為殘疾人提供健康理療服務,并在社區舉辦了“快樂人生,健康心理”中老年健康保健知識講座。
工會個人工作總結 篇10
集團公司工會在市局工會及集團公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞生產經營這個中心,充分發揮廣大職工主人翁的作用,積極開展群眾性降耗挖潛、提合理化建議等活動,以職工維權為重點,突出履行維護基本職能,集職工群眾的智慧和力量,創現代企業精神,樹新世紀職工新形象,推動了公司兩個文明建設。一年來,按照年初制定的工作方針著重研究解決當前工會工作中的難點和熱點問題,提高認識、尋找差距,結合我市、公司及建筑行業的實際,研究切實可行的解決辦法,把貫徹落實工會體現在實際行動中。現總結如下:
1、突出搞好“兩個服務”,即全力服務大局、全力服務職工。積極教育和引導職工支持改革、投身發展,努力建設學習型、知識型、創新型職工隊伍,廣泛組織職工開展勞動競賽和經濟技術創新活動,調動和激發職工的勞動熱情和創造活力,促進實現又好又快發展。特別是在當前經濟形勢嚴峻,企業生產面臨諸多困難的情況下,積極團結動員廣大職工與企業共克時艱。始終堅持以職工為本,全心全意為職工群眾辦實事、做好事、解難事,全面維護職工經濟、政治、文化、社會權益,大力發展和諧勞動關系,維護職工隊伍和社會政治穩定,推進構建和諧企業。
2、以建立穩定協調的勞動關系為著力點,加大勞動合同法的宣傳。
建立健全勞動爭議調解機制和集體合同、工資福利、集體協商機制,幫助職工與企業簽訂勞動合同,完善勞動關系,加強信息工作,及時預防發現和處理矛盾。在推動改革、促進發展、積極參與、大力幫扶的過程中,著重加大勞動關系協調力度,使維權工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些,真正在維護企業大局和長遠利益的同時維護好員工群眾的具體利益,進一步實現好、維護好、發展好員工群眾的切身利益,保護好、發揮好員工群眾的積極性。要協助黨政妥善處理員工問題,做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作,教育和引導廣大員工堅定信心、顧全大局,正確處理個人利益與企業利益、當前利益與長遠利益、局部利益和全局利益的關系,熱愛企業,投身改革,為企業改革創新與發展創造和諧的環境。
3、以“職工之家”建設為載體,重點加強基層組織建設。
公司工會能根據自身工作情況,從強化班子隊伍建設著手,加強工會工作的領導,工會一班人能認真學習工會法和創建職工之家有關文件精神,做到統一思想認識,展示新時期擴大工人階級的社會影響力、輿論宣傳和用自己的言行展示工人階級風采。明確創建工作工作的必要性,按照抓重點、帶一般的思路,系統性地加強兩級工會的制度建設、硬件建設、責任體系建設和日常管理工作,有效改善一線職工的生產、生活、文化、娛樂等條件,使工會陣地建設工作進一步完善。
4、進一步完善幫扶體系,實施送溫暖工程,積極解決困難員工的生活問題。
深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀為民之策,多辦利民之事,工會干部經常深入基層、深入群眾,傾聽困難員工的愿望和呼聲,了解他們的`疾苦和困難,及時給予他們關心和照顧,多雪中送炭,多解燃眉之急,盡努力為群眾辦實事、解難事、做好事,使他們切實感受到工會大家庭的溫暖。五一之后聯系80人包括困難職工在內進行免費體檢;公司特困職工每月能享受6折優惠的20斤大米和60斤面粉;堅持和完善走訪、慰問制度,婚喪嫁娶必訪,生病住院必訪,一個也不落下,并及時做好對困難員工及家庭的幫助;進一步完善困難員工檔案,246名困難職工輸入全國工會困難幫扶系統,并建立了完善的紙質檔案,全面準確地掌握特困員工家庭的情況,做好動態管理,準確掌握特、重困員工的真實情況;積極籌措資金,分別情況、公平公正地合理使用資金,真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。總之,我公司工會工作概括起來講為“五有”,即有班子,有制度,有陣地,有活動,有活力。能按年上繳工會會費,按照簽定集體協商和集體合同制度。
雖然我們取得了一點成績,但存在不少不足:
1、工會活動不夠正常;
2、工會經費不能保證;
3、工會的作用有待進一步加強。
我們將在今后的工作中,發揚成績,克服不足,學習先進,與時俱進,扎實有效地開展工會工作,確實維護職工的合法權益,進一步調動員工的積極性,不斷提高經濟效益,為推動公司三個文明建設作出應有的貢獻。
工會個人工作總結 篇11
