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【熱門】幼兒園招生方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，就常常需要事先準備方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的幼兒園招生方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

【熱門】幼兒園招生方案

幼兒園招生方案1

　　新學期宣傳招生工作是每所幼兒園必須認真對待的大事，幼兒園的發展離不開生源的持續增加和優化，所以招生宣傳工作務必全園動員、全員參加。隨著幼兒園的數量越來越多，家長的需求越來越高。如何在現在這種激烈的競爭中生存下去，那么我就要有和別的幼兒園有本質上的差距，不管是在教學還是在幼兒園內部都要有自己的核心特色。新的一學期是新的開始，我們要以全新的面貌去迎接新的一年。

　　一．室外環境創設：

　　1、門頭，宣傳欄，班牌，家園聯系欄，條幅，宣傳招貼等。突出幼兒園核心教育特色、便于給到園考察新生家長留下良好的第一印象、更新環境布置，給老生家長以新鮮感。將室內環境布置全部更新。將班級按區角式進行布置，突出教學特色和快樂的氛圍，體現活潑溫馨的童趣。教學環境布置應選擇在1.2米—1.5米的高度進行，要有主次，內容配置合理，切忌內容過多、過擁擠。在吧我們幼兒園做的活動收集的資料和照片做成展板上墻。以便于新生家長來園參觀。

　　2、室內環境創設：

　　很多幼兒園一年都沒怎么打掃過衛生，很多地方都是灰塵，墻面和地板都有一些污染。那么首先要把教師打掃干凈，物品擺放整齊。墻上臟掉的或一些陳舊的及時更換，消毒，通風。在用我們或老師孩子做的一些環創做一些合理的布置。當這些內部工作都做好了，那么我們就接下來就要走出去啦。古話話說酒香不怕巷子深，但在現在這個社會酒香也怕箱子深。你的東西在好，我們也要定期的做宣傳。看看現在的肯德基，可口可樂有名氣吧。現在幾乎是家喻戶曉。但人家都每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。你難道比他們還有名氣，要是沒有，那就走出去。不要怕麻煩。

　　二．戶外展示

　　1.現在很多幼兒園不管是暑假還是寒假都開有補習班，我們在這個時間段內就要做好準備，加強孩子的學習效果和鍛煉孩子的日常行為規范。在開學的前2周我們就要準好外出展示的工作，我們選取年齡比較大點的孩子，分上幾組。穿上整齊的園服由老師帶隊到幼兒園不同的招生區域進行展示我們的特色。（比如，孩子的學習效果，集體讀課文啊，讀報紙啊，或其他才藝表演呀，如果有條件的可以帶上移動的影響設備，播放幼兒園做活動的一些精彩片段）在由幾個老師配合發幼兒園的簡介，這里切記啞巴配發，也不要亂發。每發一個就做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名，而是讓家長對我們幼兒園產生興趣能來我們幼兒園看看。

　　三．開學前的家訪。(電話，或親自登門）

　　1、開學前的家訪是一個非常重要的工作，有利于穩住生源。舉例:1小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。小敬爸爸您好，馬上快過年了。過年您可能會帶寶寶出去玩，您家寶寶身體比較弱出門要給寶寶多穿點衣服，不要讓寶寶著涼了。還有哈，過年肯定會有很多好吃的，您這邊也要多注意不要讓寶寶亂吃。現在寶寶還小不要給寶寶吃太多刺激的零時尤其是領料之內的，好了祝你和寶寶還有寶寶媽媽新年愉快！

　　2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。您和寶寶在寒假玩的開心吧，寶寶過年玩的開心嗎我很想念小敬呢。(簡單的寒暄）對了，小敬爸爸咱么幼兒園還有2周就要開學了，小敬呢過年肯定玩的很開心，您要給寶寶收收心。在給寶寶準備一下上學需要的物品。小靜爸爸開學您要準時到哦，因為我很想小敬寶寶呢，哈哈哈哈

　　這二個電話必須要打，園長也不要省那幾個電話費。原因我以舉例說明，你懂得！

　　3、家訪：

　　1.現在有的很多幼兒園為了生源不擇手段，在開學前一二周就帶著禮物去有孩子的家長家里拜訪求家長把孩子放在自己幼兒園，這樣的手段不光不光彩，就算你用這種方法吧孩子弄來，你也得不到家長的尊重支持與理解。這就證明現在有的幼兒園為啥家園關系難做，幼兒園做個啥活動家長不支持不配合的原因。因為你是去求來的，不是家長對你幼兒園產生敬佩主動送到你幼兒園的，所以這里不在解釋你懂得。

　　2.我們用專業的方法去家訪贏得家長的.信任和敬佩。1家訪時老師一定是凈整潔的的儀表的去拜訪家長。2帶上有幼兒園相關的資料和視頻介紹幼兒園的特色（如，幼兒園做活動視屏和相關照片等等）3合適的的可以帶上一個幼兒園的寶寶，展示在幼兒園所學習的效果。4和家長一起來探討怎么教育好孩子。用專業和愛心去贏得家長的尊重和敬佩。

　　四．新生家長到園接待

　　1、首先我們要問清楚這位來看園的家長是從那個渠道了解我們幼兒園的，我們做出統計，這樣我們以后就多用這種方法。

　　2、安排專人的老師做接待工作，著裝，儀表，幼兒園綬帶，提前做接待的培訓。

　　3、提前安排看園路線，了解家長的需求，展示我們的特色。(安排游戲區，有專人照看來參觀家長的寶寶，能讓家長和我們接待的老師做充分無干擾的溝通）

　　4、回到辦公室，收尾。（預報名）

幼兒園招生方案2

　　我園xx年秋季（xx月）招生工作正式啟動，現將招生方案公布如下：

　　招生對象

　　面向社會招收8—5。5周歲幼兒（xx業主優先錄取）

　　招生計劃公示

　　幼兒園目前共有10個班，在園幼兒共338人。計劃招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（注：xx年秋季不開設小小班）。

