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被指導青年教師工作總結

時間:2024-07-07 17:19:40 教師工作總結 我要投稿

被指導青年教師工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的被指導青年教師工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

被指導青年教師工作總結

被指導青年教師工作總結1

  要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。尚懷賓、晁春龍和陳美如老師是教務處下達的培養和指導指標。培養和指導項目的課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是20xx年x月至20xx年x月。經過培養和指導,他們在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。

  我在培養和指導上采取了如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽陳老師一節課,并認真分析,與他們討論,共同建設。其次,我利用課余時間與他共同學習教學工作理論和經驗材料,探討體育課新的`教學方法。再次,利用學校體育教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

  經過一年的培養和指導,他們的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過他們的努力和指導教師的幫助,他們課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全校的認可。20xx年x月參加縣中小學體育教師教學能手比賽獲二等獎。20xx年縣中小學三球運動會上獲第一名。

  他們指導學生參加全縣舉行的田徑運動會,取得了優異的成績,這體現了他們盡心盡力、求真務實的工作精神。

  經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信在不久之后會成為我校的優秀的體育教師。

被指導青年教師工作總結2

  近年來,校領導一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動。這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在上學期開始,教務處就將指導青年教師馬彩連、張潔、康小利的任務交給了我,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在這項活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就結束了,在這一學年當中,我和這三位老師共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在這一學年中,這三位教師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生任何違紀違規現象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們,學會分享。在這幾位教師執教遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和她們,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵這幾位教師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

  本學年,我聽了這幾位教師每人十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高她們的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她們對教材的理解駕御能力。還經常指導她們如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她們如何積累教學經驗,從而不斷改進課

  堂教學,提高教學水平,三位教師都非常好學,面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學年的培養和指導,三位教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學年的培養、指導的目標和任務。

  4、要求三位老師學習我的經驗,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的.見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,

  5、要求三位老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手。

  三、班級管理方面

  這三位教師都是學校的青年教師,在擔任班主任工作中,工作熱情很高,但由于缺少方法,對一些問題感到束手無策,工作很吃力,往往是出力不討好,效果不佳,班級各方面工作都上不去,為此她們很苦惱,情緒低落。我知道以后,就到她們帶的班級中去了解班級學生情況,幫她們想辦法解決問題,向她們傳授管理班級的方法,找學生談話,處理問題的技巧,幫她們做好學生的思想工作,組織學生開展各種活動。增強班集體的凝聚力。指導她們對重點學生進行家訪,幫助她們做好“學困生”的轉化工作。通過一段時間的工作,她們逐漸領悟到班主任工作的方式方法,班級管理步入正軌。并且自己能夠獨立開展班級管理工作了。此后,我還經常和她們進行交流班級管理的好做法、好經驗,交流與學生談話溝通方式,不斷地幫助她們提高班主任工作水平。

  在培養指導馬彩連、張潔、康小利這三位同志的過程中,我不光在業務上指導她們,還在生活上關心她們,思想上引導她們,讓她們加強政治

  理論學習,提高自己的思想認識,積極要求進步,刻苦鉆研業務知識,提高教學水平。同時在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為晉綏中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

被指導青年教師工作總結3

  本年度本人對青年教師向聲國進行指導,我現階段總結如下:

  一、認真指導備課:針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓他從思想上充分認識到備課的重要性.我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、教學反思”兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個“精心”。即精心鉆研課程標準和、教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什么課的進行不能象自己想象的那樣、為什么學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。

  二、跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的'怎么樣,

  在初始階段最為重要,因此,我跟著他聽每一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來.

