工作策劃書

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？那么如何把策劃書做到重點突出呢？以下是小編精心整理的工作策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作策劃書1

　　一、活動背景

　　為活躍校園文化氛圍，豐富大學生的課余生活，提高學生動手、動腦的能力，擴展大學生的思維方式，營造科技創新氛圍，提升學生的創新意識和環保意識，本協會決定舉行環保手工藝品創意設計制作大賽。

　　二、活動主題

　　心隨手動，環保--我手秀我型

　　三、活動對象

　　全校手工制作愛好者

　　四、活動時間

　　20xx年10月30日---20xx年11月13日

　　五、活動內容

　　由學生自己動手設計制作的環保手工藝術品

　　六、活動流程具體安排

　　第一階段：

　　活動宣傳與報名

　　1）制作宣傳海報，橫幅并張貼，印制宣傳單，報名表等比賽用品。

　　2）召集本社團的全體會員開動員會，說明本活動參賽細則，發放宣傳單，報名表等物品。

　　3）報名：分團體和個人兩組，可將報名表交至社聯，也可以直接交到藝創手工坊協會。

　　第二階段：參賽作品制作與上交

　　1）對參賽選手，本協會將安排一對一的負責人。為參賽者提供關于本次活動的咨詢與幫助。

　　2）到達作品上交日期，由本協會安排的負責人收齊參賽作品，并保管存放。

　　第三階段：學生和社聯投票

　　利用中午及下午下課時間，在一食堂門口的籃球場設攤，展示所有參賽作品，并向過路師生發放選票，每人兩張，為自己最喜歡的團體作品及個人作品投票。投票期限為兩天，期間邀請各兄弟協會成員，邀請社聯人員擔任監票員。在投票之后，當場統計票數，并保存。

　　第四階段：召開作品評審大會

　　在二教樓申請教室，邀請團委老師，各兄弟社團的會長，部長，干事，本協會手工部成員擔任評委。

　　讓每位參賽選手上臺介紹自己的`作品，由評委對作品進行一些提問，比逐項對作品打分。

　　統計各作品分數，并結合上一階段投票結果，評選出團體及個人作品的前三名，最佳人氣，最佳創意等獎項，有社聯和團委統一發證書。

　　第五階段：獲獎作品展示

　　將所有獲獎作品及活動過程中的精彩瞬間的圖片展示于一食堂門口

　　七、參賽作品要求及參賽形式

　　1、作品必需是自己制作完成的，不得從市場采辦；或者從別處剽竊。

　　2、作品范圍主題是圍繞環保可以包括創意手工藝術品，建筑模型，化工模型，生活用品DIY，小制作，小發明等（注：作品請附帶簡介所用的材料，包括作品創造發明創意，設計思路、設計原理、設計圖紙等表現作品風貌的內容）。

　　3、作品題材廣泛，可以使用廢棄的布藝類，擺設類，紙制類，等；以及發明制作類，不僅局限于手工藝品，鼓勵制作發明類的作品但主題要圍繞環保。

　　4、作品貼近生活注重環保，有一定的創新，積極健康向上，主題鮮明。

　　5、以個人或者團體（最多6人）制作參加均可。

　　6、參賽作品需注明作品名稱、制作者姓名、班級，及作品具體各個方面的說明；以及注明是否需賽后歸還。

　　八、活動要求及注意事項

　　要求：

　　1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。

　　2、參賽者和參加活動學生必需接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。

　　3、本次活動要求組織者和參與者之間相互配合、相互支持，保障活動各環節順利完成。

　　4、如遇各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。

　　5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理所面臨的工作，協助活動籌備組完成其他部門的工作，主動幫助他們完成所負責的項目。

　　6、如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題，請及時聯系活動負責人。

　　注意事項：

　　1、安全問題；

　　1）注意天氣情況，注意人員安全。

　　2）維持好現場秩序，注意人員安全。

　　2、環境問題：保持現場干凈整潔。

　　3、物品的保管及護送：實踐部調配人員安排桌椅和帳篷保護和管理。

　　4、工作人員要注意形象，注意禮貌用語，并攜帶工作證。

　　九、評分標準

　　為保證大賽評選活動的權威性，按照公開、公正、公平的原則，并嚴格依照制定的評選標準和程序進行評選。

　　參賽作品評審分值：總分100分。

　　1、造型、主題及美觀(20分)

　　2、制作創新性及構思，做工良好，(20分)

　　3、作品環保，富有創意貼近生活，(20分)

　　4、作品介紹(包括作品的詳細說明、作品的名稱、主題內容、設計思想、設計技巧、功能等) (10分)

　　5、作品實用性、藝術性、科學性(20分)

　　6、其他方面（10分）

　　十、經費預算

　　中國繩300米：120元

　　氣球兩袋：3元

　　珠子4斤：100元

　　魚線2卷：30元

　　海報三張：10元

　　卡紙20張：15元

　　膠帶2卷：5元

　　水彩筆：10元

　　其它：55

　　共計：348元

工作策劃書2

　　一、活動背景：

　　隨著院團委學生會的換屆，大一新任干事的到來，為我校學生會注入了另一股“新生力量”他們對學生會的工作仍處于半理解狀態，為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質，特此舉辦學生會新干事培訓，規劃方案《培訓策劃書》。

　　二、培訓目的：

　　為了進一步提高我校新任學生會干事的工作能力和水平，提高學生隊伍的辦事效率；使之更好的適應工作環境、了解工作程序；正確處理工作和學習之間的關系，從而全面推動我組織的各項發展，特別制定該培訓計劃。

　　三、培訓對象：

　　學生會全體新任干事

　　四、培訓時間：

　　20xx年11月8日—20xx年11月12日

　　五、培訓地點：

　　學校教學樓教室

　　六、主辦單位：

　　建設系團總支學生會

　　七、承辦單位：

　　建設系團總支學生會組織部

　　八、活動需要：

　　1、場地布置：電腦、桌凳數套、橫幅、礦泉水；

　　2、邀請嘉賓：相關領導、老師及學生會各部門領導（由各干事通知）；

　　3、準備好到場嘉賓的姓名卡片（由辦公室負責）

　　4、活動的策劃以及人員的分工和統籌工作（由組織部負責）；

　　5、PPT的.制作和出席人士的名單（由宣傳部負責）；

　　6、通知培訓成員（由各部長負責）；

　　備注：

　　1、安全問題：由組織部成員（內定）安排好參加此次培訓的各人士的入、出場秩序；

　　2、衛生問題：活動結束后，各學員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務必將清潔衛生做好。

　　九、活動開展：

　　1、主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始；

　　2、特定老師講課（禮儀、紀律以及個人素質提高）；

　　3、各部門代表發言：陳述該部門的主要任務和能力條件的需要，以及一些常見問題以及其處理方法；

　　4、學員自由發言：講述心得，可提出自己無法處理的問題，老師與學生面對面討論，尋求最佳方案；

　　5、領導、老師點評；

　　6、活動結束由主要領導總結發言。

　　十、培訓形式：

　　本次培訓分理論和實踐兩部分。

　　1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識；

　　2、實踐部分：請有關人員相互交流、探討。

　　十一、培訓要求：

　　1、所有參加培訓的同學應按時出席，認真聽講，積極參加此次培訓，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可；

