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幼兒園工作總結

時間:2023-11-18 12:25:27 幼兒園工作總結 我要投稿

幼兒園工作總結[集錦14篇]

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的幼兒園工作總結,希望對大家有所幫助。

幼兒園工作總結[集錦14篇]

  幼兒園工作總結 篇1

  轉眼間本學期的教學工作已圓滿結束。一個學期以來,有辛苦的付出,也有甜蜜的收獲,我盡心盡責,投入于工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。孩子們各方面的本事都不一樣程度地提高了,我與孩子們的感情也日益深厚,看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的歡樂。以下是本人這個學年的工作總結:

  一、政治思想方面

  認真學習《新綱要》的指導思想,貫徹在教育教學活動中。我參加園內組織的各項政治業務學習,認真記筆記,會后總結學習體會,努力提高自身政治思想水平和業務素質。工作中我團結同志,熱愛團體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以熱情的心態去完成領導安排的各項工作。要求提高。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

  二、教育教學方面

  我從本班幼兒的實際情景出發,結合園內工作計劃,精心安排好每周計劃活動資料,認真組織好每個環節活動。虛心向主班教師和從事幼兒教育經驗豐富的.教師學習,觀摩其他教師上課。以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題和他們一齊探討。讓他們凡事自我嘗試動手,在行動中體驗動手的歡樂,改變他們的依靠思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務”讓他們去完成,使幼兒能夠更有信心,更地做好事情,完成任務。

  三、常規工作方面

  從日常生活抓起,培養幼兒良好的生活衛生習慣,鍛煉幼兒的身體素質。我嚴格遵守幼兒園的衛生制度,配合保育教師嚴抓幼兒的衛生情景,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,培養幼兒良好的進餐習慣。由于甲流疫情嚴峻,無論在進行活動時或是休息時,我都密切留意幼兒的身體狀況,經常檢查幼兒是否有發燒狀況或其他不舒服的狀況。另外,針對此刻的孩子大都是獨生子女,家長都十分寵愛,什么事情都包辦代替,養成了孩子的一些不良行為,針對這些情景,我經過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質……一個學期以來,孩子們都具有良好的學習習慣、進餐習慣、衛生習慣、身體素質逐步上升。

  四、安全教育方面

  嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經常檢查班上的環境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,做到及時發現,及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然后再帶領幼兒進行活動。本學期我班未發生安全事故。

  五、家長工作方面

  經過學習新《綱要》,我更加深深地認識到幼兒園和家庭合作的重要性。本學期,我利用多種形式與家長交流,例如,家園聯系冊、電話、接送小孩的機會,及時反饋幼兒的發展情景,在家長開放日邀請家長觀摩教育游戲活動,認真傾聽家長的意見,及時更換家教宣傳欄,向家長宣傳科學的育兒知識,做到充分利用家長資源,鼓勵引導家長主動地參與到幼兒園的教育中,既調動了孩子主動參與學習的性,又充分發揮了家長的教育作用。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。

  我還應加強業務鉆研,及時反思,隨時總結,不斷改善工作中的不足。并合理安排工作時間及工作資料,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在個別幼兒教育問題上未能做到最好,班上仍有個別幼兒仍需有待提高,在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓。

  幼兒園工作總結 篇2

  今年,我園在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。在廣大家長中贏得了良好的聲譽,具體總結為以下四點:

  一、加強硬件建設,努力實現環境設施完善化、優美化。

  為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學設備。加設了種植園地、30米直跑道、玩沙池等,還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的'觀察力、想象力,激發了他們的求知欲。

  二、優化教工隊伍,提高教師的整體素質。

  現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了各項計劃。

  通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫自學筆記等來提高師德修養和業務水平。

  三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

  幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。

  我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

  在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

  我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

  四、注重家園合作,共創美好未來。

  新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

  這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家園聯系手冊、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

  以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

  幼兒園工作總結 篇3

  時光飛逝如梭,回首這段時間的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的日子,我始終以"安全第一,預防為主"的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現將這段時間的工作總結如下:

  一、強化內部管理,提高辦園檔次

  園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

  我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的.文化氛圍。我以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

  二、安全方面

  我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。

  責任書:幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹"誰主管誰負責"的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。

  安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課并有備課記錄。

  應急演練:我園響應上級領導指示,進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

  三、環境創設

  我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、墻面設計、吊飾等都進行了改裝。并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題墻。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

  四、保教方面

  我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

  五、家長方面

  我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,舉行了"家園親子游戲"活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。

  以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼兒園的新輝煌。

  幼兒園工作總結 篇4

  帶著對美好未來的憧憬和希望,我來到了水秀幼兒園開始了我的實習生活。水秀幼兒園時尚、高雅的環境,秀外慧中的教師群體給我留下了深刻的印象。

  俗話:萬事開頭難。在工作的初期,我感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過見習之外,可以說毫無工作經驗。面對新接手的工作,面對那么多的寶寶,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手,站在旁邊看著老教師們,輕松的帶著寶寶開展各種活動。于是,我努力學習,努力嘗試自己獨立帶班。經過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸退去。

  這還是工作的第一步。新教師面臨的最大問題是不熟悉教材,也不知道應該怎么上課。對此我的心里十分著急,生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以,我每次都認真的備課,查閱資料(material)把自己的教案寫好。

  聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅。這學期我聽了許多節課,我的收獲很大,逐步掌握了一些上課的技巧。

  除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,特別是華燁老師,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不是自己從天上掉下來的,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一些先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。

  要一名合格的教師,除了有良好的教學經驗外,最重要的是應具備良好的職業道德。為此,我始終用自己的愛心,去熱情的關懷身邊的每一位孩子。在幼兒的個人衛生方面,我不怕臟,記得一次我在上課的時候一個小朋友的鼻涕出來了,當時我沒有紙巾,就用手幫他擦了,另一位老師看到了說:“你怎么不用紙巾幫他擦呀?”我說沒關系的,只要洗一下就好了。我想作為一名幼兒教師應該不怕苦、不怕臟,要象孩子的母親一樣關心和愛護他們。

  在實習期間我始終以主人公的態度,積極協助班上的老師完成各種工作,遵守實習所在學校的各項規章制度。得到了園領導、指導老師,乃至家長的一致好評,給我自己的工作注入了新的動力。

  這次實習令我感受頗多,我不得不承認,新人就是新人。由于經驗的缺乏,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在平時的上課紀律上可以看出來。我上課的時候由于講課不生動,所以,往往有時候紀律就不如師傅上課的紀律好了。過后我也時刻對自己的教學方面進行不斷的反思,不斷的改進,通過自己的努力有了明顯的提高。

  經歷了半學期的實習生活,讓我初嘗了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣。回顧和孩子們一起走過的日子,不禁想起自己的學生時代,也深感如今的孩子比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。孩子的能力一代比一代強,要求也越來越高。因此,要想在孩子中樹立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。

  總之,教師是一個崇高而神圣的職業,要當一名好的教師是不容易。在此次實習中,我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進步,使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高,尤其是師范生將面臨更大的'挑戰,“學高為師,行正為范”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準備全身心投入將來的教育事業。

