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財務出納人員的工作心得

時間:2024-04-19 14:47:49 其他心得體會 我要投稿
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財務出納人員的工作心得

  當我們經過反思,有了新的啟發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編整理的財務出納人員的工作心得,歡迎大家分享。

財務出納人員的工作心得

財務出納人員的工作心得1

  公司財務主管述職報告我協助何總經理分管財務和內控工作,現將一年來的工作情況匯報如下,請各位代表審議。

  第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規范財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

  一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作

  在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現場審計階段發現的問題10余項;二是根據公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

  通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

  二、財務信息化建設取得新突破

  在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點,組織本部及三省業務骨干,積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

  在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計一季度在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

  在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  三、資金、資產管理能力穩步提升

  在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實現上門收款的加油站座數達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據板塊《開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發現和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。

  在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止底在建工程余額

  61596萬元,與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產6.0系統,有效的解決了信息不對稱的'問題,全年共完成

  695萬元固定資產的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬余張,充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

  四、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升

  一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;

二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

  五、法制意識逐步提升,稅企環境進一步優化

  通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質,取得了較好地成績。

一是通過努力,實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降,年節約利稅800余萬元;

二是通過大力協調,湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策,xx年節約印花稅200余萬元,擺脫了企業被動納稅的局面,凈化了納稅環境,提高了企業在稅企分配格局中的話語權;

三是實現了中石油冠名機打發票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法,規范了票據的使用,降低了稅務風險。

  六、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高

  一是進一步充實各級管理機構財務力量。對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨干力量,地市營銷中心財務隊伍進一步發展,基層的財務管理能力不斷提升;

二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能,豐富了財務系統的知識儲備;

三是學術理論和實踐緊密結合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,舉辦不同層次財務研討會4次,在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發表論文7篇,標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

財務出納人員的工作心得2

  20xx年以來,我鄉財政工作在鄉黨委、政府的高度重視下,在縣財政局的大力支持下,以實行適度從緊的財政政策,深入推進稅費改革工作,強化征管力度,積極組織收入,從嚴控制支出,實現“兩個確!保哟筘斣唇ㄔO力度,依法理財,依法行政,提高全民納稅意識為指導思想,經過一年的努力,已圓滿完成全年和各項工作任務,現將其一年來的工作總結如下:

  一、20xx年財政預算執行情況

  全鄉一般預算收入完成XX元,占任務的XX,其中:耕地占用稅完成XX元,占任務的XX;契稅完中福在線年終總結:成XX元,占任務的XX;其他收入完成XX元,占任務的XX。

  全鄉一般預算支出元。其中:農業事業費XX元,土管事業費XX元,廣播電視事業費XX元,計生事業費XX元,財政事業費XX元,養老保險繳費XX元,醫療保險基金XX元,政府機關經費XX元,人大經費XX元,共產黨經費XX元。

  上級轉移支付基金預算收入XX元,基金預算支出XX元。

  二、20xx年以來開展的主要工作

  20xx年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確!边@個基本目標,抓機關工作作風的轉變,強化內部管理機制,深化農村稅費改革,會計集中核算改革,加大財稅檢查,鄉鎮債務消化,會計信息質量,行中福在線年終總結:政事業性收費票據,專項資金的'財政監督工作。

  進一步加強鄉鎮財政預算資金撥付管理,保障資金使用安全,提高資金使用效率,建立健全內部監督和控制制度,保證資金的合法性,安全性,以及會計資料的真實性和完整性,認真貫徹執行“兩個確!,截止12月底,足額發放全鄉干部12個月工資及第13月獎勵工資。

  繼續推進農村稅費改革,進一步減輕農民負擔我區根據農村稅費改革指導思想,嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神,減免農業稅,健全農民負擔本監督管理機制,堅持群眾路線,進一步促進農村民主與法制建設。加強領導,提高認識,進一步搞好耕中福在線年終總結:地占用稅、契稅的宣傳工作,提高了農民自覺納稅意識。

  堅持“量入為出,在保有壓”的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務費、會議費、招待費等進行有效壓縮,節減財政支出。

  清理整頓行政事業單位銀行賬戶。按照信用社要求,對我所銀行賬戶開設情況進行排查及統計匯總。按要求設立開設一個基本賬戶,設立各專戶。各項收入直接進入財政專戶,嚴禁設立帳外帳。

  財源建設方面。我們以“XXXX”的經濟以展思路,抓住西部大開發的歷史機遇,依托本地資源,結合產業結構調整、扶貧開發等方面,培植后續財源,形中福在線年終總結:成新的財源增長點。

  堅持依法理財、依法行政。按照鄉黨委、政府的要求,組織全所人員進行思想作風教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度,在會上,大家積極討論工作中出現的疑難問題,在共同學習、討論中,達到共同進步。通過思想作風整頓例會,使大家的業務素質、政治素質得到了明顯提高,工作作風明顯改善。

  加強隊伍建設和精神文明建設。一是提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展創優評差活動,整頓和改進行業作風,樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設。

  總之,在20xx年這一年里,我鄉財政工作在鄉黨委、政府的領導下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內部管理制度不健全,會計核算中心運行不規范等原因,這些工作我們將在20xx年予以糾正,做好20xx年工作計劃,使財政工作有更大的突破。

財務出納人員的工作心得3

  漫長的過程

  經過幾周漫長的實訓,讓我個人認為會計對與男生而言真的有種苦不堪言的味道。從一開始的做會計分錄,到登記憑證。然后再到登記帳簿,再是結帳,對帳,編制報表,裝訂等一系列煩瑣由幾個人的工作由一個人來完成,其中的酸甜苦辣,只有經歷過了,才真真正正了解到什么是會計。原來會計的工作并沒有想象中的那么簡單,那么清閑。

  還記得,在剛開始做會計分錄時,自己由于在電臺要準備節目,所以周一到周三的那段時間一直忙于那些工作。于是準備在周四完成會計分錄的工作?墒瞧h老師周五的.課換到了周四下午,頓時讓我一臉茫然。雖說自己在上學期基會學的是相當不錯,給一個題目,2秒鐘分錄立馬脫口而出,可是讓我在很快的時間完成40多道分錄,還要手寫,不太現實。于是干脆等老師講完自己直接邊編分錄邊編制憑證。于是2個階段的工作,李曄在一個階段就完成了!