　　2、培訓結束后，全體同學必須上交一篇培訓心得體會。

　　十二、開資預算：

　　1、橫幅：65×1=65元

　　2、礦泉水：1.5×15=22.5元

　　總計：87.5元

工作策劃書3

　　一、以各基層學生會年度工作作為基本的考核內容。

　　二、考核評分由四部分組成，包括基礎評分、意見評分、附加分和扣除分。

　　1、基礎分占考核總分50%，包括：政治理論學習、基層學生會自身組織建設、校園文化活動、青年志愿者服務工作；基礎分由各基層學生會根據考核標準細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據，如圖片、文字、數據等），報由校學生會進行審定后，反饋各基層學生會。

　　2、意見評分占考核總分50%，包括：院學生會常委會評分（25%）、各系之間的互評分（25%）。

　　3、獎勵分由各基層學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據，如圖片、文字、數據等），院學生會審核認定。扣除分由院學生會審核認定。

　　4、總得分=基礎評分×50%＋常委會評分×25%＋互評分×25%＋附加分-扣除分。

　　5、考核總成績由院學生會審定，并以適當方式進行公布。要求各基層學生會做好參與院學生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數據、信息的記錄、積累和總結，為考核工作提供必要依據。

　　考核標準細則

　　一、基礎評分（滿分100分占50%）

　　（一）基層學生會政治理論學習（15分）

　　（1）每學期至少舉行兩次政治理論學習(8分)

　　（2）結合形勢政策，創新性地開展時政學習及政策宣傳，并形積累成功的工作經驗（7分）

　　（二）基層學生會自身組織建設（40分）

　　1、學期初各上交學期工作計劃（5分）

　　2、學期末各上交學期工作總結（5分）

　　3、制定并實施系學生會相關管理規章制度（5分）

　　4、每學期至少組織兩次學生干部培訓活動（5分）

　　（2）宣傳工作(10分）

　　2、有學生會宣傳網站并及時更新。（4分）

　　3、在校內外新聞網發表新聞稿件，每學期不少于3篇（4分）

　　（3）調研工作（4分）

　　圍繞相關形勢開展調研工作并擁有具體成果。每項成果1分，最高不超過4分。

　　（4）學習交流（6分）

　　聯合不同基層學生會組織多種形式的學習交流活動。兩個系以下，每項活動加0.4分；兩個系以上，每項活動加0.8分；累計加分不超過6分。

　　（三）校園文化活動（30分）

　　（1）體育類活動（10分）

　　舉辦各類單項體育類活動，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動（如運動會等），每舉辦一次，加3分。活動累計加分不超過10分。

　　（2）文藝類活動（10分）

　　舉辦各類文藝活動，每舉辦一項文藝活動，加2分，活動累計加分不超過10分。

　　（3）其它類活動（10分）

　　舉辦非文體類活動（如辯論賽等），每舉辦一項此類活動，加2分，活動累積加分不超過10分。

　　（四）青年志愿者服務工作（15分）

　　（1）青年志愿者機構設置（4分）

　　2、有相關的'志愿者服務制度。（2分）

　　（2）志愿者服務基地的設置（4分）

　　結合本系志愿者服務情況設置相應的志愿者服務基地，并定期組織志愿者赴基地開著志愿服務工作。每學期不少于三次。

　　（3）在非基地開展的志愿服務活動，一次加0.5分，累計加分不超過4分。

　　（4）志愿者服務效果（3分）

　　組織志愿者服務活動，在校內外反響積極，收到來自社會、學校及個人的感謝信或活動被媒體報道。

　　二、意見評分

　　院學生會常委會需嚴格按照考核細則，對各基層學生會工作進行評分。

　　各基層學生會需嚴格按照考核細則，對其他基層學生會工作進行評分。

　　三、附加分

　　（一）宣傳加分

　　基層學生會所組織的活動被市級、省級、國家級新聞媒體報道分別加0.4分/項、0.6分/項、0.8分/項。單項活動取最高分，同級不累加，累計加分不超過2分。

　　（二）活動獲獎加分

　　（1）以系為單位獲獎

　　以系為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：

　　獲第一名（等同于特等獎）加1分；

　　獲第二名（等同于一等獎）加0.9分；

　　獲第三名（等同于二等獎）加0.8分；

　　獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0.7分；

　　獲優秀組織獎等榮譽稱號加0.5分；

　　若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過2分。

　　（2）以團體或個人為單位獲獎

　　以團體或個人為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，給個人所在基層學生會加分如下：

　　獲第三名加0.05分；

　　獲第二名加0.1分；

　　獲第一名加0.15分。

　　若在同一活動比賽中同時取得多個名次可累計加分。該項累計加分不超過1分。

　　四、扣除分

　　（一）主席聯席會考勤

　　缺勤一次扣1分，非主席本人到會者一次扣0.5分。http://

　　（二）院學生會各部門召開由各系相關職能部門參加的工作會議考勤。缺勤一次扣0.5分，非相關職能部門負責人參加者一次扣0.25分。

　　（三）未按照院學生會要求每周報送工作總結的基層學生會，報送率低于80%的進行扣分：75%—80%之間扣0.1分，依次類推每隔5個百分點扣0.1分，累計扣分不超過1分。

　　（四）經由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。

　　考核結果

　　總得分排名前三的基層學生會考核結果為優秀，如出現以下情況之一或多種情況同時出現，該基層學生會工作考核不合格。

　　1、考核總得分低于60分。

　　2、系學生會工作中出現重大工作失誤，造成嚴重不良影響。

　　3、受到系學生會通報批評。

　　4、經由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。

　　共青團東華理工大學長江學院委員會

工作策劃書4

　　一、活動背景：

　　俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”能正確的選擇班干部，是促進班級集體的鞏固和發展，順利完成班級的各項工作任務的基本保證，所以選舉一些品學兼優、責任心強、有一定工作能力、樂意為同學服務的學生擔任班干部是關鍵所在。可見，班委會的選舉就成為班級工作中的重中之重。

