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社保基金財務(wù)年終工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的社保基金財務(wù)年終工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
社保基金財務(wù)年終工作總結(jié)1
今年以來，我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)懷支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體表此刻以下各方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。
工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多，但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，而是嚴(yán)格要求自我，用心參預(yù)上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會計法和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)。遵紀(jì)守法，寵愛本職工作，維護(hù)國家利益，保證財產(chǎn)資金平安，平常能結(jié)合形勢，加強(qiáng)財務(wù)學(xué)問及新會計制度、新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要。
2、認(rèn)真審核匯總報表，提高會計信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致、準(zhǔn)時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、精確、準(zhǔn)時、清晰，對全部的基層報表一一進(jìn)行認(rèn)真審核。發(fā)覺問題準(zhǔn)時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，急躁指導(dǎo)，對個別報送不準(zhǔn)時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策帶給了依據(jù)。
3、合理編制收支預(yù)算，準(zhǔn)時報送財務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門的收支預(yù)算，我們依據(jù)上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等狀況)及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)狀況對預(yù)算的`影響，使預(yù)算更加切合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的用心作用，平常月、季、年準(zhǔn)時做好機(jī)關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作，按時報送財務(wù)收支信息。
4、用心籌措資金，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體狀況看，人員性質(zhì)多樣化，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補(bǔ)助收入、有管理費(fèi)收入等，我們依據(jù)委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)要求，用心籌措資金，共性是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費(fèi)，隨著改制的不斷深入到到，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參預(yù)控股，也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度。但我們依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對企業(yè)的實(shí)際狀況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，選擇實(shí)行溝通，了解、多跑、多講、多磨等方法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)懷和幫忙，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革進(jìn)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入到到;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務(wù)，沒有做到超額完成很多。
社保基金財務(wù)年終工作總結(jié)2
時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參預(yù)財務(wù)工作的其次年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力氣上都得到進(jìn)一步提高，并取得了確定的工作成果，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的'態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
社保基金財務(wù)年終工作總結(jié)3
經(jīng)過這三個月試用期轉(zhuǎn)正工作中，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，生疏把握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)懷下，依據(jù)公司的要求，能夠勝任自己的本職工作。
一、工作狀況總結(jié)
1、初入職：生疏了解公司基本狀況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算把握流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我認(rèn)為正確而不懷疑自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人力氣的機(jī)遇。
2、車間實(shí)習(xí)：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：選購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的簡潔性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的'工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過程中盡可能的熟識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。 3、部門工作：快速把握軟件的操作;依據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項工作，依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)依據(jù)公司要求審核簽字等，準(zhǔn)時請教同事解決自己的懷疑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程消逝的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，準(zhǔn)時、足額繳納稅款。
4、拓展旅游：緊急的工作之余給同事間的感情相互溝通鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問;每周部門會議，總結(jié)自己上周工作狀況方案下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中消逝的問題和同事一起探討探尋出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分熟識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)。
二、目前工作過程中存在問題
忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽視對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理力氣和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作方案，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處。
三、具體的工作方案和思路
1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，連續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快生疏把握公司的各項業(yè)務(wù)流程。
2、關(guān)心經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)看法，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。
3、留意財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的緣由及過程，督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，基于對員工狀況的了解和部門效率的改進(jìn)，平常依據(jù)員工需求制定培訓(xùn)方案，使部門團(tuán)隊綜合素養(yǎng)不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員，我熟識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作主動性，為公司的高效進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的全部力氣。
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