  在此也衷心感謝實習幼兒園領導和指導老師對我的照顧和指導。

  幼兒園工作總結4

  一、教育教學

  尊重幼兒在學習活動中的主體地位,按時制定周計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動。

  緊抓幼兒一日常規工作。在晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

  大班幼兒自主意識開始表現,在區域活動中常常表現出自私,不愛幫助他人的行為,培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神就變得很重要。區域材料的的投放還是比較凌亂,不易歸類。

  通過午睡前的聽故事和講故事比賽等活動,幼兒的閱讀能力和講述能力得到一定的提高。在幼兒任務單上添加繪畫任務,提高幼兒繪畫水平。建立本班繪畫特色。

  本學期活動開展

  1、講故事比賽,提高了幼兒說的能力。

  2、拍皮球比賽,最后成績可連續拍球10分鐘左右。

  3、家長開發日、讓家長體驗了幼兒在園生活,同時體會我們的紙藝——折至課程。

  4、第四屆親子運動會,促進親子關系,讓幼兒運動的同時得到快樂。在訓練準備中,在班級PK中體會集體榮譽感。

  5、歌唱比賽,體驗自主,展現了自我,鍛煉的膽識。

  6、跳繩比賽最好成績1分鐘120個。

  二、班級管理

  本學期班務會以及本如期開展。但是對于幼兒管理上的討論較少,畢竟兩班幼兒差距較大,且各有特色,共性的問題較少。其次就是教師對平行班幼兒之間相互了解也不夠,建議個一進行換班教學活動,一個是讓教師熟悉幼兒,了解幼兒,掌握幼兒的年齡特點,另一個是積累借班教學的經驗,提升教師的業務水平。

  三、教研組織

  1、“聽課日”計劃沒有實施起來,主要原因還是沒有具體的執行步驟,以至于一拖再拖,最后就沒時間完成計劃了。所以來年排班確定后,我要為“聽課日”計劃制定詳細地實行步驟。

  2、本學期至組織了一次有關《指南》的學習,學習計劃沒有按時完成。

  無論如何,在大班教師的努力下,我們的孩子健康、快樂地成長著,我們看得到孩子的進步。不過我們的壓力也不小,我們還需努力不斷地向學習,更加科學的組織幼兒一日活動,更加扎實地開展教科研活動。

  幼兒園工作總結 篇5

  本學期,我們的工作在校領導的高度重視及大力支持下,在全體家長的理解下,在全體教師的共同努力下,我園的保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。我們不斷注重師資隊伍建設和幼兒園文化建設,不斷提高辦園水平。現將一年的工作總結如下:

  一、隊伍建設

  我們堅持開展每月兩次政治學習,每周一次業務學習,并認真做好學習筆記。以提升教師道德修養和人文素養為重點,繼續開展師德師風建設主題教育活動。

  鼓勵教師參加各種學習。如:7月12日-19日,李英杰到大連參加培訓學習;8月25日-28日,李英杰和孫萍到鐵嶺參加保育員培訓學習;9月14日,李英杰和孫萍到鐵嶺參加保育員考試,并取得了保育員證書。幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。通過這些活動,進一步提高廣大教師對職業道德教育的認識,弘揚了優秀教師的高尚師德風范,激發了教師的工作熱情,增強了責任感、使命感。

  二、教研工作

  我們將教育科研工作作為重點來抓,鼓勵教師參加教科研活動,認真貫徹縣教育局的民間游戲的會議精神,嚴格執行民間游戲的實驗工作,使教師自覺養成科研的習慣。我們將《指南》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。如:9月18日,喬愛萍和郭建寧到縣中心園參加昌圖縣幼兒教研會;11月6日,開展"戶外民間游戲活動的組織與指導"活動,邀請個體園長及幼兒家長參觀;12月29日到昌圖北山、鐵北幼兒園參加"遼北片《指南》實驗區---昌圖站片教研現場會"。

  三、保教工作

  切實提高幼兒園保教工作質量,培養和提高幼兒自我保護意識。定期開展安全演練活動,使保教工作在原有水平上有所突破。9月19日,進行防走失安全演練、幼兒戶外體育競技賽。10月22日,幼兒防火安全演練。我園認真做好晨、午、晚三檢工作,做好每個幼兒的全日健康觀察工作,并做好記錄。通過向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的.防治方法,收到良好效果。

  學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用。

  四、安全工作

  認真做好安全工作。園長經常巡視,檢查設施的安全狀況,發現問題及時處理。對水、電、門窗、大型活動器具等都定期檢查,并做好檢查記錄。不定期地進行消防演練,最大限度地避免和減少人員傷亡、以及財產損失。我們還要求保安嚴格把守大門關,不讓外人或小孩隨便出入。強調"幼兒接送卡"制度,要求家長將孩子送至班級門口。戶外活動時要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。向幼兒、家長、教師開展安全健康知識的宣傳和教育,增強防范意識,確保安全。在全園教師的共同努力下,我們順利地完成了本學期的工作,在以后的工作中,我們會更加努力,取長補短,認真完成各項工作。

  幼兒園工作總結 篇6

  十月份我園進行了語言領域教學探討活動,針對語言領域從題材分類共分五類(看圖說話、早期閱讀、談話活動、聽說游戲、講述活動)在教學活動中存在的問題有:

  1、教師教學口語太多、語言組織存在問題;

  2、示范讀詩歌時無韻味,記憶不深刻、理解不透徹。

  優點:1、課前教具準備比較豐富,教具的作用是錦上添花;

  2、活動的流程都能按程序進行。

  面對問題,我們要去解決。首先上課時從托班起就有一個標準:(什么樣是上課了、上課小朋友應該怎樣做?老師應該怎樣做?活動時間的把握:托班:15分鐘,小班20分鐘,中班25分鐘,大班30分鐘。)我一直想對老師說:面對孩子這么好的觀眾,對我們所到貨的一切都表示肯定,從來不會譏笑你講的'好還是不好,你的語言組織是否恰當,你的動作是否優美,你的聲音是否動聽等等。這么好的支持者,我們更應該珍惜。

  我個人認為,教師應多選擇優雅、舒適的動作組織教學活動。在組織過程中,一定要圍繞活動內容安排自己的言行,不要東想一個、西拿一個,讓別人感到教師不知道自己該怎么做,還有就是安排孩子無論坐、還是站、或是動也都要舒適些。還有就是應多采用積極正面的引導方法引導孩子。例:__小朋友真棒,__小朋友坐的最端正,讓小朋友向表現出色的小朋友學習,禁止用打擊性的語言引導,例:誰沒坐好我請他出去;誰說話我就不請他等……還有在活動中老師們太怕孩子亂了(動作亂了大聲叫)這些都需要在平日

  的培養中滲透給孩子正確的規范的統一的要求。一定多讓孩子學會贊揚小朋友,讓每個孩子在贊揚中更自信,讓稱贊對方成為一種習慣。無論小朋友間,還是老師間。

  最后希望老師在教學活動中應多用些心思,孩子注意力不集中應怎樣調動,孩子不感興趣,怎樣變個方法,孩子不配合怎樣調整,做到能收能放。還有就是活動設計能使別人眼前一亮,相信只要你花些心思,做好準備,肯定會有不一樣的收獲,這種收獲不僅僅是孩子有,你一定也會有,這些都是你成長的腳步留下的足跡。

  教師工作中不拍不會,怕停止不前。

  教師工作中怕自滿,怕不會積累,怕不用心,怕不愿學習與更新。

  語言教學中一定要交給孩子的:

  一、傾聽的習慣

  二、朗讀的能力

  一定要用的方法:聽的訓練:眼睛看、耳朵聽、嘴巴不出聲;說的練習:手指字,眼看字

  自信是因為不擔心,不擔心是因為準備好了。

  幼兒園工作總結 篇7

  我們都習慣用一刺眼的功夫來形容時間的消逝。這不,轉瞬間冬天來了,新年又到了。一年忙到頭,付出的是什么,收獲的又是什么呢?還是仔細地回顧一學期的工作吧!

