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教育工作座談會講話稿
在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的教育工作座談會講話稿,歡迎閱讀與收藏。
教育工作座談會講話稿1
同志們:
新年伊始,我們教育系統(tǒng)的主要負責(zé)人歡聚一堂,總結(jié)過去,表彰先進,部署工作,謀劃未來。借此機會,向在座的各位拜個年,祝大家身體健康,萬事順意!在年,事業(yè),工作如虎添翼!
過去的一年,是極不平靜、極不平常、極不平凡的一年,面對各種困難和挑戰(zhàn),全縣教育事業(yè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣廣大教育工作者的共同努力和各級各部門的關(guān)心支持下,呈現(xiàn)出投入大、發(fā)展快、亮點多等特點,全縣教育工作取得了明顯成效。教育基礎(chǔ)逐步夯實,全年共有12所學(xué)校分別創(chuàng)建省市義務(wù)教育合格學(xué)校,通過創(chuàng)建辦學(xué)條件明顯改善,教育教學(xué)進一步規(guī)范,特別是一中,借省示范性普通普通督導(dǎo)評估和校慶機會,基礎(chǔ)設(shè)施明顯加強。學(xué)校布局調(diào)整科學(xué),全年共撤并學(xué)校18所,閑置資源得到了充分利用,師資力量得到了有效重組,校際距離逐漸拉近,城鄉(xiāng)差距日益縮小。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,全縣二本以上上線率和萬人上線率連續(xù)五年居全市第一,高二學(xué)業(yè)水平考試合格率居全市第二。這些成績的取得,是教育行政主管部門統(tǒng)領(lǐng)全局謀發(fā)展、科學(xué)指導(dǎo)促事業(yè)的結(jié)果,是各個學(xué)校立足基礎(chǔ)抓管理、突出中心抓質(zhì)量的結(jié)果,也是全縣廣大教職員工辛勤耕耘、默默奉獻的結(jié)果。在此,我謹代表縣人民政府向你們,并通過你們向全縣奮戰(zhàn)在教育一線的廣大教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我縣教育發(fā)展雖然取得了較好的成績,但還存在一些急需解決的問題:城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡問題更加顯現(xiàn);教育保障機制有待進一步完善;教師隊伍建設(shè)需要進一步加強。對于這些困難和問題,需要我們進一步增強全局意識和責(zé)任意識,本著對攸縣負責(zé)、對發(fā)展負責(zé)、對未來負責(zé)的.態(tài)度,勇于創(chuàng)新,迎難而上,把我縣教育事業(yè)推向一個新的臺階。剛才,顏榮華局長講了很好的意見,等下吳愛清部長還要作重要講話,請大家深刻領(lǐng)會,認真抓好落實。下面,我就新一年的教育工作講三點意見。
一、強化發(fā)展意識,堅定不移抓建設(shè)。
教育要發(fā)展,建設(shè)是關(guān)鍵。去年年底,縣委、縣政府召開了高規(guī)格的教育工作會議,就進一步改善基礎(chǔ)教育辦學(xué)條件,建設(shè)農(nóng)村寄宿制學(xué)校工作進行了專門的安排和部署,提出了力爭用3年時間投資1個億,基本完善農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè),實現(xiàn)教育強縣的目標。今年,教育系統(tǒng)要按照縣委、縣政府的總體安排,奮力搶抓機遇,積極創(chuàng)造條件,加快教育建設(shè)步伐,在建好8所農(nóng)村寄宿制學(xué)校的同時,統(tǒng)籌安排好省義務(wù)教育合格學(xué)校創(chuàng)建、中小學(xué)校舍安全工程等項目建設(shè),科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局,不斷擴大優(yōu)質(zhì)公共教育資源,為建設(shè)教育強縣邁出更加堅實的步伐。
二、強化憂患意識,堅定不移抓質(zhì)量。教育靠質(zhì)量立業(yè),學(xué)校靠質(zhì)量立校,教師靠質(zhì)量立身。我縣的教育質(zhì)量一直在全市乃至全省處于靠前的位置,但當前市區(qū)、通過深化改革、強化管理,教育質(zhì)量在某些方面已超過我們,茶陵、炎陵也有奮起直追、迎頭趕上之勢。面對“前有標兵、后有追兵,標兵越來越遠、追兵越來越近”的形勢,我們要牢固樹立“質(zhì)量興教”意識,要有“不進則退、慢進亦退”的思想,自我加壓,全面提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量。縣教育行政主管部門和各級各類學(xué)校必須突出教育教學(xué)中心地位不動搖,把主要時間、主要精力都投入到抓教學(xué)中去,以教育教學(xué)統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作,全面提高我縣各級學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,始終保持強勁的發(fā)展勢頭,確保教育強縣的地位不動搖。
三、強化規(guī)范意識,堅定不移抓管理。
管理出效益、管理出水平、管理出形象。在座的各位都是全縣教育的管理者,我們一定要切實履行好管理職責(zé),做到認識上到位、思想上重視、措施上得力,努力使全縣教育管理工作上臺階、上水平。要加強學(xué)校財務(wù)管理。各學(xué)校要進一步健全財務(wù)管理制度,積極配合、扎實做好義務(wù)教育債務(wù)化解工作;要堅決杜絕不合理支出,防止新增債務(wù)。要加強教師隊伍管理。堅持把師風(fēng)師德建設(shè)放在首位,健全教師考核激勵機制,培育教師愛崗敬業(yè)精神。要加強教育安全管理。食品衛(wèi)生安全、校園周邊環(huán)境、接送學(xué)生車輛的整治以及其他隱患排查一刻也不能松懈。各學(xué)校在開學(xué)前,一定要組織力量對學(xué)校校舍、圍墻、食堂、車棚、廁所、電桿、樹木等進行一次拉網(wǎng)式排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,堅決確保學(xué)生安全,堅決確保萬無一失,為新一年的教育工作開好頭、起好步。