　　第一階段

　　網上填寫《新生入學報名登記表》

　　時間：xx月xx日——xx月xx日

　　請家長在幼兒園微信公眾平臺自行下載《新生入學報名登記表》填寫，并于xx月xx日24：00前按要求提交。

　　填寫登記表后上傳到：幼兒園QQ郵箱（）。

　　第二階段

　　公布入學意向名單/加入Q群

　　公示時間：xx月xx日

　　根據線上報名意向信息，將幼兒名單進行公示并加入Q群。

　　重要提示：如有誤或者遺漏，請與幼兒園招生辦聯系：xxxx—xxxxxxx

　　第三階段

　　資料審核，確定學位

　　時間：xx月xx日—xx月xx日

　　請準備好幼兒出生證、戶口本（復印件），如是業主請出示房產證明有效資料，簽訂入園協議等。

　　xx月xx日幼兒園公眾號將公示確定學位的新生名單。

　　如報名人數超過招生人數，將采取搖號的形式。

　　第四階段

　　招生補錄

　　時間：xx月xx日—xx月xx日

　　招生補錄信息，以幼兒園微信公眾號發布為準。

　　幼兒園招生辦聯系電話：xxxx—xxxxxxxx。

　　第五階段

　　提交入學資料

　　時間：xx月xx日（暫定，具體以通知為準）

　　請家長上交幼兒體檢結果、轉園證明、保健手冊、兒童預防接種審核報告、辦理我園接送卡所需的資料。

　　逾期未交視為自動放棄學位。

　　園所介紹

　　xx市xx區xx幼兒園，創辦于xx年，隸屬于博實樂教育集團。幼兒園坐落在幽靜的xxxx社區，占地面積11482平方米，園舍建筑面積7570平方米，戶外活動場地5978平方米，共17個教學班級，是xx市一級幼兒園、xx市安全文明校園、xx市《3—6歲學習發展與指南》實驗園、xx市規范化幼兒園、xx市示范家長學校、xx市xx區綠色幼兒園、xx市xx區工會委員會、xx市餐飲服務食品安全示范單位、財商教育實踐基地，是xx區開辦13年的民辦幼兒園。

　　園所環境

　　南碧幼是一所集綠化、美化、童趣化、教育化于一體的幼兒園。園所學習環境優美、溫馨、舒適；活動場地寬敞，戶外空間非常充足，將大自然與運動相融合，給孩子提供了清新、自然的生態環境；安保健全，廚衛設施衛生、安全；一花一草、一樹一木，處處蘊含著南碧幼教育的氣息。

　　班級環境

　　一點一滴皆用心，一角一落皆教育。每走進班級教室，都能看到老師們結合生活化主題，巧妙利用一些原生態材料，用心的.設計、精巧的制作、選材多樣性、安全性、環保性，并合理布置區角，無不體現了老師們的用情用心。

　　課程體系

　　開展以幼兒為主體的生活化主題探究活動，融合六大跨學科領域，打造由“生活化主題探究活動+戶外自主游戲+陽光體能+社會實踐活動+食育課程+繪本閱讀”構成的多元化課程體系；同時開展多元化體能鍛煉，達到“以體健質、以體啟智、以體養性”。

　　生活化主題探究——在探索和表達中開拓視野

　　園所教師

　　幼兒園師資隊伍建設是立園之本，作為兒童學習的觀察者和引導者，我園教師以兒童為中心，尊重兒童的成長步調，把握兒童敏感期，以保證每位幼兒都能享受到極其豐富的教育資源。因材施教、尊重個體發展，幫助兒童生命完整地成長。

　　專心、專業、專職、專注是南碧幼的教育素養；

　　認真做教育，持續學習提升是南碧幼的專業態度；

　　歡迎更多的適齡寶貝們；

　　加入南碧幼兒園這個溫馨有愛的大家庭；

　　和我們共同成長，體驗幸福的幼兒園生活；

　　我們準備好了，只為等你來。

幼兒園招生方案3

　　春天是萬物復蘇的季節，也是幼兒園招收新生的好時機。為了讓家長和寶寶們更好地了解我們的學校和教學特色，我們制定了一系列生動有趣的招生活動方案。以下是我們的招生活動計劃：

　　一、開放日活動

　　我們將在每周六的上午9:00-11:00舉辦開放日活動，邀請家長和寶寶們來我們的學校參觀和了解我們的教學環境和教學特色。在開放日活動中，我們將開設游戲區、幼兒教育論壇、專家講座等活動項目，讓家長更好地了解我們的教學理念和方式，并與我們的專家和教師進行深入交流。同時，我們將為到場家長提供免費評估和咨詢服務，讓家長更清晰地了解自己寶貝的學習和成長情況。

　　二、戶外親子活動

　　為了讓家長和寶寶們更好地了解幼兒園的教學特色和教學環境，我們將組織戶外親子活動。在活動中，我們將有專門的老師帶領孩子們進行兒童探險活動，讓他們了解自然、感知世界，同時，我們將為家長們提供幼兒教育課程、家庭教育方面的`講座，幫助家長更好地與孩子進行互動和教育。

　　三、招生咨詢日

　　我們將定期組織招生咨詢日，讓家長和寶寶們在指定的時間內來我們的學校咨詢招生情況。在咨詢日中，我們將為家長提供全面的招生政策和課程情況，讓家長了解我們的教學特色、教師團隊和教學環境。在咨詢日中，我們還將邀請專家和老師進行專業培訓和講座，讓家長更好地了解幼兒教育和家庭教育的重要性。