　　二、活動目的：

　　公平（機會均等）、公正（能者居之）、公開（樹立威信），選舉班委。

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日星期三下午xx點。

　　四、活動地點：

　　教室樓。

　　五、活動對象：

　　xx大學xx藥物制劑全體同學。

　　六、活動安排：

　　（一）前期宣傳。

　　1、ppt宣傳。于班級教室內宣傳。

　　2、飛信宣傳。利用飛信等網絡方式發送文字宣傳。

　　（二）活動階段

　　1、抽簽。抽簽決定演講順序。

　　2、ppt準備。參選人員準備一張ppt。

　　3、人員入場。班委組織人員入場。

　　4、輔導員發言。輔導員宣布選舉正式開始。

　　5、班委發言。上屆班委代表發言。

　　6、選舉階段。選出新一屆班委。

　　7、新老班委交流會。交流，溝通。

　　七、活動流程：

　　1、班委組織人員入場。

　　2、請輔導員發言，至開場詞（10分鐘）。

　　3、班委代表講話（每人1分鐘）。

　　4、主持人宣布選舉階段開始，并派發選票。

　　5、開始選舉（詳見競選方式）。

　　6、選出新一屆班委，同學退場。

　　7、選舉結束新老班委交流會議。

　　8、競選方式：競選分為八個部分。

　　（1）正班選舉為第一部分。

　　競選的人員按之前的抽簽順序上臺演講，全部演講完畢后班委收選票，進行統計。統計結束后，立即上報主持人，公開結果。統計后的`選票統一放入事先準備的信封中，由班委暫時保管。

　　（2）團支書選舉為第二部分。

　　競選的人員按之前的抽簽順序上臺演講，全部演講完畢后班委收選票，進行統計。統計結束后，立即上報主持人，公開結果。統計后的選票統一放入事先準備的信封中，由班委暫時保管。

　　（3）副班選舉為第三部分。

　　（4）學委選舉為第四部分。

　　（5）文體委選舉為第五部分。

　　（6）生委選舉為第六部分。

　　（7）宣委選舉為第七部分。

　　（8）組委選舉為第八部分。

　　9、注意事項：

　　（1）每個參選人員只有一次演講機會，必須在自己的主志愿選舉時演講，在副志愿時可上臺拉票。演講時間為1分半。拉票時間為15秒。（演講不得超出規定時間，若超出會給予相應的懲罰。請參選者注意！）若參選人員競選的副志愿在前而主志愿在后，則給予拉票時間為45秒。

　　（2）投票人員注意，請你認真考慮后才做出你的選擇。

　　10、班委選舉人數：

　　（1）正班1名。

　　（2）團支書1名。

　　（3）副班2名（一男一女）。

　　（4）學習委員2名（一男一女）。

　　（5）生活委員2名（一男一女）。

　　（6）組織委員2名（一男一女）。

　　（7）宣傳委員2名（一男一女）。

　　（8）文體委員2名（一男一女）。

　　八、工作人員安排：

　　（一）前期宣傳。

　　1、ppt宣傳。于班級教室內宣傳。（班長）

　　2、飛信宣傳。利用飛信等網絡方式發送文字宣傳。

　　（二）活動階段。

　　1、抽簽。

　　抽簽決定演講順序。（組委）

　　2、ppt準備。

　　參選人員準備一張ppt。（團支書）

　　3、課室申請。申請課室為選舉場地。（副班）

　　4、邀請函派送。邀請函的印制，派送。（文體委）

　　5、選票印制。將設計的選票復印。（學委）

　　6、購買信封。購買八個信封。（生委）

　　7、人員入場。組織人員入場。（宣委）

　　8、發票，收票。負責每一部分的發票、收票工作。（學委）

　　9、電腦計票。采用電腦快速計票。（副班，宣委）

　　10、上報結果。上報結果給主持人。（學委）

　　11、選票保存。保存選票以示公正。（新任班長）

　　九、經費預算：

　　1、選票、投票使用xx元/xx張。

　　2、信封、保存選票xx元/xx張。

　　3、邀請函、邀請嘉賓xx元/xx張。

工作策劃書5

　　(一)概要

　　我們還是在校學生,為了多學點東西和實踐自己兩年以來所學的知識,決定組成一個小團體來建立和支撐起一個屬于我們尋求知識和理想的工作室.不管是否成功,只要盡我們的最努力,一定可以獲得不少的收獲和別人給我們的寶貴意見與認同.記住:很多事情都沒有放棄的理由,抬起頭一直往前走,付出過就已經足夠.

　　我盲作室的成員必須以團結友愛,盡職盡責,真誠可靠為工作精神,為把工作室創造奇跡與知明度而努力.

　　我們的目標是為廣企業服務,努力打造企業所需要的軟件和竭盡所能達到企業的要求.

　　我們的宗旨是不在乎回報和利益的多少,只在乎我們所學到的和我們所得到的成果.

　　現規劃于XX年xx月xx日成立團隊,并開始著手發展和宣傳我們的團隊和網站.

　　(二)產品/服務的概述

　　工作室服務為分三個主要的模塊:程序設計,數據庫管理和網頁設計（程序設計包括網絡安全及軟件開發，網頁設計包括網頁美工，廣告設計，企業建站）,我們主要是搞外包的

　　其他子頁應該要有論壇,案例欣賞,新作品(軟件)的發布和展示,我們的成就,軟件下載,聯系我們等.但我們為企業做的外包必須保密.

　　模塊具體如下:

　　1.首頁(只放三模塊程序設計,數據庫管理和網頁設計的相關信息,公告:讓來者可以知道我們服務和網站的最新動態)

　　2.程序設計(服務簡介,軟件的開發,軟件的功能簡介,相關知識,新軟件的發布)

　　3.數據庫管理(服務簡介,數據庫設計的相關知識,成功的.數據庫管理系統欣賞)

　　4. 網頁設計(服務簡介,成功案例的欣賞, 提供一些網頁設計的素材和知識)

　　5.外包服務(介紹我盲作的宗旨和精神)

　　6.聯系我們(將我們每個成員的個人空間都放在這里,并注明所屬部門(郵箱,工作室電話),可以針對性地為會員服務,并讓他們知到網站的最新動態)

　　7.論壇(解答會員的問題,為會員提供服務,接納他們的意見,也可以閑聊)

　　一.邊學習,邊設計

　　1.學習的具體計劃

　　(1)由于我們所學的知識還是有限的,因此我盲作室的成員必須不斷自我增值,超前學習在校所學的知識,并學會靈活運用,增加自己的額外知識,提高操作技術和解決問題的能力,并收集所需要的資料.

　　(2)必須發揮團隊合作精神,當遇到問題不能解決或遇到新知識,又或者解決了某些特殊的問題時都要與全室的所有成員分享,并每個成員都將自己成功與失敗或平時的心得體會寫到個人空間上.