  一、認真反思,教學工作抓緊抓勤。

  在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的老師,雖說有很多教學閱歷。但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是,我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著,加緊設計教學活動、布置相應的區域活動環境。每當一次活動完了之后,我又對自己的訓練行為進行認真的反思。找出適宜的行為,下次連續實施;找到不適宜的行為,分析緣由。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此,最重要的是勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。

  二、加強學習,教研組工作抓實抓細。

  作為訓練工,想要在專業進展上有新的收獲,就必需不斷地學習。所以,在自身進展學習的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領全體教研組老師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時,大家都能依據自己的特點,相互關懷著設計教學形式,分析教材特點等。正是這樣的齊心協力,使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評比產生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評比產生的;還有我們班級的體育節項目、家訪信息反愧家長會座談內容、郊游留意事項及支配、區域環境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設計版面清楚明快、內容精彩新穎、形式賜予變換,獲得領導和老師的全都好評。可見,要想有成果,教研組的工作必需抓實抓細。

  三、增進聯系,興趣班工作抓頭抓尾。

  園內的興趣班工作始終是我在負責的。今年,雖然我們的活動形式進行了改進,但是活動的實質并沒有轉變。我們照舊本著為家長服務、為幼兒進展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開頭了,如何讓家長伴侶放心的讓孩子參預興趣班活動呢?我認為必需抓好宣布傳達,也就是抓好這個頭。所以,開學初我就給每位家長發了興趣班活動的通知書,全園的老師也大力地宣布傳達和動員,使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好頭。在興趣班活動的整個學期里,我也會和老師相相互互溝通心得、反饋一些教學信息;和家長交談、了解他們的想法等。當然,每位老師在教學活動中有新的.想法、設想我們都會交換看法,使我們的興趣班活動更有成效。最終,我們還要抓好興趣班教學的匯報工作,就是要抓好尾。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動,讓孩子在家長面前呈現自己的本領,賜予每位孩子表現的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣布傳達我們的興趣班教學活動,使得我們的興趣班活動更紅火!

  四、互動相互溝通,電教組工作抓好抓新。

  本學期我們的網站版塊全面更新,分為家園互動、教壇花絮、紅幼風采、藝海拾貝四大項。為了使網站內容能不斷的更新,我們全體電教組成員都做了仔細分工,全園的老師也都各自有分工。然而,我們每個人都是幼兒園的一份子,每個人都有義務向網站投稿。我也正是懷著這樣的一份心,努力寫筆記、寫論文,不斷上傳文章。雖然,我只負責家園互動的欄目,但是我同樣關懷其它版塊的內容更新。當然,我也深深知道,這學期的網站更新和電教組的工作,我還沒有做實在。希望,在下學期通過我們的努力,共創佳績吧! 過去已然過去,新的挑戰已經開頭。我也深知書癡者文必工,藝癡者技必良。終身學習應成為我們訓練工的基本要求。所以,在以往的學問不能滿足將來進展需求的時候。我要與時俱進、勤奮讀書、充實自己,要努力使自己成為一條源遠流長的大河,常流常新!

  幼兒園工作總結 篇8

  家長是孩子的第一任教師,一個孩子從呱呱墜地開始,直到長大成人,在家里和父母在一起的時間,可以說是和學校教師、同學在一起時間的幾倍。家庭對孩子潤物細無聲、潛移默化的影響將對孩子的世界觀、人生觀尤其是性格的形成起到至關重要的作用。如果說學校教育是“陽光”,那么家庭教育則是那豐沃的“土壤”。

  教育好幼兒既是幼兒園的任務,也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否,在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系,取決于家庭能否與幼兒園配合,共同教育好幼兒。因此,要求我們教育工作者尤其是教育管理者,要十分注重處理好這兩者之間的關系。幼兒園應努力做好家長工作,作為教育的主導,學校在做好本身職能的同時,一定要帶動家長發揮對孩子教育的作用,爭取家長的密切配合,真正辦好家長學校,充分發揮家庭環境教育的功能,真正使幼兒園教育和家庭教育密切結合,創設幼兒健康成長的最佳環境。家長是孩子的衣食父母,家長在對孩子教育的同時也會起到很好的監督作用,這將對我們走向完整教育具有非常重大的意義。因此,我園家長學校緊緊圍繞園內的`各項任務,積極開展了以下工作:

  1、端正辦學思想,明確辦學方向。我們舉辦家長學校的目的是為了切實貫徹綱要精神,充分發揮家庭環境教育的功能,真正使幼兒園教育和家庭教育密切結合,創設幼兒健康成長的最佳環境。因此,我園積極組織教師和家長認真學習,并結合我園幼兒教育現狀,分析討論。通過學習和討論,使大家統一了思想,明確了辦學目的和辦學意義。

  2、我園成立了園長任家長學校校長、家委會主任任副校長,教師、家委會成員任家長學校的各工作人員的班子,大家能明確任務、各負其責,認真開展各項工作。

  3、建立家長學校工作制度,培養一支熱愛家長工作的隊伍。

  家長學校的成員來自一線教師和家委會成員,他們的任務是不但自己理解教育方針,樹立新的人才觀,明確教育在現代化建設中的地位和作用,做一個合格的社會公民,并向家長和社會進行宣傳,熱情支持學校和社區的各項創建精神文明建設,為提高整個城市市民的素質、學校教育質量貢獻計策。

  我們和家長學校成員共同制定工作職責,研究工作方法。

  (1)每個成員向其他家長、社會宣傳社區工作、幼兒教育工作的意義、地位和作用。

  (2)參與家長學校的各項工作管理,定期社區居民和家長的意見建議,制定符合實際的教育工作計劃,并在實施中善于反思、總結,不斷完善。

  幼兒園工作總結 篇9

  本學期我們繼續以貫徹國家教育部頒布的《3~6歲兒童學習與發展指南》(試行)為宗旨,以改變教師的教育觀念和兒童的學習方式為重點,改進和調整園本培訓工作思路與方式,提高教師的整體素質與水平,使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效,促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。現將工作總結如下:

  一、師德培訓——“國學專場”

