【集合】拓展訓練心得體會11篇
從某件事情上得到收獲以后,往往會寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的【集合】拓展訓練心得體會,歡迎大家分享。
拓展訓練心得體會 1
11月23日一大早,拋去朦朧的睡意,懷著一顆緊張激動的心來到操場,與校學生會成員參與互動游戲。我們頂著陽光的曝曬,一路上在歡聲笑語中商討著介紹組員的方式,在商討中加深了我們的了解,團隊也在磨合中成長著。在隨后的活動中,團隊精神也更加突出。為期一天的拓展訓練在緊張的游戲項目和歡聲笑語中結束了,雖然時間不長,但也讓我了解了很多,感觸頗深。
西區操場寬廣,四根石柱威嚴,給了我們鼓舞。每個團隊在介紹自己時,都具特點。要想讓團隊脫穎而出就必須要有別于他人的獨特之處,對此,我們發現要在平時的活動中多觀察,記住有特色的節目。不能看完節目后不總結不思考,否則,只是浪費時間。凡事要想留有印象,必須經過大腦的思考從而被自己掌握,達到“為我所用”“學以致用”。
在輕松的氛圍中,在太陽的炙熱下,我們順利完成了信息傳遞和報數活動。這兩個小游戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差別,一個團隊雖然都有心達成同一個目標,但心勁使不到一起還是徒勞。在傳遞信息時,原本想的很簡單的規則在實際中卻是失誤百出。就如道聽途說一樣,謠言總是傳出來的,沒有確切的證據是不能武斷判斷事情真假的。另外,團隊活動中,每個人都是至關重要的,整體是由部分組成的,每個成員都起著不可替代的作用,此時,你所做的`事關系著整個團隊,有種責任感。報數的活動更是如此,當百來人在一起時,需要高度的默契和高度的注意力,同時也要適度抑制表現欲,從而達到團隊的和諧。報數中,難免會有人出錯,這時,團隊一定需要理解和耐心。當有人說出錯的是誰的時候,團隊的不和諧就表現出來了。我們應該有耐心和技巧性,指責和辱罵是找不到癥結所在的,更不用談解決問題了。團隊合作也離不開寬容,有了寬容,便有了理解,有了理解,便有了凝聚力,有了凝聚力離成功便不遠了!
上午的活動結束了,原本以為艱難差不多克服了,可沒意料到下午有更刺激的等著我們挑戰!我在下午的翻頁和跨海大橋兩個項目中體會到了堅持、信息的交流與合作的重要性。在翻頁活動中,我們HJ組先從3個人到5個人慢慢的合作,表現的不錯。然而我們不能就這么滿足,當聽到部長要我們挑戰上一屆9個人的記錄時,我們異口同聲的叫了一聲,在覺得不可思議的同時也隱約有些試試的沖動!我們先從7個人開始,在這過程中,我感到我們的心連在一起,幾個人緊緊抱著一起,那天下午很熱,為了團隊的成功,我們最終齊心協力成功翻過去了。
拓展訓練心得體會 2
以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一周天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便在學校田徑運動場集合了。大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“火箭三班”,隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最犀利的帥哥龔夢君擔任。
訓練正式開始了。第一個游戲項目是坐火車(還有幾個游戲,就不一一列舉了大家知道就好)任務是在規定的地方,每一位小分隊手搭著前面一位同志的肩,然后提起后面同志的褲腳在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到適合自己伙伴。體積比較旁大的在前,休積比較弱小的在后,然后按照規定的地點完成這項任務,經過大家齊心協力的努力終于在規定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎!靶撵`苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的.同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到大學生社聯工作中去。
一周的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各盡其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過坐火車這游戲項目時,大家先不急于加快速度,而是每個人找好那種配合的默契充分論證,最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各協會之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
雖然拓展訓練已經結束了,身體上的疲憊一天、二天后也就消失了,但本次訓練對我及大家在思想及內心的震動及影響不會消失。真的,印象太深刻了。
開始大家對本次活動興趣不高,都認為不過是一次體能訓練。第一項游戲破冰起航。大家都有了自己的外號,奇妙的詞語接龍,把新老員工的距離拉近了。我們有了自己的隊名、隊訓、隊歌。
所有的訓練活動都圍繞著團隊的統一、協調、計劃的制定、執行以及活動中的合作等核心來進行,通過游戲的方式讓你懂得很深的道理。
背摔的確很刺激,但大家都有責任心,你要對大家給予充分的信任。這樣即使身后是懸崖你也敢往下跳,因為有大家的支持。
對我感觸最深的是過陽光伙伴,這項游戲的目的是考驗團隊在游戲中要發揚團結合作意思,對掉隊的同志不拋棄不放棄永遠一條心,不然怎么可能做好這游戲呢?
