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體檢護士工作小結（精選13篇）
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，我們在不斷的學習中，獲得了更多的進步，將過去的時間匯集成一份優秀小結吧。我們該怎么去寫小結呢？以下是小編為大家整理的體檢護士工作小結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
體檢護士工作小結 1
時光荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的`關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
在這一年里，積極參加醫院組織的�？评碚撝R學習，積極學習各項新技術、新業務，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查八對”，防止醫療差錯事故的發生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記‘以體檢客人為中心’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續努力提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕體檢客人痛苦；培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習專科知識，為�？乒ぷ魈峁├砟钜罁�
在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。以更熱情的心態迎接新一年的挑戰。
體檢護士工作小結 2
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務的態度，“以病人為核心，以質量為中心”的工作理念，在醫院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發的收費標準在執行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫務人員工作的信任，建立良好的醫患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去�？七M行系統治療的體檢者，醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的`體檢中心（二樓），分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、B超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、B超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立社會貢獻力量。
體檢護士工作小結 3
我來到工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。述職報告護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的.人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前�，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
體檢護士工作小結 4
從心做起，工作看似簡單，卻并不輕松，要想從內心出發做得更好，需要怎樣的方法呢？好，即是追求完美，而完美的工作要求我們全身心的投入，以真誠的態度對待每一個環節。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么急躁，而是微笑著鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！
在歲月的涓涓流逝中，我漸漸長大了，走向了人生的岔路，而我選擇的路卻頗具戲劇性——成為了一名護士。我成了人們眼中的“白衣天使”。當我踏入兒科護理的第一天，我對自己說：既然我身為兒科護士，就要以微笑面對每一個生病的孩子，改變我小時候對護士那種面無表情、讓人望而生畏的印象。不久前，一位6到7歲的小男孩說了一句話，更加堅定了我做事的信念。第一次給他治療時，我像往常一樣微笑著走進病房。他總是盯著我看。第二天，他哭鬧著要找我給他打針。聽他奶奶說，原本有其他護士準備給他打針，但他死活不肯，緊握著小拳頭，只愿找我來。
于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：“還痛嗎？”他眨眨眼望著我說：“不痛，其實一點都不痛”。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，“阿姨，因為我想看見你對我笑。”
“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要。曾經有人說過�！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語�！吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！
人們常說：“眼睛是心靈的窗戶”，情緒可以透過眼神流露，尤其是在醫護工作者的臉上。他們熾熱的目光和蒙在口罩后的.真誠笑容，給人以安慰和信心。要打造一個城市的新形象，不僅需要各行各業形象的提升，更需要行業內部的創新變革。衛生部門作為“窗口”行業，影響和展示著城市的新面貌。要重塑醫務人員的形象，需要醫生和護士的共同努力。
