新員工試用期工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的新員工試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。
新員工試用期工作總結1
說起行政文員，我對這個職位最開始的印象就是在辦公室每天整理資料，是一份再簡單不過的工作。但是通過公司這段時期的行政文員工作，我發覺自己對這個工作抱有太大的誤解了，而且工作性質和我之前想象的完全不一樣。但是當我剛剛發覺這個問題時，我反悔不干這個工作已經是來不及了，所以我還不如就把行政文員這份工作做的相當出色。在通過試用期間時對行政文員這份工作的不斷學習，我在這份工作中已經能牽強合格了。但是我知道我在行政文員這份工作中需要學習的東西還有許多狠多，現在的工作能力可能并不會很好的適應以后轉正后的文員工作，但是請公司相信我，我一定會在最短時間里將自己的文員工作做到得心應手。
行政文員這份工作要求我們有一個良好的記憶能力和時間組織能力。我們在行政文員工作，每天和接受的資料和材料是有許多的，有許多需要注意的項目以及有許多郵件需要我們去發放，在這些工作中我們要記住的東西許多，一個好記憶力是特別重要的，我雖然在記憶上可能會差了一點，但是我平常勤于用便簽和筆記來提醒自己的工作進程和注意事項，我認為這個方法很適合我的行政文員秘書工作。而良好的時間組織能力關心我們能有一個很好的辦事效率，只有在行政文員的工作中，把合理的時間分配給合理的事情，這樣才能關心我們在工作中節約時間，讓我們每天可以做文員工作。因為我們行政文員的工作是又多又雜，而對時間的組織和分配能力，卻能關心我們節約更多時間，保證我們每天的行政工作有效率又準時的完成。
在試用期的行政文員工作中，我的工作還存在一點很大的缺乏，這對我平常的'文員工作影響很大。我對各類辦公軟件還不是特別熟練，我們行政文員的大多時間都是在和電腦打交道，學會熟練使用各類辦公軟件是我們行政文員的必要工作技能之一，因為我們辦公離不開這些軟件。為了保證自己以后的行政文員的工作不被這個所拖累，我會在之后的時間里多花時間學習辦公軟件的使用，并在其他時間里對辦公軟件也會多多練習，熟練掌握好這個根本的技能點，讓自己的文員工作也不輸給其他的正式員工。
新員工試用期工作總結2
白駒過隙，日光荏苒。轉眼間，我已在臨漳縣人民法院工作一年有余。過去一年來，我刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，高標準完成各項工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：
在思想上，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，時時處處嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻，自覺履行工作職責，努力使自己成為一名合格的國家工作人員。
在工作中，我被分到法庭，能跟著優秀的.法官工作是一件幸運的事情。他告訴我鉆研業務的重要性。在繁忙的工作之余，我總是擠出時間學習國家新頒布的法律、法規和司法解釋。他教導我怎樣和老百姓打交道，要以公心換取信任、以誠心獲取認同、以細心洞察焦點、以耐心平息怨氣、以責任心贏得配合。使我在業務上取得了很大進步。
在學習上，我充分發揮自己吃苦耐勞、虛心請教、主動學習、自我摸索的優點，明確了學習的方向，提高了學習效率；我重視加強理論和業務知識學習，堅持邊工作邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。我堅持學習業務知識，學習公文寫作及相關的計算機知識，更好的適應智慧法院的建設。經過不懈的努力，我的業務水平有了一定的進步，為自己以后的工作打下了一個良好的基礎。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，實踐能力需要繼續磨煉。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的法院人，為社會主義法制建設作出自己應有的貢獻！
新員工試用期工作總結3
一、前言
隨著我司業務的不斷發展和壯大，為了滿足業務需求，我們公司不斷招募新員工加入到我們的團隊中來。每一位新員工都需要通過試用期，經過一段時間的培訓和磨合，才能真正適應公司的工作環境和文化。試用期的目的是為了評估新員工的能力和潛力，以確定是否將其正式錄用，并進一步發展和培養。下面是對新員工試用期轉正的總結和評估。
二、背景介紹
試用期是每一位新員工加入公司后的必經階段，通常為三個月到六個月不等。在此期間，新員工需要完成公司分配的工作任務，并接受培訓和指導，以確保其在崗位上的適應性和能力表現。
三、新員工試用期表現
在試用期過程中，我從多個角度對新員工進行了綜合評估，并根據其工作表現和能力做出了以下總結。
1. 工作表現 新員工在試用期內的工作表現較為出色。他們能夠在規定時間內按時完成分配的.工作任務，并且質量達到或超過預期水平。在工作過程中，他們表現出較高的工作積極性和責任心，能夠主動解決問題，并積極與同事合作。他們還展現了良好的學習能力和適應性，能夠迅速掌握公司的工作流程和操作規范。
2. 業務能力 新員工在試用期表現出較為扎實的業務能力。他們熟練掌握崗位所需的基本知識和技能，并能夠靈活運用于實際工作中。在工作中，他們能夠準確分析問題、快速解決問題，并提出有效的改進措施。在臨時任務和工作要求發生變化時，他們能夠及時適應和調整工作方式，保持高質量的工作成果。
3. 溝通能力 新員工在試用期內表現出較好的溝通能力。他們能夠清晰準確地表達自己的意見和觀點，并能夠有效地與同事和上級進行溝通和協調。在團隊合作中，他們能夠主動參與討論和交流，并在問題出現時積極提出建議和解決方案。他們還能夠傾聽他人意見，虛心接受批評，積極改進自己的工作方式。
4. 忠誠度和敬業度 新員工在試用期內表現出較高的忠誠度和敬業度。他們對公司的使命和價值觀有較好的理解和認同，能夠全身心地投入到工作中。他們對工作的態度認真負責，能夠主動承擔責任，并且具備良好的職業操守和團隊意識。他們能夠按時上下班，遵守公司的規章制度，并對公司的財產和機密信息保持高度的保密意識。
四、建議和期望
在新員工試用期的總結中，我認為他們在工作表現、業務能力、溝通能力、忠誠度和敬業度等方面都表現出較好的素質和潛力。基于試用期的綜合評估，我建議將其轉正，并希望能夠在公司的今后發展中給予更多的培訓和發展機會，幫助其進一步提升能力和職業發展。
五、結語
新員工試用期轉正總結的目的是為了客觀地評估新員工在試用期內的工作表現和發展潛力，以確定是否將其正式錄用，并為其未來的發展制定合理的培養和發展計劃。通過對新員工試用期的評估和總結，我們可以更好地了解員工的能力和優勢，為其今后的工作提供更多的支持和指導，共同推動公司的發展。
新員工試用期工作總結4
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，