在以后的工作中、生活中如果我們遇到過不去的地方,讓我們想想此次活動給我們的啟迪、方法,讓我們沉著冷靜的面對明天即將出現的挑戰與困難,讓我們再次大聲的吶喊:好!非常好!明天會更好!
拓展訓練心得體會 3
為了培養企業新員工的團隊協作精神,提高員工素質,促進人員交流精神,拓展訓練成了各大企業的培養新員工新寵。中秋節剛過玩,笑翻天基地周邊群山環抱,古木參天,花香馥郁,沁人心脾。笑翻天樂園正如它的名字一樣,被笑聲、口號聲、歡呼聲打破,我們所有精英們分成4個小隊,在此展開各種項目的大PK,展開一場聲勢浩大的野外拓展訓練。
如果說,拓展訓練也是一本書,那么翻過"穿越電網",隔過"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的還是"信任行走"項目!
通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的.團隊合作意識,增強集體榮譽感。
短短的一天訓練,我們仿佛走過了人生漫長的一段。感動與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內心,感受到了最真實的自我!正是這份真實,才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂!
拓展訓練心得體會 4
我們找到了從來沒有過的團隊凝聚力。
昨天,是一個極其快樂的日子,我們都在班集體里找到了家的感覺。因為昨天一起在鄭州的拓展培訓公司享受了愉快的一天,現在回憶起來非常享受并且珍惜和大家一起的日子。
昨天,我們班一行24人來到新鄉萬仙山。由于路途很遠,加上有段路要步行,到達的時候大家都略現疲態。而我心里一直在猜度:究竟我花了錢,來這個鬼地方玩,值不值呢?很快進行了分成兩祖進行活動,我還當了個隊長。
首先進行的是陸上的活動。我自認是有體育天分的。那些項目對我來說真是的“easy cake!”我要體現我的“豬頭文”風度,所以我讓女同學先玩,我就一旁全程保護她們。說實話,那個活動的危險性還是挺高的.,特別是攀網。掉下來的話,命應該就沒了2/3了。活動歸活動,安全還是最重要的。當隊長的,有責任負責隊員的安全。在攀網的時候,有些同學因為畏高,攀到頂,然后就動不了。阿麗,當時簡直是哭了。這時又是我們男生表現的時候。一一把她們“安慰”下來。說得不好聽,就好像哄下孩子似的。我們樂意。
大概半時候之后,我們轉移陣地。來到了一個小山谷,進行我們的下一個路上活動——走鐵索之類的。這次我是第一個吃螃蟹的。我先示范給大家看,看有多好玩。在空中蕩來蕩去,感覺好項目很多,也就不一一列舉。到時看我們上傳的圖片啦。在這里發生了一點點的意外,阿麗不小心,在橋上,來了空中飛人——跑的時候向前踏空了。我當時就跑在她的后面,當時想飛撲拉她一把的,可惜她的速度實在是太快了,我反應不過來,她已經趴在地上了。幸好好什么大外,只是一些皮外傷。一路上,她就在我旁邊哦我:“好疼啊!最衰都是你。叫我不要告訴別人!闭l不知道,當時我們全班都看到了。哈哈,這次是丑大了。不過沒關系,摔一摔,更堅強!