需要具備敏銳的洞察力和靈活的觀察力，勇于創新，不斷進取，同時擁有堅定的意志和毅力，腳踏實地，努力奮斗，持續完善自我，不斷充實自己，開放思維，更新觀念，善于學習，汲取他人經驗，彌補自身不足，將護理模式從個體護理、小組護理轉變為功能制護理、責任制護理以及系統化整體護理，不再局限于簡單地針對病痛進行醫治，而是將病患視作整體進行綜合護理。每一種新的工作方式都是對傳統護理方式的繼承與發展，旨在為病患提供更全面、更整體、更系統化的服務。
作為當代的護士，我將不斷適應時代的要求，持之以恒地奮斗，為樹立醫護人員新風采貢獻我的力量，為提升醫護隊伍整體形象貢獻一份力量，與時俱進，積極響應衛生領域的改革發展，為江西在中部地區崛起的偉大事業而努力奮斗！
體檢護士工作小結 5
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處�，F將個人工作總結如下：
一、工作中取得成績
1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌握，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態。
2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的'精神和理念，把服務態度放在第一位，同時提高業務素質和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業素養，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。
3、積極地對待醫院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業務學習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、提高個人業務素養，把服務態度放在第一位，控制個人情緒，做到微笑服務。
三、20xx年的計劃和目標
1、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。
2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。
3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。
體檢護士工作小結 6
在過去的一年中，我擔任了體檢科護士長的職位。通過這一年的工作，我收獲了很多經驗和教訓。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作內容、團隊管理以及面臨的挑戰和解決方案。
讓我介紹一下我的工作內容。作為體檢科護士長，我的主要職責是協調和監督整個體檢科的工作。我負責制定工作計劃和制度，確保工作的順利進行。我還要負責體檢程序的管理和執行，確保每位患者都能得到準確、及時的體檢結果。
在團隊管理方面，我經常與我的團隊成員進行溝通和討論。我認為一個團隊的`成功來自于成員之間的良好合作和有效溝通。因此，我鼓勵我的團隊成員積極參與決策過程，分享他們的意見和建議。我經常組織團隊會議和培訓，以提高團隊成員的專業知識和技能。我也十分重視團隊成員的個人發展，提供他們所需的支持和資源。
作為體檢科護士長，我也經常面臨各種挑戰。其中一個挑戰是如何保證體檢過程的高效和準確性。由于體檢科的工作量較大，需要確保每個步驟都按照規定的程序進行，以避免錯誤和遺漏。為了解決這個問題，我制定了詳細的工作流程，確保每個環節都得到正確執行。
另一個挑戰是如何管理團隊中的不同人格和能力。每個團隊成員都有自己的特點和優點，但也可能存在溝通不暢和合作困難的情況。為了解決這個問題，我鼓勵團隊成員互相尊重和理解，通過團隊建設活動增進彼此之間的信任和合作。我也會針對個別團隊成員的需求提供個性化的支持和培訓。
面對不斷變化的醫療環境和技術進步，我也需要不斷學習和更新我的專業知識。我積極參加相關的培訓和學術交流活動，了解最新的醫學研究和體檢技術。這幫助我更好地應對患者的需求和團隊的挑戰。
通過我在體檢科護士長職位上的工作經驗，我學到了很多管理和領導的技巧。我意識到一個團隊的成功不僅取決于個人的能力，還需要一個團結、合作的集體。像一個指揮官一樣，我需要確保每個人都知道自己的工作，保持高效的協作和溝通。我也學會了更加注重細節和確保工作的準確性。
在未來，我會繼續努力提升自己的領導能力和團隊管理經驗。我將密切關注醫療領域的發展趨勢，不斷學習和適應新技術和方法。我相信，通過我的努力，我可以在體檢科護士長的職位上取得更大的成就，并為患者的健康做出更大的貢獻。
體檢護士工作小結 7
在xx工作已經度過了五年的時光。在同事們的密切配合和支持下，我得到了科室護士長和科主任的正確引領。秉持著“以病人為中心”的服務理念，我不斷發揚著救死扶傷的醫者精神，踏實地完成了醫療護理的各項工作任務。我始終保持著對工作的熱忱，積極主動地學習護理專業知識。針對護理部提出的目標，為了提高每位護士的理論和實踐水平，我們每月都會進行理論和操作方面的'考試。我深感通過這些月度考試對護理知識的鞏固，我受益匪淺。在專業知識和工作能力方面，我立志于將工作做得更出色。我積極參與協助護士長進行病房管理和醫療文書整理工作，認真完成醫療文書的書寫工作，以及規范書寫護理記錄。我始終遵守規章制度，銘記著三基（基礎理論、基本知識和基本技能）和三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）的要求。