同志們,年將是我縣教育大發(fā)展的重要一年,縣委、縣政府對我縣的教育工作寄予厚望,全體教育工作者要堅定信心,奮發(fā)進取,真抓實干,全面完成今年教育工作的各項目標任務(wù),為促進我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
教育工作座談會講話稿2
當下“雙減”政策已經(jīng)進入加快推進、全面落實的階段,作為XX教育的“頭雁”,XX中學(xué)將自覺肩負“重塑有自豪感的XX教育”使命,當好加快教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。聚焦“雙減”政策,不斷深化教學(xué)改革,扎實推進教育創(chuàng)新,提升教育教學(xué)質(zhì)量,以“起步就是沖刺”“開局就是決戰(zhàn)”的姿態(tài),推動學(xué)校由硬件最好向質(zhì)量最優(yōu)升級,由全市重點中學(xué)前列向全市縣級重點中學(xué)第一的目標奮進,為“文明寧中、安定寧中、優(yōu)質(zhì)寧中、舒心寧中、學(xué)習(xí)寧中”建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、強化黨建引領(lǐng),以黨員教師的優(yōu)良品格、優(yōu)質(zhì)教育與示范教學(xué)引領(lǐng)質(zhì)量提升
堅持抓黨員隊伍素質(zhì)提高工作,以打造高素質(zhì)的黨員隊伍促學(xué)校發(fā)展,形成人人爭當“教學(xué)能手”,個個爭做模范表率的良好氛圍。
(一)強化黨員教育管理,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。一是抓好黨員教師學(xué)習(xí)教育。把“抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展”作為抓黨建促教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成以黨員學(xué)習(xí)為中心,以備課組學(xué)習(xí)為關(guān)鍵,以教職工自學(xué)為常態(tài)的多層次學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu),以政治理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、教育理論學(xué)習(xí)為關(guān)鍵、常規(guī)工作反思學(xué)習(xí)為重點,不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,提升黨員黨性修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。充分發(fā)揮黨員教師在教學(xué)科研實踐中的模范帶頭作用,引領(lǐng)全校教師爭當“四有好老師”的表率。二是開展黨員教師評比活動。常態(tài)化開展黨員教學(xué)比武活動,共享先進的教育理念和教學(xué)技法,互幫互助,引領(lǐng)低效課堂轉(zhuǎn)向高效課堂。創(chuàng)建“黨員示范崗”,每學(xué)期末根據(jù)教學(xué)業(yè)績和平時工作的量化考核成績,組織廣大教職工和學(xué)生開展評比工作,評選出一批先鋒黨員教師。通過評比活動鼓勵優(yōu)秀也鞭策后進,營造濃厚的“學(xué)、比、趕、超、幫”氛圍。
(二)正風(fēng)肅紀轉(zhuǎn)變作風(fēng),助推學(xué)校健康發(fā)展。通過會議、講座、學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)、談心談話、監(jiān)督執(zhí)紀等多渠道加強紀律教育,進一步強化作風(fēng)建設(shè),以鐵的紀律、硬的作風(fēng),全力推動學(xué)校各項決策部署落細、落實。鐵心硬手,加強日常巡查和專項檢查,對教師考勤、學(xué)生作業(yè)批改、教案、聽課記錄等進行定期抽查,嚴明工作紀律,讓講紀律、守規(guī)矩成為常態(tài),讓務(wù)實擔(dān)當、攻堅克難、團結(jié)奮進成為自然。發(fā)揮好黨員教師作用,激勵黨員教師在教育教學(xué)中擔(dān)綱重任,積極組織、主動協(xié)調(diào)、全程參與學(xué)校教研,形成支部引領(lǐng)、黨員示范、群眾跟進,全校團結(jié)一心謀發(fā)展的良好局面,以最大合力助推學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升。
二、實施精細化管理,優(yōu)化育人渠道,為質(zhì)量提升創(chuàng)設(shè)一流環(huán)境
(一)優(yōu)化育人環(huán)境,助推發(fā)展升級。爭取上級財力支持,強化硬件建設(shè)。進一步健全教育教學(xué)所需的功能設(shè)施,并對校園環(huán)境進行合理規(guī)劃布局,配套建設(shè)專家工作站、院士實驗室、文化園、學(xué)生實踐基地等場所,創(chuàng)設(shè)宜教宜學(xué)的校園環(huán)境。依托百年辦學(xué)歷史,優(yōu)化軟件環(huán)境。深入梳理挖掘整合已有教學(xué)資源,推動“硬件”優(yōu)勢化為“軟件”優(yōu)勢,以培育昂揚奮進的育人環(huán)境。堅持將“公勇誠愛”校訓(xùn)作為學(xué)校的核心文化來打造,打造多個有較大影響力的活動項目,營造有溫度、有情懷、有境界的校園文化環(huán)境。注重從百年辦學(xué)史中挖掘紅色資源,講好紅色故事,傳承紅色基因,弘揚吃苦耐勞團結(jié)奉獻爭先進位精神。