最后就是水上的項目了。哈哈,這回就多搞笑的鏡頭了。首先是阿share在s橋加速掉到水里。接著就是我們的景怡,同樣是加速掉到水里。oh, my god!我們岸上的是看在眼里,笑在口里啊。接著是輪到我上場,好緊張,就好像當時貝克漢姆射12碼一樣。貝克漢姆把球踢飛了,我呢?哈,都說我的體育天分好。順利通過了,掌聲!夕陽西下,我們也起程回去了。很瘋狂的一起旅行,從來沒有過的凝聚力,在昨天天我們擁有了,青春沒有虛度,但值得!
拓展訓練心得體會 5
自從入路以來,我有幸參加了好幾次路局組織的培訓。培訓中不僅能學到很多知識,而且還能認識許多的新朋友。所以我非?释驼湎恳淮闻嘤柕臋C會。而這一次段團委組織的培訓真的讓我終身難忘。
這次參加段團委組織的拓展培訓有橫渡鐵索、信任背摔、緬甸橋和心靈之旅幾個項目。其中最驚心動魄的我覺得是“緬甸橋”。最震撼人心的是“心靈之旅”。
我從小就有“恐高癥”,走到很高的樓上向下面看,都覺得腳發軟。何況是在xx多米的高空徒步過橋,說實話這真的是對我自己一種很大的挑戰?匆妱e人過緬甸橋感覺很容易,可是當自己站在那里時,才最真切的感受到那是一種什么樣的`感覺。其實第一步很容易邁出去,可是當走到中間的時候,就有一些邁不開步子了,心里真的出現了兩個小精靈,一個天使和一個惡魔。真的很恐懼很害怕,哪怕有安全措施,自己的心也砰砰直跳,腳不停的顫抖。真的好想退回去?墒强吹疥犛训墓膭钜约扒懊骊犛训陌駱,我毅然向前走去,當我成功過完緬甸橋。我真的為自己驕傲,因為我終于突破了自己。
過橋就像過自己的一生,不管是生活還是工作。在起點我學會了勇敢,在中點我學會了堅持,在終點我學會了感恩。敢于挑戰自己的薄弱環節,才能突破自我?朔щy挫折做到堅持,才能歷練自我。善于分析總結懂得感恩,才能收獲自我。
這是一個下著小雨的夜晚,大家都脫掉了鞋子襪子,一部分人戴上了眼罩,一部分拿著手電,行走在陌生的山路上。去進行最真實的“心靈之旅”。戴眼罩的隊友沒有視覺,沒有聽覺,只有觸覺。一片黑暗,心里充滿了無助與不安。拿手電的隊友,認真的探路,仔細的偵查,眼神帶著責任。在這樣一個特別的環境下,大家要安全的行走2個小時。其中要過扎腳的碎石路,要翻越亭子的欄桿,還要淌過冰冷的小溪等等……這個任務真的感覺很艱巨,可是我們依然圓滿的完成了任務。
讓大家連接在一起的是一雙雙溫暖的大手,我看到的是信任。讓大家排除萬難安全行走的是一雙雙認真的眼睛,我看到的是責任。大家在團結合作的過程中,想到了各種辦法,圓滿的完成了任務。不能用“認真”這個詞來表達,而是“用心”。因為“認真”只是及格,“用心”才是優秀。
信任不僅要相信自己的隊友,更要相信自己。堅持不是敷衍的堅持,而是帶著責任的堅持。
在培訓中我們得到了正能量,那只是自己得到的正能量。我們更要做的是傳遞正能量,傳遞給自己身邊的人,傳遞給自己的班組,這樣才是最完美的培訓結果。
拓展訓練心得體會 6
拓展訓練的每一個課題,都可以將其很直觀的運用到工作的生產系統中……
我是二氧化碳車間的一名員工,每天都是領導安排好要完成的工作任務。當接收到領導安排的任務時,自己就想著如何去完成這項任務,卻絲毫沒有主動意識……
為什么不試著站在領導的角度主動去實現工作目標?而不是總抱著接收到命令去執行的態度。這就說到了專心工作,抱著“完成任務”和“專心工作”的兩種不同心態去做事,有著截然不同的結果。第一種心態是把領導安排的任務完成即可,就是為了應付領導而完成任務,沒有做到自覺自愿的工作態度進展工作。其次種心態的員工有積極主動的干勁兒,以仆人翁的角色來工作,不僅高標準的完成領導安排的任務,并提高標準,得到更好的結果。
每項拓展工程的總結觀點都結合到自己的工作中去,沒有完善的個人,只有完善的團隊。團隊成員明確統一目標,組織實施方案,并肩作戰堅持究竟,我們的明天會更美妙!
