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學生會組織部換屆工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的學生會組織部換屆工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
學生會組織部換屆工作總結1
首先,組織制度建設方面:
在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節,來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質,為下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。
其次,校園文化活動方面:
在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規范日常行為,培養良好的文明修養,提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等等。
再次,與其他學生組織的聯系與交流方面:
根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的'心得經驗,加強了學生會內部各個部門的了解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件,嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出XX年“九江學院優秀學生分會”八個,“九江學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十余名。并且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。
綜上所述,在這一年任期里,我體會到更多的是,學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現在每一份行動里,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!
最后,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!
學生會組織部換屆工作總結2
步入12月,本學期也進入尾聲,隨著時間的流逝,我們收獲了不少,也成長了很多。現將組織部的工作總結如下:
九月份
1.收集各班團支書新的聯系方式,團級材料收集、整理。
2組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。
3籌備團委學生干部的招募工作。
4完成了團證補辦和中途轉出。
十月份的主要工作:
1.召開全體團支書第一次大會,收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料,并做好登記。
2.開展了13級新生團籍關系的轉入工作,并對全校的團員團證進行注冊。在新、舊成員的共同努力下,該項工作進行的'非常順利。從而體現了成員們良好的團隊精神,認真負責的工作態度。
十一月份的主要工作:
1.對各班團支部上交的團費進行核對,統計好上交給校團委書記。
2.統計各班需要補辦團證的數量并道端州區團委蓋鋼印。
3.畢業班團資料轉出,注冊并通知團支書來取。由于經驗不足和個別團支書不配合,在本部門開展的工作中,成員們也體現了不熟練的一面,導致緩慢了工作進度。
十二月份的主要工作:
1.進行13屆團員資料電子版輸入,11、12團資料更新
2.召開了全體團支書總結大會,提醒各支部做好團支部工作
3.清點了元旦晚會抽獎的獎品,包裝最佳組織風尚獎的禮包,根據各班上報的人數,清點了各班的抽獎券和熒光棒。
4.協助元旦晚會的幕后工作,主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等
5.上交本部門及各成員的工作總結,團籍中途轉出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表,并交到團委會存檔。
本學期,組織部堅持創新、進取的精神,不斷細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率,我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習,對于新一批成員的培養,我們不斷將任務下派給他們,讓他們從實際的工作中更好地得到鍛煉,培養他們對組織部的忠誠度。本學期,組織部的全體成員工作認真、積極,時間觀念較強。在參與部門外出活動中,一群活潑的面貌一一呈現出來,增進了彼此間的感情,增強了組織部內部的凝聚力。
