評選方案【匯編5篇】
為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的評選方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
評選方案 篇1
為了創建學習型學校,促進教師專業化發展,走名師立校、質量強校之路,建設一支師德高尚、業務精良、教學成績突出的高素質教師隊伍,結合學校實際,特開展校級學科帶頭人評選。
一、評選范圍:善嘉中學3年以上一線任課教師
二、評選細則:
1.課堂教學展示或說課展示(20分)
組織聽課評課或說課,由評委綜合打分,所得平均分以20%計入最后總分,即為課堂教學的.最后得分。
2.教學實績(30分)
由教務處提供,主要依據期末(上學期)及期中(本學期)成績綜合考慮平均分(15分)、優秀貢獻率(15分)二大指標,二次考試中所任教班級均分和優秀貢獻率各取一個最好名次,第一名得15分,同一層次前1/3名次得10分,中1/3得8分,二項之和為教學實績得分。(參考“善嘉中學職稱評選教學成績考核辦法”)
音體美學科參看高考帶考成績。
3.教學科研獲獎(20分)
論文(10分):以近三年來論文發表或獲獎最高級別計入總分。省級獲獎計10分,市一等獎計8分、市二等獎計6分、市三等獎計4分,縣一等獎計6分、縣二等獎計4分、縣三等獎計2分。省級及以上教育核心刊物發表計10分;非核心(正規)刊物發表計4分。
課題(10分):以近三年來主持課題研究情況最高級別計入總分。省級課題立項5分、省級成果10分,市級立項4分、市級成果一等獎8分、二等獎6分、三等獎4分,縣級立項3分、縣級成果一等獎6分、二等獎4分、三等獎2分。
4.公開課、教學評比獲獎(20分)
公開課(10分):以近三年公開課最高級別計入總分。省級公開課10分,市級公開課8分,縣級公開課6分。
教學評比(10分):以近三年教學比武最高級別計入總分。省級獲獎計10分,市級一等獎計8分、二等獎計6分、三等獎計4分,縣級一等獎計6分、二等獎計4分、三等獎計2分。
5.評審組評議(10分)
由評審組全體成員對參評對象進行打分,按名次折算得分,以10%計入最后總分。
三、評選方法:
1.自20xx年起,校級學科帶頭人每一年評選一次,每次評選15人左右,每屆任期三年,分學科設定比例。
2.采用個人申報、年級部推薦,學校組織評審組考核的辦法。
符合評選條件的教師本人提出申請或所在年級部推薦,確定為參評人選。
3.參評人員根據要求上交“善嘉中學校級學科帶頭人申報表”并提供相關材料復印件。
四、評選步驟:
1.個人申報、年級部推選: 11月17日-22日
2.課堂教學或說課展示時間: 11月28日
3.評選領導小組進行終評: 12月10日
4.公示評選結果: 12月中旬
五、考核辦法:
校級學科帶頭人每學年評選一次,任期三年。到屆可以重新申報,申報成功后可以繼續連任;不能起到學科帶頭人應有作用者,將終止其校級學科帶頭人資格。
1.義務:
(1)每學期至少承擔2節以上校級公開課(包括教學評比)或1節縣級公開課(包括教學評比);
(2)每學期聽課不少20節;
(3)每學年至少撰寫一篇論文,并在縣級及以上獲獎或發表;
(4)積極參與課題研究,每學年至少主持校級及以上課題1項;
(5)教學成績優秀,居年級前列。
2.待遇:
(1)校級學科帶頭人享受1500元/年的經濟待遇。300元為基礎獎,評審通過后一次性發放;1200元為學年考核獎,須考核合核后發放。
(2)校級學科帶頭人在職稱評聘、評選評先中享有加分待遇。
(3)學校每年為校級學校帶頭人免費訂閱一份學科期刊(在全校訂閱之外)。