  本學期,我園結合師德學習,開發了《國學》專題特色培訓項目,邀請了溫州市知名的國學培訓專家,為全體教師開展師德培訓。

  第一場:《溫州地域文化傳統與溫州人精神提升》

  1月20日晚上,我園邀請了溫州市委黨校文化與社會學教研部董躍武教授在二樓多功能廳為全體教師做了《溫州地域文化傳統與溫州人精神提升》專題講座。這一次的培訓更像是一場家鄉溫州的文化之旅。董老師從“民間借貸”、“溫州模式”入手,讓我們更清晰得看到溫州的現在,又旁征博引得向我們介紹了溫州的地域文化傳統,讓我們了解了歷史長河中溫州的過去,溫州的成長。兩個小時的培訓,讓大家對家鄉的文化歷史有了深刻了解,對溫州有了更強烈的歸屬感。

  第二場:《太極、功夫、國學》

  3月30日晚,我們邀請了溫州武術協會主席、溫州大學教授、溫州市第三輪拔尖人才,國家“體育運動榮譽獎章”獲得者袁鎮讕老師來我園開展論文《太極、功夫、國學》專題講座。袁老師從中國古代哲學中太極的定義出發,讓大家了解“太極”一詞的含義,他就我國古代幾位大家的哲學思想和四書五經中引經據典,將太極的發展史簡單呈現,還現場示范太極拳動作要領。袁鎮瀾教授帶領大家走進太極的世界,讓老師們接觸到老祖宗為大家留下的精華,新儒家積極處世的思想與順應自然的理論,武學中的仁愛之心,都啟示著我們平靜對待生活中的一切,平衡自身與外界的人和事,將自己的生活過得更加精彩。

  第三場:《古琴知識及其欣賞講座》

  5月18日、19日,我園邀請了中國音樂家協會浙江分會會員,西湖琴社社員,溫州美術教育研究會副會長,中國藝術研究院文化藝術市場研究中心研究員黃德源先生來我園會議室為全體教師帶來了《古琴知識及其欣賞》的講座。黃老師為我們講解了古琴的起源、構造以及有關的古琴知識。他用一個個歷史典故告訴我們古琴不僅僅是華夏正聲的代表,更是中華民族傳統文化的重要結晶,想要彈好古琴,要先深入了解中華民族傳統文化、感受曲子中優美的意境,真正做到心物相合、人琴合一。黃先生還為大家親自彈奏《良宵引》、《鷗鷺忘機》,細膩深刻的琴聲、古樸典雅的意境,聽得大家如沐春風。老師們在工作之余感受古琴帶來的深遠意境,同時更感動于黃老師的勤奮和對古琴普及與推廣的熱衷。

  二、心理健康培訓——“來自星星的孩子”

  4月20日晚上,溫州大學學前教育系副主任李曉燕教授來到溫州市機關第二幼兒園為我們帶來《自閉癥兒童識別與教育》專題講座。李教授從一個提問出發——“你理解或了解的`自閉癥是怎么樣的”,用通俗易懂的語言和她多年調查累積的自閉癥患兒案例為大家解讀自閉癥的衡量標準,同時李教授也用了外國關于自閉癥的經典電影《雨人》、《自閉歷程》中的對白與片段來來說明自閉癥兒童具有的典型特征。她用四種不同方法干預下的兒童自閉癥案例為引子,告訴大家作為一名專業的幼兒園教師該如何科學地干預。這場專業性極強而又非常實用的講座激起老師們對來自“星星的孩子”的愛心,更重要的是帶給老師們關于如何幫助“星星的孩子”的科學指導與梳理,引領老師們架構正確的知識框架,以更好地應對當下復雜的教育情況。

  三、技能培訓—— 《幼兒園班級環境創設》

  《幼兒園教育指導綱要》中明確指出:“環境是重要的教育資源,應通過環境的創設和利用,有效促進幼兒的發展。”班級教室是幼兒和教師每天的生活環境,為了提教師們的環境創設能力,美化教師環境,5月9日—10日,我們開展了《幼兒園班級環境創設》的專題講座。講座人為我園許雯蕾老師,現任溫州市美術家協會副會長,溫州市開明畫院副院長職務,我園教研A組合教研B組的老師們參加了培訓。許老師從美化班級活動的重要性入手,引發了在座教師的共鳴,然后以世界名畫為例,從色調、色彩的基本要素、色彩的純度和明度幾方面從分析創設班級環境的策略,最后以大量班級環境創設照片展館的圖例角度為大家清晰講解了教室走廊和空間環境布置的技巧。講座后,教師們對環境創設中許多問題茅塞頓開,特別是運用統一色調布置教室,利用空間梳密布置主題墻,從幼兒視角考慮懸掛物的高低等,本次講座極具價值和實踐意義。

  四、師資隊伍建設

  1。常態活動

  本學期,我們繼續以組長“領軍”教研組,在落實“常規”、“常態”教研制度的基礎上,開展了多樣式的創意教研活動。我們繼續一周一次集體備課活動,每次活動都有簽到表和研討實錄。每次備課,大家對教材的重點、難點突破的方法都要作出闡述和說明,集體備課后,電子教案每月教于組長檢查,同時,保證每位老師聽評課10節以上一學期交一篇讀書心得。

  2。教研組創意活動

  教研組還開展了各具特色的創意教研活動,比如讀書沙龍活動、特色區域創建交流活動、頭腦風暴式現場教研活動,集體備課活動、游戲課程精品課評價研究活動等。這些活動使我園的教研氛圍愈加濃郁,在老師們學與思、教與研中達到了經驗的共享,既提高了認識又優化了教育行為,既解決了工作中的困惑,也分享了生活中的快樂。

  3。學科素養提升行動之“一課多研”活動

  為進一步提升教師教學研究能力,充分調動教研組的團隊力量,更好地促進教學創新,我園于于3月23日、24日開展了《指南》背景下的社會領域“一課多研”園本培訓活動。老師們以教研組為單位,根據幼兒的年齡特點、已有經驗、當下興趣選出合適的內容,針對活動中的目標定位、環節安排、問題設計、教具投放等問題調整設計。大班段的老師們在活動中啟發孩子,每個人都有獨一無二的特點,通過競猜的方式來進一步熟悉身邊的同伴。中班的老師們則把課堂搬到了機關二幼的“馬路上”,模擬真實的情景,幫助幼兒熟悉交通標志,感受做文明司機、行人的快樂。小班段的老師們用各種小游戲讓寶寶們了解男孩女孩外表特征,擁有初步的性別意識。保育組老師也帶來了《跳房子》,讓民間游戲煥發出新的生機。

  雖然教學活動的展示時間很短,但是短短的二十多分鐘凝聚了各個團隊的心血,展現了大家多次研討的結晶。“一課多研”不僅是為老師提供展示的平臺,也促進教師之間智慧火花的碰撞,大家在互相學習、互相交流的過程中積累經驗,享受專業成長的快樂與幸福。