  三、讓他聽課:讓他把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓他對數學課有一個整體的了解,能夠自己去設計課型。

  總之,在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

被指導青年教師工作總結4

  青年教師是我校教師隊伍的一支重要力量,其素質、業務能力直接關系到我校的教育質量,關系到學校的發展穩定。

  一、指導目標:

  (1)熟悉教學常規及本校的規章制度

  (2)熟悉本學科教材與大綱,能獨立地完成備課、講課、輔導等任務。學生與教師反映較好,形成較好的教學基本功。

  (3)能初步勝任班主任工作。

  (4)發揮個人特長,開始形成教學上的一些特點,具有一定總結能力,能寫出工作總結或論文。

  (5)青年教師轉正時,要交教案、實習班主任總結、個人工作總結,學校根據本人表現、業務水平、工作態度等進行評議。提出是否預以轉正的意見,交人事部門審批。

  二、培養措施

  1、青年教師是學校的.未來和希望,擁有一支高質量的青年教師隊伍是學校可持續發展的保證。培養敬業愛崗、師德高尚、知識淵博、業務精湛、富有現代教育意識、敢于創新、勇于實踐、卓有成效的青年教師隊伍,是我校教育發展所追求的目標。為此,要加強青年教師隊伍的思想道德建設,全面提高青年教師的思想素養和師德修養,使“以人為本”、“以學生為本”及“依法治校”、“依法治教”的觀念成為每一位青年教師的行動準則。

  2、在對青年教師進行師德教育,提高他們依法治教、愛崗敬業、熱愛學生等的師德修養外,要根據青年教師的實際分層開展培養。

  對參加工作五年以內的教師,重點要提高他們的知識水平,通過各種途徑的繼續教育,達到本科學歷,要完成信息技術考試、普通話測試,英語達到x級水平;業務上要加強指導,為他們請師傅及定期請專家指導,提高教育管理和教學水平,要學會使用現代教學設備,能獨立制作網頁、課件,豐富教學手段,每學期完成一定數量的公開課、聽課、教學論文的任務,學校要加強“六認真”方面的教學跟蹤,并為他們創造校內外的參觀學習及參加業務競賽的條件,為他們盡快成為一名優秀的教師打下良好的基礎。

  三、培養體會

  通過開展活動,發現青年教師中蘊藏著很大的潛力,發現他們進步得很快,看到大部分青年教師大有希望。我通過聽課發現有的教師語音表達利索,語音精煉;有的板書美觀,惹人注意;有的課堂步驟清晰,層次分明;有的方法獨特,易于理解掌握;有的師生互動和諧,氣氛活躍;有的老師當異常,學生唱主角;有的講課妙趣橫生,永記不忘。從這些特點看,我們的青年教師是很有希望的,我們學校的師資隊伍后繼有人。

被指導青年教師工作總結5

  我叫陶永琴,是20xx年來到龍湖中學?民生校區的,對于一個剛剛走出大學校門的我,還沒有從學生的角色中轉變過來,就要去教書育人,那時的我很是緊張、害怕,甚至不知道第一節課該說些什么,上什么內容。這個時候,陳磊老師走了過來,仿佛看出了我的心思,跟我說剛開始他也是這樣的,又跟我說了他那時候怎樣慢慢進入角色的。就這樣,他是我在這個學校第一個認識的同事,后來很巧的也成為我師徒結對子的師傅。在這兩年中,是他耐心的教我、鼓勵我,使我不斷的成長。

  一、加強自身師德修養

  陳老師教給我的第一課是加強自身師德修養,本著奉獻為先,學習為先的原則。在思想上首先要做一個樂于奉獻,勤于思考,勇于創新的新時代的教師。把愛學生、愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。教師的工作是一份良心活,面對的是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想并且還沒有定型的孩子,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。雖然我們平時上課都在室外,但我們仍然可以對于學生的品德進行良好的教育,“成才先xxx”是陳老師經常對我說的一句話,我覺得非常有道理,也是我努力的方向。他還說要樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創新,活動中注重學習創新意識和培養學生的良好的意志品質。

  二、不斷提高個人素質

  陳老師交給我的第二課是在教育教學上,不斷提高個人的素質,多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作,廣泛閱讀教育教學類雜志,并認真做好摘記,同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,并在總結和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養。

