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燃氣安全專項整治匯報(熱)

　　在日常學習和工作中，匯報與我們的生活息息相關，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編幫大家整理的燃氣安全專項整治匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

燃氣安全專項整治匯報(熱)

燃氣安全專項整治匯報1

　　根據《州住房和城鄉建設局關于開展燃氣安全生產隱患排查專項治理行動的通知》文件要求。結合工作實際，對燃氣安全生產隱患排查工作進行全面部署推動，現將推進情況匯報如下：

　　一、全面開展隱患排查

　　立即向各燃氣公司下發了文件通知，要求充分認識此次專項整治的重要性，認真安排部署，切實開展專項整治行動，對檢查中發現的隱患和問題，要及時解決并采取有效措施認真整改。要求建立健全企業城鎮燃氣安全監管體制，全面開展排查城鎮燃氣安全風險，加強燃氣設施、燃氣燃燒器具的經營、使用及維護等環節安全風險工作。要求于9月5日前完成各廠站的風險摸排、重大危險源排查，并建立安全風險分布“一張圖一張表”。

　　二、工作開展情況

　　專項行動期間，我市開展城市燃氣安全隱患檢查共3次，發現存在安全隱患3個，完成整改3個。對各燃氣企業設施設備檢查、維護、保養、檢測檢驗情況進行了核驗，要求制定燃氣事故應急預案，按規定配備維搶修隊伍和應急物資。同時，還排查了架設在橋梁上的及敷設在江河或者其他環節敏感區域的燃氣管線安全運行情況。燃氣管線線路選擇執行國家標準，避開地震、洪災及地質災害等區域的情況。對老舊燃氣管線、停用燃氣管線及相關設施設備的處置情況。燃氣加氣站、配送站的.設置和安全運行執行有關標準規范的情況。

　　三、下步工作打算

　　切實加強組織領導、迅速部署開展燃氣生產安全隱患專項排查整治工作，檢查不留盲區、不留死角，確保在要求時間前完成排查工作。

　　對自查存在的問題制定科學合理的整改方案并進行整改。對存在一般性安全隱患的企業及項目，邊查邊改、立查立改。一時難以解決的，制定整改方案，限時完成。對存在重大安全隱患的企業及項目，責令企業立即停產停工或者停止使用相關設施設備，在隱患消除前，不得投入生產運營。對非法違規建設的企業及項目，立即依法取締關停。

　　將堅持執法查處與整頓規范相結合、企業自律與部門監管相結合、集中整治與建立長效機制相結合，在對非法行為整治的同時，強化合法企業的安全監管，規范經營行為，逐步提升瓶裝液化石油氣與城鎮管道燃氣安全管理水平。

燃氣安全專項整治匯報2

　　20xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。

　　圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基礎今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。

　　液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報:

　　一、安全管理體系

　　按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

　　二、安全管理制度

　　建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。

　　管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

　　例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了—場重大事故的發生。

　　根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。

　　三、安全管理人員素質

　　公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。

　　四、安全技防措施:

　　制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的`方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。

　　對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

　　五、要害部位安全防范:

　　液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

　　六、消防工作:

　　今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。

　　七、安全生產活動的開展:

　　針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。

　　在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。

　　“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

　　八、生產指標與事故處理:

　　我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

　　九、工會監督:

　　我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

　　十、安全技術培訓:

　　由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

燃氣安全專項整治匯報3

　　為吸取“10.12”民用燃氣事故教訓,進一步規范全鎮燃氣生產經營、使用安全管理，防范并堅決遏制重特大事故的發生，做好燃氣安全管理工作，確保社會穩定，根據鎮政府領導指示,決定從現在開始開展一次為期一個半月的全鎮燃氣安全生產專項檢查，方案如下：

　　一、檢查對象及內容

　　(一)檢查對象。由我鎮負責管理的所有液化氣生產經營企業、瓶裝液化氣站、商貿類燃氣經營企業，由我鎮負責管理的飯店、燃氣使用工業企業，機關、學校企事業單位食堂等重點燃氣使用單位。

　　(二)檢查內容。主要檢查各燃氣生產經營企業安全生產法律法規落實情況;安全責任制落實、規章制度建立、硬件設施運行維護、設備檢測、安全教育宣傳、人員持證上崗、經營場所安全管理等情況;燃氣用戶用氣安全情況。檢查各重點燃氣使用單位安全管理情況，燃氣安全使用制度建立和落實情況，人員安全教育情況。

