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煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)3篇(推薦)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？以下是小編為大家整理的煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)1
一季度以來我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)電視電話會(huì)議精神，認(rèn)真履職、加強(qiáng)監(jiān)管，始終牢記“紅線”意識(shí)，把安全工作放在首位，保護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)，認(rèn)真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場(chǎng)，隱患整改不放過，責(zé)任追究“零容忍”的工作思路，有序在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使全鎮(zhèn)安全工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。就一季度工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整擴(kuò)充安委會(huì)人員
成立以書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為主任的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各副職為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，充實(shí)3人到安委會(huì)，調(diào)整不在崗人員。保證了安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
二、簽定目標(biāo)責(zé)任書，全面落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化培訓(xùn)工作
為使安全工作有力推進(jìn)，落實(shí)企業(yè)、單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全工作心中有數(shù)。年初鎮(zhèn)政府與20家企業(yè)和8村1社區(qū)簽訂了xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并要求各單位根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化。守住安全生產(chǎn)的`底線，并認(rèn)真落實(shí)到位。根據(jù)政府制定的培訓(xùn)計(jì)劃，在xx年3月10日全鎮(zhèn)沼氣使用戶進(jìn)行了沼氣安全培訓(xùn)，人員達(dá)100余人。
三、大力開展大排查、小整治活動(dòng)
一是安全堅(jiān)持每月對(duì)全鎮(zhèn)在生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹經(jīng)營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個(gè)單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報(bào)后迅速到現(xiàn)場(chǎng)采取措施，在3日內(nèi)就修好了壓爛的井蓋，及時(shí)消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數(shù)量不夠已得到了整改落實(shí)。家具園區(qū)二家家私企業(yè)2人不戴防護(hù)用品作業(yè)的現(xiàn)象已得到制止。佳宜磚廠去年春節(jié)放假期間沒有修補(bǔ)窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業(yè)下達(dá)修補(bǔ)窯洞的整改通知書。
二就是嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)順利完成隱患自查工作。我鎮(zhèn)銘威化學(xué)助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存有安全隱患，被區(qū)安監(jiān)局明確提出限期自查。目前銘威化學(xué)助劑廠順利完成了自查任務(wù)，公義保溫材料廠已陸續(xù)在施工自查中。
四、存在的安全問題
一就是我鎮(zhèn)內(nèi)一條古街，建筑結(jié)構(gòu)為磚木，但年代較離，雖然用上了自來水，但沒消防栓和消防設(shè)施。一旦起火后果嚴(yán)重。建議有關(guān)職能部門至公義展開實(shí)地考察明確提出解決方案。
二是集鎮(zhèn)有10家燃?xì)怃N售戶，每戶都存在燃?xì)鈹[放在樓底，人員在樓上居住，10家都在人口密集區(qū)存放燃?xì)猓踩婪稁缀鯖]有，可以說埋下了嚴(yán)重的安全隱患，作為政府只能進(jìn)行監(jiān)管，沒有根除隱患的權(quán)力，此事應(yīng)該引起有關(guān)部門的重視。
煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)2
一、把握住薄弱環(huán)節(jié)，多樣培訓(xùn)機(jī)制，穩(wěn)步提高職工素質(zhì)
