(熱)七年級班主任工作總結15篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的七年級班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
七年級班主任工作總結 篇1
本學期,我受學校安排,擔任七年級1班的班主任工作。在學校的正確領導下,本學期我要緊做了如下幾方面的工作:
一、制定班級一日常規、操行評分細則,抓好班級常規治理。
由于初一新生,來自不同的學校,不同的地點,學習和行為習慣都參差不齊,因此第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開校的軍訓,規范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,明白具體要求,明白什么該做,什么不該做,如何樣做才符合要求。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班那個學期在行為規范方面依舊比較令人中意的。在學校每周的常規檢查評比和學月文明班級評比中多次奪得流淌紅旗,評為文明班級。
二、選拔培養班干部,加強班級治理。
班干部是班級治理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我治理體現最明顯的一部分。在選擇班干部時,我遵循三個原則,首先是選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次是發揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初一(20)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在那個標準下產生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,同時各項活動走在同學前面,切實起到了榜樣帶頭作用。
實行分級治理,既分工負責,又協同合作,提高治理效能。我們班級進展的目標差不多上由師生共同商討確立的,同時分工負責。如此,使治理者和被治理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感受到班級的事也有他們的一部分。通過分級治理,班干部承擔了一些日常事務的治理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的.發揮,化解工作中的矛盾。通過自我治理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織治理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時刻是在學校里度過的。班級即是學生的一個大伙兒庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素養,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
四、集體教育與個不教育,批判與表揚相結合。
充分利用每天的班級教育時刻,對學生進行前途,理想教育,進行學習紀律教育,環境衛生教育。班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不到里面去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定阻礙。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關懷他、了解他,努力發覺他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上交,積極參加校運會和其他活動等等,都及時表揚,使這些不管在家里,依舊在學校,極少獲得表揚,久而久之,差不多失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。
五、發揮主題班會的教育作用,培養合格人才。
主題班會是班級教育活動的要緊形式之一。通過形式多樣、生動爽朗的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展我為班級增光彩、我是一滴水、如何面對競爭、良好習慣的養成等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素養能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、讀書節,這些活動讓學生明白集體的力量的重大。
六、安全工作常抓不懈。
安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個時期的教育重點,我充分利用班級教育的時刻,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平常的及時督促中,本班沒有發生一起安全事故,沒出現一起重大斗毆事件。
七、班級治理工作中的收獲和體會
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批判更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和制造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,假如學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時刻,需要機會。因此,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓舞他們,教他們正視現實,勇敢去同意來自各方面的挑戰。
