護士節活動方案
為了確保事情或工作有序有效開展,我們需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的護士節活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
護士節活動方案1
活動地點:會議室
活動目的:
本次活動旨在弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊的凝聚力,展示護士們奮發向上、不斷進取的自信心。
活動前準備:
1.成立策劃小組;
2.參賽人員:選取18名護士作為參賽選手,分成六個參賽隊,并進行抽簽決定演講比賽的順序;
3.各參賽隊根據所出題范圍進行復習,準備演講材料和操作訓練;
4.出題小組準備題目,并制成卡片;
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂。
活動流程:
一、活動序幕:
1.主持人介紹國際護士節的來源,宣傳南丁格爾精神,并宣讀南丁格爾宣言;
2.主持人介紹本次活動的大致流程;
3.主持人宣布比賽開始。
二、競賽階段:
1.知識競賽:
本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪,題目類型包括選擇題、填空題和是非題。競賽規則如下:
必答題規則及計分標準:
必答題共18題,每題10分。每隊的3名選手各回答1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分也不扣分。
搶答題規則及計分標準:
搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
主持人在讀完題目并宣布開始后,各隊才可以搶答。若在宣布開始前搶答,將被視為犯規,并取消該輪搶答資格。若獲得答題權后,該隊需在10秒內開始作答,30秒內完成答題,否則視為答錯。選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。若選手答錯,該題將交由觀眾回答。
2.演講比賽:
各參賽隊依次進行演講,形式不限,可以個人或集體演講。評分標準如下:
演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,具有感染力。
表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,具有感染力。
每輪演講得分為10分,去掉一個最高分和一個最低分,剩下4位評委的平均分即為選手的最終得分。
三、操作比賽—穿針引線:
每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6-7個1號線的針眼,時間限制為一分鐘。根據完成的時間排名,前6名分別加10、9、8、7、6、5分。
四、獎勵:
根據三項競賽成績總和確定各隊的.最終成績,設一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名,進行獎勵。
五、總結記錄:
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
以上是本次護士節活動的方案,希望通過這個活動能夠弘揚護士精神,增強團隊凝聚力,展示護士們的自信和進取精神。讓我們一起期待這個活動的成功!
護士節活動方案2
為隆重紀念“5.12”國際護士節,激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經研究,決定舉辦xx縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動,特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5.12”國際護士節活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛生風采,樹衛生形象,促衛生發展”主題,必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務,展示我縣衛生系統新形象,推動衛生各項工作向前發展。
二、活動內容
(一)演講比賽
1.主題及要求
以“推介xx”(如“推介x醫”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。
2.比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織,并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行,現場選撥出一、二、三名及優秀獎。
3.參賽對象
全縣醫療衛生單位。
(二)護理禮儀比賽
1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。
2.比賽程序。(同演講比賽)
3.比賽內容。具體方案另行下發。
(三)評選20xx年度優秀護士
1.評選范圍和名額
全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配:xx醫院8名,醫院、婦幼保健院、xx人民醫院各2名,各中心衛生院、……醫院各1名,共12名,其他衛生醫療單位共7名。
2.評選條件
(1)品行端正,有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執業資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;
(3)熱愛護理事業,有強烈的事業心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業護理知識,業務水平高,近2年內工作中未發生差錯。
3.評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的.人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《xx縣20xx年度優秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股,同時,提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究,并在縣局網站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
三、組織領導機構
成立xx縣衛生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組,成員如下:
組 長:xx。
副組長:xx、xx、xx、xx、xx。
成 員:xx、xx、xx、xx、xx、各醫療衛生單位負責同志。
由xx負責護理禮儀比賽組織活動,xx負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。
領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公,負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:
主 任:xx。
副主任:xx。
成 員:xx、xx、xx、xx、xx。
四、幾點要求
(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統一組織的活動外,在安排好正常醫療秩序之余,各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛生局批準。
