單位寫給單位的推薦信

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用推薦信，不同種類的推薦信具有不同的用途。相信許多人會覺得推薦信書很難寫吧，以下是小編為大家整理的單位寫給單位的推薦信，希望能夠幫助到大家。

單位寫給單位的推薦信1

某地區(qū)某單位或公司：

　　我公司因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

　　x年于xx大學專業(yè)本科畢業(yè)，于x年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔任等職務。

　　進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與同志合作，樂于助人。

　　有豐富基層工作經(jīng)驗，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的`復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn)。

　　作為原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

此致

敬禮!

　　推薦人：

　　20xx年xx月xx日

單位寫給單位的推薦信2

某地區(qū)某單位或公司：

　　我公司xxx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

　　xxx年于xx大學xx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔任等職務。

　　xxx進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的'獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與合作，樂于助人。

　　xxx有豐富基層工作經(jīng)驗，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，xxx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn)。

　　作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

　　此致

敬禮!

　　推薦人：xx

　　xxx

單位寫給單位的推薦信3

尊敬的領導：

　　我公司小琳同志因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

　　小琳同志xx年于xx大學xx專業(yè)本科畢業(yè)，于xx年到我公司工作，先后在xx崗位(部門)擔任等職務。

　　小琳同志進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的'獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與同志合作，樂于助人。

　　小琳同志有豐富基層工作經(jīng)驗，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，小琳同志已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰(zhàn)。

　　作為小琳同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

單位寫給單位的推薦信4

尊敬的領導：

　　你好!我謹作為在集團實習期間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的與剛進公司的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。對于他實習期間在分廠所做出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質(zhì)等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的`管理人員。盡管在工作中存在溝通不足的問題，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強員工、生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他實習期間的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。

　　作為曾經(jīng)的領導、永遠共勉的朋友，我期望在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

此致

敬禮!

推薦人：

　　20xx年xx月xx日

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