實施方案【匯編5篇】
為了確保工作或事情有序地進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的實施方案5篇,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
為進一步加強學校師資隊伍建設,切實抓好校本培訓工作,根據上級教育行政部門的文件精神和我校的實際情況,制定本實施方案。
一、指導思想
高度重視師資隊伍建設,以校本為訓為重點建設方式,通過教育改革和實踐,建設一支師德高尚、敬業愛崗,具有現代教育思想、良好的身心素質的教師隊伍。學校充分發揮全體教師的主動性、積極性、創造性,為每一位教師創設充分發展的機會,并提供政策、資源等各種條件支持,培養造就一批在全市、全省乃至全國都有著一定影響力和知名度的王牌教師。
二、建設目標
1、構建工貿中專教師校本培訓體系,使學校成為干部和教師的培養基地。
2、教師隊伍在年齡、職稱、學歷、專業方面比例恰當,結構合理。
3、教師要有正確的智力觀、人才觀、教學觀、質量觀、評價觀、發展觀,認真履行崗位職責,努力做到“學高為師、行正為范。”
4、能適應教育現代化和學校對外交流的`需要,具備基本的外語、計算機和其他現代化教育手段的應用能力。
5、能根據課程建設的需要和學生發展的需要,開設至少一門選修課,并能指導學生進行綜合實踐活動和開展研究性學習。
6、能適應深化教育改革、全面實施素質教育的需要,適應建設國家級文明學校的需要,適應教師自身發展的需要。
三、主要策略
1、實施我校師德師風建設工程,根據“德才兼備、以德為先”的選人用人原則,學校把師德建設放到師資隊伍建設的突出位置,制定我校師德規范,廣泛開展師德宣傳和師德教育,嚴格師德考核,嚴厲懲處以至杜絕違背教師職業道德要求,并有損教師職業形象的行為。
2、成立青年班主任研究會,制訂計劃,實施青年班主任培養工程。學校在青年班主任培養方面通過導師制和帶教制,建立學校內部的實踐性、研究性培訓體制。研究會對青年班主任開設定期和不定期的專題講座,青年班主任要按照班級的特點和自己的選擇,確立個人的研究計劃,通過組織班主任節和班主任論壇等活動,展示青年班主任在主題班會、師生交流、班級文化和自主設計特色活動等方面的研究和探索成果。
3、實施青年教師培養工程,通過導師制和帶教制,將青年教師的經驗性學習與研究性學習有機地結合起來,在教學常規的各個環節、課堂教學的各個要素以及競賽指導、論文指導等方面給予幫助,通過有組織的備課活動、教研活動、科研活動,有計劃的理論學習活動,有主題的專題性研討活動,多種形式的展示活動等,促進青年教師的成長。
4、實施我校名師培養工程,學校為優秀教師創設學歷進修、職務進修、自行進修,課題研究以及各種專題性、研究性學習進修的條件和機會;對專家型班主任和專家型教師創設開放性、研究性、實踐性職務培訓活動;鼓勵班主任和科任教師個人申報或者參加校內外市級以上的教育得研規劃項目,參加各級專題性進修,提供實驗研究條件,配備研究助手,資助發表研究成果等途徑,支持班主任和科任教師朝專家型方向發展。同時制定相關政策,吸引高學歷大學畢業生和名教師到本校任教,形成搏擊名師的先進教師群體。
5、實施中青年干部培養工程,學校從內部管理體制上為中青年干部的行政能力提高、專業水平發展創造條件,不僅讓中青年干部具有按專業分工的組織管理經驗,也讓中青年干部具有跨專業綜合的組織管理經驗,努力使我校的中青年干部具有跨專業綜合的組織管理經驗,努力使我校的中青年干部具有比較完備的知識結構和能力結構,使學校成為后備校級干部培養的基地。
6、廣泛而深入地開展現代教育思想和理論的學習和研究。通過專家講座、個人研修等多種學習形式,使全體教職工干部具有越越本職工作的視野和能力,自覺地將個人發展與學校發展、教育發展高度地融合在一起。
7、加強對全體教師的現代教育技術培訓,鼓勵教師了解和學習現代教育思想,進行形式多樣的現代教育技術培訓,使所有教師能充分利用各種現代教育資源,提高課堂教學品質和效率。
