產科醫生個人的工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的產科醫生個人的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

產科醫生個人的工作總結1

　　一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

　　首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手：

　　1、改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性；

　　2、改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；

　　3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；

　　4、建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。

　　5、聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

　　二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

　　將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

　　三、嚴格產房管理，完成布局改造。

　　加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。

　　四、苦練技術，嚴把質量關。

　　自去年7月到醫院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業余的時間刻苦鉆研業務，經驗要素的`使用。

　　在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發癥的治療各類專業第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態和化療的一系列反應的病人，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

　　在有關知識，在學科學習的x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監測，觀察切口，協助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術后并發癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。

　　現在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等；應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。

　　在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。

　　當然，我發現還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強的。

產科醫生個人的工作總結2

　　一年的開始，愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

　　為了切實加強我鄉孕產婦保健工作,提高兩個系統管理質量,更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提高一節，現制定20xx年婦幼工作計劃。

　　認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提高轄區孕產婦保健質量，現計劃：

　　一、提高認識,增強責任感。

　　①院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職

　　②逐漸完善婦產科硬件設施；配合婦產科醫生與有關部門的溝通；建立新的網絡，并保持良好的關系。

　　③與村醫簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

　　二、孕產婦系統管理。

　　①每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息，力爭準確。

　　②每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的'婦幼資料。

　　③每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

　　三、學習與監督。

　　①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

　　②醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

　　③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

　　四、加大婦幼宣傳。

　　①醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條。

　　②對于孕產婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖。

產科醫生個人的工作總結3

　　20xx年產房全體人員在院領導，護理部及科主任的關心，領導及支持下，通過全體人員的共同努力，圍繞20xx年，緊跟創建辦及護理部關于三級醫院創建的要求及步伐，在助產士專科培訓，護理安全，院感，藥品管理，不良事件上報，優質護理服務，患者滿意度調查，績效考核等方面均有改進和提高。現將20xx年工作總結如下：

　　一、政治思想方面及三級醫院創建方面

　　產房全體人員團結努力，在科主任，護理部的領導下依據等級醫院評審的相關要求，堅持全心全意為患者服務，確保產婦及新生兒安全的工作宗旨，堅持民族團結，反對民族分裂；修訂了各項護理臺賬；積極參與科室、大科及醫院組織的各項學習、培訓，提高專科理論知識及技術操作能力；今年規范了自然分娩產婦的產后側切口的觀察，護理指導及滿意度調查，以便更好的督促助產士給予產婦更多的心理支持，加強產后健康宣教，產婦的滿意度明顯提高，未發生護理投訴。及時上報護理不良事件，對存在的問題及隱患及時提出并討論，制定整改措施。

　　二、完成工作量

　　20xx年總分娩人次xx人，自然分娩xx人，剖宮產xx人，剖宮產率%人，會陰側切縫合xx人，中引接生xx人。其中早產xx人，催產素引產xx人，新生兒窒息復蘇xx人，其中重度窒息x人，新生兒窒息率%產傷一例，健康教育xx人，乙肝疫苗接種xx人，卡介苗接種xx人，乙肝免疫球蛋白接種xx人次。將在20xx年在孕婦學校和產前規范宣教和保健服務等方面繼續完善和努力，及時完成婦幼信息的每月上報工作以及嚴格執行出生醫學證明的管理制度，完成出生醫學證明的領取開具和管理工作。

　　三、工作重點

　　1.患者安全方面及專科培訓方面：本年度我科助產士在主任及各位醫生，護士的指導，協調及配合下在產程觀察，胎心監護圖形的識別，對產程的評估和處理，新生兒窒息復蘇的準備及有效性以及對產婦的心理疏導，產后會陰側切口的觀察護理方面都有了進一步的提高。尤其在專科理論及操作培訓方面：根據護理部的要求，每月理論培訓采用ppt授課，效果較好，操作方面如在醫學院經過3個月的專科培訓，帶回了完整的產房專科操作評分表.。堅持每月進行專科的操作培訓及考核，每月對新生兒窒息病例提出分析總結和改進。通過每月的護理安全討論從實際出發，對不良事件及時進行分析總結，產婦滿意度調查等措施，及時對存在的硬件，流程，及易疏忽的環節進行持續改進，保證了產婦及新生兒的安全，提高了產婦及家屬的滿意度。