不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;明白健身是樂趣,身心壯是追求;能辦事是目的,辦成事是必須;做好人是一切之全然,做一個有利于社會的人。
七年級班主任工作總結 篇2
回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。為了使班主任工作有序進行,干得更好,現將半年來的工作總結如下:
一。關心孩子
愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。
愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是54份純真的愛。
二。重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的'班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。
三。培養小干部,發展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。
四。加強與家長間的交流
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。
五。加強集體凝聚力
一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。
社會是在不斷進步的,孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,
思想匯報專題努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。
作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
七年級班主任工作總結 篇3
時間飛快一個學期已然結束,本學期以來,本人擔任七年級6至10班的歷史教學工作,工作上熱愛本職工作,嚴格要求學生,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平,安教樂教,有事業心和責任感。服從學校工作安排。特此對本學期工作做一總結。
思想方面:認真本人認真學習馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。學習國家有關教育法律法規、新的教育政策,做了大量的政治筆記與理論筆記,在思想上與國家教育保持高度一致。積極參加各種培訓不斷學習新的教育理論,及時更新教育理念,仔細體會思考新形勢下怎樣做一名好教師。
教育教學方面:努力提高要提高教育教學質量,我做了下面的工作:做好課前準備:認真備好課,努力鉆研教材,對教材的基本脈絡、基本思想、基本概念,都弄清楚,了解教材的結構,把握好重點與難點,掌握知識的邏輯。做好補充哪些資料,為上好課做好準備怎樣才能。了解學生原有知識掌握情況,他們的學習方法、學習習慣等,設想好教學思路以及學生學習新知識可能會遇到的困難,應采取的采取相應措施。和組內同事認真研討教法,解決如何把已掌握的教材知識傳授給學生,如何提高學生能力及如何組織教材安排課堂活動。組織好課堂教學,面向全體學生,注重各性。注意有效課堂的`生成,調動學生的積極性,激發學生的情感,創造良好的課堂氣氛。注意課堂語言的規范使用,講練結合,減輕學生的負擔。做好課后輔導工作,針對有的學生抄襲作業的問題,抓好學生的思想教育,做好對學生學習的輔導和幫助工作和后進生的轉化。積極參與學校和教研組組織的聽評課,虛心向專家和同行學習教學方法,博采眾長,不斷提高教學水平。班級管理上,關心熱愛學生,平等的對待每一個學生,修訂班級管理制度嚴格要求學生,積極組織各項活動,活動組織鍛煉班干部能力形成良好的班風學風。
工作紀律方面,通過本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。尊敬領導、服從學校安排、團結同事,積極處理好身邊的各種關系。處處以高標準的人民教師要求來規范自己的言行,不斷提升自己的綜合素質和能力。
總的說來還有許多地方不盡如人意,比如教學語言的組織,課程標準的把握、課堂環境的把握等,還需積極改進,相信有大家的幫助,我會進一步提高的。
七年級班主任工作總結 篇4
本學期是我擔任七年級(13)班班主任,作為一個新班主任,一學期下來,我緊密圍繞學校中心工作,按照政教處安排展開班級管理工作。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。下面就是這一學期來我在班級管理方面總結出來的一些做法:
一、抓好班級常規管理,培養良好班風
抓班風,要從每一處細節入手,所以我從上好開學第一課開始,就引導學生注重日常行為規范,制定了七年級13班班級日常管理制度,要求學生嚴格按照學校及中學生日常行為規范去要求自己,在服飾、儀容儀表、文明禮貌、行為習慣、紀律、三操等方面嚴格要求自己,細化每一個細節,比如說見到地上有一片碎紙,我主動彎腰低頭撿起來,看到誰的衣服領子不整齊,我親自上手去為他整理,這樣以身作則,勤跟嚴管的做法堅持了一段時間后,學生由開始的懶散自由變得慢慢關注自己的言行舉止,經過一學期的養成,目前班內學生都能很自覺的按照班規的內容要求去做,在個人衛生、儀容儀表、語言文明、行為端正等方面均有了很大的進步。衛生也由最初的推諉拖拉變成了現在基本上能主動提前做值日。出操時間比最初縮短了,迅速了,動作也比剛開始更整齊規范了。所以,一學期下來,學生養成了不少的好習慣,形成了人人關心班級發展人人為班級著想的良好風氣。
二、主抓思想教育,增強班級的凝聚力