(二)深化新課程改革,抓實精細化管理。針對新課標、新高考、新教材,我校堅持三個“著力”:著力推進信息化、多媒體教學(xué)改革,適時引入人機交互技術(shù),構(gòu)建“智慧課堂”;著力探索跨學(xué)科融合教學(xué),特別是藝體、文理學(xué)科與思政教育三者之間的融合,引導(dǎo)學(xué)生樹立跨學(xué)科思維和社會主義核心價值觀;著力完善教育體系,堅持德育、智育、體育、美育、勞動教育五育并舉。深化教育改革創(chuàng)新,遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,貫徹落實“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)”的教育理念,將課堂還給學(xué)生,科學(xué)施教。持續(xù)探索分層教學(xué)、分層考試方式,使不同層次的學(xué)生能在學(xué)習(xí)中學(xué)有所得,考有所獲。實施精細化管理,提升教學(xué)軟實力。加強對各教研組工作的指導(dǎo)、督促與檢查,實行校級班子成員聯(lián)系學(xué)科組和行政人員推門聽課制度,精心組織開展好三類公開課,抓實聽評課教研活動,確保各教研組工作落到實處,并最終實現(xiàn)“為課堂增效,給學(xué)生減負,讓教學(xué)提質(zhì)”的目標。優(yōu)化社會資金獎教方案、學(xué)科競賽方案、師德師風(fēng)考核方案、教師績效考核、星級學(xué)科組評選和師生日常管理等方案制度,規(guī)范教學(xué)管理行為,加強民主管理,推進依法治校,推動學(xué)校治理體系與治理能力雙提升。
三、創(chuàng)新教育教學(xué)方式,堅持情懷教育,倡導(dǎo)團隊教學(xué),實施精準教學(xué)
“教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云去推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”學(xué)校始終秉持立德樹人初心,堅守情懷教育,帶著初心辦有信仰的教育,帶著責(zé)任辦高質(zhì)量教育,帶著情懷辦有溫度教育,用愛點燃學(xué)生的人生夢想和學(xué)習(xí)激情,拓寬他們生命的高度與厚度,用情操陶冶情操,用人格塑造人格。一是打造優(yōu)質(zhì)舒適的教學(xué)環(huán)境,創(chuàng)新教學(xué)體系和服務(wù)體系,為學(xué)生舒心學(xué)習(xí)健康成長提供立體化的后勤保障。二是加強教學(xué)團隊建設(shè),挑選一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、理念先進、樂觀進取的中青年教師,凝聚團隊的智慧和力量,打造成一個優(yōu)秀教師團隊,促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。三是創(chuàng)新教育教學(xué)方式,積極探索“精準教學(xué)”模式,實施有效教學(xué),設(shè)計問題導(dǎo)向、情景交融、生動有趣的教學(xué)環(huán)節(jié),為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。四是常態(tài)化組織社團活動,將現(xiàn)有的20多個學(xué)生社團進行優(yōu)化重組,選優(yōu)培強指導(dǎo)教師,優(yōu)化提升活動方案,為促進學(xué)生優(yōu)質(zhì)化個性化成長拓展課堂空間。
四、引進新機制,推行導(dǎo)師制和末尾留級任教制度,壓實優(yōu)質(zhì)教育責(zé)任
堅持“質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量強校”理念,建立完善崗位質(zhì)量責(zé)任制,引導(dǎo)全校教師增強高效課堂意識和落實常規(guī)意識。首先,推行末位留級任教模式。經(jīng)過認真調(diào)研,反復(fù)醞釀,為激發(fā)教師隊伍的活力,擬制定《XX中學(xué)末位留級任教方案》,引進教學(xué)競爭機制,在推進分層教學(xué)的同時實現(xiàn)能者上、庸者讓,引導(dǎo)教師隊伍敢于面對競爭,善于化外在考核壓力為內(nèi)在教學(xué)動力。其次,啟動星級學(xué)科組、備課組評選。每學(xué)期對各學(xué)科統(tǒng)考成績、課題研究、學(xué)科競賽、素質(zhì)測試、論文論著等進行量化考核,評選出年度星級學(xué)科組、備課組,與績效掛鉤。再次,爭取政策,著力推動創(chuàng)新班的.開設(shè)。選拔一批接受能力強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀學(xué)生組建實驗班(或創(chuàng)新班),嘗試推行“導(dǎo)師制”,每名老師根據(jù)學(xué)生特點長期掛鉤幾名學(xué)生,做他們今后學(xué)習(xí)生活上的“導(dǎo)師”,引領(lǐng)學(xué)生健康成長。
五、實施教師培養(yǎng)“中堅工程”,為一線中青年骨干教師搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺,壯大高素質(zhì)骨干教師隊伍,為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐中青年教師是學(xué)校發(fā)展的中堅力量。為把中青年教師培養(yǎng)成為全能型的具有可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)代化教師,我校積極推進新時代教師隊伍建設(shè)。一是持續(xù)實施“青藍工程”,為學(xué)校師資建設(shè)注入“源頭活水”,探索實施“名師工程”,示范引領(lǐng)助力中青年教師成長成才。二是創(chuàng)新實施“中堅工程”,為一線中青年教師搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺,提高教師的教研水平和業(yè)務(wù)能力,壯大高素質(zhì)骨干教師隊伍,切實增強學(xué)校核心競爭力,采用“走出去”與“請進來”相結(jié)合、線上與線下培訓(xùn)相補充的方式,加大對中青年教師的培訓(xùn)培養(yǎng)力度,使中青年教師步入發(fā)展快車道,助推學(xué)校持續(xù)穩(wěn)步高質(zhì)量發(fā)展。
海闊潮涌百舸競,正是揚帆奮進時。站在新的起點上,我們寧中人必將同心同德,開拓創(chuàng)新,踔厲奮發(fā),篤行不怠,以久久為功的韌勁與改革創(chuàng)新的狠勁,闖出高質(zhì)量發(fā)展新路徑,為重塑有自豪感的XX教育貢獻寧中人的智慧和力量!