雖說組織部的工作很繁瑣,但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來,組織部的成員無論是思想上還是工作態度上都有了很大進步,以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然,也不否認存在許多缺點,例如:對待工作上的一些細節還不夠細心、主動、積極。在今后,我部將認真吸取和總結經驗,堅持為“廣大團員青年服務”的精神,服務他人,鍛煉自我。繼續在團學工作上前進,爭取做到更好,請相信:我們將會不懈努力,繼續爭創優秀部門。
最后,衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利,心想事成,祝同學們學業有成,團委越辦越好。
學生會組織部換屆工作總結3
不知不覺間,已近期末,在學生會的第五個學期已經快結束了。每年這個時候都要寫總結了,都有許多感慨。兩年多了,其實有時也有些煩了,厭了。
以前,學生會是我最開心的地方,可這一學期以來,開心少了許多。也許是身份改變的原因吧。第一次自己完全獨當一面,感覺壓力很大很大,自然而然的笑臉少了許多。同時,大一新成員總是對主席這個名稱有些害怕,雖然主動加強了與他們的交流,但這需要一個過程,感覺要大家都很快樂的融合在一起,還是有一些困難的,總是有一些人無法放開來,所以在一起開心的時間就少了許多。另一方面,自己大三了,需要思考的也多了許多,畢竟離畢業也不是那么遙遠的事了,煩惱也就越來越多了……
依舊記得十月七號晚競選主席團的場面,站在發言臺上,很緊張。內向的自己第一次站在一百多人面前發言,瞬間臉就紅了,那晚真的很失敗很失敗。最后宣布結果的時候,當宣布我當選的時候,自己很平靜很平靜,似乎與自己無關。也許是因為結果早在預料之中吧,但的是,我知道以后一年對我來說是很大的挑戰。雖然在這之前,主席已經放權,許多時候我基本上就是在行使主席的權利,但那時,后面還是有一個人頂著,不用擔心太多。但這之后,一切都需要自己獨自面對,不出所料的發現能力的不足,以前給自己“將才非帥才”的總結是多么的貼切。有人說過:偉人都是被逼出來的。也許是對的,所以許多時候不得不硬著頭皮向前。自己之前的一些想法也開始在學生會里實行了,效果也許還不錯。由于自己的大局觀的不足、水平的不夠,我對大一新生的培訓很難從較高的角度進行,所以有時感到舉步維艱。的時候,我只能依靠以前的經驗和自己的性格來對他們要求,所以在細節方面和紀律性上他們做得很好。但在工作能力上,由于北區客觀原因上的限制,他們得不到太多的鍛煉,我只能讓他們多寫策劃,引導他們去思考,可這又不得不面對一個問題,自己個人在策劃這方面也沒什么經驗,于是效果很難得到保證。
內向的性格使得我許多時候不知道如何去與人交流,這也直接導致了我與老師之間的交流過于缺乏,許多問題得不到及時的解決。這是我急需改進的地方。
總的來說,一學期來,北區綜合辦公室整體工作能力得到了一定的.提高,個人素質方面更是取得了長足的進步,建立一個融洽的大家庭的目標也基本完成。但活動的匱乏使得使得整體的進步達不到期望的水準,下學期的北區映像系列活動是一個很好的突破口,從這學期開始,我們就開始認真策劃,做到完美,使大家在這一些工作中獲得,進步更大。
這篇總結嚴格算來并不能算作工作總結,的是我個人的一些想法,也許很亂,但這是我自己的一些反思,工作方面基本在北區綜合辦公室總結中都有,我也不想多說。希望在下一學期,學生會能做的更好,北區綜合辦公室能在最后一學期里留下濃墨重彩的一筆,同時自己的不足也能得到改善。
學生會組織部換屆工作總結4
時光飛逝,眨眼間我的大一生活已經過去了一半,回首這幾個月,我們是忙碌的、彷徨的,但也是充實的。作為藝術系學生會的一員,我們的生活應該是如此的。
當初,入選學生會時,我曾說過。我進入學生會,一是為了鍛煉自己,磨練自己,提升自己的能力。二是借助學生會這個平臺結交更多的朋友。在老師和學長、學姐們的教育引導下,經過半年的工作學習,學到了不少的'知識和技能。更結交了很多好朋友。這有利于我在今后的學習、工作和生活當中更好的為班級和我系師生服務。
這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,我系學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期個人工作總結如下:
一、早晚自習的督察