  三、加強業務素質,提高教學質量

  為了提高我的業務素質,陳磊老師從備課、上課、聽課、評課,課后輔導等方面一點一點的教我。

  1課前準備:認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,每節課盡量發揮學校的物質資源的優勢,增加一些教學內容,激發學生的興趣愛好;了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識技能可能會有那些困難,采取相應的方法手段和預防措施;考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動;擴充學生的知識量,拓展學生的知識面。

  2要提高教學質量,還要注意課的導入。我在導入課堂時,無論從場地的布置、學生的隊列隊形、學生活動的隊形、活動的'內容以及組織手段的形式等方面,都根據不同的類型的課時內容,因地制宜的為學生創設一種富有激情、新穎的外界條件。

  3陳老師還讓我經常到圖書室去看看書,查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。真正做到教學互長,并貫徹“活到老,學到老”的思想精神,使自己不落后于時代。

  四、獲獎情況

  我來到學校沒幾個月,就有一次全淮南市優質課比賽,當時陳老師就把通知拿到我的面前,讓我先看看。我就說我這樣的水平怎么能去參加比賽呢,可在陳老師的幫助下,我不斷的寫教案,他幫我不停的修改,然后再一次一次反復的上給全組的老師看,就這樣我第一次參加比賽就獲得了一等獎。后來又陸續獲得說課一等獎及論文二等獎。

  我來自蚌埠,在這里沒有任何親戚,陳磊老師就像老大哥一樣時時照顧著我,在工作和生活中給了我很多幫助和鼓勵,還帶我取得這些成績。我相信自己在未來的教育工作中會更加努力,更加用心,取得更優異的成績。

被指導青年教師工作總結6

  教師是學校的人才資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,才能成為可用之材。為了提高教學質量,增強教師的業務素質,加強對新教師的培養,學校制定了導師制。

  薛若陽老師是今年秋天剛剛分配到我校的一名青年教師。培養和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx、9——20xx、7。我在培養和指導上采取了如下的做法:

  一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

  為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《小學新課程標準》、《怎樣做一名合格的小學教師》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起在網絡上看了很多優秀課例,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

  二、備課、上課、互相評課。

  學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一學期來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。我還利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料,探討新課的教學方法。另外還利用學校語文教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

  經過一學期的培養和指導,這位年輕教師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,他們的課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的.認可,目前,已經勝任語文教學工作。

  他在指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效復習。經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信他在不久之后會成為我校的一名優秀的語文教師。

  今年是撫寧縣實施高效課堂建設年,我校把培養青年教師,建設青年骨干教師隊伍作為今年工作的重要任務。為促進她們盡快成長。我們的工作取得了一定的成效,現總結如下:

  1、領導盡責盡心,重視與青年教師的溝通。

  學校堅持和青年教師思想交流和聯系制度,無論工作多么緊張,每天至少要和一位青年教師個別交談。談思想、談工作、也談生活;肯定進步、指出問題、指導工作、也征求意見。在交談中了解每位青年的特點,了解他們一個階段的成長狀況和思想情緒,鞭策他們不斷進步。

  2、建立指導青年教師工作小組,使其成為我校青年教師成長的搖籃。

  學校組成了由骨干教師組長的青年工作小組,學習教育思想,學習科學理論,探討教育教學中的體會,也相互交流思想,并使學習活動制度化,在學習中激勵青年教師成長進步。

  3、搭建舞臺,在實踐中培養青年教師的教育教學能力。

  中心校舉辦了青年教師常態課教學技能評比活動、開展班級主題班會展示活動。學校領導都給予青年教師直接和具體指導,使青年教師專業水平在實踐鍛煉中得到提高,使他們盡快地成為教學改革、教育創新、推動素質教育的骨干力量。選送他們參加縣教研室優質課評比活動,為青年教師成才搭建平臺。

  我校吳秀偉等七位教師在《駐操營學區青年教師常態課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績;