教育工作座談會講話稿3
在本學(xué)期里,我校依照:“以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效”的理念;堅持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有保證,難點工作有突破,全面落實素質(zhì)教育”的工作思路,穩(wěn)步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構(gòu)建和諧學(xué)校為目標,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,努力推進全面工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、嚴格過程管理,打造勤謹?shù)墓ぷ骶瘛?/p>
為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們曾經(jīng)特別重視教育教學(xué)工作的結(jié)果管理,以最終的一次結(jié)果決定對教師的獎懲。事實上,教育教學(xué)工作有其固有的特殊性,這種方法衡量教師的工作效果是缺乏準確性和公正性的,而且,由于結(jié)果的不可逆轉(zhuǎn)性,只重結(jié)果并不能有效保證每個人的工作都能盡力做好。所以,我們高度重視過程管理,努力形成勤謹工作的精神。
1、切實落實備課要求,備好每一堂課。要求老師備課做到“四備四明”,即:備教學(xué)目標,明確制定教學(xué)目標的依據(jù);備教學(xué)的重點、難點及學(xué)生能力、情感的發(fā)展點,明確教學(xué)的主功方向;備教學(xué)程序,明確課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu);備教法學(xué)法,明確教與學(xué)的思路。
2、做好查課工作,確保上好各科課程。學(xué)校要加強對執(zhí)行課程計劃的管理,嚴格執(zhí)行課程計劃。
3、學(xué)校深入課堂,隨機聽課,跟班聽課,查備課筆記,看作業(yè)、聽學(xué)生意見,及時了解教學(xué)基本情況,及時反饋教學(xué)中的得與失,真摯幫助教師提高課堂教學(xué)水平。
4、每位老師應(yīng)針對教學(xué)設(shè)計及課堂教學(xué)進行評價反思,明確教學(xué)中的得與失,對今后教與學(xué)提出改進措施。
5、學(xué)校應(yīng)加強對教師教學(xué)工作的管理,落實檢查措施。圍繞這一重點,本學(xué)期,學(xué)校結(jié)合中心校和中心小學(xué)進行兩次教學(xué)常規(guī)的檢查,對檢查情況,及時向全校老師報告,并形成書面材料。
二、注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育
習(xí)慣決定命運!授人以魚不如授人以漁。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是學(xué)生終生發(fā)展的基礎(chǔ)。本年度,我們堅持不懈地抓實學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。我們把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣納入本年度的教學(xué)教研計劃中,并傳達到每一個任課教師,把學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的`養(yǎng)成納入教師業(yè)績的量化考核中。我們突出抓了以下6項好習(xí)慣的養(yǎng)成:
1、準備上課的習(xí)慣
我們要求任課教師都要有意識地培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成課前做好準備的習(xí)慣,包括學(xué)具的準備和知識的準備。要求學(xué)生下課后先收好上節(jié)課的學(xué)習(xí)用品和課本,將下節(jié)課需要的學(xué)習(xí)用品擺放好后,再出教室進行其它活動;要求教師課前1分鐘進教師,督促學(xué)生對上節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容作簡單回顧,對本節(jié)課學(xué)習(xí)內(nèi)容作簡單預(yù)習(xí),認真研讀、理解并應(yīng)用預(yù)習(xí)提示、查閱工具書或有關(guān)資料進行學(xué)習(xí),對有關(guān)問題加以認真思考,把不懂的問題做好標記,以便課上有重點地去聽、去學(xué)、去練。杜絕了學(xué)生等上課鈴響后再跑向教室,既保證了40分鐘的授課時間不縮水,也養(yǎng)成了學(xué)生課前準備的好習(xí)慣。
2、專心聽講的習(xí)慣
要求各任課教師課堂上要關(guān)注每個學(xué)生,營造寬嚴有度的聽課氛圍,對注意力不能長時間集中的學(xué)生要格外注意,及時提醒,多提問,采取各種有效方式吸引其注意力,養(yǎng)成學(xué)生良好的聽講習(xí)慣。
3、認真書寫的習(xí)慣
我們把學(xué)生的書寫作為各科教師重點培養(yǎng)的習(xí)慣。一是要求教師糾正學(xué)生不正確的寫字姿勢,指導(dǎo)學(xué)生書寫的技巧和方法,鼓勵有條件的學(xué)生進行描帖;二是從嚴要求學(xué)生作業(yè)的書寫,教師做到及時批閱,發(fā)現(xiàn)書寫不認真或者亂寫亂劃的作業(yè),建議重寫。學(xué)校把學(xué)生作業(yè)的書寫作為常規(guī)材料檢查的重要內(nèi)容,各班之間要進行比較打分,對整體書寫較差的班級要嚴厲扣分,限期糾正。
4、大聲發(fā)言的習(xí)慣
任課教師要注意培養(yǎng)學(xué)生上課大聲發(fā)言的習(xí)慣,為每個學(xué)生創(chuàng)設(shè)發(fā)言機會,注意營造寬松愉悅的發(fā)言環(huán)境,幫助學(xué)生樹立信心,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言,大聲發(fā)言。
5、按時完成作業(yè)的習(xí)慣
要求教師調(diào)動一切積極因素督促鼓勵學(xué)生按時完成作業(yè),要求課堂作業(yè)當堂清,家庭作業(yè)按時完成。對于不按時完成家庭作業(yè)的學(xué)生,教師要注意與家長溝通,耐心做家長的工作,取得家長的幫助,逐漸使孩子養(yǎng)成完成作業(yè)的習(xí)慣。
6、及時復(fù)習(xí)、整理知識的習(xí)慣
各年級教師重點指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成整理知識的習(xí)慣。學(xué)習(xí)一段時間后,要指導(dǎo)學(xué)生對前面的知識要點進行歸納整理,發(fā)現(xiàn)盲點及時補救,出現(xiàn)遺忘及時復(fù)習(xí),定期對所學(xué)知識進行再鞏固。
回顧我們一學(xué)期來走過的歷程,當我們?yōu)樽约涸诖_保安全與穩(wěn)定,謀求發(fā)展和效益方面所取得的些許成績而感到欣慰的時候,我們也清醒地認識到,我們的工作還有太多的不足之處。在今后的工作中,我們將再接再厲,努力使我們的教育事業(yè)再上一個新臺階。
教育工作座談會講話稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是一名普通的教師,回顧自己的教學(xué)之路,老老實實教書、扎扎實實做人。隨著時間的推移,已經(jīng)走了十八年的教育之路,今天聽了全國十佳老師的精彩報告,心中豁然開朗,我漸漸懂得,教師工作是一門藝術(shù)。
講座里的一句話讓我深有感觸,教育家和教書匠只差愛,他們的報告,給了我們對“愛的教育”很好的詮釋。愛就是一種生活,一種原生態(tài)的生活。它如同空氣,無處不在,如影隨形。雖然你摸不到它,更看不到它,但它確實存在。沒有了它就沒有了生命萬物。如陽光雨露一樣珍貴,如綠樹紅花一樣眩目。如果我們把愛播撒得更細膩、更無私、更科學(xué),少一些批評,多一些表揚,我們的學(xué)生中一定會有瓦特、愛迪生、齊白石-當優(yōu)秀教師,要學(xué)會學(xué)習(xí)。
愛是教師人格的核心,首先愛學(xué)生就要了解他們的愛好、才能、了解他們的個性特點,了解他們的精神世界,把每個學(xué)生作為自己的子弟,平等相處,用自己的信任與美激發(fā)他們的求知欲、創(chuàng)造欲,用關(guān)愛的心去認真傾聽每一個孩子的心聲。為了讓每個孩子臉上都充滿愛的陽光,充滿微笑,我們必須以欣賞者的身份來看待他們,以寬容真誠的.心去接納他們。
身為人師要做到政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書。要理解與尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生,調(diào)動他們的積極性。教師的態(tài)度決定著教育的成敗,老師的一個微笑,一句問候,一句警語,一句鼓勵的話,一種欣賞的眼光往往會帶給學(xué)生努力的動力,積極的心態(tài),幸福的感覺。讓學(xué)生在贊美中快樂的成長,為他們插上自信的翅膀,去學(xué)會獨立生存的知識本領(lǐng)吧!
