匯報材料
在日復一日的學習、工作生活中，用到匯報的地方越來越多，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？以下是小編為大家收集的匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
匯報材料1
尊敬的各位領導：
大家好！
首先我代表山西柳林對各位領導蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎！
我公司位于山西省柳林縣城約6km處，行政區劃屬柳林縣莊上鎮。批準開采煤層為4、5、共層煤，井田面積15km2.設計可采儲量為7046萬噸，設計生產能力為120萬噸/年，服務年限為42年。
20xx年9月煤炭工業太原設計研究院承擔并編制完成了《山西公司1200kt/a改擴建工程環境影響報告書》，同年12月山西省環保廳以晉環函[20xx]498號《關于山西公司1200kt/a改擴建工程環境影響報告書的批復》對其進行了批復。工程總投資33035.43萬元，其中環保投資3645.21萬元，占工程總投資10.7%。
20xx年11月19日省環保廳組織呂梁市環保局、柳林縣環保局及有關專家對我公司進行了現場檢查和竣工環境保護驗收。
一、產生水污染的環節：
我礦廢水主要由原煤開采產生的礦井水和地面生活污水構成，涌出量分別為3000m3/d、60m3/d。
二、主要環境保護設施及運行情況：
按照環評要求我公司在廢氣污染防治方面建成如下環保設施：鍋爐廢氣排放口建有兩臺spx-6型濕式噴霧旋流板脫硫除塵器（一備一用），三臺SYC沖擊式水浴除塵脫硫器，原煤轉載建有全封閉皮帶走廊，原煤儲存建有原煤筒倉，選矸樓下煤泥、矸石場地建有防風抑塵網。
在噪聲防治方面主要選用符合國家規定噪聲標準的設備，設置減震基礎，布置在單獨隔間內，加裝消聲器等。
在固體廢物處置方面設置有矸石場，矸石場位于前元莊村麻葉山溝，為一荒溝，溝長300多米，寬約80米，深約30米，可以滿足矸石堆放3-5年。以上環保設施全部正常運行。經環境監測機構監測，項目全部達標。
在水污染防治方面建有兩座生活污水處理站，處理能力分別為3m3/h和7.5m3/h，處理工藝為生化法。礦井水處理方面，新建了礦井水處理廠，該項目總投資20xx萬元，設計處理量5000m3/d,采用絮凝、沉淀、過濾、除鹽工藝，出水水質一部分用于井下采煤、礦區綠化、建筑施工、道路防塵灑水、消防用水等，另一部分經反滲透處理達到飲用水標準。目前該工程已經峻工，中水部分已投入使用，深度處理部分正在調試。
三、礦井水處理工藝：
1、中水處理部分：
礦井水通過專用管路引流至調節池，經過調節、均衡污水水質水量，將污水提升至渦旋反應器，使藥劑與水中污染物充分混合，然后溢流至豎流沉淀塔，豎流沉淀塔內裝有斜管，與水平面成60度角，顆粒沉于斜管底部，然后自動下滑至泥斗排泥，上層水流至連續過濾器，在連續過濾器完成過濾和反沖洗，最終排至中間水池，用于井下防塵酒水。
2、深度處理部分：
中間水池內的水經過活性炭過濾器，將水中的微量污染物、有機物、膠體脫除，然后進入超濾過程，超濾過程為動態過濾，水液在壓力的推動下流經膜表面，大于膜孔的溶質被截留，形成縮液，小于膜孔的'水透過水膜，進入反滲透裝置，反滲透膜能截留水中的各種無機離子、膠體物質和大分子溶質，從而達到飲用水標準。
我礦5000m3/d綜合水處理項目的上馬，是貫徹國家環保法律法規一項重大舉措，是實現廢水零排放，節約水資源，立足當前，謀求長遠的一項利民惠民工程。
四、環保管理情況：
為了及時落實環保主管部門各項管理要求，加強企業內部污染排放監督控制，我公司成立了環境保護管理委員會：經理總負責，機電副經理監管環境保護工作，各職能部門各負其責的環境管理體系。成立了環保科，負責全公司環境管理、污染物監測及污染治理的監管工作，確保各項環保措施及環保制度的貫徹落實。
環保科根據全公司的生產及環保具體情況，制定環境保護管理辦法、環保實施運行管理辦法，制定并檢查各項環境保護管理制度的執行情況，組織制定有關部門的環境保護管理規章制度，并監督執行。職能監督環保設施運行情況，推廣采用環保先進技術的經驗，保證環保設施按設計要求運行。
在各個生產崗位和環保設施崗位都制定有相應的安全生產制度和環境管理制度，同時制定有環境管理經濟獎罰制度、地表塌陷防治措施和處理方案、環保監測制度、農田復墾方案等。制定了環境污染突發事故應急預案。同時接受省、市、縣各級環保部門的檢查、監督，按要求上報各項環保報表，并定時向上級主管部門匯報環保工作情況。
總之，我公司環保設施齊全，機械化程度高，在建設過程中認真貫徹“清潔生產”“達標排放”“總量控制”等環保政策，具有良好的經濟、環境和社會效益。
全體員工竭誠歡迎上級領導專家蒞臨指導，我公司將不負重望，不斷進取，以驕人的業績向各位領導專家做出匯報。
匯報材料2
尊敬的各位領導、同志們，大家好！
按照會議要求，葵英街道結合工作實際對本單位文體工作進行了認真的總結，并將此次會議作為突破基層文體工作瓶頸，解決基層文體工作實際問題的一次重要機會。近一段時期以來，葵英街道在區委、區政府及上級文體部門的正確領導下，積極探索、務求實效，形成了一套具備借鑒價值的文體工作模式。同時，我們將打造文化中山，使文化進基層、進社區作為工作的落腳點和著眼點，在基礎設施建設、資源配置、人員配備等方面都給予了大力支持。
為了更加深入的推進基層文體工作，葵英街道以目前我市開展的“深入貫徹落實科學發展觀 凝心聚力建設富庶美麗文明大連”的大討論活動為契機，積極總結目前基層文體工作所面臨的形勢和遇到的困難，找到桎梏基層文體工作推進的癥結，從而在實現科學發展新跨越、努力推進全域城市化的發展階段及建設科學發展首善區的關鍵時期力求實現基層文體工作的新實效。
打造文化中山，群眾文化體育活動的開展情況：
葵英街道把積極開展群眾文體活動作為打造文化中山的切入點，不走形式深入落實，切實的將文體工作滲透到基層群眾中去。在街道領導的重視下，我們形成了一套完善的文體工作模式，很好的實現了工作的承接和延續。
（一）隊伍建設
葵英街道在開展基層群眾文體活動過程中，不僅提供了適宜的'活動場所，同時也為廣大居民提供了在更高層次展示的舞臺。葵英街道有一支常年保持活動的老年文體隊伍，多次參加市區組織的文體活動，取得了多項優異的成績。同時，每個社區也均有若干只不同類型的文體活動隊伍，其中有舞蹈隊、合唱隊、太極拳隊、柔力球隊、樂團等，形形色色的隊伍代表轄區參與了多次演出和比賽，為轄區文體事業的開展提供了有力的保障。
（二）資源配備
街道在資源配備方面積極秉承群眾有要求街道幫解決的原則，只要是群眾有文體活動要求的，街道在力所能及的情況下都最大限度的滿足轄區群眾的心聲。我們為轄區內很多活動隊伍安排了適宜的活動場所，轄區自發形成的晨晚練隊伍也能保證場地的持續使用，街道現在每天早7點至8點仍為老年文體隊伍提供活動場所。同時，在上級文體部門的幫助下，我們也為轄區很多文體隊伍的骨干提供了多次培訓，區文體局指導老師也多次下到街道下到基層對文體隊伍進行了輔導，為群眾文體活動的開展提供了專業指導和支持。
（三）活動保障
街道積極開展高雅藝術進社區活動，每年夏天均舉行街道專場文藝演出，將高雅藝術向基層社區延伸，向轄區居民滲透文化所能帶來的效力，最終使廣大居民在閑暇娛樂的同時也能夠近距離的體驗到高雅藝術的魅力。同時，我們與上級宣傳及影視部門積極聯系，安排了多場播放露天電影的活動，豐富了轄區居民的業余生活。市區舉辦的
文藝演出，例如“中山區慶祝建黨九十周年詩歌朗誦會”、“大連國際服裝節大連市民合唱大賽”等活動，需要安排觀眾的，街道都精心安排轄區居民參加，努力為居民提供一個觀看大型表演的機會。
社區文體專干的培訓情況：
葵英街道現有社區文體專干9名，其中二級社會體育指導員3名，三級社會體育指導員6名。結合上級文體工作精神，街道在上級部門的安排下對文體專干進行了多角度跨層次的培訓，例如服裝節期間的舞蹈培訓，推廣氣排球運動期間的氣排球培訓，社會體育指導員培訓、攝影培訓等等，開展這些培訓不僅提升了文體專干的業務能力與水平，更重要的是增強了文體專干參與文體工作的興趣與活力。
匯報材料3
根據區委對村巡查工作要求，現將黑坡村3年以來工作情況匯報如下：
一、村基本情況
黑坡村位于贛馬鎮北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個自然村組成，8個村民小組，現有人口3771人，村莊總面積3969畝。20xx年11月經縣委批準成立村級黨委，下設5個黨支部，158名黨員。產業發展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來，先后被評為“全國生態文化村”、“江蘇省生態文明示范村”、“連云港市最美鄉村”、“連云港市文明村”、“贛榆區經濟建設和社會發展先進示范村”等榮譽稱號。