  李金濤老師的英語課在縣級英語課評比中被評為優質課,她也被評為縣級優秀英語教師;

  梅穎杰、李會君兩位教師代表駐操營學區參加縣語文多課型的觀摩活動;

  李亞玲老師的美術課《圈圈變變變》在縣優質課評比中獲得二等獎;

  李芳遠老師的音樂課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優質課評比中獲得三等獎;

  體育社團培養的學生楊晨被選拔到秦皇島體育基地足球學校,王麗娜老師也被評為縣級優秀教練員。

  龔新亮老師在音樂學科教師教學基本功大賽中獲縣級一等獎、市級二等獎。

  我們的培養工作還存在一些不足之處,今后將在指導青年教師工作的活動形式上尋求突破,在專題研究方式上探求新的模式,使這項工作常抓常新。

被指導青年教師工作總結7

  本學期我對新教師畢然進行了教育教學指導,成為了教育教學上的“師徒”。根據新教師知識豐富、年輕充滿朝氣的特點,針對小學教育,從以下幾個方面進行對她進行了指導。具體培養內容如下:

  一、加強以“愛”為中心的師德培養

  我認為建立一種師生關系、擺正教與學的地位是開創教育新天地的關鍵,而其中的核心是一個“愛”字。愛班級中的每個學生,用關愛的眼光看待學生的每種解答、每項活動。這種愛,不僅體現在對學生學習的幫助,也包括積極的鼓勵,遠大理想的引導,更體現在教育教學每個環節之中,如教學過程的安排,教學模式的選擇、具體問題的提出,新知識的導入等等。我堅信,加強以愛為核心的師德修養,不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體現,更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權的'根本保證。因此,師德建設是新教師的必修課。

  二、加強學習,不斷提高自身素質。

  現代社會,日新月異,知識的更新周期在縮短,要加強學習,充實自己,只有思維經常處于一種開放的狀態,才能不斷接受新知識、新觀點、新理念,也才能去發現問題,進而去研究問題,不致成為籠中鳥,井底蛙,新知識的不斷輸入,對自身從事的教育教學工作,也有莫大的幫助。作為新教師,更是要不斷提高自身的教育教學水平,來適應不斷變化的教育問題。

  另外,掌握新知識新理念的精髓,才能克服盲目性、隨意性,才能取得積極教育教學的效果。教師是靈魂的工程師,不是流水線上的操作工,這一職業的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外,更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。心靈一種開放進取的思維方式,是完成教書育人工作的保證。

  三、做好自己的本職工作

  作為一名新教師,不僅要自己認真準備課,更要注重集體備課,運用集體的力量完善自己。認真上好每節課,是一個教師價值體現的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結教學所得,應當是平常教育教學工作的重點。在每次備課前要深入研究挖掘教材教參,同時閱讀大量課外刊物;在備課過程中力求做到精、簡、全,詳略得當、重點突出;講課之后即時將講課過程中發現的問題、應注意的問題補充到教案中,跟同年級的教師及時進行交流和溝通,經常與同年級的老師進行教學方法,教學策略和思想的交流,對于在教學中出現的問題第一時間討論解決的策略,對于閃現的好的教學思路和方法及時的互相交流,

  大家互相促進使我們的教學更加有序,教學進行的更加順利,教學效果更好,時刻注意每個學生的學習情況,發現問題即時解決,我相信這對一個新教師來說是有著莫大幫助的。

  總之,在本學期的結對子過程中,我將自己的經驗化作語言傳授給她,我和畢然老師教學相長,本學期的結對子任務圓滿完成。

被指導青年教師工作總結8

  xx老師是教導處下達的培養和指導指標。培養和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx——20xx。經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。

  我在培養和指導上采取了如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽xx老師一節課,并認真分析,與xx老師討論,共同建設。其次,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,探討政治課新的.教學方法。再次,利用學校政治教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

  經過一年的培養和指導,x老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,她課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可,目前,已經勝任政治教學工作。

