學生會工作總結集合13篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的學生會工作總結，希望對大家有所幫助。
學生會工作總結 篇1
光陰似箭，轉眼一個月的時間就過去了，回首x月，是個不平凡的一個月，各項規章制度的作成及付諸實施，標志著校學聯學習部的管理更加的規范及完善。本月份我部門按計劃迅速，認真地開展了各項工作。主要包括對大一各班晚自習出勤的抽查以及對非畢業班級的白天出勤情況的抽查，心理教育課的檢查出勤考核，協助x“我的十八歲”生活的活動，讀書協會及青年志愿者的“心暖校園”活動現將本月的工作總結如下：
一、全校出勤的抽查情況及相關流程
1、白天：繼續堅持公平、公正、公開的原則，適當地抽查各個學院各個非畢業班級的出勤情況，對曠課的同學通報批評，對各個學院各個年級的進行排名。
2、晚自習：對大一的各個班級進行晚自習抽查，干事向所負責的班級的學委要長期假條（值班、黨課、培訓、校衛隊、教官訓練等）。對各學院的出勤情況進行排名，通報曠課，遲到以及早退的同學，進行不定時的抽查早退。
3、將這個學期的二到八周的原始資料收集整理，在原來的紙質稿上增添曠課同學的曠課日期和節次，以及重新打印成電子稿，以便方便查閱。
4、將全校的花名冊整理成一本集，每次做統計前把專業班級和曠課名字對照清楚再做統計。
5、新的查課流程：為了減少查課對老師和學委的影響，促進校風減少，試行查課只檢查出勤人數而不要具體曠課同學的名單，必須要求學委確認簽字，落實到每個班級的出勤情況，每個班級每個月平均不少于三次，出勤率低于90%的班級要進行懲罰，具體處罰條例由學校團委制定。
6、周日的“心理教育課”出勤情況的檢查：主校區將干事分為3組，每組5到6個干事，輪流來檢查，選好固定的組長，負責發放通知，簽到等，組長必須提前十分鐘到。如果干事不能參加則與其他同事協商。
7、為了更加完善查課的.普及，建設更好的學風，由學校安排的10名勤工儉學的同學協助查課，由部門干事帶領，指導他們，安排好每個同學負責的學院班級，為干事將來帶新干事做好鋪墊。
二、活動
1、部長帶領干事協助“省團委對校團委年度工作考核”調查，在現場協助主席團指導被抽查的人員填寫調查表以及收集起來統一交到主席團。
2、協助x“我的十八歲生活”活動在校舉辦，部門成員將十八歲的相片以及拍攝的日期，地點，十八歲感言打印交到相關工作人員手里，并協助現場錄制節目。
3、協助青年志愿者和讀書協會舉辦的“心暖校園”活動，協助帶領小學生到我校圖書館參觀，與小學生的互動環節，頒發書本和筆記本給小朋友。
以上就是學習部x月份的總結，下個月我們部門仍將本著認真對待身邊的每一件事，細心觀察周圍事物的細微的變化，努力做好份內的事的宗旨，更好更快地完成我們部門力所能及的工作。
學生會工作總結 篇2
在過去的一學期里，學生會在政教處的直接領導下，團結帶領全校同學，結合學生年齡特征，我校的管理要求，貫徹黨的十六屆四中全會精神，積極開展主題活動，豐富學生的生活，提高學生的素養，健全學生品格，增強學生的法制觀念，進一步推動校園文化建設。回顧一學期，我們主要做了以下幾個方面的工作。
一、以學習貫徹黨的“加強青少年德育建設”的方針，落實德育月活動方案，全面提升全校同學的人格素養。
在過去的一學期里，學生會精心組織，定期召開學生會干部會議，加強理論知識學習，領導技巧培訓，深入淺出地學習，教育并號召全校學生緊跟黨走在時代的前列，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。指導學生會干部落實政教處的各種方案，做到有布置、有檢查。
