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學校期末工作總結

時間:2024-07-08 10:54:47 學校工作總結 我要投稿

學校期末工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的學校期末工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校期末工作總結

學校期末工作總結1

  記得在陽光明媚的9月,我認識了18個可愛的“小精靈”。在和他們朝夕相處的日子里,我們共同游戲、學習和成長,多么的快樂和幸福。時光匆匆而過,轉眼間本學期即將結束,現將本學期工作總下:

  在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,積極向黨組織靠攏,積極參加政治、業務學習,并遞交思想匯報。作為一名教師,我熱愛幼教工作,尊重、愛護每個孩子,教育目的明確,鉆研業務,勤奮刻苦。為人師表,有奉獻精神。

  在教育工作中,作為帶班老師的我,以身作則,勤于己、利于行,主動承擔了班級各項活動的設計、實施、總結工作。帶領班級老師順利完成幼兒園各項工作。并組織班級老師認真學習《新綱要》精神,積極開展主題活動探究,把先進的教育理念貫穿一日活動中。如在主題活動《可愛的我》中,為了讓孩子順利渡過分離焦慮期,我們共同組織了“我是快樂的'小朋友”、“自己吃飯真能干”等活動,使孩子知道自己已經長大,自己是最棒的。在日;顒又,開展游戲“沿著腳印走”“小手摸一摸”,不僅讓孩子體驗上幼兒園的樂趣,還在潛移默化中,對孩子生活常規和自理能力進行了培養。在家長工作中,為了讓家長更好的了解我園的教育方針和我班的班級特色,我能主動與家長溝通,每月組織特色匯報,并調換角色站在家長的角度去考慮問題,從而得到家長的尊敬與信任。

  本學期,我能嚴格遵守各項規章制度,不遲到、早退,堅持出勤。積極學習各種教育理論,充實自己的生活,以便在工作中能以堅實的理論作為指導。努力學習英語,以適應當前教育形式,積極進行學歷進修,爭取在新的一年了拿下本科。

  通過自己的努力,工作中我也取得了一些成績:

  1、初接新實驗小班,為了給孩子一個溫馨、美麗的生活和學習環境,我組織班上兩位老師集思廣益,針對孩子年齡的特征,設計并完成了“可愛的我”“我和玩具”等主題環境布置的工作。創設了娃娃家、餐廳、蒙氏工作等活動區,獲得了家長、同仁的一致好評。

  2、積極參加新教學法——課程探究活動,吸取先進科學的經驗。在實踐中自己摸索教育方法,進行逐步檢驗和完善。

  3、積極參加音樂教研活動,在活動中注重孩子在音樂中的自我表現,讓幼兒在有趣的音樂活動中實現幼兒園音樂教學的目標。在教研觀摩中,活動《大貓和小貓》中孩子的表現獲得了肯定。

  4、做好家長工作,每月更換家長宣傳欄,組織半日活動接待及家長接待13次,家訪7家,贏得了家長對我班工作的支持和信任。

  5、組織開展了迎新活動,幼兒充滿童稚的舞蹈劇表演《貓和老鼠》帶來了輕松與歡笑,并贏得了陣陣掌聲。

  當然,在20xx年的工作中,雖然取得了一定的成績,但是也存在我在工作中的不足。我相信在接下來的學習生活中,在領導的關心指導下,在同事們的幫助支持下,我將戒驕戒躁,努力學習,積極開拓,將工作做的更上一層樓。

學校期末工作總結2

  光陰似箭,日月如梭。轉眼間,一個學期的教育教學工作已結束。這學期我擔任三年級(3)班、(4)班的語文教學工作,96個孩子活潑可愛,聰明伶俐,各顯特長。教育教學工作中,在大家的指導和幫助下我圓滿地完成了本學期的各項工作任務。總的來說,雖說付出了很多艱辛,但也收獲了不少成功的喜悅,更是讓自己日益走向成熟,現將本學期的工作做一小結,借以促進提高。

  教學方面

  一、培養學生學習興趣,提高學生語文能力

  語文是一門充滿思想、充滿智慧的學科。課堂上我經常采用學生自主學習,討論、交流、探究等學習方式,培養學生的創造能力。并在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,創造歡樂,從而發展學生的語文素養。

  (一)、注重學生新課的導入

  在教學中,我十分注重培養和激發學生的學習興趣。譬如,在導入新課,讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環境氛圍中,而又不知不覺地學語文。教學時采用講述故事的方式導入,采用激發興趣、設計懸念,猜謎語等形式來引發設計,這樣一來比起簡單的講述更能激發學生學習的興趣。

  (二)、培養學生表達能力,活躍學生思維

  在語文教學中,構建語義的理解、體會,讓學生大膽發言各抒己見。在思考討論中,我只做穿針引線,巧妙點撥,以此來促進學生在激烈的討論中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發。因勢利導,讓學生對問題充分思考后,學生根據已有的經驗,知識的積累等發表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。通過辯論,讓學生進一步認識了自然,懂得了知識無窮的,再加之對課文《孔子拜師》的學習讓學生明白了再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。這樣的課,課堂氣氛很活躍,留給學生更多的自主學習空間,讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體驗到了自主,樂學。這充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟,使學生善于表達。

  二、注重課堂教學方法,培養學生朗讀感悟能力

  我們的語文書中每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限,課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。如《富饒的西沙群島》和《美麗的小興安嶺》這兩篇課文語言非常優美,篇幅較長,為了更好的掌握理解本文,于是在閱讀中抓重點,引導學生對語言文字反復誦讀,以悟出語言豐富,優美。同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解。引導學生選擇自己閱讀感悟的精華,進行具體表述,在品讀中積累好詞佳句,為寫作做好鋪墊。

  三、注重課內外結合

  在課程改革實踐中,注意把語文教學的觸角伸向了廣闊的天地,通過收集與閱讀,在課堂教學中多融入生活實踐知識,為深入理解課文內容奠定了基礎。同時,重視豐富多彩的語文實踐活動,如作文競賽,優秀作業的展評。注意學科間的整合。讓學生從不同角度,采用不同的途徑獲得知識,培養能力。

  沒有最好,只有更好。工作中我力求扎扎實實的做好每一步,盡量比別人更投入,更用心,精益求精,不斷創新,努力做好自己的教學工作。

  班級管理方面

  如果孩子是花,那么教師就是雨,滴滴滋潤孩子純潔的心田,如果孩子是樹,那教師就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。作為一位教師,我心甘情愿在教育這塊沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收獲的明天。

  一、親近學生,展現自我,樹立威望

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。生活中我善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的親近和愛。

  三(3)班孩子大部分都是我一手帶上來的,對于班風、學風,以及全班主要的優缺點其原因所在,家長普遍的文化層次,并找到亟待糾正的弱點;學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),個人的生活環境,哪些是積極分子,甚至是特別需要注意的學生等等,我已基本掌握。對他們時刻關注,噓寒問暖,使學生對自己既親近又崇拜,既認定是值得信賴的老師,又把我當作好朋友,從而樹立起班主任崇高的`威望。這樣,在管理上就取得了事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。要做到有無老師在都一個樣,因此必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信,如林惠雄同學和周濤同學積極發揮大隊長的職責,將午餐次序管理得有條不紊;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面,在這個方面劉韜同學最為出色,真正做到了一個班級的領頭人;其三,培養干部團結協作的精神,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  三、重視主題班會與主題隊會的開展

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。注重安全教育,禮儀教育,衛生教育,從多方面來規范學生的行為習慣。除宣傳學校指示外,對學生在家該怎樣做事,該如何表達等進行討論,活動中學生們都積極參與,踴躍發言。一學期下來,家長反映良好,尤其在行為習慣上進步最大的是葉文杰同學,在家能積極完成作業,對人有禮貌;趙思思同學一改從前的男孩子性格,變得講究衛生了,衣服總能保持干凈;楊宛凌同學之前的膽小已漸漸變得活潑開朗起來,自信心大增;張俊翔同學由撒謊變得誠實,回家會告之去向,會在不經意間說出暖人心窩的話語等等。

  四、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,只有力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。在家長會上我是高度重視的,確保會議質量,盡量與家長取得共識做積極帶頭作用。會上請老師們談本期教學內容及要求,談本期整體情況,談對家庭教育的建議等。充分調動家長的積極性,配合老師教育好孩子。在家校聯系上不放松,除平時的固定家訪,電