  接下來,就是登記帳簿了,如果說前一階段的工作還是我的強項的話,這一階段頓時讓我傻了眼,不是自己不會,而是那些煩瑣的工作,實在讓人著急。要根據憑證一筆一筆登記不同的帳簿,什么總帳、明細分類帳、三欄式等等一系列帳,真是著急。看著這么一厚搭憑證。。。苦的還在后邊,尤其在寫數字時,寫錯一個,都要用刀片去刮,稍微用力,紙就破了。這不僅是考驗我們的耐心,更是需要我們的細心。另外,做這些帳,首先要分清哪些業務該登那些帳簿,稍微疏忽,一帳帳頁就報廢了。還有,最后結帳時要一筆一筆計算每個類型的結果,一大堆數字加加減減,真是做的頭大!

  后來,編制會計報表就簡單了許多,由于前期大量的工作,后期只要根據帳簿將會計報表一一編制就行了,當然還是離不開我們的細心。

  最后的任務就是將會計的帳頁分類裝訂,憑證等一系列材料整理歸類,基本任務就初步完成了!

  放飛的思緒

  “只有經歷過,才知道其中的滋味”對于我而言,喜歡體驗生活,可以說通過這次實訓,真真切切的讓我了解了什么是會計,讓我對于會計最初的觀點也有了本質性的改變!會計不僅僅是一份職業,更是

  一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋

  雖說很累,但是真的希望學校能夠對給學生這樣實訓的機會,尤其是會計專業,畢竟會計吃的是經驗飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余!

財務出納人員的工作心得4

  多年的學習讓我對會計理論知識認知不少,卻仍舊常常覺得內心忐忑,怕如趙括般“紙上談兵”,終落得慘敗的下場。思其原因,一來“紙上覺來終覺淺,絕知此事要躬行”,不能及時將理論應用于實踐,終究難以與真實的世界相連接,失去求知的意義;二來,整日困在學校這個小小的象牙塔內閉門造車,對外界了解實在有限,難免讓人視野狹隘、格局有限,思考問題總拘泥于眼前,看不到外界的風云變動,也就常常與實物脫節;三來馬上就要進入職場,近年來對好職位的競爭愈加激烈。然而,仍舊在繼續學業的我實習時間和經歷確實有限,為了緩解這種忐忑我便尋到幾位師友與他們交流,他們中有仍在上學但有豐富實習經歷的學生,有已經工作的會計從業者,有專注會計實務的老師,等等。與他們的溝通讓我受益匪淺,歸納總結后得出作為一個優秀的會計從業者主要應有的以下幾個特點。

  應具備專業素質

  會計是一個專業性質很強的工作,作為一個優秀的會計從業者,良好的專業素養是基礎。我們應該具備過硬的專業能力,不斷學習新的知識,即時提升自己。并且,在掌握專業知識的同時,我們還應該不斷拓展自己的視野,學習與專業相關的經濟管理法律類知識。

  應具備嚴謹態度

  會計是一項非,嵥榉彪s的工作,會計工作者應該態度嚴謹,認真負責地做每一份細小的工作。企業的'管理者所做的很多決策都是基于會計工作者所出的財務報表,而外界對于公司的發展狀況的了解很大一部分也是基于財務報表,因而財務報表的合理與準確對于企業來說是非常重要的,會計工作者在工作時應該尤為謹慎。

  應具備人際交往能力

  會計大多時候是一個需要與人溝通交流的職業,比如去會計師事務所的從業者需要與客戶企業打交道,以方便全面深入了解客戶信息,滿足顧客的需求也降低自己的風險;處于公司的執業者需要及時與上級溝通,及時巧妙的反饋自己所認識到的公司財務存在的問題與建議,讓上級了解到自己為公司所做的貢獻,免得造成無人認可而郁郁寡歡的局面。良好的人際交往能力也是一個優秀的會計執業者的標配,真摯而巧妙的交流更容易為你和周圍人帶來共同的利益、美好的心情。

  應具備戰略性眼光

  首先,如今會計軟件越來越普及,使用起來也越來越便捷,快速發展的計算機技術已經沖擊到傳統的會計工作,會計工作已不單純是記賬那么簡單。其次,這是一個高速發展、日新月異的時代,古語的“三十年河東三十年河西”如今完全可以用“三年河東三年河西”來取代,信息的快速傳播與科技的不斷發展,使得行業的需求期更加短暫,會計也并不例外,說不定在不久的將來會計工作者的基礎工作將完全被取代。因而,若想在會計行業里做得更好,若想跟得上時代的發展步伐,我們就應及時了解行業動態,具備戰略性眼光,不斷學習前沿知識、拓展自己的專業優勢,積極學習經濟管理法律類知識、整合相關領域邊緣知識、增加自己的差異性,這樣,我們就能夠增強自己的競爭力,在以后的工作中始終處于主動地位。

  如今處于這樣一個高速變化的社會中的我們,更應該看清楚眼前的繁華不過都是過眼煙云,唯有沉下心來默默付出、靜心思考,對今天不懈努力,對未來樂觀憧憬,才能成為一個快樂的、優秀的從業者!

