保險內勤上半年工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的保險內勤上半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　上半年的工作暫時告一段落了，現對上半年的工作做個總結。

　　一、工作完成情況

　　1、辦公用品的采購、入庫及領用，按照正確流程進行管理，并建立與完善手工及電子版臺賬。

　　2、資產的管理。辦公設備的日常庫存管理，協助領導定期不定期對資產進行盤點，做到心中有數。

　　3、協助領導擬寫報告，通知及溫馨提示等，目前完成了報告等。

　　4、整個OA簽報的管理及流轉工作，并建立與完善公文臺賬，于每月初上報分公司辦公室。

　　5、合理的進行部門財務的報銷，并建立完善報銷臺賬。

　　6、做好每月考勤。公司實行指紋打卡與日常考察相結合的考勤制度，所以在執行的過程中根據公司的實際情況，盡可能的做到實事求是的統計考勤并上報分公司。

　　7、內勤人員的上崗、轉正、離司，以及相關手續的完善。現今在職內勤人員共xx人，已轉正人員xx個。籌備至今共離司xx人。

　　8、設保，首先是對在職人員做了社保參保調查，并根據調查統計，對已參保人員進行轉移接續手續的辦理，未參保人員進行參保。

　　9、合同的簽署及臺賬的建立與完善，目前共簽署勞動合同份，其中xx人離職，已寄到分公司，待完善手續。

　　10、領導交辦的其他臨時性工作。

　　二、工作中存在的問題

　　1.專業知識和實踐操作還要進一步的學習與加強

　　2.行業經驗欠缺，處世判事能力不足

　　3.工作方法有待進一步改善，時常忙而亂，無章法導致效率不高

　　4.溝通較少，工作中遇到問題，沒有及時與領導溝通，導致一些工作滯后。

　　三、改進措施

　　1、堅持不斷的進行專業知識學習、力求在專業技能方面有更大幅度的提升，將理論運用于實踐

　　2、工作中遇到的問題多向領導及其他伙伴請教學習，及時反思，快速積累經驗，積極提升全面思考、判斷問題的能力

　　3、制定自己每天的工作安排表，且要分清主次緩急，在正確的時間，做正確的事情，切勿東忙西忙，最后毫無效果

　　4、多思考，多溝通，積極融入團隊，與業務伙伴多交流溝通，了解他們的需求，他們的困惑，幫助他們解決一些煩惱，使他們更輕松的投入到工作中。

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