  訪,短信提醒外,孩子的作業本也同樣成了與家長交流的信息平臺。原本以為在定位費的收繳上會遇上困難,出乎意料的竟是帶來驚喜,相信這些點滴都得益于平時的付出,因此本學期的工作能順利而又輕松地完成。

  五、對學生的評價策略

  對學生的評價必須講究策略。我把握好尺度抱著激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則,讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,保證學生健康快樂地成長。盡量對學生之間的言行舉止做出正面的引導。

  當然,在教育學生學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活的過程中,我的工作做得尚差甚遠。今后的工作任重而道遠,但我相信,只要用心地去工作,耐心地教育孩子們,在實踐中不斷完善自己,充實自我,與孩子們一起成長。

學校期末工作總結3

  即將過去的xx年學年,是我校發展史上很平凡的一年,但卻是求真務實改革創新的一年,是優化校園環境、提升服務質量的一年。

  一、加強班子建設,轉變辦學思想

  學校黨政工一班人通過不斷地學習,牢固地樹立了教育為人民服務的思想,把“著眼孩子的終身發展,為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。

  我們依照教育規律,按照天觀人民的需求來打造學校的發展藍圖。天觀教學質量相對全縣乃至全區均滯后,我們承認落后,但不甘落后,充分發揮自身優勢,從兩支隊伍建設入手,通過開放民主的管理,創建和諧、進取的人文環境,塑造一支德高技強、團結奉獻、勤學善研的教師隊伍。通過讓學生在“吃健康、住舒適、玩知識”三方面的建設,提升學校整體形象,讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園,增強學校的生存、發展能力。

  班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效。班子建設實行分級管理,分工負責,團結協作的原則。張波主任分管教學線,主抓初三繼續教育和課改工作,黃寶祥主任分管服務中心工作和安全工作。班子建設堅持每周星期天晚上行政會、一月一次校務委員會制度,貫徹“集體領導,會議決定”的要求,做到了大事研究,中等事討論,小事通氣。張波主任抓管教學極有方略,計劃周詳,落實到位,注重實效。黃寶祥主任雖剛上任,但勤學肯鉆,入門快,工作細致認真,踏實肯干。

  二、強力加強教師隊伍建設,努力提升教學質量

  由于教師隊伍的老齡化嚴重,我校教師隊伍平均年齡47歲,個別學科教師不配套,修業班基本上是新手或教新學科的`,必然有一個打磨和積淀的過程。因此,本年,我們把加強教師隊伍建設作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移,走出辦公室,走進教室,走進教材,走向學生。一是領導帶頭上風險課,下深水作業,給教師做出表率。二是對青年教師夾磨鍛煉,促進青年教師快速成長。三是結合課改,支持教師參加各種培訓,校內定期舉行各種培訓,硬性要求學習計算機操作。四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進行說課和評課。五是召開了教學工作專題會,表彰了先進,出臺了抓教學的措施。六是強化了上班紀律,實行了專人考勤制度。七是強化畢業班教學工作,采取定目標、簽責任書、制定專項獎懲制度等辦法,使畢業班工作扎實有效的推進。八是采取表揚和解剖相結合的辦法,調動教師工作的積極性。九是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。通過艱辛的努力,我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉親交了一分優秀的答卷,也用事實證明我校的領導班子是團結、務實、勤政、高效的;我校教師個個業務精湛、求真務實、安貧樂教。

  三、深化改革,提高辦學綜合效益

  在后勤和建設方面,我們始終堅持因校制宜,內涵發展,做了以下工作。

  一是通過改善投資環境,招商引資18萬多元,改造學生宿舍。

  二是通過公寓改造配套搭車硬化了操場。

  三是向上級爭取學生公寓收費項目,增強了學校的造血功能。

  四是借助鄉黨委政府支持,搭乘中央財政危改末班車,實現計劃危改320平方米。

  五是進一步深化后勤改革,改革伙食團經營模式,改善了學生浴室、鍋爐房、洗碗間、閉路電視網絡的設施設備,實現了育人服務創收三贏。

  六是嚴格財經紀律增收節支。嚴格貫徹學校財務管理辦法和服務中心財務管理制度,壓縮開支。

  四、抓大事,確保學校穩定

  安全工作是學校的頭等大事,穩定是改革的基礎,穩定是效益,穩定是生產力,穩定孕育著發展。在安全衛生方面,學校隨時緊崩這根弦,警鐘長鳴。一是組織機構建全。二是分工負責、任務明確。三是堅持開會必講安全,天天必講安全,營造了一個“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的氛圍。四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度。五是每期召開一次家長會,組織學習有關安全文件和《學生傷害事故處理辦法》,并和家長簽定責任書,形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。六是認真貫徹衛生局和教育局有關文件精神,按時做好衛生防疫工作,認真組織學生進行結核病普查和乙肝篩查。在近一學年里,全校師生平平安安,無一事故發生。無一人上訪和告狀,學校內外環境穩定。

學校期末工作總結4

  本學期我又回到了一年級的崗位,擔任了一一班的班主任,孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾方面工作:

  一、加強常規教育,培養學生的自覺性。

  回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天初了上課,課間基本上也在班中。從學生的坐、站、舉手、排隊、等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規范大有進步,已基本上適應了學校生活。

  二、多激發孩子的上進心。

  每天的早讀課,先領著孩子們讀《弟子規》,然后給孩子講解大概意思,接著讀我們的語文主題叢書,最后讀課文!讀課文時,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,早讀結束的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲瑯瑯。另外本學期帶著孩子們利用早讀時間學習了整本《弟子規》的內容并且全部背會了。這學期,孩子們收獲還是挺大的。

  三、多表揚學生。

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又受到獎勵了,一臉興奮,然后那幾天表現就會特別好。

  四、警種長鳴,安全始終放第一。

  家長把孩子送到學校,我們就得為孩子的安全著想。對一年級這些年齡小的孩子,我們的安全工作更為重大。本學期,我幾乎每天都要提醒孩子們注意安全,告訴孩子們課間怎樣玩耍;告訴他們一些簡單的安全常識。通過一些實例讓孩子們更深刻地體會到安全的重要性。孩子們很聽話,把我的'話語記心間,知道了無論何時何地,安全要放在第一位,所以孩子們平平安安度過了本學期。

  五、要和家長多聯系,多交流,共同促進孩子的發展。

  我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,找到一些家長,表達自己對孩子的看法,反映孩子的在校表現并提出一些建議等等。

  雖然一年級工作一點都不輕松,但是很充實,收獲也很多。一個學期不知不覺就過去了,從學生進校到現在,從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

  總而言之,通過一個學期的班集體建設,我們一一班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,當然也存在著不足,以后我將全力以赴繼續努力,把各項工作做得有聲有色。

學校期末工作總結5

  本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

  在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

  一、切實加強了學校教學全過程的監管力度

  1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫常規管理先進學校。

  2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

  3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

  4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。

  二、切實抓好提升教學質量的工程

  1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

  2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。

  3.打好了高考攻堅戰,確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生xx人,?苮x人,升學率為xx%。

  4.打好了中招爭奪戰,確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。

  5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生xx科技競賽獲二、三等獎7個;xx省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在xx省第xx屆“xx杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

  6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95。1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

  三、積極穩妥推進新一輪課程改革

  1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的.第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

  2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《xx高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

  3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

  4.連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

  5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

  6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

  7.歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行,我校xx、xx兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

  四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

  1.圖書館、實驗室、現代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

  2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

  五、不足與需要改進的方面

  1.學生課業負擔還比較重,極少數老師投入和產出之比失衡現象還較嚴重;

  2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

  3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

學校期末工作總結6

  一、指導思想:

  xx年,按照“辦讓人民滿意的教育”的要求,全面貫徹教育局喻小健局長、石曙紅副書記在全區教育工作會議上的指示精神,高奏“以科學發展觀為指導加快推進雨花教育強區建設”以及“改革創新科學發展為推進教育強區建設提供堅強的組織保障”的主旋律,抓住創建教育強區機遇,遵循“讓學校成為師生最幸福的樂園”的辦學宗旨,以自主發展、特色創建為目標,以深入推進教育現代化,全面推進小學生生存教育為重點,圍繞“搶抓機遇創新思路 開創教育發展的新局面 立足常規 加強管理 努力辦人民滿意的教育” 學校發展目標,以績效工資改革、區常規視導檢查、財務審計等中心工作為契機,同舟共濟,推動學校教育教學工作穩步上升。

  二、工作策略:

  工作思路:求和諧,保平安,促發展;創特色,有創新,爭品牌。

  工作作風:樹立科學發展觀,求實,求精,求新。

  工作口號:1.立足新高點,明確新目標,建設新亮點,開創新局面.