經受了為期三天的分散力、執行力以及感恩人生的完善團隊課程。
一、想勝利先選定目標
充分挑戰自我,找到正確的方法,加上正確的溝通,并利用可整合的資源齊心協力共同朝著即定的目標前進。不因自己臨時的失敗而不為別人供應幫忙,說不定自己的目標就在他人的'目標下方,只有先成就別人,自己才能到達目標。
二、把任務和目標當成自己的意愿去做
干什么事都積極主動的去會事半功倍的,轉變思維和商業人格,又一次加深了解擔當風險的力量打算口袋的收入。
三、無原則的友愛不是團隊
只有各自獨立地履行職責,相互供應價值,想盡方法分散人心讓團隊真正強大,否則只是朋友的小圈子。讓團隊有統一的目標、統一的思想、統一的行動、統一的聲音。組織籌劃、查找最正確方法,團隊需要每一個人做出不同的犧牲。在團隊需要我們的時候,我們都要做到不顧個人利益,犧牲個人為團隊做奉獻。
四、感恩身邊每個的人
感恩我們的公司組織為期三天的素養拓展專題培訓,是人生中再次的思想升華、精神洗禮,對于處于新常態下的職業員工來說,如沐春風飲甘泉。
我們積極爭論,仔細討論,比照自身存在的差距和缺乏。平常工作學習中遇到的許多困惑和不解,在此都找到了答案。只有不斷加強學問的深度和廣度,才能適應新環境、新機遇和新挑戰,緊跟時事克制本事恐慌。
拓展訓練心得體會 7
為期兩天的拓展訓練已結束,通過參加這次拓展訓練,我感悟頗多。雖然拓展訓練以簡單的游戲進行,但通過一系列游戲卻揭示了團隊意識,合作精神等深刻的道理。通過本次拓展訓練,隊員彼此間的感情日益加深,變得更加團結起來,隊員間就像是相親相愛的一家人。
來到蘇州樹山拓展訓練場,教練向我們介紹了拓展訓練的含義,作為拓展訓練它具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內涵,是一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發人的'潛在能力,創造性的發揮團隊能力。而后我們按照教練的要求,分為了兩個小隊,每個小隊都由隊員自己起一個隊名和一句隊號。在開始項目前和結束項目后,我們都大聲的喊隊號,這使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是處在一個團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力,需要大家的充分合作。在之后各個項目中,大家都充分發揮了合作精神,成功的完成了各個訓練項目。在訓練中,無論是信任背摔、穿越電網逃生等幾乎所有的項目,我們每個隊員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。這使我感受到,如果我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣,口號一致,步調一致,我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。