財務出納人員的工作心得5

  畢業實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環節也是我們大學生走出校園的第一個舞臺以及告別學生角色的一個橋梁。在學校我學到的永遠是理論知識,能不能把我們學到的知識應用到生活、工作中是我們能否適應社會的基本體現。如果不能巧妙的應用理論知識,我們學的再好那也是紙上談兵。我們應將知識和實踐相結合。下面是我這次實習的體會與收獲:

  一、作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。

  二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。

  三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力與專業的職業道德。會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句優秀的'團隊早就優秀的個人。

  四、作為即將成為這個社會的一名新人,我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的知識和積累,以及題外的很多做人做事道理。是我在學校不能學到的。

  五、在知識經濟時代,會計教育培養的是高素質的“通才”,教師不僅僅是傳授專業知識,更重要的是給學生創造一個有利的學習、生活氛圍,本著能構建完善的知識結構和能力結構,拓寬知識背景和能力基礎的原則,讓學生學會“做人、做事、做學問”。

  一個人只要有一、二個月不學習,就會落后,會計人員將不斷回歸教育,“活到老、學到老”正是為此需要做了很恰當的詮釋。在知識經濟時代,知識將不斷創新,“不創新,就滅亡”,就會計教育而言,一方面,它要求培養的人才有獨立思維的能力、分析和解決問題的能力、自我認識和評價的能力等;另一方面就是要不斷地進行自我充電,讓自己具備更堅實的理論知識,相信知識能給自己帶來財富,帶來機遇,注重知識更新的動態。

  通過畢業實習是學生更直接接觸企業,進一步了解企業實際,全面深刻地認識企業會計的實際運營過程,熟悉和掌握市場經濟條件下企業的會計運營規律,特別是企業市場營銷工作的基本規律;了解企業運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題,并通過撰寫實習報告,使學生學會綜合應用所學知識,提高分析和解決企業市場營銷問題的能力,并為撰寫實習報告做好準備。

  在兩個月的實習時間里,我在我的實習單位,了解和研究了企業主要的一些基本會計情況和問題,現作出以上報告。本次實習是我大學生活重要的里程碑,其收獲和意義可見一斑。首先,我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中,理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,教學能力也得到了鍛煉;其次,本次實習開闊了我的視野,使我對現在的企業會計,工作生活有所了解,我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進一步的掌握;此外,我還結交了許多朋友、師兄,我們在一起相互交流,相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

  在這次的社會實踐中,我明白了很多事情,也改掉了很多毛病。我知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復雜多變,畢竟學校太單純了。為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭讓自己能有立足之地!雖然大學生活就要結束,但是對位于我們來說新的人生起點才剛剛的開始,在這半年的實習時間里我真的覺得自己視乎長大了很多,不在像學校那樣的無憂無慮或許學校的生活對于我們來說的美好的,但是我們總學會獨立,學會去成長。學會在社會中生存。我相信只要自己努力,我們一定會早就屬于自己的明天。

財務出納人員的工作心得6

  隨著科學技術的發展和人類社會的進步,電子計算機技術已被廣泛地應用于國民經濟的各行業、各部門,并開始進入家庭。會計電算化作為實現會計工作現代化的有效手段和途徑,越來越受到人們的重視。為此,山西省水利廳“九五”會計工作規劃要求廳直單位在年前全部實現會計電算化。目前,廳直單位中已有部分單位的電算化工作通過了財政部門的驗收,甩脫了手工記帳,其它單位也準備在年采用計算機記帳。省水文水資源勘測局于年6月初開始使用商業財務軟件,經過6個月的手工與計算機并行階段,于年12月初通過了省財政廳會計電算化考核驗收。在會計工作從手工核算向電算化過渡期間,有許多問題要注意解決。筆者現就會計電算化工作中手工與計算機并行期間應注意的一些問題,談幾點體會。

  1會計軟件初始化工作要準備充分、細致、全面

  會計軟件初始化是整個會計電算化軟件運行的基礎,因此事先對科目設置、代碼設計、數據轉換的方案要進行充分討論、修改和完善,如完成初始化之后,再對某些不妥之處進行改動則將比較困難。單位會計人員如果對計算機操作不太熟練,建議先進行帳務處理初始化工作,帳務處理程序運行2~3個月之后,再進行報表程序處理,這樣就能做到循序漸進,穩步推進工作。

  2帳務處理中基礎數據的輸入最好從年初開始

  帳務處理中基礎數據的輸入從年初開始,既可與手工記帳時間一致,方便核對,同時由于年初會計數據較少(只有上年結轉數),可以減少初始化工作量,便于會計人員逐漸熟練掌握軟件操作程序,避免和減少錯誤發生。

  3記帳憑證的填制要求規范、明確記帳憑證的填制包括憑證編號、憑證摘要、憑證內容等方面。

  在手工記帳時,憑證由于受規格限制一般只反映一、二級科目,并根據經濟業務的內容在最基本的明細科目中反映,而在計算機錄入憑證時,則要求反映到最基本一級的會計科目。如果是采用手工制單錄入憑證,并且錄入人員與手工記帳人員不是同一個人時,容易出現記帳憑證填寫不規范,從而造成手工與計算機記帳明細科目不一致的情況。所以,在手工制單時,應注意將會計科目反映到最基本的.明細科目上。

  4要進行認真細致的帳戶核對

  憑證錄入、審核后,先不要急于過帳,可利用財務軟件的模擬記帳功能先對手工記帳與計算機記帳的有關(或主要的)明細帳戶進行核對。過帳前發現錄入錯誤并及時進行修改憑證是允許的,目的在于盡量減少手工記帳與計算機記帳不一致的現象發生。但在過帳之后,就只能填制更正憑證進行改錯。

  5計算機操作應注意會計數據的安全性、保密性

  要及時備份會計數據資料,定期對計算機進行維護,保證會計資料的安全、完整、可靠。會計數據資料有一定保密性,所以要嚴格控制上機人員;上機操作人員不得在微機上操作與工作無關的內容,以防止計算機感染病毒,破壞數據資料;要定期對計算機進行病毒檢測,一旦發現有病毒時,應及時進行處理,以確保數據運行環境安全可靠。

  另外,需要指出的是,目前通過財政部驗收的商業財務軟件很多,功能差別不大,一般情況下都能滿足工作需要。單位在選擇會計軟件時除了看軟件性能、了解商家實力之外,更要對商家提供的售后服務進行比較,一定要選擇負責軟件維護的人員素質高、服務態度好的公司,以保證單位順利完成計算機記帳工作。同時,還要考慮到為今后軟件的進一步開發和產品的升級換代打好基礎。