  2.以務實創新精神,建設有文化內涵的現代化學校。

  三、工作目標:

  總體目標:環境優美 內涵豐富 教師出眾 管理優質質量過硬 師生幸福。

  三特目標:學生有特長,教師有特點,學校有特色。

  四、主要工作回顧(五個方面):

  (一) 把握機遇,優化投入,鞏固合格學校創建成果。

  構建領先發展、辦學一流的學校教育,以更高的定位、更高的標準、更高的要求、更實的措施,確保學校年年有發展、有提高。確保學區內所有孩子“有學上”、“上好學”。

  由教導、信息部門牽頭充實更新完善學!毒C合實踐》教育網站,加強信息交流,拓展學校教育時空,彭繼純、袁尚奇、王楠、王慶華、高志勇、郝潔、張珉英、王小姿等老師為學校網站提供了大量的優質稿件。xx年學校被教育局評定為網站建設先進單位,袁尚奇被評為雨花區網站建設先進個人。其次,加大對教師信息技術教育培訓力度,堅持骨干培養和普遍提高相結合,通過外派培訓、舉辦講座、組織競賽,做到學用結合,注重實效,提高教師應用信息技術的能力和水平,全面提升學校信息化裝備和應用水平。第三,本期區教育信息網新聞上傳以及教師個人博客建設成效明顯。本期全校向雨花教育信息網發新聞共計32條(語文組12條、數學組2條、綜合組+部門18條),向雨花教育同行及外界很好的宣傳了學校。教師博客中夏校長、王副校長、郝潔、王小姿、田明星等老師的博客,為學校、教師、家長、學生、社會搭建了很好的了解、溝通、參與的平臺,產生了良好的社會影響。

  進一步開拓思路,加強與相關部門的協調與溝通,想方設法,克服困難,全面推進學校建設工作。鞏固圖書室創建、市紅旗大隊創建的成果,籌措資金新購學生、教師喜歡閱讀需要閱讀的'書,繼續提高藏書數量,合理安排圖書管理員的工作,大力開展閱讀夢飛翔系列活動,使校園書香味更濃。

  有效運用各種設施設備為教育教學服務,為推進素質教育服務,為師生工作學習服務。進一步提升學校的管理水平和教育教學質量,實現軟硬件共同提升,確保首批創建成功的合格學校名副其實。

  (二)堅持以人為本,在特色工作上求提高

  貫徹落實“一校一特色,一生一特長”的辦學理念。深入推進《小學生生存教育》課題研究,提升學校品牌。

  本期、在市、區教科中心專家的指導下,繼續開展《小學生生存教育常態化研究》,繼續完善《小學生生存教育》自編教材,把《小學生生存教育》作為校本課程的教材。五月份,《小學生生存教育常態化研究》課題接受了區教科中心專家組對課題的中期評估驗收,高志勇老師作為課題的主研人員代表課題組撰寫課題中期報告并向專家組作課題研究匯報,吳志德老師承擔課題驗收匯報課,學校各部門、語文組、英語組所有教師共同努力,課題中期評估驗收順利通過。通過生存教育的深入研究,促進教師專業的成長和學校特色的形成,提高學生生存能力,擴大學校的社會影響。

  常規檢查評比財產保管愛護工作好的班級有:五(1)、五(2)、二(1)、二(2)、三(1)。

  平時關心支持午休工作的最突出的班主任是:郝潔、劉蓓、章偉東、王靜。

  (3)堅持校務公開制度,加強民主管理。

  每周召開校務會、行政會,工作做到集思廣益、透明公開。重大事項行政會、校務會討論會再交職代會通過,并進行公示。

  21世紀是一個機遇與挑戰并存的時代。勞小的每一位教師對此都要有高度的認識,擺正自己的位置,立足現在,放眼未來,勤奮求實,團結協作,開拓創新,全面提高自身素質,提高教育教學能力。相信,只要我們永不滿足,與時俱進,銳意進取,我們一定能乘著建設教育強區的東風創造學校更美好的明天!

學校期末工作總結7

  本學期,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各項工作,但也有許多值得改進和反思的地方。

  一、加強自身學習,不斷提高思想業務素質

  問渠哪得清如許,為有源頭活水來。作為一名教師,我們不能再僅僅持著給學生一杯水,自己就得有一桶水的觀念自以為是,而要有潺潺不斷的活水。只有不斷蓄水,不斷充電,才能維持教學的青春活力。所以,本學期以來我都能堅持積極學習。

  本學期,結合自身教學經驗不足的實際,主動向書本學習,向同事學習,向優秀的老師請教。認真參加學校組織的各種培訓活動及各類學習講座。另外,我還利用書籍、認真學習了美術新課程標準、新課程標準,以及相關的書籍并做好讀書筆記。通過學習新課程標準讓自己樹立更為切合實際的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著知識的更新,學生求知欲的不斷增強與教學拓展內容的不斷更新,也催促著我不斷學習。通過集體培訓、聽課學習、公開課實踐等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  二、求實創新,認真開展教學、教研工作

  教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,并根據學校工作安排時時補充教學內容,立足用活新老教材,實踐新理念。力求讓我的美術教學更具特色,形成自己的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到當堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思,以積累教學經驗。

  三、任勞任怨,完成學校其他工作

  積極配合我校開展集體活動,涉及到的美術宣傳工作和學校布置下來的每一項任務,我都能以最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到不拈輕怕重,力求優質高效。在榆次區舉辦的'校園文化藝術節以及學校的六一節活動中,我都能以最大的熱忱輔導學生作品并參加展覽,均取得了優異的成績,受到師生的一致好評,同時在活動中我的繪畫作品也獲得了一等獎。

  四、個人取得的成績

  這學期除了參加我校舉行的學校公開課,我還參加了榆次區優質課評選以及晉中市優質課賽講,均取得了一等獎的好成績。從備課到試課,以及到講課,每一個過程我都盡了自己的最大的努力。每一次講課都是對自己的一次洗禮,一次挑戰。享受課前積極準備,全身心投入的激情,享受課上精心設計的教學過程,享受講完課后如釋重負的感覺。慢慢的,我面對這些不在驚慌失措,開始有條不紊的進行自己的課堂。

  五、加強反思,及時總結教學得失

  反思本學年來的工作,在看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1、對于美術新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;

  2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;

  3、美術教學中有特色、有創意的東西還不夠多,還缺乏個人的教學特色,今后還要多學習借鑒,取人之長,補已之短,努力挖掘美術教學的特色點,以不斷提高個人的教學能力。

學校期末工作總結8

  本年來,總務室圍繞學校工作要點,認真落實學期初制定的各項工作計劃,充分調動全體后勤職工的工作熱情,積極推進各項工作,順利圓滿地完成了學校賦予我們的各項工作任務。回顧一學期的工作,我們主要做好了以下幾個方面:

  一、合理調整后勤人事,優化崗位設置,充分調動全體后勤人員的工作積極性。

  上學年,由于兩校后勤人員合并,造成一崗多人、人員過剩的復雜局面,工作上扯皮拉筋,不負責任的情況經常出現,嚴重影響了后勤服務工作的順利進行。為此,學校根據后勤人員各自素質及條件,對人事進行了調整,將部分人員調整至前勤任教,剩余人員一人一崗,職責分明?倓帐矣謱⒏黜椆芾碇贫燃皪徫宦氊熯M行了完善,從而使得后勤全體人員工作目標明確,責任意識增強,有效促進了后勤工作順利進行,本學期的后勤保障工作深受師生的贊揚。

  二、加強學;A設施建設,提升學校辦學綜合實力,使我校創建為宜昌市示范學校。

  三、安全衛生工作常抓不懈,確保學校師生生命健康、校園重大安全事故為零。

  一直以來,我們都把安全衛生工作作為我們總務部門的重點工作,派專人嚴格落實各項安全衛生工作制度。特別是九月份以來,全國各地及本市其它兄弟學校連續發生多起歹徒進校園傷害學生、老師的額性事件后,我們深感安全形勢更加嚴峻、安全責任更加重大,安全工作也做得更加扎實有效。