尤其在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人。拓展訓練中還有許多其他項目,這不僅僅是一個簡單的訓練,更是對我們隊員的一次考驗,是一種精神,一種信念。訓練過程中,大家沒有放棄,沒有抱怨,而是互相鼓勵著全身心的投入到訓練中去,我們已經不是一個個獨立的人,而是由許多人組成的一個堅不可摧的團隊,我真真切切體會到了團結可以創造奇跡這個事實。在訓練中我看到了眾人協力,樂于奉獻,互相幫助,永不放棄的一幕。感受著隊員們給我帶來的一次又一次的震撼。每當聽到我們勝利的消息時,我都會為我們的團隊感到驕傲,一種強烈的集體榮譽感深深地影響著我。
總之,通過這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,通過這次拓展訓練,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中給我帶來很大的幫助。
拓展訓練心得體會 8
自當經理半年以來我一直覺得自己沒有進步,反而心態越來越不穩定。我也一直在找突破口,但總感覺找不到方向,迷茫過,痛苦過,放棄過!!可是7號的拓展訓練讓我從新找到了方向,讓我的思維開闊化!知道帶個團隊需要做些什么,怎么更好的去和下級、上級溝通。
當教練問我是誰?我最后一個回答,可這樣簡單的一個問題讓我思索了這么久,真的!平時想的太少,做的太少,對自己的目標規劃的太少!做完士兵突擊這項游戲讓我感觸真的太深太深了!從這個游戲讓我領悟了管理團隊的重要性及自己團隊存在問題解決方案突破口在哪里,我們團隊這兩個月連續失敗的原因在哪里! 當我站在大家面前分享我的感受時我覺得是那么表淺。連溝通的詮釋都不能很好的講出來,難怪我的伙伴不愿與我很好的溝通,員工與員工,員工與顧客的溝通都是那么的失!因為我沒有主動和有效的去和伙伴們溝通工作和生活!所以問題一直都存在而且在擴大化。也沒有組織好員工溝通等技能的培訓。最后導致店長與我脫節,員工與店長脫節!團隊做事沒有目標,沒有效果,最終導致結果失敗,信心喪失!所以良好有效的溝通是我解決團隊問題的根本!
第三項訓練是挑戰心理素質的極限。這項訓練讓我看到了團隊的潛能,員工的潛能。其實我們的伙伴都很優秀,主要責任在于我!作為一個領導我沒有很好有效的去發揮好每個伙伴的優勢!沒有最大化的去發揮他們的潛能!失敗了就責怪他們的'不是!沒有好好反省自己。這項訓練雖然我成功了,但我做的不夠好!因為在工作中我沒有做到全力以赴,沒有做到極限點,管理團隊過于松懈!但是我堅信在接下來的工作中我會監督并有效的去發揮團隊的潛能。讓每個員工找到一種成就感!相信自己能行!
最后一項游戲就是八仙過海。雖然我一次就通過,但我感觸深刻。不管失敗也好,成功也罷,只有自始至終的堅定自己的意志最終會達到成功的頂峰!失敗只是暫時的,但我們要懂得的反省,從自身找原因,不能找借口!這樣失敗乃是成功之母!所以在以后工作當中我要帶領團隊端正自己的態度,不要沖動,堅定自己的意志朝自己目標奮斗!