在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位,與我系學生會其他成員積極配合,努力落實我院和我系領導的方針政策,為我系學生營造良好的學習氛圍。盡管在檢查過程中遇到了一些困難,但我們本著為我系師生服務的態度克服了這些困難。從整個督察過程和結果來看,我們的早晚自習取得了良好的戰績。但是還存在著一些不足,例如:我們沒有及時將學生考勤結果報送到學習部,影響到了學習部的考勤統計和公布工作。
二、迎新杯球賽
在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓練和比賽過程中,努力配合體育部和主席團的工作,積極組織我班及我系學生做啦啦隊和觀看比賽。但由于開始對工作的了解不夠透徹,在組織過程中出現了啦啦隊和后勤人員沒有及時到位,影響到了隊員的心情。
三、冬運會
20xx年冬運會如期而至,我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿,一展風采,而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻著。我和其他學生會成員積極組織我系學生助威、吶喊、加油!為冬運會參賽同學做好后勤保障!但由于此時正值由團學工作部開展的“活力節拍——民族健身操比賽”活動也正在開展,我又是負責組織我系的比賽,因此不能隨時組織xx級學生做后勤工作。
四、第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動
由我們組織部組織開展的的第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養的有關知識,與此同時在全院范圍內開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我系領導和部分宿管老師的幫助下,我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題,要有完整的計劃實施方案等等。
五、活力節拍——民族健身操比賽
為提升全院學生的身體素質,我院開展了活力節拍——民族健身操比賽,也為展示我們系學生風采提供了平臺。在比賽過程中我和唐錫章同學積極組織我系同學進行訓練,在比賽過程中我們還請09美術學的四位同學作為后勤人員,為參賽同學保管衣物、手機等。功夫不負有心人,我們藝術系取得了二等獎的良好成績,但由于我們的工作不細致,出現了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過,這是我們的遺憾,也是我們應當吸取的教訓。除此之外,我們還配合學習部進行了藝術系文明修身辯論賽
活動、會刊的制作和其他一些活動。
通過這一學期的工作學習,豐富了我的閱歷,增長了知識,結交了許多工作和學習生活上的良師益友。當然,也意識到了自己的不足,為以后的成長積累了經驗。
學生會組織部換屆工作總結5
這次的活動時間很短,卻有著異常重要的意義:本次活動是全體14屆學生會成員最后一次的活動,同時這也是一次學生會承上啟下的渡口,雖小,意重。
隨著選舉大會的結束,新15屆學生會名單的出爐,這次的換屆活動也就畫上句號了。培新過后,14屆學生會也就拉下了帷幕,而緊接著的,是15屆學生會的啟程。
一、總體活動與評價
1、策劃:
負責人XX、XX、XX等與部分14屆學生會成員于暑假即開始關于本次活動的籌備與策劃。秉著學生會的四詞精神——“借鑒,繼承,創新,發展”,我們吸取了上屆選舉的精華,并與上屆換屆選舉活動負責人進行交流。
各份換屆文件也于暑假期間準備就緒。
2、宣傳:
與上屆差不多,在選舉活動舉行之前,我們通過廣播、海報等方式進行宣傳。但是由于中秋節的假期,使“國旗下講話”的這一部分沒有按照預定計劃實現;且可能由于各14屆學生會成員沒有以足夠的熱情去和同班同學交流,也沒有去鼓勵同學參與,宣傳效果大打折扣。
在上一屆的選舉活動中,尤其是初一年級,同學們非常踴躍地報名;相比之下,本屆的選舉活動則顯得被同學們忽略了。
關于宣傳方面不夠盡善盡美,是本屆換屆選舉活動負責人的一個錯失。
3、舊成員的參與:
大部分14屆學生會成員均參加了本次的活動,且大部分成員參與積極,工作認真負責,值得肯定。
部分成員成為了不同部分的面試官,他們的積極使活動有條不紊地進行;宣傳部的成員在宣傳活動中是頂梁柱,由于活動時間的緊迫,他們的工作壓力就特別大,而他們能夠如此順利地完成畫海報的任務,這種工作精神,值得我們學習;在選舉大會上,有很多14屆學生會成員進場幫忙,在現場維持秩序,在前臺掐秒表,歐敏賢、梁嘉峰當任主持,在門口收發投票紙,在會后留下統計票數。
本次活動的順利舉行,賴于14屆學生會成員的'參與。感謝他們!