今后我還會努力的學(xué)習(xí),在競爭中自下而上發(fā)展,為教育事業(yè)奉獻終身。
謝謝大家!
教育工作座談會講話稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好,今天,我作為幼兒教育的代表在這里發(fā)言,深感榮幸,在此向一直關(guān)心和支持我園工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
實驗幼兒園以“真心為孩子、全心為家長”為辦園理念,在新的一年里我們將努力做好以下工作:
一、狠抓師德教育。通過教師園本培訓(xùn)、職業(yè)道德演講比賽、五項全能比賽、各種意義活動等,鼓舞干勁,提升老師們的專業(yè)水平。活動中孩子的分數(shù)、老師自己的'參賽分、民主測評、一日常規(guī)檢查、考勤等綜合分就是每個人的全方位考核分,這個分數(shù)作為評優(yōu)選先、晉升職稱、崗位競聘的重要依據(jù)。二、促進教師和諧發(fā)展。實行班主任競聘制,競爭班主任的人員先報名,園委會根據(jù)工作表現(xiàn)、年度考核確定班主任。然后實行雙向選擇:班主任聘任本班教師、教師再選擇班主任。實際工作中驗證了此辦法的可實施性。讓老師團結(jié)友愛、互幫互助,每天高高興興上班、快快樂樂下班。
三、愛的事業(yè)。嚴格以指南與規(guī)程為指導(dǎo),制定月計劃、周安排,實施愉快教育。以培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和活潑開朗的性格為目的,以游戲為主線,貫穿于一日活動始終,讓幼兒在自由、寬松的氣氛中主動探索與實踐;在游玩中培養(yǎng)興趣、陶冶情操,學(xué)得知識、獲得快樂;在和諧、文明、舒適、優(yōu)美的環(huán)境中健康成長。
四、加強園本培訓(xùn),通過“請進來、走出去”,提升老師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,在借鑒的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,形成幼兒園整體特色,要讓每一個班級都能找準定位,形成班班有特色,人人有絕活。
五、抓好幼兒體操的排練,加強幼兒形體訓(xùn)練,為參加濟南市七運會幼兒體操比賽做好準備。
六、傳承中華傳統(tǒng)文化。挖掘、延伸一些好的傳統(tǒng)節(jié)日慶祝及傳統(tǒng)游戲,讓孩子感受中華傳統(tǒng)文化的博大精深。
不忘初心,繼續(xù)前進。著眼兒童天真自然的本性,以最質(zhì)樸、最真誠的教學(xué)態(tài)度,將溫暖和情感傾注到每一名孩子身上,讓孩子們都能夠健康、快樂成長。
謝謝大家!
教育工作座談會講話稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
在這喜迎教師佳節(jié)的美好時刻,我有幸被評為優(yōu)秀教育工作者,心情非常激動。今天能取得這樣的成績是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)以及同事們的大力幫助是分不開的。在此,請允許我表示衷心的感謝!
現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報一下我近年來的工作學(xué)習(xí)情況:我于20xx年來到聾校從事后勤工作,后來由于學(xué)校開設(shè)勞技課,沒有專業(yè)勞技教師,我又兼任高年級的勞技課。由于不懂手語,缺乏校教育教學(xué)的方法和經(jīng)驗,雖經(jīng)短期培訓(xùn)和自學(xué),課堂上仍是力不從心,一節(jié)課下來,常常累得滿頭大汗,就是這樣學(xué)生們?nèi)圆荒芎芎妙I(lǐng)會教學(xué)內(nèi)容。怎么辦?我堅信我選擇特教的路沒有錯,碰到困難,不嘗試就是失敗。我有一股不服輸?shù)膭蓬^,于是我向領(lǐng)導(dǎo)尋求支持,向同事們尋求幫助,課下我刻苦鉆研,反復(fù)琢磨如何教好這些可憐而又可愛的孩子。時間不久我就勝任了自己的工作,學(xué)生時不時地向我伸出大拇指,同時我也為學(xué)生的每一個進步感到欣慰。
可以這么說,沒有愛就沒有特教。幾年的工作經(jīng)歷,讓我感到,做一名合格的教師難,做一名合格的特教教師更難。由于學(xué)校資金緊張,無力購買教學(xué)設(shè)備,我是看在眼里急在心上,便將家中的所有縫紉設(shè)備捐給了學(xué)校。上學(xué)期,因病長年臥床的老母親突然病重,生命危在旦夕,因無人照看,我不得不向領(lǐng)導(dǎo)請假,以報老母親的養(yǎng)育之恩。母親病情稍有好轉(zhuǎn),我就把照顧老母親的事托付給了妻子回到了學(xué)校。因為我舍不得這些不幸的.聾孩子,我知道他們也需要我。
為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì),我在做好本職工作的同時,參加了小學(xué)教育電大函授,充分利用工作之余加強學(xué)習(xí)。一份耕耘一份收獲,200XX年春我取得了畢業(yè)證書。在參加學(xué)歷教育的同時,我還努力鉆研聾校教育理論和教學(xué)教法,提高了專業(yè)課教學(xué)水平,更好地為他們的將來奠定了堅實基礎(chǔ),使他們成為自立、自強,自食其力的有用人才。
成績只能代表過去,在以后的工作中,我將加倍努力,為特教事業(yè)貢獻自己的一份力量。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們教師節(jié)快樂!