在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的`現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣地執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責
;生活中我也常常關心同事，經常與他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
新員工試用期工作總結5
本人于20xx年xx月xx日應聘到了礦業公司資源技術部上班。經過一個月試用期的錘煉，一個優秀企業的活力和對員工的影響力是很深沉的，讓我對自身的工作意識轉變，心態也有所改變。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡潔的員工了解企業，企業試用員工的一個過程，它的內核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環境及企業文化，熟識主要工作；后面的時期到礦山生產一線體驗生活，參與野外考察作業。
使人感受頗深的是公司的企業文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統的企業文化，員工感受不到來自企業文化的動力，企業進展中表達不誕生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明，紀律更加嚴明，更擅長總結并主動創新。有了這樣成熟的工作環境，做事踏實肯干、主動學習，做人腳踏實地、虛心務實，相信自己終究能為企業制造效益，為個人帶來價值。
我帶著體驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開頭了為期二十多天的出差。人們明白從事礦業能夠制造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的`生產一線體驗，并不能夠真實了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業宗旨“您滿意您歡樂我勝利”這六個字有了初步的熟悉。
野外考察工作，是一個學習專業學問和調整心態應對的過程。在此期間，學習不僅是專業生產方面的學問，更觸及到吃穿住行的常識；體驗不止是很多個第一次，還有調整主動的心態，突破個人的極限。外表上工作生活似乎離現實和記憶越來越遠，平淡之后才發現超越了原有的意識，會更珍惜今日幸福的生活和得來不易的工作。結果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不肯定令企業滿意的成果。正由于如此，當面對目標的時分，已經有好的心態來應對最壞的結果，因此野外作業只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。
總體來說野外考察工作目的性明確，需要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態；公司內部的工作繁多冗雜，需要有可行性的方案布置和協調力量。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老誠實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。
一段時期的工作，得到不少收獲體會，更熟悉了自身的缺乏。礦業相關學問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學問來進行工作，下一步需要個人從書本學問和實際工作當中積累專業學問，向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教，仔細學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，到達接洽的目的也是我在今后工作需要強化和改進的。
最終感謝在工作上指導我，在生活上關懷我的王工，在出差過程中致電問候、激勵我的楊總，還有公司的眾多和諧的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發揮自身的特點，彌補自身的缺乏，將自己打造成為資產型員工。
新員工試用期工作總結6
回顧過去三個月的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通過試用期的學習和工作，工作作風發生了很大變化，工作情況總結如下：
一、主要工作
1、了解法律部的主要職能和職責，熟悉部門業務。
2、從事法律日常合同審查和總結，協助部門領導和同事處理日常法律事務
3、組織和修訂規范性法律模型，供集團參考和使用。
二、工作以來的晉升
1、辦公能力、合同審查能力、文件整理能力不斷提高。
2、通過研究公司前幾年的法律文件，對公司的方方面面有了更深入的了解；更好地了解集團辦事處的業務流程。
3、通過這段工作經歷，培養了我主動的工作意識，提高了我的工作熱情，鍛煉了我的工作能力，增強了我的工作熱情。
三、工作中存在的問題
在過去的三個月里，我能夠全身心地投入到工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
1、法律專員對我來說是一個新的職位，在實踐中缺乏工作知識，在開展具體工作時往往很粗糙，有時甚至感到不知所措。我在做的`時候摸索了很多工作，所以做起來不容易，工作效率有待進一步提高。
2、對集團各部門的工作缺乏全面、具體的了解，影響相關法律文本的制作。有的工作不夠細致，有的工作協調不好。
3、我們的理論水平不太適合公司工作的要求，要繼續加強理論文化的學習。工作效率不夠快，對領導意圖了解不夠。
四、對未來的規劃
在未來的工作時間里，我決心認真提高自己的業務和工作水平，為公司經濟的跨越式發展做出貢獻。
我想我應該盡力：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡和趨勢的了解，加強對周邊環境和同行業發展的了解和研究，了解集團的總體規劃和現狀。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報；真正做好領導的助手。
3、重視部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。
4、不斷提高法律部對集團其他部門的支持能力和服務水平。
5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
五、摘要
就整體工作經驗而言，我覺得這里的工作環境還是比較滿意的。是領導的關心和工作條件的不斷改善給了我工作的動力。其次，同事之間的友誼、關心和合作給了我工作中的珍妮弗感和踏實感。第三，小組創造的“企業文化”給了我對工作的信心。
不及物動詞下一階段的主要工作計劃
1、盡快梳理出規范完整的法律契約模式。
2、細化學習公司往年訴訟、合同數據，加快熟悉公司各項業務。