　　四、兒童才藝大賽

　　為了吸引更多的家長和孩子參加我們的活動，我們將組織兒童才藝大賽。在比賽中，我們將邀請現場評委進行評分，并對獲獎者進行頒獎。在此過程中，我們將通過表演、歌曲和舞蹈等形式，展示孩子們的才藝風采，同時，也為我們的學校吸引更多的目光和關注。

　　五、推薦優惠政策

　　為了讓家長更加便捷、方便的選校，我們將為新生推出優惠政策。在招生期間，凡是通過我們的渠道成功報名的學生，我們將贈送精美禮品，并提供優惠學費和課程優惠，讓家長和孩子們可以在學習壓力減輕的情況下，更好地享受幼兒園教育的服務。

　　在此次幼兒園春季招生活動方案中，我們將通過多個維度進行宣傳和推廣，為各位家長和孩子們提供多元化的互動體驗，同時，我們也將進一步提升幼兒教育的品質和水平，讓每一個寶寶都能在學校中得到更好的成長和學習資源。

幼兒園招生方案4

　　根據《陜西省教育廳關于加強幼兒園招生管理工作的通知》、《榆林市教育局關于加強幼兒園招生管理工作的通知》要求，結合我市實際，特制定本方案。

　　一、招生原則

　　方便就近，公開公正，公、民辦相結合，統一調配。

　　二、招生對象

　　年滿三周歲（即20xx年9月1日至20xx年8月31日之間出生）的適齡幼兒。

　　三、填報范圍

　　（一）城區幼兒園

　　擬報城區幼兒園的家長統一在網上注冊并填報意向，其中意向為公辦園的，家長根據自己實際居住地址，參照《20xx年神木市城區公辦幼兒園填報范圍》進行合理選擇；意向為民辦園的可在全城范圍內選擇。

　　（二）鄉鎮、大柳塔試驗區幼兒園

　　大柳塔試驗區幼兒入園辦法由試驗區自行確定，其它鎮由中心幼兒園會同鎮政府確定，并報教體局備案，不需要在“神木市幼兒入園信息登記及填報系統”填報。

　　四、填報辦法

　　根據《神木市城區3周歲幼兒入園網上信息登記及填報須知》的`要求，家長通過“神木市幼兒入園信息登記及填報系統”填報信息。在入園意向中選擇填寫三所幼兒園，“一公二民”或“三民”（鐘樓社區、育才路社區、新光社區、新元社區、紅檸社區）適齡兒童可填報“二公一民”。特別說明，適齡幼兒居住所在小區有公辦幼兒園且第一意向選擇公辦園的，第一意向必須填寫該小區的幼兒園。

　　五、分配辦法

　　（一）相對就近原則。根據家長第一意向，預報名幼兒數超過幼兒園招生計劃數的，教體局聯合社區將對幼兒信息進行核查，如幼兒數依然超過幼兒園招生計劃數的，以幼兒園為中心劃定招生范圍，不在劃定招生范圍內的適齡幼兒根據家長填報的第二意向、第三意向依次進行分配。

　　（二）優先入園辦法。法定監護人為綜合性消防救援隊伍人員、公安英模和因公傷殘警察、引進高層人才（以神木市組織部出具的證明為準）、投資興業的客商（以神木市發展改革和科技局出具的證明為準）、駐神木市部隊現役軍人（含神木籍入伍在市外部隊服役軍人）的適齡幼兒，父親或母親為烈士、因公犧牲警察、其它各類優撫對象的適齡幼兒，提供相關證明材料，住址在填報范圍內的，經審核屬實，優先安排入園。

　　六、招生程序

　　（一）網上登記及填報

　　1、宣傳時間：20xx年7月15日—7月25日。城區20xx年秋季新入園的適齡幼兒（包括外來務工人員隨遷子女）必須按時參加此次網上信息登記及填報。

　　2、登記及填報時間：20xx年7月26日—8月6日。請家長登錄信息系統，按照《神木市城區3周歲幼兒入園網上信息登記及填報須知》要求注冊并如實填報各項內容，同時確認提交，提交后不得更改。

　　（二）信息審核及分配

　　1、審核時間：20xx年8月7日—8月18日。網上信息填報結束后，教體局會同街道辦各社區和幼兒園對家長填報的信息進行審核（信息中幼兒法定監護人的房屋產權證明、購房合同、營業執照、房屋租賃合同等證明材料簽發（訂）時間必須在20xx年5月22日前），并根據實際情況劃定詳實的招生范圍。

　　2、錄取時間：20xx年8月18日—8月24日。按照幼兒的實際住址，參照家長的意向，根據“相對就近”的原則安排幼兒入園。

　　（三）結果公布時間及地點

　　入園結果于20xx年8月25日前在所屬社區和錄入幼兒園公布，家長也可登錄系統進行查詢。咨詢電話：

　　七、工作要求

　　（一）成立領導小組，明確工作職責。神木市委、市政府及教育和體育局成立20xx秋季招生入學工作領導小組，組織領導招生入學工作。各幼兒園要成立機構，園長為招生工作第一責任人，制定科學合理的入園方案和應急預案，夯實責任，明晰流程，確保招生工作平穩有序進行。

　　（二）做好招生宣傳工作。通過多種渠道做好招生宣傳工作，引導家長就近選擇，消除群眾關注的“入園難”問題。

　　（三）審核要客觀公正。街道辦各社區做好幼兒信息的審核，確保審核的真實性，根據實際情況，教體局會同幼兒園及街道辦各社區劃分詳實的招生范圍。

　　（四）錄取要公平合理。根據審核結果和招生范圍，公平合理進行錄取，并及時在社區和幼兒園進行公示，接受群眾監督。

　　八、注意事項

　　（一）幼兒園按照招生計劃嚴格控制班額，不得拒收教體局統籌安排的入園幼兒，不得擅自招收未參加網報的幼兒。

　　（二）對違反招生規定，審查不嚴，錄取不公平等問題，將追究相關人員責任。

　　（三）凡在審核過程中發現家長填報信息虛假，一經查實，責任自負。

幼兒園招生方案5

　　一、招生對象

　　年滿3周歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空余學位時，按出生日期的排序適當放寬。

　　二、招生范圍

　　參照《天堂鎮公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的規定本園招生責任區為：“原則上劃片對接戶籍、房產在城北社區、東山社區就近區域的適齡兒童。”在招生計劃內有空余名額時，招收進城務工人員隨遷適齡子女。