　　2.每周兩次檢查急救物品及藥品，處于完好備用狀態。積極完成及配合危重病人的搶救，根據等級醫院評審要求，做好藥品管理工作。

　　3.產房布局的改造及院感工作：產房格局不符合院感標準，在護理部，大科護士長，趙主任的指導下，完成了無菌物品間，醫護通道，病人通道的改造，安裝了刷手池，區分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業暴露處理流程上墻，領取兩件防護服，進行了兩次職業暴露知識的學習。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質控，每周大清掃一次，規范管理各臺面及空氣，物品的消毒。產包及會陰消毒包，拆線包等實現集中供應，保證了消毒滅菌質量。通過大科護士長及護理部每月及季度檢查的督導，我科對檢查中存在的問題及時反饋整改，完善。本年度產房未發生院感事件。

　　4.本年度完成應急演練兩次：

　　（1）停電的應急演練——產房備可充電手電筒兩個，根據護理部要求廢除使用蠟燭，避免發生意外；

　　吸球進行紙塑包裝，以備停電時清理新生兒呼吸道。

　　（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應急演練。

　　四、本年度科室人員，院內培訓及外出學習情況目前產房共xx人，并派人員去醫學院參加了助產士的專科培訓，此次培訓采用集中授課，理論及操作統一考核，產科，婦科，產房，生殖助孕中心輪轉的方式，更加系統全面。尤其在專科理論和操作方面有了明顯的進步。

　　五、績效考核

　　在護理部指導下，根據年初制定的`績效考核方案根據產房工作特點：夜班急診多，工作量大等提高了夜班費，依據工作量，工作質量，能級等合理分配，助產士滿意度較高，能體現多勞多得，優勞優得，但在細節和更加科學性方面仍有待加強。

　　完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領取，接種，登記及健康宣教工作

　　產房助產士是一個團結向上的整體

　　我們共同協作，力求做到“母嬰平安”讓產婦和家屬滿意，整體的專業知識上有了近一步的提高。

　　六、存在的問題及改進方向

　　1.管理上仍存在缺陷，藝術性及嚴謹性有待提高。

　　2.對助產士的專業理論知識和操作技能及與產婦及家屬的溝通，對抗職業壓力，構建優秀團隊等方面仍需要加強和探索。

　　3.院感工作還需長抓不懈，并在20xx年的基礎上有所改進。

　　4.三級醫院創建資料在護理的指導下有待進一步完善。

　　5細節方面的工作，尤其是如何從患者角度出發，優化流程，方便病人的角度認真做好各項工作。

產科醫生個人的工作總結4

　　半年來，我科在上司部門、醫院院長和領導班子的正確領導下，在醫院各科室的鼎力支持下，經過全科同仁的共同努力，依據醫院的整體要求，踴躍配合醫藥衛生系統改革，并以創“二甲”醫院為標準，努力達成醫院下達的目標任務。現將半年來的工作狀況總結以下：

　　一、政治思想和職業道德

　　全科同志能堅持黨的路線、目標和政策，以優秀的精神風范，求真求實的工作作風，優秀高效的服務，建立行業新風俗。踴躍參加院內外組織的各項政治活動，堅持每周一次晨會，常常進行政治學習，進而提升員工的.整體素質，重視醫德醫風及職業道德教育，根絕“商業行賄”和“紅包”行為。堅持一心一意為病人服務的主旨，堅持以醫療質量、醫療安全為核心，進一步提升遵紀守紀，依法履行的意識，鼎力張開

　　二、業務狀況

　　半年來，全體同志都能做好自己的本員工作，努力提升專業技術水平，工作“千錘百煉”、“謹言慎行”，仔細貫徹履行《母嬰保健法》，仔細履行各項核心制度，病歷書寫規范。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象;能做好母嬰同室的管理、母乳飼養的宣傳和指導工作;能嫻熟掌握婦產科的常有病，多發病及疑難病的診治技術;能嫻熟辦理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其余產科并發癥及歸并癥，仔細張開婦產科手術及各樣計劃生育手術，嚴格掌握手術指征。

　　全科上半年，陰道臨盆1034人;剖宮產532人。

　　三、業務學習及深造狀況

　　為提升婦產科工作質量，保障醫療安全，我們重視專業技術人員的培育，增強業務學習。不只常常有醫院派出的業務骨干到外處參加培訓及學術會議，用新的理論指導臨床;并且還有科室內部每周一次的例會，增強各方面的理論學習，同時大家輪番授課，進行業務學習，共同提升大家的業務水平易工作能力。