  四、“麻花式”培訓策略創新

  本學期,我們延續“小組主題式”的園本培訓模式,依然由組員們一起定時間、定地點、定主題。本學期以課題為抓手,將教研組和課題組結合,以“麻花式”的交流和學習,開展我園的培訓活動。每周三下午的園本培訓時間,教研組和課題組針對同一個教學實踐中的“真問題”、“真困惑”進行交叉、跟蹤式研討。課題組給教研組提供理論支撐,教研組將實踐過程和結果反饋給課題組,課題組進行階段小結,生成新的實踐方案,依次循環,直到問題解決。“麻花式”培訓使教研活動更有方向性,也使我園課題研究更有實效。教師們特別是年輕教師擁有了更多的學習機會,也有了更多思維碰撞,語言表述能力、反思能力有了明顯提高。

  五、成效與反思

  本學期,我園課題《基于社會性游戲的幼兒財商教育實踐研究》獲得了溫州市基礎教育教學成果一等獎,同時,該課題以成為省規劃課題立項;申報到溫州市的7個課題有5個立項,其中市規劃課題2個,教學研究1個,教師小課題2個。未立項的課題,在教科室的指導和幫助下,也在園內繼續進行課題實踐活動。

  本學期共有5篇文章發表于市以上教育雜志,4月份,朱俏俏老師的《輕輕聽我說——愛心小屋的設計》在省級雜志《課程教育研究》發表,《歡樂大操場——幼兒園游戲性早操的編排和應用》在省級雜志《新課程》上發表,胡沖老師的《幼兒園開展食用“自助點心”活動的創意設計》《溫州教育》理論專刊發表,《“五要”:提升幼兒區域活動材料投放有效性》在南京師范大學《文教資料》發表;5月份,朱俏俏老師的《拼拼玩,閱兵樂》在《溫州教育》上發表。

  一學期下來,我園的培訓工作取得了一定成效,在下學期,我們將克服困難,從實際出發式,創新園本培訓模式,開發更實用的培訓策略,使教師們在教育教研方面更上一個臺階,取得更多成績!

  幼兒園工作總結 篇10

  幼兒園自20xx年11月通過江蘇省優質園的評估驗收以來,全園教職員工并沒有因此而滿足,而是以此作為一個新起點,與時俱進,乘勢而上,深化改革,提高質量。在這次創建教育現代化的過程中,我園以《規程》和新《綱要》精神為工作準繩,明確了“努力改變環境、對教師進行全方位的師資培訓,力爭對家長做好一流的服務,促進幼兒和諧全面的發展”辦園方向,努力提高教師整體素質。本學期,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,我園不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風,幼兒園不僅在廣大的家長中贏得了良好的聲譽,而且還受到了領導與同行的好評,具體總結如下:

  一、加強硬件建設,努力實現環境設施現代化。

  為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要,幼兒園這兩年在上級主管部門的幫助指導下、在董事會研究決策下,先后投入了30多萬用于創建工作,使園容園貌、硬件設施在愿有的基礎上有了較大的改善。

  完善設施

  良好的園舍設施是實施素質教育、提高保教質量的物質基礎。幼兒園本著安全第一的原則,利用暑期、節假日,先后對場地、廚房、圍墻、活動室等進行了改擴建和更新。鋪設了400多平方米的塑膠軟質場地,使場地更加美觀、平整、安全。根據市衛監所的要求,我園對原有的廚房、用具進行了改建,確保了操作人員的安全。為了孩子,我們有計劃地逐年更新,為了給孩子一個健康健康舒適的生活環境。園內活動室配有空調、實物投影儀、VCD、電腦、電子鋼琴、等現代化的設備、各班設置的區域豐富了孩子學習環境,盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望。

  優化環境。

  環境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用,更是萌發創新思維實施素質教育的手段之一。新《綱要》也明確指出:“幼兒園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要。”為此,我們在積極完善設備設施的同時,還努力營造優美的育人環境,通過環境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗。我們對幼兒園的每一處都進行了布置。充滿童趣,給人以美感。我們還利用每一個空間和角落創設富有教育意義的環境。園所的走廊我們利用廢舊物資制作了小燈籠實用美觀、活動室的每一個空間和角落里,都有幼兒參與設計并制作的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發展的體驗。活動室設置的閱讀角、巧手吧、科學角、小超市、娃娃家等,讓幼兒的日常活動變得豐富多彩。游戲區內,許多廢舊材料的運用更為幼兒提供了表現、創作、實施才華、模仿生活的機會,在這些小空間中,孩子們無拘無束,他們在玩中學、學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了觀察力、想象力,激發了孩子的求知欲望,為創新思維的發展奠定了良好的基礎。除了創設優美的'物質環境以外,我們還十分注重建構健康、平等、和諧的師幼環境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

  二、加強科學管理,努力實現辦園水平現代化。

  我園緊緊圍繞創建教育現代化幼兒園這一目標,實施“以人為本”的管理模式,通過科學化、規范化、民主化的管理,從根本上調動廣大教職員工的積極性提高保教質量。

  強化目標管理,推進創建進程。

  目標就是方向,科學合理的目標具有較強的吸引力和推動力,是我們事業成功的基石。在管理過程中,我們十分重視強化目標意識,充分發揮目標的導向作用,讓目標來凝聚人心,用目標來催人奮進。為了實現代化幼兒園這一目標,我們讓每一個員工都了解創建的意義,創建既是大豐幼教事業發展的需要,又是滿足社會與家長的需要,更是幼兒園自身發展與生存的需要,引導教工牢固樹立憂患意識,懂得不進則退的道理,廣大教職員工在了解創建的重要性后都以主人翁的態度滿腔熱情地投入到工作中去,并以樂觀的心態迎接挑戰。

  創新管理理念,強化民主管理。新時期的管理模式應該是人性化的,以往領導怎么說職工怎么做的家長制管理方式不僅無法調動廣大教師的工作積極性,還扼殺了大家的創造性,所以管理必須創新。我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。第一,充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。如`提倡團隊精神,團結協作各司其職,各盡所能,在決策上集群眾的智慧,在行動上聚集體的力量。又如采用園長全面負責,教職工民主參與的管理體制。在日常的管理中,我們經常聽取不同層面的意見,發揮工會等組織的作用,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務,園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業精神,增強園榮我榮的主人翁意識。第二,用賞識的眼光看待每一個教師,使他們充滿自信。形成積極向上的氛圍。日常工作中,園領導從不吝嗇贊美之辭,及時發現每個教師的閃光點并加以鼓勵,尤其是對能力較弱的教師。鼓勵的方式也是多種多樣的,有直接的有間接的;有口頭的有書面的;有全體會議上有個別的……

  每年評優時,我們除設立綜合性的獎項外,還有單項獎:月之星、學期之星、最受家長、幼兒歡迎獎,工作創新獎,巧手獎,……贊美使大家看到了自身的價值,贊美促進了良好人際關系的發展,贊美使幼兒園更具戰斗力。

  在緊張工作之余,幼兒園也十分關心教師的生活。每年節日到來之際,都會組織教師文體活動,不僅活躍了大家的身心,還使教師間的關系更為融洽。貼近了幼兒園與教師的心,這種合力有效地促進了幼兒園的發展。

  由于在工作中注重人性化的管理,所以形成了很強的凝聚力,教師的工作熱情高漲,具有主人翁意識,大家都愿意為幼兒園的發展獻計獻策。全園上下團結一致,你追我趕,奮力拼搏,爭優創先。