　　三、招生計劃

　　計劃招收小班幼兒，共計80人。

　　四、報名時間

　　1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本園學區適齡兒童(逾期不報，責任自負)。

　　2、在學位仍有空余時，8月20日上午(10：00-11：30)招錄非本園學區適齡幼兒，錄滿為止。

　　五、報名經費

　　1、保教費1200元/生·學期

　　2、保險費100元/生·學年(由保險公司收取)

　　六、報名須知

　　1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的.復印件。

　　2、提交新生體檢合格表：體檢時間8月5日-8月7日。注意事項：

　　(1)攜帶兒童戶口本；

　　(2)空腹；

　　(3)體檢地點：岳西縣婦幼保健計劃生育服務中心(原婦幼保健院)門診樓二樓兒保科；

　　(4)體檢聯系電話：0556-2174979

　　3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及復印件。

幼兒園招生方案6

　　幼兒園招生季又開始了，對于幼兒園來說，招生是非常重要的。那么，在有限的時間內，如何進行有效的招生宣傳呢？幼兒園招生要做到與眾不同，讓家長感受到您幼兒園的獨特之處。那么，幼兒園招生活動中，家長最喜歡參與哪些呢？通過參與這些活動，家長可以更好地了解和認可幼兒園，從而選擇報名。

　　首先，進行招生準備非常重要。我們應該做哪些準備呢？

　　1、保持幼兒園環境的整潔。無論是選擇幼兒園還是更換幼兒園，很多家長都會親自去幼兒園參觀。因此，幼兒園要注重環境的清潔，包括教室、廚房、洗手間等方面。畢竟，第一印象非常重要。

　　2、準備招生宣傳冊/單。準備一些幼兒園的資料給家長，方便家長離開幼兒園后還能記住幼兒園的信息并與幼兒園保持聯系。宣傳單的設計很重要，除了突出幼兒園的優點，還要在顯眼位置寫上幼兒園的聯系方式，比如電話、地址和網站。現在很多家長都通過互聯網了解幼兒園的情況，所以有一個網站對幼兒園來說是非常重要的宣傳平臺。

　　3、編寫幼兒園招生簡章，并在幼兒園網站上發布。幼兒園不應忽視網絡宣傳，一個獨立的網站相當于每天24小時為幼兒園宣傳推廣。很多幼兒園已經建立了自己的網站。

　　4、培訓老師回答家長的問題。無論是在小區發傳單還是在幼兒園接待家長，負責招生的幼兒園老師都需要回答家長的問題。對于各種問題要有統一的回答，讓家長感受到幼兒園優質的服務。

　　5、準備禮物贈品。為了吸引家長的注意，幼兒園可以設計一些招生優惠政策，比如前50個報名的寶寶送書包或課本等。這也是很多幼兒園成功的經驗，如果招生經費允許，可以考慮這方面的.準備。

　　其次，選擇合適的招生方法也很重要。

　　1、在幼兒園周邊小區進行宣傳。安排幾位老師在小區入口處宣傳幼兒園，向過路的家長介紹幼兒園并發放傳單。有條件的幼兒園可以帶上大屏幕電視，播放幼兒園的宣傳片，讓感興趣的家長更直觀地了解幼兒園。

　　2、通過手機短信宣傳。幼兒園可以給即將入園的家長發送有針對性的短信，這是一種非常方便的宣傳方式。現在通過互聯網發送手機短信非常簡便，幼兒園只需花費一點費用就可以向所有家長群發短信。

　　3、通過互聯網宣傳。在幼兒園網站上發布招生簡章，讓家長通過互聯網了解幼兒園的招生信息非常重要。當然，幼兒園要有自己的獨立網站，讓家長感受到幼兒園的實力和信息的準確性。

　　4、在公交站牌發布廣告。這是一種有效的宣傳手段，因為公交站牌每天人流量非常大，效果非常好。

　　以上只是一些常見的幼兒園招生宣傳方法，幼兒園可以根據自身情況選擇適合的方式，也可以創新更多有效的招生途徑。希望幼兒園能充分利用春季招生這個機會，擴大知名度和影響力。

幼兒園招生方案7

　　幼兒園最重要的招生問題，比如孩子是否喜歡和接受這個幼兒園,對家長來說至關重要。現代家長一般愿意尊重孩子的意見。雖然說孩子喜歡,家長不一定喜歡,但可以肯定的是,孩子如果不喜歡,家長肯定不會選擇你的學校，那么我們招生方面需要采取什么措施呢？

　　生源是幼兒園的生命線，幼兒園要生存，最大的問題就是如何拓展生源，做好幼兒園招生宣傳的策略與途徑拓展工作。在中國當前經濟迅速發展背景下，由于生源的限制，幼兒園工作面臨著前所未有的競爭壓力。特別是近幾年，民辦幼兒園的數量不斷增加，加之公立園的教育資源要領先一步，使得民辦幼兒園市場空間相對受到擠壓，直接危及到部分民辦幼兒園的生存問題。

　　舉例：房山，昌平，張家口等都是1500米-20xx米一所幼兒園

　　那么，該如何做好幼兒園暑期招生呢？我這里給出了一個全面而系統的方案。

　　一、市場調研

　　（一）做一個較為詳細的家長入園選擇調查

　　只有知己知彼才能百戰不殆，在宣傳之前，應該做一個詳細的市場調查，研究家長的心理。例如，了解家長選擇幼兒園的關鍵是什么，以及在入讀幼兒園時，家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。