財務出納人員的工作心得7

  按照新時期我國社會主義職業道德總體要求和會計工作發展需要,建立健全會計職業道德規范體系,廣泛開展會計職業道德宣傳教育,全面提高會計職業素養和執業質量,培養一批能征善戰、適應力強、德才兼備的優秀會計人員,是目前會計工作乃至社會經濟生活的首要之選項和當務之急。一個優秀的會計人員,必須具備與其能力和社會價值相適應的職業道德規范。

  1、責任意識:有人說:“會計職業受人監管,卻又有意無意地被假定應分擔其監管者的部分責任,極易成為企業和監管者的代過者!边@話有一定道理,但會計人員切不可以此作為自己逃避責任的借口。虛假的會計信息畢竟是從會計人員手中產生的,無論有什么理由,這個責任恐怕是無法推卸的。要想不代人受過,就必須堅持自己的責任。當前的責任主要是:堅持原則,依法理財,依法核算,依法監督,真實、完整地向社會提供會計信息,盡職盡責,恪盡職守。

  2、慎獨意識:慎獨,意思是在獨立工作、無人監督時,仍能堅持自己的道德信念,依據一定的道德原則去行事,堅持準則,不做任何對國家、對社會、對他人不道德的事情。慎獨,既是一種道德修養方法,又是一種很高的道德境界。不要因為沒有人看見,或者事情微小就放縱自己,一個注重品行的人在任何情況下都不應有越軌行為。通過自我約束、自我監督,可以更好地培養、鍛煉堅強的職業道德信念和意志。

  3、理財意識:這是人民群眾的整體利益在會計道德觀念上的集中反映。它體現了會計管理活動的基本要求和主要特點,反映了人民群眾對會計人員的特別要求。

  4、節儉意識:中國自古以來就有崇尚節儉的傳統美德。會計人員將節儉作為自己必備的職業道德,是不言而喻的,無須贅述。

  5、管理意識:會計人員要樹立參與管理的意識,積極主動地做好參謀。經常主動地向領導反映經營管理活動中的情況和存在的問題,主動提出合理化建議、協助領導決策、參與經營管理活動,不能消極被動地記賬、算賬和報賬,要從賬房先生、簿記人員的傳統觀念中解脫出來。

  6、服務意識:會計人員要樹立強烈的服務意識,不論是為經濟主體服務,還是為社會公眾服務,都要擺正自己的工作位置。不要認為自己管錢管賬,就高人一等;不要認為會計職業在社會上吃香,就馬馬虎虎;不要認為自己在工作中可以參與管理與決策,就自命不凡。管錢管賬是自己的工作職責,參與管理是自己的義務,會計人員要在內心深處樹立服務意識,為管理者服務、為所有者服務、為社會公眾服務、為人民服務。服務是自己的職責,是自己的義務。只有樹立了強烈的服務意識,才能做好會計工作,履行會計職能,為單位和社會經濟的發展做出應有的貢獻。

  7、技能意識:作為高級會計人員,必須具備應有的會計專業技術和能力,如賬務處理能力、協調溝通能力、管理決策能力、風險預測和防范能力、職業判斷能力。馬克思說過,“在科學上沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人才有希望達到光輝的頂點!睍嬋藛T要適應時代發展的步伐,就要有危機感、緊迫感、要有不斷提高專業技能的愿望和要求。謙虛好學、刻苦鉆研、鍥而不舍,是練就高超的專業技術和過硬本領的唯一途徑,也是衡量會計人員職業道德水準高低的重要標志之一。會計人員只有業務嫻熟,并且有精湛的技能,才能更好地參與管理,為改善經營管理,提高經濟效益服務;只有努力鉆研業務,不斷提高業務技能,深刻領會財經法規和相關制度,才能有效地參與管理,真正起到當家理財的作用,成為決策層的.參謀助手。

  8、創新意識:創新已成為當代人類社會發展最為重要的動力,成為時代精神的集中體現。會計作為一門管理學科,其理論創新從未間斷。我們把創新意識歸于道德意識規范,就在于它標志著會計人員對知識和理論更新的自我管理、自我提高的意識要求。這種要求與市場經濟的發展、知識經濟的來臨是一致的。只有不斷創新,與時俱進,才能夠保證會計市場的規范與健康發展。

  9、現代意識:在當前這個日新月異的社會,每一個會計人員都必須具備現代意識。具體地說,就是應能感受到時代的脈搏,具有對新知識的無限渴求和好奇心,能夠不斷學習,不斷進取,不因自己年齡的衰老而保守,不因自己知識的老化而落伍,始終以自己不斷更新的知識適應時代發展的要求。

財務出納人員的工作心得8

  財務人員是一家公司中非常重要的角色,他們的工作涉及到公司財務收支的管理和決策。財務人員的工作看起來很單調,但實際上卻是一項高度精密和復雜性極高的工作。在這篇文章中,我們將聽取幾位財務人員的工作心得和體會。

  第一段: 進入財務領域的感受

  作為一名新進入財務領域的人,Nicole相信她需要從最基本的東西開始學習。她表示需要持續學習和更新知識,因為財務工作本身是很復雜的。在學習過程中,她也很感激有老員工的指導和支持。Nicole在工作中還注意到了一個細節問題,就是準確無誤地記錄每筆交易。這對她的工作和公司的'財務狀況至關重要。

  第二段:處理財務數據需要的技能

  隨著時間的推移,在財務領域工作的人需要掌握很多技能和知識,包括如何處理財務數據和分析數據結果。Jared指出,通過了解公司的財務現狀,他可以做出更好的財務決策,減輕公司的金融風險。他還建議財務人員更多地利用技術手段,例如Excel等,以便快速高效地處理大量數據。

  第三段:財務人員的壓力來源

  財務人員的壓力來源主要是由于工作任務的重要性,以及對時間表的關注度。他們需要完成日常的財務工作,同時還要為公司的未來做出計劃和決策。因此,可能會遇到一些非常棘手的任務和問題。Julia經常需要與其他團隊緊密協作,確保公司的部門都在預算內,并準確記錄所有收入和支出。在處理一些緊急的或繁重的任務時,她感受到壓力非常大。然而,她堅信只要自己努力,保持冷靜,一切都會有好的結果。