  3.本學期我們利用政治學習和業務學習的時間,先后組織全體教師認真學習了新綱要、教師法、教育法,進一步更新廣大教師的觀念,從而使大家在思想達到了共識。在學習中,大家進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,把自己高高掛起,只能走向失敗。所以教師們都以積極的態度去面對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。在平時的工作中教師們都能夠克服困難顧全大局,以工作為重,這充分體現了教師們具有良好的思想素養。大家還一致表示,要不斷改變工作作風,改善服務態度,增加服務項目,為創建打下堅實的基礎。

  民主管理,培養團隊精神,提高隊伍戰斗力。

  要建設好一個幼兒園,靠園長一個人的力量是不行的,我們始終提倡團隊精神,團結協作、各司其職、各盡所能,在決策上集群眾的智慧,在行動上聚集體的力量。如上學期組織的慶“六一”活動和畢業典禮,雖說不是第一次開展這樣的活動,但這兩次搞得非常成功。活動前夕,我們虛心聽取教師意見,集思廣益。確定活動內容后,我們在安排時又充分考慮到教師的特長,盡可能做到能力互補,在這兩次活動中,由于分工明確,責任到人,而且團結合作,所以活動取得了空前的成功,受到了家長的一致好評。教師們也從中體會到了團結力量大這一真理。

  在日常的管理中,我們經常聽取不同層面的意見,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務,園內的熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業精神,用園所文化來增強“園榮我榮,園劣我恥”的主人翁意識。

  優化師資組合。

  為了促使教師快速成長,我們采取了一系列的措施。一是加強對新教師的培養,組織工作未滿2年的教師與老教師拜師結對幫教。二是積極組織教師參加市、區及幼兒園內部組織的各類公開教學觀摩活動,從中吸取養分,學習他人經驗。三是提供舞臺讓青年教師展示自我。在聽課的基礎上再由老教師評課,她們結合新綱要精神,對每一堂課進行了評析。這樣的形式,不僅為教師爭取到了展示自我的機會,而且還大大提高了的業務水平,大家都受益匪淺。四是鼓勵教師參加學習進修,提高文化素養。我園有大專學歷8人,中師學歷15人,3名教師本科在讀,通過學習,教師們的文化水平有了較大的提高,大家積極撰寫論文和活動設計。我園有多篇論文及活動設計獲得市、省級、國家級獎項。

  細化后勤管理,增強服務意識。

  后勤工作是幼兒園工作的重要組成部分。我們有計劃地組織后勤人員參加學習和培訓。幫助大家樹立“三服務”的思想,提高后勤人員的基本功和工作效率;嚴格執行衛生保健制度和消毒制度,加強食堂衛生工作,堅持層層把關,責任到人,我們還認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好;重視規范收費,加強經費使用管理和園產管理,做到精打細算,合理開支,使有限的資金發揮最大的效益。

  三、以樹立良好社會形象為切入口,提高辦園檔次和知名度。

  重視教科研工作,提高保教質量。

  走“科研興園”之路,向科研要質量,是提高辦園水平的必然選擇。一是建立健全教科研機構,明確職責,形成園長負責、教科研組實施、教師操作的運行格局,確保課題有落實,園長親自參加課題組的研究,二是定期對課題進行評析、討論,指導老師做好研究個案記錄、觀察記錄,保證課題的研究質量。目前,市級課題《關注幼兒健康、培養幼兒良好行為習慣》已正式啟動,課題組成員制定了研究方案,確立了測試內容,并對部分幼兒進行了前測。進一步拓寬研究思路。開題工作使我園的教科研向著規范化的方向前進。

  注重家園合作,共創美好未來。

  新綱要指出:幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。根據上學期的家長問卷反映,我園的家長工作方式方法靈活,便于操作,能較好地發揮家園溝通的功能,深受家長歡迎。同時,家長也對工作提出了建議。本學期,我們全面考慮家長的需要,結合本園實際,對家長工作提出改進措施,使其更完善。

  積極借鑒成功經驗。本學期各班繼續做好家長訪談、家訪、家園活動、家園聯系冊、家長園地、家長講座等工作,并將這些優秀形式以量化的形式納入制度,并突出常規管理特點,制定嚴格的工作程序,使各項工作更嚴謹、更規范。

  重視家園的互動性。本學期我們采用座談、書面等形式聽取家長意見,滿足家長的合理要求,同時讓家長成為管理的一分子,提高主人翁意識,如六一活動表演賽時,擔任評為的就是家委會成員,擔任攝影的也是我們的家長。我們還積極利用家長資源,以促進幼兒教育的發展。我們還通過園內宣傳櫥窗、宣傳資料等途徑,主動宣傳和介紹幼兒園的目標、計劃、取得的成就等,提高幼兒園的聲譽,樹立良好形象。

  社區是學校內外公眾的交匯處,是學校生存與發展最密切的外部環境。我園積極與街道社區加強聯系,積極配合社區開展精神文明建設,參加社區活動。同時主動爭取社區支持,如幼兒園配套用房的建造、廚房的改建等都得到了他們的支持。社區的環境也成為幼兒學習的場所,如小菜場、小超市、種植園都留下了孩子的足跡。帶幼兒進入社區,熟悉社區進一步拓寬了學習的渠道,增進了相互之間的溝通。

  四、明確育人目標,全面推進素質教育。

  加強一日活動管理,全面推進素質教育。

  一日活動是對幼兒全面實施素質教育的主要陣地,我們要求保教人員向每一天要質量、要效益。根據新綱要精神,我們要求教師要及時接過孩子拋過來的球,要根據幼兒的興趣愛好預成、生成課題,制定計劃和目標。園領導加強指導,深入班級聽隨堂課,抽查半日活動情況,發現問題及時整改。開展以班級為單位的比賽活動:如環境布置評比、晨間操評比、幼兒繪畫涂色評比、幼兒講故事評比、幼兒衛生習慣評比,通過評比增強保教人員的競爭意識,同時激發幼兒參與活動興趣。

  豐富幼兒生活,促進個性良好發展。

  幼兒期是感知覺發展的重要時期,感知覺的發展需要通過幼兒親身直接的活動、主動參與觀察、分析、整理、總結等過程獲得發展。因此,每學期我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們采用向課本學、向社會學的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人參與。本學期我們先后組織了慶元宵活動三八節活動、祭掃革命烈士墓、六一表演賽、畢業典禮、走進社區等。活動不僅中鼓勵幼兒動手、動腦,不僅豐富了幼兒的感知,通過全園上下的共同努力,我園這兩年在各方面都取得了較好的成績,根據今年的招生情況,我們根據孩子與家長的需求、根據綱要的精神,我們全部小班制化,以滿足家長的需求。我們全體教職工將繼續努力,為早日實現大豐市基本現代化幼兒園的目標而奮力拼搏。

  “以愛養育,用心教育”是我們的辦園宗旨,本著這一宗旨,我們一定以這次驗收作為幼兒園發展的一個新的起點,因為我們清醒地認識到:幼兒園面臨新世紀的挑戰,要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭環境中站穩腳跟,必須不斷努力,形成自身的辦園特色,將幼兒園建設成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的兒童樂園。