光抓常規教育只能解決行為習慣問題,最終讓學生安下心來好好學習還是要通過思想教育上堅持不懈,所以在抓好常規教育和習慣養成教育的基礎上,我主抓學生思想教育,并且把思想教育作為一項長期不懈的工作持久來抓,利用班會課作為思想教育主陣地,班會期期有主題,利用早讀、課間操甚至上課前5分鐘的時間,發現學生問題及時進行思想教育,比如說有一段時間我發現班內有個別男生抽煙,有個別女生打了耳洞帶著小耳釘,還有孩子把褲腿改小,于是及時地利用班會課進行了思想整頓,及時地杜絕了不良風氣的傳播。既然要抓好思想教育就要嘴勤,多說,多給學生講道理,但是我發現,有時候干巴巴的說教作用并不大,有一位優秀班主任老師說過的一句話讓我印象深刻,她說:有時候學生討厭的并不是我們講道理,而是我們講道理的方式和方法。于是我在講道理的方式方法上動腦子想辦法,不再只是說教,而是利用好成長教育課,力爭做到每期有主題,每期爭取用多媒體課件,利用一個個視頻片段,演講、故事、名人事跡等影響學生思想,觸動學生心靈,激發學生積極向上的斗志。比如說《人生的十字架》、讓學生學會了“勇于承擔青春的責任”,通過這一堂堂生動有趣的成長教育課,使學生心靈得以凈化,為學生勵志勤勉做好導向。
三、積極抓好后進生的轉化工作
后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的'價值。
四、采用各種方式開展活動,激發學生學習興趣
有意義的活動有利于學生的成長。本學期以來,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果,很好地激發了學生的學習興趣。
五、加強學科練習,重視各科均衡發展
作為班主任,光抓英語課是不行的,要想提高學生整體學習能力和學習成績,就要語數外史地生各科都重視。因此,我不光輔助數學和語文老師規范作業和課堂紀律,多和語數老師交流學生情況和管理方法,在地理生物和歷史課上也能看到我的身影,時不時地下班查看紀律,看看是否有人沒有認真聽講,利用課間檢查學生各科作業完成情況,對于未按時完成作業的及時進行整頓,經過我的重視和常抓不懈,學生對這些科目的重視也自然提升了。實踐證明,對各科均衡發展常抓不懈是有用的,從這次的成績看,我班比期中成績有了很大幅度的提升。這都得益于個任課教師的努力的同時也與我的努力分不開。
六、加強安全教育,創建和諧安寧班級體
安全無小事,責任重于泰山。因此,安全教育堅持天天講,時時講。這學期在學校統一安排的安全教育主題班會外,我還利用其它時間組織學生學習了交通、人身財產、防火防盜、安全用電、防震防意外、心理健康等安全教育,增強了學生的安全意識,掌握了一定的安全防范技能,促進了學生的身心健康成長。遇到學生心理隱患時及時做好疏導工作,及時化解學生之間的矛盾,有針對性地進行心理健康教育,使班級和諧團結,穩定發展。一學期來班內平安穩定。
以上就是我本學期以來在班級管理與發展方面做的一些努力,雖然取得了一些成效,但是班主任工作紛繁復雜,有很多地方我想得到但卻沒有做到,還有很多管理上的缺陷等待我思考和完善,比如說,有些學生值日做得還不及時;學生學習的積極性總是不太理想;思想上總是有些懶散;與家長和學生溝通的太少了解不夠等等,這都是我應該改進的地方,在下學期我會不斷完善自己管理方面的能力,依然把思想工作常抓不懈,遇到困惑時向有經驗的班主任請教方式方法。爭取早日成為一個合格、優秀的班主任!
七年級班主任工作總結 篇5
花開花落,20xx年春季學期即將遠離我們而去。在本期中,我擔任20xx級1班的班主任工作。這個班現有人數共65人,從整體上來說,大多數學生還是比較聽話的,但是學風不是很濃,還有很大的提升空間。針對班上的實際情況,我主要做了以下一些工作:
一、從小處入手,抓好學生的日常行為習慣及養成教育,狠抓學生的思想教育工作,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
作為青春期的學生,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,制訂了班規,讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于學習中。
二、積極培養學生正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的.心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者采取跟部分學生談心地方式,做出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發了他們的學習動力。
三、積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。
本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,以各種形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
四、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。
班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施授權班干部的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
五、至于學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業的督察力度,大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。因此,整個班學生的成績都有了不同程度的提高,學風也有了較大的轉變,大部分學生都有了主動學習的習慣,班級也形成了較為濃厚的學習氛圍。在期末的統考中,各科成績也有了明顯的起色。
六、我動員學生積極參加學校和上級組織的各項活動。