二、主要工作及成效
我村按照“鄉風文明、村容整潔”的要求，合理規劃村莊布局，先后投入2200萬元進行村莊環境整治。先后投入2200余萬元完善基礎設施建設，硬化村莊道路3600多米，種植風景綠化樹木20000余株，新裝路燈450盞，實現村莊硬化綠化亮化95%以上；配套修建排水系統7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米；新建農民公園1座;統一規劃建設農家別墅，實現自來水、有線電視戶戶通。在村前村東開挖2條總長1500米，寬20米的環村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。
同時，堅持以發展工業經濟和特色農業為著力點，打造村級民營工業園，建設了占地100畝的村級民營工業園；注重發展特色農業，發展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續六年成功舉辦“贛馬鎮黑坡黃金梨采摘節”，積極發展壯大村級集體經濟，促進農民增收致富。
此外，以黨群服務中心為依托，設立青少年兒童之家、村民活動室、鄉村大舞臺等文化陣地，豐富群眾生活。以社會主義核心價值體系建設為根本，建立文明村規民約，開展文明家庭、好婆婆好媳婦評選活動，倡導移風易俗、勤儉節約、文明祥和的良好風尚，不斷提升村民幸福指數，凸顯幸福家園。
三、存在問題及原因分析
1、貫徹落實上級有關決策部署方面問題
落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調村情實際，缺乏創新性、創造性。在執行中央決策部署上,對中央方針政策和決策部署有時領會得不夠透徹有時存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實會議的現象，還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅任務還是很重。
2、黨組織自身建設方面問題
對黨建工作認識不夠，基層黨組織工作開展力度不夠。有時"三會一-課"制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上,而沒有認真執行，致使制度形同虛設。學習方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監督不夠，黨組織管理黨員的`意識不強，致使少數黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當中，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
3、黨組織領導、支持和保障村民自治方面問題
有時由于生產任務忙，黨員群眾忙著農活，導致偶爾“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等黨內組織生活制度執行不到位，黨內組織生活未正常開展、黨費收繳不夠及時等問題。
4、黨風廉政建設和廉潔自律方面問題
一是基層黨組織成員自身素質較低，平時不注意學習，對政治理論學習興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對上級方針、政策的深刻理解，貫徹不堅決也不到位，黨性不堅強。村級黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
二是個別村干部作風不實。主要是群眾意識和民主意識不強，決策不民主，對事關群眾利益的問題，關心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個別干部法制觀念和紀律觀念淡薄，作風簡單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。
5、民生領域方面問題
一是農村公益事業發展難以滿足農民需要。長期以來，受城鄉二元體制影響，由于村級集體經濟不夠強大，收入主要用于村基礎設施建設，導致無法對公益事業進行過多投入，造成了城鄉基礎設施建設反差大，城鄉居民不能平等享受諸如教育、醫療、文化等公共設施的現狀。目前我村公共設施總量少、質量低、農民集資建設負擔重等問題比較突出。隨著經濟社會的發展和農民整體素質的提高，農村人口對居住環境，精神文化等方面需求逐漸增強，更加凸顯出農村基礎設施投入與需求反差較大的矛盾。
二是由于資金整合不到位，導致美麗鄉村建設滯后，不能按期完成。一些涉農部門的項目在實施地點、開工地點、開工時間、操作程序等方面都有具體的要求，無法把項目和資金整合到美麗鄉村建設中統籌使用。由于現實條件的制約，無法通過“公司+農戶”的方式引進社會資金的注入、企業投資都要考慮成本和效益回報，幫扶、捐贈、捐建以及其他社會投入資金量非常有限。
三是服務中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務中心開放時間、服務未達標準。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務中心坐班，導致服務中心存在開放時間不及時、工作人員不到位、服務工作不達標等問題。另一方面由于資金不足，便民服務中心基礎配套設施建設不完善。直接影響村級便民服務中心工作的開展。
四是重大矛盾信訪化解存在不及時問題。由于村級信訪維穩工作人員培訓力度不夠，整體素質不高，在在矛盾糾紛排查過程中，一些工作人員責任心不強，沒有深入實地進行排查，了解問題不深入，統計不徹底。對排查出來的問題沒有及時安排人員進行調處，干部與群眾溝通交流不夠。
6、“三資”管理方面問題
由于村集體“三資”的構成情況復雜、分布范圍廣泛、管理基礎薄弱，存在長期忽視對“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規范、部分村集體“三資"流失、浪費嚴重問題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報漏報存在于農村三資管理中，部分資源權屬不明確。二是由于財務制度在村組集體三資管理中沒有得到應用的重視，未經過村組集體決定即支出款項，沒有遵守相應的程序規定，財務公開有時避重就輕、群眾不重視村務管理、戈個別村干部存在經濟問題等等。三是由于缺乏高學歷專業技術人員從事三資管理工作。以前村中沒有高學歷的報賬員，實際報賬人專業水平不過關，對農村三資沒有深刻的認識。
四、下一步主要打算
一是加強基層黨建工作。以推進“兩學一做”常態化制度為抓手，通過集中學習、專題黨課、交流座談等多種形式，開展各項黨建活動。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號等形式，及時發布固定學習、村一委三會等內容，加強與流動黨員的精準聯系，增強互動；通過督促指導對“贛榆黨建”、學習強國app的使用，及時學習積分，了解組織動態，增強他們黨員身份意識和組織歸屬感。
二是夯實基礎產業。我村將進一步引導群眾擴大黃金梨、精品苗木種植規模，并通過“互聯網+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴大精品苗木種植面積達到400畝，在田間道路，農路農渠全部栽上綠化樹木，加強管理，進一步提高村集體經濟收入。
三是加強基礎設施建設。計劃投資155萬元對全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環村水系中間段護坡及大理石欄桿安裝。
四是加強精神文明建設。將圍繞新時代文明實踐工作，以黨群服務中心為依托，充分利用老年活動室、“鄉村大舞臺”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續開展“好婆婆好媳婦”等評選活動，結合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內宣傳欄、村微信公眾號等新媒體平臺，持續開展移風易俗宣傳，引導村民破除陳規陋習，改善生活水平，提升生存質量。
