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學生實習管理工作總結(jié)(熱門)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的學生實習管理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學生實習是教學環(huán)節(jié)的重要組成部分,是職業(yè)院校實踐教學的主要形式,我院的學生實習可分為校內(nèi)、外實習和頂崗實習三種,實踐教學學時大約占必修總學時的40%左右,實踐教學工作質(zhì)量的高低,將影響學生對企業(yè)、專業(yè)的認識,影響學生職業(yè)意識的建立和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成,最終決定人才培養(yǎng)質(zhì)量。自示范建設以來,學院認真貫徹“校企合作、產(chǎn)學結(jié)合”的辦學理念,緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標、不斷追蹤并主動適應行業(yè)企業(yè)對高職人才需求的變化,積極尋求與實習基地企業(yè)更廣泛深入的合作,在實習途徑、實習內(nèi)容、實施方式、過程管理等方面開展了一系列的探索實踐,取得了學院和企業(yè)雙贏的效果。現(xiàn)就學院學生實習管理工作做以下總結(jié):
一、做好實習前的動員,明確實習的目的和要求
(一)實習目的:
校外實習和頂崗實習是校企合作的具體體現(xiàn),是工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要組成部分,是培養(yǎng)和提高學生綜合職業(yè)能力的重要教學環(huán)節(jié),也是拓寬就業(yè)渠道的重要途徑。特別是組織學生到企業(yè)頂崗實習的目的在于通過全真的工作環(huán)境,讓學生接受真正的職業(yè)訓練,一方面幫助其更好地實現(xiàn)理論聯(lián)系實際,進一步提高專業(yè)能力和就業(yè)競爭力,另一方面促使其自覺認識社會,熟悉自己將要從事的職業(yè)的工作氛圍,自覺形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和求真務實的工作作風;同時引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和就業(yè)觀,為就業(yè)做好心理準備,為實現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的零距離過渡奠定良好的基礎。
(二)實習要求:
校內(nèi)、外各項實踐環(huán)節(jié)及頂崗實習均是學生的一門必修課程,不得免修,如成績不合格,必須重修。頂崗實習期間,學生在企業(yè)頂崗工作,既是企業(yè)的(準)員工,但同時又是學校注冊的學生,具有雙重身份,校企雙方均負有教育和管理的職責。
全院全日制普通高職各專業(yè)最后一學期的教學活動統(tǒng)一安排為頂崗實習,各專業(yè)可結(jié)合本專業(yè)教學進程的特點與需要,自行安排其他時間(第一學年除外)進行頂崗實習。各專業(yè)必須確保學生頂崗實習的時間不得低于半年。
各系(部)在選擇頂崗實習單位時原則上優(yōu)先考慮學生簽訂的就業(yè)單位,對于在倒數(shù)第二學期期末仍未落實就業(yè)單位的學生,按照就近和相對集中的原則落實頂崗實習單位,實習崗位要求和學生所學專業(yè)對口。學生亦可自主選擇頂崗實習單位及崗位,但必須到其所在系辦理審批手續(xù)后方可到單位實習。即由本人提出書面申請,經(jīng)家長簽字同意后,由系(部)審批,報教務處備案。堅決杜絕學生進入危險崗位和娛樂場參加頂崗實習,也部允許中介代理機構(gòu)介入學生的頂崗實習。