3、進一步鍛煉相關法律能力，使其快速晉升，適當分擔部門負責人的業務壓力。
新員工試用期工作總結7
轉眼間，xx個月的時間就這樣結束了，我在__汽車專賣店的時間也已經過去了_月，細細思考，好像是因為自己從來的那一天開始就一直非常的忙碌，忙著學習各種知識，忙著照顧客戶，忙著完成自己的銷售訂單，但是我卻沒有任何的感覺，不會感覺到時間的流逝，也不會感覺到工作的辛苦，唯一的感覺就是自己成長了，在汽車銷售方面也得到了一定的提升，相信在之后，我可以在汽車銷售上面取得不錯的成績。
盡管_個月的時間已經過去，但是自己所收獲的東西是不會消失的，自己已經吸收了的知識也就永遠的成為了自己的，但是這幾個月的時間里，自己也還有很多沒有做好的.地方，那就是自己在這_個月的銷售工作里面，我還沒有獨立的完成屬于自己的訂單，但是我并沒有放棄，這是自己應該要努力的地方，畢竟自己是一名銷售，我也想要向公司同事以及自己證明，所以我最能證明自己的方式就是自己的業績，盡管自己這幾個月的試用期里面并沒有獨立的完成訂單，但是在同事的幫助之下，我也有完成訂單，而且我也相信這件事情是靠著自己的努力，細水長流的。
雖說我沒能足夠的獨立，但是我也通過自己的學習和努力，我學到了很多關于汽車銷售的知識，而且在自己的工作過程當中也學會了一定的銷售技巧，不管是看著別人如何的完成自己的訂單，還是自己實踐的接待客人，我都會認真的學習自己所應該要學習的東西。我不僅僅學會了很多關于我們自己品牌汽車的知識，對于別的競爭的品牌的知識也有所了解，我也始終的相信只有足夠的知己知彼，才能取得勝利，所以在自己的工作過程當中，我也會和顧客表明我們的汽車和別的汽車的差別，會盡力的幫助他們去認識我們的好，去讓他們選擇最為適合自己的車型，同時我也在銷售的過程當中學到了很多的與人打交道的方式，在銷售當中，最重要的就是要將心比心，換位思考，給顧客和我們自己帶來更多更大的利益，實現買家與賣家的雙贏。
在這_個月的試用期里面，盡管自己的業績不算很好，但是我相信自己在之后的工作當中，我一定會取得不錯的成績，我也相信自己在這段時間所學習的東西在之后會對我有很大的幫助，我也非常的感謝公司以及所有的同事這幾個月的時間里的幫助和照顧。
新員工試用期工作總結8
我于[x]年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養護中心工作，在領導的關心和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業業，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下：
一、注重學習，努力提升思想認識
剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和D性修養，提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習;三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。
二、踏實肯干，不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。
一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張處長、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況;
二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張處長報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;
三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作;四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好重要文件資料;六是保管好物資財產。5月初，根據處上要求，對養護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙;七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;八是管好養護中心職工考勤，每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思，爭取早日干出成績
認真總結、反思兩個月來的'思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：
一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習;
二是工作上沒有完全放開，還顯拘束;
三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
總之，在短短的兩個月的時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
新員工試用期工作總結9
我2月22號成為TPR的試用員工，到5月22號為止3個月試用期已滿，依據TPR的規章制度，現申請轉為TPR正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來TPR，以往很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是TPR寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，還有3個月的輪崗實習，令我完成了由同學到工作人士的轉化。
我輪崗實習期間，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我從前從未接觸過的，比方分校的業務流程，繁瑣而冗雜，加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等，可是各部門領導和同事的耐煩指導，使我順應了TPR的工作環境，也把握了TPR分校的整個業務操作流程，了解家長學員的消費心理，熟識了分校的管理。
每到不一樣部門，對于我都是一次提高，一次成長。
香洲分校，主角投入
在香洲分校實習期間，我學會了要投入工作，懂得主角投入。那時分暑期招生剛拉開帷幕，雖然我對于詳細的業務不懂，可是我很賣力的向家長銷售課程，每一天總會暗暗的給自我定個銷售目標，然后努力實施。所以那時分我的銷售業績不錯。
加盟拓展部，奮斗的開頭
在加盟拓展部，是我最苦痛也是斗志開頭燃燒的時期。剛進加盟拓展部，部門工作就非常繁重：斗門分校剛加盟，有一系列的加盟準備工作要跟進；中山、東莞3所分校管理顯現嚴峻，需要培訓督導支持；ABC工程進入準備簽約階段等。在我們部門，我發現Carrie是個很專業很有本領的.領導，Amy的細心、對工作的敬業、業務流程極度嫻熟總能把工作很完善的完成。而我在開展工作過程中，由于我對TPR業務流程以及工作作業的不熟識，工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自我產生疑心，疑心自我的工作本領，疑心自我的專業學問。這種不斷的否認自我的挫敗感實在令我非常苦痛。