(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展,進一步密切醫患關系,努力創建“三好一滿意”醫院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
護士節活動方案3
一、活動主題
“以人為本,細節服務,科教引導,護理創新”
二、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:
①20xx年度護理技術三新業務
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名
③20xx年夜班出勤前10名
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者
⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的.人員
三、評選辦法和要求
(一)(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進班級”1個。
(二)申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進班級”,需附1000字以內的事跡介紹,于-月-日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
護士節活動方案4
為慶祝xx年五四青年節暨5.12國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫療工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激發每位年青人的'工作熱情。經醫院研究決定,特舉辦“唱響春天歌唱比賽”,現將活動事項安排如下:
一、活動主題:
唱響春天,我心飛揚。
二、參賽選手:
xx康復醫院全體青年職工。
三、參賽要求:
1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內容要求健康、向上。
2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可。
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創意的形式,如伴奏、伴舞等。
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
四、節目分配:
參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。
五、時間安排:
x月x日上午12點報名截止,5月x日9:00進行比賽。
六、比賽形式:
比賽采取“抽簽制”,賽前一周進行抽簽,參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后,參賽選手不得要求中途終止演唱,演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。
護士節活動方案5
為紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動優質護理服務活動,展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,結合醫院護理重點專科建設。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案如下。
一、活動目的
紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“以人為本,細節服務,科教引導,護理創新”。
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:
①20xx年度護理技術三新業務;
②20xx年護理三基理論與操作考核前x名;
③20xx年夜班出勤前x名;
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者;
⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”;
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者;
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的`人員。
四、時間安排
1、x月x日前完成各項評選與統計工作。
2、x月x日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6.近一年未發生護理差錯事故;
7.近一年未出現病人投訴。
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:
1、開展優質護理服務>x個月。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數 4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。 5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。 6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。 六、評選辦法和要求 (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”x名及“優質護理服務先進科室”x個。 (二)申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進科室”,需附xxx字以內的事跡介紹,于x月x日前報護理部,逾期視為自動放棄。 (三)第x屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦x名代表參加比賽,按成績產生一等獎x名,二等獎x名、三等獎x名、優秀獎xx名。 (四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。 為提升改善醫療服務品質,深化優質護理服務內涵,增進患者就醫感受,詮釋護理關懷、照顧和保護的核心價值觀,推動優質護理服務,特制定本方案。 一、指導思想 充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻,彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業精神,優化護士社會形象,傳播我市醫療服務體系改革發展的正能量,維護患者療效、安全的核心利益,營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。 二、活動主題 感動天使,講述你身邊的故事。 三、活動內容 (一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式,提交的.作品可以是一張或多張照片,表達一個主題,展示一個情景,講訴一個故事,配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝,不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理,像素不得低于400萬,格式為JPG,大小要大于1M。