　　(3)把自己在設計過程中遇到的問題和已解決的問題,還有成功的案例都記錄下來,與團隊成員進行交流

工作策劃書6

　　一、項目名稱

　　情系中秋節，愛駐xx院

　　二、項目主題

　　“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”關愛老人，共度中秋。

　　三、服務對象

　　xx院入住老人及工作人員

　　四、項目背景

　　一年一度的中秋佳節即將到來，老人們熱切盼望與家人團聚，歡度佳節。由于各種原因，老人們不能夠與家人團聚，缺少慰藉感，每逢佳節倍思親的心理使老人們在生活上感到更加孤單寂寞。

　　xx院有入住老人7名，都在60歲以上有四名工作人員。其中大部分是生活能夠自理的老人，少部分老人因為各種病癥需臥床休養。除了給予老人生理上的照顧，還要更多的豐富他們的精神生活。

　　針對以上問題以及現實情況，我們小組成員決定在中秋節開展一次活動。

　　五、項目設計的意義

　　本次項目秉承“情系中秋節，愛駐敬老院”的理念，通過慰問活動，為xx院的老人提供力所能及的幫助與服務，給他們帶去溫暖的同時豐富他們的精神文化生活。從而我們的同學們也可以利用本次機會，在活動中充實自己。

　　老年人像夕陽一樣，雖然逐漸隱去，但仍然散發著自己的光輝，在社會生活中貢獻著自己的力量、體現著自己的價值，也表達了對老年人的希望，希望他們通過一系列的康復活動，能夠克服生活中的困難，以積極的心態思考生命的意義、體驗晚年的全新生活。

　　六、項目實施地點及服務對象需求分析

　　前期工作準備：聯系好xx院的工作人員，取得他們的支持與配合，向參與人員講述活動的安排，以及活動中的各項注意事項。

　　實施地點：xx院

　　服務對象需求分析：大多數老年人通過政府救助和兒女的支持，基本都解決了溫飽問題，但他們同時又受到其他許多問題的困擾。首先一個比較突出的是生理健康問題。

　　人到老年，或多或少有些病痛，許多老人更受到慢性疾病的長期困擾，加上平時缺少鍛煉或無力照顧自己，如何加強自我保健、多獲取一些有關保健方面的信息成為許多老人急需了解的問題。

　　其次是心理健康或情緒健康方面的問題，兒女由于生活或工作方面的'壓力，大多很難做到天天到老人面前探望、噓寒問暖或聽老人說話，加上很多老人喪偶獨居，或是交往多年的老友一個個故去，他們由此缺乏與人分享交流的機會以及親友的心理支持，許多老人“留守”在家里面對“空巢”，倍感生活空虛、情緒低落和孤獨寂寞。

　　再次是精神健康問題，這主要是指許多老人對晚年生活不習慣或不適應，覺得失去生活目標和希望或感到自卑，開始懷疑自身存在的價值。這些問題和需要都要求我們小組工作能有所作為，能為這些老人提供幫助。

　　結合以上問題與小組與活動的實際情況，我們將針對老年人的心理健康和精神健康開展相關服務。

　　七、項目目標及其目的：

　　目標：

　　減輕老人的孤獨感，讓老人感受到節日快樂的氣氛。增強養老機構對機構老人的人文關懷。

　　目的：

　　1、引導養老機構加強組織老人自我保健和自我鍛煉。

　　2、幫助老人通過分享消除孤獨，加強老人與老人之間和老人與工作人員之間的溝通交流。。

　　3、引導養老機構增強對老人的人文關懷，提高對老人心理健康的關注度。

　　八、項目介入方法與策略：

　　介入方法

　　小組（社會工作）是一個很好的分享和支持的場所，同時比個案工作更經濟，其成果更加明顯，適用于小群體中開展。

工作策劃書7

　　學校每年一度的迎新，是一項極其重要的工作。它事關學校以人為本辦學理念能否真正的體現;事關能否真正讓學生滿意，家長放心;事關學校給新生及其家長第一印象的建立，從而影響到對學生的后續教育。

　　各有關部門務必認真、細致地做好此項工作，想學生所想，急學生所急，始終做到態度和藹、熱情友善、認真細致、安排周密、忙而不亂、井然有序，樹立學校高效、簡潔、親切、文明的良好工作形象。為認真做好此項工作，特制定本方案。

　　一、迎新工作總安排

　　9月4日-6日晚，相關工作人員準備就緒，并且迎接早到的新生。9月7日-8日,相關工作人員進校安排迎新工作，接待好提前報到學生。

　　9月9日及以后，迎接晚到新生。

　　二、新生接待點、注冊收費點的布置及培訓工作

　　(一)9月4日(星期三)下午17：00前，XXXX學院完成宿舍和被褥的領取工作，同時保證新生桌椅的安排到位。

　　(二)9月4日(星期三)到9月6日(星期五)下午17：00前，完成系樓宣傳欄的裝飾工作，由團總支宣傳部負責完成。同時，未免有早到的`同學，秘書處、社會實踐部和勤工助學部等部門在上午8:00-12:00，下午2:00到5:00分別派委員在部長室值班。

　　(三)9月6日(星期五)下午17：00前，體育部將迎新工作人員

　　所用到的桌椅、帳篷和XXXX學院的宣傳牌搬到孔子文化廣場規定位置。《理苑》編輯部和紀檢部的工作人員準備就緒。同時在系樓20布置好新生接待點和注冊收費點。下午18:00開始，正式開始迎新。(四)9月7日(星期六)上午6:00到9月8日晚18:00，在孔子文化廣場和系樓進行迎新。