緊抓職工日常培訓(xùn)，充分利用計(jì)算機(jī)隨機(jī)選題、審核的優(yōu)點(diǎn)，切實(shí)提高了職工學(xué)習(xí)的積極性。為豐富我礦安培中心題庫，更好的為培訓(xùn)工作服務(wù)，積極組織調(diào)動(dòng)12名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，在系統(tǒng)自帶題庫及公司16個(gè)工種的題庫基礎(chǔ)上，增補(bǔ)編制24個(gè)工種的題庫，使我礦的培訓(xùn)工作更有針對(duì)性，更具說服力。
在對(duì)職工日常培訓(xùn)的考核結(jié)果及區(qū)隊(duì)、公司的意見反饋信息搞分析后，積極主動(dòng)非政府實(shí)行了運(yùn)輸管理、機(jī)電修理、風(fēng)電槍機(jī)、信號(hào)把鉤、絞車司機(jī)、礦井司機(jī)等專項(xiàng)培訓(xùn)，由我礦聘用廠家專業(yè)修理人員、資深技術(shù)人員展開現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)操結(jié)合的培訓(xùn)模式。今年以來，非政府機(jī)電工現(xiàn)場(chǎng)演示教學(xué)4次，共培訓(xùn)機(jī)電工264人，另外非政府了絞車司機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)42人，礦井司機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)59人，風(fēng)電槍機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)70人，在三季度集團(tuán)公司非政府的技術(shù)比武中，我礦獲得了3個(gè)狀元的好成績(jī)。
針對(duì)我礦機(jī)電工技術(shù)薄弱的問題，從今年4月份曾接受過機(jī)電培訓(xùn)的26名機(jī)電工中抽出7名表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)電工，幫帶本期新參加培訓(xùn)的機(jī)電工。通過培訓(xùn)使每名學(xué)員可以熟練處理井下常用電器設(shè)備的常見故障，提高了機(jī)電工現(xiàn)場(chǎng)處理故障的能力，我礦今年機(jī)電設(shè)備升井返修率比去年降低了15%。
為確保運(yùn)輸安全，積極主動(dòng)非政府對(duì)改采、鑿、上開、運(yùn)輸、安全8個(gè)單位的159名班組長(zhǎng)以上人員展開了公司印發(fā)的“15條禁令與30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”專項(xiàng)培訓(xùn)與考試，二要提高了管理人員的專業(yè)素質(zhì)。
二、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，推行專項(xiàng)治理，創(chuàng)新隱患排查方式
為提升我礦隱患排查與環(huán)境治理的實(shí)效性，在非政府啦啦啦全體干部職工多次交流會(huì)之后，技術(shù)創(chuàng)新的明確提出了“專項(xiàng)環(huán)境治理月”的概念。即為對(duì)全礦整月的隱患展開分類匯總，通過數(shù)量的比較將本月數(shù)量最少的隱患類別作為下一個(gè)月的環(huán)境治理重點(diǎn)。然后非政府安全、生產(chǎn)、技術(shù)、運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)六個(gè)職能部室針對(duì)此隱患類別分后線路展開全盤排查，找到區(qū)隊(duì)存有的共性問題與個(gè)性問題，然后通報(bào)并嚴(yán)格執(zhí)行自查，在達(dá)至自查期限后再展開嚴(yán)苛的復(fù)查，對(duì)未按建議自查的單位展開加倍行政處罰，并通報(bào)批評(píng)。
在10月份的皮帶專項(xiàng)治理月中，啦啦啦聯(lián)合機(jī)電科分五條線路對(duì)井下皮帶進(jìn)行細(xì)致排查，共查隱患46條。其中共性問題有h架距里幫不足0.5米、h架下有浮煤堆積、纏繞雜物、皮帶跑偏、皮帶縱梁彎曲不直，為督促區(qū)隊(duì)進(jìn)行有效整改，啦啦啦制定《皮帶綜合管理罰款標(biāo)準(zhǔn)》并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，井下皮帶面貌煥然一新。
在專項(xiàng)環(huán)境治理月實(shí)行的同時(shí)，又創(chuàng)造性的將專項(xiàng)環(huán)境治理應(yīng)用于區(qū)隊(duì)，將全礦整月隱患分區(qū)隊(duì)展開匯總排序，把當(dāng)月隱患最少的區(qū)隊(duì)做為下一個(gè)月的重點(diǎn)管理對(duì)象。10月份機(jī)掘隊(duì)隱患較多，被列入11月的重點(diǎn)管理區(qū)隊(duì)，在與機(jī)掘隊(duì)區(qū)長(zhǎng)、書記座談之后，二要提升了管理人員的責(zé)任意識(shí)，他們寫下保證書，親手揪培訓(xùn)、自查自糾工作，11月份隱患總數(shù)上升了35%。
三、堅(jiān)持嚴(yán)抓細(xì)管，落實(shí)走動(dòng)式管理，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，真正做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)
1、強(qiáng)化隱患排查，確保滑動(dòng)管理
通過組織安檢員日檢查、安全突擊小分隊(duì)、周三安全大檢查、專項(xiàng)治理等活動(dòng)，在整個(gè)生產(chǎn)過程中形成密集的安全檢查網(wǎng)絡(luò)。對(duì)于檢查出的問題，督促區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行整改，確保隱患排查的'閉合管理。