組織學生進行校內(nèi)、外的各項實習、實踐活動,特別是頂崗實習活動,既要有利于提高學生的綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力,又要保障學生的合法權(quán)益,并提供必要的勞動保護。因此,所有學生進行頂崗實習前,均須由實習單位(無論是學院統(tǒng)一安排的還是學生自主選擇的)和學院雙方簽訂《學生頂崗實習協(xié)議》,明確各自的權(quán)利和義務,保障學
生頂崗實習安全、順利地進行。
二、嚴格按照制度規(guī)范精心組織和實施學院制定了《校外實習管理制度》、《校內(nèi)教學實習管理制度》、《四川工程職業(yè)技術學院學生頂崗實習管理辦法》等文件,對學生實習及管理工作進行了規(guī)范,各系嚴格按照學院各項管理制度,有計劃、有步驟地實施學生的各項實習安排及管理工作。
(一)成立組織機構(gòu),制定實習計劃,做好準備工作學院的各種實習均實行院、系、教研室三級分級負責制。特別是對頂崗實習的要求更加嚴格和規(guī)范。學院設立由頂崗實習工作領導小組、系(部)頂崗實習工作管理小組、專業(yè)頂崗實習指導小組組成的三級管理機構(gòu),并針對集中型的頂崗實習,專門設立學生自我管理機構(gòu),即實習小組。各級機構(gòu)的組成與職責分別如下:
1.學院頂崗實習工作領導小組
由主管教學的副院長任組長,教務處、學生處、就業(yè)辦負責人擔任副組長,成員包括各系主任和書記。負責對全院頂崗實習工作的領導,以及管理制度的制定和實習的組織管理、督促檢查等工作。
教務處作為教學歸口部門,負責對全院頂崗實習管理工作監(jiān)控并檢查工作的開展情況;負責建立健全學院頂崗實習管理制度;協(xié)調(diào)各相關部門工作;收集全院頂崗實習工作信息,進行統(tǒng)計分析并提出改進工作的意見和建議;統(tǒng)一頂崗實習相關資料和文件的格式。頂崗實習結(jié)束后撰寫學院頂崗實習工作總結(jié)。學生處作為學生管理歸口部門,指導并督促各系(部)處理好頂崗實習期間學生的管理工作,歸口處理好各種學生突發(fā)事件。
就業(yè)辦作為學院就業(yè)歸口部門,積極協(xié)助各系(部)落實學生頂崗實習單位,并和各系(部)密切配合安排好頂崗實習期間的就業(yè)工作。
2.系(部)頂崗實習工作管理小組
各系(部)是其下屬各專業(yè)頂崗實習環(huán)節(jié)教學和管理的主體單位,負責全面落實頂崗實習的相關事宜。為確保頂崗實習工作能保質(zhì)保量順利實施,各系(部)成立頂崗實習工作管理小組,由各系主任擔任組長,分管學生工作的黨總支(副)書記和分管教學工作的副主任擔任副組長,成員包括校外實訓基地負責人、教研室主任、專業(yè)帶頭人、教學干事和學生干事等。
3.專業(yè)頂崗實習指導小組
由專業(yè)帶頭人(或教研室主任)牽頭,成員包括校內(nèi)指導教師、校外指導教師、輔導員(班主任)。負責按照本系(部)制定的頂崗實習管理細則,保質(zhì)保量完成本專業(yè)頂崗實習的教學管理工作。
4.實習小組
在集中型的頂崗實習單位,成立實習小組,負責本小組成員在頂崗實習過程中學習與工作的自主管理。
(二)提出明確的紀律要求
1.對各系(部)提出的要求
各系(部)應根據(jù)教學計劃的要求,制訂出各專業(yè)各個實踐環(huán)節(jié)較為詳細的實習實施方案,對頂崗實習的實施方案則要求更為詳盡和細致。各系在頂崗實習開始前,召開本系(部)頂崗實習學生動員會,講明要求和注意事項;綜合考慮專業(yè)、地域和企業(yè)等因素,合理配置校內(nèi)指導教師,原則上每名教師負責指導的學生人數(shù)不超過二十人,對于在距離德陽較遠但相對比較集中的頂崗實習單位的實習學生,至少要在實習期間安排一次以上校內(nèi)指導教師到現(xiàn)場指導;對于在德陽周邊頂崗實習的學生,原則上要求每個月安排一次以上校內(nèi)指導教師到現(xiàn)場指導;各系(部)要和實習單位聯(lián)系,為每位學生落實一個企業(yè)人員作為校外指導教師,負責學生頂崗實習期間對學生指導、管理和考核。結(jié)合《學生頂崗實習手冊》為學生頂崗實習提出具體補充要求,并制定相應的成績評定標準。