  1、加強對門衛安保人員的培訓,添置警棍器械和服裝,增強保衛能力。同時嚴把人員車輛進出關,加強校園內的安全巡邏,確保全天24小時有人值班。

  2、加強食堂、超市食品衛生安全管理,始終堅持學校月查、總務室周查、專管員日查的工作制度。同時,成立綜合治理小組,嚴防校園內非法經營點出現,把好食品進校檢查關,確保腐爛、變質食品和“三無”食品在我校內完全絕跡。

  3、加強消防安全設施的檢查、更換,確保消防設備設施性能良好,排除一切安全隱患。

  四、積極倡導“厲行節約,增收節支”,使學校順利渡過經費緊缺難關。

  本學期,學校經費依然緊張,為使學校順利渡過這一難關,總務室積極應對,采取了一系列行之有效的措施:一是嚴格控制大項支出,在基礎設施方面,不是師生反映強烈及安全方面的一律停止;二是加強校產管理,多維修,少添置;三是加強各部門購物、打印費用、低值易耗品管理,控制浪費,減少支出;四是加強食堂、超市、打印室的經營管理,努力增強職工服務意識,提高經濟效益,緩解學校經費緊張,為學校發展作出了應有的`貢獻;五是財務室統籌學校各塊經費的使用,精打細算,多方籌措,保學校正常運行,保教職工人員經費的落實。

  一年來,總務室取得的成績是主要的,為教育教學及學校發展發揮了應有的作用。但也存在著一些問題:

  1、小型維修、水電保障能力還需進一步增強。

  2、厲行節約,增收節支仍是我校當前應十分重視的,本年度雖做了一些工作,取得了一些成效,但這遠遠不夠,要在短時間內想方設法緩解學校經費緊張,不能讓經費問題成為學校發展的瓶頸和障礙,這也是后勤在下一個學期工作的一個重心。

  總結一年來的工作,感到欣慰,展望未來,任重道遠。我們全體后勤人員一定以更加主動踏實的工作,為學校的進一步發展作出我們更大的貢獻。

學校期末工作總結9

  韶華乍轉,又是半年!

  在行將過往的一學期里,XX小學在中心學校的領導下,沿著期初制定的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續遵守以學生為根本,以質量為中心的原則,在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們腳踏實地上好每天班,勤勤奮懇做好每件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安,F在就從以下幾個方面予以小結,向各位領導匯報。

  一、抓師德工作,建設***團隊

  進步教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,回根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。

  我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,展開一次了師德教育。要請教師愛崗敬業。學校要求,每位教師都要建立作為一位人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生建立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當作樂趣。

  這學期,我校教師在沉重的工作任務眼前,任勞任怨。在我們學校很多老師帶雙主課,其中有快要退休的老年老師,也有兼任學校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤奮懇地做好本職工作,很多教師為了及時處應當天作業,常常要遲放工四五十分鐘。

  另外,為了激起教師的主人翁意識,營建團結***的校園氛圍,我們非常重視校務公然。只要是學校的重大事情,我們都嚴格依照民主管理的程序,在教師例會上公然討論,讓每個教師都參與到學校的管理事務中來。正由于如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動往燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生往撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上往制止教育,發現某些不良現象會主動辦公室和教師們商量辦法……可以說,我們學校的全體教師心往一處想,勁往一塊使,各項工作能得到大家的響應,展開起來也就順利很多了。

  二、抓常規管理,進步教學質量

  教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的同一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,想方設法提質量。為了更好地進步教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

  1、狠抓教學常規,強化進程管理。教學常規的落實是進步教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要請教師嚴格依照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校訂任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,屢次得到中心學校檢查組的肯定。

  2、堅持校本教研,進步課堂效力。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而進步課堂教學效力關鍵是依托教師的業務素質。這學期我們的公然課活動要求每一個教師認真做好四個一寫一篇教案,說一課設計,上一節公然課,寫一篇反思。教師在聽課評課進程中,推心置腹地指出課堂教學的優缺點,講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵守教育規律,研究業務,進步業務能力。非常榮幸,中心學校組織的教壇新星送教下鄉在我校召開,我校教師觀摩了名師的課堂教學,引發了教師對本身教學的新一輪思考。另外,我校認真組織備好課專題校本培訓,引導教師走專業成長道路。由于措施得力,學校教研氣氛濃厚,在空堂和下課期間,教師探討的`、大都是如何教書,怎樣進步教學成績的題目,還常常出現相互爭辯的現象。本學期,年輕教師都撰寫了教育教學論文,并在上級主管部分組織的論文評選中獲獎。

  3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種緣由,我校各個班級都不同程度地存在差生較多、優生群體小的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持只講主觀,不談客觀的原則,建立沒有教不好的學生,只有教不好的老師的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地進步學生的學科成績。

  由于措施得力,我校在這次期末會考中整體成績穩中有升。

  三、抓班級管理,強化安全衛生

  班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。依照中心學校的要求,我們從這學期開始,以紀律、安全、衛生教育為抓手,強化班級管理。

  1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

  班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校顯現出了團結緊張、嚴厲活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

  以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生平常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,盡大部份學生育成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

  3.利用班會、晨會,強化安全衛生教育和管理。

  本學期在班主任的配合下,做了很多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較明顯,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。

  四、抓活動展開,豐富校園文化

  這學期我們根據實際展開了以下活動:

  1.血防健康教育活動。采用上血防課、看血防宣傳圖片、聽血防醫生講座、出血防?、血防知識測試等情勢對學生進行血防教育,學生在生動活潑的活動中了解了血防知識,構成了預防血吸蟲病的能力。

  2.愛國主義讀書教育活動。根據中心學校工作方案,我們學校制定了教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書比賽打下良好的基礎。

  3.結合節慶和其他重要光陰,因地制宜地展開慶;蚪逃顒,例如,各班都出了國慶專刊,有班級舉行了慶元旦迎新春文藝活動;12.4學校展開了法制宣傳日教育活動,向學生宣***律知識。

  五、存在的主要題目

  我們學校是薄弱學校,存在很多題目,最突出的表現在以下兩方面:

  1、從學生數來看,我們學校是東流鎮范圍最大的農村小學,但是辦學條件十分落后,是徹徹底底的弱勢群體,與兄弟學校相比差距非常大,體現出明顯的發展不均衡。突出表現在:還在使用的d級危房岌岌可危、學生操場坑坑洼洼、校園圍墻滿目瘡痍……硬件方面的這些題目在中心學校布局調劑的大局眼前,在長嶺私立學校異軍崛起的勢頭眼前,表現得更加突出,已到了不解決就不行的地步。

  2、教師年齡結構老化,教師數目不足。教師個體的專業素質、身體素質、心理素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的進步。

  六、20xx年工作思路和工作重點

  1.在中心學校的同一領導下,加快危改步伐,完全消除d級危房,改善辦學條件。

  2.抓好教學、安全、衛生工作,全面進步教育教學質量。

  3.進一步強化班級管理。以班級為單位,側重抓好班風學風建設,培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。

  4.營建良好的互研互學氛圍,扎實展開校本教研活動,鼓勵教師走專業成長道路,,以研促教,以研興校。

  一學期已過往,駐足回首之間,有喜也有憂。展看明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們深信,有中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤奮踏實,明天一定會更好!

學校期末工作總結10

  上學期末學校安全工作總結

  2017年春,我校在教育主管部門及管理中心的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強了學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

  一、領導重視措施有力

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管領導具體抓,各部門負責人及班主任具體分工負責組織實施。

  二、制度保證措施到位

  1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由學校邱偉校長負責,將安全工作列入各有關目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴格追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、履行簽訂責任書相關要求。各科室和全體教職進一步明確各自的職責。學校還發放安全宣傳資料,讓家長明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度,并根據安全工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、防火防災防水安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

  三、齊抓共管群防群治

  學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交警、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全工作,學校組織開展一系列道德、法制、交通、衛生、食品安全、創衛進校園等活動,進一步鞏固五星級平安學校的.良好效果。

  四、加強教育,促進自護

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校以3月28日安全日為契機,并延伸為安全教育周為,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、食品安全、疏散演練、大型活動等的安全教育。

  1、開展豐富多彩的教育活動。利用安全課、晨會、班隊活動、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調本周安全事項。堅持做好每月安全列會,總結本月安全工作,布置下月安全工作。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  2、提倡學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎自行車上學。