五是全力做好脫貧攻堅。我村將進一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過土地流轉、貧困戶務工等途徑，帶動貧困戶穩定就業增收，確保年底全部脫貧。
六是加強三資管理。將嚴格按照上級“三資管理”辦法和條例不折不扣的執行，對村集體財務政務全部實行公開，公平，公正的管理和運用，加強民主理財力度，管理用好村的每一分錢。
匯報材料4
各位領導、各位來賓：
大家上午好！
首先我代表大溪村全體村民歡迎各位來我村視察、指導工作！我村地處天目山北麓，安吉縣南部。東臨山川鄉，西臨上墅鄉，南接臨安市。北距天荒坪鎮11公里。村域面積23.4平方公里，轄有9個自然村，11個村民小組，共有547戶人家，2014人，其中黨員52名。2014年全村級集體經濟總收入15226萬元；
農民人均純收入達到13849元；
大溪村以生態旅游遠近聞名，是全縣最大的旅游集散地，最高日接待游客量達10000人次，“驚世電站”、“藏龍百瀑”、“白茶王”、“九龍峽”“九龍街”等一批著名景點就座落于此，村莊自然條件得天獨厚，風景宜人，集文化、旅游、休閑、娛樂于一身，是安吉縣首批市新農村建設示范村。在新農村和中國美麗鄉村建設項目的支持下，全村進行了道路硬化改造和環境整治，通村、通組道路都是水泥路，清運了垃圾，治理了全村環境。近年來，我村隨著生態旅游經濟的發展，每年到大溪度假旅游的人劇增，2014年旅游年接待人數達120萬人次，大溪的旅游業已經逐漸成為安吉縣生態旅游的亮點，對外展示安吉形象的窗口，隨著大溪村旅游業的快速發展，大溪農家樂與景區也
形成了良性互動發展，成為農民增收的主渠道。新農村和中國美麗鄉村建設以來，大溪村針對農家樂發展現狀，及時理順、完善農家樂協會組織的各項規章制度，落實專人負責。逐步實現了農家樂由分散管理向集中管理轉變，通過農家樂服務中心做好戶與戶之間的通力配合和相互監督提高；
實現由寬松管理向嚴格準入轉變，嚴格出臺符合大溪村休閑產業的`農家樂開辦條件和星級評定標準；
實現由原始經營向品牌經營轉變，突出農家特色、生態特色和民俗特色；
實現由遍地開花向規劃經營轉變，在規劃的指導下合理布局農家樂，避免重復投資、浪費投入；
實現由單一服務向多元化服務轉變，逐步形成了吃、住、行、游、玩、購一條龍服務。這些舉措獲得了良好的收益，目前我村已經有經營餐飲、住宿農家樂120多家，日接待能力達10000余人，較好地轉移了農村富裕勞動力，特別是農村婦女的就業，同時還有力帶動了土特產市場，使本地盛產的筍干、山核桃、茶葉、香榧、珠粟等產品一路暢銷。此外，全村樹立“一切工作服務旅游，服務游客”的思想，禁止發展污染企業，積極引進三產投資項目。
匯報材料5
尊敬的各位領導：
優秀的管理、優質的服務，來源于富有特色的企業文化。“競爭、創新、激情、誠信”的企業文化是聯通成立十年的積淀和充實，已經成為團結和凝聚公司全體員工力量的.一面旗幟，成為推動聯通創新發展的原動力。對內鍛造了富有挑戰性的企業團隊精神，增強了執行力、凝聚力，對外迸發出無窮的整體創新力和親和力，最終形成強大的整體核心競爭力。
以人為本，建立學習性企業組織。聯通始終堅持“人本思想”，把培養和造就一支“政治合格、思想過硬、業務精通、作風優良、勇于進取、敢打硬仗”的員工隊伍作為企業重中之重。聯通始終視人為企業的成功之本，尊重人、關心人、培養人，通過崗位培訓、感情交流、群體活動、參與民主管理等多種形式，形成“事業留人、感情留人、待遇留人”的氛圍，為員工創造良好的工作生活空間。在人才的培養上，堅持多渠道培訓。每年組織全體員工開展應知應會培訓和考試；對工程技術人員常年堅持請進來、走出去辦法，提高業務素質。學習性組織的建設，為聯通的可持續發展培養和儲備了一大批“懂服務，會公關；懂技術，會操作；懂經營，會算賬；懂管理，會協調”的復合型人才。聯通內部的各種培訓系統而高效，對技術人員的培訓主要采取施工現場培訓、組織技術人員相互交流、國內培訓及國外短、長期培訓相結合的培訓手段，不定期組織技術人員比武，形成了自己的特色，取得了良好的效果。聯通內部已形成終身學習的氛圍，定期舉辦各類培訓，讓員工在緊張的工作之余能學習到先進的技術、管理、營銷等多種多樣、系統全面的專業知識，實現人力資本的最大增值，全面提高工作人員的整體素質，提高服務窗口的業務技能和服務水平，增強員工的企業凝聚力和向心力，激發工作熱情，為全面實現超越自己，實現騰飛的目標打下了堅實的基礎。
匯報材料6
各位專家領導上午好：
我很榮幸能代表小學美術學科，向大家匯報我們的辦學思路與做法，不妥之處，請您批評指正。現從以下三個方面進行匯報：
一、創新辦學理念，構建高效課堂。
自新學校成立以來，我們在校領導班子的帶領下，根據我校生源特色，學校確定了——讓每一個孩子都像種子一樣茁壯成長的辦學理念。每一個孩子都像一顆顆有生命力的種子，老師是辛勤的園丁，學校就是肥沃的土壤。我們更新教育觀念、探索教學模式、開放教學空間、使自己成為課堂的實踐者、教育的研究者、課程的建設者。我們充分利用現代化教學資源，激發孩子的學習興趣，開展豐富多彩的美術活動，創設孩子發展的空間。為更好地呈現高效課堂，學校撥出辦公經費為孩子們購置美術學習用品，如：素描紙、國畫用品、刮蠟紙、和部分油畫棒等。用實際行動踐行我們的辦學理念，那就是讓每一顆“種子”都能幸福成長。
二、加強理論培訓，夯實業務基礎。
我作為一名中年教師兼美術教研組長，深切感受到了學校為我們的成長搭建了平臺，學校積極組織教師參加各級各類培訓學習。作為教研組長，我定期組織本組教師學習教育教學理論，特別是認真學習《課程標準》的一些新理念、總結新課程實施過程中的一些新經驗等。我定期組織教師開展備課、說課、評課、議課及專業知識培訓，堅持不懈的開展組內教研活動。調動集體的智慧，共同研究，積極實踐，及時總結，促進了新老教師共同進步，形成我校美術學科教學模式，實現了預期效果。為能更好地教學生，我和同組教師利用業余時間拿起畫筆加強自身基本功訓練，用自己的作品裝飾美術教室，為學生創設美育環境。美術組全體教師都能多積極參加區、片內的教研活動，不斷更新教育觀念，開拓視野。積極參加學校課題組的研究，積極撰寫論文，并以優異的成績結題。
三、關注學生的成長，豐富學生課余生活
美術這門學科不同于其他學科，課程內容豐富多彩，如：繪畫、泥塑、剪紙、手工制作、創作想象畫等，很能吸引學生興趣，我就從激發學生的興趣入手，指導學生基本技能技巧，鼓勵學生大膽嘗試，培養創新精神。我還結合學生的興趣，開展了不同的美術興趣小組，有剪紙、有素描組、兒童畫組、種子畫組等，把學生的美術學習從課堂延伸到生活中來。為培養學生的美術特長，每次活動做到有時間、有內容、有層次、有重點，根據學生的技能程度不同，加以指導，使之有聲有色。興趣小組的有序開展，豐富了學生的課余文化生活。同時在組織學生參加區，校作品展示活動中，讓每一個孩子都能收獲成功的快樂。
四、喜獲豐收成果：
一分耕耘，一分收獲，我校美術組開發的《種子畫》校本課程，因地制宜，凸顯了農村地區的特色，多名學生的作品在全國科技創新活動中獲得一等獎，在《小干部雜志》上發表作品，為我區乃至天津市獲得榮譽。現在我們正在努力將其繼續做大做實，讓每一個孩子從小受到美育的熏陶。在市、區、國家級各類美術比賽中，我們的學生都積極參加，多人次獲獎，在每年的區級校園藝術節活動中，我們連年獲優秀組織獎。我本人在“我的模式我的課”課堂教學比賽中獲學校三等獎，在參加全國書法繪畫比賽中獲指導一等獎，在參加區“好書伴我成長”活動中獲優秀輔導獎，在參加歷屆區“校園藝術節”中都取得了優異的.成績。我輔導的學生分獲一、二、三等獎。
五、我的思考
今后，我會按照我校的“讓每一顆種子都茁壯成長”的辦學理念，不斷提高課堂實效；堅持畢小精神“在勤勉中積蓄 ，在求索中綻放”，扎扎實實、兢兢業業地投入到美術教學中，做教育的有心人，更要做教育的用心人，從而將藝術的芬芳播撒的更遠。以努力成長的“種子品質”為核心精神，克服各種困難，創造畢小美好的明天。
我的匯報完畢，謝謝大家
匯報材料7
按照區委的統一安排和部署，向陽街道有目標、有重點、有步驟地開展結對共建工作，在市、區共建單位和轄區企業的大力支持和幫助下，結對共建工作扎實推進。
一、加強領導，完善共建機制
一是強化領導責任。制定了《向陽街道深入開展結對共建活動實施方案》，成立了以黨工委書記為組長的工作領導小組，健全了社區共建工作協調委員會，完善了共駐共建長效工作機制，落實了領導包社區聯系共建單位制度，簽訂了共建工作協議書。二是強化統籌協調。街道、各社區積極主動與共建單位聯系，充分發揮共建單位在資金信息、人才技術、規范化管理方面的優勢，完善黨建工作機制、制定三年共建工作規劃。三是強化溝通交流。召開了結對雙方座談會、聯誼會，共建單位深入社區開展了走訪調研，加強了溝通和聯系，增進了感情，使街道、社區與共建單位之間建起一個有機的組織體系。