二、落實“督導、示范”作用，凈化校園環境。
本學期以來，學生緊緊圍繞學校的中心，落實各項主題活動，做到常規活動不放松，主題活動系列化，本學作結合我校實際，本學期里，學生會加強對學生寢室的管理力度，堅持一天三查，查就寢紀律，查寢室環衛，堅持一月一評比，從日常行為，男女寢室，環衛等三個方面對全校全班級進行量化管理，對學生個人進行評定，堅持一月一評一公布并將十學生全校通報，六以下的學生進行個別幫教，通過一學期的實踐，全校的十學生在逐月增多，六以下的學生在逐月減少，全校寢室管理逐步規范，校園環境能夠得到保證學習氣氛越加濃烈。
在督導檢查落實的'前提下，對于學生干部堅持值日一周，示范一周，學生會的干部既是校園的里的督查者，更是一名示范者，本學期，學生干部不僅學業優良，而且絕大多數為班級的十學生。
三、加強學生會組織建設，提高學生會干部的服務、示范意識。
開學初，召開學生會干部會議，根據學校工作安排，制訂出詳盡的學生會工作計劃，并定期召開會議，根據政教處的各項活動計劃，各班級依據各班實際去落實，學生會定時檢查督促，使學校的各項活動計劃都得到了落實。定期召開學生會干部的培訓的工作，不斷提高學生干部的工作能力和組織意識，堅持優秀學生的評比，使每名學生會干部都能認識學生會的光榮與嚴肅。
回顧本學期我校學生會工作，我們取得了一定的成績，但我們也要清楚，認識到工作中還存在著一些不足與問題，今后還要進一步努力克服工作中的不足力爭取得更大的成績。
學生會工作總結 篇3
洛陽理工學院20xx春季田徑運動會于5月9日下午4時許圓滿落下帷幕，我系最終以134分的喜人成績榮獲學院第5名。整個運動會氣氛熱烈，秩序井然，體現出了我系師生良好的精神風貌，成為系工作的第二次成功檢驗，尤其值得關注的是運動會自始至終體現出我系強烈的集體榮譽感、凝聚力和向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成了比賽任務，而且大大推動我系體育工作不斷鞏固和提升，保持一種蓬勃發展趨勢！成績是驕人的，但細細想來在運動會工作當中，我們還是有許多方面存在不足之處，現將就本次運動會工作作如下總結：
一、凡事預則立不預則廢，做好運動員的選拔工作以及訓練工作：
我們主席團做好全盤的統籌工作，但是我們因為沒有運動員的參賽經歷，對具體的體育工作只能做到一個大方向的統籌，但要搞好運動會，體育部是關鍵，作為主席我適時變換角色，所以我又一邊成為體育部的一員給體育部長出謀劃策全力支持體育部工作，成為體育部堅強的后盾，不能做到沖鋒陷陣，那么我帶領其余各部做好大后方的'保障工作，為體育部解決在運動員選拔以及訓練期間的問題。
二、環化協力共創佳績———運動會期間的工作
各部門能夠按照前期策劃要求嚴格落實工作。針對各部
門工作情況，我簡單做一下點評。
1、體育部負責所有運動員整個競賽過程的服務工作，從準備、檢錄、競賽、接待都認真負責，體育部干事在運動會期間每天早出晚歸，在缺人手的地方總能出現他們的身影，特此提出表揚。
2、宣傳部、生活部、辦公室負責的大本營建設亮點突出，氛圍融洽，布局合理，給運動員創造了一個溫馨的休息場所。宣傳部負責成績的公布以及板報的繪制，生活部辦公室承擔了大本營的搭建，帳篷、桌子有他們承擔，雖然辛苦但是很認真。