20xx年上半年,在工會的正確領導下,在公司行政的大力支持下,以科學發展觀為統領,認真落實我司工會年初工作計劃,緊緊圍繞企業經營生產為中心,以“兩個維護”為基本工作目標,結合實際,用心開展各項有利于構建企業和諧勞動關系、促進企業健康發展工作,現將上半年工作總結如下:
一、加強民主管理,落實各項制度,認真履行組織職能。
為實現工會廠務公開,會務公開工作的新突破和新進展,我司工會進一步明確了廠務公開工作的指導思想,規范和細化了《工會委員崗位職責制》、《工會會員代表大會制度》、《職工代表大會制度》及《X廠務公開制度》。上半年期間,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業年度生產經營目標、降低成本目標、工資福利調整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議資料及決議等進行了全面的公開宣傳,自覺理解全體會員的監督,進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識,促進了我司工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。
二、完善工會組織架構,加強干部學習,提升工會工作水平。
提高工會工作水平,完善工會組織架構,一向是我司工會不斷推進的工作目標。20xx年3月,我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規定及流程,有序的'組織召開了第三屆會員代表大會,會議透過了第二屆工會工作報告、工作財務報告以及工會經審工作報告等四項報告。并透過X名會員代表以無記名投票產生了第三屆工會委員會,完善了我司工會組織架構。
第三屆工會成立后,按照X市總工會、工會、工會工作要求,用心組織工會干部加強學習,第三屆工會主席及工會專職人員于5月透過市總工會專業培訓和考試并取得了工會主席職業資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作潛力,我司工會上半年期間共組織了兩次學習培訓,并邀請到市總工會基層組織部X部長前來我司授課,學習培訓使我司工會干部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應做的工作和應發揮的作用。
工會個人工作總結 篇12
時光飛逝,轉眼間來到馬池口工會工作已經半年了,感受頗多,收獲頗多。20xx年,告別過去,來到工會,面對新環境、新領導、新同事、新內容,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、爭創一流、工作愉快、親如一家是我來到這里的切身感受。在此,首先感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作模式,并通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得了提高,并取得了一定的工作成績。
進入公司工作以來,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室日常管理事務、財務出納相關財經知識及建筑行業的一些基礎知識,同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的公司企業文化精神,使我受益匪淺。現將本人的工作情況總結如下:
一、加強思想政治學習,保持積極進取的精神風貌
積極參加工會組織的各種學習,特別是對科學發展觀和思想大解放的學習,通過學習,各種觀念大有改變,看問題,解決問題的思維大大改觀,克服了過去很多局限性的意識,提高了政治水平和業務素質,具備良好的政治和業務素質,而且我利用工作和業余時間系統地學習了《工會法》等理論知識以及與工作相關的政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。在工作中,我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經驗的不足,虛心求教,多學、多問、多請示,充分發揮自身優勢,將學校期間讀的中文專業同自身工作結合起來,扎實穩重開展工作,與同事達成良好的合作關系;并通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、積極服從領導工作安排,努力完成各項工作
