座談會發言稿范文15篇(必備)
在發展不斷提速的社會中,接觸并使用發言稿的人越來越多,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編為大家整理的座談會發言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
座談會發言稿范文1
各位老師、各位同志:
大家好!
過去的一年里,學院以建設現代化綜合性應用型本科大學為目標,按照超常規、跨越式、追趕型發展的思路,搶抓機遇,開拓創新,勵精圖治,發奮進取,碩果累累:
深入學習實踐科學發展觀,黨的建設全面推進。按照中央的統一部署和省的安排,結合學院實際,開展了深入學習實踐科學發展觀活動,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,黨委領導下的校長負責制不斷健全,干部隊伍建設不斷加強,院系兩級管理制度不斷完善,學院科學發展的能力和水平不斷提高,“一面旗,一團火,一盤棋”在學院得到較好體現,黨的思想理論建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設取得新成績。
積極推進校園置換和新校園改擴建工作。8月5日,××校區改擴建工程正式開工;9月,超前履行購置云南大學××校區本年度7億元的付款協議;經過努力新爭取到校園建設用地近300畝;校區置換、新校園改擴建工程和搬遷準備工作正在有序進行。
新一輪教育資源整合,為“學科做全”奠定了基礎。認真貫徹落實市委第86次會議精神,順利完成了市農校、市衛校并入學院的工作,為在此基礎上整合資源、增加農學和醫學兩個學科,邁出了重要一步,并使學院成為云南省學科最全的本科院校。
本科教學“質量工程”建設取得突破性成績。20xx年,學院共有11個省級本科教學“質量工程”建設項目獲得批準立項。目前學院已有省級重點培育學科2個,國家級、省級重點建設專業6個,省級特色專業1個,國家級、省級精品課程7門,省級實驗教學示范中心1個,省級人才培養創新實驗區1個,省級教學團隊1個,省級教學名師4人,省級優秀教材2項,省級小語種師資培養項目1項。
科研工作不斷開創新局面。學院建立了兩個院級科研平臺和一批系所結合的科研機構,積極承辦“××科學發展高層論壇”和“20xx長江夏季論壇”,定期舉辦“××講壇”;以應用研究為重點,橫向課題快速增長,課題經費超百萬;各級各類科研項目的申報立項取得重大突破,國家社科基金和省部級科研項目總數超過省內同類院校,目前在研課題有國家社科基金項目7項(其中有些項目是零的突破),部、省、廳、市級項目128項,各項重要成果的數量與20xx年相比,基本上都實現了翻番;創辦了西南地區首份《旅游研究》學術期刊。
加強人才隊伍建設,大力引進高層次人才。20xx年前來聯系和洽談的博士達100余人,目前已經引進博士7名,高級工程師(教授級)2名。
堅持育人為本,加強“三生教育”。注重輔導員和班主任隊伍建設,完善扶貧助學機制,把“三生教育”納入學院人才培養計劃,幫助學生樹立正確的生命觀、生存觀、生活觀,全面推進素質教育。
積極應對嚴峻就業形勢,就業工作不斷推進。截止20xx年8月31日,學院畢業生就業率達88.2%,比20xx年初次就業率高5個百分點,超過基本要求18.2個百分點。截止11月12日,我院畢業生就業率達到92.82%。
積極開展國際交流合作。20多所國外高校及教育組織訪問我院,積極參加國際學術交流活動,招聘國際化人才,對外交流合作不斷擴大。
創建文明單位,構建和諧校園。學院通過省級文明單位考核驗收;以建設平安和諧校園為目標,全面推動綜治維穩工作,8月,學院被××市委、市政府命名為“××市平安建設先進單位”。
各位老師,各位同志,20xx年學院各方面工作都取得了令人矚目的成績,這些成績,是全院教職員工努力工作的結果。在此,我代表學院黨委、行政,向為學院的改革發展作出貢獻的全體教職員工表示衷心的感謝!
一元伊始,萬象更新。新的一年,是學院改革發展的關鍵一年,我們將實施學院整體搬遷,入住新校園,并以此為標志,開始新的征程,我們面臨的任務會更加艱巨。我們將認真貫徹黨和國家的教育方針,落實地方黨委、政府的工作部署和要求,以建合格本科院校和創地方一流大學為目標,堅持學院辦學定位和發展思路,以實施校園搬遷為重點,打基礎,抓內涵,建隊伍,提質量。繼續深入開展“教育思想大討論”,切實轉變教育觀念;突出教學中心地位,深化教育教學改革,推進國家、省、學院三級教學“質量工程”聯動建設;圍繞地方經濟社會發展需要和人才培養目標,突出重點、特色,進一步加強學科建設和專業建設;以重大項目和應用研究為重點,突破縱向,拓展橫向,提升學院科研實力;繼續引進高層次人才,加大中青年教師培養力度,建設名師團隊,做壯人才隊伍;加強校園文化建設,熔煉學院精神;高質量完成新校區改擴建工程建設任務確保按時搬遷;以學風建設為重點,加強學生教育管理,繼續做好畢業生就業工作;積極開展國際交流合作,擴大辦學領域,提高國際化水平;以搬遷為契機,整合資源加強圖書館和校園網建設;深化以內部管理體制、干部人事制度、后勤社會化為重點的改革;繼續加強和改進學院黨建工作,為學院內涵建設提供有力的組織保障;進一步建立健全懲防體系,加強黨風廉政建設,維護學院安全穩定,建設和諧校園;認真做好統戰、老干、工會、共青團等工作。
各位老師,各位同志,20xx年將是艱苦拼搏的一年,也是充滿期待的一年!我們堅信,有全院師生員工的`共同努力,任何困難都不會挫敗我們必勝的信心,任何障礙都不能阻擋我們前進的步伐,××學院將以更加堅定的信心、昂揚的斗志,面對新一年的挑戰,創造新的業績!
在快節奏的工作中,我們走過20xx,迎來了20xx!春天的氣息已經彌漫,傳統的春節即將到來!在此,我代表學院黨政領導班子的全體同志,向各位老師、各位同志,向全院教職員工拜個早年!祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!
謝謝!