4、面試:
為了能夠更加順利篩選人才,我們沿用了上屆的方法,將申請成為學生會成員的人分為四天進行面試(9.16~9.19)。面試官為14屆學生會的部分成員(XX等人)。我們在9.20確定了晉級名單,有40多名同學脫穎而出。
5、選舉大會:
選舉大會是換屆選舉活動的最后一道工程,這決定著新15屆學生會成員名單的產生。
與上屆無太大的差別,仍采用了每人一分鐘演講的方法。當天秩序良好,各個候選人的精彩演說博得全場觀眾與候選人的熱烈掌聲。我們在當天邀請了幾位老師(XX老師等),請他們為本次學生會換屆選舉大會作評價并參與投票。
選舉大會后,有部分學生會成員留下,把當場投票數目統計出來。當時每一個學生會成員都非常用心工作,也許是因為,這可能就是14屆學生會的最后一項工作之一了吧。
二、結言
我寫到這里,有點想哭的感覺了。
在學生會的群里,XX說:“再見,14屆,祝福15屆。”
看到這里,我的腦海里又浮現出這一年來我們工作的場景,我們的笑臉,我們焦急的神情。這一切的一切,都是那么得近,而又已經全部過去。
像是屹立在山頂石縫里的蒲公英,那么頑強,但又無可避免那狂風吹散的種子,光禿禿。曾經絢爛,曾經美麗,曾經輝煌,都要隨風而去了。
但是,我知道,我不可以哭。我不可以悲傷。我不可以單純地懷念。
待到蒲公英的種子落地,生根,發芽。
我知道,這又會是一個全新的秋天,我們學生會開始的季節,重新啟程的時候,到了。
再見了,14屆。
讓我們把那學生會的四詞精神——“借鑒,繼承,創新,發展”繼續延續下去,熱情的蔓延,一定會波及、影響全中大附中的每一個角落!
因為,我們能行!
學生會組織部換屆工作總結6
女工部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質,使女生成為校園中一道亮麗的風景線。
隨著新學年的來臨,女工部的工作也隨之展開,現對女工部xx年第一學期工作總結如下:
一、日常工作
1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。
2、女工部內部組織紀律組織建設。在工作中,女工部注重了對內部成員的`日常規范化教育。切實執行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。
3、切實執行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,將質量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務同學”。
二、重點工作
1、干事培養工作。干事培養問題關系到學生會日程工作質量。因此,女工部將干事培養問題當作一項重點工作來抓。為此,女工部制定完善的干事培養方案,在兼顧思想培養和能力培養的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。
2、協調各院女工部開展工作。
3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛生與健康等講座。
4、對女工部成員進行思想教育,以保證內部成員良好的思想政治素質、端正的工作態度和持久的工作熱情和有較強的責任感。
總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結工作經驗和教訓,在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務于大眾,使我校的女生工作更上一個臺階。
學生會組織部換屆工作總結7
時光荏苒,又迎來了新的一學期,在過去的一學期里,我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下,在院團委和校學生會的指導下,緊緊圍繞學校和學院改革發展穩定的大局,以教學評估為重點,為了搞好此次迎評工作,美術系提出了“一切為本科評建工作讓路,一切為本科評建工作服務”的口號,并在工作中處處予以體現。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標,不斷加強思想理論學習,以全心全意為同學們服務為宗旨,不斷總結、改進、發展、創新自己的學生會工作,通過長期以來的不懈努力,我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可,我們也將以這次評比為契機,認真總結,虛心向兄弟院系學習,使我們學院學生會的工作再上新的臺階。
一、工作理念
我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標,要求所有的學生干部對待工作要有“四心”,即細心、熱心、真心、誠心,在工作中嚴格律己,熱忱服務,把同學們的需要當作我們工作的方向,開展活動必須注意操作的實際性,形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與廣泛性,使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結起來就是以下幾點:
一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要,緊密結合同學們的學習生活等實際情況,努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺,努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
二是要努力提高工作的`規范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結,真正規范起學生會內部制度和工作,配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識,強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力,還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內部搞好團結,也要在學生會與各年級方面搞好關系,使學生會與年級之間的關系更加融洽。