二、共同謀劃，創建和諧社區
一是加強隊伍建設。充分利用街道培訓中心、社區居民學校、轄區單位活動室，發揮結對單位黨員干部專業特長，舉辦培訓班3期、召開座談會2次、舉辦社區論壇1次，提高了街居干部綜合素質。整合轄區、共建單位人才資源、組
合黨員特長、搭建服務平臺，建立以黨員為骨干，社區居民參加，服務內容廣泛，活動形式靈活多樣的社區志愿者隊伍5支，開展志愿活動10次。
二是加強基礎設施建設。在共建單位的`大力支持下，街道改建了200平米的綜合服務中心，三個社區建成了50平方米的一站式大廳，配備了各種活動、健身、娛樂、學習等設施。充分利用區直單位的培訓中心、圖書室等內部設施，開展各類共駐共建活動，實現轄區資源的有效利用。
三是加強特色社區創建。重點在向陽社區打造文化大本營品牌，投資12萬元對社區進行裝修改造，創新設置了5‘一’八（一張報、一本書、一支筆、一堂課、一個快樂星期、八支活動隊伍）活動載體，印發向陽花小報53期，舉辦知識講座18期。在臨河_區打造健身娛樂谷品牌，投資7萬元，對辦公和活動用房進行改擴建，投資4萬元，購置了健身器材，開展社區文體活動6次。
五是加強與結對單位的溝通和聯系，積極爭取上級建設項目、補貼資金，協調部門支持，吸引社會捐助、企業贊助、結對單位幫扶，為社區提供經費支持。
三、開展活動，豐富共建內容
一是圍繞重大節日開展活動。春節前期，共建單位市勞動局、松山區政協、區婦聯走訪、慰問、資助了特困居民，捐助資金20xx元。三八婦女節，區婦聯組織開展了轄區育
齡婦女免費健康檢查。七一期間，松山環保局協助社區舉辦了建黨90周年紅歌演唱會，走訪慰問了轄區困難黨員，發放慰問金1000元。十.一國慶節，環保局、松山國稅局、區建設局共同舉辦了向陽杯乒乓球聯誼賽。
二是圍繞社區特色開展活動。結合向陽社區民族文化建設，市、區_部、市、區民委深入向陽社區調研了民族宗教工作，投資萬元，對向陽社區各種牌匾進行了更新，指導和幫助各宗教活動場所建立健全各項規章制度，促進各宗教活動場所依法辦事，按章辦事。協助舉辦了宗教工作干部隊伍、宗教團體和宗教活動場所負責人的學習培訓班。
20xx年，共建單位共捐助社區建設、活動資金萬元。其中：市政協辦公廳5000元；市委_部10000元；市安監局20000元；市勞動局6000元；市_5000元；市民委10000元；市城調隊5000元；區委_部5000元；區建設局10000元；區安監局8000元；區環保局5000元；區醫保中心3000元；區民委5000元。區編辦20xx元；區就業局3000元。區_3000元。區_3000元。同時，市勞動局還為結對社區貧困戶送去大米面20xx斤，食用油200斤。
匯報材料8
一、節能環保工作
㈠節能工作情況
根據公司和上級有關節能降耗工作的指示和文件精神，我礦以提高資源利用率為核心，進一步細化管理措施，并建立健全相關的考核制度。現將xx煤礦的節能降耗工作情況匯報如下：
管理方面，結合我礦的實際，認真分析耗能的各個環節，采取多種措施節能降耗，具體采取了以下幾方面措施：
1、由于我礦洗煤廠全部是外購煤入洗，不能滿負荷生產，為了控制電耗支出，采取集中供煤雙系統集控啟車保證一次24小時連續生產，并保證帶煤量達到560噸/小時以上，從而降低電耗。每班生產運轉前必須確保原煤充足，生產過程中減少設備空載輕載運行，減少電能消耗。同時加強設備維護保養，減少設備故障影響時間，將每月設備故障時間壓縮到24小時以內，并嚴格考核。
2、合理配機電設備，避免大馬拉小車的現象。我礦對機電設備的購時，根據設計結果進行選型，只選合適的，不選超大的。
3、加強地面生活用電用水的管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈、長流水現象，避免造成電能的浪費。
4、對高耗能照明燈進行改造，洗煤廠在6、7月份對對原煤車間照明燈進行改造，將原有的大功率照明等更換為LED節能燈進行照明。
5、加大水資源綜合利用，。一是將礦井水引入綠化管道系統使礦井水得到有效利用，增加礦井水排水的利用率；二是將生活污水經污水車間處理后，用于洗煤廠生產用水、地面降塵、地面綠化；在實現水資源的循環利用的同時，減少洗煤廠的清水供水量，降低了供水能耗。
㈡礦區環保工作現狀
20xx年6月8日，xx省環境保護局對《xxxxxxxxx煤礦（150萬噸/年）項目（含150萬噸/年洗煤廠）環境影響報告書》進行了批復，批復文號為x環字[200x]xxx號。
20xx年3月3日，xx市環境保護局對《xxxxxxxxx年入洗原煤150萬噸（二期）洗煤廠擴建項目環境影響報告表》進行了批復，批復文號為x環審[20xx]x號。
1、水環境保護現狀
（1）礦井污水治理的.設備設施已安裝，運行正常。（2）生活污水經過一體化二級生化污水處理裝處理后用于洗煤廠生產用水、綠化灌溉，無外排。
（3）洗煤廠煤泥水采用閉路循環工藝，無外排。2、大氣環境保護現狀
（1）廢氣管理方面：鍋爐煙氣采用沖擊式水浴脫硫除塵器處理，煙塵及SO2排放濃度低于《鍋爐大氣污染物排放標準》GB13271-20xx中第二時段Ⅱ類區的標準濃限值。
（2）降塵抑塵管理方面：一是對煤炭運輸、轉載等地點和廠區主要道路進行定期清掃和灑水降塵。二是在洗煤廠原煤儲煤場地安裝了擋風墻。三是在主廠房、原煤車間等易產生揚塵的工作環節設了除塵器、噴霧灑水等裝。
3、聲環境保護現狀
通過設備選型嚴格把關，振動設備安裝減震裝等措施，廠界噪聲低于65dB（A），達到了《工業企業廠界環境噪聲排放標準》GB12348-20xx的標準。
4、固體廢棄物處現狀
（1）煤矸石堆放場定期進行黃土覆蓋，無自燃，符合環保規定。受資金及技術條件限制，煤矸石的綜合利用率為零。
（2）對鍋爐產生的灰渣，物業公司協調出售到附近的制磚廠，全部實現綜合利用。
（3）對產生的生活垃圾，集中運至指定排放點統一進行了掩埋處理。
5、放射源管理現狀
洗煤廠現有放射源4枚，已全部落實專人進行日常管理，符合環保要求。
二、節能環保工作存在的問題㈠根據公司機電動力部轉發的《高耗能落后機電設備（產品）淘汰目錄（第二批）》，xxx洗煤廠部分電機屬于高耗能淘汰電機，10kw以上的淘汰電機共計24臺，總功率999kw，如果將這批淘汰電機全部更換預計需要資金23.65萬元。（淘汰電機明細見表）
㈡xxx洗煤廠原煤儲煤場地的擋風墻的質量保證期至20xx年3月28日。由于今年春季大風，現原煤儲煤場地的擋風墻已經出現多處破損，導致環境污染和原煤損失。現需要對原煤場地擋風墻進行維修改造，需要維修改造的擋風墻共計340米、面積5100，經市場詢價每平米維修改造費用為190元，需要維修改造費用96.9萬元。
另外，洗煤廠的原煤、精煤、配煤場地的改擴建基礎工程已完成，需要增設擋風抑塵墻。
1、規劃新建精煤場地擋風墻共計868米，面積13020，每平米建設費用為350元，新建精煤場地擋風墻費用共計455.7萬元。
2、規劃新建配煤場地擋風墻共計300米，面積4500，每平米建設費用為350元，新建配煤場地擋風墻費用共計157.5萬元。
3、規劃新建原煤場地擋風墻共計550米、面積4000，每平米建設費用為350元，新建原煤場地擋風墻費用共計140萬元。4、因原煤場地部分土建工程未完成的，后期計劃續建原煤擋風墻745米，面積5825，每平米建設費用為350元，新建原煤場地擋風墻費用共計204萬元。
需要新建的擋風墻總長度2463米，總面積27345，新建擋風墻總費用957.2萬元。
㈢廠區調煤運輸公路未硬化，運煤車輛過往時揚塵大，造成環境污染，現需購進一臺15噸級灑水車，需要資金20萬，用于灑水降塵。
㈣在洗煤廠正常生產的情況下，我礦的礦井水綜合利用率為72%，未做到100%利用。
㈤xxx洗煤廠未進行環保驗收。
匯報材料9
按照x市重點項目調度會議通知要求，現將我市重點項目建設有關情況匯報如下：
一、重點項目建設情況
年初以來，按照省和x市實現經濟發展首季開門紅的要求，我們堅持以上項目、促投資為工作重心，加大力度，狠抓落實，重點項目建設實現了良好開局。
截止目前，結我市固定資產投資x萬元以上的截轉及新建項目x個（億元以上項目x個）、擬建項目x個（億元以上項目x個）、儲備項目x個。
（一）結轉及新建項目（結轉x個，新開工x個）
1、國電電力發展有限公司x青松風力發電場項目，總投資x2億元，共33臺1500千瓦風力發電機組，總裝機容量x萬千瓦。該項目已于去年5月開工建設，目前大部分機組已建成，部分機組已經并網發電，預計今年一季度末全部并網發電，年利稅可達x萬元。