座談會發言稿范文2
同志們:
歡聲笑語賀新春,歡聚一堂迎新年。即將過去,新年的腳步已然臨近,我們的干部會議在這新年即將到來之際召開,讓我們很好的總結過去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優,讓我們提前思考的各項工作,理清工作思路,運籌帷幄,胸有成竹,滿懷信心的迎接新的機遇與挑戰。
雖然我到銅仁供電局的時間不長,但是,通過短短的四個多月的工作,我深切的感受到銅仁供電局是一個溫馨的大家庭,領導班子團結奮進、開拓創新,員工隊伍激情滿懷、任勞任怨,我為能加入到這樣的一個優秀的團隊感到榮幸和自豪!這次會議,讓我進一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協調可持續發展而深思熟慮、深謀遠慮,很多同志都既能看到問題,又能提出解決問題的思路,使我從中學到了許多東西,受益匪淺。
銅仁供電局在以周局長、尚書記為首的領導班子的帶領下,在全體中層干部的帶動下、在全體員工的努力下,各方面都取得了很好成績。供電量34.84億千瓦時,售電量33.93億千瓦時,線損率2.63%,成本支出在控制范圍之內;電網建設、大修理工程、更改工程等都按計劃完成。同時,我們縣級電力企業的發展也令人欣喜,各項經營指標總體完成良好,所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結果。
明年我們的經營規模仍將呈現較快增長勢頭,預計售電量將達到40.5億千瓦時,比今年上升21%以上,售電單價、銷售收入等都將在今年基礎上還有上升,根據省公司的總體安排,電網建設和投入的力度將繼續加大,在經營管理、資金管理、資產管理的方面要求更高,根據南方電網公司、xx電網公司財務會議精神和今年省公司、中介結構以及我局本身對資產經營、營銷等方面的審計情況結合我局的實際情況,就我所分管的工作,提出的主要工作重點:
1、加強領導,確保新《會計準則》的順利執行,根據南網公司統一要求,起在南網公司范圍內將全面執行國家新《會計準則》,新《會計準則》與我們原來執行的制度和準則變化大,對從業人員素質要求高,又時值年底年初,財務及相關人員工作量大,時間緊,同時,新《會計準則》的執行,對企業的會計核算、財務分析、經營決策、經營成果等各方面都將產生重要影響,所以,希望各位領導給予高度重視,財務及有關人員要加強對新準則的學習、研究,保證在企業的順利實施。
2、進一步加強財務內部控制制度、工作流程的制定和完善。是財務內部控制制度管理建設年,我們將通過對內部控制制度、工作流程的'梳理,進一步健全和完善內控制度和工作流程。同時,在制度的制定是既要保證制度的嚴密性、可操作性,也要考慮到各個制度、辦法間的銜接問題,預防制度間脫節或“打架”現象。相關人員熟悉工作流程,不熟悉工作的人看到流程也應該知道怎么做。這項工作既需要領導重視,也需要各部門配合才能完成的。
3、進一步深化全面預算管理。全面預算管理涵蓋了我們經營活動的方方面面,需要領導重視,各部門共同配合。地區局的全面預算管理要加強深度、廣度上的預算,進一步健全和完善全面預算管理制度,提高預算執行的剛性;要加強對縣級電力企業全面預算管理的指導、監督和控制,要加強縣級電力企業“大成本”觀念的樹立,縣級電力企業要提高對電量、線損、電價、收入、成本、利潤、現金流、完工資產入帳等方面的預算準確度,要逐漸推行偏差考核。
4、逐漸推行成本“標桿”管理。加強對可控成本的正確統計、分析,合理科學、有效安排成本,搞好成本預算。目前,部分縣級電力企業在成本安排上不夠合理,要規范辦公費、差旅費、招待費等消費性成本的管理與控制,逐漸提高大修理、科技信息、節能降耗、環境整治以及保證電網安全穩定運行、人身安全防護等方面的成本投入比例,要合規合法地計入和使用成本。
5、加強大修、更改等工程項目的計劃安排和工程進度管理工作。加強大修、更改、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理,進度監督與控制,注重工程項目在形象進度、資料匯總、款項支付、決算編制、資產移交與入帳等方面的協調管理,減少各個環節的脫節現象;提高工程項目的計劃安排、實施與時間的同步性,減少把工作集中到年末處理的現象。
6、加強對縣級電力企業和多經公司的財務管理指導,提高其財務管理水平。地區局財務要安排專門人員對縣級電力企業和多經公司的財務工作進行指導。多經企業要注意經營風險防范;縣級電力企業要嚴格執行重大財務事項報告制度,要進一步加強全面預算管理,要加強內部控制制度的建立和完善,特別是必須嚴格執行收支兩條線管理,對收支兩條線的執行情況要檢查、監督、考核;要逐漸開展對縣級電力企業效益評價工作的研究。
同時,地區局和縣級電力企業還要主動、積極配合南方電網公司、省網公司搞好《縣級供電企業財務內部控制作業指導書》的編制工作。
7、加強財務人才隊伍建設。企業的發展對財務人員素質提出了更高的要求,目前我局財務隊伍在數量和素質上都有待提高,特別是高素質財務人才缺乏,我們要堅持人才引進與加強后續培養、培訓相結合的方法,盡快充實、提高財務人才隊伍,方能進一步發揮財務人員在財務分析、管理、參謀等方面的作用。
另外,xx電網公司將進一步加強財務信息化建設,在全系統范圍內推行資產管理、預算管理、工程管理等信息系統,財務及相關人員必須加強學習,全力配合,確保有關信息系統的推行和有效使用。
座談會發言稿范文3
各位領導、各位同事:
大家上午好!
首先非常感謝XX市總、區總的各位領導一直以來對我公司的關懷與支持。我公司XX公司成立于XX年XX月,位于XX市XX區XX工業園,占地XX畝,擁有員工XX多人。主要從事XXXXX等。
在公司經營管理過程中,在工會實際開展中,我代表公司工會闡述幾點建議:
一、轉變觀念、培養高素質技術人才:
現在的企業都需要一大批熟練掌握新技術、新工藝、新設備的技術型、技能型的高素質勞動者。我認為職業技術教育應在思想上應改變傳統的為企業提供勞動者的觀念,改變學生的學習觀念和目的,建立起教育為企業提供實用型高素質的技能型人才觀念。希望政府大力引導、支持校企合作,為企業及職業技術學校提供多方面的相關政策及資金支持,促使加速實現校企合作,加強學生的實踐環節,強調動手能力,把學校所學的知識和企業的崗位能力需求緊密地結合起來。這樣即為學生未來就業打下了良好的基礎,也為企業提供了高素質的技能型人才。
二、加強工業園區的公共服務建設:
政府各級部門把穩定員工隊伍與招商引資提于同等高度,特別是園區的建設與管理。一是硬件建設,希望政府能加強加速工業園內的.交通車輛、道路、廉租房等相關公共服務方面的建設。二是文化生活的熏陶,希望政府有關部門加強工業園區的員工生活、娛樂設施的健全,同時也希望上級工會能常在園區開展各類文化體育活動,讓各企業在積極參與的同時也增強了相互的了解與溝通;讓廣大員工工作之后,充分享受生活,讓企業有更多精力發展壯大。
三、落實農民工、流動人口的相關優惠政策。
我公司有少部分外地人員,他們拖家帶口的來到郴州牟生活,以郴州為家。政府為他們出臺了一些優惠政策,使他們無異于本地人,給他們免費辦理了《居住證》,但涉及到一些實實在在的事情時,他們根本沒法享受到相關優惠政策。所以,希望工會能加強流動人口優惠政策的落實,加強涉及流動人口優惠政策的相關部門之間的交流與溝通。
謝謝各位!
座談會發言稿范文4
各位領導、同仁大家好!