二、機構設置
我們學院學生會現設辦公室、文藝、學習部……個部門,各部室之間責任分工明確,工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色,在上學期里,我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動,在活動中展現了我院學生會高質量的工作效率和認真負責的工作態度,也展現了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質和工作水平。
任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的,更何況繁雜的學生會活動,對于我們的每一項活動,校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協助與指導,對此我們表示深深的感謝。
學生會組織部換屆工作總結8
春季學期已經過去三個月,這三個月里,組織部工作主要圍繞各院系團活動組織情況、五四評優評先、第七支部積極分子推優入黨三個方面開展。
對各院系組織的團活動進行檢查評比是組織部最基本的工作,我們一直把“創品牌抓特色”作為對各院系活動的要求。各院系也相繼開展了很多具有特色的新穎的團日活動。每個月月初,組織部成員對各院上個月組織的團活動進行排名并張榜公布,并對活動材料進行匯總編排。四月中旬組織部開始征收各院系評優評先材料,并對材料進行核對、匯總,并將5個紅旗團委、12個紅旗團支部、3名優秀共青團干部(教師)名單作為5號文件下發,127名優秀共青團干部(學生)、1510名優秀共青團員名單作為7號文件下發。與此同時,組織部還開始三會學生干部推優入黨相關工作,并已將三會24名學生干部確定為發展對象,并已填好相關材料。
組織部在3-5月份三個月里,對各院系共召開2次例會。三月初例會總結上學期工作并對這學期工作進行大致安排。四月初的例會主要圍繞布置五四評優評先相關工作展開。第3次例會將于近期召開。對三會學生干部發展對象已召開2次會議,均為完善發展對象材料。組織部成員還參與完成尋找空巢老人、植樹節植樹、舉辦三會學生干部生日會、前往咸安福利院探望老人等工作。
本學期組織部工作涉及面較廣,同時涉及各院系和三會學生干部,而有些工作同時開展,使得組織部工作量相較以前變得較大。但是在團委老師、其他部門學生干部、組織部所有成員的`共同努力下,各項工作基本圓滿完成。這個過程中,難免出現過一些細節上的問題和過失,我們從這些不足之處總結出經驗,在以后的工作中會盡量避免再出現同樣的問題。組織部成員將在以后工作中繼續發揚優點并克服不足,爭取將組織部工作提升到一個新的水平。
學生會組織部換屆工作總結9
自從20xx年9月份接手組織部以來,在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上,我們這一屆大膽創新,不斷嘗試能夠促進學生會發展的新活動,力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關系的紐帶作用。
在半年的時間里,組織部認真聽從團總支的指揮,積極與其他各部門配合,大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作,促使學生會各項活動達到穩定的狀態。
為了更好的加強學生會的組織制度,增加學生會的凝聚力,20xx年9月份,組織部納新面試工作開始,在主席團與其他各部門的配合下,首次面試招到25名成員,經過一個月的審核,最后確定15名正式成員,他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進成員與成員,成員與干部之間的交流,充實成員的生活,給成員提供展現自我的平臺。由于我們干部在新校區,而新成員在舊校區,難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區問題,所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識,有機會見面,溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作.20xx年9月份,組織部和學生會其他部門,組織了我系“國慶游園”活動,我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績,同月,還舉辦了新老生交流會,讓新來的'學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月,我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”,此次活動有好有壞,畢竟花了一個月時間籌備,總體還是令人滿意的。11月,我們系以志愿者的身份與湖內村聯合舉辦了一場文藝會演出,12月,我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動,組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作,最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力,我們團總支·學生會取得了一定的成績,但是也看到了不足的地方,主要表現在:
1、組織動員力度不大,導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;
2、沒有及時想好應急預案,出現意外不能及時處理。
最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發展貢獻自己的力量。我相信,只要組織部堅定步伐,跟著我系團總支·學生會的方向一起努力,一起前進,積極與其他部門溝通協調,在工作中及時總結經驗教訓,一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!
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