實施方案 篇2
為了落實《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》中關于“國家指導與群眾自愿相結合”的計劃生育基本原則,依據《中華人民共和國城市居民居委會組織法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》,進一步推進人口與計劃生育綜合改革工作,實現群眾的“自我教育、自我管理、自我服務”的自治機制,現制定居計劃生育居民自治工作實施方案,具體方案如下:
一、提高認識,把居民自治作為計劃生育工作深入開展的重要載體切實抓好。
計劃生育居民自治是居民依照計劃生育政策法規及自治章程,通過民主參與、民主決策、民主管理、民主監督,對婚姻、生育、節育等婚育行為進行自我管理、自我教育和自我服務的計劃生育管理體制。推行計劃生育居民自治,是適應我國民主與法制建設發展的需要,對于推動計劃生育工作的深入開展,穩定低生育水平具有重要意義。
一是推行計劃生育居民自治落實依法治國基本方略的具體體現。黨的十五大確立了依法治國的基本方略,要求各項工作都必須實行依法管理。
二是推行計劃生育居民自治是穩定低生育水平的客觀要求。目前,計劃生育工作的重點和難點仍在基層,廣大群眾是計劃生育的主人,只有推行計劃生育居民自治,明確居民與居委會的權利和義務,以及居民行使權利,履行義務的途徑,居民才能夠真正“依法辦理自己的事情”,在計劃生育中當家作主,才能調動居民實行計劃生育的積極性,提高居民自覺依法生育的意識,才能從根本上解決計劃生育工作‘難”的問題和容易“反彈”的現象,穩定低生育水平。
三是計劃生育居民自治是計劃生育工作的一項重大改革和創新。通過居民自治,可以調動居委會的計劃生育工作積極性、主動性,加強計劃生育工作網底建設,實現居委會計劃生育管理與服務工作的規范化、科學化,切實做到計劃生育工作重心下移,能夠發揮居民參與和監督作用,保證計劃生育管理與服務工作的高質量和經常化,維護公民的合法權益,使計劃生育法制由義務本位向權利本位的轉變,切實樹立起以人為本的新理念,形成計劃生育工作管理與服務工作的新格局,開創計劃生育法制工作的新局面。
二、健全機制,確保計劃生育居民自治工作正常運行。
推行計劃生育合同管理制度,建立起內容完備,動作有效的計劃生育居民自治運行機制。
(一)建立健全計劃生育民主決策機制。在每年召開的居民或居民代表大會上,居民要聽取居委會上年度計劃生育工作情況報告,討論安排當年計劃生育工作;討論、修改計劃生育居民自治章程及計劃生育合同;審議計劃生育合同執行情況,落實獎勵政策和追究違約責任;討論決定在生產、生活、生育方面對計劃生育戶的優生、優待、優惠辦法等。
(二)建立健全計劃生育民主管理機制。居委會計劃生育工作人員是計劃生育居民自治章程及居規民約的執行組織人員,負責居計劃生育日常管理和服務工作。同時,成立由居委會成員、計生員、居民代表和計劃生育協會會員組成的'計劃生育議事會,共同研究處理計劃生育日常較大事項。要利用人口校、計劃生育 協會、“會員之家”和居民小組長,廣泛宣傳計劃生育政策法規、生理、生殖衛生、避孕節育知識、致富技術和信息等;定期開展生殖衛生保健服務;及時送避孕藥具上門;為計劃生育困難戶提供各項幫扶工作。
(三)建立健全民主監督和評議機制。在實行廣泛的群眾監督的同時,要推選居民代表和計劃生育協會會員組成計劃生育工作監事會,負責日常的監督工作,監督和評議的內容主要包括計劃生育居務公開的內容是否全面、真實、及時。居民反映的問題是否得到及時解決,居委會干部是否嚴格按照計劃生育居民自治章程、計劃生育合同辦事,是否帶頭實行計劃生育等。計劃生育居務公開是民主監督和評議的有效形式,要做到“四公開”:一是有關計劃生育法律、法規和政策規定,以及居委制定的規章制度公開;二是全居年度符合生育條件夫妻名單和服務證發放,人口出生情況等公開;三是獨生子女優待、獎勵落實情況,計生貧困戶幫扶情況,社會撫養費收繳等情況公開;四是計生協會等群眾組織民主參與和民主監督計劃生育的細則公開。