我院當前各項工作在上級主管部門的正確指導下、在當地黨委政府的關心支持下、在兄弟單位的幫助下取得了一定的成績,較往年也有了較大的進步,但與上級的要求還有相差很遠,與兄弟單位相比也存在不小的差距,特別是在衛生院內部管理、醫療質量病歷書寫、公共衛生兒童系統管理方面還需要下大力氣來整改提高。今天我就我院醫療控費等幾個方面的工作與大家交流一下,有不對的地方請大家批評指正。
1:傳染病報告制度的落實
20xx年我院共報告傳染病9例,在縣市兩級傳染病漏報檢查中,未發現一例漏報現象,得到了縣市的好評。
主要做法:加強醫務人員的培訓,制定確實可行的傳染病報告獎懲制度;建立健全門診日誌、出入院登記、X光、化驗登記;每月進行一次傳染病漏報自查,并將自查結果通報相關人員。 2:新農合普通門診補償
自12年6月份我院基衛系統全面運行以來,我院認真執行新農合普通門診補償即時結報政策,至12月底普通門診補償3231人,合計補償金額8.5萬元,有效緩解了農民群眾看病難看病貴的問題。
主要做法:積極宣傳新農合有關政策和惠民措施,加強我院職工培訓,主要是培訓基衛系統操作、新農合有關的政策和相關規定,
并對每位病人及家屬進行耐心解釋,將新農合有關規定及時進行公示,并在大廳顯眼處懸掛病人門診補償需知和報銷申批流程圖。 3:醫療費用不合理增長控制取得一定成效
20xx年1-3月我院合計醫療收入20.61萬元,同比12年1-3月(19.73萬元)增加0.88萬元,其中藥品收入11.97萬元,同比(14.16萬元)下降2.19萬元,藥占比58.09%,比20xx年(63.1%)下降了5個百分點。普通門診次均費用52.23元,與20xx年(51.93元)基本持平,比全縣平均78元低近26元,次均住院費用489元,與12年(488元)基本持平,低于文件規定值311元。每百門診住院人數8.05,比12年(8.46)下降0.4個點。
主要做法:我院采取了新農合和醫療費用“雙控”管理措施,圍繞“三回歸”(讓公立醫療機構回歸到公益的性質、讓醫生回歸到看病的角色、讓藥品回歸到治病的功能)、“三合理”(合理檢查、合理用藥、合理治療)的要求來控制醫療費用不合理增長。一是全面實施國家基本藥物制度,落實藥品零差率銷售,進一步完善基本藥物管理制度,定期分析基本藥物采購使用情況,加強監督檢查。衛生院領導不參與藥品采購,但一定要加強采購、使用等環節的監管;要將基本藥物合理使用情況與醫師定期考核、職稱晉升、績效工資發放、年終評獎評優等工作掛鉤;二是完善藥品網上、集中采購制度,保證所有藥品均從正規渠道購進,確保藥品的性價比優化合理;三是規范臨床診療行為,嚴把住院費用關,嚴格執行合作醫療病人住院“日費用”管理制度,控制抗菌藥物和貴重藥品的臨床使用比例,要求責任醫師
對患者合理檢查、合理用藥,力保把療效確切、價格低廉的.基本藥品作為臨床一線用藥;四是調整規范醫療服務價格。所有醫療服務價格一律按照物價部門的標準執行,規范醫療服務項目,嚴禁超范圍、超標準和分解收費行為;五是規范用藥行為。主要是加強相關人員培訓,組織學習【抗菌藥物臨床應用管理辦法】,對衛生院醫務人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強度情況進行排名和公示;六是開展中醫藥適宜技術。我院通過在獎勵性績效傾斜的激勵辦法鼓勵臨床醫生開展安全有效、成本低廉的中醫藥技術如針灸、推拿理療等,這樣不僅提高了中風、腰腿痛等患者的療效,也降低了醫療成本,取得了雙贏的效果。
通過以上舉措,雖然在控制醫療費用不合理增長上取得了一定的成效,但由于種種原因仍有個別指標達不到上級要求,如目前仍有使用部分目錄外藥品,網上藥品采購率達不到要求,每百門診住院人數偏高等。我院在今后工作中將進一步加強管理,力爭各項指標達到上級要求,確實緩解農民群眾看病難看病貴的問題。謝謝大家!
座談會發言稿范文5
尊敬的各位領導、尊敬的各位青年同事:
大家好!
總之,作為一名基層工作者,特別是一名青年團員基層干部,我們就應該把農村基層作為學習進步的平臺,扎扎實實工作,勤勤懇懇做人,孜孜不倦學習,在磨煉中積蓄能量,在奉獻中贏得加分,從而讓自己的理想,自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的'工作中我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!
以上發言僅是個人不成熟的初淺意見,如有不當之處,懇請大家批評指正,謝謝大家。
座談會發言稿范文6
一、立足崗位,建功立業,實現個人與企業共同成長
第一,要堅定理想信念。理想指引人生方向,信念決定事業成敗。沒有理想信念,就會導致精神上“缺鈣”。往大里說,中國夢是全國各族人民的共同理想,也是我們青年一代就應牢固樹立的遠大理想。往具體里說,萊電的發展壯大就是我們萊電青年的光榮理想!
第二,要練就過硬本領。學習是成長進步的階梯,實踐是提高本領的途徑。作為一名青年,要重視學習,樹立終身學習的意識,要善于學習,將思考貫穿學習始終,學以致用。目前我廠正處在萊電百萬機組建設的緊要關頭,既面臨著重要發展機遇,也面臨著前所未有的困難和挑戰。我們青年職工要立足本職、艱苦奮斗,勇于擔當,勇于到生產建設的.一線,項目攻關的前沿,經受鍛煉,增長才干,肩負起萊電改革發展的重任!
二、我們自身還有很大的成長空間
當我們走出大學校門,步入工作崗位時,會發現生活不都是傳奇,不都是玫瑰花,而更多的是平淡的時光。要完成從一名學生到一名合格員工的轉變,首先要學會理解平淡,腳踏實地的參與到工作中去,避免眼高手低的毛病。但理解平淡,并不是要安于現狀、循規蹈矩,在腳踏實地工作的同時,要對自己有更高的要求,要主動追求進步,將自身的發展融入到企業的發展中去,在為萊電發展貢獻力量的同時實現自己的人生價值。另外青年朋友作為有個性的新一代,要學會包容他人,既要善于聆聽,用心與他人溝通,也要在工作與生活中學會表達自己的不同觀點,有效融入所在的群眾,為群眾貢獻自己的智慧。
三、對我廠青年工作的意見和推薦
從黨委廠部到各部門,對青年同志的健康成長歷來十分重視,做了超多細致且卓有成效的工作,例如人資部與我所在的運行部開展導師帶徒活動,一對一結對子,為青年朋友盡快適應主角轉變,從業務到思想方面都帶給了巨大幫忙。廠工會、)(團委等組織籃球比賽、主題征文等活動,豐富了青年朋友的業余生活,為青年朋友搭建了一個學習、交流、娛樂的平臺。
期望廠里在青年職工的學習深造方面帶給幫忙。
座談會發言稿范文7
親愛的孩子們,敬愛的老師們:
大家上午好!
經過一個假期的休整,盛夏的躁熱悄悄隱去,金桂的馨香慢慢襲來,我們又相聚在這里,迎來充滿希望的新學年,開始新的學習生活。今天我們900多名同學和老師隆重集會,召開新學期開學典禮,共同憧憬美好的未來!新的學年,南屏小學迎來了146名一年級小朋友以及十多位其他年級剛轉進的新同學,還迎來了從實驗小學來我校工作的11位新老師,讓我們用最熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎!再過幾天,教師節就要來到了,讓我們把暴風雨般的掌聲獻給可親可愛的老師們!
秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里,全校師生齊心協力、負重奮進、辛勤工作、努力拼搏,在教育教學質量和師生隊伍建設方面都取得了可喜的成績,教育教學秩序井然,管理機構運轉正常,文明的校風,勤奮的學風逐步形成。學校獲得的諸多榮譽是上級領導對我們最好的肯定,學校門口的大紅喜報是社會對大家最大的贊譽。
老師們,同學們,過去的成績是鞭策我們前進的動力,新的學期,新的開始,帶來了新的挑戰,也孕育新的希望與憧憬。我們每一位老師、每一位同學都應該站在新的起跑線上認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去,努力奮斗,頑強拼搏!在此,我祝愿并相信,現場的每一位都能以自己的勤奮與智慧,書寫新學年學習與工作的滿意答卷。
借今天的機會,給親愛的孩子們提幾點希望。
首先要加強安全防范意識,把我們“江蘇省平安校園”的稱號發揚光大。人的生命相比于其它任何事情來說,無疑是最重要的。因此,我們務必要萬分重視安全,上學的路上要嚴格遵守交通規則,嚴禁在上學、放學的路上玩耍、追逐。在校時,必須嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴禁在教室里、走廊上、活動場所追逐打鬧,嚴禁玩弄電器插座和開關、消防栓等有危險的設備,嚴禁把有危險的玩具帶到學校玩耍,嚴禁玩危險的游戲。
其次,培養良好的習慣,提升自己的素養。要培養勤儉節約、愛護公物的良好品格,把學校的水電、用品看作自己家里的一樣愛護,看到有浪費學校水電或破壞公物的現象,每一個人都有責任加以制止或批評。要培養良好的衛生習慣,繼續保持學校整潔、美觀的環境。嚴禁隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。嚴禁在墻面等建筑物上涂抹。要養成關心別人、助人為樂的好品質,讓學校真正成為我們學習的樂園,精神的家園。
另外,要認真學習。小學是人生的黃金時代,良好的開端是成功的一半。只有從小努力,好好學習,才能為將來奠定堅實的基礎。希望你們用認真作槳,用堅持作帆,學習知識,學習方法,提升能力,養成積極的價值觀和人生觀,在老師的引導下到達成功的彼岸。孩子們,人生能有幾回博?少壯不努力,老大徒傷悲,你們肩負著祖國的未來,匯聚著老師的目光,凝聚著家長的心血,我希望你們在新的學年,能夠明確目標、增強信心、刻苦天,大家坐在這里,就已經是Xx外國語學校這個大家庭的一員。Xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭,是相親相愛的大家庭,是腳踏實地的大家庭,更是全心全意謀劃事業發展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是Xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,更是學校持續快速發展和學生全面健康成長的基礎和希望。
為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:
一、認清兩個形勢
一是當前慶外的發展形勢和整體教育發展對新教師的必然要求。在黑龍江省,Xx的教育走在了前列,我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創辦的是一流名校,我們打造的是一流團隊,我們實施的是一流管理,我們倡行的經典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發展規劃,迅速適應當前的發展形勢,努力成為學校高速發展的參與者、執行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。
二是社會角色的轉換與長遠職業規劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態,踢好頭三腳,打開新局面,盡快被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業規劃,有成為名師名家的職業理想。一個成名教師,大體都要經歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。
二、堅守一個本色
堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感,本著對學生負責的態度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。
同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的'榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。
三、扮好五個角色
在慶外教師提靚工程中,我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態、創新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條,我希望新教師努力做好以下五種角色:
一是要做一名“行者”——行者無疆。在精彩365的畫冊年鑒中,武校長寄語全校師生的時候,有這樣一句話:我們一直在路上,精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路,交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態上,才能時刻充滿激情,才能全面掌控信息,才能密切與學生聯系,才能科學做出決策。
二是要做一名“樂者”——樂者無憂。教師的職業快樂在理想達成的路途上:在于看到一張張學生的笑臉,在于看到一份份滿意的答卷,在于看到學生一天天的快樂成長,在于看到桃李滿天下。我們做的職業無以復制,因為我們可改變的不只是一個人,可能一家人,甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀,我們豁達學生則豁達,我們胸懷天下學生則放眼世界,我們高瞻遠矚學生則海納百川。
三是要做一名“學者”——學者無限。首先解決向誰學的問題,包括幾大類:有經驗的老教師、優秀的同輩、甚至是學生,都可以達到教學相長的效果。其次是學習態度的問題,一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。
座談會發言稿范文8
尊敬的各位家屬、各位干部職工:
上午好!
九天鳳舞辭舊歲,盛世歡歌迎新年。在這辭舊迎新之際,我們長少咸集、歡聚一堂,共慶新春佳節。首先,我謹代表舊縣鄉黨委、政府向艱苦奮斗在工作第一線的機關干部、職工們,以及辛勤忙碌在家庭第二線、甘當“幕后英雄”的家屬朋友們,致以新年最美好的祝愿和最誠摯的問候!祝福你們在新的一年中,精神更加煥發!身體更加強健!事業更加興旺!生活更加紅火!
歲月回眸,歡歌如潮。20xx年,我鄉在上級的正確領導下,在同志們的共同努力下,圓滿或超額完成了上級下達的各項工作任務:20xx年,全鄉完成企業總產值20.65億元,同比增長23%,是縣下達計劃任務數的114.9%。新增規模企業3家,達到11家。完成規模工業總產值2.7359億元,同比增長52%,是縣下達計劃任務數的130 %。投入技改資金2680萬元,是縣下達計劃任務數的134%。招商引資引進項目15個,合同利用資金1.6億元,實際到位資金5900萬元,是縣下達計劃任務數的295%。地方財政一般預算收入完成650萬元,超縣目標任務190萬元。消赤減債140萬元,完成了縣目標任務。完成農林牧漁總產值3.18 億元,同比增長7.2%,是縣下達計劃任務數的 102 %。完成全社會固定資產投資2.15 億元,同比增長11.7%,是縣下達計劃任務數的178 %。全鄉農民人均可支配收入達4660元,較去年增長 8 %。農村合作醫療參與率首次達到100%,同比增長6.83%,超額完成年初縣下達的目標任務。同時,我們對基礎設施建設投入加大、監管加強,速度加快,全年公路建設投入資金1410萬元,硬化村級公路18條、總長48公里。投資40余萬元在新橋集鄉新建了農村汽車客運站,極大的解決了農民出行,乘車難的問題。投資40多萬元新建了司法大樓一棟,著實提升了舊縣司法服務水平。投資300多萬元新建了一個占地40余畝的農業技術推廣中心,促使我鄉科技興農工作邁上了一個新的臺階。近年來,投
資300多萬元對全鄉中小學校進行了危房改造,至20xx年底,全鄉中小學危房已得到了徹底消除。目前,正在實施英婆沖灌區主渠的硬化工程。綜治工作,得到了上級的一致好評,“五五”普法工作榮獲了市先進單位,今年預計綜治工作、民政工作、招商引資工作、農村合作醫療等工作都可望進入縣先進行列。20xx年,全鄉實現了鄉域經濟持續、快速、健康發展,社會穩定和諧、人民安居樂業。 這些成績的取得,既是全鄉干部職工團結拼搏、爭先創優、自加壓力、負重奮進的結果,更是各位家屬朋友無私奉獻和默默支持的結果。是家屬朋友用穩固的后方,保障了前方的勝利。從一定意義上講,各位家屬朋友對家人工作的理解和支持,就是對黨委、政府工作的支持和配合。因此,舊縣成績的光榮簿里凝聚了家屬朋友的辛勤汗水,舊縣未來的起跑線上更凝聚了家屬朋友的`殷切期待。對此我再次代表黨委、政府向您們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
各位干部、職工、家屬朋友們,放眼舊縣,我們將欣喜而驕傲的發現,以藥用膠囊、機械制造、金屬冶煉、麻石礦產等為支柱的工業巨頭,在武勝縣乃至全省、全國都打響品牌、競顯風流。爭取進駐舊縣的商家絡繹不絕,不斷美化的集鄉更加繁榮,筆直寬闊的道路四通八達,秀麗多姿的風光正在迎接各方客人,舊縣的發展突飛猛進、日新月異!舊縣的山更綠了,水更清了,知名度更高了,農民的錢袋子更鼓了,人民群眾的笑臉更燦爛了!