3、新聞中心負責新聞稿的投遞，工作認真，新聞中心副主任以及干事每天堅守在大本營，投稿及時質量好，大大增加了我系運動員的信心！
4、13級學生啦啦隊組織有力，給我留下了深刻的記憶，整個運動場，出現了尖叫風暴，看到的是環化運動員奮力拼搏，勇奪桂冠，聽到的是一句又一句鏗鏘有力的“環化加油”，振奮人心。
5、紀檢部負責對各年級班級學生的考勤，確保在運動會期間我系學生沒有離校，另外紀檢部對13級考勤的同時，也參與啦啦隊的組織工作，積極為我系運動員加油。
6、志愿者隊，我系青聯志愿者在賽場上默默的奉獻著他們自己的力量，為大會服務，為同學服務。
三、發揚優點，尋找不足，繼往開來，再續輝煌。
運動會取得了喜人的成績，是系領導正確領導的結果，是全系師生同心同力的結果，也是對學生會工作成績的最好的認可。但從全局角度而言，我也看到了許多不足之處：
（1）、賽事聯絡方面做的還不夠細，運動員的后勤保障人員部分是臨時安排的，顯得很倉促。
（2）、部分學生干部，大局意識不夠，比賽期間，出現為了個人私事放下自己的工作外出，關鍵時候人手沒有到位，導致部分工作推脫。
（3）、部分部門沒有按大本營值班表到大本營值班，總是遲到或者早退，沒有按照運動會工作安排方案進行開展工作。
（4）、策劃還不夠周全，有些細節還沒有照顧到。
因此，我系學生會今后將：
一、重點加強對學生干部的管理，加強干部思想建設，在工作實踐當中不斷建立健全各項制度，以制度管理人。
二、每舉辦一次活動，要認認真真總結成果，發現不足，做到總結到位，為下一次活動舉辦得更好打下堅實的基礎。
總體而言，運動會大家都很幸苦，也都很努力，最終才取得不錯的成績。希望各位老師、運動員對我系學生會的工作提出意見或者建議，我們定會認真落實，認真改進，為下一次運動會工作開展積累寶貴經驗！
最后，我代表環化系學生會預祝在下一屆的運動會中取得更好的成績，希望在明年的賽場上依舊有你們拼搏的身影！
學生會工作總結 篇4
20xx年已經過去，在過去的半年中，我們學生會機構有了很大的改變，成立了各系學生會。我們作為院系分開后的第一屆學生會，系學生會工作還處于探索階段。我系人數較多，班級較多給工作的開展帶來了很多困難，在院學生會的指引下，系老師的具體指導下，學生會積極探索，鼓足干勁，扎實工作，完成了學院、系里的各項任務，取得了一定的成績，同時發現了更多的不足和不盡合理的工作方式、理念等需要進一步提高。現將20xx年工作總結如下：
一、廣納優秀人才，成立高素質學生干部集體
在系學生會成立之初，系輔導員老師通過與20xx屆學生會學生干部、各班班長、團支書的交流，深入理解，推薦了我系相對較優秀、工作能力較強、有較高責任心的同學組成了我系20xx屆學生會，并于新生入學后，通過自薦、競選、等環節，吸收了一批相對優秀的xx級新同學加入學生會。
二、統一學生會工作思想理念、加強各項制度建設
在學生會成立后的全體部長以上會議中，大家經過討論確定了農學院園藝工程系學生會的工作宗旨“盡心盡力為同學服務”，學生會干部的工作理念“勇于承擔責任、敢于奉獻自己”。為學生干部在日常工作中統一了工作思想理念。
“無規矩不成方圓”在接下來的時間里，學生會主席團帶頭，明確了各部門，個學生干部的職責，做到分工不分家，思想匯報專題在完成各自本職工作的同時注重加強各部門聯系的。學生會根據工作的實際需要，制定了相應初步的的工作制度，如《xx院園藝工程系學生會例會制度》《xx院學生會衛生檢查細則及標準》等為工作的順利進行提供了可靠的制度保障。
