奶头挺立呻吟高潮av全片,成人试看120秒体验区,性欧美极品v,A片高潮抽搐揉捏奶头视频

公司領導講話稿

時間:2023-11-04 07:53:51 講話稿 我要投稿

關于公司領導講話稿范文通用

  在當下社會,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧,下面是小編精心整理的關于公司領導講話稿范文通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于公司領導講話稿范文通用

關于公司領導講話稿范文通用1

尊敬的各位領導、各位來賓:

  上午好,非常感謝大家參加今天淄博億房農業發展有限公司授牌典禮,見證淄博億房農業發展有限公司發展歷程的重要時刻。我代表淄博億房農業發展有限公司全體員工向今天前來參加典禮的各位領導及各位來賓及支持億房農業發展的企業表示熱烈的歡迎。

  淄博億房農業發展有限公司在省、市、區各級部門和領導的幫助和支持下經過多年的'調查研究,針對學校供餐現狀出現的飯菜質量差、送餐不及時、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題,,提出可行性報告,制定實施方案,于20xx年6月正式破土動工,8月底完成試運行。

  淄博億房農業發展有限公司從源頭開始控制食品質量,從生產基地種植開始進行監控及種植指導,綠色環保種植,掌握優先供應權,采摘后進行全方位的檢測檢驗,優中選優,進入廠區進行處理前,再次檢驗產品質量,確保運輸途中的食品安全,合格后方可進入生產加工環節;生產加工中采用先進的無塵、無菌車間進行專業生產加工,確保食品生產環節安全衛生。初步處理完成后,對即將運輸到終端進行加工的食品再次進行檢驗確保食品安全;終端在經檢驗驗收合格后方進行加工制作。終端采用先進的全自動設備進行處理,實現標準化的生產流程。配備由經驗豐富的營養師、烹調師、面點師組成研發團隊,針對不同人群開發出一系列營養套餐食譜。專業高素質的生產團隊,以及高速快捷的后勤保障隊伍。

  淄博億房農業發展有限公司的落成離不開各位領導的關心與支持,同時,未來億方的發展也離不開各位領導的大力支持,淄博億房農業發展有限公司將秉承做放心食品,做良心企業的企業使命,積極參加公益事業,為當地解決就業提供幫助。

  最后,祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。

關于公司領導講話稿范文通用2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  新年伊始,我們xx集團迎來了在座的60位學員的結業歸來,首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載著我們企業殷切期望的各位學員,今日學成歸來!歡迎大家帶著新年過后百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們xx集團大家庭里的一員!

  接下來,我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓,我希望大家,能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望,認真參加崗前培訓,并能以此為新的起點,現在更加勤奮地學習,四天后更加努力地投入工作,爭做一個認真、負責、愛崗敬業的好員工,爭做促進我們xx集團快速發展的企業骨干!在培訓前,我想對大家談談有關職業道德的幾個話題,什么是職業道德?作為一個企業員工,職業道德就體現在,要愛崗敬業,忠于企業;要誠實守信,樂于服務、奉獻于企業。大家剛剛踏上工作崗位,在這里,我給大家三點快速成長的建議:

  一、忠心于企

  作為一名企業職員工,我們首先要感恩于我們的企業,是企業給了我們發展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看,“既來之,則安之”。我們既然已經選擇了企業,就要對得起自己的選擇,做到無悔于其。選擇確定的剎那,應該是激情與夢想的起點,暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇,忠心于企業,所有的付出都是為了企業,同時也是為了自己的理想。

  二、真心于人

  我們工作在生活中,生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起。“我們來自不同在天和地”“四海之內皆兄弟”,來自五湖四海的我們,為了生活,如同一家人一樣生活在一起,工作在一起,相互敬仰、扶持,相互學習、交流,同樣的目標,同樣的追求,真心的對待彼此,我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發生爭執、誤解,有工作中的,也有生活中的。這只是生活中的小插曲,沒有了它,生活就沒有了色彩。

  三、盡心于事

  關于這一點,給大家三點建議。

  1、認真做好每件小事!