展望未來,信心百倍。20xx年是我鄉即將實現跨越式發展的一年,也是深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、保持經濟社會發展良好勢頭的關鍵之年。 20xx年,我們的奮斗目標是:爭取企業產值、利稅同步增長10%-15%。招商引資到位資金力爭達到8000萬元。財政稅收力爭完成地方收入650萬元,消赤減債100萬元。農、林、牧、漁總產值爭取達3.4億元,增長8%。農民人均可支配收入爭取達5000元,增長8%。
我們的發展思路是:“堅持一個戰略、達到兩個目標、抓好四項舉措、樹立五種意識”。即“堅持一個戰略”即始終堅持項目立鄉這一個戰略!斑_到兩個目標”即達到強鄉和富民這兩個目標。“抓好四項舉措”即做到鎖定項目抓引進,引進項目抓投產,投產項目抓增效,整治項目抓達標這四項舉措。“樹立五種意識”即牢固樹立“五個第一”的意識,把強鄉富民作為第一目標,把招商引資作為第一選擇,把項目興鄉作為第一載體,把借助外力、激活內力作為第一法則,把依法行政作為第一準則。努力推動舊縣經濟再上新臺階。
春光明媚,必然引來百花盛開,萬物復蘇,大地煥發出無限生機。同志們,20xx年,我們又站在了一個新的起點上,迎來的不僅是又一個春夏秋冬,更是全鄉工作充滿機遇和挑戰的歲月。要完成20xx年的各項工作任務,還需要我們統一思想、堅定信心,沉著應對、趨利避害、轉變作風、扎實工作。我堅信,有我們干部職工的奮力拼搏,有我們在座家屬朋友們的無私奉獻和支持,舊縣發展的道路就有了更加廣闊壯美的前景。
親情,血濃于水;鄉情,甜美如詩;友情,香醇似酒。值此舊縣大發展的關鍵時期,鄉黨委、政府希望所有干部、職工、家屬們都能和黨委政府團結成一家人,凝結為一股繩,堅守崗位、銳意進取、和諧相處,共圖發展大計,共鑄千秋偉業。
全體干部職工、家屬朋友們:
昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;
今天,我們眾志成城,坦誠相待;
明天,讓我們同心同德、銳意進取、攜手共進、再創輝煌,共同創造一個更加富裕、美麗、和諧的新舊縣!
再次衷心祝福大家新春愉快,事業興旺,闔家幸福,萬事如意!
謝謝各位!
座談會發言稿范文9
今年我市農機購置補貼資金主要是,中央財政安排資金150萬元,市財政1000萬元。市農機局和市財政局聯合制定的《20xx年農機購置補貼工作實施方案》和《市農業機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》,對落實購機補貼工作提出了要求,各級農機主管部門要帶頭執行,確保今年工作做得更好,讓領導滿意、農民滿意、社會滿意。
20xx年,我市農機購置補貼實施工作的指導思想是:認真貫徹黨的十六屆五中全會和中央、省農村工作會議精神,緊緊圍繞社會主義新農村建設,以改善農業生產條件和生態環境,增強農業綜合生產能力,促進農業增產、農民增收、農業可持續發展以及建設資源節約型社會和社會主義新農村為目標,以調動農民購買農業機械的積極性,加快提高農業技術裝備水平,改善農機裝備結構為手段,以推進玉米收獲機械化為重點,堅持公開、公正和直接補給農民的原則,充分尊重農民購買農機的自主權,最大限度地發揮農機購置補貼政策的拉動效應,推動我市農業機械化再上新水平。
今年的購機補貼工作,要繼續堅持公開、公正的陽光操作方法,嚴格執行農機購置補貼產品目錄管理制、補貼機具競爭擇優篩選制、受益農戶公示制、資金集中支付制、管理監督制、成效考核制,確保購機補貼政策真正落到實處、見到實效。工作中,要把握好以下三個方面:
一是加強宣傳引導和監督管理。要認真組織,搞好宣傳。通過廣播、電視、報刊等宣傳媒體,加大對《20xx年農機購置補貼方案》的宣傳力度,解釋清楚農民關心的問題,讓農民了解購機補貼政策,充分調動農民購機積極性。要搞好演示,選好機型。要把補貼的機械向農民推介好,與生產廠家結合好、配合好。農機推廣部門要盡快與廠家聯系,早定貨,在保證質量的前提下,保證供應。要嚴格把關,把補貼落到實處。為了保證補貼資金全部落實到農民手中,各級部門要嚴格管理,補貼辦法實行“四制”:一是購買實行招投標制;二是補貼實行集中支付制;三是受益實行公示制;四是管理實行監督制。各級農機主管部門要按文件要求落實好。要繼續實行“總量控制,計劃指導,調整余資,據實補貼”資金安排原則,年底要按照補貼資金計劃進行全面檢查考核。
二是繼續把玉米收獲機械作為重點補貼機具。按照財政部、農業部的要求和省市有關會議精神,結合我市農機化發展的實際情況,今年我們仍然把玉米收獲機械作為補貼的重點,優先予以補貼。去年以來,為進一步提高全市農業機械化發展水平,重點解決玉米生產全程機械化的`問題,我們爭取市政府下發了《市人民政府辦公廳關于實施玉米生產全程機械化有關問題的通知》(青政辦字〔20xx〕11號),制定了實施玉米全程機械化的目標和實施的保證措施。在各級政府、農機主管部門和有關單位的共同努力下,我市玉米收獲機械化裝備水平有了很大提高,截至20xx年,玉米收獲機械數量達到了800臺(套),玉米播種機械化程度保持在97%左右,玉米機械化收獲水平達到25%,比20xx年提高10個百分點。實施好購機補貼,推進玉米全程機械化,還是今年農機工作的關鍵和突破口。今年我們將把購機補貼的90%用于玉米收獲機械的補貼,重點補貼3個玉米全程機械化組合(65馬力以上大型拖拉機+玉米聯合青貯收獲機或三割道背負式玉米聯合還田收獲機;65馬力以上大型拖拉機+二割道背負式玉米聯合還田收獲機+大型旋播機;65馬力以上大型拖拉機+二割道背負式玉米聯合還田收獲機),希望各市(區)按照要求加強組織引導,力爭使玉米收獲機械化在今年有更大的突破。
三是實現購機、用機、管機三結合,切實發揮購機補貼政策的最大效益。今年購機辦法,采用全國、全省一致的做法,農民差額購機,補貼直接與供貨方結算。具體要求“五統一”、“三結合”、“兩保證”。“五統一”:即統一采購、統一供貨、統一裝機、統一培訓、統一考核;“三結合”:即購機、用機、管機相結合;“兩保證”:即保證機具質量、數量及時到位,保證機具使用、政策落實到位。
座談會發言稿范文10
各位專家,各位同志:
今天,市沿海開發規劃編制專家組一行來我縣開展實地調研,這對于內陸板塊的我縣無疑是一個巨大的福音。這里,我謹代表中共建湖縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣80萬人民,對各位專家的親臨指導表示熱烈的歡迎,并致以崇高的敬意!