2、x市匯有乳制品有限責任公司建設綠色養殖基地及加工基地項目，總投資x億元，固定資產投資x億元。主要是引進國內先進技術，計劃飼養良種奶 主體建筑正在施工，部分設備圖紙已經形成。企業已投入2億多元用于技術引進、土地征用、土建等前期工作，現正多方籌措資金以加快工程進度。
（二）擬建項目
1、大有臺灣創新工業園項目，占地x平方公里，縣本級收費以零地價劃給乙方，標準廠房由乙方建設，我市積極爭取省配套資金予以支持，乙方享受省級部門有關優惠政策。該園區主要以高科技電子產品、小菜加工和賽馬飼料生產項目為主。預計3年至5年全部建成，投資回報率在x左右。目前，我們已與廣東昭信電子、韋旭鞋業等大企業進行了接觸洽談。
2、x市班吉塔鎮年產x萬噸水泥項目，固定資產投資5億元，占地x畝。項目主要利用班吉塔鎮石灰石資源，建設年產x萬噸干法旋窯水泥熟料和x萬噸水泥生產線。2月15日簽訂了意向協議書，目前正在做可研，3月上旬項目前期工作組進駐，計劃在4月份開工建設，20xx年4月份可建成投產，預計實現年產值6億元、稅收600x萬元。
3、國電電力發展股份公司x曙光風電場，總投資x億元，新建33臺1500千瓦風電機組，目前正在做前期準備工作。
4、x市匯能發電廠x5兆瓦風力發電廠項目，總投資x億元，占地x畝。共33臺1500千瓦風力發電機組，總裝機容量x萬千瓦。目前，已完成環評、測風及項目建議書等項工作，預計今年5月份開工、年末投產。
5、x金廈新能源有限公司風力發電項目，總投資x萬元，一期工程新建14臺750千瓦國產風電機組，目前已完成測風及前期所有準備工作。
6、x市展望生物科技有限公司濕巾項目，總投資x萬元，固定資產投資x萬元，目前已經完成備案、環評和立項工作，土地正報省里審批。預計3月初開工建設，8月份建成投產，年產值可達600x萬元、利稅x萬元。
7、遼寧興宇凈水劑廠年產x萬噸凈水劑項目，總投資x萬元，占地x畝，目前土地征用、采礦證等手續已基本完成，正在進行環評。
8、大有產業區絕緣板（電池系列）項目，總投資800x萬元，生產絕緣板（電池系列），正在做可研。
9、x市危博經貿有限公司玉米倉儲加工項目，總投資400x萬元，達產后可形成年倉儲加工玉米x萬噸能力。
（三）儲備項目
1、x市大有塑料工業園項目，總投資10億元，占地x平方公里，建設融生產加工、科技研發、倉儲物流、商住辦公為一體，東北地區最具競爭力的塑料加工配套工業園區。主導產品為建設工程塑料及上下游產品。
2、大有產業區環保型汽車剎車片項目，總投資800x萬元，新建年產x萬套汽車剎車片生產線，達產后可實現年產值x億元、利稅300x萬元。
3、x市班吉塔鎮年產x萬噸超細煅燒高嶺土項目，總投資x億元，達產后可實現年產值3億元、年利稅500x萬元。
4、x市三臺子鎮葡萄深加工項目，總投資600x萬元，主要工藝是引進先進的`葡萄深加工（榨汁、罐頭）設備，年深加工葡萄1500噸。
達產后可實現年產值x萬元、利稅x萬元。
5、x市大業鄉x萬噸西瓜汁項目，總投資400x萬元，新上一條年產10噸西瓜汁加工生產線，達產后可實現年產值1億元、利稅x萬元。
6、x市謝屯鄉玉米秸稈密度板項目，總投資x萬元，固定資產投資x萬元，新建年產x萬立方米秸稈密度板生產線，達產后可實現年產值800x萬元元、利稅x萬元。
7、x市宇辰造紙有限責任公司蘆葦深加工項目，總投資200x萬元，新建x萬噸工藝葦簾生產線，達產后可實現年產值600x萬元、利稅x萬元。
8、x市溫滴樓福利珍珠巖廠年產x萬噸機焦生產線項目，總投資x萬元，達產后可實現年產值3億元、利稅x萬元。
此外還有揚州匯銀集團物流倉儲、年產x萬件汽車零部件、白蠶絲生產、鎂碳磚生產、防水卷材與輕體保溫材料、高速鋼軋輥、胡蘿卜深加工、完全生物可降解塑料等3x個儲備項目，這些項目我們正在逐個進行招商和洽談。
二、項目推進保證措施
項目是縣域經濟發展的源動力和支撐點。不管壓力有多大、工作有多難，我們都堅定信心，下定決心，千方百計推進項目建設，促進項目早開工、早投產、早見效。
一是實行領導包扶。無論是在建項目、擬建項目，還是儲備項目，都責任到人，四個班子每名領導都要包扶一個重點項目，特別重大的項目由主要領導親自包，做到一個項目一個領導，一抓到底，跟蹤服務。
二是切實解決問題。面對項目落地難、制約因素多等問題，我們主動出擊，深入了解情況，切實幫助投資者協調解決土地、資金、電力等難題，促使項目早簽約、早落地、早建設。
三是狠抓督促檢查。我們堅持督促檢查不放松，進行周報告、月調度、季查看。對項目的進展情況隨時了解情況、隨時匯總分析、隨時排榜公布。
四是強化獎懲兌現。重獎重罰是我們加強項目建設的一項重要措施，年初我們拿出x多萬元，對去年新上的大項目進行了重獎，最高獎勵達x萬元，如東蒙水泥項目。今年我們繼續實行項目重獎政策，調動鄉鎮和部門重視項目、搶上項目的積極性，爭取更多的大項目落地。
三、需要解決的問題
一是資金問題。主要是融資渠道不暢，致使有的項目建設工期延長，未能按計劃竣工投產。如省市領導高度關注的多晶硅項目，就缺少資金3億元，極大影響了工程進度。如果還不能及時籌集到資金，這個項目將錯過發展良機。另外，我市的大有產業區項目，已投入700x萬元，完成了水、電、路基礎設施建設，但由于資金貸款不到位，后續輔路建設、供水管線安裝、污水處理、垃圾處理等項工作無法開展。目前，我們正在申辦省開行貸款2億元，與濱海公路貸款同步推進。
二是土地問題。目前，新一輪的土地利用總體規劃編制工作已經啟動，按照國家土地政策，必須在確保基本農田數量、質量不變的前提下進行調整，工業建設用地調整空間有限，征用難度越來越大。
三是能源問題。由于近幾年來我市工業發展速度較快，能源需求劇增，特別給電力供應帶來巨大壓力。盡管政府和電力部門采取了積極措施，但重點項目建設區域的電力緊張問題仍十分突出，致使一些效益好、前景好的項目不能按時達產，影響了項目建設質量。
有很多問題和難題，市領導已經多次幫助我們進行了解決，如濱海公路、大有產業區貸款等問題，市政府正在幫助我們辦理擔保文件。我們將竭盡全力做好項目建設工作，爭取有更多、更大的項目落戶x。
匯報材料10
開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹“三個代表”重要思想，推動企業改革、促進企業健康發展，保證企業安全生產的重要舉措。按照公司工會《關于開展“創建學習型組織、爭做知識型員工”、“安康杯”活動的通知》和新昆監工委字〔20xx〕第6號《關于開展“安康杯”競賽活動的具體安排》的總體部署，我項目部緊密聯系企業生產經營實際，從講政治、保穩定、增效益的高度，立足于職工生命健康，著眼于企業改革發展，緊緊依靠項目監理部全體員工，深入開展“安康杯”競賽活動，認真貫徹安全生產法律法規，自覺強化安全生產責任制，努力構建安全生產長效機制，充分發揮了“安康杯”競賽活動在安全生產中的作用，提高了項目監理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強了員工的安全生產知識和自我防護能力，切實提升了公司的形象，夯實了安全工作基礎，有效的預防了重、特大事故的發生，促進了工程各項工作的順利開展，保證了無安全事故發生，并使該工程獲得了建設部、自治區建設廳、xx市建委的高度評價。現將中石油項目部20xx年度“安康杯”競賽的開展情況匯報如下：
一、牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，深入扎實的推進“安康杯”競賽活動
20xx年是公司歷史上跨越式大發展的一年。中石油項目部監理任務也十分艱巨。為了確保今年工作目標的實現，項目監理部十分重視“安康杯”競賽活動，把開展“安康杯”競賽活動作為實現項目安全生產和維護職工安全健康權益的有效途徑，及時召開專題會議，認真研究和布署落實競賽工作。
一是根據公司對“安康杯”競賽的統一領導，統一部署，統一行動，為競賽活動的有序開展提供了組織保證。
二是圍繞公司的安全生產目標，本著貼近生產，貼近職工實際的原則，根據公司的競賽方案與考核標準，明確了活動總體目標，分別組織開展了“百日安全生產無事故”勞動競賽，使競賽活動真正貫穿于企業安全和生產的每一個環節、每一個層面，形成了全員、全方位參與的競賽體制，從而深入扎實的推進了“安康杯”競賽活動。
三是全面落實了安全生產責任制，通過每周監理例會講評、每月召開安全生產檢查及通報的形式，及時了解和解決安全生產方面存在的問題，做到安全生產與經濟責任制考核掛鉤，并實施一票否決制，做到了企業安全生產人人心中有數、人人肩上有責任。