三、堅持原則,正確處理好推行計劃生育居民自治中的幾個關系。
(一)處理好計劃生育居規、民約、合同與法律、法規的關系。居民自治章程等居規民約,居委會與居民簽訂的計劃生育合同在內容上,不得與國家有關法律、法規、規章和計劃生育政策相抵觸,不得有侵犯居民人身權利、民主權利和合法財產權利的內容,并做到既要約民,又要約官,在章程制度及合同面前一律平等,同時,居民與居委會人員、計劃生育工作人員的權利和義務要具體,使群眾監督干部有實際內容,干部管理群眾有明確標準;在制定的程序上,必須走群眾路線,充分聽取居民意見和建議,由居民大會或居民代表大會表決通過。
(二)處理好合同中權利與義務的關系。居民委員會與計劃生育重點戶簽訂計劃生育《協議書》,《協議書》中雙方的權利與義務要平等,不僅要明確居民應履行的計劃生育義務,更要尊重居民享受的權利,針對居民的需求,明確居委會應提供的各項服務義務,體現為育齡群眾服務的宗旨。同時,強調居民違約責任,更要強調居委會及其成員的違約責任。
(三)處理好居民自治與鎮級指導的關系,計劃生育自治居委會協助鎮級人民政府開展計劃生育工作,鎮級對計劃生育居民自治工作及時予以指導、支持和幫助。
(四)處理好計劃生育居民自治與計劃生育協會工作的關系,居計劃生育協會是居委會領導下的計劃生育群眾組織,是實行計劃生育居民自治的重要依靠力量,居計劃生育協會既參與計劃生育管理,幫助居委會實施計劃生育工作職責,履行各項計劃生育管理,又要代表廣大育齡群眾監督居委會計劃生育工作,反映群眾的呼聲,提出工作意見或建議。
四、加強學習,推行計劃生育居民自治工作的順利開展。
居委會干部要不斷加強學習,學習在新形勢下做好群眾工作的方法,學習用民主的手段,引導群眾自我教育、自我管理、自我服務,真正辦好自己的事情;學會用法律的手段處理問題,解決矛盾;學會用說服教育的工作方法,認真做好深入細致的思想政治工作,堅持說服教育,不搞強迫命令,切實把群眾不理解、不了解的事情講清楚,宣傳到位,把黨和國家的意志變為群眾的自覺行動。
實施方案 篇3
一、指導思想
以轉變教育思想和教育觀念為先導,以提高全體教師的思想認識為推動力,以育人為根本,以建設一支高素質的教師隊伍為核心,以進行教育教學方法的改革為途徑,全面推進我校小學素質教育進程,制定本方案。
二、總體目標
全面實施素質教育,基本構建起有特色的素質教育模式。是我校的學生都能適應時代發展的要求。為把我校建成一流的農村學校而奮斗。
三、實施辦法
(一)確定一個目標。
實施素質教育,就是要全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,使學生德智體全面發展,做到合格加特長。具體說:合格,各文化學科成績及格,包括講普通話、寫出規范漢字等;體育達標、心理健康、思想品德合格。特長,會畫畫,能歌會舞,擅長一兩項體育項目。
(二)抓住兩條渠道
1.以培養學生能力為總目標,以課堂教學為主渠道。
課堂教學是教育活動的主渠道,要研究素質教育的課堂教學模式,樹立科研興教的思想。要增強課程的整體性意識。課程是教育的載體,要堅持開全、開足、教好的原則,淡化主科與副科的區別,淡化單純的分數意識,側重培養能力。要優化教育內容和教育方法,提高教育效率和效果。各年級首先要研究學科教學,研究如何在課堂教學中培養學生的能力,這個能力是學生獨立學習、終身學習的能力。
2.建立以活動課為載體,以特長訓練活動為主要形式,以培養學生個性特長為重點的輔渠道。
各類活動課都是教學計劃所規定的課程,也是素質教育的重要渠道,學校要認真上好活動課,保證課時,保證質量,在確保活動課課時的前提下,學校根據實際,開展特長訓練活動,并不斷創造條件,提高質量,使受學生真正達到合格加特長。
(三)注重三個方面。
1.注重面向全體學生。