　　1，老師

　　2，環境

　　3，價格

　　4，接送交通便利班車

　　舉例琨廷的一個焦慮的奶奶

　　（二）根據調查的信息，制定宣傳具體內容

　　1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處，變劣為利，以迂為直。

　　例如：針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低，我們可以讓家長理解為，付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的.方面，讓家長覺得值得。

　　比如：外教，集團化管理，環境，師資等

　　2、找特點，將別的幼兒園沒有的，而自己有的東西表現出來。

　　例如，公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通，他們不肯提供加時照看幼兒的服務，由于名額的關系，在公立幼兒園，孩子一般充當的都是可有可無的角色，而私立幼兒園則不同，這就是優勢所在。

　　3、找準幼兒園的辦學理念，與家長盡可能地溝通。

　　辦學理念，是園長基于“辦什么樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念，從某種意義上說，就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此，在這個方面，跟家長充分溝通，有助于幫助他們對幼兒園深入了解。

　　4，了解競爭對手和與幼兒園相關可以匹配的相關教育機構

　　二、招生措施

　　（一）線上招生

　　招生要兼顧線上、線下兩個方面，協同帶動。線上可以通過制作專題頁、廣告投放，而最方便快捷的，莫過于通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播，結合社會實事、熱點話題；也可以通過硬廣，但要把幼兒園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散，也可以通過策劃一些活動，如發放優惠券、代金券以及借助于一些小游戲等，吸引家長參與其中，但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

　　活動方案：

　　1.手機報名享優惠

　　手機報名，時間設置成1周，一周以后，手機報名活動自動關閉。

　　為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物，比如：

　　前10名報名的享有9折優惠；

　　前200名報名的，都將獲得印有幼兒園logo的書包一個。

　　2.推薦有禮

　　家長通過手機報名，只需填寫：寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

　　這個推薦人可以是老師，也可以是家長，幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式，可以輕松地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

　　3，微信社群（昌平，房山）

　　4，寶寶樹，媽媽網，問答等相關的論壇舉例：

　　5，其他自媒體的曝光和短視頻的曝光

　　（二）線下宣傳

　　這是最傳統的推廣方式，也是常玩常新的一種方式。

　　1.到商場、超市投放宣傳資料。

　　根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，在投放點方面，要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到周邊各公眾場合。

　　具體措施：

　　①鎖定目標超市、商場。電話聯系是否能放置宣傳資料。

　　②到超市、商場，和負責人或服務臺進行溝通，商討合適方案及放置點、發放辦法。

　　③負責人跟蹤發放情況。

　　2.聯合小區做宣傳活動。

　　結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動，根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。

　　具體措施：

　　①了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

　　②和小區的物業進行聯系，確定活動方式。

　　③提前向家長發放通知，讓他們了解活動的大致內容。

　　④活動正式開展，派發宣傳資料，做好登記工作。

　　3.到超市商場小區設置招生咨詢點。

　　節假日、周六日，可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的資料，以便聯系，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。

　　具體措施：

　　①資料準備：宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。

　　②與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置。

　　③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

　　④橫幅的懸掛。

　　⑤易拉寶的擺放。

　　⑥接待家長，做好登記工作。

　　4.先試園后入園活動（目前這個做親子活動，親子課程報名，每周上一次親子課）

　　5.贈送禮品

　　這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是采用迂回宣傳，讓家長在不知不覺中接受了宣傳，就比如現在大多數人采用的，發放印有幼兒園標志、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。

　　現在每個家庭都是獨生子女，家長對孩子的寵愛自然不在話下，孩子需要的東西，家長總是盡可能地去滿足，所以，在招生方面，我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報，然后制作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。制作方面，結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或游戲圖案，運用里面的一些標志，再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手，這自然也會引起家長們的興趣。

　　6.與周邊小學取得聯系

　　孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長后顧之憂。

　　7.異業合作

　　幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象，憑借對方的品牌形象與名氣，來達到吸引家長、完成招生的任務。例如，可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外，還可以和周邊單位掛鉤，單位職工子女享受優惠待遇，從單位的立場來說，增加了職工福利，從幼兒園方面來說，則是擴大了幼兒園的影響力，增加了固定生源。

　　（三）注意事項

　　1.宣傳頁的發放

　　首先，宣傳頁的制定不僅要精美，彰顯幼兒園實力和特色，還應具體，如幼兒園特色方面，可以采用表格對比方式，相對普通幼兒園形成一目了然的優勢，表格的子項包括：班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

　　其次，為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步了解的機會，可以在宣傳頁中附加附頁，如圖片涂色篇，并注明：完成涂色的寶寶，可以在家長的陪同下于某月某日到幼兒園領取精美獎品一份，或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查，教師以問卷調查的方式發放宣傳頁，針對家長較關心的問題設問，并邀請家長到幼兒園參加幼教專家關于家庭教育方面的講座。這樣，既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣，又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步了解的機會。

　　2.稀缺性與緊迫性

　　“并不是每個孩子都能進來，我有一定的數量限制。”幼兒園要設計這個稀缺性。怎么設計？“我園只能接收100個孩子，為什么？因為我希望能照顧到每一個孩子，所以我不能接受很多孩子。”為什么稀缺性很重要？如果你沒有稀缺性，對方會猶豫，因為稀缺性會造成一種失去的感覺。

　　緊迫感是什么？是時間有限。比如招生，我可能在8月20號就停止招生，雖然20號以后還有很多人打電話，但我根本無法應付，因為沒有時間了。我們希望在20號以后全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感，如果你在20號之后，再打電話過來，“對不起，我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的，這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性，你很難招生。