各縣(市、區)衛計局、委直屬醫療衛生單位推薦5—10張優秀攝影上報參評。 (二)微電影。作品總時長5—8分鐘,必須為原創作品,語言應以普通話為主,如為方言需配中文字幕。作品應嚴格遵守國家法律法規和符合醫療護理操作規范要求,無色情、暴力、血腥等不良內容。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演,格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等,分辨率可為1280*720或720×576。各縣(市、區)衛計局推薦3—5部微電影上報參評,直屬醫療衛生單位推薦1—3部微電影上報參評。 四、活動范圍 全市各級各類醫療衛生和計生機構。 五、活動時間 20xx年3—5月。 六、活動安排 (一)投稿。所有作品以單位的名義通過電子郵件發送。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及聯系方式。所有作品的截稿時間為4月20日。 (二)初評。4月29—30日,市衛生計生委將聯合有關部門及媒體組織專家對所有作品進行初步篩選,確定一批入圍作品。 (三)網絡投票。5月1—8日,入圍作品將進行網絡投票。 (四)復評。5月9—10日,結合網絡投票結果和專家評審結果,確定獲獎作品,進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書,同時作為20xx年全市5·12護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。 (五)獎項設置。微攝影、微電影各分別設置一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,活動結束后將進行表彰及頒發證書。 七、活動要求 (一)激勵護士愛崗敬業。全市各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作,培養高尚情操,要以患者的核心利益構建護理的價值觀,遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則,讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果,讓社會看到護理的科學、專業,讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。 (二)維護并樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關系護士的自我認知和角色認同,關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量,關系到護士在醫療體系和社會的地位。各醫療衛生單位要以5·12國際護士節為契機,宣傳護理工作的科學和專業,要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態,宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻,在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。 (三)重視5·12國際護士節宣傳工作。縣(市、區)衛計局和各級各類醫療機構要認真組織,精心策劃,周密部署,圍繞改善醫療服務的目標和指導思想,以護士日常工作學習生活為題材,充分發揮互聯網和自媒體的作用,做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的原則,征集各類微電影(微視頻)、微攝影,滴水見太陽,細微見真情,平凡見偉大,用小成本、小制作發揮大的社會效應,展示護士才華,表達護士情懷。 (四)所有報送作品一律不退還。我委有權將獲獎作品無償用于資料匯編、展示和宣傳等公益活動,作品一經報送,均視為報送者已同意本條款。 一、活動目的 為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。 二、活動主題 以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。 三、領導小組 成立紀念“5·12”國際護士節活動領導小組,成員如下: 組長: 副組長:(常務) 成員: 四、活動內容 (一)評選“優秀護士”活動; (二)爭創“星級護士站”活動; (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽; (四)召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。 五、時間安排 (一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作; (二)4月30日前完成護理技能操作比賽; (三)5月9日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。 六、評選條件 (一)“優秀護士”評選條件 1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員; 2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻; 3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象; 4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評 5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著; 6、近一年未發生重大護理差錯事故。 (二)“星級護士站”評選條件 1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范; 2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范; 3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。 七、評選辦法和要求 (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。 (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。 (三)醫院紀念“5·12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。 (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。 一、活動主題 天使展翅愛滿人間 二、活動意義 護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。 護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的'付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。 三、活動對象 xx學院化工與醫藥系全日制本科生 四、活動時間及地 報名時間:4月xx日 截止日期:4月xx日 知識競賽時間:4月xx日,地點另行通知 五、活動形式與內容 形式:閉卷考試 內容:包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。 