3.在任縣學科帶頭人、縣名師、市學科帶頭人、市名師直接聘為校級學科帶頭人,只享受1200元學年考核獎,須考核合核后發放。
善嘉中學
評選方案 篇2
為進一步加強三愛教育,弘揚校訓精神,繼承一中歷屆校友勤于學習、敏于求知、敢于爭先的優良傳統,培育一中廣大學子學習自主、修身自覺、行為自律的核心素養,按照重在過程、重在進步、重在品行的激勵原則,特設立“安六一中獎學金”。具體方案如下:
一、評審組織
學校成立以校長為主任的“安六一中獎學金”評審委員會,負責組織評選、審定工作。評審委員會辦公室設在教務處,教務處主任兼任辦公室主任。
二、設置分類
“安六一中獎學金”分普通獎學金和專項獎學金兩大類。
1、普通獎學金暫設綜合考評獎和學習進步獎兩項。綜合考評獎設一、二、三等獎學金,其中班級第一名至少獲三等獎學金;學習進步獎由班級推薦,每班1名;
2、專項獎學金暫設新生獎學金和學科競賽獎兩項。新生獎學金授予被我校錄取的本市各縣區中考前三名(葉集區第一名);學科競賽獎授予參加全國數學、物理、化學、生物、信息學科奧賽省級三等獎以上獲得者(如設獎標準有異議的,由學校評審委員會認定)。
獲獎同學頒發獎金和獲獎證書。
三、評選依據
1、綜合考評獎:綜合素質評價結果優秀,高一、高二年級以本學年期中、期末四次考試成績總排名為序,高三年級以本學年第二學期第一次月考(含本次)之前的幾次月考總成績排名為序。普通班、國際班以同類班級數(n)為基數分別設一、二、三等獎各n名;選修班以班級數(n)為基數,理科分別設一、二、三等獎各2.5n名,文科分別設一、二、三等獎各2n名。其中,20xx年度高一、高二年級以秋學期期中考試成績排名為序,高三年級以前四次月考總成績排名為序;
2、學習進步獎:各班級以本學年學習進步最顯著的同學為推薦人選,由班級負責公開公 平推薦;
3、新生獎學金:以當年高一招收新生的'中考成績(含加試科目成績)為依據;
4、學科競賽獎:以當年國家、省級權威部門下發的奧賽結果文件為依據。
四、資格審查
為促進學生全面發展與個性發展,促進學生學習和人格同步和諧發展,體現“安六一中獎學金”的設立宗旨和價值取向,對有以下行為之一的同學取消評選資格:
1、考試作弊,誠信不足者;
2、多次不參加應該參加的集體行動、文體活動、公益勞動和班級衛生值日,經教育后效果不明顯者;
3、不尊敬師長,不團結同學,影響課堂和自習堂秩序,經教育后效果不明顯者;
4、不遵守作息時間,不服從寢室管理(家長管理),影響個人和他們的健康和休息,經教育后效果不明顯者;
5、具有其他違反《中學生守則》或《中學生日常行為規范》行為,經教育后效果不明顯者。
五、評審程序
1、綜合考評獎:由年級部匯總獲獎名單報送教務處,教務處初審后,上報學校評審委員 會審批;
2、學習進步獎:由各班級推薦至年級部匯總,年級部報送教務處初審后,上報學校評審委員會審批;
3、新生獎學金:由教務處匯總初審后,上報學校評審委員會審批;
4、學科競賽獎:由教研組報教務處初審后,上報學校評審委員會審批。
六、頒獎時間
“安六一中獎學金”原則上每學年各發一次。
1、綜合考評獎:高一年級安排在高二第一學期開學之初頒發,高二年級安排在高三第一學期開學之初頒發,高三年級安排在高三第二學期開學之初頒發;
2、學習進步獎:與年級排名獎同步頒發;
3、新生獎學金:安排在高一新生軍訓期間頒發;
4、學科競賽獎:安排在競賽結果文件下達之后頒發。
學校評審委員會視情安排不同規格的頒獎會議,進行頒獎。各種頒獎會議由辦公室負責籌備,獎金由總務處負責籌集。
七、獎金標準
1、綜合考評獎:一、二、三等獎學金分別為每人300元,200元,100元;
2、學習進步獎:每人100元;
3、新生獎學金:縣區第一名5000元,第二名3000元,第三名20xx元;