建湖地處蘇北里下河地區腹部,總面積1154平方公里,人口近80萬,下轄15個鎮和1個經濟開發區,是南宋左丞相陸秀夫、著名外交家喬冠華、第一位遨游太空的美籍華人王贛駿的故鄉,境內有漢代古墓群、晉代東海王墓、唐代朦朧塔、明代望夫臺、羅漢院等歷史遺跡和省級風景名勝區九龍口、珍奇名木五谷樹、西塘河風光帶等迷人勝景,是全國文化先進縣、基礎教育先進縣、科技進步先進縣、江蘇省文明城市、國家級生態示范區和省社會治安安全縣,還是聞名遐邇的“淮劇之鄉”、“雜技之鄉”、“花炮之鄉”、“皮鞋之鄉”、“石油機械之鄉”和“建筑之鄉”。
近年來,在市委、市政府的正確領導下,我縣認真落實科學發展觀,主動適應宏觀調控,大力實施“經濟倍增、環境倍優”計劃,全力推進“創業富民、創造特色、創新機制、創塑人才”戰略,全縣經濟和社會事業始終保持持續快速健康發展。去年,全縣完成地區生產總值102億元,財政收入8。74億元,技改33。5億元,農民人均純收入近5000元,分別增長14。8、28。3、41。8和10。6。今年1—7月份,全縣實現地區生產總值67。6億元,增長15。3,財政收入6。1億元,增長22。7,技改投入29。6億元,增長40。7。塊狀經濟特色鮮明。經過多年的培育和發展,我縣皮鞋、石油機械、綠色照明、紡織服裝、精細化工、花炮等一批特色塊狀經濟初具雛形。其中皮鞋、石油機械、綠色照明等產業在全國具有較大影響,被列為省、市重點扶持發展的產業集群,發展前景極為廣闊;ㄅ诔隹谡既』ㄅ诔隹诳偭康90,連續15年被評為全國出口質量第一。森達集團躋身全國16家“具有國際競爭力,向世界名牌進軍”的企業,市場占有率連續13年列全國同行業第一。綠色乳膠手套新興產業,總投資20億元,目前一期工程已投入2億元,到20xx年,累計上100條生產線,建成全球綠色乳膠制品生產基地,年產綠色乳膠手套70億雙,銷售額50億元,利稅10億元。目前,我縣擁有森達、好人緣兩個“中國名牌”,森達、克勝兩個中國“馳名商標”,省名牌產品15個、省著名商標9個,森達皮鞋、克勝掃螨凈、金龍馬雪尼爾紗、特達液壓動力鉗、信得井用防噴器、東洋插秧機、永林油脂酸等10多個產品產銷量為全國之最,我縣還是全國最大的油田井用裝置生產基地、全國節能燈明管生產三大基地之一、花炮生產三大基地之一。
區位優勢逐步凸現。在全省第一家實現村村通硬質化公路目標,204國道縱貫全境,鹽淮公路橫穿東西,新長鐵路緊傍縣城而過,在縣內設有兩個站點和一條唯一的公用支線,沿海高速公路途經縣際,通榆河、黃沙港、西塘河、串場河等航道縱貫縣境,通江達海,水陸交通十分便捷,正在融入上海2。5小時經濟圈。建設中的.江蘇里下河物流中心,集鐵路、公路、水路三線交匯獨特優勢,是承接江海聯運、呼應沿海開發戰略的重要項目,在整個蘇北地區絕無僅有。同時,建湖位于“三市四縣”交界,最近處離東海80公里,全市以204國道為中軸線,東西各占一半,建湖也大致以204國道為中軸線,全縣15個鎮有3個鎮在國道以東,是沿海地區向內陸輻射的重要連接點、重要中轉站和重要通道。
園區建設成效明顯。縣開發區被批準為省級經濟開發區,并經國家人事部批準設立博士后科研工作站,先后投入數億元,完善基礎設施建設,集聚功能不斷增強,初步形成了綠色照明、精細化工、出口加工和上海工業園等特色區中園,近幾年累計實施超千萬元項目100多個,其中超億元項目20個,成為縣域經濟重要增長極。民營工業園建設步伐不斷加快,目前已占地1000多畝,投入50億元,建成標準廠房300多幢,進園企業近200家,5年內將形成1000幢廠房、20億元產出、1億元稅收的經濟板塊,為企業膨化、資本擴張和企業家成長打造良好的平臺。
今后幾年,我縣將在更高的起點上實施“經濟倍增、環境倍優”計劃,深化“創業富民、創造特色、創新機制、創塑人才”戰略,全面實現“兩倍增、兩進位、兩提前”總體目標,確保地區生產總值5年翻一番,財政收入4年翻一番,全社會固定資產投資和規模以上工業增加值3年翻一番,單位地區生產總值能源消耗降低20,城鄉居民人均收入年增一成以上,綜合經濟實力躋身全市前3強、全省前25位,力爭進入全國基本競爭力百強縣行列。我們將進一步發揮皮鞋、石油機械、綠色照明、綠色膠乳等特色產業優勢,前延后伸上項目,做長產業鏈條,加快建成具有國際影響的“皮鞋工業基地”、全省乃至全國知名的“機械工業基地”、“綠色照明生產基地”,逐步建成全球“綠色乳膠制品生產基地”。全力打造森達、近湖、開發區和城市工業四大百億增長極,確!笆晃濉蹦┧拇蟀賰|增長極實現經濟總量400億元以上。加快鹽淮高速接通工程建設,完善鎮村通達工程、鐵路港口建設、信息化工程建設,重點規劃建設江蘇里下河物流中心,致力建成蘇北里下河地區規模最大、功能最完備、集散功能最強的國家二級內河口岸。積極創建“生態縣、生態鎮、生態村”,改善生態環境。著力營造誠信寬松的政策環境、優質高效的服務環境和親商安商的人文環境,努力使建湖成為投資的熱土、創業的樂園和生活的福地。
各位專家,沿海開發作為全市的一個重大戰略規劃,對我們建湖來說,是一次難得的重要機遇。建湖作為鹽城的重要組成部分,是鹽城的重要經濟區域和重點產業發展基地,建湖能夠納入沿海開發戰略,對自身乃至全市今后的發展至關重要。我們懇請各位專家在規劃編制沿海開發戰略時,將建湖納入沿海開發戰略通盤考慮。我們將認真傾聽各位專家的寶貴意見,吸收各位專家的真知灼見,積極搶抓機遇,排難奮進,扎實工作,努力使建湖盡快融入沿海大開發戰略,打造建湖競爭力優勢,推進全縣經濟快速發展,奪取建設全面小康社會的偉大勝利。
最后,衷心希望各位專家常來水鄉建湖指導工作,觀光旅游!祝愿各位專家身體健康,家庭幸福,事業興旺!
謝謝大家。
座談會發言稿范文11
尊敬的各位老師,特別是各位女教師:
你們好!今天是婦女節,首先我代表學校黨政工向女教師們表示節日的問候!代表所有男教師感謝您們平日辛勤的工作,真誠的祝你們節日愉快、永遠快樂!
婦女節又稱“國際婦女節”是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日。1857年3月8日,美國紡織女工舉行了一次抗議,各國婦女為爭取合理權利做出了不懈的努力和斗爭,這就是“三·八婦女節”的由來!
我校女教師為了學校精神文明和物質文明的建設和發展努力工作、自強不息,取得的可喜成績。特別是在教育教學及學生管理方面做出了突出貢獻,我們應該清楚地看到:完小所有班主任是女教師;在縣里參加優質課競賽獲獎的是女教師;第一次帶領我們的舞蹈隊在縣里一舉奪得一等獎的是女教師;在市縣級報刊上發表報道方面給xx小學帶來0的突破的也是女教師……,3月5日,我校女工委xxx老師和“雙學雙比”先進個人xxx老師受到xx鎮的.表彰,今天,我校工會也對“女教師素質達標先進個人”進行了表彰,在此,我對被表彰的女教師除了表示熱烈的祝賀外,更要表示誠摯的感謝,感謝你們在平凡的崗位上,做出了不平凡的成績,感謝全校女教師發自內心的對學校工作的關心、支持和理解。大家為學校的過去和現在付出了汗水,做出了貢獻,希望大家今后繼續發揮“大半邊天”的作用,進一步提高自身素質,發揚成績,為學校的興旺和發展再立新功。
一位當代作家道出了婦女和婦女節的真諦,他說:婦女是世界上最偉大的力量,只有通過她,我們才可能發揮出全部潛在力量。三八婦女節,對于很多人來說,也許只是一個很普通的節日!但是當你仔細去想的時候,也許你會發現,這其實是一個很偉大的節日,一個與我們一起征服世界,一起創造歷史的女性的節日,包括所有母親,所有妻子,所有姐妹,所有的女性!是她們為我們這個世界增添了美麗,增添了溫柔,增添了色彩,并與我們一起協手擁抱生活,擁抱快樂!
老師們,xx小學的女教師為xx小學的發展做出了不可磨滅的貢獻,使xx小學的歷史章章經典。作為男教師,作為你們的戰友,我們沒有作家優美的語言和華麗的詞藻,但我們有一顆感恩的心,一腔真摯情,讓我們向偉大的女性致敬!向xx小學的女教師們致敬!
謝謝!