所有教育教學活動的著眼點必須是全體學生,這是提高全民族素質的需要,也是素質教育與應試教育的根本區別。
2.注重培養學生的素質。
實施素質教育必須注重培養學生素質,培養學生良好的思想品德素質、文化知識素質、身體素質和心理素質,使學生真正掌握強身健體的本領、終身學習的本領和服務于社會的本領。
3.注重發揮主體作用。
實施素質教育就是要使學生主動發展。要堅持學生為主體,教
師為主導,訓練為主線,思維為核心,能力為目標,育人為目的的原則。教學中教師要引導學生發現問題,揭示問題,解決問題,調動學生積極性,激發學生學習興趣,促使其主動學習,掌握知識,形成能力。
(四)強化三項工作。
一是強化學困生轉變工作;二是強化教學常規管理。強化常規教學管理,主要抓好教學五認真—認真備課,認真上課,認真批改作業,認真輔導,認真考核; 三是強化德育工作。加強思想道德教育,是關系到學生一生乃至國家民族前途命運的大事,也是實現由應試教育向素質教育轉軌的首要任務。我校德育工作改革,首先從課堂教學開始,除利用思品課和少先隊活動對學生進行系統的思想品德教育外,要求任課教師在全部教學活動中滲透愛國主義、公德意識和民主法制意識教育,培養學生良好的學習態度、學習習慣和良好的意志品格,促使學生養成文明的行為習慣。形成學校、社會、家庭三結合的立體教育網絡,全方位地推動德育工作。
(五)處理好四個關系。
1.處理好實施素質教育和“普九”工作的關系。
普及九年義務教育是素質教育的重要前提。素質教育是面向全體適齡少年兒童的教育,入學率、鞏固率及其它條件達不到標準,素質教育就沒有落實,真正實現了“普九”,素質教育才具有真正的意義。實施素質教育,提高全民族素質是“普九”工作的宗旨,不斷地提高素質教育的質量,是鞏固和發展“普九”成果的必需,
是推進“普九”工作的有效保證。
2.處理好實施素質教育和文化考試的關系。
要克服那種一提考試就是“應試教育”的思想傾向。要把作為具體方法的考試與作為一種思想的`“應試教育”區別開來。素質教育是一種教育思想,也是一種實踐模式,文化考試也同其它教育過程一樣,是“模式”中的一個環節,是檢驗教學質量的一種手段。素質教育不反對考試,但反對把考試成績做為“唯一標準”,改進并完善考試內容和方法,將推進素質教育的健康發展。
3.處理好面向全體和因材施教的關系。
面向全體,是面向有差異的每一個個體,因材施教;發展特長是素質教育的一個基本方法,承認差別就必須因材施教。面向全體必須是因材施教的面向全體,因材施教是面向全體的因材施教。
4.處理好全面發展和培養特長的關系。
我們的培養目標是德智體美勞諸方面都得到發展。培養特長是在全面發展的基礎上使學生在某一方面形成濃厚的興趣,進而掌握一定特長。只注重發展特長,忽略全面發展是片面的教育;只注重忽略個性特長的培養也是不完全的教育。結合學校實際,搞好學生的特長教育。
實施方案 篇4
明確指出:實施素質教育必須加強學生的心理健康教育,心理品質,促進學生整體素質提高,確保學生健康發展。為了切實推行素質教育,落實決定精神,辦好讓人們滿意的教育,促進中小學生全面健康成長,提高學生的心理素質,培育積極樂觀的人格品質,根據的安排和要求,特制定本校心理健康教育實施方案。
一、心理健康教育的目標:
培養學生學會做人,使學生形成自尊、自愛、自信、自立、自律、自覺遵守社會公德,促進學生優良品德的形成。
培養學生學會學習,樹立敬學、勤學精神,養成自覺自愿學習的態度,促進學生學業的成功。
培養學生學會創造,鼓勵學生創新,發揮學生的個性,開發學生的潛能,促進學生個性特征的發展。
培養成學生學會生活,增強學生人格協調能力,生活適應能力,社會交往能力和競爭能力,促進學生生存能力的發展。
二、建立健全組織機構,加強領導。