教育工作座談會講話稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
大家好!金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第XX個教師節(jié)。能在這樣一個特別的日子里,作為教師代表發(fā)言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。在此,我向一直關(guān)心、支持教育事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向我朝夕相處的同事們說一聲:節(jié)日快樂!
國運興衰,系于教育;三尺講臺,關(guān)系未來。近年來,在各級政府的關(guān)心和重視下,我校教育面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)生上學(xué)免費政策的'實施,大大減輕了農(nóng)民負擔(dān),有效保障了農(nóng)村孩子接受義務(wù)教育,現(xiàn)代遠程教育工程的實施,使我們農(nóng)村孩子同樣能在我們的教室看到外面的天空,留守兒童受到了政府和各界的普遍關(guān)心,我們的教育質(zhì)量得到明顯提升。
年年花似錦,今年花更紅,在這收獲的日子里,我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié),體現(xiàn)了國家社會對教師的關(guān)懷,體現(xiàn)了教師的價值,作為教師,我們越來越感受到來自四面八方的尊重羨慕的眼光,我為我是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任,被譽為人類的靈魂工程師,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深感任重而道遠,責(zé)任在肩。
我和所有的教師一樣,熱愛這個職業(yè),我們努力上好每一節(jié)課,在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后,我們也感到了欣慰.時代的號角已經(jīng)吹響,終生學(xué)習(xí)的時代已經(jīng)到來,迎接新課改的挑戰(zhàn),就要做好各方面的準備。我愛我的事業(yè),我會把認真負責(zé)作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業(yè),就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業(yè),我將做學(xué)生的好老師,言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!
作為教師,我們需要寧靜為學(xué),寧靜為人。永不滿足,永不停步。作為青年一代的教師,我們需要專心教書,熱愛教育,腳踏實地,努力工作。蘇霍姆林斯基說:“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力,研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學(xué)生歡迎的教師。”如果我們能從“專心教書,熱愛教育”開始,取得成績和榮譽后又能“寧靜為學(xué),寧靜為人”,那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學(xué)生喜愛的教師,就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福,使每天都成為自己的教師節(jié)!最后,我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!“耿耿園丁意,拳拳育人心。老師們,讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協(xié)力,奮發(fā)進取,為三岔河鄉(xiāng)的教育事業(yè)共創(chuàng)美好的明天!
最后我再次祝愿老師們節(jié)日快樂,永遠年輕!
謝謝!
教育工作座談會講話稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
我很榮幸能作為縣先進教育工作者候選人在此發(fā)言,此刻我的心情非常激動,首先,在這里我要衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)心和鼓勵,以及各位同事對我的無私幫助和支持。現(xiàn)把一學(xué)年來我的工作和成績向大家匯報。
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。沒有廣大教育工作者的無私奉獻、默默耕耘,就沒有事業(yè)的發(fā)展、文化的傳承、時代的進步,國家的強盛。
所以,古往今來人們給教師的贊譽太多太多,甚至有時壓得我們喘不過氣來,或許作為普通教師我們情愿回避被推上這樣一種精神的圣壇,或許我們當初選擇這份職業(yè)時僅僅只是樸樸實實地為了謀生,或許我們更愿意擁有一份把教師當著一種普通職業(yè)的從容與平淡。但我們決不能否認,從更宏大的背景來看,教師是人類文化接力賽的火炬手,是人類信仰天地中的精神祭師。或許,我們不曾想過要活得如此崇高而神圣,因而承載著許多痛楚、艱辛和困惑。但經(jīng)歷了汶川5.12巨大的震痛之后,我們終于認證了:人間還有大愛、世上確有真情,在教師身上赫然凸顯出的就有那種道義、那份責(zé)任。終于我們知道教師這個職業(yè)天然地被賦予更多,并還需要我們在平凡的工作崗位上去闡釋、補充和證明。
我們作為一名教育工作者,理應(yīng)理解教育的深刻內(nèi)涵,堅定地戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線,去體會著教師職業(yè)那種收獲桃李的幸福感。前天,我收到今年暑期考上新惠中學(xué)、箭橋中學(xué)的許多高一學(xué)生的短信,信中說道在這個特殊的日子里,祝老師教師節(jié)快樂,特別的祝福送給特別的你,你用您那勤勞和辛苦在三年里哺育了我,讓我能有今天的成果,在這里,我要說聲謝謝,祝您在今后的日子里工作順利、桃李滿園。我閱讀著一封封短信,回復(fù)著一封封心情,心里感覺到有一種無法言表的特殊的美,也許這就是教師的收獲,這就是所說的工作著,就是幸福著,幸福著,就是快樂著的經(jīng)典語言,這就是一種精神愉悅,我們正是憑著這份愉悅的精神來支撐著我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
過去的一年,我們不斷地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷地注重工作反思,不斷地完善自我,盡快鍛煉和提高自己的工作能力,更好地為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù),為鐘愛的'事業(yè)服務(wù),以不辜負大家的希望。
我們在工作中,是學(xué)生清純的眼眸給我們以力量,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給我們以激勵,是同事們的微笑給我們以支持,是家長的信任給我們以信心。讓我們勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。我想,作為一種職業(yè),教育,最能夠吸引我們的,莫過于在我們伴隨孩子們共同經(jīng)歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的。
作為教師,我們要專心教書、熱愛教育、腳踏實地;作為教育工作者,我們要專心服務(wù)、任勞任怨、全心全意、努力工作。蘇霍姆林斯基說:做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力,研究如何做一個最優(yōu)秀、最受學(xué)生歡迎的教師。如果我們能從專心教書,熱愛教育開始,那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學(xué)生歡迎的教師,最優(yōu)秀的教育工作者,就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福!在此,我愿與大家共勉勵,同進步!
