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迎春節工會慰問品方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量,時常需要預先制定一份周密的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的迎春節工會慰問品方案,歡迎閱讀與收藏。
迎春節工會慰問品方案1
一、主題:
“答謝員工”20xx年元旦春節文藝晚會
二、活動內容:
歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動
三、活動地點:
車間二樓
四、活動時間:
20x月x日18:00~21:30
五、晚會形式:
以喜慶、熱鬧、溫馨來提升公司文化底蘊,以抽獎方式回報員工。
六、節目形式:
舞蹈、歌曲及語言類節目,每個部門組織職員表演一、二個節目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環節頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團隊精神。
七、設備運用:
電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。
八、工作組人員安排
晚會總策劃:
主持:
節目組組長:
道具組組長:
禮儀組組長:
頒獎組組長:
紀律組組長:
采購組組長:
攝影組:
播放組:動力組:
機動組:
九、整體活動流程
1、晚會前三個階段:
(1)晚會策劃及準備期(現在到x月x日):
任務:本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定
1.晚會策劃x月x日
2.主持人確認x月x日
3.節目收集x月x日
(2)晚會協調及進展期(x月x日-x月x日):
任務:本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。
1.道具落實確定x月x日
2.物品購買x月x日
3.節目篩選x月x日
4.晚會宣傳x月x日
5.禮儀小姐確定x月x日
(3)晚會倒計時期(x月x日-x月x日):
任務:本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。
1.節目單確定x月x日
2.彩排x月x日
3.抽獎前期準備x月x日
4.獎品到位確認x月x日
2、晚會當日流程:
(1)晚會時間:20xx年xx月xx日晚上18:00——21:30
(2)17:55前各部門列隊就座
(3)節目計劃(確定節目單后規劃)
1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘
2. 領導致辭、x總致辭約10分鐘
3.晚會正式開始……約3個小時
4.晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘
5.結束放禮花約3分鐘
十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)
(略)
十一、抽獎安排
1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工,另外,在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:
(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中,先從五等獎開始往高等級進行抽獎。
(2)抽獎嘉賓安排
(略)
十二、應急方案:
1、停電應急方案
(1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。
(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。
(3)在停電期間,由節目組負責演員的組織,機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的`看管。
(4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。
2、節目應急方案:
(1)上一個節目演出時,其后的兩個節目在后臺準備,前一節目由于各種原因無法按時出演時,下一個節目即時跟進。
(2)任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,由禮儀組的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。
3、其它緊急情況發生時,由機動組負責處理。
迎春節工會慰問品方案2
一、春節前福利:
1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。xx發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。
3、春節禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。
4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利:xx組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的`最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利:
獎票發放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。
抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。
二、春節后福利:
8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支
9、旅游:xx工會列支
20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。
迎春節工會慰問品方案3
20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:
一、發放對象:
公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);
二、發放時間:
20xx年1月23日(下午16:00);
三、發放地點:
公司辦公室
四、組織發放人員:
xx
五、發放方式:
由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;
六、物品采購:
所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);
七、注意事項:
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現物品有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的.情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
迎春節工會慰問品方案4
一年一度的'傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:
一、發放標準(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人
經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人
總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)
總計金額:1.4888萬元=1.4552元
方案2、一年以內人員
總計金額:1.4802萬元
三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)
四、金額總計:
方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬元
迎春節工會慰問品方案5
一:干果禮盒
每逢春節,干果禮盒零食大禮包都是市場購買量較多的產品,不管是送親友,還是企業作為員工福利、客戶答謝禮品都是上好的選擇。干果營養豐富,口感好,春節時,親朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃干果,聊聊工作和生活,別有一番情趣!優派客禮品網提供的干果禮盒品牌有:百草味、天天堅果、美迪斯、佳品堂、諦品居、愛慕納思、中糧干果、芬蒂、果園農場、果園老農、臻味坊等,口感純正,超值實惠!
二:年貨禮包
年貨禮包也是企業發福利的好選擇,不同價位的禮包產品也是不一樣的,優派客年貨禮包由各種優質產品組成,比如一組套餐里面可以包含:白酒、醬牛肉、醬雞、烤鴨、帶魚段、黃花魚、黑豬肉、精選牛腩、有機果蔬、新年糖包、五谷雜糧、菌菇產品等,讓春節更有味道,年味十足!
三:自選禮品卡
春節實在不知道為員工發什么好,自選禮品卡是個很棒的`選擇!既然不知道什么產品才能讓大家都滿意,那就將禮品的選擇權交給員工自己吧,一張自選禮品卡包含多種禮品套餐,有機果蔬、五谷雜糧、深海海鮮、禽肉蛋奶、鍋具廚具、電子產品、烤箱、電飯煲、戶外帳篷、空氣凈化器、家紡產品、多功能按摩儀、掛燙機等,各種產品隨心選擇,喜歡哪一款就選哪一款,商家免費配送上門,送禮輕松,收禮滿意!(自選禮品卡,優派客禮品網就有提供,大家可以看看。)
四:全球匯禮卡如您的企業實力較強,預算充足,那就給員工每人贈送一張全球匯禮卡吧,匯集來自美國、澳大利亞、法國、荷蘭、日本、德國、韓國等海外優質輕奢產品,包含食品類、用品類、家紡類、扶膚品等各大系列產品,員工可從中任選一款,通過電話、微信或者網站兌換即可,我們全國免費送貨上門,真正實現為您提供足不出戶、淘遍全球的禮贈需求!
迎春節工會慰問品方案6
一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:
一、福利禮品內容:
福利禮品:超市購物卡
入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的`個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;
二、發放對象:
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發放人員名單。
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