  第四段:對于困難工作的建議

  作為財務人員,他們可能會遇到一些艱難和復雜的問題。在這種情況下,建議您應該鼓勵自己,不要放棄。Maria認為,要解決復雜的問題,需要有耐心和決心去理解這些問題,并從多個方向考慮解決方案。同時,她還會通過與同事交流經驗和獲取有效反饋的方法來解決問題。

  第五段:最后的建議

  在財務領域工作的最后,我們來聽聽財務工作的一些實用的建議。首先,應該時刻保持同步和精密,確保準確地記錄所有財務數據,并及時更新財務報告。其次,充分利用自己的技能,例如計算和分析數據的能力,以便更好地應對未來的挑戰。最后,應時刻保持冷靜,通過與團隊合作和借鑒其他同行的經驗,更好地去解決困難和背負的壓力。

  總結:在財務領域工作雖然會遇到一些挑戰和困難,但是只要保持積極心態,并不斷學習和完善自己的工作技能,就一定能夠在這個領域取得成功和成就。當然,我們也要時刻記住團隊的重要性,只有齊心協力,才能不斷產生出更好的解決方案和創新的點子。

財務出納人員的工作心得9

  我離開企業財務管理崗位到會計師事務所工作已經14年了,看到視野論壇“財務與管理”版面征文,勾起了我從事企業財務管理20多年的回憶。轉念一想,歷史已經發展了,國有企業已經改制,財務管理環境和財務管理理念發生了很大變化,顯然我在財務管理方面的一些想法已經過時了,但仍覺得有一些似乎是好的體會,算是征文的交卷吧。

  一、要取得領導的信任和支持

  我們從事管理財務管理工作的負責人,要想得到領導的重視,必須把全身心的精力投入到工作中,竭盡全力去想,真打實鑿地干,做到拿得起,放得下,獨當一面,不讓領導操心、勞神。做到這些,說起來容易,做起來很難。要得到領導的信任,需要有一個過程,領導選拔和啟用我們,是經過觀察和對我們進行考驗的。我們應當嚴格要求自己,謹慎工作,有如履薄冰的感覺,不能出現閃失。特別是原則的問題,一旦偏離軌道,將前功盡棄。只有得到領導的信任,才能得到領導的支持。只有得到領導的信任、支持和撐腰,我們所從事的財務管理工作才能進展順利。我的領導對我,可以說是比較信任的,我借助領導的威力,布置和安排工作,取得了一些成效,他們在工作和個人生活上也給予我很大的關心和照顧。

  二、要深入實際,得到關聯部門的配合

  在財務管理的實際工作中,光有領導的支持,沒有關聯部門的'配合,也是難以開展工作的,俗話說:“一個好漢三個幫”,就是這個道理。我們會經?吹交蚵牭,某人和領導關系好,但脫離群眾,群眾看他的熱鬧,不買他的賬,也是困難重重,久而久之,甚至領導對他轉變了看法,結果失敗了。我們開展工作,涉及到關聯部門的利益,特別是財務預算和績效考核工作,數字由財務部門出具,輕者傷其皮毛,重者會傷筋動骨,同樣需要謹慎對待。要得到關聯部門的同情和支持,首先要了解企業的工藝流程和內部管理的業務流程,很有必要深入生產車間和供應、銷售、人力資源等相關部門,掌握真實的第一手資料;其次,要和關聯部門的負責人交朋友,了解和反映他們的心聲,得到他們的認可;再次,站在關聯部門和全公司的角度,考慮財務問題,我們的眼界寬了,看問題將更加全面。只有關聯部門的支持,財務指標才能落到實處。

  三、部門內部要掌握平衡

  財務部門內部形成合力這一點也很重要,要調動各個崗位的積極性,分兵把口。各個崗位之間要密切配合,分工合作。下屬之間,即使不是自己的工作,發現問題也要及時提醒,及時解決,形成互相關心、互相學習、互相幫助、團結向上的工作氛圍。作為財務管理的負責人,要以身作則,推功攬過,好事盡量讓給別人。在工作、學習和生活方面給予關心和照顧他人。大家都心平氣和的工作,掌握平衡,財務部門是企業管理的重要部門,不能出現木桶的短板。

  四、要營造寬松的外部環境

  企業的財務管理人員是連接企業與上級有關部門的紐帶和橋梁,代表著企業的形象。企業要對外樹立起良好的信譽,首先高層領導和財務管理人員要講究誠信。我們經常打交道的上級有關部門很多,最主要的是稅務部門和銀行!百I賣好不在稅上”,如果絞盡腦汁納稅上打算盤,遲早會付出代價的。按時足額繳納稅款,對企業來說是應該做到的,但是由于企業資金緊張,也可能出現滯納的情況,當生產經營中遇到困難,要提前向稅務部門專管員溝通,能否寬容辦理展期。對于貸款銀行,要本著“好借好還再借不難”的理念,盡量按期歸還貸款。如果遇到困難,也要積極籌措,說到做到。在資金調度方面,我的做法是:一保工資,二保稅款,償還銀行貸款和支付貨款則要靈活機動。

  五、會計業務能力要不斷提高

  做為財務管理人員,特別是財務部門負責人,應具有良好的業務功底,并不斷地更新知識,能夠解答和處理疑難問題,繁雜的事務很多,再忙也應當堅持學習業務,擺好當前和長遠的關系,并有一定的預見性,防患于未然。財務管理負責人一定要比一般會計的業務能力略高一籌。

  六、重要指標的制訂,要經得起推敲,并適當的留有余地

  財務管理人員要堅持“穩健”的原則,“牛”不能吹。制訂經濟指標時,要先進合理,實事求是,不能冒進,自己不能找“罪”受。有可能遭到反對,要做好解釋工作,要有充分的依據說服別人。每到月末的前幾天,領導會問我們這個月收入和利潤預計情況,我們要提前做好準備,搜集有關資料,做好因素分析,留有余地,等實際結賬出來結果時,接近準確,領導就會滿意。財務預算管理這個工具要用好。