同時,我們所有的先進教育工作者決心在新的學(xué)年里,以昂揚的斗志戰(zhàn)斗在工作的最前沿,繼續(xù)為學(xué)校再上新臺階而不懈努力,勤奮工作。最后,祝愿大家永遠敬業(yè)樂業(yè),祝愿我鎮(zhèn)的教育事業(yè)永遠興旺發(fā)達。
謝謝大家!
教育工作座談會講話稿9
我叫xxx,是xx中學(xué)的一名數(shù)學(xué)教師,也是全縣三千多名教育工作者中的普通一員,在這個平凡而又偉大的三尺講臺上已走過了xx多個春秋。回顧走過的xx多個晝夜,我扎根基層、奉獻教育、甘當紅燭,我為能夠從事太陽底下最光輝的事業(yè)而深情自豪,我為能作為實施科教興縣戰(zhàn)略宏圖中的一分子而深感驕傲,我為能置身全縣教育改革發(fā)展的大潮而倍感光榮,我為能見證xx縣人才輩出、百業(yè)興旺的進程而無比激動!
沿著教壇之路走來,我們都曾有過年輕氣盛的躁動、有過淺嘗甘霖的欣喜、有過屢遭挫折的痛楚,也有過不眠不休的焦慮。但是在我們伴隨孩子們共同經(jīng)歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同時也體驗著成長的艱辛與歡樂,體驗著不同的時尚與流行。從作為一種職業(yè),到把教育當作一種理想與事業(yè)的追求,一種挑戰(zhàn)自我、完善自我的方式,其間的過程,苦樂自知。是孩子們清純的眼眸給了我們力量,是家長們信任的托付給了我們信心,是領(lǐng)導(dǎo)認可的微笑給了我們鼓勵,讓我們勇敢地去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。
這里,我代表全體教師做出幾點保證:
一、淡泊名利、志存高遠,做有理想信念的好老師。
我們將帶頭實踐社會主義核心價值觀,不用金錢的尺子來丈量自身的價值,不用權(quán)力的坐標來定位人生的軌跡。不斷加強師德修養(yǎng),耐受一份寂寞,守住一份清高,甘為人梯,樂于奉獻。靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
二、以身作則、言傳身教,做有道德情操的好老師。
我們要不斷提高道德修養(yǎng),提升人格品質(zhì),并把正確的道德觀傳授給學(xué)生。做一個高尚的人、純粹的人、脫離了低級趣味的人,應(yīng)該是每一個老師的不懈追求和行為常態(tài)。我們要有“捧著顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,自覺堅守精神家園、堅守人格底線,帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德,以身作則、言傳身教、率先垂范,以自己的模范行為影響和帶動學(xué)生,幫助學(xué)生扣好人生第一粒扣子。
三、刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué),做有扎實學(xué)識的好老師。
我們將崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,如饑似渴地學(xué)習(xí)新知識、新技能,更新知識結(jié)構(gòu),精心備課、認真施教、注重輔導(dǎo),努力教好每一個孩子,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和育人本領(lǐng)。
四、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,做有仁愛之心的`好老師。
我們將忠誠于祖國和人民的教育事業(yè),樹立崇高的教育理想和堅定的職業(yè)信念,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè),愛校如家、愛生如子,做愛崗敬業(yè)的典范。
五、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,做有創(chuàng)新思維的好老師。
我們將積極投身教育創(chuàng)新實踐,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,更新教育觀念,改革教學(xué)方法和手段,注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性思維,引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
教師職業(yè)雖然很辛苦,但我們很欣慰,因為它是我們愿意為之付出一切的事業(yè)。教育的工作雖然很枯燥、繁瑣,但我們很驕傲,因為我們是一名光榮的人民教師!請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,在實現(xiàn)全縣教育騰飛的偉大實踐中,我將與我的同事一起,樹師風(fēng)、強師能、揚師德、鑄師魂,為建設(shè)幸福和諧美麗的xx縣貢獻我們的全部智慧和力量!
謝謝大家!
教育工作座談會講話稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家上午好!