我愛我的每一個團隊和員工!我要把這種愛轉變成我們每一個團隊,我們每一個員工覺得是一種成功的愛,偉大的愛!有意義的愛!有效溝通是成功的基礎,有效執行力是成功的決定因素,細節是成功的關鍵因素,堅持是持續成功的條件,挑戰自己,相信自己,相信團隊。。
拓展訓練心得體會 9
不知不覺中,拓展訓練結束了,感觸頗深,收獲頗多。其中,印象最深的就是開始的拍手熱身活動和后來的盲人搭屋和極速60秒了,這些告訴們什么叫作拓展自信、拓展視野、拓展心胸。
一直覺得自己是個挺有自信的人,一直覺得自己能準確的估價自己的能力?墒,在教練問“當你雙手盡量靠近擊掌時,估計下自己5秒鐘能擊幾次掌!贝蠹要q豫了一下,評估了一下,結果報的最多的是25下。然后,大家正式實踐,結果是每人平均有30下。這樣,就是說大家都大大的低估了自己的能力。這是對未知的恐懼所致,是對自己的不自信所致。那么簡單的事情,們都可以做好的。也有所謂初生牛犢不怕虎吧,想,以后會克服對自己的種種質疑,盡自己的.最好,達到最好,達到成功。這是,教會們面對以后未知的人生,要多些自信,多些勇氣。
盲人搭屋的游戲們這組玩的很失敗。當其他組都解散休息時,們還在太陽底下聆聽教練的諄諄教導。教練的話讓在這烈日下的有種醍醐灌頂的感覺!昂侠矸峙淙肆Y源,多出一個人不需要搭屋,但他可以作為組組間的協調員,畢竟,們的人數是絕對不足的。”不要把一個人的功能定死了,要全力全方位的開發人力資源。
在極速60秒中,教練批評了們所有人,說們只知道競爭,不懂得合作。因為這個60秒中,們有4次機會可以自己獲得資源,然后如果和其他隊共享資源的話,那么全班都能成功?墒,們每組都對自己的資源絕對保密。大家都不愿去交流,的確是沒有一丁點合作意識,導致原本可以共贏的事情變得全軍覆沒了。想,當今世界的確號召的主要方向是合作、互利、共贏。這些,從小讀到大的信條,總會被人一時的自私蒙蔽。們的確要開拓心胸,幫助他人也是幫助自己啊,朋友總要比敵人多才好活啊。
最后就是關于開拓視野了,記得當時玩游戲5分鐘不ng時第一組是炮灰,才玩了2個游戲。但說實話,的確是他們的偉大試驗,才有了們后面的風馳電掣。在用竹筒運球的過程中,在自訓練時,的確是沒有任何一個小組想到前后錯開的運輸方式,是第一組在失敗過n遍后自主想出的,這種臨機就變的機靈需要記住并學習。其實,這也是一種視野,就看你想不想的到。不敢說的視野能一下子被拓展,但以后遇到過不去的坎兒時,總會想想,還有沒有其他辦法呢?至少不會被即將來的失敗嚇哭。
總之,經過這次拓展訓練,真的收獲很多,對管理、對人生、對成功、對失敗、對自己、對別人都有了更深層次的理解。
拓展訓練心得體會 10
在挑戰穿越雷陣的過程中,經常被教練提示請按照原路返回,當時的感受真的很不是滋味,我在穿越的時候總是不注重一些細節,導致了重復穿越的次數,下面說說我在穿越雷陣游戲后的心得體會。
起初我在開始挑戰之前教練宣布雷陣圖的玩法規則,非常的仔細認真的聽,感覺并不重要,當初想著只要會玩這個游戲就行了,所以只聽了個游戲玩法規則的大概意思。
教練講解完穿越雷陣游戲規則后,然后就開始挑戰了,因為每次只能上一位隊員挑戰,所以我們小隊是按照縱隊排好的順序來依次穿越雷陣的,當輪到我上前穿越的時候,起初還好,按照前面幾個隊員行走的平安正確的路線行走,當我走到第6步的時候,突然教練下了一個請按原路返回的指令,當時我傻了,在想,我走的這第6步是平安的數字方格,怎么教練會下按原路返回的指令呢。正在我蒙在鼓里的時候,我的同時提示了我說:你踩到數字方格線上了。哎,真是一種罪過,這就是聽游戲玩法的規則導致的。常識性的錯誤被我觸碰了,當時的感受我自己都覺得很丟人,因為這是我同事不斷嘗試出來的行進正確線路,我竟然在正確線路上犯了規則,實屬是不應該。這也就是一開始認真的聽游戲規則導致了我現在不清楚拓展穿越雷陣怎么玩。