　　注：1、新生接待點：桌椅數量不低于6套。

　　2、注冊收費點：9張桌子，10把椅子。

　　3、迎新所需桌椅勿從考研或者上課的教室搬取，以免影響正常的教學工作。

　　三、迎新時間(一)時間

　　1、9月7日(星期六)：上午6：00——晚上24：00。2、9月8日(星期日)：上午24：00——晚上18：00。(二)所有工作人員請務必提前半小時到場。

　　四、迎新地點

　　(一)新生接待點：孔子文化廣場。

　　(二)新生注冊收費點：XX工程學院系樓209

　　(三)新生領取被褥點：XX工程學院系樓203

　　五、迎新工作程序

　　(一)新生接待點工作程序

　　1、工作人員認真核對新生錄取通知書和準考證。

　　2、帶領新生去系樓報道。

　　3、新生到收費大廳交費(家長在接待點休息)。

　　(二)各學院注冊收費點工作程序

　　1、(秘書處)核對新生姓名，告知新生學號。同時在電腦上注冊。

　　2、(組織部)收取新生的戶口遷移證和黨、團組織關系，裝進信封，并在信封上寫上學生的姓名和專業。

　　3、(團總支素質拓展部)工作人員收取費用。兩位工作人員收錢，一位做固定錢數的捆綁，還有一位負責把錢收起來，并在新生表格上劃勾。

　　4、(學習部)費用收取完畢，一位同學開收據。

　　5、(宿管部)新生報學號，隨機分配宿舍并分配鑰匙。

　　6、(宿管部)電腦操作人員根據學號、錄取通知書和交費單據在電腦中輸入信息，把各種單據一并交給新生，并叮囑其認真核對。

　　7、《理苑》編輯部發院報

　　8、新生拿著單據去203教室領取被褥。

　　六、各部門迎新工作職責秘書處

　　1、總體負責指揮和協調整個迎新工作。

　　2、負責總體布置會場、派遣交通車。

　　3、提供迎新工作證(學生)、飲水設施、大桶純凈水和傘具給各部門，負責學生到校自行采購行李的工作。

工作策劃書8

　　第一章總則

　　第一條

　　外聯部是社團中負責與校內外各種企事業單位進行一系列互惠互利的合作、為社團重大活動謀求資金經費、以確保社團活動能夠順利完成的職能部門。拉贊助、外部社聯活動、內部部門建設是外聯部三大最主要的工作，為了保證部門工作的順利開展，提高部門辦事效率，特制定本制度。

　　第二章人事管理

　　第二條

　　外聯部設部長一名，副部長若干名。由部長對社團有意向加入外聯部門工作的人員進行面試錄取。

　　第三條

　　部門全體成員需要對工作認真負責、講求效率。部門內部保證良好的溝通和協作，部長在關心會員工作的同時加強與會員的交流，做好學長學姐的角色也同樣重要；各會員之間要互相幫助互相協作，有效率地完成部長分配的工作。

　　第四條

　　協調好與其他部門、社團之間的關系，對于各種反映的問題及時上報，共同商討，各抒己見，使之得到妥善的解決，促進整個社團工作的順利開展。

　　第五條

　　實行例會制度，定期對工作進行總結，加強部門人員之間了解，保證部門工作的順利進行。

　　第六條

　　分配到任務的會員需積極配合，按質按量按時完成任務，具有良好的分工合作的團隊意識。

　　第七條

　　明確部門職能，并且根據變化的實際修訂章程，各成員如有更好的建議和意見可以向部長提出，共同不斷促進外聯部制度的完善和發展。

　　第八條

　　部門的規劃、管理以及相關的工作應以本制度為前提，同時要遵守江西財經大學社團管理的相關規定。

　　第三章會議制度

　　第九條

　　每周召開例會一次，具體時間根據各位成員的時間合理安排，地點由部長安排或輪流由會員提前占教室。例會由部長主持，要求全體成員按時參加，因病或有事不能出席的需提前一天知會部長。無正當事由不準請假，如遇突發狀況，向部長請假。如三次無故不到者按自動退部處理。

　　第十條

　　例會形式要求規范、高效、簡潔，貫徹民主集中制。其主要內容為布置近期重要通知，總結以往工作情況并及時討論短期內工作安排，同時及時將近期收集到的潛在贊助商信息歸檔，由部長安排一名會員具體負責。

　　第十一條

　　例會要求安排專人進行考核，記錄部門成員出勤及近期工作表現，作為部長學期末評定社團現金個人獎勵的依據。同時在社團出現緊急情況下可由部長召集臨時會議。

　　第十二條

　　在社團近期對外聯部無重大事務安排情況例會形式可以豐富多彩，可由部長安排適宜的部門聯誼活動，進一步加深部門成員之間的了解及感情。

　　第四章財務制度

　　第十三條

　　部門的.采購行為，金額低于50元可由當事人先墊付錢款，事后由部門予以報銷，因部門工作而導致的交通、飲食、醫療等費用經研究可予以報銷一部分。）。

　　第十四條

　　一般外聯贊助活動、以及協助其他針對外聯部所拉贊助可對當事人進行相關獎勵，具體獎勵形式或金額由部長和社團負責人研究決定，所得到的贊助物品及資金須先歸入社團所有。

　　第五章外聯策略

　　第十五條

　　社團有重大活動需要拉贊助時須由部長分配外聯任務，會員積極主動參與，有相關贊助商家信息及時入部門檔案，同時就活動贊助可能性和商家及時進行溝通，相關進展及時知會部長。

　　第十六條

　　部門成員間相互協作，及時信息共享，聯系贊助方式多樣，必要時大規模的打電話，找出幾家有意向的商家，再約見面，通常聯系總經理或廣告主管。

　　第十七條

　　帶上計劃書等材料和商家面談贊助事宜時應用語禮貌，堅持有理有利有節原則，策劃書內容豐富翔實，包括投資所需要的經費，所能提供的宣傳方式（也可以由贊助商決定）。

　　第十八條

　　外聯具體情況及時向部長匯報，需要與商家達成重要贊助協議時應由部長或社團相關負責人簽訂書面意向書生效，個人不得擅自與商家簽訂協議或達成口頭協議。

　　第十九條

　　社團活動過程中應積極配合相關工作人員根據贊助意向書中相關規定安排落實好商家宣傳工作，商家有嘉賓出場時須提前聯系并負責細心接待，在保證社團活動順利完成及社團利益實現的前提下可滿足嘉賓臨時要求。

　　第二十條

　　與商家保持友好往來并時常聯系，在節假日等特殊時間可進行多方式的問候，活動結束后可發感謝信或贈送紀念性小禮物表達謝意。

　　第二十一條

　　平時積極鍛煉語言表達能力及與人溝通能力，保證活動中與商家溝通的愉快暢通，以期建立長期合作關系。

　　第二十二條

　　舉行大型社團活動時可聯系電視媒體擴大宣傳，相關費用與贊助商家協商決定。

　　第六章考核制度

　　第二十三條

　　為加強外聯部的管理，調動全體部員的積極性，主動性，增強部員責任心，提高工作效率，同時在部門中營造團結，和諧，創新，積極向上的良好工作氛圍，特建立此部門考核制度。

　　第二十四條

　　考核采用記分制，基準分為0，分為外聯工作考核與會議情況考核兩大項。考核工作由部長及全體部員共同監督完成，務必做到公平，公正，公開。

　　第二十五條

　　外聯工作積極熱情，有責任心，注意創新，加強團隊合作精神，部門成員間多交流并總結學習適當加1—5分；部員每次外出工作需作出記錄，詳細記錄外出日期，對方公司名稱，地址，聯系人，聯系方式及取得成果等，記錄需在相應月月末前上交，加3分/份，最高9分。

　　第二十六條

　　部門例會應準時參加，有事應提前請假，向部長請假并遞交書面請假條。無故遲到扣1分/人次，無故缺席扣2分/人次；會議期間應做到認真記錄，積極參與討論，開會時凡有聽mp3，玩手機等違紀情況，扣1分/人次。