  幼兒園工作總結 篇11

  《幼兒園教育引導綱要》明確指出:“幼兒園必需把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”“要為幼兒供應健康、豐富的學習和生活活動,充足幼兒各方面進展的需要;要讓幼兒知道必需的安全保健學問,學習保護本身。”可見安全工作的緊要性。在這一學期里,我們班針對園所幼兒的實際情況啟程,訂立了安全教育計劃,并因地制宜,有計劃地對幼兒進行安全教育,看著孩子們每天高快樂興地來到幼兒園,又快歡歡樂地離開教室,家長們充足的神色,我們感到特別欣慰。現總結如下:

  一、為幼兒供應輕松歡樂的安全環境

  幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中,我們在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排出不安全因素:平常用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發生不安全;把平常常用的插頭、插座告知幼兒,并提示幼兒不玩它們;把平常常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒拿不到的地方;把幼兒平常常常使用的各種工具(剪刀等)擺放在老師與幼兒都能看到的地方,以便老師察看掌控;對教室里物品的擺放,我們都會先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。

  二、加強安全教育、提高安全意識。

  重視安全教育在一日活動中的緊要性,培育幼兒良好的活動常規、自身安全和自我保護,以躲避不安全、避開自身損害。安全,就是要有良好的秩序,良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規范的'培育,我們嚴格要求幼兒,從一點一滴開始努力,培育幼兒的自我保護本領,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提示本身或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少于十次,我們希望做到井然有序,對幼兒提出要求,并利用小紅花嘉獎。

  (一)教育幼兒自發的排隊洗手、喝水、小便等。

  (二)為確保上下樓的安全,教育幼兒做到不推拉、不跳臺階。一級一級漸漸上下,不推不擠小伙伴。

  (三)教育幼兒不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開成人或集體。

  (四)教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。

  (五)戶外活動玩大型玩具時,做到不推不擠,一個一個跟著走,讓幼兒相互監督,保證幼兒安全。

  (六)教育幼兒不能碰電插座,不行帶小刀,在手工課剪紙時候注意安全,知道怎樣正確的使用剪刀。

  (七)教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。

  (八)在教學活動中滲透有關的安全學問,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,碰到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地除去不安全因素。

  三、家園溝通,確保幼兒園外安全。

  本學期,我們利用家長園地、電訪等形式,與家長聯系,適時提示家長確保幼兒在家時、外出時的安全。我們還對每一位幼兒的來園、離園接送車輛、接送家上進行登記并核實,確保幼兒接送安全。安全工作是一項長期而困難的工作,我們將時刻警記!努力為幼兒供應健康安全的環境,確保每位幼兒健康歡快地成長。武漢市青山區小太陽藝術幼兒園20xx—7—10安全工作匯報工作匯報“安全伴我在幼園,我把安全

  帶回家”本學期我園一直將這句安全口號植根于每一位老師、幼兒園和家長心中。在區教委的正確領導下,在園長的嚴格引導下,我們每一位小太陽的工作人員時刻提高警惕,努力做到:認真、踏實、嚴謹的去完成每一天的工作,本學期我做到:一學期幼兒人身無重點損害事故;食品安全合格沒有食物中毒事件發生;電器及消防工作在安全掌控下正常運行,消毒防范工作細致到位本學期沒有顯現大規模傳染性疾病。

  幼兒園工作總結 篇12

  教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。

  本期我們資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,以建設一支的師講師德、鉆業務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

  隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念。但是,由于本園的多數教師都是從小學轉崗而來,本期我園又有11名教師從小學轉崗而來,他們的到來為幼兒園注入新的活力和生機,但是也為幼兒園教師的專業化成長帶來新的問題和困難。本期我們的33名教師中,只有6名畢業于幼師,近三年從小學轉崗而來的教師有27人。而且幼兒園現在是一園兩點,一共11個班級,現在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來的單純教師和保育員,因此這給幼兒園教師隊伍的發展帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,重視教師隊伍的建設,才能讓全園保教質量越來越高。

  一、重視教職工的思想素質的提高。

  面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

  二、搞好教師和保育員兩條線的常規工作,規范優化一日保教常規。

  本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二,每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長發育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。

  計劃的.制定是執行常規的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的情況三位教師經常溝通交流,注重教育的一致性。

  三、抓好園本培訓工作

  園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發揮支教教師的專業引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

  四、存在的不足

  經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。

  1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。

  2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規檢查達到其真正的目的:優化一日活動,促進幼兒發展。

  幼兒園工作總結 篇13

  時間過地好快呀,隨著四季的不斷變化,轉眼間,我和孩子們又一起走過了一學期。這一學期中,我們都不得不慨嘆歲月流逝的疾速,同時我們也驚喜的發覺,每一點一滴的付出,所得到的回報也是令自己驕傲的。現在我將對本學期的工作作一總結:

  一、班級工作方面

  作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素養,樹立正確的人生觀。在這一年中我認真參加每次的業務學習。今年我擔任了小三班的教育教學工作,我們班有33名幼兒,因為是小班的幼兒,所以在各方面都要從新的東西開始學,一學期下來,孩子們的進步都很大,看到他們的進步,作為老師的我們心里也很快樂。依據期初的班務計劃,我們開展了許多的活動,有“小班組自理能力競賽”、“冬季運動會”等活動,活動的開展鍛煉了孩子們各方面的開展,同時也增進了和家長之間的情感。在平常的各項教學活動中,我們對進步的幼兒給予及時的表揚,對能力較弱的幼兒給予鼓舞;針對性地對個別幼兒進行鼓舞教育,一學期下來我們班的孩子在各方面的表現都有很大的進步。還記得剛入園的那會兒,孩子們哭成一片,哭著嚷著找媽媽,而現在跟我們老師親熱無間,相信通過本學期的培養,孩子們在下學期中一定會有更大的進步!

  二、教育教學工作

  1、在日常工作中,我能認真的完成各項工作任務,課前認真備好課,預備好豐富有趣的教育活動,上課時平等對待每一個孩子,給每一個孩子有充分展示自己的時機,注意給膽小的孩子多一些保護,給注意力易分散的孩子多一些鼓舞,給體質弱的孩子多一些照料,給能干的孩子多一些挑戰。課后不斷反思,不斷總結,每月撰寫教育隨筆,并上傳于教育博客,以此提高自身能力與寫作能力。

  2、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的時機與條件,提供充足的操作材料。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

  3、認真填寫周計劃、區域觀看記錄表、班級情況表及各種表格。

  三、保育工作

  對于我們小班幼兒,在保育方面的工作是放在首要的',家長們最為關懷的問題就是自己的寶寶在園的情況——吃喝拉撒方面的。所以,在日常生活中我們老師很注重觀看全體幼兒從幾方面入手:

  1、加強幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習慣在原有根底上有了一定的開展。

  2、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

  3、加強幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。

  四、安全工作

  安全工作是工作中的重點之重,保障每一位幼兒的人身安全,是每一位教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長。幼兒園開設了《安全教育》這門課程我覺得非常適合幼兒園的孩子們,讓他們增強自我愛護意識,活動的設計十分貼近幼兒的日常生活。

  五、家長工作

  經過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的開展。并在此根底上同家長緊密聯系,聽取家長意見,依據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

  六、認識缺乏,努力進步。

  回憶這一年中的點點滴滴,忙碌而又歡樂著!我覺得在班級的管理方面還有待加強,管理應該更標準,更具體。尤其在家長工作方面處事有時會有些急躁,因為想把工作做的更完善,有時還是會有疏忽的地方,缺乏經驗的累積,在接下來的工作中,我將努力改正自己的缺乏,向更高的支點邁步!