在多年的護理工作中，我深刻感受到“三分治療，七分護理”的重要性。護理工作不僅是醫療過程中不可或缺的一環，更是對患者身心健康的全面呵護。有人曾言：“護士是人生開啟的守護者，也是人生落幕的陪伴者�！边@句話實在是至理名言。人生的旅途上，誰能不需要護士那無微不至的關懷和細心呵護呢？護理工作被譽為一門精細的藝術，因為護士需要以同情之心，愿意付出的雙手，來化解病痛，支撐生命，振奮病者心情，讓家庭重新洋溢著歡聲笑語。我將全身心投入到工作中，期盼看到更多家庭因護理而歡笑連連。
當然，我意識到在工作中存在一些不足之處，比如有時候不夠細心，技術方面還有提升的空間，以及面帶微笑的態度不夠。未來，我會全力以赴地提升自己的專業技能，更加熱情地服務，將每一位病人都視為自己的朋友和家人，時刻站在他們的角度去思考問題。我會調整自己的工作態度，希望通過努力獲得病人們的肯定，同時也贏得各級領導和護士長的認可。
我深信護理事業是一項至關重要的使命，我以成為護理團隊的一員而感到驕傲。未來，我將全身心投入到工作中，為人類的健康事業奉獻出自己的力量，為社會做出應有的貢獻。
體檢護士工作小結 8
體檢科護士長是體檢科中具有重要職責和領導能力的職位，負責組織、協調和管理體檢科的工作。經過一段時間的工作實踐，我深刻認識到體檢科護士長在保障體檢流程順利進行、提高服務質量和協調醫患關系等方面發揮著重要作用。下面我將就我的工作經驗進行總結，以期提高自己的工作能力和水平。
在體檢流程順利進行方面，我認為護士長應具備良好的組織和協調能力。在體檢過程中，各個環節的連接和協調是保證體檢效率的重要環節。作為護士長，我始終注重與其他部門之間的溝通與協調，努力打造一個高效的團隊合作氛圍。我建立了定期開會的機制，與管理層和醫生進行溝通，解決工作中遇到的問題。我還提出了一些改進措施，如優化體檢流程，縮短等待時間，提高工作效率，確保每位受檢者都能在規定時間內完成體檢。通過這些措施，我們的體檢流程得到了明顯的改善，受到了廣大患者的好評。
提高服務質量是體檢科護士長工作的重要任務。作為醫療單位中的前線服務人員，護士們是患者聯系最緊密的群體。他們的服務態度和專業水平直接影響著患者對醫院的滿意度和信任度。因此，作為護士長，我重視對護士進行培訓和指導，提高他們的技術水平和服務意識。我定期組織培訓班，邀請專家進行專題培訓，幫助護士們了解最新的.醫療知識和技術。我還制定了一些服務規范和操作流程，指導護士們提高服務質量。通過這些措施，我們的護理團隊的整體素質得到了明顯提高，患者的滿意度得到了有效的提升。
協調醫患關系是體檢科護士長工作中的一項重要任務。體檢過程中，醫生和患者之間的互動不可避免，而醫患關系的和諧與否直接關系到體檢工作的順利進行。護士長在這方面應扮演著重要的角色，既要關心醫生的工作情況和工作需求，也要關注患者的就診體驗和需求。我始終保持與醫生和患者的密切溝通，及時了解他們的意見和建議，并積極主動地提供解決方案。我還組織了一些醫患交流活動，改善醫患關系，加強雙方的溝通與理解。通過這些努力，醫患之間的關系得到了明顯改善，患者對我們的信任度也有所提高。
體檢科護士長的工作內容涉及到組織協調、提高服務質量和協調醫患關系等方面。在我個人的工作實踐中，我注重與其他部門的協作，優化體檢流程；關注護士的培訓和團隊建設，提高服務質量；并重視維護醫患關系，建立良好的溝通渠道。通過這些努力，我取得了明顯的工作成效，也得到了團隊和患者的認可和好評。但我也意識到自己還有許多不足之處，需要不斷學習和提高，以更好地擔負起體檢科護士長的職責和使命。
體檢護士工作小結 9
體檢中心自20xx年1月至12月，在醫院黨支部、院領導的正確領導下，在醫院相關科室的大力支持和關懷下，依據醫院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持"科學、公正、精確、高效質量方針，充分利用支配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成果。截止20xx年6月15日統計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。
一、主要工作成果
1、優化體檢服務質量，當好健康衛士。依據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、詢問及解釋工作。
2、大力宣布傳達醫療科普學問，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健學問講座，接受訓練人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發覺問題有些留院治療和賜予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶全都認同和確定。
3、為了寬闊人民群眾的健康，避開誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，急躁詢問、急躁解答，專心指導，得到群眾的全都好評。
4、對單位錄用體檢，體檢中心嚴格依據標準實施，不照看關系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務人員的責任心，得到各級領導高度確定和觀賞。
5、不定期向院領導匯報工作狀況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。
6、主動協作相關單位，進行慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業從業人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。