四是以“全國安全生產月”活動拉開了“安康杯”競賽的序幕，營造了隆重而熱烈的活動氛圍。圍繞“以人為本、安全第一”的主題思想，要求施工單位必須牢固樹立“像關心自己的兄弟姐妹和親人一樣來關心職工安全”的理念，得到了業主、施工單位的認可和肯定。使該工程獲得了建設部、自治區建設廳、烏魯木齊市建委的高度評價。自治區建設廳、烏魯木齊市建委、烏魯木齊市高新開發區分別在該工程召開了現場觀摩會及現場交流會。
二、以“安康杯”競賽為載體，不斷豐富活動內容和方式，進一步夯實企業安全生產基礎
安全生產是企業永恒的主題。一年來，我項目部以實現安全生產的持續穩定為目標，緊緊圍繞“安康杯”競賽主題，按照公司提出的競賽活動要求，緊密結合項目生產和經營實際，不斷豐富活動的內容和方式，組織開展了一系列行之有效的活動，推動了企業安全生產管理體系建設，提高了項目的綜合安全管理水平。
（一）認真貫徹落實公司對安全生產的工作要求，強化安全管理。
一是按照安全管理常態化工作的要求,認真強化施工安全管理機制，嚴格執行《安全生產法》和《建設工程安全管理條例》，編制了安全生產監理實施細則及安全應急預案,并且重視預案的演練,以應對現場可能發生的各種事故。
二是完善了安全生產風險管理機制，落實了各級人員的安全生產責任，提高了生產一線人員對生產風險的辯識、分析和控制能力，有效的防止了施工現場重大事故的發生。
三是以規范管理為突破口，認真對現行有效的安全管理規章制度進行了整理和確認，避免了因規章制度執行不統一而發生失誤。
（二）為保證工程的順利施工，合理組織和安排安全生產檢查工作。
一是在8-10月份的安全大檢查工作中，對現場的施工、設備進行了認真全面的檢查。
二是采取有力措施，加強系統運行維護管理。對不符合要求的進行了及時處理和整改。同時，根據建筑標準化管理的要求，我們還完善和規范了現場材料的標示、物料堆放、施工通道等文明施工。
（三）強化了工程建設安全監督管理工作。
一是設置專職安全監理人員，同時制定下發了現場監理工作管理制度，明確了各自安全職責、考核與獎懲以及各施工單位安全監督機構職責、工作聯系制度等，在組織機構上、制度上有力地保證了安全管理工作的順利進行。
二是為了保證各項管理制度的落實和貫徹執行，監督到位，項目部與業主、施工單位聯合制定的`《建設過程違規處罰及達標獎勵暫行辦法》進一步明確了各自的安全職責。8月份至10月份，組織業主、施工單位對工地進行了安全檢查，并針對存在的問題下發了整改通知。
三是在基建工程的驗收上嚴格堅持“三同時”，保證了職工的身體健康。
（四）深入扎實的開展了“安全生產月”和“十個一”活動。
一是充分利用安全教育活動室和局域網進行安全教育。將上級下發的安全簡報、事故通報、事故案例及時傳達
二是組織職工開展了的安全知識競賽活動，對規范職工安全工作行為、強化自我保護意識起到了積極作用，營造了“人人懂安全，人人想安全，人人保安全，關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。
（五）強化安全培訓，提高職工的安全意識和業務素質。
以倡導安全文化建設、普及安全文化知識為重點，項目部針對不同時期安全生產形勢發展的需要，從提高職工安全自防自保意識和業務素質入手，強化安全培訓。
一是認真組織學習安全法律法規常識、安全規章制度及操作規程。
二是監督并參與施工單位組織現場勞務工的安全教育。
三、突出以人為本的安全管理理念，充分依靠職工，積極開展形式多樣的群眾性安全活動
職工群眾既是勞動保護的對象，也是做好勞動保護工作的依靠力量。在“安康杯”競賽活動中，我們堅持發動職工、依靠職工、組織職工，群策群力消除安全隱患，群防群治搞好安全生產，切實維護廣大職工的生命健康權。
（一）認真組織開展了“職工安全衛生消防知識普及教育”活動。
根據公司的通知精神，我項目部從7月份開始，認真組織職工開展了“職工安全衛生消防知識普及教育活動”。通過深入開展安全教育和學習，引導職工自覺尊章守紀、抵制違章指揮、杜絕違章作業，提高了職工的安全意識，增強了職工的自我保護能力和預測預防能力。使職工由最初的“要我安全”自覺轉變為“我要安全”，形成了“安全時刻在身邊，人人事事保安全”的良好氛圍。
（二）組織和依靠職工，充分發揮群眾監督檢查職能。
在今年競賽過程中，我項目部充分發揮了群眾在搞好安全生產，保護職工安全健康工作中的重要作用。根據公司”的總體安排，組織職工重點學習了工會勞動保護《三個條例》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、和建筑施工安全操作規程。項目部每周進行內部學習，每月進行內部工作的小結。
（三）注重源頭參與，強化維護職能。
對合同中職工勞保用品的使用發放、勞動條件改善、女職工特殊勞動保護等內容進行了細化。本著為女職工著想，項目部在安排夜間值班，不予安排女職工值班。為了改善現場職工的生活條件，配置全套食堂用具，并對每位職工進行補貼。
（四）認真做好競賽活動的考核、檢查和總結工作。
為了切實推進“安康杯”競賽活動，公司工會經常組織和協調有關部門，定期、不定期的對項目部的競賽情況進行檢查和指導。項目部依據與業主、施工單位聯合制定的《建設過程違規處罰及達標獎勵暫行辦法》每周對現場發現的違反規定的行為及時記錄和處理。
通過一年來的努力實踐，我項目部在開展“安康杯”競賽活動中取得了一些成效。但是，我們的工作還有許多薄弱環節需要改進和加強。今后，我們決心在公司的領導下，統一思想，凝聚力量，牢牢抓住安全生產中的關鍵性、傾向性問題不放松，將項目的安全管理水平提升到一個新的高度，為實現工程項目目標的實現努力奮斗。
xx昆侖工程監理有限責任公司
監理部
20xx年xx月xx日
匯報材料11
根據局(分公司)關于召開專題民主生活會的通知要求，我對自己近期工作進行了思考和反省，對自身存在的問題也有了進一步的認識，決心以此為契機，徹底解決工作中存在的問題，不斷提高自身素質和自身修養。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的突出問題
（一）宗旨意識不牢、服務意識不強。理想信念不夠堅定，面對錯綜復雜的市場經濟社會，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影響，致使自己的理想信念有所淡化，表現在工作上不敢碰硬，思想上存在著畏難情緒。政治敏銳性和鑒別力不強，對一些事關全局的重大問題，由于自己看問題片面，因而認識浮淺，不到位。
（二）業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
（三）政治學習不夠，理論功底淺、薄、弱，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是黨的一系列理論沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
二、產生問題的.思想根源
（一）對黨的基本理論學習不夠，理解的不深，同時，也是由于自己理論學習的不夠，堅持理論聯系實際學風不好，致使自己對問題認識浮淺。
（二）改造世界觀的自覺性不強。正確的世界觀、人生觀、價值觀是干好工作的首要前提，由于自己在這方面放松了學習和改造，因而不能很好地放開手腳干工作，工作創新意識不強，開拓精神不夠。
三、整改措施和今后努力方向
（一）要進一步加強理論學習，時刻不能放松理論學習，用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷提高認識問題，分析問題的能力；不斷提高自身的政治素質。紀律、作風的教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。在作風上要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成任務。
（二）要進一步解放思想，振奮精神，在今后的工作中，自己要摒棄保守、狹隘的思想觀念，樹立改革創新精神，堅持解放思想，實事求是的思想和路線，以這次“三德教育”活動為契機，樹立全新的觀念。
（三）要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，為工作發揮自己的最大能量。
以上就是我的剖析心得和對今后工作的打算，請領導和同志們指正。
匯報材料12
縣政府婦兒工委：
根據縣政府婦兒工委關于對實施婦女、兒童“兩個規劃”進行終期評估的有關通知要求，我局召開了專題會議，對自評工作進行了安排部署，認真客觀開展了自評，現就有關情況匯報如下：