  她指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效復習。經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,她的工作取得了顯著的成績,相信x老師在不久之后會成為我校的一名優秀的政治教師。

被指導青年教師工作總結9

  近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,接受學校的委任,我負責指導了青年教師潘瑞麗、劉丹兩位老師,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位青年教師老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在本學期,兩位老師都做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在她們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和潘老師、劉老師,在幫帶中共同進步。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵兩位老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的'精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

  兩年來,我聽了潘老師和劉老師30多節余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高青年教師的課堂教學能力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高潘、劉老師對教材的理解駕御能力。還經常指導她們如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她們如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,她們面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,潘老師、劉老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為四中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

  自己雖然還年輕,但從事教育教學工作已有7個年頭了。多年的教學體會到教育教學并不是一件容易的事,尤其對于語文教學更需要教師間的相互交流,相互學習。在工作中營造一個敬業樂群、積極向上的氛圍。

  能成為語文學科教學能手,離不開學科主任和老教師的熱心幫助,是他們耐心的傳幫帶,一步一步地引領,我才能走進教育教學這塊天地,逐漸成長,并有幸能幫帶青年教師。提高教學水平是我們共同努力的方向,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面和青年教師共同探討、共同進步。備課時,讓他們做到是個“精心”,即精心鉆研課程標準和教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練;精心設計練習和作業,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理應用教具,力求綱目清楚,直觀形象。課堂教學時,讓他們實現三個“轉變”,即教學目標的轉變、學習方式的轉變、教師角色的轉變。經常聽他們的講課,然后予以中肯的評價,不斷總結反思,逐步提高。

  面對日新月異、飛速發展的21世紀,教師不能墨守陳規、故步自封。面對機遇和挑戰,教師必須樹立終身學習的意識。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。

  為此,我同他們一起苦練教學基本功,從簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、毛筆字等方面入手,力求達到一個更高的水平,以適應教育教學的需要。對于繼續教育和校本培訓,要認真對待,狠抓細節,把握每一次學習的機會,不斷充實自己。對青年教師教的指導,也使我積累了更多的理論經驗,提高了教學技能。我們相互學習、相互鼓勵、共同進步。

  教師是學校的人才資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,才能成為可用之材。為了提高教學質量,增強教師的業務素質,加強對新教師的培養,學校制定了導師制。

被指導青年教師工作總結10

  根據我校安排,按照校行事歷的日程,我校與1月25日在教師會議室舉行了20xx學年度中學生培訓。培訓本著“為了提高青年教師的素質,推動學校素質教育教學改革,逐步提高教學質量。”而開展的。

  在聆聽了古校長、李副校長、李主任、晏主任的講座后,感受頗深,體會非常。每個主講人都是學校丫蕊的,分別從“教師職業道德”、“教育教學改革”、“班主任工作”、“備課與上課”等多個方面對我們青年教師進行了培訓,全部都是給位老師的肺腑之言和經驗之談,聽晚課后,使我們青年教師深深的認識到自身的,非常有利于我們青年教師的成長與發展。作為一名青年教師,特別是我自己剛忽然參加工作不久,深知自己無論是在教學上還是上在思想文化教育、班級管理上是非常不足之處經驗的,而且在許多這方面環境問題還存在著問題,但經過該次的學習,我相信自己是有所收獲的。我作為一名專業課甚深教師體會極深。

  一、參加此次培訓隨后的心得體會

  通過此次青年教師培訓,我感受到要想當一個好教師是多么的不容易。第一:在專業理論課諸多方面:作為上所一名專業小學教師我們首先應該把教材上的知識點掌握透徹,不留任何疑問。俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮堅忍,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上世紀之交的步伐,才能教好學生。

  我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系實際,多講一些適合中學生今后工作講道理的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要非常積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習好奇心。課后,多和學生實施交流,給學生講解疑難問題,了解學生學情況,每次上所完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