7、加強檔案建設。我院依據職業病防治建設要求，對全部來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業病健康體檢軟件，體檢項目、職業健康體檢表依據東莞職業健康監護工作規范執行。
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上時常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，閱歷、力氣有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入到到，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、體檢工作宣布傳達力度有待加強。
4、捕獲市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的'一年里，我們將連續圍繞醫院的中心工作，克服缺點;改進方法;把握實情;加強管理;改進服務;大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速進展作出更大的貢獻。
體檢護士工作小結 10
作為體檢科護士長，我一直以來都致力于確保體檢科的順利運行。通過多年的實踐和經驗總結，我在以下幾方面做出了重要貢獻。
我在團隊建設方面發揮了重要作用。一個有凝聚力和高效率的團隊對于體檢科的正常運作至關重要。我通過鼓勵和支持每個成員的個人發展，建立了一個團結和諧的工作氛圍。我組織了定期的團隊會議，促進信息流動和溝通。我還激勵團隊成員充分發揮自己的潛力，并通過培訓和教育提高他們的技能水平。作為一個團隊，我們能夠高效地處理大量的體檢工作，并且在繁忙的時候保持冷靜和專業。
在工作流程優化方面，我起到了積極的推動作用。我注意到在體檢工作中存在一些瓶頸和流程上的問題。我與其他部門合作，共同制定了新的工作流程，以提高工作效率和減少錯誤發生的可能性。我還引入了一些實用的工具和技術，使體檢過程更加便捷和準確。通過這些改進，我們達到了更高的工作質量和客戶滿意度。
我也致力于提高服務質量。作為體檢科護士長，我的責任是確保每個體檢人員得到足夠的關懷和專業的服務。我和我的團隊一直注重細節，并且關注每一個體檢人員的需求。我們努力提供舒適的體檢環境，并保證所有器械的清潔和安全。我們積極聽取每個人的意見和反饋，并不斷改進我們的服務流程。通過這些努力，我們獲得了許多體檢人員的好評和贊揚。
我還注重培養新人和知識的傳承。作為體檢科護士長，我認識到培訓新員工和傳授經驗的'重要性。我積極參與新員工的培訓，分享我在體檢工作中的經驗和技巧。我努力幫助他們適應工作環境，并解答他們在實踐中遇到的問題。我鼓勵他們在日常工作中不斷學習和進步，為隊伍帶來新的動力和想法。通過這樣的培養，我們培養了一支技術嫻熟、責任心強的體檢團隊。
我認為，作為體檢科護士長，我致力于團隊建設，工作流程優化，提高服務質量，以及培養新人。我相信這些努力使得體檢科的工作更加高效、準確和人性化。盡管存在一些挑戰，但我相信只要我們團結一心，共同努力，我們將繼續取得更大的成就。
體檢護士工作小結 11
我來到xx工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。述職報告
護理部為了提升護士們的理論和實踐水平，每月舉行理論和操作考核。我深感每月對護理知識的系統強化對我的`成長至關重要。在專業技能和工作能力方面，我以更高標準努力工作，旨在提升服務質量。我積極參與協助護士長管理病房和整理醫療文書，認真完成醫療記錄，嚴格遵守規章制度，銘記“三基”（基礎理論、基本知識、基本技能）和“三嚴”（嚴謹態度、嚴格要求、嚴密方法）原則。
在多年的護理工作中，我深刻領悟到，護理并非簡單的治療行為，而是一門細致的藝術。有人說過：“護士是生命的開啟者，也是生命的守護者。”這句話深深觸動了我。人生中，誰能夠不需要護士的關懷呵護呢？護理工作需要我們擁有同情心、敏銳的觀察力以及愿意付出的雙手。護士的責任不僅僅是緩解病痛，更是用愛心和耐心支撐起生命的希望，讓每一個患者重拾笑容，讓每一個家庭再次充滿溫馨和歡樂。我將不遺余力地投入到我的工作中，期待能夠見證更多家庭重現笑語和幸福。
當然，我意識到在工作中存在一些不足之處，比如有時候不夠細心，技術方面還有提升的空間，以及面帶微笑的態度不夠。未來，我會全力以赴地提升自己的專業技能，更加熱情地服務，將每一位病人都視為自己的朋友和家人，時刻站在他們的角度去思考問題。我會調整自己的工作態度，希望通過努力獲得病人們的肯定，同時也贏得各級領導和護士長的認可。
我深信護理事業是一項至關重要的使命，我以成為護理團隊的一員而感到驕傲。未來，我將全身心投入到工作中，為人類的健康事業奉獻出自己的力量，為社會做出應有的貢獻。
體檢護士工作小結 12
轉眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：
一、在思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加醫院及科室組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養，完善基礎，積極參加科室組織的�？评碚撝R學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。
二、在臨床工作方面
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產，足月還是過期產，他們的'抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導家屬如何喂養，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現異常及時醫生，做到處理準確。