　　四、存在問題

　　1.醫療文書書寫方面仍舊存在一些不足，如病歷封面缺項、漏項等。

　　2.有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分順利。

　　3.整體診斷水平有待進一步提升。

　　此后，我們將增強業務學習，不停提升婦產科質量，連續圓滿和堅固愛嬰醫院的成就，努力促進我科的婦幼衛生工作邁上一個新的臺階。

產科醫生個人的工作總結5

　　時光飛逝，在一年多的見習期里，我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫忙支持下，我從一個醫學生很快適應并進入了醫生這個新的主角。現將一年的工作總結如下：

　　一、加強政治學習，不斷提高自身素質

　　在見習期內，能自覺遵守醫院及科室的各項規章制度，熱愛本職工作，恪守本專業的道德規范，態度端正，吃苦耐勞，能積極配合領導工作。并且作為共青團員，積極參加團組織的群眾政治思想教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟，加強自己的思想品德和職業道德的修養，發揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇于創新的精神，努力讓自己成為科室堅實的年輕后備力量。

　　二、努力學習業務知識，提高業務水平

　　在見習期里，我從一個只有理論知識的醫學生，轉變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫生，在領導的細心指導下，透過產科、婦科的輪轉學習，已經能熟悉掌握婦產科常見病、多發病的診療常規和婦產科急癥的處理原則，產科的產程進展觀察處理等婦產科醫師應掌握的臨床知識。同時已能獨立進行婦產科常見的各項操作，以及在上級醫師帶領下進行婦產科的各類手術，如剖宮產、輸卵管切除、結扎等手術。借住院醫師規范化培訓的機會，透過在兒科及B超室的輪轉，更深的了解新生兒疾病的診斷治療及B超診斷在婦產科疾病中的應用。認真參與科室組織的業務學習，努力掌握國內本學科先進知識和技術發展動態，并用心參與醫院組織的業務學習和與加強與年輕醫生的交流，拓寬自己的知識層面。遇到問題，能認真的向上級醫師請教，不斷提高自己的臨床思維潛力和診療水平，同時，將實際臨床問題與理論知識關聯，結合實踐鞏固和加深理論的學習。

　　三、認真負責地做好臨床醫療工作

　　在日常工作中，勇于吃苦、甘于奉獻，有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實干精神，正確對待分工，認真履行職責，恪盡職守，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不茍、精益求精，具有較強的事業心和高度的職責感。在醫療形勢日益嚴峻、醫患矛盾日益加劇的此刻，能認真執行醫院提出了構建和諧醫患關系的口號，本著“明明白白當醫生，勤勤懇懇為患者服務”的精神，盡潛力客觀全面的分析患者病情，耐心細致的觀察患者病情變化，遇到問題能及時向上級匯報，忙碌但不忘記注重醫療安全，避免醫療差錯的發生，同時不斷提高自身與患者溝通的潛力，對待患者親切有禮，能耐心細致的為患者交代病情、解答疑問，盡量避免不必要的醫患矛盾，以領導及上級醫生為模范，培養自己良好的醫德醫風，想患者所想，急患者所急，以為患者解除病痛為己任。在未來的日子，我將繼續發揚虛心好學的`精神，總結吸取領導和同志們的工作經驗，不斷彌補和改善自身存在的缺點和不足，努力提高診療水平，盡量避免漏診與誤診的狀況發生。

　　四、與時俱進，克服不足，再接再厲，開拓新業績

　　透過一年多的學習，使我在思想作風、政治素質、業務水平等各方面都得到了進一步提高，在未來的日子里，與時俱進將是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，響應黨和政府的號召，繼續努力貫徹落實科學發展觀，努力參與和諧社會的建設，切實地為患者服務，不斷學習掌握新政策、新規定，持續思想意識的先進性；加強學習業務知識、不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身動手操作潛力以及業務水平，跨上工作新臺階，同時努力向老一輩學習，向先進模范學習，發揚他們的革命精神、吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。發揮時代青年特征，堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于工作，提高工作效率，推動工作全面進步。

產科醫生個人的工作總結6

　　我科在護理部的指導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協力，圓滿完成了年初下達的護理。同時，積極投身于“創三甲〞活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、標準化，護理質量穩步進步，現總結如下：