  把一件小事做好不難,但要把每件小事都做好,就不容易,更不平凡!不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成,有利于你對大任務的成功把握。

  2、力爭做到每天多做一點。“每天多做一點”的工作態度將會讓你從你的同事中脫穎而出,不管你是普通職員還是管理階層,這都一樣。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你,從而給你更多的機會,我希望大家永遠記得一句話:什么是機會?如果不是你的工作,而你做了,這就是機會。

  3、不計較得失!大家都知道,付出多少,得到多少,這是一個眾所周知的因果法則。或許回報有時無法立刻得到,卻可能會在不經意見,以出人意料的方式出現!正如有人所說,上帝是公平的,機會是均等的,上帝在關上一扇門的同時,必定會為你打開一扇窗!總之,我們的企業在發展,我們的企業需要大家的加入,需要大家和它一起成長,一起發展。展望未來,我們大家任重道遠。站在新的起點上,我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰,正視自身存在的差距與不足,以更加堅定的'信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力,共同譜寫我們xx集團發展的新篇章,為集團發展提供強有力的智慧和力量。希望大家:正做的事要精益求精,該做的事要雷厲風行,未做的事要胸有成竹,將做的事要開拓創新!謝謝大家。

  要在公司的改革大和發展中,發揚一股干勁,一種拼搏精神,一種火熱的激情,自覺承擔起振興公司的歷史使命,為振興公司領跑,為加快發展開路。

  三、努力學習,全面發展,爭做高素質的勞動者

  牢固樹立終身學習的觀念,不斷用現代科學技術文化知識武裝自己,刻苦鉆研技術,精益求精,努力掌握各種職業技能,做到一專多能。

  要樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業道德,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。

  四、維護大局,弘揚正氣,爭做維護穩定的排頭兵

  我們要在思想上、行動上與公司的發展保持一致,自覺維護和發展安定團結的政治局面,始終不渝地發揮工人階級作為黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業的堅固基石作用。

  要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統,正確對待改革發展中遇到的暫時困難和問題,堅決維護職工隊伍團結和社會穩定。

  同志們,在改革開放和社會主義現代化建設新的征途上,工人階級重任在肩。改革和發展正蓄勢待發,讓我們在公司的領導下,求真務實,奮力拼搏,銳意開拓,積極進取,立足本職,敬業愛崗,用我們辛勤的勞動來建設我們xx公司,祝xx公司名號會更好!

關于公司領導講話稿范文通用3

同志們:

  自去年以來,公司按照集團公司的統一部署,積極開展了創一流同業對標工作,公司上下,抓住重點,打牢基礎,努力超越,爭創一流,公司同業對標工作取得了初步成果。今天,我們召開創一流同業對標工作調度會,主要任務是總結前段創一流同業對標工作,分析當前對標工作存在的問題,建立和完善對標工作的常態運行機制,不斷深化對標工作,進一步認清形勢,統一思想,明確任務,狠抓落實,確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面,我講幾點意見:

  一、提高認識,加大創一流同業對標工作力度。

  今年以來,集團公司創一流同業對標工作不斷深入,系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大,前進步伐不斷加快,公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱,部分經濟技術指標水平還不夠先進,部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足,責任感、緊迫感不強,將對標作為一種額外負擔,致使工作中存在“兩張皮”,重排名、輕改進等現象。所以,我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識,真正將同業對標作為提升管理的有效手段,加大工作力度,把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落實上,確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。

  二、深化指標分析,持續改進提高。

  創一流同業對標工作是一個動態過程,必須堅持不懈,持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比,而是要通過指標的對比,看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節,透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上,放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標,更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則,既要進行指標數據的對比,更要注重管理手段、方法和流程的比較,做到“對照指標找差距,對照流程查根源,突出重點抓整改,持續改進重實效”,不斷提升公司綜合實力。

  三、切實加強指標管理與考核。

  指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理,高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性,確保對標工作的.有效性。要對同業對標指標進行逐項分解,做到部門工作有指標,人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系,按照標準化、規范化和閉環管理原則,及時分析、發現、解決各環節存在的問題,注重不斷提高小指標,全力推進大指標,為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理,針對各部室、單位對標工作開展情況,在《創一流同業對標信息》中及時予以通報,彼此交流經驗,促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制,強化部門之間的溝通、協調與配合,加強基層單位對標工作的執行力,切實做到橫向協調有力,縱向執行順暢,確保政令暢通,措施到位,責任落實。

  四、深化內部對標,不斷擴展對標領域。

  圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施,把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫,要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法,深入開展內部對標工作

  五、全面推行績效管理,加大同業對標工作績效評估與考核。

  績效管理與同業對標相輔相成,目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通,同業對標強調目標、實踐和改進,都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進,強調全員參與,都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理,建立工作績效評估機制,不斷改進、提高企業管理水平,是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人,定期檢查,從嚴考核”的監督考核機制,努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核,進而真正實現用指標評價企業,用業績考核工作。

  同志們,全面開展創一流同業對標工作,是公司各項工作的主線,也是公司今后的重點工作。當前,集團公司系統各單位你追我趕,形勢逼人,不進則退。希望大家認清形勢,理清思路,落實責任,扎實推進,確保同業對標取得實效并實現預期目標,為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。

  謝謝大家!