2.對校內(nèi)指導教師提出的要求
學生頂崗實習之前,須召集所指導的學生開會,組織學習《四川工程職業(yè)技術學院學生頂崗實習管理辦法》中的相關規(guī)定,明確布置相關任務,并再次強調(diào)各種要求和注意事項;
頂崗實習期間,指導教師要通過互聯(lián)、電話或短信等多種形式對學生進行指導,至少每半個月要和所指導的每位學生聯(lián)系一次。此外須按照學院和系(部)的要求到實習單位巡查。所有指導和檢查工作均須如實填寫在《頂崗實習指導工作記錄本》上,并于實習結(jié)束后上交系(部)備查;同時指導教師加強與實習單位的聯(lián)系,主動與校外指導老師或相關領導溝通,掌握學生的實習動態(tài),加強實習生的思想政治教育和遵紀守法教育,定期向?qū)I(yè)頂崗實習指導小組通報學生實習情況。 3.對校外指導教師的工作提出的要求
(1)傳授學生崗位工作所需要的技能,對學生進行工作態(tài)度、實習紀律與安全等方面的教育,避免發(fā)生安全責任事故;
(2)指導實習學生按照工作規(guī)程和工作標準完成崗位工作任務;
(3)幫助解決學生在實習中遇到的問題,關心學生的身心健康和生活情況,與本單位和校內(nèi)指導教師定期溝通實習學生情況;
(4)對實習學生違反勞動紀律和操作規(guī)程造成事故的,及時向本單位和學院反映,并提出處理意見;
(5)對實習學生從職業(yè)道德、出勤、工作能力(技能)、工作實績等方面進行全面考核,并給出實習鑒定意見。 4.對輔導員(班主任)的工作提出的要求
頂崗實習前,須分班召開學生實習動員會,組織學習本辦法中的相關規(guī)定,再次強調(diào)相關紀律和安全要求,協(xié)助校內(nèi)指導教師完成各種準備工作。
頂崗實習期間,學生仍然是我院在冊學生,要求輔導員(班主任)切實加強對頂崗實習學生的管理,尤其是涉及到安全和紀律方面的教育和管理,主動與校內(nèi)指導教師、
校外指導教師密切配合,做好學生的思想工作。對違反紀律的實習學生,除做好學生的思想教育工作外,還應收集相關違紀事實,及時上報,按有關違紀處理辦法進行處理。同時,輔導員(班主任)須密切關注每個學生各門課程的合格情況,要對有成績不合格的學生提供及時指導和重點幫助。
每半個月至少要通過互聯(lián)、電話或短信等方式與每一位學生聯(lián)系一次,了解學生實習過程中工作、學習和生活情況,協(xié)助學生處理好與企業(yè)和學校的關系,并如實填寫《頂崗實習指導工作記錄本》,學生頂崗實習結(jié)束后撰寫頂崗實習指導工作總結(jié)并上交系(部)備查。
5.實習期間對實習學生提出的要求
學生頂崗實習期間,既是學校的學生又是企業(yè)的(準)員工,要特別注意遵紀守法和保護自身安全,具體要求如下:認真做好崗位的本職工作,培養(yǎng)獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能,在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務。
在實習期間,必須強化職業(yè)道德意識,愛崗敬業(yè),遵紀守法,做一名誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。
服從領導、聽從分配,不做損人利己、有損企業(yè)形象和學院聲譽的事情。
經(jīng)常保持與學校指導教師和輔導員(班主任)的聯(lián)系,每半個月至少要與學校指導教師聯(lián)系一次,匯報實習情況;密切注意學院教學管理系統(tǒng)和本系(部)頂崗實習上公布的與畢業(yè)生有關的各種信息;聯(lián)系方式和工作地點發(fā)生變動時要及時通知校內(nèi)指導教師和輔導員(班主任),并保證提供的聯(lián)系方式正確有效,如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題,一切后果自負。
要嚴格遵守企業(yè)勞動紀律和各項規(guī)章制度,如果在實習期間,由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實習單位退回學校,則視為實習成績不及格。
