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合同參考： 個體轉讓合同書
在當今不斷發展的世界，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的合同參考： 個體轉讓合同書，希望對大家有所幫助。
合同參考： 個體轉讓合同書1
甲方：_______________姓名_____________，身份證號；
乙方：_______________姓名_____________，身份證號；
經甲乙雙方友好協商、達成以下合作協議：
第一條合作項目名稱：______________。
第二條合作項目地址：______________。
第三條合作經營項目和范圍：
（一）甲方出資人民幣__________元，需要大寫，占總投資額的_____%；乙方出資人民幣__________元，大寫__________，占總投資額的_____%；
（二）甲方以現金方式出資，于______年_____月_____日以前交齊。乙方50%以現金方式，50%以未來在門店工資扣除。備注：_______________
（三）本合作出資共計人民幣_____萬元，大寫貳拾_____萬元整。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割
（二）盈余分配與債務承擔
合作各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈余分配：第一年年終總利潤為_____總額，按投資比例分配；第二年年終總利潤為_____總額，按_____投資比例分配；第三年年終總利潤為_____總額，按_____投資比例分配。
（1）債務承擔：合作債務先以合作財產償還，合作財產不足清償時，以投資比例為依據，按比例承擔
（2）自愿退伙。合作的經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退伙：
①合作協議約定的退伙事由出現；
②經全體合作人同意退伙；
③發生合作人難以繼續參加合作企業的事由。合作人擅自退伙給合作，企業的事由。合作人擅自退伙給合作造成損失的，應當賠償損失。
（3）當然退伙。合作人有下列情形之一的，當然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
④被人民法院強執行在合作企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
（4）除名退伙。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合作企業造成損失；
③執行合作企業事務時有不正當行為；
④合作協議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退伙后，其他合作人與該退伙人按退伙時的合作企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓
允許合作人轉額。在同等條件下，合作人有優先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。
（四）合作負責人及合作事務執行
（a）乙方負責門店的經營管理與人員調配。甲方負責財務會計與運營決策。
（b）合作協議約定或全體合作人決定，委托________________為合作負責人，其權限為：
1、對外開展業務，訂立合同；
2、對合作事業進行日常管理；
3、出售合作的'產品（貨物）、購進常用貨物；
4、支付合作債務；
（五）合作人的權利和義務
1、合作事務的經營權、決定權和監督權，合作的經營活動由合作人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合作人享有合作利益的分配權；合作利益按投資占比分配。
3、合作人分配合作利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有。
甲方：___________
乙方：___________
________年________月________日
合同參考： 個體轉讓合同書2
甲方：__________
乙方：__________
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
第一條、本合同期限自20__年__月__日開始，至20__年__月__日終止，其中試用期_____天。
第二條、乙方同意在甲方從事_____工作。
第三條、甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計件按實數、包月按規定發放。)其中試用期間工資為_____元。
第四條、乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規范，按要求使用，嚴禁違規操作。
第五條、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職、對甲方利益造成重大損害的`;
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、乙方不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。
第六條、下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、乙方患有疾病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動期間未達到勞動合同規定的質量和數量的;
第七條、乙方必須遵守的工作規章制度如下：
1、乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規范，嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠區內打架斗毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒后回廠工作。
8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。
10、乙方在工作期內或離廠之后所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發現處罰金200元，再次發現處罰金400元。
第八條、以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。
第九條、合同未盡事宜甲乙雙方共同協商注明以下(注：有病史的請填寫此處)：乙方家屬子女簽字：__________見證人簽字：__________
第十條、本合同書一式三份，由甲方存檔保管。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
20__年__月__日
20__年__月__日
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