評(píng)選方案經(jīng)典(5篇)

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的評(píng)選方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

評(píng)選方案 篇1

　　攜手前行，緊跟時(shí)代潮流；穩(wěn)步發(fā)展，爭做先鋒表率。為響應(yīng)“一*一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，展現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院各團(tuán)支部的精神風(fēng)貌，強(qiáng)化團(tuán)組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和集體榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)我院團(tuán)委的基層組織建設(shè)，從而促進(jìn)我院團(tuán)委各項(xiàng)工作順利展開，特展開“經(jīng)傳風(fēng)采,管續(xù)華”團(tuán)支部評(píng)優(yōu)活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在回顧過去一年支部成果的基礎(chǔ)上，評(píng)選先進(jìn)、推出模范。

　　現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、評(píng)選范圍

　　本科20xx級(jí)、20xx級(jí)各團(tuán)支部

　　二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　1、團(tuán)支部自身運(yùn)轉(zhuǎn)情況。團(tuán)支部組織健全，分工明確，定期召開民主生活會(huì)，能正常開展組織生活，進(jìn)行正常的組織發(fā)展工作，按期收繳團(tuán)費(fèi)。

　　2、團(tuán)支部活動(dòng)開展情況。團(tuán)支部組織和帶領(lǐng)支部成員積極有效地開展思想教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、志愿服務(wù)、科技創(chuàng)新、體活動(dòng)等。參評(píng)團(tuán)支部需滿足“三會(huì)兩制一”制度執(zhí)行符合規(guī)范要求，同時(shí)需滿足“團(tuán)日活動(dòng)五個(gè)一”要求，即本年度至少開展一次有關(guān)“四進(jìn)四信”或“一*一做”的主題團(tuán)日活動(dòng)、開展一次學(xué)風(fēng)建設(shè)類主題團(tuán)日活動(dòng)、一次志愿服務(wù)類團(tuán)日活動(dòng)、一次群眾性體活動(dòng)和一次困難學(xué)生幫扶工作，同時(shí)積極開展外科技學(xué)術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。

　　3、團(tuán)支部推優(yōu)入黨情況。團(tuán)支部積極開展理論學(xué)習(xí)和宣傳，響應(yīng)黨組織和團(tuán)組織的號(hào)召，進(jìn)行推優(yōu)入黨工作，有較高的政治覺悟和政策水平，有能力幫助解決個(gè)別同學(xué)存在的思想問題，宣揚(yáng)正確的是非觀和價(jià)值觀，使大家積極向黨組織靠攏。

　　4、團(tuán)支部學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。團(tuán)支部與班委會(huì)配合良好，在班級(jí)中營造良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，激發(fā)同學(xué)的積極性，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習(xí)，健康成才，在支部內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和強(qiáng)大的凝聚力；經(jīng)常開展外創(chuàng)新科技、學(xué)習(xí)等有利于促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)的活動(dòng)，開展經(jīng)常化的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；全班同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)風(fēng)良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，積極參加各類各級(jí)比賽、競賽。

　　5、團(tuán)支部宿舍建設(shè)狀況。支部成員認(rèn)真執(zhí)行“掃屋修身，逐夢(mèng)共進(jìn)”宿舍建設(shè)評(píng)價(jià)體系，打造整潔衛(wèi)生的宿舍環(huán)境，構(gòu)建和諧向上的宿舍化。

　　6、團(tuán)支部志愿活動(dòng)狀況。團(tuán)支部成員積極參與到各項(xiàng)志愿活動(dòng)，獲得市級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀志愿者稱號(hào)的同學(xué)占班級(jí)志愿者總數(shù)比例較高，志愿事跡較典型。

　　所有材料及展示內(nèi)容需要秉承務(wù)實(shí)作風(fēng)，盡量以具體全面的數(shù)據(jù)作為支撐點(diǎn)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)的'橫向（與同級(jí)其他團(tuán)支部）、縱向（與不同年級(jí)團(tuán)支部）比較。數(shù)據(jù)應(yīng)包括本團(tuán)支部的成績、開展的活動(dòng)、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等，要求充分詳實(shí)，以突出本團(tuán)支部的特色與進(jìn)步之處。

　　三、評(píng)選辦法

　　1、本次評(píng)選分為現(xiàn)場展示和書面材料評(píng)審兩部分：

　　最終得分＝ppT得分（70分）+演講人得分（20分）+紙質(zhì)材料得分（10分）

　　2、各團(tuán)支部上報(bào)的活動(dòng)起止時(shí)間需在20xx年月至20xx年月間，超出時(shí)間范圍的活動(dòng)將不被計(jì)算在本次評(píng)選之內(nèi)。

　　3、參評(píng)團(tuán)支部中評(píng)選六個(gè)團(tuán)支部作為學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)支部，推選優(yōu)秀團(tuán)支部代表參加學(xué)校十佳團(tuán)支部評(píng)比。