關于公司領導講話稿范文通用4

各位職工同志們:

  你們好!

  馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在xx各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

  火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。

  燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的'絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受xx家園的溫馨。

  此時此刻,我的心中充滿感動,xx公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進,百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

  作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲,作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對輸油家園的熱愛,出于對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,“xx市勞動模范”、“大港區環保先進企業”、“三大消防先進集體”、“油田公司標桿單位”、

  “油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!今天,借“勞動節”和“青年節”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇于創新的意識。

  同志們,展望“輸油家園”的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。

  今天,我也想公司的廣大勞動者和青年:

  以勞動之我和青春之我創建美好的輸油,美好的油區!謝謝大家!

關于公司領導講話稿范文通用5

各位職工同志們:

  你們好!

  在“五一”國際勞動節即將到來之際,公司召開大會,隆重表彰標兵集體和“雙十佳”先進個人,這是公司黨政對全體職工的巨大鼓舞和親切關懷。

  我們一定不辜負公司黨政的殷切期望,決心與廣大職工一道,以高度的主人翁責任感,繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神,再接再厲,在公司的和改革經濟建設中不斷創造新的.業績。

  為此,我們向全體職工倡議:

  今天,我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會,此時此刻,我們熱血沸騰,倍受鼓舞,深知肩上的責任重大,我們一定不辜負各級領導的殷切期望,用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起,為實現公司創新提升式發展而努力奮斗!

  為此,我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議:

  一、立足本職,扎實工作,爭做現代化建設的主力軍

  xx年是公司發展史上具有里程碑意義的一年,我們要肩負起工人階級的歷史責任,發揮工人階級的聰明才智和創造精神,把報國之志、愛國之情和建設美好家園的愿望化作創新、創業、創造的實際行動,促進全公司物質文明、精神文明的發展。

  要立足本職,積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發明創造等活動,要不斷創新進取,追求卓越,將智慧和力量奉獻給本職崗位,爭創一流,為公司實現持續快速協調發展做出更大貢獻。

  二、與時俱進,銳意進取,爭做新時代的領跑者。

  我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,開拓進取,始終保持昂揚向上的精神狀態和奮發進取的拼搏精神。

關于公司領導講話稿范文通用6

尊敬的各位嘉賓、各位同仁:

  晚上好!

  美麗圣誕夜,快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜,在這良辰美景時刻,很高興與大家歡聚一堂,共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣等領導、等合作伙伴,及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此,我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支持我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意! 20xx年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立,分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年,依托當地政府良好的招商引資政策扶持,憑借公司全員卓越的團隊精神創業,分公司在寧夏的創業歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20xx年,取得了可喜的成績與發展,留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的20xx年,衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的.支持與幫助,熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,風雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

  再次祝大家新年快樂!全家幸福!

  謝謝大家!

【公司領導講話稿】相關文章:

公司領導的自我評價01-08

兔年公司領導賀詞01-13

公司領導述職報告05-05

學習公司領導講話12-01

公司學習領導講話11-25

公司開業領導講話11-24

公司領導祝福語01-12

公司年會領導講話感言12-30

公司領導慰問信06-24

2022公司領導對員工的寄語08-03

主站蜘蛛池模板: 仁怀市| 九台市| 饶阳县| 大余县| 仁怀市| 宁晋县| 重庆市| 云梦县| 嘉定区| 深圳市| 兰坪| 兴安盟| 嘉祥县| 定日县| 秀山| 祁门县| 韶山市| 东方市| 稻城县| 林芝县| 丹巴县| 弥渡县| 呈贡县| 绥江县| 甘泉县| 民乐县| 页游| 麦盖提县| 新绛县| 专栏| 富蕴县| 天水市| 和政县| 九台市| 陕西省| 凤阳县| 台南县| 贵南县| 江油市| 石首市| 高邮市|