2、把握住重點(diǎn)區(qū)域，著重過程管理，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)增收節(jié)支工作，杜絕重復(fù)施工
啦啦啦一直作為公司的重點(diǎn)管理項(xiàng)目，由于此工程巷道斷面較大，澆筑困難，且運(yùn)輸線路較長(zhǎng)，在此處施工期間，積極組織職能部室24小時(shí)跟班，加強(qiáng)頂板和現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)運(yùn)輸過程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保工程穩(wěn)步安全推進(jìn)。狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工以及施工結(jié)束時(shí)的驗(yàn)收，避免和消除因施工不當(dāng)造成的返工，或者材料和配件的無謂損耗和浪費(fèi)現(xiàn)象。
在1121工作面撤架、12212工作面加裝或碰到特定地質(zhì)構(gòu)造等重點(diǎn)工作時(shí)，積極主動(dòng)非政府啦啦啦輪流老爹排危，保證施工單位嚴(yán)苛按照規(guī)程措施施工，極力努力做到不安全不生產(chǎn)。
由于現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查和責(zé)任落實(shí)力度的加大，今年區(qū)隊(duì)隱患總數(shù)較去年同期下降了33%,當(dāng)班解決的隱患比例上升了31%。
3、積極開展自查自糾，健全規(guī)章制度
今年以來，啦啦啦牽頭，聯(lián)合技術(shù)部、生產(chǎn)部、機(jī)電科組織了多次全礦性的“自查自糾”活動(dòng)，針對(duì)全礦制度、規(guī)程措施、地面資料、井下隱患進(jìn)行了全面細(xì)致的自檢互檢工作，共發(fā)現(xiàn)并整改隱患132條。對(duì)于規(guī)程措施方面發(fā)現(xiàn)的問題，要求技術(shù)部組織重新審核、校對(duì)、審批，切實(shí)有效的提高了各種資料的嚴(yán)密性，使之更好的對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)于井下存在的安全隱患，由啦啦啦匯總，并全程監(jiān)督整改到位，有力的保障了安全生產(chǎn)。
四、技術(shù)創(chuàng)新管理方法，多樣考核機(jī)制，打牢質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)
1、加強(qiáng)班組建設(shè)
充份先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)“白國周”班組的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，融合礦區(qū)工作實(shí)際，將崗位雙述、三分鐘安全想象、政企聯(lián)保協(xié)議、二次風(fēng)險(xiǎn)抵押和班評(píng)估等機(jī)制融合在一起，制訂了獨(dú)有的安全“六星”管理體系，即將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)管理、日常行為規(guī)范管理和重點(diǎn)培育管理等六項(xiàng)各對(duì)應(yīng)一顆星，通過分段管理，分拆考核爭(zhēng)星，并將考核結(jié)果與工資掛勾。“六星”管理制度的推行，明顯提高了職工的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，努力做到了安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全壓力層層水解，構(gòu)成了全員參予的班組管理新機(jī)制。今年安心區(qū)隊(duì)覆蓋率達(dá)至91%，有效率確保了我礦安全生產(chǎn)6周年的同時(shí)實(shí)現(xiàn)，為我礦創(chuàng)安全嶄新周期平添了信心。
2、創(chuàng)新“三違”管理
為杜絕“三違”現(xiàn)象，技術(shù)創(chuàng)新實(shí)行“三違”人員“過四關(guān)程序化教育”（即為安全教育培訓(xùn)第一關(guān)、直接原因搜尋第一關(guān)、綜合素質(zhì)剖析第一關(guān)、算帳警告與親情感化第一關(guān)）和“三違保證金制度”。“三違”人員不僅必須至啦啦啦拒絕接受再教育、再感召，而且必須交納“三違”保證金，確保按章作業(yè)，至年底若再并無“三違”則將保證金全額退還。通過這兩種方法雙管齊下，有效率制約了“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn)，今年我礦的重復(fù)三違率為一直維持在“0”水平。
3、積極引進(jìn)本質(zhì)安全管理體系
通過與錦界煤礦、中國礦大的交流，積極主動(dòng)非政府我礦安全管理人員與中國礦業(yè)大學(xué)合作加裝了本質(zhì)安全管理系統(tǒng)，內(nèi)容囊括了對(duì)隱患、“三違”的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與分析，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，風(fēng)險(xiǎn)管理，區(qū)隊(duì)考核等內(nèi)容，不僅條理清晰又努力做到了細(xì)致管理，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了“人、機(jī)、環(huán)路、管”的協(xié)同統(tǒng)一，大大助力了我礦安全生產(chǎn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)。