學生按時保質保量地完成了學校和團委交給的各項任務,參加了學校組織的文娛匯演和廣播操比賽,同時,增長了能力。比如:我班的板報小組書寫能力提升較快,獲得了板報比賽第一名。
總之,通過努力工作,我班在這半年里,有了很大的變化,班風更加純正,學風更加濃厚,班委工作更加得力,學生學習更加努力。更為重要的是班級的凝聚力也更加強勁,形成了一個健康、和諧、奮進的良好氛圍。雖然我在本期的工作中取得了較好的成績,但也存在一定的問題:學生的知識能力層次不一,后進生還是偏多;在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,對于部分差生的教育缺乏一定的耐心;班干部的工作能力還需進一步培養。希望來年改正缺點,發揚優點,把班務工作干得更好。
七年級班主任工作總結 篇6
轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(106)班的班主任工作,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:
一、班級基本情況:
本班現有學生44人,其中男生22人,女生22人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定。
二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒
初二的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基于種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:
1、以上屆中考的優異成績激勵學生。
2、分析本班學生的特點。
3、區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。
4、提醒應注意事項。如怎樣保管好自己的財物,怎樣保護自己不受大哥哥大姐姐的欺負。
三、班風的培養與建設
班風,是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:
1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。(法制宣傳活動總結)我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。
2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間里,中午午休前或者晚修后,我都在教室里,號召并鼓勵同學們養成自學的習慣,并且在以后的日子里鼓勵學生要有競爭精神,跟本班同學競爭,跟其他班同學競爭。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。
四、常規工作
1、安全教育。
根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的.指導,我始終把安全教育工作放在首位,經常利用班會,晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全。
2、文明養成教育。
學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度,以此來規范學生的言行舉止,并經常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。
3、班干部的培養。
通過民主選舉,選出張瓊尹等一批有能力、工作責任心強的學生組成了班委會,平時多次召開班干部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本形成。
4、經常與家長溝通。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。
5、經常與科任教師溝通。
學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,為了調節老師和學生的關系,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
6、配合學校開展活動
根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了一定的成績。如:鐘顯坤同學參加市里的感恩書信作文比賽獲得三等獎;張瓊尹和l李拔師代表塔洋中學參加市里的手抄報比賽獲得二等獎。
五、存在問題
1、個別后進生的學生態度還需要進一步轉變。
2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,文明養成教育有待進一步加強。
3、班干部的積極性有待提高。
總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有愛心,有耐心,有恒心,有細心,有慧心才能做好。今后我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!
七年級班主任工作總結 篇7
我擔當了我校七班級235班班主任工作。作為班主任的基本任務是依據德、智、體全面進展的要求,來實施對同學的訓練和班級管理工作,使每一位同學都得到健康全面進展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:
一、對同學進行思想品德訓練
(1)思想品德訓練
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關懷疼惜同學,再對他們進行思想品德訓練。訓練他們樹立遠大理想,增加集體觀念,培育高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向同學進行思想品德訓練時,要有的放矢,依據德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