  3、開展課間操進退場演練,經過全校教師的大力配合課間操無一起安全事故發生。

  4、嚴格管制學生的管制刀具,發現一起收繳一起,本期無因管制刀具引起的安全事故。

  5、加強食品安全,進一步規范食堂工作流程:采購小組按廚師配備的菜單,到市場采購,庫管員驗收登記入庫,廚師領取簽字。在采購的過程一定要進行索票,如果是臨時菜販必須登記住處和姓名。對從業人員每月進行2次的食品法、衛生法、食品安全等進行培訓。

  五、加強檢查,及時整改開展常規檢查。

  每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。做到校長月查、分管領導周查、安全員日查的檢查制度。本期共查出安全隱患4處,整改4處,樓梯間攔水瓷磚一掉,本人親自對松動的及時拔掉,并要求樓層負責保安經常觀察,發現及時整改。樓道墻裙磚松動及時排除。中學生翻圍墻進出,及時反饋給中學校長,加強批評教育,得到有效遏制。學生課間樓道奔跑,易引起撞傷事故,分派保安課間在每層樓執勤,對累教不改的學生報德育處后,每月進行集中教育,并計入班級考核。

  六、存在的主要問題和下步的打算

  1、我們在安全、衛生、穩定方面做了一些工作,安全、衛生、穩定工作得到加強,但是安全、衛生、穩定工作的難度越來越大,學生多場地窄小,中學租用我校校舍,學校安全衛生工作的形勢仍然比較嚴峻。

  2、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。本期來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

  3、部分保安人員思想懶惰,大局意識不強,履職夠,考核的力度不大。

  5、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

  6、學校樓梯間窄小,造成學生上下的擁擠,時常需要檢查督促。

  7、大班額特別嚴重,教師、教室急待解決。

  今后,我們將進一步重視安全生衛工作,進一步做好三化和三親自,及時解決安全工作中發現的新問題,不斷提高我校安全衛生工作水平,讓校園健康、和諧、平安。

  上學期末學校安全工作總結

  一學期以來,我校認真貫徹落實公案部、教育部的文件精神,積極完成縣教育局、鎮中心校安排的各項任務,進一步加強中小學校交通安全工作,成立交通安全工作領導小組,健全了學校管理網絡,有效防止了學生交通事故的發生,切實保障我校學生及教師的人身安全。現將我校一學期以來交通安全工作總結如下:

  一、主要工作

  一)建立交通安全工作小組,健全學校管理工作網絡,形成工作合力,齊抓共管。每月一次向全校師生進行交通安全講座、及時小結交通安全情況。表彰好人好事,提出注意事項,及時傳達交警部門各時期交通管理的各項制度和最新動向。

  二)召開了2次工作例會,專題研究學校文明交通安全工作,總結了開展交通安全的一些有效辦法。開展了一次交通安全宣傳教育活動,提高學生遵守交通秩序的意識,自覺遵守交通秩序。

  三)與學校所有私車駕駛員簽訂了責任書,明確各自職責。一學期以來,學校教師駕車沒有發生任何交通事故。

  四)建立了學校所有私車駕駛員、車輛安全檔案,便于管理。

  五)組織了2次對教師交通安全法的宣傳活動,使教師交通安全意識得到明顯提高。

  六)利用集隊、校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地對學生進

  行交通安全知識,提高了學生交通安全意識。一學期以來,學生未發生任何交通安全事故。

  七)組織學校教師按時檢修自己的車輛,發放靠書提醒學生家長及時檢修車輛。

  八)貫徹落實好《平塘縣教育系統大型活動審批制度》,確保學校組織各種大型活動安全無事故。

  九)認真做好縣教育局、鎮中心校布置的其它臨時性工作。

  二、存在不足

  未邀請到交警到校進行交通知識講座。

  三、下步打算

  下學期擬邀請交警同志到我校進行交通安全知識講座,進一步提高師生的交通安全意識。

  上學期末學校安全工作總結

  為全面貫徹落實上級關于學校期末、假期期間安全工作指示精神,牢固樹立珍愛生命,安全第一思想,強化學校安全穩定工作,確保學校期末工作有序的進行,保證學生假期期間安全,我校根據縣教育局x教安[2011]2號文件要求,切實加強組織領導,嚴肅工作紀律,明確工作要求,積極行動,認真落實,扎實地抓好學生的安全教育,細致地做好安全工作檢查,F將自查情況匯報如下:

  一、召開班子會議、全體教師會議,及時地傳達了縣教育局《關于做好寒假期間安全工作的通知》精神,認真地對期末做好學生安全教育和學校安全工作檢查進行了全面布置與具體安排,做到明確專人負責,明確教育內容,明確檢查項目,明確實施時間,明確工作要求,保證了事事有落實,件件落實到位。

  二、結合實際,學校、班級利用校會、班會、國旗下講話、校園廣播、櫥窗、條幅等形式和途徑,廣泛宣傳防災避災知識,認真地對學生進行飲食衛生、交通、消防、用電、避險和禁止燃放煙花爆竹、禁止冰上運動、禁止攜帶管制刀具等方面開展法制教育、安全教育,增強學生的法律意識、安全意識,不斷提高學生的防范意識和自我保護能力。

  三、各處室、各班級對自已負責的區域先行自查,學校組織校長、各處室負責人圍繞宿舍、圖書室、儲藏室、體育室、值班室、各年級辦公室、寄宿部、食堂、微機室、會計室以及學校周邊環境等進行了細致地復查,并做好記錄,對不符合安全標準的設施立即進行了維修,對存在的安全隱患立即進行了整改,做到橫向到邊,縱向到底,不留盲區,不留死角,確保了期末工作的順利進行。

  四、根據學校的要求,政教處、少先隊、總務處組織人員集中時間對課間、午間、晚間、就餐就寢進行了督查,對大課間學生出操、散操、放學路隊的秩序進行了整頓,確保有序上下樓梯,有序放學,做到萬無一失。

  五、加強門衛管理,嚴格執行外來人員登記制度,學生請假制度、安全保衛檢查制度,堅持值周組、教干值日制度,實行一日一結一通報制度,加強巡查,杜絕了意外事故的發生。

  六、提前做好寄宿生回家安排,妥善處理好寄宿部相關工作,周密地組織好寄宿生的接送,確保所有學生按時、有序、安全回家。

  七、實行領導帶班制度,精心地安排好假期期間值班,門衛24小時在崗在位,對食堂、宿舍、圖書室、電腦室等重點地方安排專人負責。

學校期末工作總結11

  一、盤點工作:

  德育方面,自開學以來,依據本學期學校德育工作計劃,我們做了一些重要的德育工作、組織了很多德育活動:組織了暑假社會實踐活動及總結評比,組織了開學典禮,新生入學教育,交通安全伴我行活動,辦理了校園集體險、學生平安保險和城鎮居民基本醫療保險,組織了《如何培養孩子的良好習慣》的家庭教育報告會,繼續認真開展全員育人工作,成功組織了第五屆校園文化藝術節,編印了《晨曦》?,組織班級接力對抗賽,大課間陽光體育比賽活動——把大課間跑步初步打造成了我校的德育特色品牌。認真做好了秋冬季流感和傳染病的預防和控制工作,對全校學生進行了體檢和檢后數據分析,建立特異體質學生檔案,為部分生活困難學生申請助學金xxx元,組織召開了全校期中、期末家長會,發展新團員224人……除此之外,我們還組織了很多常規活動,并認真落實德育常規管理要求,校內外教育教學秩序穩定、和諧。

  安全方面:一是做到了七個到位:思想認識到位、組織與機制創建到位、安全教育到位、安全管理到位、上級文件落實到位、安全活動工作組織到位、周邊治理協調到位。本學期中心下發關于安全方面的文件、通知20余份,幾乎每份文件都有要求、有檢查、有總結,我們都逐一詳實安排,認真落實,不打折扣。二是實現了兩個目標——違法犯罪率為零、全年安全責任零事故。從安全上講,無過便是功,兩個零的實現就應該是我們安全工作最大的成果。

  二、收獲感動:

  在我梳理開學以來德育及安全工作時,在我參加各種教師會班主任會時,在我參加學生各種文體等活動時,在我看到各位班主任老師、年級主任、主任助理、為搞好學生各種活動辛勤工作的體育、音樂、美術老師以及學生發展部、安保部的同仁們忘我工作時,我始終被他們感動著。我認為我們62中全體教職員工,特別是德育隊伍里的老師們普遍都具有特別能奉獻、特別能吃苦、熱別講團結的優秀品質:

  我們的陽光跑步活動之所以成為我們的德育特色品牌,是亓xx為首的所有體育老師認真組織、嚴格訓練、講評到位的結果,是所有班主任老師和年級部主任堅持跟盯靠、要求到位的結果,是學生發展部嚴格監督檢查、措施到位的結果。我們的第五屆藝術節之所以能夠舉辦得那么成功,是學生發展部、各年級部、班主任尤其是所有音樂和美術老師積極進行訓練、選拔、組織的結果。在如此等等的這些工作的過程中,我始終被老師們感動著。

  我們教育教學秩序的穩定與和諧,緣于我們有一支素質高、能力強、甘于奉獻的德育隊伍。我校共有43位班主任老師,四位班主任助理、五位分管德育的年級主任助理。43位班主任老師平均年齡40歲左右(這是今年暑假后有5位新教師剛剛加入我們的班主任隊伍的情況下),這個年齡正是上有老、下有小,家庭負擔較重的時期;43位班主任老師中1位副校長——李xx副校長、3位主任——教務主任刁xx、年級主任卞xx、教務副主任田xx,有14位老師超過45歲,像雷xx、姜xx、馬xx等老師;有16位女老師,像趙xx兩位支教老師以及張xx等老師;26位老師的孩子在中小學上學或上幼兒園;五位主任助理馬xx本身都是班主任老師,有的還兼著教研組長、備課組長。劉xx等今年剛剛走上工作崗位擔任班主任或助理。所有這些老師除班主任工作外都已經是教學或管理滿工作量,班主任老師一天的教學工作忙忙碌碌,還要抓緊一切空余時間做好班級常規、學生思想工作,每天要守到學生離校后才能拖著疲憊的身影離開學校。學生發展部李海偉主任曾總結說:班主任老師可以算作一項高危工作,現在學生難管,家長更是難伺候,稍有不慎就會產生嚴重后果,甚至影響自己一生。就是在勞動強度這樣大的情況下,在形勢如此不樂觀的情況下,班主任老師們也沒有一絲懈怠,而是克服困難,想盡辦法,無怨無悔、盡職盡責的完成好自己的教育教學任務。幾乎每個班主任老師都有克服病痛堅持工作或者一邊照顧患病的家人一邊堅持工作的事跡。這些無不使我感動。

  我們學生發展部目前有6人,李xx兩位主任,楊xx四位干事。安保部11人,李xx兩位主任,李xx四位師傅和五位保安。這些同志中除了張xx老師借調二中以及門衛之外都擔負了教學任務,楊xx、伊xx都單獨負責了德育中的一攤工作,零碎活很多,而且一有活動就都得靠上加班加點。四位門衛師傅由于工作性質的特殊性導致他們的工作時間及休息時間與我們不同步,也就由此造成了諸多不便。但以上所有同志沒有任何怨言,都能夠認真、細心、高質量地做好自己的本職工作。他們的隨叫隨到、他們的無怨無悔、他們的兢兢業業都讓我感動。

  學生管理和安全工作應該是學校最讓人頭疼的工作。所以在這里我想特別提一下我手下的四位主任:

  李xx主任全面負責學校德育及衛生防疫工作,李xx主任全面負責學校安全保衛工作并兼高中部主任,張xx主任負責西校區德育管理工作,還承擔了李xx副校長安排的很多超出其工作范圍的任務,何xx主任負責西校區安全保衛工作。

  學生發展部除了校內學生常規管理、學生德育、各種文體活動、校園文化建設、衛生、防疫、兩操、升旗、學生保險、群團組織、家校溝通等常規工作外,上級基教科、黨群辦、后勤辦、安全科等業務部門安排的很多工作都要做,班主任、年級處理不了的'后進生、難纏的家長最后都集中到了學生發展部,大家可以想象一下工作的難度。李海偉主任曾說:因為常年處理學生,有時候走在路上都要多長個心眼,時常要看一下有無壞蛋跟在身邊,隨時都要做好跟社會不良分子進行斗爭、甚至流血犧牲的準備。這就是一個政教工作主任的工作任務和環境。

  而李光美、何濤兩位主任從事的安全工作也不是個好活。有人說安全工作如洪水猛獸人見人怕,也有人說各單位安全管理工作的現狀是人人避而遠之,唯恐這項工作攤到了自己的頭上。做其他工作沒有做好也就是被領導批評,最多晉不了級評不了職稱罷了,可安全上要是出了事,其他的人可以不受任何影響,但是安全管理人員會輕則受處分,重則丟公職,甚至坐牢! 李xx主任曾經說過:最怕的就是半夜或者一大早接到門衛的電話,這時候一聽見電話響血就往上涌,就得血壓高。因為這時候門衛來電一準不是好事!

  可以這么說,誰管安全誰就會始終處于戰戰兢兢、提心吊膽的狀態,天天如履薄冰。xx部兩位主任就是在這種心境下度過的每一個日日夜夜。

  所以,每每看到我手下的四位主任任勞任怨、埋頭工作時,我總是被感動著。

  此外,我們全體教職員工都是學校德育和安全工作的中堅力量,全體教職員工同樣肩負著教育學生的職責。我們的全員育人、我們的一崗雙責正是體現了這一點。老師們在教學中注重德育滲透,從課堂教學入手,嚴格要求,努力培養著學生形成良好的品格,并用高尚的師德、嚴謹的作風、忘我的工作、默契的合作時刻感染、影響著學生。我為能在這樣團結互助、這樣相親相愛的大家庭中工作而感到無比幸運和幸福。

  一年來,班子其他領導、所有中層干部、全體班主任以及全校教職工對我本人、對學生發展部和安保部的工作給予了大力的支持,我也為此而深深感動!

  在此,我代表本人,也代表兩個部室的所有成員向大家表示衷心感謝!

  最后,祝全體教職工新春愉快!

學校期末工作總結12

  接近期末,X中心校緊抓校內安全不放松,“四維聚力”擰緊期末校內安全閥,打造期末平安和諧校內。

  一是召開專題會議,強化安全意識。學校開展一系列行之有效的安全教育專題活動。學校利用周一升旗晨會召開安全專題會議,進一步普及強化防溺水、防欺凌、防電、防爆、防雷擊等安全常識,學校還要求各班召開安全主題班會,提高同學的安全意識及自我防范自我愛護意識。

  二是完善管理機制,跟進過程管理。學校堅持做好安全教育的跟蹤式過程管理。學校進一步健全校內安全專項工作領導小組,施行領導包靠制,明確目標,細化責任。學校還建立校內安全工作臺帳及問題同學跟蹤式管理臺賬,進入期末,學校進一步加大安全隱患排查力度,限度地降低安全大事的發生率。

  三是堅持導師包靠,按時溝通疏導。學校堅持施行“全員育人導師制”,接近期末,學校召開全體老師會議,要求育人導師對每位包靠同學定期溝通溝通,了解他們近期的`學習、生活、行為舉止等方面的情況及存在困難困惑,對心理壓力過大的同學按時約談疏導,使其調好心態,做好應考準備。

  四是暢通家校溝通,家校合育共贏。學校通過微信群、QQ群、致同學家長一封信等渠道加大家校溝通溝通,讓每位家長意識到學期末是同學安全事故的高危期高發期,要求家長在家監管好孩子的學習,關注他們的日常行為表現,一經發現問題傾向,按時與班主任溝通溝通,共同研討對策,完成家校合育共贏。

學校期末工作總結13

  過去的一年,我校在校董事會及各主管部門的關懷指導下,在社會各界人士的大力支持下,經過全體師生員工的團結協作,奮力拼搏,教育教學工作取得了顯著成績。為使本學期各項工作再上新臺階,特擬定以下校務工作計劃。

  一.指導思想

  以黨的各項方針政策為指導,以強化教師隊伍建設為切入點,以提升教育質量為中心,大力開展“師德教育年、教學管理年、教育質量年”活動,全面貫徹教育方針,進一步深化教育改革,全力打造我校教育特色,突出爭創意識。堅持以人為本、以生為本、以全面發展為本,按照“強基礎、創特色、樹形象、現代化”的整體思想,奏響內涵求豐富、管理講科學、隊伍求提升的主旋律。全面提升教育質量和辦學效益,全力打造具有鮮明特色的昆山市大公小學。