4、加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提出績(jī)效考核新機(jī)制創(chuàng)造性的將隱患、“三違”、正反兩面現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、值班情況、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方面加入績(jī)效考核的范疇，并定期與職工開會(huì)進(jìn)行。
煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié)3
一、上半年安全生產(chǎn)、任務(wù)順利完成情況
20xx年上半年共生產(chǎn)原煤15.6萬噸，完成年計(jì)劃51%，掘進(jìn)進(jìn)尺1750多米，擴(kuò)修巷道1410多米，完成了我們年初制定的上半年采掘計(jì)劃。
在安全方面，上半年共出現(xiàn)各類事故4起至，重傷一人，（其中提高運(yùn)輸事故一起，瓦斯事故一起，機(jī)械設(shè)備事故一起，人身事故一起。）較去年同期事故率上升30%，重傷上升83%，上半年三違人員5人次，較去年同期上升20%。
安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了采掘平衡，生產(chǎn)有序，安全高效，隊(duì)伍穩(wěn)定，干群一心，科學(xué)發(fā)展，安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。
二、上半年安全生產(chǎn)方面的主要工作
1、主井提升系統(tǒng)的改造
歷時(shí)兩個(gè)月時(shí)間，消除了嚴(yán)酷的氣候環(huán)境，小傾角皮帶下卸加裝難度小、質(zhì)量惟教技術(shù)難點(diǎn)，安全的順利完成了加裝。主井提高能力由過去的80t/h提升至現(xiàn)在的600t/h，不但提高能力減少，同時(shí)也根治了我礦箕斗提高斷繩、斷軸、掉下來道、追撞等安全隱患。
2、礦井通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化
我們主要搞了三個(gè)方面的工作；一就是不斷擴(kuò)大礦井總春早上山的巷道斷面，現(xiàn)已順利完成了工程的70%，二就是12采區(qū)再次布置一條代萊小斷面專用春早巷，三就是12皮帶下山的掘進(jìn)更改，由原工字鋼6.05個(gè)斷面變成u型鋼11.4個(gè)斷面，斷面的減小不但合理的優(yōu)化了礦井的通風(fēng)系統(tǒng)，并且從根本上化解了因巷道斷面大導(dǎo)致的風(fēng)流阻力小、風(fēng)機(jī)負(fù)壓高等問題，為礦井的安全生產(chǎn)工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
3、主扇消噪，工程改造
今年上半年資金投入資金10萬元，與山西專業(yè)消噪廠家合作，改建了主扇噪音過小的問題，現(xiàn)在測(cè)獲得者扇噪音85分貝合乎《煤礦安全規(guī)程》。
4、更新思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變支護(hù)形式
根據(jù)國家有關(guān)政策的建議及現(xiàn)在煤炭企業(yè)所遭遇的安全形勢(shì)，我們先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)小礦務(wù)局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，首次在改采面上下順槽使用小斷面u型鋼同倫群性支架掘進(jìn)，發(fā)生改變了過去的傳統(tǒng)礦工鋼掘進(jìn)，這樣的一個(gè)發(fā)生改變；一就是不斷擴(kuò)大通風(fēng)斷面，提升通風(fēng)能力，礦井工作面通風(fēng)更趨向合理化。二就是u型鋼的投入使用有效率確保了人員安全后路的通暢。三、為后期同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井機(jī)械化，載運(yùn)大型設(shè)備奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況
按照國家省市存有文件建議，進(jìn)一步健全“監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡(luò)、供水救人、壓風(fēng)打火五大系統(tǒng)的升級(jí)改建，嶄新加裝瓦斯傳感器30個(gè)、co傳感器15個(gè)、溫度傳感器12個(gè)。整理、保護(hù)、更改管路3000多米，健全了地面統(tǒng)一指揮系統(tǒng)對(duì)井下各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)人員，有毒氣體，通風(fēng)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控，為此公司資金投入了40萬元，在井下加裝應(yīng)急廣播系統(tǒng)。大大提高了整個(gè)礦井的防災(zāi)，抗災(zāi)能力。截至6月份底“五大系統(tǒng)”按照國家行業(yè)及省市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加裝妥當(dāng)，運(yùn)轉(zhuǎn)正常有效率，并通過市煤炭局的初驗(yàn)。
6、自救器的升級(jí)換代