六、活動流程 活動準備階段: 1、準備考試試題并做成試卷; 2、由宣傳部制作海報宣傳,鼓勵大家積極參與; 3、系部同學到護理班發送通知。 4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式; 5、申請活動場地; 6、安排好監考及審批人員。 活動開展階段: 參賽者進行筆試,筆試過程中由學生會成員監考,試卷統一批改。 活動后期階段: 1、在宣傳欄公布活動結果,并對獲獎的同學頒發榮譽證書,參賽同學加素質拓展分; 2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看; 3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。 一、活動目的:為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。 二、活動主題:“立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優” 三、活動內容 1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。 2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。 3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。 4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。 5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容: ①20xx年度護理技術三新業務, ②20xx年護理三基理論與操作考核前10名, ③20xx年夜班出勤前10名, ④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者, ⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”, ⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎者, ⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。 四、時間安排 1、4月30日前完成各項評選與統計工作。 2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。 五、評選條件 (一)“優質護理服務先進護士”評選條件: 1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員; 2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻; 3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故; 4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評; 5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著; 6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天, (二)“優質護理服務先進科室”評選條件: 1、開展優質護理服務>1年。 2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。 3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。 4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。 5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。 6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。 (三)“優秀護士長”評選條件: 1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的.護士長; 2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用; 3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評; 4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評; 5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著; 6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。 六、評選辦法和要求 (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。 (二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。 (三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。 (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。 一、活動主題: 天使展翅愛滿人間 二、活動意義: 護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的'精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。 三、活動對象 xx學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生 四、活動方案 1)宣布儀式開始,介紹到會領導、來賓 2)學生代表發言 3)學院領導講話 4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌 5)合影。 6)宣布揭牌儀式結束。 五、具體分工: 1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。 2、主持人:負責主持詞,現場主持。技能實驗室的意義 3、領導講話:準備發言稿。 4、前期準備: 5、物品準備: 1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢 2)安排2名學生抬牌并訓練 3)安排新聞部準備拍照等工作 5)訓練禮儀學生2名 6)資料收集,包括發言人發言稿等,并整理成電子版 7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。 一、目的和意義 加強護理人員的核心價值觀教育,增強護理人員對醫院精神的理解,推進醫院建設。貫徹落實“以病人為中心”的`服務理念,確實為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。 二、參加對象 全院各科護理人員 三、演講內容 以“推進文化建設,提升醫院內涵”、“護理質量安全”為主題,結合時代特點,弘揚南丁格爾精神,展現當代護理工作者奮發向上、愛崗敬業的精神。 