  七、內控不能馬虎

  財務管理的一個重要方面就是內部控制,包括事前、事中和事后。事前要和領導溝通和匯報,根據授權,重大的問題要有領導作出決定,我們進行落實;事中要掌握進度和發現的問題,及時處理;事后要進行分析和總結,發揚成績,彌補不足,不斷前進。工作要盡職盡責,對財務狀況要做到心中有數,不能忽視各個環節,對出納員、材料會計、往來會計等崗位,經常嚴格檢查對賬情況,發現問題及時處理。這不是相信人和不相信人的問題,這是內部控制的客觀要求。

  八、處理問題要干脆、利落

  在日常工作中,我們會遇到各種各樣的人和事,處理問題時,要客觀公正,不留尾巴;該明確表態的,不推不拖,不留活口;對自己份內的事,要敢于負責,但不越權;做到一事一畢。

  總之,做為財務管理工作者,肩負著重任,需要做的事情很多,既要抓住重點,還需要在細微處發現新問題,做好財務管理工作是沒有止境的。

財務出納人員的工作心得10

  財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司供給服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,不斷提高財務服務質量。

  嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,做好會計核算。從收費到出納各項原始收支的操作,從收費基礎數據的收費核對,從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費計提到納稅申報、上繳;從提取資金計劃到支付等等,我們財務人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,實現會計處理的準確性、及時性。

  制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用,合理確認各項收入額,統一成本和費用支出的核算標準,對科室進行績效考核。限定每月的成本費用的報銷限額,在財務執行過程中,嚴格控制各項費用,節流各項不必要的成本費用。財務部每月度中旬分析經營情景和完成情景,協助單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

  作為財務部的員工,我嚴格遵守企業各項財務制度,不斷尋求新的工作思路和工作方法,我思索著,企業的發展還需要我做些什么?之后,我明白了,企業的發展不是靠一個人或者幾個人的力量能夠實現,它離不開任何一名員工的兢兢業業和無私奉獻,而作為青年員工的.我們,更是企業未來發展的中堅力量和期望所在。我們應當在工作中肯學習,善總結,不斷提高自我的業務能力和開拓積極追求卓越的

  精神風貌。20xx年是我們公司提升市場競爭力的一年,是關鍵的一年,為了__能更輝煌的發展,我們__協力同心、攜手并肩,必須能共創完美明天!

財務出納人員的工作心得11

  如今企事業單位對會計人員的綜合素養要求不斷提高,我認為作為一名會計人員應從自身綜合素養動身,結合自身的優缺點,不斷完善自己。

  一是會計人員應有不斷學習的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高,我們假如還停留在以前的傳統概念里,那么終將會被淘汰。此外,事業單位改制轉型,以及經濟業務的漸漸簡單化,致使財務人員應當不斷地學習才能夠跟得上企、事業的進展變化,滿意財務工作要求。提高業務的過程是循序漸進的,不是突然就發生的,我們可以不斷積累自身學問,虛心向前輩指教。

  二是會計人員應當擁有劇烈的法律意識。近年來財務犯罪案例屢見不鮮,財務人員擁有便利條件,掌管資金與資金流淌范圍,假如法律意識淡薄,觸犯了法律,后果不堪設想。不僅個人應當擔當嚴峻的法律責任,也給企事業單位造成了極大的損失。

  三是財務人員應當具備競爭力。不同企事業單位之間、企事業單位內部職工之間都會存在競爭,而且競爭壓力越來越大,財務人員應當時刻具有緊迫感,使自己具備競爭力,只有變得強大才能不會被淘汰,才能使企事業單位不斷進步與壯大。

  四是會計人員應當擁有嚴謹的工作態度。會計人員應當認真仔細地理清每一項工作業務,確保每項業務事項精確無誤,不能馬虎隨便、得過且過,具備嚴謹的工作態度是一個會計人員的基本素養。

  五是會計人員應當提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間,將時間化零為整,在空余的零碎時間內添加充實的工作內容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的'轉化,以節省用時。我們有時候會發覺自己所做的工作和所收集的資料是重復性的,由于有其他同事已經做過、收集過,那么,將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。

  六是會計人員應提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商,學會和人相處,溝通。這點也是現在會計人員急需的。

財務出納人員的工作心得12

  一、加強政治理論,財經法規的學習,增強自身的法律意識和原則性。

  熟悉法規是會計職業道德的基本要求,既要學習相關的法律法規,又要學習會計專業理論,新制度新準則,還要學習會計職業道德規范,只有通過不斷學習,全面學習,才能提高會計職業技能和專業勝任能力,才能使自己懂得什么是對,什么是錯,什么可以做,什么不可以做,什么必須提倡,什么要堅決反對,從心理上對會計職業道德有整體的認識。秉公依法才能成為我們最重要的職業行為要求。如果我們會計不能跟上形勢,不能及時掌握新的知識,稍有不慎,就會"失之毫厘,謬以千里",給公司造成嚴重的損失。因此會計人員必須熟練地掌握會計方面的各項法規和業務,有強烈的法律意識和原則性,使法規貫串于會計日常工作的全過程,"依法理財,依法核算"是會計職業道德的關鍵。

  二、培養愛崗敬業的奉獻服務精神,提高自身的職業道德水平。

  每個人都有實現自身價值的理想和愿望,而自身價值則是通過工作和事業的成功來反映和實現的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位,就要擺正自己的位置,熱愛會計工作。愛崗敬業是會計職業道德的核心。職業道德水平的高低,主要體現在能否愛崗敬業上。它要求會計熱愛自己所從事的職業,以恭敬,虔誠的態度對待自己的工作崗位,自覺地承擔起本職業對社會,對團體,對他人的責任和義務,以高度的責任感和使命感,為社會提供良好的服務。我們要通過不斷學習和提高自律能力,逐步樹立良好的職業道德觀念。會計人員要想生存和發展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時,遵守會計職業道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規,不斷學習提高會計職業技能,為更好的提高職業道德水平打下堅實的理論基礎。

  三、提高會計人員素質的途徑

 。ㄒ唬淞撔乱庾R,強化終身學習的理念。

  知識經濟引起社會經濟的巨大變化,對會計系統的許多方面產生影響,會計的基本假設有了變化,會計核算的重心發生轉移,會計計量模式得以改進等等,這就需要會計人員具有高度的適應能力,同時也需要他們具有不斷創新的意識和能力。需要他們具有創新思維來適應環境,適應潮流。