實習學生應牢記“安全第一”,必須遵守安全管理規(guī)定,遵守交通規(guī)則,避免安全事故發(fā)生。對不遵守安全制度造成的事故,由學生自行負責;對工作不負責造成的損失,必須追究相關責任。
認真做好實習工作記錄,每周對實習情況進行記錄和總結(jié)一次,填寫學生頂崗實習周記。
在實習期間,實習學生(除非常特殊情況者)必須服從分配,按照要求頂崗實習,完成頂崗實習任務。頂崗實習期間,不得私自更換實習單位。如果確因個人特殊情況或?qū)嵙晢挝辉蝽氉兏鼘嵙晢挝坏陌闯绦蜣k理手續(xù)。
在頂崗實習過程中,發(fā)生重大問題,學生本人和同單位實習學生應及時向?qū)嵙晢挝缓托?nèi)指導教師報告,指導教師要及時向?qū)W院和實習單位雙方負責人報告。
(二)加強過程監(jiān)控和中期檢查
教務處與各系主要從以下三個方面開展過程監(jiān)控。
第一,通過指導教師、帶隊教師的實時監(jiān)控,考察學生實習情況,及時反饋和解決問題;
第二,各系成立實習領導小組和檢查組,由系主任牽頭,組織相關教研室、教師對各個實習點進行檢查和監(jiān)控,通過交流,了解實習單位要求和學生情況,及時糾正實習中的問題;
第三,教務處整體協(xié)調(diào),對實習學生相對集中、擬建實習基地、實習工作突出或者存在問題的實習點進行抽查,慰問實習學生,幫助解決過程中出現(xiàn)的問題,總結(jié)和宣傳實習工作的經(jīng)驗,推進實習基地的建立。
特別在頂崗實習期間,對每位學生都聘請一位企業(yè)兼職教師指導學生;校內(nèi)指導教師和班級輔導員每周跟每一位學生聯(lián)系至少一次,了解學生實習情況和思想動態(tài),指導學生實習和生活,指導并督促學生完成實習周記,撰寫實習總結(jié)和論文。學院還不定期安排校內(nèi)教師到頂崗實習單位去現(xiàn)場指導學生,與頂崗實習單位溝通交流。
(三)重視總結(jié)與成果展示
在學生回校后,各系先后召開實習工作總結(jié)及成果展示會議,從學生、帶隊教師及指導教師、系三個角度總結(jié)實習工作。學生通過整理實習材料、撰寫實習總結(jié)和調(diào)查報告,回顧實習過程,總結(jié)成長經(jīng)歷,規(guī)劃職業(yè)方向;帶隊教師及指導教師通過總結(jié)、分析,反映實習開展中存在的具體問題、應對策略和改進意見;各系通過歸納成功經(jīng)驗與不足,提出改進意見和建議,進而思考人才培養(yǎng)模式和專業(yè)教學的改進。同時,各系以靈活多樣的形式開展了實習經(jīng)驗和成果的交流、展示活動。
三、實習效果明顯成績突出
(一)實習單位對學生實習效果的反映普遍良好
實習單位反映我院學生在實習工作過程中,認真負責、謙虛好學、吃苦耐勞、積極完成任務,具有一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能,能較好地完成實習任務。絕大部分從事專業(yè)實習的同學學習能力強,業(yè)務上手快,在人際交往、語言表達、團結(jié)協(xié)作等方面表現(xiàn)出較明顯的優(yōu)勢。
(二)學生的綜合素質(zhì)得到提高
通過實習主要從三個方面促進了學生綜合素質(zhì)的提高:首先,通過生產(chǎn)勞動,學生有機會把理論與實際結(jié)合起來,大大提高了學生靈活運用知識和實踐動手的能力,充實與優(yōu)化了學生的知識結(jié)構(gòu);其次,實習培養(yǎng)了學生的管理能力和團隊精神。通過實習小組全體成員的分工協(xié)作,取長補短,不僅加深了學生對“責任”的理解,還使學生學會了在成績和挫折面前互相關愛、互相扶持、共同進退;第三,實習提高了學生的自學能力,端正了學習態(tài)度。在實習過程中所接觸到的任務可能是學生沒有接觸過或者不熟悉的,必然促進學生利用各種手段,虛心求教求學,進行知識、技術的學習與沉淀。
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