老鷹為重生尚能喙擊打巖石，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來，把羽毛一根一根地拔掉，等候新的喙、指甲、羽毛重新長出，然后再次在藍天飛翔。否認自我的過程是苦痛的，可是更重要是明白到自我的缺乏，痛定思痛，在錘煉中學習。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回來，帶著烘烘燃燒的決心，到拱北分校學習。
拱北分校，更成熟更職業化
在拱北分校，我除了學好了前臺的業務流程，對顧客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收獲是感覺自我更成熟更職業化。
記得在8月31號薛總和人資為我們布置了轉正溝通會議，會上Connie突然發問，假設此刻要你和加盟商談判，你有信念嗎？當時，我想答復，“我有!”在拱北分校，教會我自信的人，總會比希望做得更好。工作的技巧是能夠學習的，同樣的工作，人與人工作的表現的區分，除了區分在工作嫻熟程度上，更多也取決于人的心態。
工作中的我變得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于負責。我想敢于負責的真正目的就是做一個優秀的自我：不僅僅為了，更重要是為了做一個優秀的自我，必需做到英勇和負責，如何嚴格的進行自我管理，成為一個職業化的人。比方有次我拱北小學派宣揚傳單，派著派著，有個清潔大叔突然走過來說：“我幫你派傳單吧，你不用那么辛苦了。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清晰，我當然拒絕。他見我不從，就開頭向我大嚷，表示要我停止派傳單，恐嚇說假設不停止派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單，沒有派完傳單，我是不會走的。”他見我那樣堅持，惡狠狠的走了。
工作了3個多月，更多的體會到我與TPR領導之間是公平的，大家都是為了使TPR能夠走得更好更遠而奮斗的。提出的提議只要是能夠完成TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校，我會要求在自我的職務權限內主動擔當更多的職責以及減輕分校主任的負擔：主動的研討分校主任有那些工作工程能夠由自我來分擔，一些無法分勞的工程應當如何賜予分校主任的增援。比方在如何增加拱北分校新生的進入量、如何改善轉介紹這些方面，分校主任和我大家一齊商量解決方案。
設法為減低不必要的壓力，讓堅持快樂的狀態和正常地發揮其具有的本領，使團隊既定目標能夠得到穩健的完成。我積極主動的發揮這種功能，希望能完成團隊利益化。
當然我還有許多缺乏，有時分比擬馬虎大意，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作本領也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提高自我業務本領。
新員工試用期工作總結10
自20xx年一月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業部技術支持中心儲備主任工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助、親密配合下，我不斷加強事業部業務學習，對工作錦上添花，較為圓滿地完成了本身所承擔的各項工作任務，個人職業素質和業務工作才能都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的根底，現將個人工作學習情況總結如下：
一、對公司的認識
從剛到泰信對于金融事業部的業務比較生疏，到經過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理構造和事業部等有了較為深刻的認識，對本身所在崗位的工作內容有了大概的理解，公司業務范圍重要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司重要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業部技術支持中心重要對分公司技術開始協助支持。
二、工作方面
入職不久，適逢湖南分公司農行前段聯網項目中標，湖南分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持，重要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。湖南我們重要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交7928流，圓滿完成了常德個網點以及湘西個網點的設計方案及預算，共900計多萬。
4月下旬湖南農行聯網進入到詳細實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟件商的要求開始了收集整理，寫了湖南前端聯網標準流程。按此流程指導，順利實施了常德城區個樣板網點的聯網接入工作。
金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展，4的項目開始支持月上旬，金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統，我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚ATM技術員溝通終極完成了農行智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。
三、學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實本身，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種“營養”，積極預備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛慎重、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的`工作風格和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高本身，防止和抑制淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知本身還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈敏性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強理論學習，積累經歷教訓，不斷調整本身的思維方式和工作方法，在實踐中磨煉本身,成為單位需要的優秀人才。