　　二、檢查組織、檢查方式及時間安排

　　本次檢查分單位自查、主管部門檢查兩種方式進行。為加強大檢查活動的組織領導，鎮政府成立由分管副鎮長任組長的全鎮燃氣安全生產大檢查領導小組，負責大檢查活動的組織領導。大檢查分三個階段進行，具體時間安排：

　　(一)自查階段(10月20日—10月31日)。各燃氣生產經營企業、使用單位要按照有關要求，對生產經營和使用過程中的各類設備、場所進行認真檢查，重點對以前查出的安全隱患及燃氣管線等重點部位進行檢查。對在檢查中發現的各類安全隱患予以徹底整改，對存在隱患且暫時無法整改的停止經營。燃氣經營企業要對供氣對象燃氣使用安全進行逐戶檢查，并督促用戶及時整改存在的安全隱患。各汽車加氣站要重點檢查在用的壓力容器是否超期未檢，燃氣設施設備是否銹蝕老化，是否為私自改裝、未年檢和年檢不合格的車輛加氣等方面，嚴禁為不合格車輛加氣。各液化氣企業要重點檢查液化氣儲罐、壓力表等硬件設備是否定期檢測，是否為超期未檢的鋼瓶充氣，是否為無證經營者提供氣源。商貿類燃氣企業是否有固定經營場所，是否有穩定氣源，是否存在違規經營行為。

　　(二)檢查階段(11月1日—11月15日)。由鎮安監辦、執法中隊、油區辦、教育辦等部門協調配合，同時聘請專業人員組成檢查組，按照檢查范圍和內容，對液化氣生產經營企業、商貿類燃氣經營企業和飯店、燃氣使用工業企業、機關、學校企事業單位食堂等重點燃氣使用單位分別進行檢查，重點檢查各種規章制度、安全技術操作規程是否健全完善;各種許可證照、設備檢測報告、安全巡檢記錄、安全警示標志是否齊全;燃氣存儲、充裝、計量等設備器具是否存在破損、腐蝕、超期不檢問題;作業區域是否存在明火、用電安全隱患;安全報警裝置、避雷設備、消防設施是否存在缺失、失效等問題;管理和操作人員證件是否齊全。是否對供氣對象進行了全面檢查，是否督促用戶及時消除存在的安全隱患。根據現場督查情況，對不符合安全要求、存在安全隱患、未按要求自查的單位給予警告、責令限期改正并處罰款、停業整頓等行政處罰，對阻撓執法檢查及存在隱患拒不整改的單位，依法取消其燃氣經營許可證，以確保安全生產大檢查取得實效。

　　(三)整改階段(11月16日—11月30日)。請各被檢查單位根據自查和檢查情況，對存在問題進行徹底整改，并將檢查和整改情況形成書面材料分別報鎮經濟發展辦、執法中隊、油區辦等牽頭部門。

　　三、責任分工

　　這次大檢查活動，按照“屬地管理、分工負責”的原則，由各管區和鎮直有關部門牽頭進行。

　　(一)各管區、各村負責本轄區燃氣大檢查的組織實施，對本區域燃氣安全負總責，要充分發揮村莊、社區作用，積極配合燃氣供應企業做好本區域燃氣安全大檢查。

　　(二)鎮執法中隊牽頭，經濟發展辦配合，負責按照全區分工由我鎮管理的液化氣生產經營企業、瓶裝液化氣站、商貿類燃氣經營企業的檢查。

　　(三)鎮油區辦牽頭，執法中隊、各管區、各村配合，對鎮政府駐地天然氣管道進行檢查。

　　(四)鎮執法中隊牽頭，經濟發展辦配合，負責全區飯店、燃氣使用工業企業、重點工業企業食堂等單位的檢查。

　　(五)各燃氣供應企業負責做好本企業服務客戶的`燃氣安全檢查。

　　(六)鎮教育辦負責對各學校、幼兒園食堂的燃氣安全檢查;各機關、企事業單位負責本單位食堂燃氣安全檢查。

　　四、檢查要求

　　(一)落實企業的安全生產主體責任，落實單位主要負責人作為安全生產第一責任人的責任，健全完善安全管理制度和安全技術操作程序，加強應急能力建設，制定切實可行的應急預案，將安全生產措施落到實處。

　　(二)落實責任。各燃氣生產經營企業、使用單位要充分認識燃氣安全的重要性，嚴格落實國家、省、市、區有關規定要求，加強內部安全管理、宣傳教育和人員管理，積極開展安全教育活動，嚴格按照有關規定進行操作經營，將責任落實到位，確保安全。