當時小隊的同時都看著我,那場面,真是讓我自己太愧疚了,我的穿越沒有給團隊帶來任何的利益價值,也沒有做出一點點的奉獻,反而浪費了時間,讓團隊多了重復了穿越的次數。因此之后,再一次的輪到了我穿越雷陣的時候,我變得格外的'小心了,非常的注重了游戲玩法的規則,每一步都走的小心翼翼,特別是在第6步,每一次走到這一步的時候都讓我心里有種涼颼颼的感受,或許是這第6步讓我太深刻了。
上述內容是我通過拓展工程穿越雷陣的心得體會感受感悟,同時通過了雷陣拓展,我在自我身上也總結了一個小經驗:首先不管做什么事情都要用心去做,竟然參與了,就人人有責,其次是當自己犯了常識性的錯誤,說明了自己沒有用正面的態度去做一件事,沒有用心,這樣會引起身邊人對你的看法,這個跟穿越沒有成功完全是兩碼事,所以用什么樣的態度思想去做事是身邊人認可你的一種方式。
希望我的穿越雷陣拓展游戲心得體會和總結的經驗大家可以吸收和學習,同時也感謝這一次的團建雷陣游戲給我帶來的做事方法。
拓展訓練心得體會 11
第一次參加企業的素質拓展,我覺得這次拓展是很有意義的,不僅推動了自己個人素質成長,也是塑造團隊活力、加強團隊凝聚力的一次活動,通過豐富生動、寓意深刻的訓練項目和內容,讓每一個拓展訓練項目蘊含著深刻的道理和觀念。的確,無論在任何位置工作,擁有良好的團隊精神、積極的態度、堅持不懈的努力,結果往往不重要,因為在這過程中,你收獲到的成長是無價的,悟得的價值是巨大的,形成的好習慣是永久的。機會是留給有準備的人,不去衡量結果值不值得,去做,才會有突破,可能會有更大的收獲。
一、高效的執行力、良好的溝通和配合是一個團隊的'工作效率
到場地見到教練集合,教練的幾個訓練項目讓我感覺到高效的執行力是個人及團隊極其重要先決條件,接下來的為隊友按摩和分小隊,為小隊命名找隊歌口號擺造型,體會到了良好的溝通和配合是一個默契團隊很好運行下去的催化劑。在一個生產型企業,又處在生產崗位的我,執行力是非常重要的,如果執行不好,可能影響的是整個生產的問題,同樣,一個團隊要是沒有高效的執行力,那整個產能會被整體落下。在平常工作中,和同事建立好良好的溝通,才會有更好的配合,做事會事半功倍,提高工作效率。
二、做真實的自己、挑戰自我
在接下來的“寶寶喝奶”項目中,很辛苦,靠自己真實的實力以及策略的同時,要不斷挑戰自我,突破自我,突破極限,雖然說沒有贏得勝利,不過結果已然不重要了,其中努力的汗水和毅力是自己的收獲,明白了原來自己還可以做到突破,還有在這之中,我明白了可以利用身邊的資源,競爭對手也是可以合作的,可以實現互利共贏。在工作和生活中,要做真實的自己,不斷挑戰自己,不斷突破。
三、信任團隊、抓住機會、放心去拼
活動后兩個項目,面粉傳遞,是團隊合作的成果,鍛煉的是協作能力和配合默契,在最后大家擰繩轉圈過程中,大家都很累,有的人磨破了皮,不過為了團隊,每個人都沒放棄,為了整個團隊一直咬牙堅持,所以說,要信任團隊,有機遇的時候抓住,整個團隊是堅強的后盾,放心大膽的去拼,還有團隊給你支撐。
通過這次素質拓展,在游戲讓自己身心放松的同時,使自己身心素質得以升華,對工作更有動力,對生活的態度有很大的進步,和同事之間關系得以提升。我相信,在公司的帶領和培養下,大紅鷹生物這個大團隊不斷進步的同時,我也會跟著進步,實現自我價值,讓自己更幸福,讓家人更幸福!
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