  知識經濟時代,知識淘汰速度加快,學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和國民的共同目標,也是會計人員必須堅持的,只有這樣才能跟上時代的步伐,適應工作的需要。"活到老,學到老"雖是一句俗語,可是伴隨著知識有效期的縮短,自學校畢業后若不繼續汲取新知,則在校所學知識將很快成為過時,或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關,知識的`增加量與時間呈反比,即知識增加的時間縮短,但量卻呈幾何級數增加。因此,終身學習確有其實質上的必要,欲適應未來的會計工作,終身學習的生活是必不可少的。

  (二)樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,強化職業道德意識。

  會計人員職業道德是指會計人員在日常工作應遵循的行為準則,是公民道德規范在會計職業行為和活動中的具體體現。正直、客觀、獨立、保密、技術標準、業務能力、道德自律是會計人員必須具備的品質能力,要把誠信放在首位,把它當成人生的一種追求,以誠信為做人標準,一名優秀的會計人員不僅要有一流的專業知識,更要有一流的職業道德水平,嚴格規范會計行為,就是要求會計人員嚴格履行法定的職責,忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質量的有力保障。無論何時,高水準的職業道德是一名會計人員所應具備的最基本的素質,失去它就無從談起會計工作質量和會計信息。即會計工作的合法性,信息的真實可靠性。因此要求財務人員必須對照會計法規,知法守法廉潔自律。面對紛繁復雜的社會環境,決定財務人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現,在處理會計業務時,心無雜念,依法辦事。

 。ㄈ┘訌姾罄m教育,不斷增加新知識。

  所謂后續教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業技術資格(職稱)的會計人員進行以提高政治思想素質、業務能力和職業道德水平為目標,使之更好地適應社會主義市場經濟發展要求的培訓、再教育,這是會計隊伍建設的重要內容。后續教育與提高會計人員素質有著必然的聯系,對于在職人員來說,后續教育是不可避免的。針對當前會計隊伍現狀,財政部原部長項懷誠曾指出:一合格的會計人員數量不夠;二會計人員素質不高;三風氣不好,做賬、造假賬,違反財會制度和職業道德。只有通過大規模的培訓,提高會計隊伍的政治、業務和整體素質,強制性的定期的繼續教育學習更新知識,才能從根本上扭轉我國會計隊伍的不利局面。

財務出納人員的工作心得13

  在公司從事出納的工作,新的20xx年就要到來,我也是對我的出納工作去做好新年的計劃,去把20xx年的出納工作給安排好。

  在日常的工作當中,要把日常的核算去做好,出納的工作是必須細致嚴謹的,盡量的這一年里不要出什么樣的差錯。對于公司的一些新的業務,新的情況也是要去了解,明確要做的核算工作,在做好自己出納本職的工作同時,我也是要積極的和財務部其他的一個同事去配合,一些事情也是需要大家一起努力去做的,在現金收付方面必須是要嚴格的把好關,不能出錯,而對于費用的一個開支核算,也是要及時的記錄好賬目,匯總的表格也是要及時的提交,讓領導知道具體的'情況,不能疏忽,在做事情的時候,我要認真的去做,而不能有一些差池,特別是財務的報表,必須反復的檢查確認清楚之后,才能上交。在做事的時候要堅持財務的原則,嚴格的按照規定去做事情,同時對于一些臨時性的工作,我也是要認真的完成,不能覺得事情多了,其實這也是一個很好的鍛煉機會,而不是只做自己的出納本職就夠了的。

  自身也是要在20xx年加強一個財務學習,了解公司的一個發展方向和情況,以及自己工作方面的技能和知識的儲備,只有不斷的學,才能自己在以后公司給予機會的時候能夠去抓住,而不是覺得做到了這份工作,把工作做好就滿足了,那樣的話,別人在進步,而你一直在原地,那就是一種退步了。特別是現在時代發展很快,幾年過去,可能自己熟悉的就要面臨淘汰了,所以只有自己不斷的前行,多學新的東西,那么才能站穩腳跟,不會被淘汰,同時跟上公司前行的步伐,做好出納工作的同時,考慮其他的財務事情,爭取自己能再進一步。

  既然做了計劃,那么到時候需要按照計劃去把工作做好,并且在實際的工作中,也是要去調整計劃,明確自己做的事情,以及計劃的一些情況,遇到困難也是要盡快的解決,積極的團結同事,大家一起努力把財務的工作給做好,作為出納,我知道我做的工作只是財務的一部分,但卻又是不可或缺的,所以今后的工作是要繼續認真的去做,認真的去執行,努力的做好,只有做好了,那么我才能獲得寶貴的工作經驗,自己能夠得到成長,把自己的職業道路去走的更加的好。

財務出納人員的工作心得14

  作為一名基層收費站的會計主管,在看這部劇的同時,我也深深地反思了自己的工作。作為一名財務工,一名主管人員,應在上級領導的正確領導下,抓好財務部門日常工作,做好財務管理和監督工作。

  財務工作雖與外科手術不同,但其基本的要求是全都的。那便是,對待工作要仔細細致,馬虎不得。我們都知道一個小數點的故事,可見在財務工作中一個小數點的差錯便可鑄成大錯。因此我要求自己和財務部門的工作人員,做事肯定要認真認真再認真,不得半點馬虎。寧可慢一點,也要把事情做正確。我們是高速大路收費站的會計,每天面對的'最多的是數額巨大的通行費收入,這是國家資產,因而肯定要仔細細致,不允許出半點問題。

  我要求在日常的收費員交接班結算過程中,肯定仔細核對收費員填寫上交的原始票號及收款金額的單據,嚴格要求按規定仔細填寫。不得有涂抹、修改的痕跡,保證原始憑證的真實性和精確性。仔細核對票款,切實做到票款相符。同時,要留意結算室紀律與衛生。在結算時,不得大聲喧嘩,保證結算環境寧靜,結算完畢后自覺將結算室打掃潔凈。票證會計肯定要留意結算室與票證室的平安,每天檢查防盜門窗、保險柜、報警器是否完好,留意每次離開關好門窗落鎖。