  二.工作目標

  1.隊伍建設

  努力建設具有學術權威,思想過硬的領導班子,努力建設一支品德高尚、業務精良、勤奮敬業的教師隊伍。

  2.教學教研

  開齊開足昆山市教育局頒布的全面課程,積極開展教研活動,大力提高教師業務水平,培養學生的創新精神和實踐能力。

  3.總務后勤

  強化廚房管理、校園管理、安全管理,為學校做好各項工作,各項活動提供優質的服務。

  三.工作思想

  1.確定一個中心:發展提升。堅持發展是第一要素,重點推進學校內涵發展,以管理創新促發展,通過提升管理績效來促進學校發展。

  2.實現三個聚焦:行政管理向教育教學聚焦;教育教學工作向課堂教學聚焦;課堂教學向學生發展聚焦。

  3.做到五個堅持:堅持以人為本的質量觀;堅持全程管理的質量觀;堅持全面發展的質量觀;堅持持續發展的質量觀;堅持均衡發展的質量觀。

  四.工作重點

  1.樹立質量興教意識,堅持向管理要質量,向管理要效益的工作信條。以管理樹形象,以管理鼓士氣。加強教學研究,增強教師的教改意識,全面提高學生的綜合素質。大力推進校本培訓,進一步加強教研組、年級組、各課組等教學共同體。學習型組織建設,提升教師教學實踐,教育教研能力與水平。

  2.加強學校的安全管理。安全管理是學校的重中之重工作,無論是領導還是教師都應該時刻放在心上,抓在手上。

  3.優化內涵發展。強化校園文化建設,提升文化品位,學校要在精神文化、制度文化、物質文化等方面不斷強化、優化、特色化,使之成為凝聚和激勵師生員工的強大動力,推動學校的可持續發展。

  4.堅持德育為先,樹立教書育人的理念,進一步加強師德教育,增強教師的事業心,責任感和使命感,牢固銘記教師的神圣職責,爭做人民滿意的教師。加強全過程育人,全方位育人,自覺把德育工作貫穿于學校工作的各個環節,貫穿于教育教學的整個過程,讓德育工作走進每個學生的生命世界,努力促進學校創新和諧發展。

  五.工作措施

 。ㄒ唬﹦撔聶C制,強化學校管理,實現管理科學化。

  加強科學規范管理是堅定不移推進素質教育,全力提高辦學的有效保證。堅持依法治教,創新管理機制,強化科學管理,努力提高科學管理水平,在加強監督機制的前提下,實行民主管理,構建人文的管理模式。

  堅持依法執教,完善學校制度建設,學校繼續堅持以人為本,和諧發展的教育理念,全力落實教育系統的十二五規劃,完善內部管理機制,積極推進依法辦學,民主辦學,民主治校和科學決策。加強學校制度建設,進一步加強各項教育教學工作考核制度和聘用制度。嚴肅勞動紀律,將教學常規工作,教研學習工作,班主任工作,教學教育質量評估等規范化,制度化,正常化,確保教育教學工作的正常開展。努力使學校的管理工作大事有法可依,小事照章辦理。決策民主透明,造就相互理解,團結協作的工作環境。以《教育法》,《教師法》及國家課程計劃等法規文件為準則,牢固確立依法執教意識,教研組要加強教學質量過程督查,嚴格執行課程計劃,加強教學“六認真”工作檢查,每月組織一次教學檢查,檢查結果要及時反饋,并做為教師考核的主要依據,每月檢查人員分工,語文,韓秀保,吳永平,數學,蔡錦強,李剛,英語及常識藝能科,楊志楠,全面負責何善橋。

  (二)以人為本,立足校本培訓,鑄造一支德藝雙馨的教師隊伍。

  具有高度向心力,凝聚力,戰斗力,富有改革創新,務實求真,追求卓越精神的教師隊伍,是學校真正的財富。是提升學校辦學質量的決定因素,立足校本培訓,開展校本研究,鑄造一支德藝雙馨的教師隊伍。

  1.以人文本,以德為先,努力打造“文明,尊重,勤勉向上”的本校精神。校領導班子要有團結協作,開拓創新精神,樹立全局,服務,創新,榜樣,責任意識。充分調動教師群體的積極性,創新性,促進教師成長和學校發展。

  2.加強政治業務學習,堅持每周一次集體學校制度,(擬定于每周進行),通過學習轉變觀念,以積極的心態迎接時代賦予的.嚴峻挑戰,真正做到熱心愛教,廉潔從教,文明執教,優質施教。無故不參加學習者,每次按缺勤半天扣款,無故遲到早退者扣款10-20元。

  3.加強教師隊伍建設,提高教師綜合素質。要求教師以德育人,全力投入,用愛心去塑造學生,用真情去感化學生,用榜樣去激勵學生,用人格去熏陶學生,為塑造良好的學生形象。

  本學期規定如下:

  (1)嚴禁教師體罰和變相體罰學生,出現事故一經查實,輕則責令作書面檢查,重則追究刑事責任。因體罰學生造成的經濟補償由責任人承擔。

 。2)嚴禁教師酒后上課,違者查班領導勸其離堂,記事假半天。

 。3)嚴禁教師衣著不整走進課堂,違者學校勸其離堂予以批評教育。

  (4)嚴禁讓學生或他人代收代改各項課堂作業、檢測試卷,違者予以辭退并扣發當月工資。

 。5)嚴禁教師上課或開會期間接打手機,違者一次警告,兩次罰款10元。

 。6)嚴禁教師不帶會議記錄參會,違者每次扣款10元。

  (7)嚴禁教師上課遲到早退,上課鈴響后3分鐘不進課堂或提前離堂者,違者一次扣款10元,屢教不改者予以辭退。每次午餐,班主任授有其他班課,屆時需要提前離堂組織學生就餐,班主任當時所授的班級課及班主任班級的授課老師替換班主任組織紀律。

 。8)嚴禁教師上課期間放任學生自習,批改作業或坐堂(早讀除外),違者一次批評,第二次罰款10-20元,第三次予以辭退。

  (9)嚴禁教師在公眾場合談論同事是非,詆毀他人或學校整體形象,違者校長室嚴肅批評。

  4.加強制度建設,每天實行指紋簽到簽退,早晨7:10簽到結束,下午非跟車老師4:20簽退。每月遲到3次以上,且均超過10分鐘,每次扣款10元;早退一次扣款10元;上班期間不經請假不得離校,否則做早退或缺勤論處。教師請假一天之內由校長室審批,一天以上由董事會審批。缺課一天扣除考勤獎50元,加扣應得工資(考勤獎除外)除30天乘以天數,一天以上扣款同上(不重復扣考勤獎)。病假有縣級以上醫院證明在2天之內不扣工資,只扣考勤獎,2天以上扣款同上,否則均按事假論處,學校安排的公事假代課每節補助10元。

  5.加強安全教育和管理,繼續實行教師輪流值日,領導督查制度,值日老師每天課間午休務必堅守指定崗位巡視,每天對照學校管理評分表,評定學生活動,每天下午4:00值日老師協同校長評查班級衛生區及教室衛生,評分后將表上交當天值日分管領導,由值日領導統計后上報校長室,根據每周每班得分定出5名優秀班級,周一頒發循環紅旗,且每班予以20元獎勵。值班領導協助值日教師維護課間紀律,協助班主任處理大小安全事故和家長來電來訪。全體教師應把安全看在眼里,放在心上,記在本子上,加強課堂管理,學生在課堂發生的傷害事故,屬于教師疏忽職守的,追究教師責任。跟車老師應提高防范意識與服務意識,對待頑皮的學生要曉之以理、動之以情、導之以行。愛在心上、動在手上、教育在行為上,以自己謙遜的態度、熱情的服務、耐心的說教、細致的工作贏得家長的滿意,學生的滿意,下午放學學生在校漏乘,漏送由班主任負責,早晨因擅自提時站點漏接由跟車老師負責。

 。ㄈ﹥灮虒W管理,促進教學研究

  辦學質量是學校的立校之本,有質量的學校才能有發展,才能有希望,全體教師必須同心協力,實現教育質量和辦學效率的新跨越。

  1.計劃明而細,備課精而全

 。1)計劃制定要能指導教學,體現課改精神,制定時間明確,教材分析深刻,課時劃分要與教學進度一致,教學準備要根據學,F有教具并結合自己教學實際的需要合理選擇。

  (2)備課力求精而全,做到輕負擔,高素質,要求如下。第一,全面貫徹強化意識,深化改革,依托標準,質量為本,實事求是,便教利學的方針,做到教案與學案相結合,詳案與簡案相結合,傳統型與創新性相結合。第二,駕馭教材,目標明確,德育功能自然滲透。要把“知識與能力,過程與方法,情感態度與價值觀”,三維目標統一起來,確定教學目標。第三,教材處理科學恰當,重視教法的選擇,學法的指導,教學輔助手段要科學,合理,力求時效性。第四,教案設計環節要齊全,體現自己的教學特色,體現教改精神。做到備課標,備學生,備教具,備教法,備作業,倡導寫詳案活案。每單元擬寫一期教學反思,可以體現在教學前,教學后,不得集中撰寫。