今年上半年資金投入35萬元，供貨zy45型阻隔式壓縮氧打火器900臺(tái)，替代了過去的過濾器式打火器，zy45型阻隔式打火器與外部環(huán)境阻隔，對(duì)環(huán)境建議高，構(gòu)成人與機(jī)一個(gè)單一制的呼吸系統(tǒng)，不受到外部有毒氣體局限，在個(gè)體抗災(zāi)方面下降了一個(gè)檔次。
7、企業(yè)安全文化建設(shè)方面
管理孕育出文化，文化促進(jìn)管理，一個(gè)企業(yè)如果沒自己的文化就如同一個(gè)人沒自己的靈魂。今年我們有意識(shí)地面世我們自己的企業(yè)安全文化，用一流的安全文化回去鼓勵(lì)職工自覺遵章守紀(jì)，做好安全生產(chǎn)。
（1）、推出入井前安全宣誓活動(dòng)，每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓，保證不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。
（2）、政企聯(lián)保制度的實(shí)行。年初我們推行了這一制度，入井的每位職工都分組簽定政企聯(lián)保協(xié)議。這個(gè)制度就是使每位職工的安全與集體的安全，他人的安全綁定在一起，使大家明白自己個(gè)人安全就是大安全，大家安全才就是真正意義上的安全，使每一位遵章守紀(jì)的職工分后至“安全”這一塊蛋糕。政企聯(lián)保制度就是我們?cè)诎踩ぷ鞣矫娴男绿剿鳌⑿屡e措，今年上半年事故起數(shù)及“三違”人次顯著上升。
（3）、安全文化的其它活動(dòng)情況
為了宣傳安全科學(xué)知識(shí)和企業(yè)安全文化，上半年共舉行晚會(huì)三次，其它活動(dòng)兩次。元旦期間舉行了安全科學(xué)知識(shí)燈謎晚會(huì)，五一勞動(dòng)節(jié)期間舉行了文藝晚會(huì)，六月份“安全生產(chǎn)月”期間舉行了安全科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽，火災(zāi)廢人軍事演習(xí)，打火器配戴演練活動(dòng)。安全生產(chǎn)月期間，我礦共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)圖24塊，安全主體漫畫櫥窗4期，安全月主題櫥窗板報(bào)4副，黑板報(bào)6塊、紅色宣傳橫幅14幅，制作副井筒安全標(biāo)志牌86塊。
通過各種活動(dòng)開展大力宣傳企業(yè)安全文化潛移默化去感染、引導(dǎo)每位職工做安全的宣傳員，安全守衛(wèi)戰(zhàn)士，從安全中受益。
8、環(huán)境美化
環(huán)境也是生產(chǎn)力。今年上半年在主井及付井設(shè)置花盆70多處，綠化主井提升，付井提升及調(diào)度樓門前南側(cè)。面積300多平方，種植花草樹木20xx多株，付井筒粉刷皂白1000平方，硬化道床830米，安裝宣傳標(biāo)語83幅，照明電棒106個(gè)，澡堂裝修270多平方，現(xiàn)在的.礦區(qū)蒼松相映，碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。
9、安全培訓(xùn)
在培訓(xùn)方面我們持之以恒，堅(jiān)持不懈搞好每位職工的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持開始班前會(huì)，安全例會(huì)及每個(gè)月的礦內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上我們同時(shí)采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”辦法，多措并舉，一是邀請(qǐng)煤校公司授課，培訓(xùn)職工1200多人次，二是把職工送到煤校培訓(xùn)，接受培訓(xùn)，培訓(xùn)260人次。三是讓一部分員工去煤校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、上半年安全生產(chǎn)存有的問題
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不到位，因質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全工作的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量就要安全的保證，由于各種原因，目前井下有些巷道急待整修。
2、政企聯(lián)保發(fā)生的問題
互保聯(lián)保制度已運(yùn)行兩季度，在這個(gè)運(yùn)行期間出現(xiàn)一些問題。主要是一個(gè)人的違章行為，影響了本小組的其他成員的安全獎(jiǎng)金，我們其他人員就去找領(lǐng)導(dǎo)去解釋或者要求這樣那樣，對(duì)互保聯(lián)保運(yùn)作有意見。
3、工作中存有著堆諉推諉的現(xiàn)象
對(duì)自己職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，存在著“這樣不歸我管”或者“不應(yīng)該我們干”、沒有大局觀念和集體觀念。
4、在工作中仍然存有著漏洞，我們沒全然杜絕事故的出現(xiàn)，并且還存有存有“三違”現(xiàn)象。
四、下半年主要工作安排
1、穩(wěn)步深入細(xì)致緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”并作文章，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)隱患排查力度，打造出安全生產(chǎn)人與自然局面。
2、緊急避難硐室建設(shè)，按照有關(guān)文件精神要求，至11月份底緊急避難硐室工程及后期的安裝。
3、礦井工作面輕型液壓支架及采煤機(jī)的運(yùn)輸、加裝、聯(lián)手試運(yùn)營等。
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