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512護士節領導致詞

時間:2024-01-27 10:07:54 致辭致謝 我要投稿
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512護士節領導致詞

512護士節領導致詞1

全院的護士同志們:

512護士節領導致詞

  今年,我又獲得了廣州市優秀護士的光榮稱號,又一次走上了領獎臺,又一次接過祝賀的鮮花。我從事護理工作20多年,我所獲得的各類榮譽無數,對于這些榮譽,我非常的珍惜,因為這里面包含著我們護士姐妹們的辛勤汗水。

  5.12國際護士節已經過了好一段時間了,領獎也有些日子了,但還總覺得缺少了些什么。

  自從選擇了護士這個職業,我就沒有后悔過,可以用上“義無反顧”來形容我的決心。護理工作,它神圣,它崇高,但更多的是它的責任。

  在節前,有關部門要我總結我的“先進”事跡時,我真的不知道寫些什么,我覺得我沒什么先進可言,只不過我做了應該做的事情。有領導提示我,說:你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘,因為,我每天都送走過被我們治愈的病人,這就是我的成就,也是我的難忘。每送走一個康復的病人,我就充滿著成就感,我會感到特別的充實,會體會到護理工作的意義。但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有的醫護人員共同工作的結果。

  前幾天,一個康復的病人,臨出院前,帶著一小束鮮花送進了我們的護士站。我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛,這一剎那,我明白了,獲獎時感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解。

  有人說,如果世上設有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士。對于這種說法,我無法統計,但也不無道理。

  病人對醫學的過高期望,在與現實出現偏差時,會找護士出氣;病人在對醫生有意見時,會發泄在護士身上;病人在心情不好時,會找出護士一些莫名的岔子……我們的護士挨罵是常事,挨打也不乏個案,總之,我就試過。是的,護理工作是平凡,但看病就醫也離不開護理呀,更不是平凡得可以隨意找護士出氣吧?護理工作的'辛苦且不用說,至少人與人之間最基本的尊重和理解,我們非常的渴望,非常的需要。

  多少有些欣慰的是,我們得到的尊重和理解多了起來,我們被罵挨打的情況少了很多。

  我明白了,我們最需要的最高的獎勵,就是社會的尊重和理解。

  我們需要鮮花,哪怕是一小束。

512護士節領導致詞2

全院的護士同志們:

  云霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,并向你們道一聲:大家辛苦了!

  5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的.醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!

  護士同志們,自xx年10月醫院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院x名護士寄予期望,希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結協作下,醫大四院的道路將越走越寬,醫大四院的輝煌將指日可待!

  最后,我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安、快樂!

512護士節領導致詞3

尊敬的各位領導,親愛的白衣天使們,同志們:

  在這鮮花綻放、充滿希望的五月,我們又迎來一個神圣的節日——5.12國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日,也是全體醫療衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天,我們滿懷喜悅的心情相聚在這里,隆重舉行xx區衛生系統慶祝“5.12”國際護士節暨表彰文藝聯歡大會,這是全區衛生系統的一次盛會。在此,我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向全區廣大護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的“護齡滿30年的護士”和“優秀護士”表示熱烈的祝賀!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝!向多年來關心支持我區護理工作的各位領導、有關單位表示衷心的感謝!下面,我講三點意見:

  一、充分肯定我區護理工作取得的成績

  近年來,在區委區政府的堅強領導下,通過各醫療衛生單位以及廣大護理人員的不懈努力,全區護理事業得到了長足發展。

  一是護士隊伍建設進一步提升。從XX年起,我區通過開展“兩好一滿意”創建活動,加強護理人才隊伍招聘和培養,開展優質護理服務示范活動等措施,全區護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底,全區護士數量已發展到425人,其中具有大專學歷以上192人,占護理人員總數的45.18%。中級職稱以上人員109人,占護理人員總數的25.64%。總體來看,我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時,護理人員的職業素養也不斷提高,她們愛崗敬業,全心全意為病人著想,為保障和提高人民群眾的健康水平發揮了十分重要的作用。今天,我們在這里表彰了“十佳護士”,這僅僅是我們我區所有護理工作者的代表,還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的'關鍵時刻,我們的護理人員能夠不顧個人安危,挺身而出,奮戰在一線,表現出良好的職業道德和崇高的思想品質,贏得了群眾的信賴和社會的贊譽。

  二是護理管理水平上了一個新臺階。各醫療機構成立了各種護理質量管理小組,形成了比較完善的護理管理體系,充分調動了各級護理人員的積極性和參與性;護理人員基礎知識及基本理論扎實,技術操作規范。護理管理者能夠對服務中存在的問題,及時發現,及時反饋,及時整改;護理科研與教學管理有序,護理文書規范完整,護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發展,學術氛圍也更加濃厚。去年,我區組團參加全市業務技術比武取得了基層醫療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。

  三是在深化醫改中發揮了主力軍的作用。近年來,我區城鄉社區衛生服務體系不斷完善,“15-20分鐘”醫療衛生服務圈基本形成,新型農漁村合作醫療工作深入推進,“健康天使”進網格活動深入開展,醫療服務規范管理水平持續提升,醫德醫風建設持續深入,衛生為民惠民措施不斷落實,衛生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果,更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。

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