為了切實加強對中小學生的心理健康教育,及時安排,協調,檢查,指導此項工作的正常開展并取得實效,學校決定成立心理健康教育領導小組;由校長王登譚任組長,鄭新峰、張蘭芳、李建成、王仲才任副組長,下設辦公室,由白彥革、高文國任辦公室主任,中小學全體班主任均為成員。學校要把中小學生的心理教育和心理健康作為德育教育的重要內容,時刻關注學生的心靈成長,尊重學生的人格和心理需求,充分體現以人為本,一切為了學生的新理念,切實改變教學方法和手段,真正使學校成為中小學生健康成長的搖籃,使教師成為學生信賴的良師益友,為他們的成人成才奠定基礎。
三、心理健康教育的內容:
中小學生心理健康教育要根據學生生理、心理發展的特點,運用有關心理教育的科學方法和手段,培養成學生形成良好的心理素質,促進學生身心發展和各種素質全面提高,其教育內容方要有以下幾個方面:
1、主動學習的心理健康教育。學習是學生的天職,因此培養學生創新能力和實踐能力,激發學生的學習動機和學習興趣,讓學生掌握正確學習方法和策略,學會微笑面對學習和學習中遇到各種困難,樹立積極樂觀的`學習心態,使他們把學習當著一種快樂和享受。
2、情感和意志的心理健康教育。中小學時期是人格塑造的重要時期,根據中小學生的心理發展特點進行人格、情感和意志的輔導,讓學生學會控制自己的情緒,做情感的主人,學會正確處理理智與沖動,個人和社會,挫折與磨礪的關系,形成良好的心理素質和性格特點。
3、正確處理人際關系的心理教育。在當今社會中,我們每個人都處在多維的、錯宗復雜的人際關系網之中,可以說協調、處理人際關系是中小學生經常遇到,不可回避的事情,因此,要培養學生能夠正確認識、評價和表現自己的能力,掌握人際交往的基本規范和技巧,養成寬宏大度,自我克制;尊重他人、樂于助人的良好品質。
4、個性心理教育,把塑造個性與樹立正確的價值觀念有機地結合起來,注重良好行為習慣的養成教育,使學生形成正確的世界觀和人生觀、價值觀。
四、心理健康教育的主要途徑和措施。
1、學校領導要高度重視和關注中小學生心理健康教育,堅持以人為本的科學發展觀,要像抓教學成績一樣,在安排工作時同時安排心理教育,檢查工作時同時檢查心理健康教育,總結工作時同時總結,反思心理健康教育開展情況,把心理健康教育作為學校德育工作新的突破口和切入點。
2、建立心理咨詢室,開展心理咨詢和心理輔導。我校的心理健康教育已于xx年年起步,建立了心理咨詢室,配備專職教師,定期進行專題輔導和個別咨詢輔導,為今后這方面工作的開展奠定了基礎。今后,學校將進一步完善軟硬件設施,配備師德高尚,富有愛心,具有專業知識的教師從事心理輔導和咨詢工作,學校要利用校園廣播,集中講座等形式,每學期開展兩次有針對性的講座,將確定為心理咨詢日,還要設置學生心理咨詢信箱,廣泛了解中小學生的心理需求和呼聲,和他們面對面的平等溝通與交流,為他們釋疑解難,及時矯正學生的心理偏差。
3、通過案例進行教育,用各種發生在學生身上或身邊的事,設置教育情境,讓學生自教或互教,讓學生自己進行分析案例,并相互討論當事人的過錯或過失,教師及時加以正確引導。
4、充分利用課堂主陣地,開設心理保健課,加強心理健康指導。
5、疏通學校、家庭心理健康教育的渠道,發揮家教的作用,邀請學生家長到校聽課、座談,增加家庭教育意識,提高家長心理素質,使學校教育與家庭教育密切配合,建立校內外一體化網絡,形成輔導學生,人人有責的良好局面。
6、開展豐富多彩的班團隊活動,寓教育于這些活動中,引導學生在這些豐富多彩的集體活動中,提高認知水平,同時學會團結協作,從而健康成長。
7、利用校園之聲廣播站、校刊、校報、墻報,手抄報等多樣化工具,宣傳普及心理健康知識。
8、開展社會實踐活動,拓寬學生的視野,磨礪學生的意識,讓學生經風雨見世面,培養學生的社會適應能力。
9、建立健全中小學生心理健康檔案,為心理健康教育的針對性和有效性提供資料及信息。
10、以課題研究為載題,認真開展中小學生心理健康教育的研究和探索。今年我校已申報了的研究課題,學校將和其他教研課題一樣,提供各方面的支持與保障,研究探索出開展中小學生心理健康教育的有效方法和途徑,使我們的基礎教育少走彎路,使廣大中小學生健康成長。
實施方案 篇5