　　第二十七條

　　拉到贊助者酌情加5—10分/人次；社團其他部門活動人手不足向我部門抽調時，應樂于參加、幫助，凡指定人員未按時到位，工作失職等影響活動順利進行的，扣2分/人次；積極參與社團活動的工作，并且態度認真負責，表現優異者加2分/人次。

　　第二十八條

　　其他未盡考核項目由部長在具體工作中產生時進行評估補充。

　　第七章附則

　　第二十九條

　　軍事愛好者協會外聯部對此制度有最終解釋權。

　　第三十條

　　本制度自公布之日起施行。

　　第三十一條

　　制度中條款若需改動的，需經部門內部商討修改。

工作策劃書9

　　現在隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

　　（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；

　　（二）與學校的文藝部保持聯系，配合學校文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；

　　（三）發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難；

　　（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育；

　　（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；

　　（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；

　　（七）指導各系學生會文藝工作的開展。

　　一。關于部門例會管理計劃

　　文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。

　　（1）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意后方可。

　　（2）每次例會由部長主持，收集意見。

　　（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　二。關于文藝部的完善

　　本人的的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

　　對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

　　本人希望今年的'文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

　　三。對于學校各項活動，積極舉辦。

　　對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

　　例：

　　1、校園十佳歌手

　　2、十佳主持人大賽

　　3、舞林大賽

　　4、廚藝大比拼

　　5、辦一個patty（利用這次的萬圣節）

　　6、協助院團委搞好“籃球賽”活動

　　7、卡拉ok大賽

　　既豐富了同學們的課余生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。

　　這些是我們展示風采的大舞臺，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

工作策劃書10

　　一、培訓目的：

　　為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應學生工作環境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關系，從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展，特安排此培訓，培訓策劃書。

　　二、培訓對象：

　　電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事

　　三、培訓時間：

　　11月26日（周五）晚上6：50

　　四、培訓地點：

　　教學樓1A—4

　　五、培訓內容：

　　1、各部門人員進行自我介紹（先所有部長副部，再干事或者按部門也行）

　　2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責：

　　綜合部職責：策劃組織系心理輔導站的各項活動，確保活動有序開展，定期更新博客。

　　策劃部職責：制定工作計劃，對各活動的.前期策劃和后期的整合總結。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。

　　2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。

　　3、各部門干事發言，總結自己從開學到現在的工作心得，學到什么，有什么想法。

　　4、針對各部門現存的問題部長指導干事如何克服這些問題，更好的熟悉學生工作。

　　5、所有成員做一個小游戲。

　　六、培訓形式：

　　本次培訓主要以座談形式進行

　　七、培訓準備：

　　1、要提前制作好干事培訓大會的PPt

　　2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作（黑板，桌椅的擺放等）

　　3、要提前做好簽到表

　　4、前期通知干事參加大會要到位

　　八、培訓要求：

　　1、每個部門部長或副部長務必發言，每位干事務必提前做好真對自己近期工作情況的發言準備。

　　2、所有參加培訓的干事務必按時出席，認真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到（做一份簽到表，心理輔導站所有人的，當天不要請假）。

　　3、培訓結束后，全體學員必須上交心得體會一篇（不要太強制哈），各自部門自行考核

　　4、培訓過程拍照片，做好后期總結工作。

工作策劃書11

　　一、活動名稱：

　　南京郵電大學“我們身邊的南郵人”勞動者攝影展

　　二、活動背景：

　　為配合學校70周年校慶，發揮新資部攝影優勢，特舉辦一場關注我們身邊默默為南郵發展做出貢獻但在平時不為大家所關注的勞動者們的攝影圖片展，全面展現勞動者風貌，幫助大家更好地了解我們身邊的勞動者。

　　三、活動目的：

　　為了豐富校園文化生活，更好的體現同學們對勞動者的崇敬之情，擴大校會特別是新聞資訊部的影響力，本攝影展做為大學生傳播愛心的平臺，促進同學與勞動者之間的交流以及提高同學們的思想道德素質，培養學生熱愛勞動的心態，為學生生活增添活氣。

　　四、活動時間和地點：

　　時間：

　　地點：南二廣場

　　五、資源需要

　　已有資源：人力資源（新資部全體人員及辦公室人員協助）

　　需要資源：

　　物力資源

　　1、展出場所：南二廣場（需批復）

　　2、攤位帳篷，桌椅。

　　3、展出用7寸照片200張

　　4、展板10個（從大學生活動中心借）

　　5、便箋10本，留言筆10支，簽字筆3支（用于留言簽名）

　　6、康乃馨200朵，祝福卡片200張、

　　7、橫幅2條

　　8、宣傳海報2張

　　9、用于標注展出現場出入口等位置的地標（出入口，參觀方向，領花處）

　　六、活動準備

　　1．前期準備（12月8日—10日）包括展出照片的拍攝和沖洗，物品的采購，活動宣傳

　　照片拍攝：

　　大門：門衛，保安

　　教學樓：保潔員（各種工作場合），教室租用管理老師，授課老師，多媒體管理老師，外教

　　校園：花草種植修剪，下水管道維修，電路維修，校車司機，愛心車司機，校園值班室值班

　　保安，自行車修理員

　　食堂：廚師，打飯師傅，餐具清理，餐具清洗，衛生保潔，普通職工，圖書館及檔案館：入口值班，借書，還書過度，聲像放映，新書采購，檔案整理老師

　　宿舍：宿管，保潔員，衛生檢查人員，水房，其他維修人員

　　大活及體育館：各項工作人員

　　工地：建筑工人

　　（在人人平臺上增加討論區，讓大家補充照片拍攝的人物類型，拍攝時與后勤處溝通）12月11日攝影組完成照片拍攝工作

　　12月12日完成照片選取，當晚送去沖洗

　　物品采購：12月9日完成物品采購工作

　　活動宣傳：在南二南三廣場張貼宣傳海報，校園拉兩條橫幅，并利用校會網站及人人網平臺

　　加強網絡的宣傳

　　2．中期準備（12月8日前）包括照片文字注釋，照片粘貼，場地申請，展板借用與修飾美化，場地申請：12月8日申請場地，照片注釋：12月12日照片沖洗完畢，新聞組5名同學負責注釋文字，13日上午完成