座談會發言稿范文12
我是村鎮建設處宮xx,2009年到住建廳工作,現在算來快有7年的時間了。在今天的這個活動上,我想說作為女同志是幸福的。在工作上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的施展平臺。特別是今天,廳黨組召集全廳女同志座談,讓我們體會到了比男同胞更多的關愛與支持,感受到了廳機關這個大家庭的溫暖。
今天我主要從工作和生活兩個方面匯報一下自己參加工作以來的心得體會。
首先是工作。在廳機關這個大家庭中成長的幾年,我感受最深的是要做好三個注重:
一是注重在多學多悟中提升自身素質。村鎮處的綜合性、政策性、業務性非常強,我充分發揮博士研究生科研創新能力強的特點,參與了全國和省內多項課題和調查研究,如住建部的《鄉村建設規劃許可證管理辦法研究》、xx省軟課題《生態文明鄉村建設理論與實踐研究》、參與過《xx省經濟社會藍皮書》撰寫。去年參與的改善農村人居環境調研,獲得省政府系統調研成果一等獎。
二是注重在苦干實干中完成各項任務。到處里工作以來,我主要從事村鎮規劃、垃圾污水處理等基礎設施建設、村鎮建設質量安全、特色村鎮建設工作,涉及到村鎮規劃、建設、管理等方方面面。我本著對群眾負責、對工作負責、對自己負責的態度,把領導交辦的工作做好。就去年的幾項工作來說,在全國村莊規劃試點工作中,全國26個優秀村莊規劃試點中,我省有2個,數量居全國第一;國家公布的111個第二批特色景觀旅游名鎮名村中,我省有10個,數量居全國第一;經住建部審查評選,我省被住建部列為全國農村污水治理和農村改廁雙料試點;經積極爭取,在全國率先建立起規范的'鄉村建設規劃監督管理隊伍。盡自己最大的可能,把工作做到極致,做成全省和行業的標桿。
三是注重在團結協作中形成工作合力。村鎮處業務十分龐雜,需要協調的關系方方面面,在廳外,生態文明鄉村建設、鄉風文明行動、農村改廁、農房建設等業務,需要和省委、省政府兩辦,農工辦、宣傳部、愛衛會、財政廳等相關廳局聯動;在廳內,污水處理、垃圾處理等工作需要和綜財處、城建處等有關處室配合;在處里,需要大家能成一股繩,集中力量在重點工作上實現突破。在日常工作中,積極發揮協調作用,向身邊的同志們加強學習,搞好協調,形成合力,推動各項工作取得新成就。
建設工作是男人的世界,但作為女性能參與其中,是我們的光榮和榮幸。不要小瞧女同志的作用:正是因為有農村婦女的積極參與,我省農村生活垃圾治理工作率先通過國家驗收,同時我省農村婦女參與農村生活垃圾治理、打造清潔家園的經驗在全國推廣,全國農村生活垃圾治理相關部門由9個變為10個,增加了全國婦聯。最近,我們在農村無害化衛生廁所改造工作中,把婦聯列為聯席會議成員單位,繼續發揮“婦女能頂半邊天”的作用。
其次,再說一下生活方面。我感覺要處理好三個關系:
一是處理好工作和家庭的關系。工作與家庭并不矛盾,沒有工作,家庭生活會很單調;只會工作而不顧家庭,人生也會有很大缺憾。俗話說,“妻賢夫禍少 母慈兒孝敬”,這給我們作為一個妻子,一個母親提出了明確的定位和要求。身為女同志,從身體構造到生活方式都有所局限,特別是像我這種既是兒媳、是女兒、是母親、是妻子的人,常常覺得幾種身份不能很好的兼顧。真切希望全體女同胞們能處理好工作和家庭的關系,在家尊老愛幼、相夫教子,做一個好媳婦、好女兒、好母親、好妻子。
二是處理好工作與健康的關系。去年廳里開展集中學習時,“坦克”老師給我們深刻闡述了“1”和“0”的關系。去年年底,我對這個問題有了深刻的反思,因身體不適住院兩個星期,工作不能做了,家里孩子也照顧不了。女同胞有著比男同胞更重的社會責任,既有工作的重擔,又有相夫教子的職責,沒有良好的身體素質,就難以履行好肩負的各項職責。因此,我們要注重身體鍛煉,提高體能素質,堅持每天鍛煉一小時,健康工作四十年,幸福生活一輩子。
三是處理好工作與業余時間的關系。說實話,在建設廳,我們每個女同胞的工作節奏都是十分繁忙的。越是這樣,我們越要保持一顆平常心,培養適當的業余愛好,讓自己過得鮮活快樂點。當遇到困難和不如意時,用積極的思想提升自己的心靈。帶著這樣的認識與理解去生活,相信每一天的日子都是美好的。
最后祝全體女同胞們節日快樂!謝謝大家!
座談會發言稿范文13
各位領導、各位年輕的朋友們:
下午好!首先祝各位節日快樂,青春永駐!
其實叫我發言,還真不知道該說些什么好,講生活閱歷吧,沒有借鑒之處;講教書育人吧,沒有獨到之言;講人生奮斗吧,也沒有成功之處。思前想后,我想我還是談談自己的一點個人感受課程吧,只是跟大家作一個交流,如有不當之處,敬請大家批評指正。
今天,我想跟大家聊四個話題:
第一個話題:年輕
“五四”青年節,離不開“年輕”這個主題。今天,我們在座的大都是青年教師,我覺得青年教師有兩大優勢,最大的優勢是年輕,這是我們值得驕傲的資本,年輕人充滿激情,精力旺盛,敢想敢干;但也有人說年輕人沒經驗,但我認為這正是第二大優勢,在我看來,沒有經驗也可理解為沒有限制,不因循守舊,正因為沒有經驗,才使我們更具有可塑性,才有更大的發展空間。而作為我校的青年教師更是有第三大優勢,那就是學校領導班子對青年教師發展的重視,學校不斷給我們提供發展的平臺,展示的舞臺,如提拔青年教師為中層干部,安排青年教師到市局、機關單位學習、鍛煉,到兄弟學校跟崗學習等,機會擺在眼前,就看我們如何把握。我覺得,首先,我們年輕教師在學校發展的關鍵時期要充當先鋒,勇于挑重擔。年輕人充滿激情,精力充沛,容易接受新鮮事物,學校需要我們的時候,我們應當義不容辭的做好那塊“磚”,哪里需要往哪里搬。其次,年輕的我們更需要加強學習,F在是知識經濟時代,知識的更新日新月異。因此,作為現代教師有“一桶水”還遠遠不夠,還應該不斷的在這桶水中注入流動的水,否則這桶水就成了死水,所以,我們要不斷的加強學習,以適應新時代的需求,適應學校發展的需求。在這一點上,我們學校的青年教師也很有優勢,從去年開始學校就不斷的給我們創造學習的機會,如業務學習、培訓,赴上海、江蘇、山東等地考察學習,等等,我們只需要好好的把握學習機會,取他山之石,不斷提升自己。
第二個話題:主人翁
我們每一位青年教師都要有主人翁精神,有歸屬感,把我們的實驗學校當成我們的家,用經營小家的心來經營我們實驗學校這個大家。我很欣賞這樣一句話:“不要把自己當回事,但要把自己做的事當回事”。眾人拾柴火焰高,只要我們都以主人翁的姿態,認真做好自己手中的事,那么,我們實驗學校這個大家就一定能有一個輝煌燦爛的明天。
第三個話題:感恩
讓我們常懷感恩回報之心。感恩于我們的父母給予我們生命,感恩于我們擁有“太陽底下最光輝的'事業”,感恩于我們能相聚于實驗學校這個溫暖的大家;感恩于我們能擁有如此關懷我們的領導,感恩于給予我們幫助的同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作,去回報所有給予我們關懷、幫助、溫暖的人。
第四個話題:享受
我這里所說的享受,不是貪圖享樂,而是享受生活。生活中、工作中有太多的問題需要我們去面對,有太多的壓力需要我們去承受,當然,還有很多的責任需要我們去履行,但如果我們用一顆享受的心去面對,我們就會很快樂。理想不一定能成為事業,事業也不一定全為了生活,但是理想成為事業,就是最有希望的事業;生活加上理想,就是最令人滿足的生活。我們要學會保持原本屬于自己的那份活力,在繁忙的工作中拿出一點時間來修飾自己、滋潤自己、滿足自己。一個精神充實、身心健康、和諧幸福的人,必定會是會享受生活的人。
今天,就讓我們在此盡情的享受生活吧。
謝謝!