新員工試用期工作總結11
在大學是少有這樣的生活的，這也符合我一開始找到這份工作的預期，一切都如計劃一般順利的進行著。
一、個人總結
在醫院的一年學習生活以來，我學會了很多也懂得了很多從生活中沒發獲得到的知識和道理，回顧一年以來，從那天真的我直接到經歷了生活中的挫折和失敗，到現在穩重和冷靜的我，使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗，才能通往自己的羅馬大道。在這一年里，我有失落過，煩惱過，悲傷過。
二、自身缺陷
有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗，但在每次失落的時候我都會反省過來，告訴自己清楚自己應該做的是什么，在挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己，提高自己的綜合水平能力
我知道，在這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換，這除了有較強的'適應力和樂觀的生活態度外，更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養。以前我曾經懊悔過，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會發光，但是我也知道要金子發光也要看適合的環境，在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。
三、改進方向
在醫院一年的鍛煉里，給我僅是初步的經驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，所以在學習生活除外，在假日我會積極參加社會各種實踐活動，獲取更多學習的經驗和社會實踐能力，我獲得了不少的經驗和懂得了很多知識道理，我相信在以后的社會道路上，我會得心應手，用自己的強項來拼搏。醫學教、育網搜集整理我的未來不是夢，只要自己努力過，成功是不會拒絕你的。因此，面對過去，我無怨無悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來，我期待更多的挑戰，戰勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
在今后的學習生活里，我會繼續努力，做好社會主義的接班人，在生活上自覺從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風正派，各方面表現良好。為社會主義現代化建設，貢獻自己的力量。認真努力學好醫學知識，做一個好醫生，為醫院奉獻自己的力量！
新員工試用期工作總結12
一、問題的提出
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領導的安排下，我深入公司生產現場、部門科室，先后向70多名干部職工學習、交流，對公司的發展歷史、生產經營管理、產品技術、質量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開始之時，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發展潛力的平臺，做為個人職業生涯的`起點，和大家認識，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的良好職業素養所深深感動，有感而發，形成此文。正所謂“疾風知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范圍，還望公司領導批評指正。
二、對行業和公司環境、現狀的認識
汽車行業近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產量達到444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預計，盡管受WTO關稅降低的影響，今后三年我國汽車產量將繼續保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右，20××年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現在的近千萬輛成倍增長。
我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系，汽車盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂的現象。雖然我司整體規模目前在同行業還比不上好幾家大型車橋企業，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業內打拚積累的競爭實力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。
如何抓住中國汽車行業發展的黃金時期有所作為，走出一條“專業化、精品化、品牌化”的發展道路，做大做強做精公司主業，是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊，加上多年來在業內打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創業貢獻才力。
三、關于公司當前和未來發展的建議措施
以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和未來發展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡單陳述。
公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。
扁平化——機構扁平化。實行總經理授權制，簡化部門層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時間觀念。
新員工試用期工作總結13
轉眼間已至__月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作情況，做簡要總結：
一、工作收獲
(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果; (2)工作適應力逐步增強
(3)踏實的工作態度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
二、工作中存在的不足
工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
接下來的工作計劃：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的.每一件事情!