  2.課堂教學力求“實而活”

 。1)優化課堂教學結構,運用現代化教學手段,確保課堂教學扎實高效。

  (2)課堂教學要面向學生,要充分發揮學生的主體作用,使學生真正成為課堂的主人,給學生一個展示自我的平臺。

 。3)做好組織教學,不要把學生趕出教室門外,不讓學生長時間在課堂站立。

  (4)在課堂教學中,教師要衣著得體,儀表端莊,教態親切,關愛學生,課堂上要使用普通話,教學用語要準確,簡練生動,板書要規范,條理要清晰。

 。5)作業要限時限量,難易適度,科學合理,批改及時認真,不得累批漏批錯批。

  3.加強教學研究,促進教學質量的全面提高,各教研組要抓好教研的四大環節,說課---上課---聽課---評課,本學期規定每位老師均需上一節公開課,授課教師課前提交教案及說課提綱,聽課教師聽后提交聽課評定表,由教導處,教研組統一總結反饋,每位老師全期聽課不得少于3節,任何教師不得擅自停課參加聽課,學校領導實行隨堂聽課,做到一聽二看三查四評。

  4.學校在教學上實行量化管理,教導處每月組織檢查一次,要堅持做到認真批改作業,使“以學生的呼聲為第一信號,以學生的發展為第一目標”的辦學理念得以彰顯。不求人人成才,但愿個個成人。家庭作業每天有布置有檢查,每天利用校訊通向家長反饋,如因未反饋導致家長投訴者,學校酌情扣發教學業務獎。本學期規定,將以往的綜合考核獎240元,劃撥210元作教學業務獎,30元劃撥加在值日獎。教學業務獎分配如下:每月課堂作業120元/月,雙基做批80元/月,家庭作業20元、單檢60元、教案80元/月,每次月檢,未能按學校要求如期完成任務者,該項工資不發。(單檢可期末一次結算)

 。1)語文科設置和批改。

  A.一二年級設生字詞抄寫,每課一做一批,聽寫,造句,精彩語句抄默,每單元不少兩次作業,說話寫話不少于6篇。

  B.三至六年級設詞語,成語抄寫,每課一做一批,聽寫,小練筆,語匯積累抄默等每單元不少于兩次,作文每單元1篇,周記每周一篇,只閱不批。

  C.一至六年級雙基訓練全收全改,分課寫批閱日期。

 。2)數學科作業

  A.每周課堂作業不少于3期,計算題1-2年級不少于10題,3-6年級不少于6題,列式計算不少于4題,應用題不少于3題,學生做錯的應予以改正或要求補做,不能打“+”了事。

  B.配套基礎訓練要求全收全改,要做到逐題打√或打×,分小節寫批改日期,批閱是力求做到及時認真,錯對分明,學生漏做的要求補做補批。

 。3)英語科作業,課堂作業平均兩節課要有一期課堂作業,雙基訓練全收全改。

 。4)美術作業每月做批4-5次,每次月檢每次作業本上交率不低于95﹪,批改正確率100﹪,學生作業卷面整潔,保管整齊,用完改完的作業本妥善保管,期末一次性下發。

 。5)強化訓練,保證檢測的數量和質量,語數單元檢測全期不少于5期(期中期末統考除外)5期以上10期以內,語文多一份,每班50人以下獎20元,51-60人以下獎25元,60人以上獎30元,數學50人以下獎15元,51-60人以下獎20元,60人以上獎25元,英語全期單檢不少于3期,3期以上6期以內獎勵同數學,所有考試卷教師認真批閱后交家長簽字,然后收回裝訂,妥善保管,期末統一下發給家長。

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  1.強化養成教育,切實推進學生的思想道德建設,突出以人為本的教育理念,要根據健康教育,敬廉崇法教育為重點,進一步創新德育機制的方法。

  2.加強課堂主陣地建設,促進全員育人,全程育人,全面育人,充分發揮晨會,思品,班級活動,廣播,櫥窗和板報功能,提高德育課程的主題實效。

  (五)抓好文體衛,豐富學生的課余生活

  每周一舉行升旗儀式,利用國旗下講話加強學生的思想教育,加強兩操活動,加強就餐管理,加強放學站隊管理,加強學生儀表管理,促進學生的健康成長。

  新的學期,新的開端,我們全體教師務必總結經驗,發揚優點,同心同德,踏實苦干,以心血和汗水換取教育教學的豐碩成果。

  昆山市玉山鎮民辦大公小學

  xx年三月一日

學校期末工作總結14

  除了平時的常規教學和教研活動,本學期期末我們進行了單元習題過關和專項復習的統籌復習工作。這一項工作也是團結了我們組可以團結的一切力量。

  在5月初,3—6年級科學老師就將每個單元的復習知識點進行了總結,在平時講課時就將重難點進行強調。在期末結課后,因為科學老師的課比較少,我們組心理安全、勞技課、信息技術課結課后在課上將科學老師總結的知識點打印成卷子,每節課進行1—2單元的習題練習,內容不貪多,精準進行復習,務必確保學生在課上掌握復習的1—2單元的復習內容。課上在學生做習題進行批改檢查,做到對學生錯誤較多的地方心中有數,課堂上當堂進行有針對性的進行強調,讓學生當堂進行訂正。對于程度較差的學生,答題的試卷不能完全掌握的,讓學生看答案填寫完試卷,先“扶貧”再提升,在復習時將沒有掌握的'內容進行再學習加深記憶,盡一切可能提高學生的成績。

  我們的科學老師在課上復習時主要進行知識點的梳理和針對每一類型的習題進行專項習題的答題技巧講解和專項習題的練習。本學期學生在期中考試和模擬考試時出現了對于簡單題、連線題等題型的答題缺乏技巧性導致失分的情況,因此在期末復習時,針對每一項題型的練習,科學老師會對常見題型的答題技巧進行強調,比如簡答題中,讓列舉一些清潔能源的例子。有的孩子就寫一個,其實答案是至少寫5個,因為這個題是5分。像這樣類似答題情況在本期期末復習中會對孩子們進行專項的練習和講解,避免因答題的技巧性而失分。在期末復習的最后我們組的科學老師會結合復習的內容再進行拓展性的習題練習和提升。

  經過緊張的期末復習工作,相信付出總有收獲,也期待孩子期末的科學能夠考一個好的成績。

  總結這一學期的工作,有開心也有快樂,相信努力總有收獲,20xx綜合組繼續加油!

學校期末工作總結15

  一年來在各位指導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了指導交給的各項工作任務,獲得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的進步,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,克制困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以學院為核心,以處室為指導,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:

  一、加強隊伍思想建立,進步業務技能

  隨著我校日新月益的開展。安全保衛工作更為重要,學校各級指導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅要提高政治素養,結實樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷進步個人的業務程度。努力做到政治上放心,業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。

  二、敬崗愛業,無私奉獻

  由于保衛工作的特殊性,所以對保衛科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我們特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我校一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛生去除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣闊教職工的好評。

  三、努力實現保衛科工作的`安全無事故

  采取確實有效的措施,把指導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、 回訪制,治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動 ,如發現問題,要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學標準。

  四、我們一年來獲得的主要成績

  1.獲得了學習上的進步,觀念上的轉變,業務上的進步,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法;

  2.建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了根底;

  3.全科同志愛崗敬業,無私奉獻。確保無重大事故發生,完成了指導來訪及各種重大會議的安全保衛工作;

  4.一年來接待出入我院人員幾萬余次,車輛檢查幾萬余次,確實做到了安全有序;

  5.協調了外協關系,和駐地公安部實行聯防聯治;

  6.對全院的消防設施,進展科學的配置,為學院節約了大量的資金;

  7.完成指導交辦的其它工作任務。

  雖然在指導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中獲得了一定的成績,但是,離指導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我們會汲取教訓,總結經歷。在新的一年里,進一步加強學院的安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使學院有一個良好的工作生活環境。

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