座談會發言稿范文14
尊敬的書記、局長及各位老師:
大家好!
我叫xxx,xxxx年xx月受教育局黨委委派任學校校長,此時此刻,作為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神圣的慶祝第xx個教師節的座談會而感到沖動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一榮耀職業而自豪。
一年多來,我帶著敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收獲成功與感動,期間我最想說的一句話就是:謝謝!,感謝縣鄉兩級黨委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感謝教育局史局長及其他領導一直以來對敖林教育的莫大關心;感謝兄弟學校對敖林教育的關注;同時更感謝與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今天這樣的開展,和社會各界的關愛、理解、支持是分不開的,做為敖林教育的引領者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自己對教育事業的執著,在工作中一定不負領導的重托、百姓的眾望,為創辦人民滿意的學校而努力奮斗。
回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確領導和關注下,團結一心,扎實工作,開拓創新,各項工作均取得了豐碩成果。校園根底設施建設有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣闊后勤教師以優質效勞贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛房為封閉式管理提供了平安保障。鍋爐的'更換,更是解決了冬季取暖的一大難題?粗鴮W校日新月異的變化,我的內心涌起無盡的喜悅,如果說這全新的校園面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那么教育教學質量的全面攀升,更為我們點燃了激情:中考我們以100%的升學率向廣闊家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯評檢查中被評為“一類學校”、“民族教育先進學!。
幸福寫在敖林教育人的臉上,業績寫進了敖林教育的歷史,立足今天,展望美好的明天,我們會繼續本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯個性”的育人理念,發揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創新,開展個性”的風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰面前抖擻精神,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級領導,各位教育同仁相信,我能夠帶著全體師生以十足的干勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!
最后祝各位領導身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節日快樂,桔祥安康!
座談會發言稿范文15
各位領導、各位同事:
大家上午好! 首先非常感謝萊蕪市總、區總的各位領導一直以來對鳳城街道工會的關懷與支持。今年,鳳城街道工會在萊蕪市總、區總的帶領下,按照工作要求主要開展了以下活動:
一、深入開展了基層工會規范摸底調查活動,深入企業,對職工入會率和企業工會建會情況進行了摸底調查。對建會的企業按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經費、有活動、有檔案資料)標準嚴格執行,切實對企業工會進行規范化管理。對未建會的企業進行了詳細的記錄和做好了相應的動員工作,積極與未建會企業進行建會工作的對接。幫助其按照標準建立企業工會。
二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”群眾性安全生產活動,根據《安全生產法》、《工會法》及上級有關文件要求,深入各建會企業對查保促活動進行檢查。發放“區查保促活動職工排查調查表”一百余份,同時積極與企業簽訂了群眾性安全生產責任書,強化其安全責任與意識。推動企業安全生產形式持續穩定好轉。
三、對企業進行兩個《條例》宣傳,依法推進《山東省企業職工代表大會條例》、《山東省廠務公開條例》實施,充分發揮工會輿論宣傳陣地作用,利用各企業廠報、廠刊、宣傳欄,對職工進行條例內容的講解和宣傳,以及《兩個條例》答題活動,讓職工切實了解自己的權利和義務,對涉及自身合法權益的企業事務進行監督,掌握職工的話語權,保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
依據“企業工會難以承擔的責任,由上一級工會來承擔”的要求,鄉鎮(街道)工會應履行雙重職能,即:不僅承擔工會機關的某些職能,還要擔負基層工會的職能。它既是轄區范圍內工會工作的組織者,又是執行者,是轄區內所屬企、事業及機關、團體職工利益的代表者和維護者。鄉鎮工會應當更多地發揮基層工會的作用,直接承擔和處理新建企業工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關系,基層工會在工作中存在的主要問題是維權。工會維權工作是一篇大文章,它的政策性強,牽涉面廣,涉及到多方面的權利關系和利益關系的變化和調整,加上目前民主法制還不健全,工會的`實際地位還不高,工會在履行維護職能方面未能完全到位。
針對以上問題,首先確立黨委統一領導、行政支持配合、工會主動負責,齊抓共管的工作格局,建立勞動部門、工會組織、企業組織代表組成的勞動關系協調機制。在維護好職工物資利益的同時,還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監督,不斷堅持完善職工代表大會制。
其次、加強宣傳教育,提高職工群眾的自我維護意識。職工群眾既是工會維權對象,也是工會維權力量。為此工會要通過各種途徑,廣泛深入開展勞動法律法規安全教育,使職工群眾從學法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務公開,把企業各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼,讓職工群眾明明白白、清清楚楚,加大企業民主管理的透明度。
最后、加大培訓力度,提高勞動者綜合素質。企業要不斷強化勞動技能培訓,工會也要積極參與,利用不同形式、不同地點,開展勞動競賽等活動,提高職工的綜合素質。利用政策激勵職工,使其能用心學習、積極學習,并及時運用到實踐中去。根據時間情況,合理調解基層單位生產計劃,使職工能有時間參加一些有益的活動,既豐富了職工的業余文化生活,又拉近了職工與組織的感情。
當前職工隊伍日益擴大、內部結構更加多樣,職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發生了新的變化;鶎庸M織一定程度上也存在以下幾點問題:
一、學習自覺性不強,思想認識不夠。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,沒有正確處理好工作與學習之間的關系,主動學習的自覺性還不夠高。
二、工作主動性不強,落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊,有的工作不推不動,存在“臨時抱佛腳”的現象,沒有時刻以高標準嚴格要求,主動出擊。
三、工作創新性不強,擔當意識不夠。存在慣性思維,政治敏感性不強,工作憑經驗辦事,在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內外一致,不能緊跟領導步伐,準確把握工作節奏,實現工作事半功倍。
正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關系,是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關鍵所在,因此我們首先應該工作上關心職工。使全區廣大職工安心地、心情舒暢地在工作崗位工作,釋放出人生蓄積的正能量,為把我們萊蕪建成“宜居宜業宜商宜游四位一體發展新區”而默默地奉獻著青春熱血。
其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環境里,使其稱心如意。利益上維護職工。維護職工合法權益是工會組織的首項本職工作,同時讓廣大職工們共享發展成果。踐行好黨的群眾路線,其關鍵也就是維護好廣大職工群眾包括農民工合法權益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家,是職工的溫馨之家!白优氐侥锛揖褪菬o話不說!庇惺裁蠢щy也就坦露,就能及時得到工會組織的有效解決。
最后、情感上心系職工。“人是高級復雜具有理性思維的高等動物!笔且粋情感世界相當豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來。因此在情感上心系職工、關心職工,使他們放下包袱,輕松愉快,輕裝前進。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源,職工的需要是我們工作的方向,職工的困難就是我們工作及行動的著力點,使職工們生活、工作在這溫馨的環境里,深感自己是主人,增強其主人翁地位,并努力朝著一個正確方向而奮勇前進。
謝謝各位!
鳳城街道辦事處工會
20xx年8月2日
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