  在經費支出方面,要嚴格遵守《會計法》,切實根據管理處的要求和規定仔細嚴格執行收支方案,做到每一筆支出都符合規定,有切實的依據。正確把握流淌資金、固定資產、專用基金的使用范圍,保管有關憑證和文件。嚴格執行現金管理制度,建立健全各種賬冊,準時精確記賬核算,仔細登記各種賬簿,準時清理債務,保管有關憑證和文件。

  我認為,仔細細致是做好財務工作的第一要素。在今后的工作中,我會連續嚴格要求自己和同事,做一名合格的會計主管。

  隨著經濟進展的需要,每年的財會法規與政策都會有變化,有創新。如何更好的勝任本職工作,我認為要做到以下三點。

  一、多學業務,業務過硬

  當今社會進展快速,日新月異,作為會計工的要求越來越高。因此,作為一名會計工肯定要加強業務學問學習,多關注財經類新聞與資料,準時把握國家經濟政策與財經法律法規。同時也可以加入目前職稱考試的大潮,讓職稱類證書成為本職工作新的頑強后盾。

  二、強化責任,提升意識

  假如說業務學問是做好工作的前提,那么工作責任心就是做好工作的助推器。會計工作每天都在和數據打交道,最是考驗一個人做事是否細心,仔細。這就要求我們要充分熟悉自身工作崗位的責任與義務,在工作中我們要時刻保持較高的工作責任心,對待每一項工作都做到認仔細真,仔認真細,仔細對待每一項工作,切忌馬虎大意。

  三、敢于創新,提升效率

  會計工作是一項特別嚴謹的工作,但這并不意味著我們不能創新。作為會計人員,我們要在嚴格遵守各項財經制度法規的同時,要不斷適應時代的進展,不斷增加創新意識,特殊是在一些工作方法上,在平常的工作中注意總結,多與同事溝通溝通,勤于思索,敢于創新,從而更好地提升工作效率。

  “活到老,學到老”,學習不分崗位,也不分年齡,只要你想學,現在開頭就不晚。

財務出納人員的工作心得15

  在三個月的出納工作中,對出納崗位的認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補;仡欉@三個月以來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面我將本人出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴的意見。

  一、失誤、缺點和經驗簡談

  以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒有具體操作和實踐過,總認為是“雕蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤。

  第一失誤就是開具支票上的錯誤。

  制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影等都會被銀行退票,耽誤工作。

  基于上述業務需求,根據自己之前的實踐經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了EXCEL系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

  由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

  二、取得的成績

  在這期間,在財務和內勤上我做了如下工作。

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

  2、每月第八個工作日按時做好單位職工的薪金發放。

  3、及時登記現金、銀行存款日記賬,月末編制銀行余額調節表。

  4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

  5、監督人員考勤登記,辦公用水的安排。

  6、開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其他支票。

  7、開發了EXCEL平臺票據套打系統。

  8、填寫地稅申報表。

  9、完成財務經理交代的工作。

  出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的`耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步,知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

  三、今后努力的方向

  作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

  2、學會制定本崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

  3、出納人員要求恪守良好的職業道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并互相牽制。

  5、要有很好的溝通能力,特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

  以上是我近三個月以來出納工作的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。

  在此我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  填制記賬憑證,對我來說并不是第一次,但這次在李老師的帶領下,對此,又有了新的認識與理解。大一做會計實訓時,x老師采用的引導的教學方式,在這種情況下,我自身的會計知識不夠扎實。在本次實訓中,暴露了一些問題也得到新的經驗:

  首先,關于原始憑證的審核。審核原始憑證是記賬的第一步,主要審核憑證的真偽和是否應該作為附件。審核原始憑證的真偽,一看發票上的水印,可以來檢驗真偽;二看原始憑證是不是符合經濟業務發生;三看原始憑證的金額是否符合實際。判斷原始憑證是否要作為憑證附件的時候,應當根據業務的發生看哪些是需要作為附件的。例如:增值稅的發票有四聯,分別是發票聯,存根聯,記賬聯,抵扣聯。作為出納,只需要根據記賬聯來進行業務處理,也就是只有一張作為附件。進賬單,由于企業是采取倒打的形式,它雖然由出納填寫,但應該交由對方單位,因此,不能作為附件。

  其次,根據發票來做賬務處理。平時,我都是根據題目來編制會計分錄,填制記賬憑證。但這種處理方式,在實際的工作中根本不可行。拿到一張增值稅發票就應當想到是銷售還是購買貨物,聯想到相關會計科目,在草稿紙上寫會計分錄,再填寫憑證。還有,發票上有很多會計信息,如果一味的根據題目做實訓,會很麻煩。

  再其次,明確角色,應當正確認識自己在實訓中所擔任的職務。否則會將“出納”與“會計”的界限搞混。一開始,我錯誤的認為凡是有經濟業務的發生,出納就應該登記相應的記賬憑證,賬本。其實,狹義的說,出納的工作只需要處理資金的收付,核算,保管。像在本次實訓中的第十題:公司加工業務,稅款委托銀行收,就以為出納應做處理。其實,它涉及到的會計科目是應收賬款,其他業務收入,應該由會計做賬。銀行工作與出納工作的區分。在銀行進賬單的回單上有一個“受理銀行蓋章”,需要銀行蓋章。在開始的處理過程中,業務的不清晰,就會在回單上蓋章。這也是一個誤區。

  另外,在整個實訓過程中還應注意其他的細小細節。憑證上數據填寫時,應當符合書寫標準;填寫時還應當仔細,不得涂改;黏貼應當整齊

  作為一名出納還應當掌握銀行賬戶業務處理,轉賬支票結算的業務處理,商業匯票結算業務的處理。最后,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,任何理論上的知識,都需要通過實踐來考核自己是否掌握。本次實訓,有助于我掌握新的知識,培養自己在這方面的能力,為以后成為一個出納做準備!

  

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