　　3.口碑營銷

　　其實家長就是最好的招生宣傳，只要和家長建立了良好的關系，讓家長覺得在幼兒園，他們的孩子在按照他們理想的方向發展，幼兒也每天都很快樂，幼兒園自然就有了口碑，通過各個家長進行宣傳，幼兒園的生源自然就有了。

　　三、招生時間

　　各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班后）

　　四、招生指標（帶有目標和任務去做）

　　根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。

　　五、獎勵制度

　　招生獎勵機制

　　一、因班級工作突出，通過家長口碑入園繳費的幼兒（在園學習1個月以上），給予班級老師獎勵300元。（包含二胎）

　　二、主動介紹入園并繳費的幼兒（在園學習1個月以上），獎勵個人300元；在園家長直接主動介紹當月學費減300元。

　　三、非工作日參與外出招生活動的老師，按活動時間的長短（半天或一天）計輪休和餐費（20元）。

　　四、班級滿一學期無幼兒流失，獎勵班級班長400元，配班200元，助教200元，保育200元。

　　五、外出采單當次活動30條，獎勵200元；60條，獎勵400元（以此累計）。（備注：有效信息）

　　六、宣傳事項：

　　1、宣傳地點設置

　　2、宣傳人員分配（可分區域）

　　3、招生簡章

　　4、招生時間

　　5、招生所需物品如小禮品、氣球等

　　6、幼兒入園須知

　　7、招生橫幅

　　8、校車

　　9、登記表格

幼兒園招生方案8

　　一、預計招生人數：

　　本園預計開設4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。寶寶班-20人;小班19-25人，中班26-31人，大班34-39人。

　　二、招生措施

　　(一)到商場、超市投放宣傳資料。

　　根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中小型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。

　　具體措施：

　　1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山小學門口等。

　　2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法。

　　(二)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如春節前或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。

　　具體措施：

　　1、了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

　　2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。

　　3、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作

　　(三)到超市商場小區設置招生咨詢點。

　　利用節假日(周六、周日)可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的.資料，一遍聯系，在小區、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。

　　具體措施：

　　1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。

　　2、與超市或小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置

　　3、商議如何在小區、超市的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報

　　4、橫幅的懸掛

　　5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作

　　(四)教師與家長手遞手的發放宣傳

　　為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：

　　1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方

　　2、培訓教師，統一招生口徑：明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施;制作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品，如小玩具、氣球等;

　　3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。

　　4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯系

　　5、統計整理家長和幼兒的資料

　　(五)刊登廣告

　　選擇合適的方式進行廣告的刊登，做廣告宣傳橫幅，選擇合適的地點做長期廣告如：在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

　　三、招生時間安排

　　周一至五上午7：30~8：00在園內做準備工作;8：00到商業街商鋪及附近小區發放宣傳單，：00~：00在園內培訓;下午2：30~4：30布置各班教室;4：30~5：30到商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方發放宣傳資料。(周六、日到商場、超市設點進行宣傳)

幼兒園招生方案9

　　xxx鎮xxx幼兒園

　　20xx年秋季招生工作方案

　　根據《xxx市教育和體育局20xx年幼兒園招生工作方案》要求，結合我園的實際情況，現制定《xxx幼兒園20xx年秋季招生工作方案》具體如下：

　　1、招生對象：

　　小班：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

　　具有接受普通教育能力的幼兒。

　　2、報名時間：

　　xx月xx日（星期一）至xx月xx日（星期五）

　　上午8：00—11：00；下午：14：30—17：00

　　3、本園保教費每學期1320元，按學期收取。

　　4、本園伙食費（含一餐兩點）每天8。00元，按實際天數月繳月結。

　　5、報名時需攜帶的材料：幼兒出生醫學證明、幼兒入園查體表、幼兒戶口簿原件、父母身份證原件、幼兒接種證。

　　6、幼兒園地址：xxx鎮xx永盛路31號。

　　7、報名電話：xxxxxxxx

　　182xxxxxxxx（微信同號）

　　園所介紹

　　華僑幼兒園占地面積2718平方米，建筑面積748平方米，戶外面積1970平方米，現有教職工13人。

　　我園秉承“用愛養育，用心教育”為辦園宗旨；“快樂童年，歡聚華僑”為辦園目的；“讓幼兒成才，讓家長放心，讓社會滿意”為辦園理念；“讓幼兒學會學習、學會生存、學會做人、學會做事、身心健康發展”為辦園目標。

　　我們將“不忘初心牢記使命”，全力打造一個讓孩子開心，讓家長滿意，環境優美的幼兒園。我園每年在幼兒五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）方面的教育的同時，也會開展豐富多彩的趣味主題活動，讓幼兒感受知識的多樣性。同時，利用形式多樣的.活動為幼兒搭建自我展示的平臺，增強自信心，同時也促進園所與家庭之間的密切聯系，增進感情。

　　20年的砥礪前行，專業化的教師團隊，多樣化的教育活動，豐富多彩的特色活動，只為給寶貝們最好的童年夢想，“快樂童年，歡聚華僑”，華僑大家庭，期待您的加入！

幼兒園招生方案10

　　為了做好20xx年縣城城區公辦幼兒園招生工作，根據上級有關文件精神，結合縣城當前學前教育的發展現狀，特制定今年縣城公辦幼兒園招生工作方案。

　　一、指導思想

　　促進城區公辦幼兒園招生工作公平、公正、有序，推進城區學前教育事業健康發展。

　　二、招生原則

　　(一)堅持公開、公平、公正的原則;

　　(二)堅持相對就近的原則。

　　三、招生對象及范圍

　　20xx 年 9 月 1 日 — 20xx 年 8 月 31 日出生，20xx年7月5日前具有岳陽鎮城區戶籍的適齡幼兒(包括金花村、萬壽村、關新村、賈島村、龍潭村、望城村、解放村、新村、紅雙村)。