  第二:在專業領域實訓課方面:專業實訓教學環節是我們專業課程中不可或缺的重要部分。根據教育改革總量的需要比重會越來越大的,專業實訓課培養的目標是通過反復的動手實訓培養中等技能型人才,而且“實訓教學”的質量又決定“中等技能人才”培養的成敗,所以實訓課程是非常非常重要的,在學校領導的統一領導下才下形成了“基本技能+專業技能+綜合技能”的實訓教學體系。

  我以后在實訓課教學中要做到教學態度認真,備課充分,準備充分,在指導學生操作時,自己要先對明確實訓目的、要求,熟悉基本原理、方法、步驟及設備,認真準備,找出易出現的問題,并提出改善措施,實訓前要檢測儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證職業培訓順利進行。在學生操作時耐心指導,認真組織實訓教學,學生不放羊,充分利用授課時間,照顧全體學生。

  第三:高中學生管理工作方面:我除了教學教育工作之外,還擔任20xx年電子班的班主任,我嚴格按班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的學長;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

  我所人帶的班級是春招班級,學生普遍成績差、學習積極性不高、思想素質較差行為習慣有待進一步規范的'后進生,我今后要更加嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生學習靈活性,規范高中學生言行舉止,對思想有問題的學生進行開導。重視與家長的聯系,共同管好孩子。教會學生“先學做人,再學做事!”。要并使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名合格張老師的班主任;對得起每一位學生的班主任。

  我還認識到“教書育人德先行”。高尚的師德是教育事業發展的經濟發展動力源,是賢明的基本條件,是學校規模化發展的重要戰略內容。教師如何不斷提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應具備事業心、責任心、平常心。

  二十一世紀什么最重要?人才最重要!人才的關鍵在教師”。因此,我作為一名年青教師,應該認清自己肩膀上探求的責任重大,以使自己盡快適應各項學校的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的愛情奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業,不怕吃苦,認真做好一件件事,主動向經驗豐富的老教師請教一切教學問題。以使自己不斷的教學經驗逐漸豐富起來,教學水平逐漸提高。

  二、存在的不足之處與改進方向

  通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有硬傷。

  (1)在教學方面

  在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行討論式啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解家長掌握知識的情況,對的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的技能領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂生動有趣,提高學生的學習興趣。

  在實訓課上,要爭取親自將每個項目多建設項目做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實訓,不斷提高學生動手操作能力。

  (2)在學生管理方面

  主要存在的結構性問題是對學院夠學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但推算對學生的自我管理能力估計過高,導致在較弱有些時候管理缺乏嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的投放精力和耐心,也向學長其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級管理還存在著好多不足之處,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后必須更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求高中學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養培植學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生弄潮兒的良師益友,謀求使班級各項事務有非常大各項的改善。

  以上是我在最少此次專業技能課后所領悟到的心得體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,不足希望大家多多批評指正,在此也感謝學校給我這次學習的機會,感謝四位老師為我們青年教師所做的精心準備和精彩的講座,也感謝我們的班主任晏光祺老師。促使我在這次培訓中受益匪淺,我要即要更好,努力正式成為一名合格的、優秀的青年教師。

被指導青年教師工作總結11

  一、指導思想

  高素質

  教育以高素質關鍵教師隊伍為基本條件

  加強教師隊伍建設重視對青年教師培養可加快教師隊伍深入進行教育改革、全面貫徹教育方建設步伐我園一所省級示范幼針、深化素質教育兒園每年都有青年教師充人到幼兒教師隊伍中來

  這些青年教師學質量及幼兒園生存和發展為此我園對每年進入

  職業道德具有較高素質如何將直接影響幼兒園教育、教們在較短時間內青年教師實行“導師”制使

  牢固樹立專業思想養成良好二、青年教師現狀分析:教育、教學水平

  青年教師—女年畢業于————從整體狀況看該教師優勢與不足并存:

  能力強熱情高、干勁足優勢方面:該教(來自::指導青年教師工作總結)師知識水準起點較高思想觀念較新思維定勢較少接受新事物上進心和創新意識強

  不足方面:由于剛剛參加工作

  缺乏教育缺乏對社會變革適應能力和探索能力實踐鍛煉經驗少業務不成熟教育教學能力有待于提高三、確定培養目標

  (一)教學能力目標

  1、分析教材能力:能夠全面深入地分析、研究教科書、教學大綱、參考資料等教材

  問題靈2、實施教學能力:神態自然情緒飽滿舉止大方能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值活地運用設疑方式引發學習興趣激發求知欲

  (二)教學基本功目標

  1、能恰當地運用現代教育技術輔助教學

  2、具有專業特長基本功

  (三)理論基礎目標:掌握教育理論懂得教育規律不斷學習新踐教育研究課題理論更新教育觀念

  指導自己教學實

  (四)教育研究能力目標:選擇恰當具體

  (五)遠景目標確定為四個方面:

  1、積極高尚思想品質

  2、廣博扎實

  3、較強專業知識教育教學能力

  4、富有創選性

  四、確立培養原則

  在制定青年教師教養規劃同時我們結合實際情況選擇恰當基準點確定基本原則

  二、教學風格

  1、方向性原則即貼近社會和時代發展需要以素質教育為核心

  2、發展性原則即新教師通過培養獲得大幅度

  3、針對性原則針對個體診斷開方因材施教

  4、持續性原則逐步提高教學質量

  五、培養實施措施

  1、聘請一位有高度事業心、責任心具有豐富2、每學期聽指導老師課不少于30節

  提高發揮其長處形成自己即按規則腳踏實地循序漸進地開展工作堅持持久強調自修逐步提高教師素質教育教學經驗骨干教師為該教師指導老師3、每一個教案需經指導老師審閱后方可上課

  4、接受指導老師對上課、備課等檢查和指導

  5、與指導老師一起承擔“美樂蒂”幼兒英語

  6、組織青年教師業務學習

  7、每學期寫好一篇拜師心得或體會

被指導青年教師工作總結12

  我于20xx年就一直擔任工作,我所在的xx小學青年教師不多。青年教師是著學校的未來,所以指導青年教師的成長任重道遠。

  xx是師專的,是個很有活力的女孩,教導處將指導她的任務交給了我。作為一名參加工作幾年教師的我來說:培養、指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。培養和指導方面包括教師的思想、觀念、教學、輔導等。經過一年來的培養和指導,該同志在這些方面都取得了較大成果,成績顯著,得到了和老師的認可和好評。我在培養和指導上采取了如下的做法:

  剛參加工作的她,對教師職業的往往失之偏頗。有些好高騖遠,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足,適應不了理想與現實的巨大反差。針對這種情況,我常常同她促膝談心,以自己在工作中感受,在教學中的實踐來幫助她正確認識教師職業。讓她認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從著事實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使她認識到教師職業在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

  面對飛速發展的二世紀,教師不能墨守成規,固步自封。面隊機遇和挑戰,教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的性有新的認識,看到自己作為教師的優勢與不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。對于繼續教育,她往往不理解,認為自己已經在師范院校受過教育。為此,我和她專門討論了好久,我告訴她現在需求的變化和學生需求的變化以及需求的變化。我還告訴她:只有你時刻的學習,你才能時刻的豐富自己的見識和文化,你才能更好的教育好每一個學生,只有你擁有了“一桶水”,你才能分給你的學生“一碗水”。最后,她認同了我的說法,并且付之于實際。

  年輕教師在理念上往往比較先進,能夠大膽的`嘗試,有很好的創新。但是經驗不夠豐富,課堂上的調節能力,對教學效果的把握等方面需要逐步在教學中積累經驗。于是在教學上思路與實施就很關鍵,我做了有益的嘗試,平時互相聽課,對各自的學科特點突出把握,如何把各種先進的理念運用于各自的教學當中,如何針對后進生制定補救計劃。