四、演講時間 每位選手演講時間在10分鐘以內。 五、評選辦法 本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。 (一)預賽: 以科室為單位,每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽,組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評,當場評選出10位選手進入決賽。 (二)決賽: 采用現場比賽方式進行,由組委會評審組現場評選,由組委會成員統計得分,評出各獎項。 六、獎項設置 比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優秀選手獎。 七、比賽相關事宜 (一)參賽要求 1、參賽選手儀容儀表端莊大方,真正體現天使風采。 2、文體不限,可敘述,可議論,可抒情,但必須內容健康向上,語言風格鮮明,感情真摯,緊密結合自身工作實際。 3、語調語言正確,整個演講自然流暢,表情自然莊重。 4、因故不能準時參加復賽、決賽者,按棄權處理。 (二)評分標準 1、演講內容(40分) 緊扣主題,聯系工作實際,內容健康向上,結構完整; 2.儀表形象(20分) 儀表端莊,表情自然,舉止大方; 3語言表達(30分) 普通話標準,脫稿演講,合理運用肢體語言; 4、演講效果(10分) 吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強。 (三)時間安排 1、預賽作品報送截止日期:20xx年4月20日,逾期視為放棄。 2、決賽時間:具體安排時間地點另行通知。 八、有關要求 (一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義,認真組織本次演講活動,確保演講質量和活動成效。 (二)演講內容須突出護理工作主題,力求形式生動活潑,語言通俗易懂,事例真實感人,體現思想性、教育性。 一、活動主題 歌頌天使,護士最美 二、活動目的 增強同學們對護士職業的認識。讓每個同學都能積極思考以后該做什么,該怎樣做好自己的職業,提前為自己的職業了解、認識相關知識,確定志向 三、活動時間 初賽:20xx-3-21 復賽:20xx-3-29 決賽:20xx-4-21 四、活動內容 以紀念“5.12”國際護士節為主要思想,結合自身體會與感悟自備一篇1200字左右(詩歌除外)的文章。題目自擬、自選角度、文體不限。要求立意要深、構思要巧、選材要新、言辭要美、角度要小、感情要真、描寫要細 五、活動流程 1.本次活動以班為單位,首先組織團支書會議,告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。 2.由團支書號召班級同學積極參與,同學們自愿參加本次比賽 3.初賽、復賽、決賽場地均在三樓多媒體教室 4.本次比賽的`初選、復選評委工作均為團總支各社團干部組成,決賽評委由為團總支各社團干部及老師組成。最后由評委評選出決賽的相關獎項,頒發榮譽證書,張榜公布 六、活動細節 場地布置:演講與辯論社內部成員 場地衛生:演講與辯論社內部成員 音響設備:演講與辯論社內部成員 催場工作:演講與辯論社內部成員 七、獎項設定 一等獎一名 二等獎兩名 三等獎三名 優秀獎若干 1、評選范圍和名額: 取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員,各科按護士總人數20%的比例評選。 2、優秀護士條件 (1)能自覺遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全心全意為病人服務,對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。 (2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現象。 (3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執業證的護理人員。 (4)年內發表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。 (5)獲得同事的`贊同。 (6)特別突出的好人好事加3分。 一、有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選: 1、1年內病事假累計超30天; 2、不按科室要求輪值夜班者; 3、參與黃、賭、毒者。 4、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。 5、年內連續兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優秀護士。 6、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數。 7、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。 二、“護理服務禮儀”演示比賽。 1、活動目的 演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范,營造護士禮儀服務良好的氛圍。 2、活動對象 各科室護理組派代表參加,共23個護理組。 3、比賽內容要求 各科圍繞“優質護理”為主題,結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。 5、比賽時間 初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。 三、評選優質護理服務組 (一)評選范圍:23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。 (二)評選條件 1、結合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規范》,醫護人員能按“規范”執行。 2、積極支持醫院護理工作持續改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現護理質量持續提高。 3、各項規章制度制健全,嚴格執行各項護理管理制度。 4、合理使用人力資源,實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。 5、護士語言行為規范,服務思想端正,服務品質優良,病人滿意。 6、有優秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。 7、護理業務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術學習。 8、醫護、護護之間相互配合,團結向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。 為隆重紀念國際護士節,倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神,展示白衣天使關愛患者,關注健康的人道主義風采,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的.