  幼兒園工作總結 篇14

  我園后勤工作繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指導,堅持“以人為本,服務育人”的思想,樹立服務意識,提高服務質量,規范后勤管理,為幼兒園的教育教學活動提供有力的后勤保障。在園領導的領導下,圍繞幼兒園的園務工作,務實創新、腳踏實地開展各項后勤工作,現將后勤工作總結如下:

  一、不斷優化后勤隊伍,提高服務意識和責任

  通過每周后勤例會,組織全體后勤人員有計劃的開展政治思想和業務培訓,進一步提高思想認識和責任意識,同時提高了業務技能和服務意識。將各項后勤工作進行細化、量化,具體責任到人,保障了各項工作的順利開展。每日巡查發現問題時,能及時分析癥結,并與有關人員交換意見,發揮較好的指導功效。

  二、規范衛生保健工作,促進幼兒健康成長

  督促保健老師嚴把新生入園關,確保入園體檢率和預防接種證查驗查驗率均達100%;x月份協助組織本學期新生進行身高、體重復查,復查率達100%;x月x日協助安海衛生院兒保科醫生為在園幼兒進行五官、身高、體重等各項體檢,并進行健康分析和評價,及時掌握全園幼兒生長發育動態及健康狀況,建立每位幼兒的健康檢查檔案。

  手足口病等傳染病的高發季節,向家長下發有關傳染病的告家長書,并通過每月跟新保健宣傳欄、微信群等平臺,定期向全體師生和家長宣傳衛生保健知識,增進家園互動,共同做好幼兒的保育保教工作。

  三、加強保育工作,做到保教并重

  我園本著保教并重的方針,制定與《幼兒園作息時間》相匹配的《育員一日工作流程》,將保育工作細化、量化,規范了保育員的操作,增進與教師之間的協作配合,共同完成保育保教任務。

  每周后勤例會組織保育員進行保育等方面的業務培訓,針對存在的實際問題,開展互幫互學、交流、談體會等活動形式,突出以老帶新的作用,扎扎實實做好各項保育工作,不斷提高保育服務質量和參教意識,努力為孩子們創設安全、健康、衛生的教育環境。

  四、加強資產管理,減少資源浪費

  協助園長做好幼兒園經費的收支管理,合理安排資金,提高資金使用效果,把每一分錢都有用在刀刃上。嚴格執行財務管理制度辦事,堅持由經手人—驗收人—園長簽字的原則,購物賬單需有收款收據方可報銷,否則一律不給予報銷。

  物品進出庫的管理和登記由專人負責,定期清點庫存物品、按時盤結,減少倉庫物品積壓,及時申購短缺物資,保障物資供應。定期檢查各室資產,督促加強保管,各室物品保管責任到人,因丟失及責任損壞由使用者負責賠償。學期末協助保管人員對全園各室的固定財產進行清點,清點后交由保管室統一保管。

  平時監督管理好幼兒園基礎設施設備,做好維修保養工作,確保財產的使用安全,更好地為教育服務。對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費的開支。平時倡導全體教職工節約用水、用電、辦公用品等,有效地做到物盡其用,減少資源浪費。

  五、明確安全責任,提升安全防范工作

  學期初與各崗位教職工層層簽定安全責任書,明確各自的職責,我園安全工作實行網格化管理,建立以園長為安全第一責任人,各崗位教職工劃分相應的責任區域,每日上下班對管轄區域進行安全自查,形成人人齊抓共管的良好局面。

  平時督促門衛嚴格執行園門開關制度、幼兒接送制度等,確實做好校園安全保衛工作。對外來人員要詳細詢問并登記,經允許后方可入園,謹防不法分子入園,同時做到在學生離園期間對校園進行巡查工作。行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒在園和離園的安全。

  六、加大安全宣傳力度,提高安全防范意識

  每周通過例會組織全體教職工學習各類安全文件,使大家在思想上對安全工作高度重視;根據上級安全文件的要求部署相關工作,積極推動交通安全、防溺水、反恐防暴、防火、防震、防災減災、安全教育日(周)、食品安全、國家安全法、禁毒、防范電信網絡新型違法犯罪等各類專題的安全宣傳教育。

  本學期組織全體師生開展了3次演練活動(即學生寢室火災逃生疏散演練、地震應急演練和反恐防暴演練),通過實際演練,使全體教職工和幼兒掌握安全知識及正確的逃生方法,同時提高面對突發事件的應急能力。本學期開展了親子秋游活動、家長開放日暨母親節親子活動、六一文藝匯演等大型活動,后勤人員均能全力以赴,做好后勤保障工作,保證各類活動正常有序的進行。

  七、加強膳食管理,保障幼兒飲食安全

  為保障幼兒膳食均衡,保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定每周帶量食譜,力爭做到每周食譜不重復,努力做到配餐營養科學化、食譜合理多樣化,保證幼兒每日的營養量達標。同時我們還將每周食譜進行公示,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。

  嚴格執行食品衛生管理制度,每日入廚房監督食品的驗收—加工—分餐—用餐等環節,確保每個環節的食品安全,每天做好樣品48小時留樣以備查。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發現過期食品及時進行處理,確保倉庫內無變質、過期食品。

  進一步抓好幼兒用餐管理,培養幼兒養成良好的'進餐習慣:進餐前,老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,為幼兒創設愉快寬松的進餐環境,要求幼兒保持安靜吃完自己的一份飯菜,正確用餐姿勢等等;進餐后,要求幼兒能進行自己桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣等。

  八、工作反思

  在衛生保健方面,我園幼兒疫苗的補種完成率較低,將進一步增加疫苗接種的宣傳力度,引導家長認識到接種疫苗是預防傳染病最有效的途徑,自覺帶幼兒按時完成預防接種。

  在保育方面,部分保育員的理論知識水平和參教意識有待提高,將進一步引導保育員主動協助教師、指導幼兒完成教育教學活動。

  在安全方面,校園周邊仍然有2處廢品收購站,經過園領導的多次溝通與協調,無明顯成效,且問題日益突出,嚴重影響校園周邊的治安和威脅全體師生的生命財產安全,我園將繼續加強校園周邊的巡查力度和整治工作,保障幼兒園的安全穩定。

  本學期在全體教職工的共同努力下,順利完成各項后勤工作,確保了校園無食物中毒事件和無重大安全責任事故的發生。在今后的后勤工作中,將不斷提升后勤服務質量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障,努力開創后勤工作新局面。

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