一、高度重視婦兒事業，將其納入了全縣國民經濟和社會總體規劃和分年度計劃。全縣實施婦兒“兩個規劃”的時期（20xx——20xx年），正是我縣“十五”和“十一五”規劃時期，在編制“十五”和“十一五”規劃綱要時，我們都把落實男女平等基本國策，維護婦兒醫療、教育、文化、勞動、養老等基本權益的有關政策精神作為重點內容納入了“十五”、“十一五”規劃。
二、充分履行職責，推動婦兒基礎設施建設。我局在爭取中央投資的過程中，注重把婦兒基礎建設作為重要工作來抓。特別是近幾年來已先后爭取到縣婦幼保健院改擴建、8所農村初中校舍改造（含女生宿舍）、3所鄉鎮中心衛生院、20所鄉鎮綜合文化站、縣疾控中心（防艾戒毒試驗室）改造等大小項目40多個，總投1600多萬元。
三、科學謀劃“十二五”，推動全縣婦兒事業再上新臺階。自20xx年底由我局承辦“十二五”規劃編制工作以來，我們就多次到縣婦聯等相關單位調研走訪，征求意見，把婦兒及相關事業發展
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目標和舉措納入了全縣“十二五”規劃綱要。并聯系指導教育、衛生、勞動、人事、文化、計育等部門單位在編制各自“十二五”專項規劃時，把發展婦兒事業重點納入規劃。在謀劃“十二五”重大項目時，我們重點策劃包裝了一批涉及到婦兒事業的.重大項目，例如在每個鄉鎮新建2所標準示范幼兒園，擴建縣婦幼保健院，新建女性就業服務培訓中心等一批重大項目。
婦兒事業是涉及到經濟社會發展的重要民生工程，在今后的工作，我局將按照縣政府婦兒工委的統一安排部署，明確任務職責，促進我縣婦兒事業又好又快發展。
二O一一年五月九日
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匯報材料13
xxxx年以來，在市局的指導和幫助下，局堅持以科學發展觀為統領，創新體制，注重管理，認真貫徹執行市、縣關于安全生產、文明施工的各項規定，堅持”安全第一、預防為主”方針和”以人為本”思想，全面加強安全施工管理力度，為構建”和諧工程”提供了堅強保證。
一、加強領導，提高認識，明確職責
一年來，們始終堅持”以人為本”理念，抓好安全生產和文明施工，把安全生產文明施工作為貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的重要舉措。一是及時調整施工安全領導小組，由副局長曹小鎖、賈成軍牽頭，設立安全辦，加強領導，充實力量。二是制定制定安全管理相關文件，明確各單位行政主要負責人為安全第一責任人，從局到相關單位，從主管領導到每個工地都簽定安全責任狀，同時對每個施工隊也都簽定安全施工協議書，并在工地醒目位置懸掛安全施工橫幅標語，明確每個工地不少于2名安全員，負責安全巡查，每個工地都制定有詳細安全管理制度。三是局領導經常到工地檢查安全，定期召開安全會議，研究施工安全管理事項，及時解決施工中出現的安全隱患。
二、開展全員安全生產、文明施工管理的宣傳教育培訓工作
今年以來，們通過舉辦培訓班，召開會議、下發文件、辦黑板報、懸掛宣傳橫幅，在施工工地大力宣傳安全生產、文明施工的重要意義，廣泛開展”安全生產月”活動和”百日安全無事故”活動，營造”以人為本，安全第一”的氛圍。今年共印發傳單20xx份、懸掛橫幅60條、刷寫警示標語200條、張貼通告300份。結合工程施工進度，每個工地都經常組織安全教育，定期開展機械作業、爆破燈專業性安全防范知識學習，注重提高施工人員的安全防范意識。對特殊崗位嚴格管理，堅持持證上崗。爆破作業有專人操作，并設警戒崗。爆破員、機械操作手，都參加過相關技術培訓，具備相應資格證書。爆炸品從申領到保管、使用，有嚴格規定，詳細登記，嚴格執行審批制度。
三、狠抓施工過程中的安全生產、7文明施工管理
在施工現場，們狠抓過程中的監督檢查工作。一是施工時，根據工地的不同情況，配備有安全頭盔、安全標志服，尤其是爆破作業和機械作業都嚴格按要求穿戴安全防護服裝。二是項目經理堅持巡查制度，管理人員堅持做好現場跟蹤督促檢查，做好安全文明施工日記，及時了解施工動態，發現問題及時督促整改，消除隱患，糾正不規范的做法，始終使現場保持文明、安全的狀態。三是制定了施工安全應急預案和惡劣天氣應對措施等，尤其是近入汛期以來，們還進行了搶險預演，在水毀搶修中，還啟動了應急預案，每天都有領導帶班、搶修小分隊值班，到容易發生地質災害的路段巡回檢查，發現險情及時搶修，對于修復不了的及時匯報，確保了汛期工程建設順利進行。四、下一步施工安全工作重點
通過以上安全保障措施的采取，在項目資金不到位的'情況下，們克服困難，全面完成20xx年項目工程144.3公里，剩余的85.3公里由于資金短缺，水泥購不進來現已被迫停工，待項目資金到位后，們立即恢復建設。今年一定把施工安全作為重中之重，狠抓施工安全管理工作：一是認真落實好施工安全責任制，加強危橋、危險路段的監控管理；二是加強公路施工及養護施工的安全管理；三是全面落實好安全生產的各項管理制度。
匯報材料14
尊敬的余主任、市旅發委各位領導：
大家好！首先，我代表元江縣政府向省旅發委、市旅發委各位領導蒞臨我縣指導文化旅游產業發展工作表示熱烈歡迎！向多年來對元江旅游工作給予的關心幫助和支持表示衷心感謝！
下面，我就元江縣文化旅游產業發展情況作簡要匯報，不足之處，請予以指正：
一、基本情況
元江是以哈尼族、彝族、傣族為自治民族，多民族和睦共處的山區少數民族自治縣。全縣共轄5鄉2鎮3街道81個村（居）委會763個村（居）民小組，國土總面積2858平方公里（其中山區面積占96.8%）。20xx年末，全縣戶籍總人口20.88萬人，其中少數民族人口占81.7%；生產總值72.11億元，財政總收入6.3億元，地方公共財政預算收入4.24億元，城鎮居民人均可支配收入31426元，農村居民人均可支配收入10690元。境內山壩相間，立體氣候特點突出，最高海拔2580米，最低海拔327米，壩區常年無冬，終年無霜，縣城年平均氣溫23.9℃，素有“天然溫室”之美譽，是距省會昆明最近的熱區。隨著昆曼國際大通道的建成，老國道213線改擴建，以及泛亞鐵路、永金高速公路、元江通用機場等項目建設，元江交通區位優勢將更加凸顯。
近年來，元江縣委、縣政府始終把文化旅游產業作為我縣五大產業進行重點培育，積極搶抓省市加快旅游產業轉型升級政策措施機遇，組織成立元江縣文化旅游產業發展領導小組，并設立縣旅游質量監督管理所，以建設旅游強縣為目標，充分挖掘“一片四線”旅游資源，完善旅游基礎設施，加強景區景點建設，加大財政資金投入力度，20xx至20xx年縣級財政預算每年安排旅游文化產業發展專項資金1000萬元以上，全力打造“避寒養生花果元江”旅游品牌形象，努力在“十三五”期間把元江建設成為云南最美熱區、云南熱區特色生物資源開發示范區、民族團結進步示范區、冬季避寒旅游勝地。
二、主要工作及措施
（一）以大項目帶動文化旅游產業大發展。一是以規劃為引領，樹立項目儲備意識。按照我縣旅游規劃總體修編，“十三五”期間共謀劃旅游儲備項目42個，20xx年計劃新增5個。目前果香四季國際旅游度假區已納入省、市重點建設項目，山云華界農業旅游莊園納入市級重點建設項目，濱江傣族蒙面情歌園、哈尼羅槃王宮等6個前期項目納入市級重點建設項目，為下步精準招商做足準備。二是高站位遠謀劃，做好固定資產投資入庫。積極與旅游企業對接，做到應統盡統、應納盡納，今年以來共入庫果香四季、山云華界、印象大酒店等7個項目，完成投資4.72億元。三是狠抓項目建設，統籌推進重點項目。投資70億元的果香四季國際旅游度假區項目正式開工建設，并成立由縣長及云南建投集團副董事長為組長，雙方共建共擔責任機制的項目建設指揮部，抽調各部門精兵強將全力跟蹤服務項目建設；投資3.4億元的山云華界農業旅游莊園完成主體工程建設，20xx年可建成投入運營；投資3.2億元的紅河谷熱海投入試運營；投資5000萬元的印象大酒店完成項目建設；投資6.5億元高標準高規劃建設十里濱江旅游休閑帶，做美做優道路景觀建設。四是以示范創建為目標，夯實旅游基礎。以創建省級全域旅游示范縣為目標，投入170萬元公開招投標，委托北京清尚建筑設計研究有限公司開展元江縣全域旅游策劃編制工作，并于12月8日完成編制策劃第二輪匯報。全力做好全域旅游示范縣、省級旅游度假區申報前期工作，完善城市功能配套基礎設施建設，著力為全域旅游發展打實基礎。