　　照片粘貼：12月14日借用展板，下午在校會辦公室完成照片粘貼及展板的修飾美化工作

　　3、后期準備（12月15日上午）包括會場布置，人員安排

　　15日晚上安排好場地布置人員，桌椅帳篷負責人員，場地清掃人員

　　16日上午9點將展板送至南二廣場

　　16日上午11點完成展出會場的布置安排，不會影響人員流動。具體安排如下：

　　七、活動流程

　　1、活動展出時間為11：00—18：00，展出時間段內安排值班

　　2、展覽按照從早到晚的`時間線索依次排列照片，并以人物工作地點為依據劃分板塊

　　3、由兩名工作人員引導入場和出場，每個展板安排一名人員，負責解說及介紹留言環節，鼓勵大家在便箋上寫下自己的想法粘貼在照片附近。

　　4、觀眾參觀完畢后，可在廣場中央的橫幅上簽名留念，簽名后可領取我們免費發放的康乃馨一支，在當天獻給自己身邊的任意一名勞動者。

　　5、活動結束后，由新資部同學將觀眾留言整理在照片背面，連同照片送給照片中人

　　6、照片同時制作為網絡視頻在網絡上分享傳播

　　7、當天下午活動結束后，活動現場清掃干凈

工作策劃書12

　　新的學期又開始了，新的生活也隨之到來。學生會的工作開展也要隨著開展起來。

　　這學期主要的工作應該是迎接XX級新生入校，學生會換屆改及法制安全宣傳月的.工作，現將保衛部本學期工作安排入下：

　　一 、繼續實行例會制和安全及財產清報制進，對發生的安全事故及隱患都必須進行調查和記載。

　　二 、我系女生比較多，有些復雜不好管理。關于安全教育開展的比較多。最重要的目的是希望他們從這些活動中得到啟發豐富頭腦，避免安全事故的發生。對于這個問題我們會加強與宣傳部的合作開展安全知識宣傳將安全只是工作貫穿整個學期。

　　三 、對于高職學生住在公寓，對于防火等安全知識進一步完善。

　　四 、每周我們保衛部會配合女工部進行查寢工作，對她們加強監督和管理。對于中職我們進行強化管理，進行定期抽查制，對他們晚就寢進行調查和管理，一邊遇到突發時間能及時解決。

　　五 、對于班級寢室被盜現象及打架斗毆時間進行調查，并采取相應的措施管理。

　　六 、配合學生會迎新工作，負責新生進校的安全只是宣傳及整個迎新過程中的安全工作。

　　對于本學期工作的安排就是如上，相對于上學期來說還有一些問題需要解決。

　　一 、雖然一直都在強調各種安全知識，但安全事故還是頻頻發生，我覺得他們根本沒意識到安全的重要性，雖然時刻都在強調但真正放在欣賞來時時刻刻約束自己的卻不多，這也許是我們管理上沒做到位。

　　二、 對于中職我覺得還應該加強管理。

　　三、 以xx年來說，冬季學期是甲流，禽流感等流行疾病的高峰期，對于甲流等疾病的防治依舊是需重點關注的問題。

　　本學期的工作及建議就是以上信息，希望本學期的工作能在各部門的配合下順利進行。

工作策劃書13

　　一：活動背景：

　　四月的春風是溫暖的，四月的陽光是和煦的。開學后短暫而又繁忙三個月過去了。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨。”可見一個好的起頭對我們的生活是多么的首要。這次是以我們數控1201班為單位組織一次春游活動。現在是暖春的起頭，在學習之余，我們有必要組織這樣一次活動，豐富我們當代大學生的第二課堂，讓我們的生活更加陽光燦爛。

　　二：活動目標：

　　1.我們特地在這個充溢幻想的春天，盛邀大家一起參加春游綠博園的活動。這次春游，我們不僅僅是讓想大家感受到春天的氣味，更首要的是，盼望每個人都能自己動手，玩得開心，玩得盡興，在活動中展現自我。

　　2.為了豐厚大學生第二課堂和校園文化生活，加強班級成員之間的交流與友誼。

　　3.展現當代大學生的風采，培植班級成員之間的團結協作能力和團隊意識，使班級成員能夠充沛認識到團結互助的意義，特舉辦本次春游農家樂運動。

　　三： 活動時間:20xx年5月10日星期六 [暫定]

　　地點：綠博園。

　　活動對象：數控1201班全體成員

　　活動負責人：班干部

　　四：經費預算：aa制。 班級負責車費3*32=96.

　　五：交通安排：坐游578

　　六：活動內容

　　1、前期準備

　　1) 以宿舍為單位，宿舍長為組長，組織委員和宣傳委員為總帶隊人。

　　2) 團支書負責聯系場地具體安排和分配安排，班長負責安全防護。

　　3) 文娛委員組織一些娛樂節目 。

　　4)中午的飲食自己使用自己所帶干糧。

　　2、活動進程

　　早上8:30籃球場集合;9：00點名;各自檢查隨身物品;9:15出發乘車9:30到達目的地。到達目的地后，全體成員按事先分好的組隊開始游玩，最好大家結伴同行，先熟悉一下目的地的'環境。12:00大家用餐。15：00，清場點人，原路返回。

　　七：注意事項

　　班委利用班會時間等加強對同學的交通安全教育，來回路上的紀律教育，愛護花草樹木及公物教育，公共場所清潔衛生教育，規范活動行為，利用本次活動充分展示數控學子的風采，具體要求做到：

　　不在公共場地亂丟果皮紙屑，不攀折花木。租借的用品盼望大家警惕珍愛，毀壞由個人賠償;

　　一切行動聽指揮，如有事情必須先向組長報告，手機保持開機，便于找人。

　　注意言行，作為鄭州電力高等專科學校的學生，外出活動就代表著電專。嚴禁與人產生不必要的沖突。

　　關于本次活動的未盡事宜，班委將另行通知。

工作策劃書14

　　為了快速提高xx級委員的服務意識和工作技能，促進新委員之間的交流與溝通，為我校社團聯合會宣傳工作在本學年的良好開展奠定基礎，同時也為豐富我校的文化生活、營造良好文化氛圍培養人才，共青團大學委員會、共青團大學美術系委員會、大學社團聯合會、大學美術協會決定共同舉辦大學xx年度社團宣傳系統工作技能培訓會。為了保證此次活動的順利進行，特制定策劃如下：

　　一、主題：

　　彩繪宣揚美名，網絡傳遞真情

　　二、活動目的：

　　本學年度伊始，全校各學生組織宣傳系統進行了換屆。為了使換屆后的宣傳系統能盡快步入良好的工作狀態與水平，特舉行此次培訓會。使宣傳系統中的新成員能夠接受專業的指導，盡快掌握工作技能；使老成員在新的職位上得到鞏固和提高，盡快進入新的角色狀態；提高各學生組織的宣傳部門的整體水平，為我校下一步宣傳工作的開展做好鋪墊。