(2)對同學進行量化考核
依據德育處的具體要求,依據學校有關《行為規范》對同學進行量化打分,班干部和同學代表輪番做文明監督崗人員,做好記錄,強化道德行為規范的作用,提高同學思想品德素養。
(3)加強與家長的聯系,協作做好同學思想工作本學期與每一位家進步行了電話聯系相互溝通,對大部分同學進行了家訪,也請一部分同學家長來校進行相互溝通,使家庭和學校相互了解、協作訓練,準時解決一些突發大事,解決同學思想問題。
二、重視班委會和班風建設
要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、情愿為同學服務的同學擔當班委會,進行培育和訓練,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。
(1)選拔培育班干部
在班干部的產生過程中,我接受應用了先民主后集中選舉方法,即先讓同學進行投票選舉,再由老師權衡。為了使同學的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推舉10位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前8位的同學當選,這樣可以最大限度地讓同學發表看法,而且選出的干部往往又比較理想。最終再依據所選干部的氣質、性格類型以及力氣的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的.信任和擁護,具有較強的戰斗力。 班主任對班干部,不能只是使用,還應當進行訓練和培育。我時常召開班干部會議,訓練他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓舞他們既要大膽工作,又要嚴格要求,留意工作方法。當 然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作消逝失誤的時候。對班委會的工作要時常檢查,而且要賜予具體的指導和關懷,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。 為了使更多的同學得到熬煉,同時也便于增加同學們的責任意識,我在班上實行了班委會輪換制,及每個月重新選舉一次。也起到了較好的促進作用。
(2)增加班級的分散力
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上相互提示;勞動生活上相互關懷。通過活動擴大班干部在同學中的主動影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
三、訓練同學努力學習,完成學習任務
同學的主要任務是學習,訓練同學要有明確的學習目的,端正的學習態度,遵守學習紀律,指導同學制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成果。
四、關懷同學身心健康,促進同學全面進展
要對同學全面負責,不僅要關懷同學的課業學習,而且
要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培育他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會學問,把握確定的生產學問和技能,增長實際才能。 在班級工作中盡管我做了確定的嘗試,但也有許多需要改進的地方。在今后的班主任工作中,我確定總結閱歷教訓,使班級管理工作更上一層樓。
七年級班主任工作總結 篇8
一學年以來,我擔任161班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。七年級是初中階段的起始年級, 如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的`心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。
主要體會:
一、尊重自己,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。
二、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。
三、教育培養班干部
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。
如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
七年級班主任工作總結 篇9
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心, 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的`途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、加強常規訓練。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、激發學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。 3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
回顧一人學期的班級管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續總結經驗,爭取把班級管理工作做好。
七年級班主任工作總結 篇10
七年級班主任工作總結 篇11
