護士進修小結

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，這段時間里，我們一定有不少啟發，是時候靜下心來好好寫寫小結了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的護士進修小結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士進修小結1

　　從前很喜歡看影視節目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學成的我現在也有幸成為一名急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易！

　　急診科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。我們在面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感，醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的.救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯誤的感覺。所以我越發覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

　　南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，我們要學會觀察，才善于發現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士；對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫的時間，這樣會便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫生為其救治，而掛號等手續可以稍候補齊。

　　以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基儲豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

護士進修小結2

　　十月份，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進修學習，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫院，是一所集預防、保健、醫療、教學、培訓為一體的專科特色，最為突出的婦幼保健醫院。

　　婦幼保健醫院成立于一九五一年，是新成立的保健機構，稱為“婦幼保健站”，于一九八四年擴建為“市婦幼保健院”，二零零二年婦幼保健醫療水平得到大幅度提高，各項指標全疆最優。經歷了五十余年的歷程，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產醫院”的牌子。現已成為全疆規模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產醫院一體的專科醫院。

　　進修學習的科室是產房。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關心是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的效勞態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處標準自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前效勞，培養自身的`預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

　　常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的競爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、發奮努力、共赴目標的團隊家園。

　　兩個月的時間轉眼即過，感謝這次珍貴的學習時機。目前正值獨山子大開展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大開展最好的詮釋。

護士進修小結3

　　三個月的進修已接近尾聲，首先感謝xx醫院的大力支持。

　　腦血管病介入已成為缺血性腦血管病的診斷和治療的主要手段，國內醫院相繼開展腦血管病介入治療，我院也不例外。怎么樣更好地護理病人，促進疾病恢復，這正是我需要學習的地方。在這三月學習期間，我不忘醫院領導的囑咐，多問多學多動手，時時與帶教老師溝通，珍惜把握這次進修機會，努力提升自己。這段進修學習在拓寬了我的視野、豐富了專業知識的同時，也讓我更深刻地認識到護理事業的魅力所在。

　　在進修的工作當中讓我感觸最深的是她們的優質護理服務工作開展的很好，為病人提供了全程、整體、人性化的一系列服務，真正是做到了“以病人為中心”醫院，盡量一患一固陪。因為疫情防控而限制陪護，所以護理工作就更加繁重，她們的護理工作人員比較多，45張床，20個護士，科室還配備了護理員，所以基礎護理工作落實的很好。每一天都堅持行晨、午間護理，認真的'整理，濕掃床單位；每次床頭交接班時都會再次為病人翻身、拍背，以防止褥瘡的不能及時發現；早晚兩次為患者準備溫水，協助患者洗漱；每周兩次為患者擦澡，每周一次洗頭。讓病人真正感覺到家的溫暖。無論工作有多忙，在于病人溝通時，老師們總是面帶微笑，柔聲細語，不厭其煩，直到病人聽懂或理解了為止。每個老師都有包干的病房，做完治療后就在病房對每位病人進行細致的系統評估，系統宣教以及心理疏導。醫院的配套實施也很齊全，有專門的營養食堂，根據醫生開出的飲食醫囑，營養師進行評估后，配置相應的飲食套餐，每日三餐都按時送至病房；醫院還有配送中心，有專人定時送發藥物；病房護理員接送病人做各項檢查，為病人解決了很多的實際問題。醫院各個科室都有門禁系統，只有醫務人員的胸牌才能夠刷卡進入，這樣既能保證病房安靜，保障患者的安全，病房管理好做，整個病房給人的感覺十分整潔，優雅。另一方向，老師們在護理科研方面也頗有建樹。專科護理敏感指標、品管圈的開展、PDCA的運用、論文的發表、護理新技術的發明和轉化等等，讓我大開眼見。

　　通過這次進修學習，使我在缺血性腦血管病介入治療、圍手術期護理、術后并發癥及處理等方面均有了明顯提高，在思維導圖應用、文獻閱讀等方面也有了很大進步，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬，理論的轉變是我最大的收獲。服務永無止境，學然后知不足。看到xx醫院護理工作做的如此出色，既讓我感受到了壓力，也催人奮進。如何完善優質護理服務流程，如何提高包括基礎護理、專科護理在內的整體護理質量等，這些都成為了我們這支年輕的護理團隊今后工作要努力的重點和方向。我有決心和信心，通過我們不懈的努力，能夠給社會和患者帶來更加優質的服務。

護士進修小結4

　　時間過得真快，不知不覺間在神經內科重癥監護輪科完畢。在短短的三個月中，在護士長悉心安排下。經驗豐富的帶教老師耐心教導中，我學到了平時工作中從未遇到的寶貴經驗和臨床操作，病房整潔、護士勤快、團結協作、護理服務到位，使我受益匪淺。

　　神經內科重癥監護室是醫院的一個特殊場所，在這里體現了“三個集中”——危重病人集中，有救治經驗的醫護人員集中和現代化監測的治療儀器集中,作為拯救危重病人的“中轉站”。即重癥加強護理病房。把危重病人集中起來，在人力、物力和技術上給予最佳保障，以期得到良好的救治效果。神經內科重癥監護室設有中心監護站，直接觀察所有監護的病床。

　　來到神經內科重癥監護室，我學習了如何使用中心監護儀、心電圖機、除顫儀、起搏器、輸液泵、微量注射器等儀器。每床配備完善的功能設備，提供電、氧氣、壓縮空氣和負壓吸引等醫療器械。每張監護病床裝配電源插座。每床配備床旁監護系統，進行心電、血壓、脈搏血氧飽和基本生命體征監護。我在神經內科重癥監護室護理諸如腦血管意外，腦出血，腦梗塞，癲癇，腦干出血，蛛網膜下腔出血等重癥患者。面對這些重癥患者，醫生護士在緊急的情況下采取相應的措施積極的搶救患者的生命。其實在神經內科重癥監護室工作是需要具備很多條件.護士必須經過嚴格的專業培訓，