　　四、提交要求

　　評(píng)選以團(tuán)支部為單位。請(qǐng)參評(píng)各支部于20xx年4月7日（星期五）18點(diǎn)0分之前上交評(píng)優(yōu)材料電子版至郵箱xx

　　材料包括ppT(若ppT內(nèi)包含背景音樂、視頻請(qǐng)單獨(dú)發(fā)送原），主持人過場串詞，紙質(zhì)材料。

評(píng)選方案 篇2

　　一、評(píng)選范圍

　　1、先進(jìn)集體的參評(píng)范圍是學(xué)校年級(jí)組、單列教研組、職能科室。

　　2、教研組的參評(píng)范圍是學(xué)校開學(xué)宣布的各教研組。

　　3、先進(jìn)個(gè)人的參評(píng)范圍是全校教職工（含聘用代教教師）。

　　二、評(píng)選辦法

　　（一）先進(jìn)集體評(píng)選辦法

　　1、首先由各單位參照評(píng)比條件，寫出本單位年度總結(jié)材料。

　　2、根據(jù)學(xué)校管理權(quán)限，職能處室安排各參評(píng)單位述職、評(píng)比、推薦，根據(jù)各單位日常考核情況產(chǎn)生先進(jìn)集體。

　　（二）先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法

　　1、各年級(jí)、處室按分配指標(biāo)由年級(jí)組長、科室主任根據(jù)本單位成員本學(xué)年（重點(diǎn)放在本學(xué)期）表現(xiàn)評(píng)選、推薦本單位先進(jìn)個(gè)人候選人。

　　2、學(xué)校各職能處室對(duì)各單位推薦先進(jìn)個(gè)人候選人進(jìn)行實(shí)際考核。評(píng)出先進(jìn)個(gè)人。

　　三、表彰

　　1、表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行以精神鼓勵(lì)為主的`原則。

　　2、評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，將在放學(xué)典禮大會(huì)上進(jìn)行表彰。并通過各種宣傳工具廣泛宣傳，擴(kuò)大影響，推進(jìn)中學(xué)教育教學(xué)和管理水平的提高。那一世

　　3、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊(duì)由主管科室自行表彰。

　　四、上報(bào)時(shí)間

　　20xx年1月11日下午隨年度考核一并進(jìn)行。

評(píng)選方案 篇3

　　一、評(píng)選目的：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂此方案。

　　二、評(píng)選范圍：生產(chǎn)部各班組（熱表組、水表組、檢測組）。

　　三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、基本評(píng)選條件：

　　①效能指標(biāo)：完成月度生產(chǎn)任務(wù)，效能=產(chǎn)量/工時(shí)。

　　②質(zhì)量指標(biāo)：班組本月無重大質(zhì)量事故；半成品合格率在97.5％以上，成品合格率在98％以上。

　　③計(jì)劃按時(shí)完成率 ： 當(dāng)月計(jì)劃按時(shí)完成率達(dá)90％以上。

　　④安全指標(biāo)：班組潛在安全事故和安全隱患發(fā)生。

　　⑤5S指標(biāo)：車間地面及公共衛(wèi)生區(qū)的清掃情況；原料、成品、廢料、工具、 設(shè)備的.擺放情況。

　　2、否決條件：

　　①：當(dāng)月班組出現(xiàn)輕傷及以上安全事故。

　　②：當(dāng)月班組有通報(bào)批評(píng)及以上行政處分。

　　③：當(dāng)月發(fā)生一次重大質(zhì)量事故或兩次以上輕微質(zhì)量事故。

　　四：評(píng)選規(guī)則

　　①:每周末下午三點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場5S大檢查，進(jìn)行評(píng)分，并將結(jié)果予以公示。排名第一的班組獲得三顆星，排名第二的班組獲得兩顆星，排名第三的班組獲得一顆星，月底累計(jì)，小五星最多者的班組將獲得“5S先進(jìn)班組”稱號(hào)，并懸掛5S先進(jìn)班組錦旗。

　　②:每月末依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（見下圖）對(duì)各班組進(jìn)行綜合評(píng)選

　　評(píng)出優(yōu)秀班組。

　　優(yōu)秀班組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　考核項(xiàng)目權(quán)重分值

　　效能25%25分

　　質(zhì)量25%25分

　　計(jì)劃按時(shí)完成率15%15分

　　安全15%15分

　　5S20分

　　合計(jì)100%100分

　　山東和同信息技術(shù)有限公司

　　生產(chǎn)部

　　20xx.5.21

評(píng)選方案 篇4

　　為鼓勵(lì)會(huì)員及能源（煤炭）系統(tǒng)廣大干部職工踴躍投稿，提高投稿積極性，支持《涼都能源》出刊和《涼都能源網(wǎng)》信息及時(shí)更新及《六盤水能源簡報(bào)》的及時(shí)發(fā)布，經(jīng)市能源局、市煤炭協(xié)會(huì)研究決定，擬開展20xx年度優(yōu)秀通訊員評(píng)比工作，現(xiàn)制定以下方案：