　　三、活動方式：

　　聘請美術系、美術協會專業成績良好，表達能力優秀的同學分為海報、宣傳板、水粉、pop、ps等相關軟件運用幾個方面全面講解如何快速優質地做好宣傳部的特色工作。

　　四、主辦單位：

　　共青團大學委員會

　　共青團大學美術系委員會

　　大學社團聯合會宣傳部

　　大學美術協會

　　五、活動時間：

　　十一月中下旬，每周一節，共三周。

　　六、活動地點：

　　美術系多媒體教室

　　七、培訓對象：

　　社團聯合會宣傳部新委員

　　新校區各學生社團負責人、社團宣傳部相關成員

　　八、培訓會內容簡介：

　　宣傳海報、展板制作中字體的選擇與正確使用、畫具簡介與使用技巧、版面設計、pop設計，圖像處理軟件photoshop這幾個專題，各專題之間穿插互動環節，針對宣傳工作中的基本知識、我校宣傳系統基本情況進行講解與介紹。

　　九、培訓會安排：

　　（一）前期準備

　　1、由宣傳部拿出具體活動策劃，發至社聯公郵，請主席團及各部門提出意見與建議。在主席團擴大會上提出活動申請。

　　2、與美術協會對接，召開培訓會的工作協調會，對培訓會進行統一布置、演練，并對培訓會主要內容進行試講。

　　建議：各中心在例會上對社團進行動員，布置通報培訓會的相關事宜。

　　（二）培訓內容

　　專題一：字體、插畫（11月19日）

　　工作中字體的選擇與正確使用，包括字型、結構、書寫、變形的基本規律；插畫的運用與畫法。

　　專題二：水粉、馬克筆、構圖（11月26日）

　　水粉技法，包括如何調色、畫法技巧等；馬克筆的'運用技法；基本構圖原理。

　　專題三：圖像處理軟件photoshop的簡單運用與實際操作。（12月3日）

　　（三）培訓會流程：

　　1、宣傳部制作會場引導海報、座簽等相關物品。由辦公室提前準備所需物品，當日宣傳部網絡組成員提前到會議地點進行試音、多媒體設備調試，板報組布置會場。

　　2、活動當晚6：40到美術系門口以中心為單位統一簽到，由宣傳部同學和各中心分派人員負責各學生社團的簽到，分發相關材料，由美術協會同學負責引導各學生組織人員入場就座的工作。（各中心和美術協會的同學6：10到場）

　　3、主持人介紹主講人、活動背景、主辦單位等。宣布培訓會開始，請出主講人。

　　4、主講人進行專題培訓。

　　5、主持人組織互動提問環節，提問人數控制在5人以內。

　　6、各周專題在培訓會上進行專項練習。

　　7、培訓會結束，由工作人員引導同學們有序退場。

　　（四）培訓總結

　　1、每次專題活動結束后查漏補缺，及時總結經驗與教訓；

　　2、整體培訓結束后提交書面總結。

　　十、物品清單：（再議）

　　1、辦公室提供：手持麥克4個；麥克配套電池一套；備用電池4節；工作證40個；插板2個；馬克筆若干、板報紙數張。

　　2、講解員自備圖案和講解用實物。

　　3、參與培訓成員自備練習所需工具材料（鉛筆，橡皮，尺子，馬克筆（黑色1支），海報紙（2張）。

　　十一、附錄：

　　1、各學生社團同學簽到表（包括社團名稱、應到人數、實到人數、未到人數，備注等）。

　　2、策劃。

　　十二、注意事項：

　　1、在前期動員過程中，務必落實通知到位，明確社團負責人、宣傳部部長的態度。對于不能到場的社團人員應向中心請假。

　　2、活動當天，社聯宣傳部全體成員于17：45時到場。在18：20前做好現場布置工作和相關協調工作。

　　3、與會的社團成員需要在18：30――18：50簽到完畢。未能及時到場的社團成員需要及時聯系該社團的負責人，說明原因，并做好相關登記工作，會后及時向各中心和審核考評部反饋相關信息。

　　4、培訓會結束后，應做好相關物品的收拾整理工作，及時將相關物品返還辦公室。

　　5、每個社團各派2―3名同學參與此次培訓會，每次培訓會可派不同成員參加。具體參與人數需提前確定，以便安排。

工作策劃書15

　　本學期，我擔任八年級四班班主任，經過一年半的相處，我們師生之間都有了很大的了解。上學期，我們班取得了一些成績，但由于我剛踏上工作崗位，經驗不足，在一些方面還存在著不足之處，為此，本學期，我會查漏補缺，特制定工作計劃如下

　　一、班級情況分析

　　(一)總體情況分析

　　從總體看，經過一年半的培養，本班形成了較好的班風、學風，整體紀律較好，能夠及時完成各項活動，積極參加各種學校組織的活動，并取得一定成績，但少部分學生仍不能嚴格要求自己，存在一定問題，還需要進一步加強管理。

　　(二)具體情況分析

　　第一層次，本部分學生學習自覺性強，紀律較好，工作認真，善于自主管理，需教師加強引導促進學生全面發展。

　　第二層次，本部分學生學習較認真，但缺乏積極性，不善于表現自己，有一定能力但不善于發揮，需要及時鼓勵，嚴格要求，培養其自信。

　　第三層次，本部分學生自制力較差，各種問題多而復雜，影響班級發展，需加以關注，嚴格管理，及時發現問題，解決問題。

　　第四層次，本部分學生不僅自身問題較多，對班級影響較大，需時刻關注，及時發現問題，加強與家長的溝通，共同解決問題。

　　二、班級工作目標

　　1、全面了解學生，幫助學生克服學習生活上的困難，學會學習，提高學習效率。

　　2、積極調動學生學習的積極性和培養良好的競爭意識，努力形成競爭、拼搏、進取的學習風氣，全面提高學生的素質。

　　3、使每位學生的心理都能健康發展，以平常心對待生活中的人和事。

　　4、認真執行學校的規章制度，嚴格要求學生，為提高學習成績打下堅實的基礎，在保持現有成績的基礎上，努力提高語數外三門主科成績，完成好地理、生物畢業會考，力爭全班過線，16名以上同學進入年級前百名。

　　三、班級主要工作

　　1、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的衛生習慣，同時進一步優化人文素質環境，增強班級凝聚力。

　　2、繼續做好后進生工作，穩定、激發同學們的.集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。

　　3、制定合適班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行為。

　　4、培養競爭意識，開發創造力，加強思想道德建設。

　　5、結合學校德育工作安排，利用班團隊主題活動，適時對學生進行思想教育和理想教育，利用多種形式，為青春期的學習生活做好充分的精神準備，幫助學生提高明辨是非的能力，樹立遠大的理想，確定人生奮斗目標，做一個人愛祖國，關心他人，有著強烈社會責任感的新一代接班人。

　　四、班級工作安排

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