為了突出和履行工會維護的基本職能,進一步把廣大職工團結到工會中來,更好地維護職工的合法權益,為廣大職工辦好事、辦實事。在結合我礦實際情況的基礎上,特制定××礦職工之家建設實施方案。
一、職工之家建設的指導思想:
1、職工之家建設要至始至終貫徹“三個代表”重要思想,并以此指導工作。
2、職工之家建設要堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針,并以此作為出發點和落腳點。
3、職工之家建設要堅持建家就是建企業,建家就是建隊伍的理念,以提高工會組織的凝聚力和向心力為目標和方向。
4、職工之家建設要發揚集團公司“實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創新”的企業精神,為企業的改革、發展、穩定服務。
二、職工之家建設的基本原則
1、黨委統一領導,行政支持,工會具體實施,職工積極參與。
2、以職工群眾為主體,堅持群眾建家、愛家、管家、用家。
3、求新、求精、循序漸進,堅持實事求是原則,反對形式主義。
三、職工之家建設的目標
1、礦工會職工之家建設的目標是:堅持理論立會,樹立創新觀念,最大限度地把職工組織到工會中來,建成學習型職工之家。堅持依法治會,突出維護職能,最大限度的維護職工的合法權益,建成維護型職工之家。堅持實干興會,強化服務意識,最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的.積極性,建設成服務型職工之家。
2、車間工會之家建設的目標是:建成中心職工之家,即建成學習型培訓中心;民主管理中心;成本控制中心;安全維護中心;生活互助中心。
3、組織職工之家建設目標是:堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態,建成民主和睦型,增效創收型,育人成才型,溫暖互助型,安全幸福型小家。
四、職工之家建設的方法
1、以章治家。深入學習貫徹國家法律及企業規章制度。教育職工遵紀守法,愛崗敬業,為礦發展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。
2、以勤建家,工會組織要僅僅圍繞全礦生產經營目標,服務大局。要以認真貫徹落實十六大精神,高起點起步,創新式發展,建設高標準現代化新型礦井為主題,努力調動廣大職工的生產積極性,廣泛開展群眾性的立功競賽活動,雙增雙節活動,修舊利廢活動,向挖潛節約要效益,向科學管理要效益,向技術創新要效益,使職工之家成為富裕之家。
3、以德育家。以培育“四有”職工隊伍為目標,以“愛國守法,明禮誠信,團結有善,勤儉自強,敬業奉獻”為行為規范。加強企業文化道德建設,用群眾喜聞樂見,健康向上的文體活動吸引職工,使建家活動與建隊伍,建企業緊密結合,努力提高職工隊伍素質,使職工之家成為文明之家。
4、以情愛家。密切聯系群眾,關注弱勢群體,傾聽他們的呼聲,了解他們的疾苦,反映他們的意愿,解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系,要爭取社會援助,加大企業資助,完善組織幫助,推進低保救助,動員職工互助,使職工之家成為溫暖之家。
5、以嚴管家。在職工中深入開展學安全規程、反違章、查隱患,提建議,堵漏洞,抓整體為內容的安全教育活動,提高全員的安全意識,變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動。強化專兼職安全管理、監督、檢查人員技術操作和自主保安能力的培訓,努力提高他們的“執法”水平。強化全體職工的安全技術操作和自主保安能力的培訓,決不允許一個不合格檢查者進入工作現場上崗操作,以達到自我防護,互相監督,共同防護的效果,保證每一名小家成員的安康,使職工之家成為安全之家。
五、職工之家建設的內容
(一)圍繞礦中心工作,把握建家重點
1、按時完成各項經濟技術指標和工作任務。