本學期,我擔任初一(25)班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,尤其是在王小寧校長跟王詩江主任的指導幫肋下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,半年來,我主要是從以下幾方面入手:
第一階段:我做了如下工作。
1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。
與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并進行分析,做到初步了解。
平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。
2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。
開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規章制度的學習和德育目標的實施。
3、幫助學生盡快適應初中寄宿生活。
一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間后,學生的生活獨立性,人際關系的處理,學習方法的掌握都有很大進步。
4、確立班干部。
開學第一個月,我根據小學的資料定了一些臨時班干部,一個月后,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班干部。
第二階段:我所做的'工作。
1、班干部隊伍的培養與完善。
定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。
2、習慣的培養與規范。
我常與學科老師配合,與班干部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不動筆墨不讀書,不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。
3、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規范人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規范。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。
4、以班級環境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。
第三階段:我所做的工作。
1、適時的學習態度與方法的引導。
剛來時很多同學都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。
2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。
在月考中考前后,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。
在這半個學期以來我總結的不足與反思:
一、一開始的工作做得不到位不扎實,以致于內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落后。
二、自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。
三、對班干部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。
四、管理不夠科學化,規范化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。
五、部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風氣。
下學期改進的思路:
一、加強班干部隊伍的建設,培養出一批負責能干的班干部。
二、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。
三、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。
四、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
五、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風范。
總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。
七年級班主任工作總結 篇12
本學期我擔任七年級一班的班主任工作,一學期來貫徹的管理思想是“科學+民主”,堅信的德育思想是“經典的書籍、影視可以蕩滌人丑陋的靈魂”,個人對自己的要求可概括為“愛心、公正、嚴格、勤勉”等幾條。下面把本學期班級管理的工作落實情況總結一下。
1、開學伊始,全體學生共同討論制定了“班級文化”。明確了集體共同的奮斗目標——爭創一流班集體,爭當優秀中學生,明確了班級成員的任務——學習知識,培養習慣,鍛煉能力,統一了認識——知識改變命運,勤奮創造奇跡。
2、班級中力求體現“人人都是班干部,個個都是班主人”的.思想。為此,前半學期,組建了班委會,實行“值日班長”制度,值日班長輪流當并于早晨做主題演講,制定了學習小組,班級小事務具體責任到人,使大家都有事做,使每個人都體驗到“讓大家因我的存在而感到幸福”得快樂。
3、組織學生共同制定了“班級制度”,從“安全、文明禮儀、考勤、學習、衛生、集會、財務保管”等方面作了明確規定,并嚴格執行,引導大部分學生養成遵規守紀的習慣。
4、定期召開主題班會,重點進行“集體主義教育、理想教育、安全教育和青春期的疏導”,使學生明辨是非,知榮知恥,鞏固做人的良知。
5、以學校活動安排為主線,組織多樣的班級文娛活動。演講比賽、讀書交流會、聯歡會、書法比賽等活動,在活動中增強學生對集體的認同感,展示每個人的才藝。