　　四、招生計劃

　　(一)安岳縣幼兒園120人。

　　(二)安岳縣岳陽鎮幼兒園120人。

　　(三)安岳縣岳陽鎮第二幼兒園120人。

　　五、招生辦法

　　(一)錄取辦法

　　采用搖號的方式招生。具備招生對象條件的幼兒家長可按相對就近的原則只能選擇到其中一所幼兒園報名參加搖號，如果該幼兒園報名登記幼兒人數小于招生計劃數，則直接就讀;如果大于招生計劃數，則采用搖號的方式確定就讀學校，即：搖中的幼兒就讀該園，未搖中的'幼兒不能就讀該園。

　　(二)日程安排

　　1.報名登記工作。報名時間：20xx 年7月6日、7月7日。上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00(逾期不再報名)。報名地點：安岳縣幼兒園、安岳縣岳陽鎮幼兒園、安岳縣岳陽鎮第二幼兒園。報名提交的材料：報名時家長須攜帶符合條件的適齡幼兒及家庭戶口簿原件和復印件、兒童預防接種證明。

　　2.公示參加搖號幼兒名單。

幼兒園招生方案11

　　一、市場調研

　　（一）做一個較為詳細的家長入園選擇調查

　　（二）根據調查的信息，制定宣傳具體內容

　　1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處，變劣為利，以迂為直。

　　例如：針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低，我們可以讓家長理解為，付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面，讓家長覺得值得。

　　2、找特點，將別的幼兒園沒有的，而自己有的東西表現出來。

　　3、找準幼兒園的辦學理念，與家長盡可能地溝通。

　　辦學理念，是校長基于“辦什么樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念，從某種意義上說，就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此，在這個方面，跟家長充分溝通，有助于幫助他們對幼兒園深入了解。

　　二、招生措施

　　（一）線上招生

　　活動方案：

　　1、手機報名享優惠

　　手機報名，時間設置成1周，一周以后，手機報名活動自動關閉。

　　為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物，比如：

　　前10名報名的享有8折優惠；

　　前50名報名的享有9折優惠。

　　前100名報名的可領取200元代金券。

　　前200名報名的.，都將獲得印有幼兒園logo的書包一個。

　　2、推薦有禮

　　家長通過手機報名，只需填寫：寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

　　（二）線下宣傳

　　這是最傳統的推廣方式，也是常玩常新的一種方式。

　　1、到商場、超市投放宣傳資料。

　　根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，在投放點方面，要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到周邊各公眾場合。

　　具體措施：

　　①鎖定目標超市、商場。電話聯系是否能放置宣傳資料。

　　②到超市、商場，和負責人或服務臺進行溝通，商討合適方案及放置點、發放辦法。

　　③負責人跟蹤發放情況。

　　2、聯合小區做宣傳活動。

　　結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動，根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。

　　具體措施：

　　①了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

　　②和小區的物業進行聯系，確定活動方式。

　　③提前向家長發放通知，讓他們了解活動的大致內容。

　　④活動正式開展，派發宣傳資料，做好登記工作。

　　3、到超市商場小區設置招生咨詢點。

　　具體措施：

　　①資料準備：宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。

　　②與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置。

　　③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

　　④橫幅的懸掛。

　　⑤易拉寶的擺放。

　　⑥接待家長，做好登記工作。

　　4、先試園后入園活動

　　新入園幼兒可享受半月的試園，即先入園體驗，滿意再交費，這種對于家長來說“0”風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長，當你交錢給我的時候，并不代表你對我價值的認可，而是你愿意給我一個機會，讓我一步一步的展示給你看，我所說的一切我都能做到。實驗證明，一般試園后的家長都會很爽快地繳費辦理入園手續。

　　很多人認為這很恐懼，其實你仔細算一個帳：假如說在你不用“零風險承諾”的情況下，你只能招10個孩子，而你用了它招了30個孩子，就算有30%的人退掉了，結果是什么？結果是你多招了11個孩子。更重要的是，這21個孩子的家長會更欣賞你，你們之間的信任度加強了，家長對你更感激了，因為你有這個魄力提供零風險承諾，這對他來說是一種待遇。所以你要看清這一點，不僅你的收入加倍了，更重要的是你與家長之間的關系變得更融洽，更信任了。

　　5、贈送禮品

　　6、與周邊小學取得聯系

　　7、異業合作

　　（三）注意事項

　　1、宣傳頁的發放

　　2、稀缺性與緊迫性

　　3、口碑營銷

　　三、招生時間

　　各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班后）

　　四、招生指標

　　根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。

　　五、獎勵辦法

　　獎勵辦法：

　　1、教師向家長宣傳幼兒園，并留下家長詳細資料和電話的，每份資料獎勵xxx元；

　　2、與家長取得聯系后，家長來園參觀或參加活動的，來一位家長另獎勵xxx元；

　　3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的，一名幼兒另獎勵30元；

　　4、如果半年內各班招生人數達到定額，另獎勵班上老師100元/人；

　　5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100—200元。

　　完成招生指標人數獎勵辦法：

　　1、每位教師完成10人獎勵200元加提成；

　　2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成；

　　3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成；

　　4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

　　處罰辦法：

　　在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元；

　　零完成率對該教師處罰50—100元。

　　六、宣傳事項

　　1、宣傳地點設置

　　2、宣傳人員分配（可分區域）

　　3、招生簡章

　　4、招生時間

　　5、招生所需物品如小禮品、氣球等

　　6、幼兒入園須知

　　7、招生橫幅

　　8、校車

　　9、登記表格

幼兒園招生方案12

　　一、方案背景

　　隨著社會的發展，人們對于孩子教育越來越重視。20xx年全國幼兒園數量已經達到了約23萬所，但是在眾多幼兒園中，有些幼兒園因為各種原因，暑期班招生不暢。因此，我們需要制定有效的招生計劃來提高暑期班的招生率。