工作熱情,在全院范圍內開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下: 一、活動主題 人文關懷 守護健康 二、指導思想 以弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,加強我院護理隊伍建設,增強團隊凝聚力、戰斗力,展示護理人員良好的精神面貌和職業風范為指導思想,堅持以患者為中心,將“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻,大愛無疆”的職業精神貫穿護理服務全程;圍繞加強醫療行為的整體觀念,努力打造醫患共同體,共同應對疾病挑戰;表彰先進,發揮榜樣的作用,不斷探索和豐富人文關懷內涵,促進我院護理工作全面、健康、協調、可持續發展。 三、組織機構 1、成立慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下: 組 長:鄭金書 副組長:郭康萍 楊其梅 成 員:楊 勇 張繼秀 王 戩 楊 靜 2、護理部負責本次活動具體工作 3、各科室主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作 四、活動內容 1、評選“優秀護士長” 、“優秀護士”并給予表彰和獎勵 2、評選“優秀帶教老師”并給予表彰和獎勵 3、評選“優秀質控護士”并給予表彰和獎勵 4、開展“守護生命,無處不在”微電影創作評選活動,對優勝科室給予表彰和獎勵 5、召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會 6、舉辦“親近自然,白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動” 五、時間安排 1、4月20日前完成“優秀帶教老師”評選工作 2、4月20日前完成 “優秀質控護士” 評選工作 3、4月20日前完成“優秀護士長”和“優秀護士”評選工作 4、5月8日開展“守護生命,無處不在”微電影創作評選活動 5、5月10日下午召開慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會 6、5月12日舉辦“親近自然,白衣天使展風采—慶祝5.12國際護士節踏青活動” 適逢5·12國際護士節,梅奧國際與第三方媒體合作,發現和挖掘她們不為人知的感人故事,提供強大的載體和有影響力的平臺,讓世人聽到Ta們的。聲音,記錄夢想、傳遞醫療正能量。 1、活動主題: 傾聽她們的故事,尋找中國美天使活動 2、活動報名時間: A、征集期:5月9日—20日; B、投票期:5月20日—31日; C、公布期:6月1日 3、參賽對象: 無不良醫療行為的.醫療機構護理人員皆可參賽。 4、投稿要求: 貼近主題,內容健康,積極向上,勵志,主要征稿類型為: 敘事作品:述說自己的職業生涯,描述自己的職業夢想,可以是與病患之間發生的有趣、暖心的故事。 其他類作品:具體題材字數不限,包括但不限于散文、隨筆、詩歌、雜文、日記體等形式。 必須為原創作品,本人擁有所有版權,未與任何第三方簽署相關電子、出版、影視等版權。 5、評選方式: 評選方式由移動媒體端和PC電腦端組成。移動媒體端關注梅奧國際官方微信公眾平臺,PC電腦端進入x網相關界面,為喜歡的白衣天使“點贊”即可。同時,醫院內部和個人皆可轉載轉發上述二種梅奧國際官方投票鏈接。 投票構成:微信公眾平臺占比70%,x網占比30%。 6、報名方式: 將個人真實姓名、聯系方式、所在醫院、工作風采照、個人簡介及工作故事發送至梅奧國際官方指定郵箱:,或發送至梅奧國際官方微信公眾平臺,梅奧國際將按照參賽者發送的時間先后順序進行編號(照片清晰度高,顯示效果佳、個人簡介建議不多于100字)。 7、獎勵設置 20xx年xx月xx日在梅奧國際微信公眾平臺和官方網站及第三方媒體同步公示投票結果,并且客服人員同步跟進醫院單位信息。 得贊第一名的:梅奧國際專家帶給醫院一堂禮儀溝通課程+專題報道+十大主流媒體報道。 第二名:專題采訪報道+十大主流媒體報道。 第三名至第十名:專題采訪報道。 本活動以“公開、公正、公平、公益”為宗旨,禁止參賽者通過各種途徑進行刷票違規活動,一經發現將取消其參賽資格。 一、活動目的 為進一步提高專科護理服務水平,推進優質護理服務,持續改善護理服務質量,提高護理服務滿意度,展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容,促進我院護理文化內涵建設,推動專科護理發展。 二、活動主題 以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題,展示優質護理服務與專科健康宣教,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。 三、領導小組 成立慶祝5.12護士節健康宣教展活動領導小組,成員如下: 組 長:xxx 副組長:xxx 組 員:xxx、xxx 四、活動要求 1、各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題,具有本專科特色; 2、主題及內容應積極向上,充分展示護理人員“以病人為中心”的.護理服務理念; 3、參展科室須提供照片與文字相結合的WORD版形式上交; 4、健康宣教展架規格為180cm×85cm; 5、請各護理單元確定負責人,以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。 五、活動安排 1、申報階段(4月5日—4月15日) 科室準備素材,并以WORD形式上交電子版; 2、審核、制作階段(4月15日—4月22日) 審定科室上報的展板內容,完成印刷; 3、展示階段(4月25日—5月6日) 展示作品按照要求在指定位置展出; 參展作品設立點贊與專家評分兩個環節,凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分,產生優秀作品。 六、活動聯系方式: 一、系列活動安排 1、“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病,能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。 2、“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經驗總結;有利于幫助病人康復的創意等金點子,經遴選進行評比。 3、“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流,并對新護士進行授帽儀式。 二、時間及地點 具體各項活動安排見活動方案 三、活動面向對象 全區各醫療衛生計生單位護理從業人員,具體見活動方案。 四、工作要求 各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節系列活動的組織工作,充分認識到開展系列活動的重要意義,通過組織單位內部的評比篩選,努力營造爭先創優的良好氛圍,提升護理工作質量,確保本次活動的質量和成效。 【護士節活動方案】相關文章: 護士節活動策劃方案06-18 護士節活動的策劃方案08-04 護士節最新活動策劃方案08-15 護士節活動的流程策劃方案最新04-15 護士節活動策劃方案15篇06-18 大學生護士節活動方案11-23 護士節活動策劃方案(精選15篇)02-25 護士節活動策劃方案(精選22篇)05-31 護士節活動策劃方案精選15篇06-23 護士節幼兒園活動方案10-27護士節活動方案6
護士節活動方案7
護士節活動方案8
護士節活動方案9
護士節活動方案10
護士節活動方案11
護士節活動方案12
護士節活動方案13
護士節活動方案14
護士節活動方案15