辦公室文秘工作表面上看來中規中矩,略顯枯燥,實際上卻是處處都充滿了挑戰。文秘工作對行文的規范性和文字功夫的要求非常高,這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。來到工會以來,我認真服從領導的工作安排,努力做好辦公室文秘相關作,主要是:1、做好工會文件、請示、批復、總結、計劃等的起草。根據要求,我主要是認真及時做好其中部分文件、通知、總結的起草工作。在文件起草方面做到觀點明確,表述準確,結構嚴謹,條理清晰,用詞規范,標點正確等。作為工會的一員,切實為職工辦實事,做到熱心、真心。對工會會議、職代會相關會議等做好會議記錄、有關圖片資料的收集、整理;認真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結等文稿的撰寫工作。2、做好工會簡報撰寫、有關宣傳工作。工會會員的精神天地,是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作,結合實際情況,認真做好工作。3、檔案管理、文件收發工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發工作。按照有關制度做到收文收函、發文發函及時登記,及時辦理;將文件等及時的分類、歸檔、保存。會議資料、會務等準備工作及其它工作。4、認真做好各項會議記錄工作。同時,認真做好每年報紙、雜志的訂閱工作。5、認真做好每天的`工作記錄,及時做好每天做完的工作和未完成的工作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加強自身業務學習,努力提升自己的知識面。
通過工作,及時向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據,對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。另外對于要印發的文件,我每次都進行認真的修稿、核稿和校對。
最后,完成領導交付的其他工作。
三、個人的不足
人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足,一方面在學習上還不夠,表現在對部分問題缺乏足夠的了解、沒有系統學習;另一方面,與領導缺少足夠地溝通、了解,有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,力求做得更好。
綜上所述,就是我在馬池口工會取得的成績和不足。在今后的工作中,用嚴肅認真的態度對待工作,特別是對財務工作更應該謹慎、細致;要在學習適應的基礎上,加強工作的主動性,積極主動地進行一些開創性的工作。感謝領導和同事們在各個方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調整自己的工作狀態和工作方法,不斷提高自己的業務水平,以飽滿的精神狀態和扎實的工作作風,更好地完成自己的本職工作,為馬池口鎮工會的發展貢獻自己的力量。
工會個人工作總結 篇13
20xx年機關分會在機關黨總支及院工會的領導下,在各行政部門的支持下,緊密圍繞共產黨員先進性教育活動和教育部對我校進行的本科教學評價開展各項工作,機關全體會員立足本職,熱心為教學、科研和廣大師生員工服務,不斷改進機關工作作風。克服了部門多、人員分散等困難,積極開展各項活動,順利地完成了本年度工會工作計劃。
一、認真做好分會換屆及教學評價工作
今年我校第四屆教代會和第六屆工代會任期已滿,因此,做好兩級工會換屆是今年的重要任務之一。機關分會在經過各分會小組的推薦、集中、投票、征得機關黨總支的同意并報請院工會批復后,產生了新一屆分會委員。順利地完成了新一屆工會委員的換屆選舉工作。
今年教育部對我校進行了本科教學評價,為配合教學合格評估工作的順利開展,努力創造積極奮進的校園氛圍,增強基層分會的工作活力,院工會特開展了征集基層分會教學評估工作特色活動方案。機關分會緊緊圍繞學校2xxx年的工作要點和中心任務,以“以教評為中心改進機關工作作風,提高服務質量”為題開展了特色突出、方法創新、注重實效的主題活動,充分發揮了機關全體會員在教評中所起的作用。
2xxx年10月,也就是教育部專家進校進行本科教學評價前夕,為了讓大家更加認識、熟悉并理解教評內容及意義,院工會特組織了一次“教評知多少”有獎知識問答活動,為了做好這項工作,機關分會克服了人員分散的困難,認真傳達這一精神并將有獎問卷發放到每一位會員的手中。機關分會共有178人參加了這次答卷,答卷率達98%。機關全體會員為學校本科教學評價工作做出自己應有的貢獻。
二、積極開展豐富多彩的文體活動,提高全體會員的身體素質
機關分會為了積極響應國家號召,積極推進全民健身活動的開展,增強全體會員的身體素質,本學年機關分會積極參加了學校組織的各項文體活動,并取得了可喜的'成績。