2、深入開展“降成本”“增效益”建功立業競賽活動,做到有方案、有考核、有效果。
3、積極開展職工技能培訓和崗位練兵活動,采取多種形式努力提高職工技術業務素質和生產技能。
4、組織實施群眾經濟技術創新工程,參與本單位技術攻關,開展小改小革提合理化建議活動,做到報表及時、事例具體、數據真實、效果突出。
5、建立健全群監組織機構,網員配備要齊全,組織群監員上崗檢查,有活動安排和工作記錄。定期對職工家屬進行安全教育,有針對性地開展職工代表安全視察活動,做到安全活動突出一個“實”字,安全內容突出一個“活”字,安全形式突出一個“新”字。
(二)突出維護職能,體現建家宗旨。
要繼續深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業的方針,在政治上保證職工的主人翁地位,在制度上保證職工的民主參與,民主管理、民主監督的權利,在生活上關心職工的疾苦,不斷改善職工的生產生活條件。
(三)強化民主管理,暢通建家渠道。
1、堅持健全和完善職代會制度,提高職代會質量。
2、堅持職工代表培訓制度,努力提高職工代表參政議政的水平和能力。
3、堅持職代會民主評議領導干部制度。
4、認真貫徹落實《關于鐵法煤業(集團)有限責任公司推行廠務公開民主議事制度的通知》精神。工會組織要履行好職代會的日常工作機構的職能,以推進此次工作的深入開展。
(四)加大送溫暖力度,優化建家環境
1、建立健全困難職工動態管理體系,要層層建立困難職工檔案,做到職工困難狀況底數清、情況明,扶貧幫困措施具體,脫貧解困成效突出。重大節日要堅持走訪慰問。
2、建立健全職工互助互濟體系。車間區隊要建立大互助會,組織小家要建立互助儲金會,幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經常性的思想互助和人力互助。
3、建立健全黨員干部保戶扶貧體系,黨員干部要堅持經常送溫暖獻愛心。開展領導干部一包一,幫助困難職工早日擺脫貧困。
(五)弘揚企業文化,增強建家活動
1、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,努力培育“四有”職工隊伍。大力開展爭做社會好公民,企業好職工,家庭好成員活動。
2、強化企業文化建設和精神文明建設,因地制宜,寓教于樂,大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動,積極參加上級組織的各項活動,出色的完成各項任務。
3、弘揚先進、樹立典型,以先進模范人物的高尚情操和優良品德教育人、感染人、鼓舞人。
4、礦、區隊環境綠化、整潔,小家設施完備,環境幽雅,小家活動豐富多彩,板報、櫥窗更換及時。
(六)加強自身建設,提高建家水平
1、把工會組織建設作為搞好自身建設的基礎。做到組織競賽,分工明確。“車間兩長六大員”隨缺隨補,按時發展新會員。會員檔案齊全。職工入會率達99以上,發證率100。
2、把制度建設作為搞好自身建設的重點。建立健全學習制度、培訓制度、例會制度、評家制度。要做到建家有規劃,考核有細則,建家有形式,活動有內容,做到內涵建設有新經驗,實體建設有新發展。
3、把作風建設作為搞好自身建設的關鍵。各級工會干部樹立全心全意為職工謀利益的思想,深入實際,調查研究,為職工排憂解難,形成關系順暢、工作有序、運轉高效,保證建家工作不斷深化和高質量健康發展。
六、考核驗收
依靠本方案,各單位分會要每季進行一次自檢自查,礦工會半年進行一次檢查初評、全年進行一次總評。分別評定為模范職工之家。
七、組織領導
礦工會成立職工之家建設考核評定領導小組。
組長:××××*
副組長:礦副總以上領導
成員:××××××*
領導小組下設辦公室,負責建家日常管理工作,辦公室主任由××*擔任。
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