6、對后進生的轉化,以激勵為主。對犯了錯誤的學生,按照班級制度處罰,幫其認識錯誤,反思己過,并給提出可行的建議,讓其重塑信心。只有自己認識到錯誤,并且對學習和生活有了信心,才不至于得過且過、破罐子破摔。
最后,我想闡述一下對“科學+民主”班管思想的認識。班級管理,說到底是一種育人的藝術,必須遵循教育心理學的原則和青少年的心理特點來管理。無論采取何種形式,只要能激發學生上進的欲望、堅守做人的道德良知、樹立和諧共處的認識,就是科學有效的方法。對于民主,我認為是熱愛學生較高藝術的表現,師愛,不同于父母的親情,也不同于友情,既不冷若冰霜也不溺愛遷就,它以民主思想為核心,幫助學生學會生活,學會學習,明辨是非。
以上是我本學期所做的主要班務工作及一些粗淺的認識,在班級管理中,還有許多困難,如部分后進生的轉化等,但我會堅持“科學+民主”的班管思想,迎接挑戰,爭取更大的進步。
七年級班主任工作總結 篇13
新生夏令營的一幕幕還依稀可見,轉瞬間一個學期都即將結束,回顧自己一學期的班主任工作,可以說有歡快也有苦痛。俗話說:“萬事開頭難”,但良好的開端是成功的一半。初一班級是學校的起始班級,假如初一時管理的不好影響的可能是整個學校三年,因此開學初我就做好了打恒久戰的預備,心里靜靜期許:決不能留下后遺癥。現在看來,應當說做的還是比較到位的,班級的各個方面都步入了正規,同學也較以前有了很大的轉變。下面就對自己的一學期開展的工作作如下總結:
一、 形成屬于自己班級的特色文化,讓同學找到歸屬感
從夏令營開頭,我就抓住契機給孩子闡述什么是班級文化,呈現了我們學校其他班級所創建的班級文化,激發孩子們用自己的才智來爭辯并確定本班的文化主題。可以說同學的主動性很高,同學們在班級中群策群力,形成很多好的構思:如:“厚”文化、“bo”文化、“jing”文化、“yue”文化等,經過同學們的細心篩選,最終把班級文化主題定為“yue”文化,我們的班級也有了一個屬于我們自己的名稱“yue”之都。圍繞我們的文化主題,全班同學一起動手布置教室,制定班級目標、構思班級口號等,形成了濃郁的文化氛圍,為后續的班級管理奠定了很好的基礎。正由于大家的'共同努力,我們在開學初的“開學工作五好評比”中取得了二等獎的好成果。
二、 狠抓養成訓練,落實一日常規,使同學養成良好的習慣。
初一新生是由各個不同的學校上來的,學習衛生行為等習慣差異很大,因此規范他們的各種習慣成為當務之急,再加上新生剛剛進入學校,還比較生疏,也有利于開放這方面的訓練,所以本學期我把抓養成訓練首要位置,從各方面開放工作:(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求同學必需嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,準時復習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年后的中考作好預備。(2)抓良好的行為習慣。從夏令營開頭就組織學習中同學行為規范和中同學守則,規范同學的言行,平常多觀看,多提示,準時訂正同學中的不良言行。(3)抓衛生習慣。從開學就要求同學必需講究衛生,比如每人一塊抹布,準時擦桌凳。勤洗手腳衣物,不吃零食。有責任意識,有質量的完成自己的值日工作。制定班級衛生制度,形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生,以強制的手段讓衛生習慣扎根同學心中。為了便于自己準時發覺問題,平常也能常走進班級與同學相互溝通了解。利用班會課我們也制定了符合我們自己班級現狀的班級加減分制度,有專人負責考核,做到賞罰分明,以此來引起同學心理上的重視,并定期匯報相互溝通,開展批判與自我批判,準時的賜予提示。經過一個學期的努力,可以說有了很大的改善,我們的變化也得到了任課老師的認可。
三、 優選班干部,找準“領頭雁”。
有過班主任經受的老師大都知道,一支過硬的班干部隊伍相當于班主任的三頭六臂。夏令營的第一天,我就讓孩子們給我寫了一張紙條簡要介紹自己,了解同學們的興趣愛好。在軍訓期間,觀看他們的言行舉止,隨后選擇實行民主自薦的方式形成了一批臨時的班干部隊伍。工作開展了一段時間后,在國慶節后利用班會課對現任班干部進行了批判與自我批判,并進行了其次次班委競選,準時對落選的同學做好安撫工作,并賜予適當的鼓舞。期中考試后在同學推舉和我考察相結合的基礎上最終產生了一批老師和同學都信得過的班干部隊伍,正由于這樣,現在即使我有事不在學校,班級的一切活動也能正常進行。我的工作也比以前輕松了很多。 四、開展多項活動,分散班級合力
我利用好每周的班會課開展一些主題班會,例如:學習閱歷相互溝通會,好習慣伴我一生,珍惜時間,期末考試動員會等,加強班級同學之間的一些溝通,選擇實行不同的訓練方式引導同學如何學習,如何做人。同時,也鼓舞同學主動參預學校組織的各項文體活動,如校體育節,校合唱節等,我始終貫徹這樣的思想“輕結果,重過程”,利用這些活動的開展過程培育同學的集體榮譽感,從而形成強的班級分散力。在運動會中,雖說我們沒有拿到什么個人分,但是集體項目表現的都很不錯,這不廣播操角逐中我們獲得了二等獎的好成果。
四、 成立合作學習小組,以同學管理同學,提高其自我管理的意識。
在國慶節后利用班會課我們自薦的基礎上產生了六個學習合作小組的組長,然后由他們自己在班級中選擇組員,最終整個班級被分成了6個學習合作小組。合作小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,課前預備和課堂紀律的監督與勸導,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學締造一個良好的學習環境。 合作小組各個成員各有分工,每日與校常規檢查的同學保持聯系,準時發覺班級存在的問題,并制定相應的解決方法,準時通知有關同學予以訂正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。同時以小組為單位進行全面考核,獎罰捆綁制,每周進行一次“優勝小組”的評比,與學期總評掛鉤。以此增加同學的競爭和合作意識。應當說這種方法所取得的效果還是很明顯的,雖說我們的成果不是很好,但是其他各個方面都有了很大的進步