　　一、評(píng)比范圍和時(shí)間

　　（一）評(píng)比范圍：在20xx年度參與《涼都能源》雜志和《涼都能源網(wǎng)》、《六盤水能源簡報(bào)》投稿并采用的通訊員之內(nèi)評(píng)選。

　　（二）時(shí)間：投稿采用20xx年1月1日——20xx年12月31日。

　　二、評(píng)比工作準(zhǔn)備

　　由涼都能源編輯部統(tǒng)計(jì)20xx年度投稿采用稿件的數(shù)量，分《涼都能源》雜志、《涼都能源網(wǎng)》、《六盤水政府網(wǎng)》、《六盤水能源簡報(bào)》用稿篇數(shù)，用稿數(shù)量從高到低排出通訊員名單。

　　三、評(píng)比分值及基數(shù)：

　　（一）分值：為100分。《涼都能源》（含《六盤水能源簡報(bào)》）及涼都能源網(wǎng)用稿數(shù)占50%（滿分50分）、政府網(wǎng)用稿占50%（滿分50分）。

　　（二）計(jì)算基數(shù)：稿件以20xx年《涼都能源》登載19篇（個(gè)人最多）、中國涼都六盤水網(wǎng)登載8篇（個(gè)人最多）為滿分基數(shù)進(jìn)行分值計(jì)算。

　　四、評(píng)選優(yōu)秀通訊員

　　名額10名，其中：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名；設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。

　　五、專職通訊員評(píng)比

　　專職通訊員參加評(píng)比的，全年以10篇為稿件基數(shù)，采用稿件數(shù)以超出10篇以上的.數(shù)量參加評(píng)選；收集稿件及圖片不列為評(píng)選范圍；集體撰稿不計(jì)篇幅，多人撰稿合計(jì)1篇，計(jì)算篇幅時(shí)按照人數(shù)多少計(jì)算比例，如：2人，各計(jì)0.5篇。

　　六、評(píng)比程序

　　（一）按評(píng)比分值及基數(shù)進(jìn)行評(píng)分，按分值高低進(jìn)行排列出前六名。

　　（二）召開煤協(xié)常務(wù)理事會(huì)，研究評(píng)比工作，確定優(yōu)秀通訊員。

　　（三）由市煤炭協(xié)會(huì)向局行政辦公會(huì)匯報(bào)評(píng)比情況及評(píng)比結(jié)果。

　　七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　（一）表彰形式：召開煤協(xié)會(huì)員大會(huì)、進(jìn)行表彰（用文件形式通報(bào)表彰）。

　　（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：一等獎(jiǎng)600元、二等獎(jiǎng)500元、三等獎(jiǎng)400元、優(yōu)秀獎(jiǎng)300元。合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額為4000元。

　　（三）資金來源：獎(jiǎng)勵(lì)按照明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)資金由市煤炭協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)列支。

評(píng)選方案 篇5

　　一、目的

　　為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績、有效的激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，營造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)員工全身心的投入工作，特?cái)M定本方案。

　　二、評(píng)選原則：以“公平、公正、公開”原則并依據(jù)員工表現(xiàn)、工作總結(jié)等進(jìn)行考核。

　　三、評(píng)選范圍：公司在職的全體員工。

　　四、評(píng)選名額：優(yōu)秀員工：2名表揚(yáng)員工：2名

　　五、評(píng)選時(shí)間：20xx年1月7日—8日（1月3日提交工作總結(jié)）

　　六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　根據(jù)本人的現(xiàn)場匯報(bào)情況及本年度工作周報(bào)、月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)、績效考核、實(shí)際工作情況等各方面綜合評(píng)選。

　　1、有良好的出勤記錄，無無故未打卡、早退、遲到、曠工等現(xiàn)象。

　　2、及時(shí)提交工作周報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)，無無故未交、遲交等現(xiàn)象。

　　3、嚴(yán)格遵守公司的.各規(guī)章制度。

　　七、流程：

　　（1）各部門員工在評(píng)選前2日提交個(gè)人年終工作總結(jié)。

　　（2）評(píng)選當(dāng)日進(jìn)行現(xiàn)場工作匯報(bào)。

　　（3）由全體員工進(jìn)行不分部門、無記名方式投票。

　　（4）公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)選手的表現(xiàn)、總結(jié)等進(jìn)行最后的綜合評(píng)分。

　　（5）由總經(jīng)理宣布本年度的優(yōu)秀員工及表揚(yáng)員工。根據(jù)情況公司將給于一定的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

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