　　熟練掌握重癥護理基本理論和技能，經過專科考核合格后，方可獨立上崗。

　　神經內科重癥監護室的護士從早上接班開始，就要針對患者逐個進行翻身、口護、尿護等護理。在神經內科重癥監護室住院的患者，九成以上都無法自主活動。每兩個小時翻身一次，每次都要將患者抬到舒適的位置，擺好體位。遇到發燒，皮膚不好的'患者還要加翻，即每一個小時翻一次身。重癥監護室的病人隨時面臨生命危險，護士更是像上緊發條的鐘一樣不停的忙碌。每天要給病人做霧化、口腔護理、尿道口護理防止病人感染。神經內科重癥監護室是半開放的。每天下午有半個小時探視時間，可是我們理解病人家屬的感受。但家屬無法理解我們的規章制度。每次探視病人，我們要苦口婆心的解釋不允許多人進入，并且不要大聲喧嘩的原因。其實我們是為了讓患者盡早的康復。患者的缺乏抵抗力。要是出現感染、發燒等，會致使病情加重。護理工作已經不僅僅局限于輸液打針發藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供360度優質護理服務。

　　鄒曦老師教我如何觀察患者的病情變化及護理，掌握與患者溝通的技巧，用心關心和體貼他們。同時加以心理輔導，使患者情緒穩定，緩解壓力，使病情盡快得到控制。做好日常生活護理，更要護理臨床工作細致入微。護士每班次交接班時，都要對手術、臥床無法翻身病危患者、需特殊護理的

　　患者進行床頭交接班，床床交接并且翻身檢查有無壓瘡發生。查看瞳孔的變化。三個月以來，我在神經內科重癥監護室得到了護士長、各位老師的言傳身教。同時學到的護理知識和經驗是我獲益匪淺，感謝每個幫助我的老師和同事。也感謝護理部給予我這個提升自己、完善自己的機會。

護士進修小結5

　　我叫xx，是眼科一名年輕護士。很高興能有機會參加這次演講。我演講題目是《xx-xx》。現在，我們全院上下，正在轟轟烈烈地展開：以落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨建設為主題排頭兵實踐活動。作為醫院一分子，應當以什么態度投身到這個活動中去呢?下面，請允許我給大家說說我想法。

　　花美美在外表，人美美在內心。爭當排頭兵，就要堅持以人為本，全心全意地為病人服務。努力創建一個和諧、溫馨、舒適人性化診療環境。科主任和護長以身作則，對病人噓寒問暖，態度像春天般溫暖，工作像夏天般火熱。在他們影響和帶動下，我們眼科精神面貌也在悄悄發生了變化。對行動不便患者，我們不厭其煩地攙扶他們進行大小便及各項相關檢查，雖不是親人但更似親人;當班時，我們積極巡視病房，掌握病人病情和思想動態，及時為他們送去生活護理和心理護理，讓他感覺到我們醫院護士不只是一個身著白衣手持針筒扎針者;記得今年二月一個中午，急診收入了一名車禍致眼外傷患者，患者入院是沒有親人陪在身邊，全身都是血跡，眼眶周圍爛得血肉模糊，當醫生為他沖洗傷口時，痛得猛一下抓住了我手，指甲掐入我手心，痛得我直冒汗，但我沒有叫他松手，直到維持完進行了兩個多小時清創縫合術，當我用這只麻痹手幫他檫凈身上血跡，換上干凈衣服時，他說了句很普通但我現在想起來都覺得欣慰話，他說：我一直都認為，護士手是最臟，但今天卻是這只手給了我一生中最大力量。是，我們不是偉人，沒有豐功偉績;更不是圣人，不能隨心所欲;但我們是：愛在左，同情在右，走在生命兩旁醫務工作者。所以我們會用自己熱情，真心、耐心給予患者最需要幫助。

　　只有漂亮磚瓦才能建成奪目大廈，只有奉獻才能撐起美好事業藍天。我感恩生活，因為生活磨礪著我;我感謝大家，因為大家鼓勵著我;我感激工作，因為這工作充實著我;我自豪，因為我在平凡工作中沒有辱沒自己使命。在護士崗位爭當排頭兵，對病人不僅僅需要熱情，更需要是熟練掌握有關知識和技能。雖然我是年輕護士，但初生牛犢不怕虎，我會在實踐中不斷學習，不斷進步。記得被調到支援腫瘤科時，看著被癌癥折磨得躺在床上，痛苦呻吟病人時。發現自己有很多東西都不懂，忙得措手不及。但我不急不躁，虛心請教前輩和同事，以爭取在最斷時間內掌握了各項專科操作技能。在搶救病人關鍵時刻，我毫不畏懼,一直到陪伴他們走完人生最后歷程。

　　朋友曾經問我：護士工作又苦又累，壓力大，考試多，最重要是報酬不高，你為什么不趁年輕改行?是，我也曾經思索彷徨過。但如果能讓患者理解我們醫務工作者;能夠在構建和諧醫患關系中發揮作用，我更愿意做一枚默默無聞螺絲釘。我相信，只要心中深藏著一個精神、堅持著一份信念，就會鑄練出一種力爭上游魂魄。

　　大家團結一致，同心同德，不斷學習，勤奮工作，在平凡崗位上，兢兢業業，去追求卓越，創造輝煌!在科主任和護長帶領下，與全科人員一道，心往一處想;勁往一道使，開拓創新。

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