（二）發展鄉村旅游助力精準扶貧。大力加快鄉村旅游項目建設，制定了《元江縣加快鄉村旅游扶貧開發工作方案》，打造坡垤村、者嘎村、曼來移民新村片區等10個鄉村旅游示范點。重點推進坡垤村旅游扶貧示范村建設，啟動坡垤農業旅游莊園策劃，采取“公司+農戶”的方式引進“元江坡垤谷農業旅游有限公司”，整合項目資金1600萬元完成整體村落改造。利用“旅游+農業”模式，推進曼來移民新村片區鄉村旅游發展，整合項目資金1880萬元，全面開展人居環境綜合整治，大力實施旅游項目提檔升級，完成停車場、旅游標識標牌建設，推進游客服務中心、旅游廁所等項目建設，加大鄉村旅游接待戶業務技能培訓，成功舉辦七屆荔枝節。目前，曼來移民新村片區共有農家樂和民宿客棧6家，床位83個，可同時接待1000人以上用餐。今年以來，我縣積極開展鄉村旅游服務接待設施質量等級評定工作，經市鄉村旅游質量等級評定委員會評定，元江縣依江風辣木體驗莊園被評為四星級鄉村旅游接待單位；經縣鄉村旅游質量等級評定領導小組評定，元江縣城外城飲食城等7家單位被評為三星級鄉村旅游接待單位，元江縣傣鄉情農家樂等4家單位被評為二星級鄉村旅游接待單位。目前，我縣共有星級鄉村旅游接待單位18家，其中：四星級2家、三星級12家、二星級4家，星級農家樂對帶動鄉村旅游發展發揮了示范帶頭作用。
（三）打響“廁所革命”，補齊公共服務短板。20xx年元江縣共投資405萬元建設旅游廁所9座，不斷深化、創新突破，完善“以商養廁”運營模式，抓管理、抓建設，從根本上改變旅游廁所臟、亂、差、少、偏的實際問題。在旅游廁所選址上，我們充分滿足群眾之所需，不做雪中送炭，只為錦上添花，超前布局、合理規劃，更重要的是讓群眾及游客的.文明程度、文明意識得到大幅提升，也對其他公共服務項目建設起到示范作用。目前，我縣結合棚戶區改造項目，共完成惠隆佳園特色小鎮3座旅游廁所建設，云南省低海拔訓練基地1座旅游廁所改造建設，紅僑五隊及莫郎2座旅游廁所建設；在縣城新農貿市場新建商貿城旅游廁所2座。我們將以“廁所革命”為抓手，完善元江旅游公共服務建設的“最后一公里”，進一步向旅游等領域延伸。
（四）充分挖掘資源打造旅游節慶活動品牌。今年以來，元江共投入255萬元成功舉辦春節系列活動、龍潭正月十六街、甘莊花街節、白族三月會米干節、曼來荔枝節、傣族蒙面情歌節、甘莊彝族火把節、梯田人家“喍奢扎”、哈尼狂歡十月年等節慶活動，精心舉辦好每年一屆的“金芒果文化旅游節”，并在傳統舉辦活動基礎上創新辦節方式。水果、土特產、美食一條街等活動陸續推向市場化運作，更增加了啤酒音樂嘉年華、越野車邀請賽等互動性活動，吸引大批游客到元江旅游過節。金芒果節期間，我縣星級賓館酒店入住率達到100%，接待省內外游客共28.95萬余人次，實現社會旅游收入1.15億元，同比增長20%和35%，進一步提升了“花果元江”旅游形象。
元江作為云南省低海拔體育訓練基地，積極推動以滑翔傘、山地自行車等活動為載體，旅游與體育融合發展的新型旅游模式，體育場館設施不斷完善、提檔升級，吸引了中國第一支軟式網球隊到元江進行為期半年的冬季集訓，積極備戰明年舉辦的亞運會。
三、存在的主要問題及下步工作打算
近年來，元江文化旅游產業雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到與縣內外文化旅游產業發展較快縣市區相比仍存在較大差距，主要表現在四個方面：一是文化旅游規劃滯后，與全域旅游要求還有一定的差距。文化帶旅游、旅游促文化的發展機制還未形成，文化旅游產業融合發展的重點領域、重點目標、結構框架還不清晰，產業結構不合理，文化旅游資源優勢、產業優勢還未完全顯現。二是基礎設施薄弱，旅游產品供給不足。旅游景區景點及旅游活動場所配套基礎設施不完善，景區景點周邊及縣城區住宿條件單一，缺乏精品客棧、公寓、民宿等多樣化的住宿渠道，在旅游六要素中，娛、購環節薄弱，能供游客休閑娛樂的場所不多、選擇甚少。三是缺乏旅游專業人才。現階段旅游人才的引進、培養尚未形成體系，缺乏旅游經營和市場開拓專業人才，未配備專業旅游車隊和導游團隊，旅游服務接待能力較弱。四是我縣財政薄弱，項目資金投入不足，貸款融資困難。
下一步，我們將進一步貫徹落實省市旅游產業轉型升級重大決策部署，以推進全域旅游建設為抓手，積極爭取列為第三批省級全域旅游示范區，堅持以市場為導向，實施重點招商、精準招商。加快重點項目建設，進一步完善景區景點基礎配套設施，大力發展鄉村旅游，做好宣傳營銷，抓實旅游市場秩序整治工作，加快文化旅游經營人才、企業家隊伍建設，強化現有文化旅游產業管理和經營人員素質。鼓勵和扶持景區景點、賓館酒店提檔升級，建立景區景點與賓館酒店聯動服務機制，評選旅游星級賓館酒店、特色餐飲名店、旅游商品店、時鮮果蔬店，促進地方特色餐飲業發展，全面提升現代服務業水平。
四、懇請幫助研究解決的問題
（一）懇請省旅發委將元江縣納入省級全域旅游示范縣。
（二）我縣重點項目果香四季、山云華界已開工建設，但是在項目建設過程中依然存在土地調規難的問題，懇請省旅發委幫助元江縣政府向省司法廳協調解決果香四季項目地的土地問題，以及山云華界融資難的問題，并將果香四季、山云華界兩個項目納入省級旅游重點建設項目。
（三）懇請省旅發委將曼來鎮移民新村納入省級鄉村旅游示范點以及“兩山”理論創新實踐點。
（四）懇請省旅發委給予旅游扶貧示范村坡垤村更多的資金、政策傾斜。
（五）元江是昆曼國際大通道、楚河經濟干線穿境而過的重要節點，為了做好元江大道的旅游城市景觀大道提檔升級，懇請省旅發給予更多的資金支持。
匯報材料15
本人xx，于20xx年10月進入中國人民財產保險股份有限公司，成為一名營銷員，在這工作的三年里，我把全部精力投入到營銷事業中，認真履行職責，勇敢面對激烈的市場競爭，不斷的學習知識，積累經驗，自我充實，自我提高，自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終把公司的經營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起公司對我的培養，我是這樣想的，也是這樣做的。要當合格的人保人不容易，要當一名合格的'保險營銷員更難。學習是做好工作的基礎，我在實踐工作中深深的認識到，只有刻苦鉆研、勤于學習、不斷提升自己的業務水平和工作能力，才能適應當前保險形式發展的需要。
20xx年初，公司給我下達的保費任務目標是50萬元，經過這一年的不懈努力，完成了保費收入82萬元，回首20xx年走過的足跡，有歡笑、有成功、有困難，有淚水，在年初公司給我下達任務目標后，我給自己制定了年奮斗目標，月進度計劃，把我的展業對象進行分類排隊，根據保戶的實際情況，堅持預約上門服務，親自幫助客戶辦理承保手續，我認為只有做到誠信對客戶，真心對客戶，才能得到客戶的信任和認可，每次當客戶遇到困難時，我都會想盡辦法去幫助他們，記得有一次，一個集團客戶在我公司投保了團體人身意外傷害保險，由于其下屬各單位有的已投保過其他公司的意外傷害保險尚未到期，故約定這部分單位的保險生效日期延后，其中一家下屬公司的情況就屬于這一類，這家單位的一名職工在上班途中騎自行車時不小心摔了一跤，把腿給摔骨折住院了，該單位經辦人員與還在保險期間的那家保險公司聯系，業務人員卻推推拖拖不給解決，單位人員不甘心，想詳細咨詢一下原因，那個業務員卻就此關機，再也聯系不上了。無奈之下，客戶找到我，希望我能去他們單位看一下單據，解釋一下，這本不在我的工作范圍內，但是我還是毫不猶豫的答應了，到了單位看到票據，告訴客戶這屬于保險責任范圍，需要準備好相關票據拿到當時辦理保險的公司理賠就可以了，客戶聽了后非常滿意，并且非常誠懇的說：“保險這東西，在投保時覺得沒什么必要，也分不出好壞，只有到需要理賠時才知道它的重要性呢，服務是關鍵，下次續保時我還會找你的。
做人是做事的根本，做好了人，做事才不誤入歧途，才能為做事贏得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關系，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業獲得進步和成功的根本。在理賠工作中，我嚴格遵守公司理賠制度，認真查勘定損，嚴格理賠，既維護公司的利益，又充分保障客戶的正當權益。
這一年的工作，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態度和飽滿的熱情才可以做好，基層單位的特點導致一名員工可能承擔多種不同的工作，每樣新工作都是一種挑戰，適應挑戰，做一個天安事業合格的螺絲釘，是我始終如一的工作目標。記得有句廣告詞這樣說：苦苦的追尋，甜甜的享受。我想，這也是我對工作的態度，也是我對天安事業的認識。
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