  在一次評優課活動中,我們共同討論了課的設計思路,并對每個環節進行了細致分析,一起研究制作課件,對目的和實施的實效性進行了討論和修改,進行試講并修改,最終取得了很好的效果。經過長期的交流與指導,她在課堂教學水平方面有了很大提高,形成了課堂教學氣氛活躍,環節安排清晰連貫,訓練細致的特點。

  對學課外輔導也是一項重要工作,在這方面我們也相互借鑒學習。在輔導訓練的過程中我們經常一起研究技巧,商量輔導方法,根據學生的性格特點和掌握的效果進行分組,用老隊員帶新學生,形成了完整的訓練體系,平時分配好事件,進行了扎實而有效的訓練,這其中也付出了艱苦的,常常訓練到下班以后,也取得了很好的成績。

  總之,自己在與年輕教師的交流學習中獲得了豐富的經驗,幫助其成長進步的同時,自己也得到了提高,學到了不少,為自身的發展積累了豐富經驗,也對青年教師進行了有效的指導,取得了很好的成績,使其在教學,輔導學生方面都有不少,在自己的上成為經驗豐富的教師,各方面水平都有很大的提升。真正做到了互助互利,達到了雙豐收。

被指導青年教師工作總結13

  xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評。回顧一年來的指導工作,現總結如下:

  一、認真指導備課

  x老師剛參加工作,干勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

  二、跟蹤聽課,針對指導

  無論從事什么職業,起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟著她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課后和她一齊坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長起來。

  三、帶她聽課,取別人之長

  讓青年教師盡快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校里許多中壯年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的'講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課余和她一齊找老師討教,作好筆記,領悟別人長處,學習并領悟設計自我的課型。

  四、指導復習

  青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收獲也個性重要。領悟完相關資料,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,并結合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節或一章的復習。

  五、指導青年教師認真鉆研業務知識

  學校所學知識是工作的基礎,要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鉆研業務知識,要給學生一碗水,教師就要有一桶水,教育發展到這天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和領悟,幫她訂閱與學科相關的資料,促使她養成良好的自領悟慣和方法,利用業余時刻,加強領悟,不斷強化自身專業水平。一學年很快就結束了,透過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的領悟進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學習并領悟了設計適合自我的課型,有了自我的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續發奮發揮自我的長處,為振興家鄉的教育事業而奮斗。

被指導青年教師工作總結14

  xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任xx老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評。回顧一年來的指導工作,現總結如下:

  一、認真指導備課。xx老師剛參加工作,干勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

  二、跟蹤聽課,針對指導無論從事什么職業,起始階段很重要,教師更是如此。xx老師上課時,我跟著她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課后和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長起來。

  三、帶她聽課,取別人之長讓青年教師盡快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校里許多中壯年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課余和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設計自己的課型。

  四、指導復習青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收獲也特別重要。學習完相關內容,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,并結合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節或一章的復習。五、指導青年教師認真鉆研業務知識學校所學知識是工作的`基礎,要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鉆研業務知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發展到今天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,幫她訂閱與學科相關的資料,促使她養成良好的自學習慣和方法,利用業余時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。一學年很快就結束了,通過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。xx老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合自己的課型,有了自己的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續努力發揮自己的長處,為振興家鄉的教育事業而奮斗。

被指導青年教師工作總結15

  今年學校確立了我和我校新來的老師的師徒關系。在一年的互幫互學中,我按幫帶協議書中的要求去做,認真履行自己的.權利和義務。一年來,我是這樣做的:

  一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

  為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《新世紀政治課程標準》、《中學政治教師》、《中學政治教學設計》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起借看了很多優秀課例的光盤,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

  二、備課、上課、互相評課。

  學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。在我的幫助下,他們上的教改引路課非常成功,受到了學校老師的一致好評。我還上了教研中心視導課一節,效果也很好。

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