　　二、目標與任務

　　目標：提高幼兒園暑期班招生率。

　　任務：

　　1.提供豐富多彩的.活動和課程內容，以吸引家長和孩子的眼球；

　　2.確定合適的價格體系，讓家長們覺得物有所值；

　　3.通過多種渠道進行宣傳和推廣。

　　三、實施方案

　　1.活動和課程內容設計

　　（1）開設主題活動：例如夏令營、親子游戲日等；

　　（2）選取一些熱門課程和專業講師：例如舞蹈、繪畫、音樂等；

　　（3）增加戶外活動：例如野餐、露營等。

　　2.價格體系設計

　　在確定價格時，可以考慮以下幾個因素：

　　（1）活動和課程內容的豐富程度；

　　（2）教師的資質和教學經驗；

　　（3）幼兒園的知名度和地理位置等。

　　3.宣傳推廣方案

　　（1）線上宣傳：通過微信公眾號、QQ空間、微博等社交平臺宣傳；

　　（2）線下宣傳：通過海報、傳單等方式進行宣傳；

　　（3）利用家長會：讓家長成為幼兒園的代言人，向親朋好友推薦幼兒園暑期班。

　　四、風險控制

　　在實施過程中，我們需要注意以下幾個問題：

　　1.活動和課程內容要與幼兒園教育理念相符合，不能超綱；

　　2.價格體系要合理，不能過高或過低；

　　3.宣傳方式要多樣化，不能只依靠一種渠道。

　　五、預期效果與評估指標

　　預期效果：

　　1.提高幼兒園暑期班招生率；

　　2.增加家長對幼兒園的關注度。

　　評估指標：

　　1.暑期班招生人數和比例；

　　2.家長參與度和滿意度。

　　六、總結

　　通過以上方案，我們可以提高幼兒園暑期班的招生率，同時增加家長對幼兒園的認可度和信任度，進而為幼兒園未來的發展奠定基礎。在實施過程中，我們要注意風險控制，并及時評估效果，以不斷完善方案。

幼兒園招生方案13

　　一、園況分析：本園現有班級個，幼兒名。其中小班個，幼兒人;中班個，幼兒人;大班個，幼兒人。

　　二、預計招生人數小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。

　　三、招生對象小班——20--年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒，中班招收20--年9月1日-20--年8月31日出生的幼兒，大班招收20--年9月1日-20--年8月31日出生的'幼兒，身體健康，可正常參加集體活動的適齡幼兒。

　　四、招生時間：20--年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。

　　五、招生基本程序

　　1、發布招生簡章5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生工作方案和幼兒園基本情況，幼兒園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間，收費項目及標準、報名咨詢電話等。

　　2、組織招生報名報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼兒園登記，及時的公布錄取幼兒名單及編班情況。

　　3、組織新生入園幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定項目進行體檢。報到時，家長須向幼兒園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》

　　六、報名地點城關中心幼兒園教學樓二樓園長。

　　七、成立招生小組成員

　　組長：

　　副組長：

　　分組長：

幼兒園招生方案14

　　20xx年湖州中心城區幼兒園招生工作方案，共有49所幼兒園有招生計劃，合計招收小班數量184個。

　　招生對象

　　年滿3周歲(20__年9月1日至20__年8月31日前出生)，戶籍入戶在湖州中心城月河、朝陽、愛山、飛英、龍泉、鳳凰、康山、湖東(未拆遷的除外)等八個街道內或者戶籍入戶在仁皇山(一至八社區)、濱湖(陽光假日、丘城、浮霞三個社區)、環渚(北白魚潭、玉堂橋、香樟灣、金龍家苑四個社區)、龍溪(敢山、億豐七里亭、光明御品三個社區)等四個街道城市社區內并居住穩定的。

　　報名時間

　　中心城幼兒園招生報名時間統一為20xx年6月8日(星期六)。

　　報名地點

　　中心城各幼兒園。

　　招生流程

　　第一階段：(6月3日)公布招生咨詢電話，張貼招生公告。向社會公布招生咨詢電話，及時告知家長報名時間、所需材料及其他相關事項;各幼兒園門口張貼由區招生辦提供的招生公告，公布本園建議施教區(同時張貼在相應小區門口)。

　　第二階段：(6月8日)建議施教區首批報名錄取。報名對象為建議施教區內戶房一致的適齡幼兒：須持有20__年5月15日前辦理的建議施教區域內戶籍和相對應的住宅類有效房產證(房產用途為“住宅”或“商住”)。戶主須是父母或新生本人，并按分共有51%及以上產權，新生戶籍需對應此房產。提供祖輩房產的，父母及新生本人中心城區確無房產(由市建設局房產管理中心出具無房證明)，且與祖輩事實同住一處(新生戶籍在此房產內)。本建議施教區內持有廉租房證明的適齡幼兒參照辦理。部分入園矛盾特別突出的'園區，按照戶籍遷入時間先后排序，超額部分作統籌安排。建議施教區內有戶無房或有房無戶的適齡幼兒可作登記，根據幼兒園具體情況按序錄取。

　　第三階段：(6月17日至6月19日)中心城部分幼兒園空余學額報名錄取。6月17日公布《中心城幼兒園空余學位表》，6月17日至6月19日尚未報名的適齡幼兒家長根據空余學額幼兒園信息，選擇就近幼兒園報名登記、錄取。

　　所需材料

　　報名時間，家長需持戶口簿、房產證、房屋契證、土地使用證、幼兒出生證、兒童健康卡、兒童預防接種卡原件及復印件，并攜幼兒本人到幼兒園報名(幼兒戶籍與父、母戶籍不在同一戶口簿的，需同時帶幼兒戶口簿和父、母戶口簿)。

　　此外，今年中心城區幼兒招生期間，各園區不得舉行任何形式的考試，禁止招收未滿三周歲幼兒提前進入小班隨班就讀。