在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監督陪同，嚴格執行查對，保證診療護理的安全執行。
嚴格執行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。
我們醫院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，發展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的同事團結協作，積極配合。
三、在工作態度和勤奮敬業方面
以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫院共同進步，共同發展。
體檢護士工作小結 13
從心做起，聽似簡潔，其實不簡潔，如何才能夠從心啟程把工作做得更好呢？好，即完備，完備的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，原來就對醫院有恐驚感，剛一進醫院大門，就始終哭嚷著要回家，醫生還說須要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我更加膽怯，嚇得始終往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再動，再動就給你多打幾針！還邊責令母親將我按得動彈不得，此時此刻想來，假如當時那個護士不是那么急躁，而是微笑著鼓舞我，或許我就不會那么膽怯了吧！
隨著時間的推移，我漸漸地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的白衣天使，當我成為兒科護士的第一天起，我就告知自己說：既然我也是一名兒科護士，就必須要用我的微笑來面對生病的孩子，變更我孩提時腦海中那種面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平常一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了其次天，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說原來有護士打算給他打針的，可他硬是不愿，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我選擇，我很驚訝，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思索，接下來幾天的治療都由我為他進展的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕摩挲，邊細聲問道：還痛嗎？他眨擠眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我特別感動的話，阿姨，因為我想望見你對我笑。
三分治療，七分護理。于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要。曾經有人說過。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不須要護士的細致關懷和悉心照看呢？護理工作是一門精細的藝術。護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐性，細心和責任心解除病人的`病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。神話中天使的漂亮在于她的圣潔與和善，而白衣天使的漂亮在于溫馨與微笑。進入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應當從心起先，從心做起！
人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶，人類心情中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更盼望看到的是醫務工作者炙熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建立，更離不開一個個行業的新改變，衛生部門作為窗口行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力。
必需要以敏銳的洞察力和靈敏的視察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑固的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充溢自己，解放思想，轉變觀念，擅長學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及此時此刻的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進展護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的效勞！
作為新時代的護士，我必須順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫務人員新形象奉獻一份力氣，為提升醫務人員整體形象建立增光添彩，緊跟衛生改革開展的步代，為實現江西在中部地區崛起的壯觀大業而努力奮斗！
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