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職業生涯規劃對于職業發展有何意義
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，相信大家都對即將開始的工作很有信心吧！需要認真地為此寫一份職業規劃。到底應如何做職業規劃呢？以下是小編幫大家整理的職業生涯規劃對于職業發展有何意義，歡迎閱讀與收藏。
1、職業生涯規劃能夠幫助一個人確定自己的職業目標的努力方向。
“盲人騎瞎馬，夜半臨深池�！睕]有目標的人生注定不會成為成功的人生。要使自己能夠在將來的工作中取得成績、獲得成功，必須學會給自己確定目標和努力方向，職業生涯規劃正提供了這樣一種解決方案。進行職業生涯規劃可以認真檢視自身興趣、愛好，自己的職業傾向，樹立客觀、科學的人生目標，一旦有了目標一個人也就有了前進的方向，就會為目標的實現投入精力和時間，不斷努力去獲取成功。
2、職業生涯規劃能夠調動一個人的積極性和主動性。
當前就業競爭壓力非常大，個人找工作之時不知所措，不知道該選擇什么樣的工作，面對一些就業機會的時候又不知道是不是最優選擇。為什么會出現這種情況？就是因為這些人沒有自己的人生目標，不知道自己下一步怎么走。進行職業生涯規劃之后，就會明白自己想要什么，自己應該怎么做，從而積極主動汲取知識、鍛煉能力。只要能夠嚴格按照自己的職業生涯規劃生活、學習，畢業之時就不會迷茫、困惑，無從選擇，同時也會以更充分的就業準備迎接就業競爭。
3、職業生涯規劃有助于激發個人潛能。
“尺有所短，寸有所長”，每個人都有不同于其他人的優勢所在。同學們如果大學期間沒有目標的生活，會錯過很多發現自己優勢、長處、潛能的機會。進行職業生涯規劃之后，努力過程中我們會不斷發現自身的優點，從而激發潛能，鍛煉和強化這種優勢，使之成為自己提升就業能力、增強就業競爭力的法寶。2008年北京奧運會牙買加短跑選手博爾特本來是200米短跑選手，為了提高博爾特在200米后半程的加速能力，他的教練在每天的訓練中都會給他增加一定量的100米訓練。為了實現自己的宏圖大志，博爾特沒有任何怨言，每天都保質保量的完成訓練。
4、職業生涯規劃有助于促進人職匹配、人職和諧。
職業規劃能夠幫助我們明確奮斗目標和努力方向，在選擇職業時會更加有的放矢，清楚自己所長，清楚職位要求，清楚行業發展，如此會把個人發展與用人單位發展相結合，使職位與個人相匹配，提高工作的滿意度，能夠更加踏實工作，會更有成就感，從而達到人職和諧。
5、職業規劃可以把個人、家庭和事業更好的統一。
職業生涯不是一個孤立的領域，它與一個人的一生所經歷的各項事情相聯系。良好的職業生涯規劃能夠使我們不僅考慮到個人職業的發展，取得事業上的成功，同時也會更加合理的利用工作之外時間處理個人愛好、特長發展以及兼顧家庭，使三者和諧統一，而不是顧此失彼。
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