五、家校合力,共同訓練
勤與家長溝通,相互溝通信息,把握同學的狀況,準時
加以指導。除了召開家長會外,還準時與問題同學的家長通過邀請到校,打電話,寫紙條的方式,與家長溝通,相相互互溝通,準時解決問題。應當說這樣的做法收效還是很大的,家長的協作和支持讓我的工作也能順當開放。
雖說,班主任工作很繁瑣,但是我覺得很充實。當然,我也知道在班級工作中我還有很多做的不到位的地方,以后我會努力彌補。有人說:“要給人以陽光,你心中必需擁有太陽。”班主任是訓練者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉同學的心理,對同學訓練動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名訓練家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的同學就會自尊、獨立、自律、自強。
七年級班主任工作總結 篇14
一學期來,在學校各部門的正確指導下,經過全班同學的共同努力,本人順利完成了學校交給本班的各項工作、學習任務,取得了一定成績,積累了一些經驗,現總結如下:
一、對學生進行思想紀律、安全教育,扭轉班風。剛開學時,絕大部分學生脫離不了小學的行為習慣,以小學生的標準來衡量自己的日常行為,不會實現從小學到中學的角色轉變。所以,重新規范學生的日常行為猶為重要。本人一開學就要求學生學習中學生日常行為規范和中學生守則,制定班規,讓學生知道自己來學校該做什么,不該做什么,怎么去做,使學生明白小學與中學的不同紀律要求。再者,由于本班絕大部分是外宿生,強調各項安全特別是交通安全很重要。所以,幾乎每天晨會、放晚學前,本人都利用一些時間,反復強調安全和紀律,對學生一天的思想紀律作出指導和總結。一學期來,由于本人積極努力,本班班風端正,學風良好,沒有出現重大違紀和安全事故。
二、組建班集體,使學生能夠適應環境,找到適合自己的學習方法。由于本班學生來自不同的各區域學校,剛來到新的班集體中,彼此都很陌生,本人通過讓學生制作自我介紹卡片,共同出黑板報,分小組學習等方式,打破學生原來的交往范圍和模式,使得他們重新找到了朋友,開始了新的學習和生活,適應了新的班級環境,為班級以后的建設和團結合作打下了基礎。在學習方面,要求每一個同學既敢于競爭又善于合作,正確處理競爭與合作的關系,要具有良好的學習行為習慣。如:本人要求每個學生在各學科上都要有一本筆記本,每天下午放學后都用半小時在教室里做作業,久而久之,培養了學生良好的學習習慣,很多學生學習進步很大,期考全班上400分以上有7人,在同層次班級中名列前茅
三、班干工作出色,管理方法得當,班級和諧共進。本學期本班經過全班同學討論,民主選舉出優秀的人才擔任班干,本人對各班干的職責分工明確,各司其職,對班干進行各方面培訓,教育班干正確處理同學之間的各項事務和矛盾。特別是班長紀秀美,工作大膽,認真負責,有較強的'組織能力和管理班級能力,能夠分擔本人不少的工作,為班級建設作出了很大貢獻。在班級管理過程中,本人始終堅持端平一碗水,公平公正對待學生,獎罰分明,在學生中樹立崇高威性,及時處理學生違紀現象,及時教育制止學生的違紀行為,端正學生思想、學習態度,故本班學生都能團結奮進,和諧共處。
四、做好家校聯系工作。由于七年級年級學生剛進中學,或多或少改不了小學生貪玩、上課講小話等不良習性,班主任一時難以全面掌握學生情況,所以本人在教育學生的同時,特別注意與深長的聯系,畢竟班主任了解學生不全面,必須有深長配合,共同教育學生,才能更全面了解學生,實行更好的教育方法,因材施教。一學期來,本人遇到學生的違紀現象,一般都和深長進行溝通,尋找教育學生的方法,取得良好的效果。所以,和家長進行聯系與溝通,往往是班主任能夠處理好學生問題的關鍵所在。
總之,一學期來,本班在各方面都取得了較大成績,今后,本人還要不斷地了解和研究學生,組建好班集體,努力工作,爭取更大成績。
七年級班主任工作總結 篇15
實習期間,還擔任了七年級三班的實習班主任,認真做好班級管理工作。
首先,七年級一入學便跟著七年級三班一塊兒參與軍訓,并且開始了解每位學生的特點,也不時的對學生們進行教育和鼓勵,和學生一塊兒體驗軍訓生活的酸甜苦辣。通過軍訓,磨礪了學生們的'意志,也培養了他們吃苦耐勞的精神。這期間,我和他們的感情也增進了不少。
軍訓之后,就開始正常上課,這時候按照他們的性格、年齡、入學成績進行分組,選出小組長,制定小組口號,小組目標,緊接著就是評選班干部,采用公共選舉的辦法評選班干部,以做公平公正,選出班干部之后,就開始制定班規,也就是班級規章制度,正所謂無規矩不成方圓,管理班級也一樣,也需要學生去遵守規則。
每周都會召開班會,強調一周內出現的問題,以及解決問題的措施,定時也會鼓勵表揚他們。空閑的是時間,我會勤去班級轉轉,也會向班干部了解班內的情況,發現問題,及時解決。我也參與并組織召開了一次家長會,根據學生們近期的學習情況,紀律,生活情況匯報給家長,也強調了一些家長和老師如何共同管理學生的方法,也和個別家長進行了交流,了解學生的情況。
我還會利用課余時間進行關于中學生學習心理的教育調研工作,我會隨時抽些學生來辦公室,了解一下他們近階段的學習情況,以及他們的心理問題,也包括自己對現在學校教育理念的評價以及自己希望的教育模式等問題,這些調研活動的意義在于了解學生的學習心理,然后根據實際情況調整教學,探索真正適合學生的教育方法。
最后組織學生進行期末復習計劃。
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