2xxx年4月機關分會參加了學院組織的春季排球比賽并取得了第四名。
三、讓全體會員深深體會到家的溫暖
工會工作是一個面向群眾性的基礎性工作,如何讓群眾滿意,讓會員滿意,讓會員深深感受到一種家的溫暖是我們的職責。所以一年來我們也正是朝這個方向努力:
分會委員凡是知道我們機關分會的會員有患病住院的,我們都能上報院工會并陪同學校領導或受學校領導委托,前往醫院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。讓他們真正體會到學校、工會這個家的溫暖。
2xxx年12月,為了困難職工排憂解難,推動社會主義精神文明不斷發展,構建和諧社會和和諧校園,機關分會響應上級號召,開展了“獻手足情暖職工心”活動,我們全體機關分會會員共捐款4590元。
2xxx年圣誕節及新年到來之際,我們機關分會委員不辭辛苦,書寫了近200張賀卡,并郵寄到每一位會員手中。除此之外,我們還為每一位會員發放了院消費合作社的代金券,送去節日的慰問。通過這一系列的活動,使我們的會員真正體會到我們機關分會這個大家庭的溫暖。
當然這僅僅的我們本學年所做工作的一部分,還有許多做得不夠的地方,有待在20xx年工作中繼續努力,力爭各方面做得更好。
工會個人工作總結 篇14
機關工會現有xx個分工會和xx個工會小組,會員xx人,設有機關工會委員xx人,分工會和工會小組負責人xx人。
一年來,機關工會在校工會和機關黨委的領導下,在機關xx個行政單位的支持參與下,緊緊依靠各分工會和工會小組,團結帶領全體會員,以學校“雙一流”建設為目標,以團結凝聚服務會員為主線,不斷加強自身建設,維護教職工民主權利,努力建設團結奮進、昂揚向上、互助關愛、溫馨和諧的`機關大家庭。
一、加強思想建設和組織建設,建設學習型機關工會
1、組織會員參觀“成就展”。
2、組織會員收看榜樣3并熱議。
3、組織會員學習貫徹十九大精神,統一思想,為學校綜合改革和“雙一流”建設中心工作提供政治保證。
4、加強組織建設,保證機關工會健康運行。機關工會委員和部門工會負責人來自xx個部門,涉及面廣,工作調整變動較大,出現空缺時,及時通過各單位推薦,將熱心為大家服務的積極分子配備到工會干部隊伍中,選優配齊工會干部。
二、加強民主管理,建設團結奮進機關工會
1、召開xx次機關工會委員會,專門研究機關工會的組織建設、活動開展、困難幫扶、人員獎勵等重要事項。
2、機關教代會、工代會代表積極行使代表權力,參與學校民主管理,發揮主人翁作用,維護全體會員利益。
3、機關工會以及各分工會和小組及時公開單位重要信息,廣泛征求會員意見和建議,增強主人翁意識,使大家都能投身到學校“雙一流”建設中。
三、團結會員凝聚會員服務會員,建設和諧機關工會
1、為了使新入職的青年盡快熟悉學校,融入集體,組織青年和新入職的教職工到開展“回顧長征歷史、立足現實崗位、展望美好未來”主題教育和素質拓展活動,擴大交流,加深了解。
2、關心關愛患病和困難職工,部門工會負責人隨時掌握本部門會員狀況,機關工會委員每年專門研究困難情況,采取多種渠道,多種方式給予慰問和幫助,及時將學校關懷送到患病或困難職工手中,20xx年共計慰問xx人,共計xx元。
3、為了促進大家熱愛教師職業,教師節時為每位會員購買蛋糕,送去節日祝福。
四、關心教職工身心健康,建設健康機關工會
1、充分發揮機關體育協會作用,帶動教職工加強鍛煉。機關羽毛球隊、乒乓球隊、籃球隊、足球隊在各自隊長的帶領下,利用業余時間積極鍛煉,增強體質。
2、積極參加校工會組織的各項體育比賽和健身活動,校運動會上獲團體第一,乒乓球賽第一,籃球賽第三,羽毛球進前八,組織會員積極參加學校的太極拳練習和表演,組織參加瑜伽練習等。參加人員廣泛,取得了全xx動的效果。
3、組織教職工到景區開展以“健步交流健康快樂”為主題的健步活動。
4、組織會員積極參加活動,其中xx人次獲獎,占全校獲獎人員的%。
5、組織機關在職職工、退休職工及女職工體檢,及時發放體檢結果;組織女工保險和大病保險,組織職工聆聽健康講座,提早預防。
五、積極宣傳,規范管理,做好工會日常工作
1、加強組織管理,認真做好新會員的入會接納工作。
2、按時足額收交會費,5月前完成當年收交工作。
3、鼓勵會員健步并全部注冊。
4、積極宣傳“服務卡”功能,會員全部辦理xx卡。
機關工會圍繞學校中心工作和校工會任務,通過各項工會工作和有效活動載體,充分調動會員積極性,擴大會員交流和溝通,激發會員活力和熱情,強化會員服務意識,提升會員理論水平,增強機關凝聚力,促進機關作風建設,為完成學校和部門中心工作,為我校“雙一流”建設起到了積極的促進作用。
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