三、需要努力的方向及感想
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人!
同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步。
新員工試用期工作總結14
我是今年2月份進入xx股份公司的，始終在xx工業園提取車間板框崗位工作，到今日就有5個月的時間了，我的感受許多也很深刻，學到的東西也是相當的多。
剛到崗位時看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一竅不通，但是對工作的深厚愛好和熱愛讓我產生可很強的新奇心，第一天我就起先了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進展了具體的講解和熱心的協助，工作起來心情真的很好。
隨著工作的慢慢深化，便接觸了其他大量的設備，了解了其工作原理，學會了正確的運用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，原來就對生物產品的生產過程就一竅不通，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探究其路途，一遍一遍的深化，一遍遍的思索，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，最終經過自己的努力和領導的大力協助和指導，我已經把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產中詳細到的一些細微環節問題還有待在以后的工作中接著努力學習。
板框崗位的工作分為：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸枯燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大局部還是儀器設備的操作和限制。
在5月份的勞動競賽活動中我踴躍報名，利用這一個時機抓緊學習，給自己締造必須的壓力，遇到不會的問題就踴躍的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會踴躍的思索，刻苦鉆研，剛好向代班長和班長提出一些自己的`建議和看法，并取得了大家的始終好評，給他們留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，無論什么工作總是沖在前面。我平常工作踴躍主動，做事大張旗鼓，不拖拉，具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態才能把工作做好，我的工作理念就是“工作歡樂，歡樂工作”。有些時候一些工作干起來的確有些累，有時候衣服全濕透了，但是經過這段時間的熬煉，我已經完全適應了板框這個工作崗位。
經過這段時間的視察和思索，我對工作產生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發表。我主要提出了3條建議：每天的工作支配要有打算，要先抓重點工作來做;每天的工作量要適宜;領導在工作中的楷模作用不行無視。
在xx股份工作的這段時間，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創大業，自覺奉獻”的企業文化內涵，感受到了公司深厚的文化氣氛。在每期的刊物上我都會學到很多很多的學問，在工作上有
領導的關懷和同事的協助，在生活上公司也考慮的很周到：豐富的伙食，上下班班車接送。公司給我們創在的條件真的很好了，在這樣的環境中工作是一種華蜜，在這樣的環境中工作我們沒有條件不努力。
在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影，我清晰的記得王進喜曾經這樣說過“有條件要上，締造條件也要上”這句話，這句話深深的打動了我。“鐵人”恒久是我學習的典范，在那樣物質匱乏的年頭他們取得了那樣傲慢的成果，我們xx人經過自己的努力確定也可以同樣取得驕人的成果。
此時此刻我就要成為xx股份的一名正式員工了，我感到自己是特別的華蜜。在公司我必須要好好的努力工作，為xx股份的騰飛做出自己應有的奉獻。
新員工試用期工作總結15
三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我透過不懈努力，各方面均取得必須的進步，現將我的工作狀況做如下匯報：
一、透過理論學習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識。
我進公司拿到的第一份資料是《xx中心工程投標文件技術部分》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作WEB的知識，閱讀了各方面關于WEB的資料，從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于xx中心觸摸屏的WEB制作。而后在成都出差的`一段時間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發布系統有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件INFOTV、VNC4.0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如INFOTV，高清板卡等。
二、明確崗位職能，認識個人技術潛力不足。
根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是（1）各種制作軟件學習；（2）系統工程的安裝與維護；（3）相關工程的策劃及籌備；（4）擔任講解培訓工作；（5）領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員，必須努力學習并克服各種不足。
三、提出自我努力計劃。
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。
3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。
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