4、學科競賽獎(同一學科以最高獎次計算):
國家一等獎1000元,二等獎500元,三等獎300元;
省級一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元。
八、資金來源
“安六一中獎學金”資金來源由學校從辦學經費中統籌安排。
九、附則
安六一中衷心歡迎、誠摯邀請社會各界人士、廣大一中校友支持贊助我校為國育才、精品辦學的“英才工程”。
各種贊助原則上按兩種方式安排:
1、用于擴大“安六一中獎學金”范圍,提高“安六一中獎學金”標準;
2、單獨命名設立獎學金或助學金。
本方案(試行)自發布之日起施行,方案解釋權在“安六一中獎學金”評審委員會辦公室。
電話:zz
安六第一中學
評選方案 篇3
一、指導思想
堅持“中國夢,我的夢”為主題,以“最美家庭”評選活動為載體,通過發動全鎮居民積極參與“最美家庭”評選,大力宣傳和表彰一批我鎮群眾公認,家庭和諧,對社會做出一定貢獻的先進典型,大力唱響美麗昆陽、美麗家庭、中國夢、我的夢主旋律,推進我鎮精神文明創建工作再上新臺階。
二、評選范圍
七個居委會每個居委會至少推薦兩戶居民家庭參評,學區推薦1戶參評,五所小學一所中學各推薦1—2戶參評,其它鎮直部門至少推薦一戶參評。凡昆陽鎮戶口的社會各界均可到所轄居委會或鎮文明辦報名參賽,全鎮擬評出十大“最美家庭”進行表彰。
三、評選條件
1、家庭和睦。2、鄰里和諧。3、敬老愛老。4、教子有方。5、創業有為。6、勤儉持家。7、對社會做出突出貢獻。
四、評選組織及評選辦法
(一)領導組織。成立以黨委書記馮自海為組長,以鎮長樊振偉為常務副組長,黨政班子成員為副組長,辦公室、文明辦、學區、文化站、共青婦、各居委會支部書記、鎮直部門負責人為成員的評選活動領導組,領導組下設辦公室,辦公室設在鎮文明辦,由黨委副書記王志遠任辦公室主任,具體負責“最美家庭”的評選組織工作。
(二)推薦評選程序。
1、宣傳發動階段(20xx年10月28日——11月5日)。制定下發昆陽鎮“最美家庭”評選活動實施方案,通過電視、短信發布信息,公布評選辦法,啟動評選活動。大力宣傳“最美家庭”評選活動的`目的意義,廣泛發動全鎮居民積極參與,營造氛圍。
2、提名推薦階段(20xx年11月6日——11月15日)。各居委會、鎮直各部門要高度重視,成立相應組織,參照評選條件,積極推薦候選人。候選人的書面材料一般以1500字左右為宜,內容要真實、感人。
3、組織評選階段(20xx年11月16日——12月5日)。評選活動領導組將組織有關人員深入各居委會和單位了解候選人情況,聽取居民意見,同時組織專家評委舉行公開初評,評選出15戶家庭進入最后決賽,候選人需提供五分鐘左右的影像資料,影像資料制作費由單位負責,資料需生動感人,有一定教育意義和欣賞性,最終評出十大“最美家庭”,然后在全鎮公示。
五、頒獎晚會籌備階段(20xx年12月6日—12月20日)。由活動領導小組籌備篩選頒獎晚會節目和獲獎家庭頒獎詞及參加領導邀請等內容。
六、頒獎階段(20xx年12月21日——12月28日)。根據評選和公示結果舉行頒獎晚會,對“最美家庭”頒發“最美家庭”證書及物質獎勵或現金獎勵,對組織好的單位頒發優秀組織獎。
評選方案 篇4
為認真貫徹學校工作精神,突出教學教研的中心地位,積極推進聽課評課活動,有效推動教學教研工作縱深發展,學校決定,在全校范圍內開展教學科研先進年級和先進個人的評選活動。具體方案如下:
一、評選對象:各年級及全體在職在編教師。
二、評選內容:聽課評課、論文定級、征文評優。
三、評選辦法:
(一)先進年級
學校根據下列四項辦法給各年級計分,總分位列前三名的,被評為教學教研先進年級。