　　一、優質護理效勞

　　1、進一步改革護理工作形式，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數為8-10人，并為所負責的病人提供連續、全程的根底護理和專業技術效勞

　　2、繼續實行排班及彈性排班，注重年資新老、才能強弱的搭配，并能充分表達對病人的連續觀察。

　　3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，表達優勞優酬、多勞多得，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。

　　4、護士長每天對科室危重病人進展評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，催促開展健康教育、康復指導和心理護理。

　　5、不斷進步患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴。

　　二、臨床護理質量

　　1、建立護理質量質控小組，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理平安規章制度。

　　2、嚴格執行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率100%。

　　3、標準使用腕帶“腕帶〞，使用合格率100%。

　　4、標準使用各種護理警示標識，使用率100%。

　　5、正確評估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素，評估率98%。并落實有效的防護措施。

　　6、急救物品齊全，處于應急備用狀態，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。

　　7、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。

　　三、院感工作

　　1、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及院感質控護士定期自查。

　　2、嚴格按照?醫療衛活力構醫療廢物管理方法?及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。

　　3、嚴格執行?醫務人員手衛生標準?，掌握正確的.洗手方法，標準洗手達標率100%。

　　4、無菌物品合格率100%。

　　5、嚴格執行平安注射制度，一人一針一管執行率100%。

　　6、積極主動承受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。

　　四、培訓學習

　　1、每月開展專科知識培訓，種子護士在科內組織開展護理技術操作培訓及分層次考核。護理技術操作考核達標率100%。

　　2、每季度開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。

　　3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100%。

　　4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。

　　5、每月組織疾病護理查房、業務學習各一次，組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診。

　　6、組織開展培訓，護理人員知曉率100%。

　　7、組織開展專科急救技能培訓，培訓率100%。護理人員技術操作合格率100%。

　　8、根據不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率100%。

　　五、教學科研

　　1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養優秀帶教老師。

　　2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學方案。

　　3、20xx年護理教學工作方案落實率到達100%，出科理論及操作考試完成率100%，實習鑒定書寫合格率到達100%。

　　六、存在的問題

　　1、護理人員的整體素質仍有待進一步進步，仍需要加強“三基〞及專科理論知識學習。

　　2、護理質量仍需進一步進步。

　　3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

　　4、安康宣教亟待加強。

　　5、優質護理效勞需進一步深化。

產科醫生個人的工作總結7

　　20xx年上半年來，在醫院領導們的關懷及同事們的幫助下，較好地達成了領導安排的各項工作任務，在工作態度、專業技術水同樣方面均獲得較大的進步，主要有以下幾個方面：

　　一、增強服務理念，表現以人為本

　　向來以來，自己向來堅持把病人能否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲看作第一信號，把病人的需要看作第一選擇，把病人的利益看作第一考慮，扎實張開醫療服務工作。確實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的`服務主旨浸透到醫療服務的各個環節之中，把病人滿意作為第一標準。

　　堅固建立以病人為中心的意識，努力為病人供給熱忱周祥的服務。自己常常利用業余時間進行招待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行中間表現個人修養。在上崗行醫工作中間，踴躍主動幫助病人解決就診中碰到的各樣困難，讓病友感覺到熱忱周祥的服務，感覺到醫護人員的關懷和體諒。

　　二、提升技術水平，打造醫護品牌

　　高質量、高水平的醫療服務是病人、家眷、社會談論醫務工作者滿意度的一項重要指標。自己向來把增強醫療質量、提升專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提升民眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項，按期自查，找出問題，采納舉措，加以改良。

　　作為一名醫務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強做大，我認為第一要提升服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的出名度。參加工作此后，我努力提升自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，傾盡全力為患者服務。對病人仔細照料，平易可親。

　　努力將理論知識聯合實踐經驗，在此過程中我還不停總結學習方法和臨床經驗，努力培育自己獨立思慮、獨立解決問題、獨立工作的能力，培育了一心一意為人民服務的高尚思想和醫務工作者必然具備的職業修養，經過快要半年的工作實踐我嫻熟掌握了重病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

　　自己在此后的工作過程中將不停努力進步，傾盡全力圓滿自己，同時真摯的希望醫院領導和各位同事們給我提出難得的責備建議，糾正存在的錯誤，填補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。此后，我必然仔細戰勝弊端，弘揚成績，勤苦學習、勤勞工作，做一名合格的醫務工作者，為全面建立友善的醫患關系做出自己的貢獻!

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