我是XXX,現(xiàn)任XX聯(lián)小副校長,同時也是學(xué)校一名普通的老師,擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)課程。今天,非常榮幸能夠站到這里代表學(xué)校做典型發(fā)言,近一年來,我校結(jié)合農(nóng)村學(xué)校實際,創(chuàng)新發(fā)展思路,取得了一些進步。借此機會,我想以《用心教育,用愛養(yǎng)育》為題,分享我校的一些做法。
XX聯(lián)小地處我縣西北角,是一所偏遠的農(nóng)村寄宿制學(xué)校,只要是片內(nèi)適齡學(xué)生,不管程度如何,我們都會應(yīng)入盡入。正因為如此,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,老師感覺下了很大功夫,卻得不到理想的成績,學(xué)生成績提升緩慢。針對這一問題,再經(jīng)過多次研討后,我校從三方面著手做出改進。
第一,轉(zhuǎn)化教師思想。充分利用身邊的榜樣資源,每周一例會時間,由我校兩名XX省優(yōu)秀教師獲得者——谷XX、穆XX兩位老師,與老師們交流思想,引導(dǎo)老師們不斷探索、交流,不斷反思、總結(jié)。學(xué)校三名副校長帶頭擔(dān)任主課教學(xué),事事沖在最前面,做好表率,給老師們鼓勁兒、加油,引導(dǎo)老師不為后進找借口,只為趕超找方法。除此之外,學(xué)校還設(shè)置了教師每日一練展臺,老師們一到學(xué)校,首先在展臺上書寫一句名人警句,激勵自己,日復(fù)一日,從不間斷。“教育不是一種職業(yè),而是一種事業(yè)”正成為每一位老師的共識。
第二,轉(zhuǎn)化學(xué)困生。20xx年秋季學(xué)期正式開學(xué)后,由于疫情原因,很多學(xué)生成績跟不上,學(xué)習(xí)吃力,老師們都爭著搶著利用每天的課后服務(wù)時間,給學(xué)生們補習(xí)功課。新學(xué)期剛開學(xué)一個月后的國慶節(jié)長假,我校穆XX、馮XX、谷XX、韓XX、蔣XX等多名老師,放棄假期休息時間,主動請纓為班里的學(xué)困生無償補習(xí)功課,老師們“犧牲小家為大家”的舉動深深感動了我。通過我和老師們的無私付出,贏得了家長的贊許,學(xué)生成績得到了穩(wěn)步提高。
在我的班里有一名特殊的學(xué)困生,她母親智力有點問題,父親殘疾,她有些自暴自棄。面對這樣的學(xué)生,我始終牢記學(xué)校的辦學(xué)宗旨,那就是“不拋棄,不放棄,讓每一個學(xué)生都進步”。在生活中,捕捉她的閃光點,加以鼓勵;在課堂上,每當她回答出問題的時候,同學(xué)們都會為她鼓掌,這使她逐漸有了自信,成績也有了明顯進步。
通過對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,在全校形成了讓所有學(xué)生都進步的共識,營造了良好的比學(xué)趕超學(xué)習(xí)氛圍。
第三,分層次教學(xué)和養(yǎng)成教育。我校注重對學(xué)生進行分層次教學(xué),抓兩頭促中間,同一個教學(xué)內(nèi)容給學(xué)生分層次布置作業(yè),鼓勵學(xué)生做完本層次的任務(wù)后,可以挑戰(zhàn)下一層次的任務(wù),從而使學(xué)生有了學(xué)習(xí)的積極性和上進心。同時還注重學(xué)生的'養(yǎng)成教育,從學(xué)生的言談舉止、紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣等各方面著手,并從細微之處下功夫,在培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣上,收到了非常好的效果。
我們所取得的點滴進步,都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的幫助和指導(dǎo),離不開老師們的辛苦付出。我深信,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的齊心協(xié)力下,我校將繼續(xù)奮力拼搏,為平鄉(xiāng)教育的創(chuàng)新發(fā)展增光添彩。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
教育工作座談會講話稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
大家上午好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我一次學(xué)習(xí)交流的機會,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,學(xué)校一直堅持“讓學(xué)習(xí)、成長真正發(fā)生在每一位師生身上”的辦學(xué)理念,以改革課堂教學(xué)為突破口,改變著師生的學(xué)習(xí)行為方式,構(gòu)建起“356”課堂學(xué)習(xí)模式,形成了“智美教育”學(xué)校文化。“智美教育”學(xué)校文化包括“356”課堂、教師成長、學(xué)生成長、特色課程等四個體系。“356”學(xué)習(xí)模式、策略已在北京、河北、武漢、重慶、濟南等地的二十多所學(xué)校孵化、落地。就20xx年工作向大家作簡要匯報:
一、打造“智美教育”課堂文化
課堂教學(xué)是實現(xiàn)育人目標的主要途徑,主要采取以下幾種策略:
一是強力推進。一方面組織老師深化課改理念,另一方面用活動促轉(zhuǎn)變,開展三級聽評課活動、課堂大展臺和課堂全開放的活動。二是扎根課堂,榜樣帶動。校領(lǐng)導(dǎo)一班人堅持深入課堂,每學(xué)期聽課。通過堅持不斷地巡課、評課,和老師們一起研究解決課堂上不斷出現(xiàn)的問題,組織共同體老師上示范課、立標課,引領(lǐng)教師逐步前行,不斷提升課堂品質(zhì)。三是精研問題,理念落地。針對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,研發(fā)穩(wěn)定的、長期使用的學(xué)習(xí)載體、策略:五大多元課型、自主學(xué)習(xí)六大學(xué)習(xí)能力、自學(xué)方法六大法寶(查、劃、寫、記、練、思),小組討論學(xué)習(xí)的六大策略、小組展示對話“六字訣”、學(xué)習(xí)評價方法等,這些載體、策略是教育理念落地的有效支撐。
二、打造“智美”教師成長文化
一所學(xué)校最核心的競爭力就是教師教育力的.養(yǎng)成維度。讓智美教育文化成為師生共同的價值追求,人人樹立“學(xué)校興衰,責(zé)任在我”的意識。
首先一個學(xué)校教師的閱讀力就是學(xué)校的發(fā)展力,閱讀一方面提升人的人文素養(yǎng),另一方面提升人的專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)放學(xué)習(xí)資料,開展寫心得體會、聊書活動,激勵教師輸出,讓老師們的閱讀離開舒適區(qū)。
其次是開展教師群團活動,尋找、發(fā)現(xiàn)身邊的感人事跡,喚起教師心底的善良、不忘初心。
再次是關(guān)注教師差異,激勵教師突破模式。找到喚醒、激發(fā)、強化教師發(fā)展動力的實踐策略與路徑,確立了“讓每一朵花都幸福綻放的”教育思想,撬開了教師活力的閘門,呈現(xiàn)出了教師個性化優(yōu)質(zhì)課堂。
三、打造“智美”德育文化
誠信德育體系以責(zé)任教育為主題,以培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣為目標,以星級評價為主抓手,以班級流程化管理為基礎(chǔ),以誠信評星課為載體,以值周年級組為監(jiān)督主體,落實自主管理,使德育教育課程化、規(guī)范化,達到全員育人,全過程育人的目的。
各位同仁,我們將以此次會議為契機,奮力工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新、立志超越,提升每一位師生的核心素養(yǎng),再創(chuàng)XX教育的新輝煌。
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