1、講課評優率。本次聽課評課活動結束后,統計各年級教師評優總數,計算出各年級講課評優率(講課評優教師人數除以年級實有教師數),進行排名。第一名得100分,后面的名次每降一名減5分。
2、原創稿件交稿率。本次教學論文、優秀教案、心得體會、教學反思征文活動結束后,計算各年級原創交稿率(原創稿件總數除以年級實有教師數),進行排名。第一名得60分,后面的名次每降一名減5分。
3、稿件評優率。征文活動結束后,學校將組織人員對稿件進行審核和評選,計算出各年級稿件評優率(稿件評優總數除以年級實有教師數),進行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。
4、論文發表率。統計年度各年級教師在省、市、校級刊物發表論文的`篇數(拿發表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無效),計算各年級的論文發表率(論文發表總數除以年級實有教師數),進行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。
(二)先進個人
先進個人評選辦法與先進年級相同,根據下列三項辦法分學科給個人計分,根據學校分配給各學科的名額,按高分到低分順序錄選。
1、講課評優。在本次聽課評課活動中被學科組評為優秀等級的,該教師加60分;被推薦上全校示范課的,追加10分。
2、論文發表。年度在學校校刊和省市級公開出版刊物發表教育教學論文(拿發表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無效),按相應級別給該教師加分(此項個人得分最高不超過40分)。具體標準如下:
校級:10分/篇 省市級:20分/篇(有公開出版刊號)
3、稿件評優。此次征文活動中,稿件被評為優秀等級的給該教師加20分。如教師有多篇稿件被評為優秀,只計算一篇的分數。
4、名額分配
按各學科組總人數的25%定名額(語數外三科分初高中,其他學科不分)。
四、獎勵方式:
新春教師大會,現場授獎。
評選方案 篇5
為表彰先進,激勵進步,自20xx年10月開始,本班每個月將進行“月度風云人物”評選活動,特頒布評選及獎勵方案如下:
1、班級“月度風云人物”每月評選一次,當選者可以是個人,也可以是團隊或者組合。
2、每個月的第一個星期為“月度風云人物”申報時間。任何個人或團隊均可申報,可以自行申報,也可以為別人申報。申報辦法如下:向班長領取申報表,按申報表要求如實填寫并在申報截止時間(每個月第一個星期的星期五下午5:30)之前遞交班長或班主任。逾期申報無效。
3、在每個月第二個星期召開班委、團支部聯席會議,審核申報情況并確認入圍名單。如果在規定時間內無人申報或會議不認可自由申報的項目,則由班委會、團支部、班主任聯合提名風云人物的'候選人。如果會議未能提名,則當月“月度風云人物”空缺。
4、確認候選人之后,召開班級大會,由申報人或候選人向全體同學通報當選理由和主要事跡。“月度風云人物”是綜合獎項,在學校表現的各個方面的優異表現均可構成申報理由。
5、全班同學投票,票數最高者當選上個月的“月度風云人物”,未能當選的將獲得入圍獎。
6、對當選者和入圍者的獎勵辦法如下:
6.1拍照留念
6.2和班主任合影留念
6.3由板報小組為獲獎者制作精美海報,在全班展出
6.4在班級報紙上予以報道并成為報紙的“首版人物”
6.5獲得獎勵證書
6.6獲得小紀念品
6.7載入個人電子檔案
6.8用當選者的名字命名該月份
6.9當選者自動入圍“班級年度風云人物”候選人
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