三、加強老師學生交流、真情服務同學
我系學生會非常注重新老生交流，在學生會成立初，部長以上學生干部分成兩組與新同學進行了心與心的交流，從剛剛步入大學生活的學習、生活、活動等方方面面進行了交流受到了同學們的熱烈歡迎。進而為了讓新同學更好更快的適應大學生活，我們xx級與xx級對應專業班級在學生會和班委的協調下“結”，頂級進行交流學習。在學期末，學生會了解到新生對于如何應對大學考試很迷惑的問題，組織xx級學習比較優秀的同學到xx體育部級新生班集體中“傳授”，幫助新同學順利通過期末考試。
在平時學校學院組織的衛生、紀律、早操等各項檢查活動中，學生干部不僅自己以身作則，還督促宿舍同學，班級同學做好各項工作，促進了同學們形成良好的生活學習習慣。對于一些調皮執拗難管的同學，學生干部耐心開道，及時想有關老師反映情況，基本杜絕了一些不必要麻煩的產生，在省教育廳，省教委等的宿舍衛生檢查活動中，學生干部不辭辛苦和同學們共同完成了學院、院學生會交給的任務。
四、開展豐富多彩的`娛樂活動、豐富學生的業余生活
上學期，系學生會根據院學生會的活動要求，以系為單位舉行了相關活動，取得了很好的效果，如：系學生會學習部舉行的相關專業的會，張主任、翟博士從如何快速適應大學生活到園林、園藝的就業前景給xx級新生上了生動的一課，讓同學們了解了自己的專業，報告會受到了同學們的熱烈歡迎。此外，系學生會在院學生會舉行的活動的基礎上，系里面還自行組織了一系列豐富多彩的活動，如綁腿跑等豐富多彩的活動。
學生會工作總結 篇5
進入學生會來工作，鍛煉，為同學來服務，這一學期下來，我也是感受到自己的一個成長，同時和同學們一起努力的時候，也是讓
我交到很多的朋友，自己各方面得到了進步，在此也是對于我在學生會干事的工作來做個小結。
的確做學生會的工作并不是那么的容易，而進來也是經過了很多的競爭以及面試，而能被認可，我也是對于自己的能力予以了肯定，自己也是自信的去做好分配下來的工作，無論是活動，組織，或者一些策劃，參與我都是盡責的來做，為同學們服務是一個目的，但同時更多的鍛煉自己也是更大的目的，來到學生會，我不覺得我是當官了，更多的是想著如何提升如何做好自己的事情，而不會用這個身份做一些不合規的事情，也是不仗著這個身份去做一些以權謀私的行為，這都是不對的，同時我也是挺感激自己有這么好的機會，得到鍛煉的同時認識了特別多優秀的同學，我也是在他們的身上學到了很多，讓我也是明白，作為一名學生會干部，盡責做到自己該做的，同時去付出，去累積經驗，一些鍛煉的確和平時的讀書是很多不一樣的，現在的我也是更加的善于交流，會去用一些方法組織，做好一些事情和之前的自己相比，也是更為出色。
除了做好了自己本職的工作，我自己的學習也是沒有落下，反而是以身作則，認真的聽課，沒有遲到曠課過，的確學生會有些事情需要我去處理的，我也是會向老師去請假，同時也是積極的去找同事要來筆記，去自學好，只是不想讓自己的`專業成績落后，我知道作為學生會干部，更是要學習上不能松懈，不能顧此失彼，這樣也是會讓自己得不償失了，很感激能有這樣的機會，我也是珍惜了，這一學期下來，被認可，能鍛煉，同時也是看到自身有很多的問題出現，而這
些也是只有去做了事情才發現了的，一些細節上要工作做得更好一些同時自己的能力也是要不斷的找方法去鍛煉提升，爭取在下一個學期能做得更好。
時間過得很快，也是很充實，大學的這一學期，讓我也是意識到我已經融入到這兒的生活也是喜歡在這種氛圍里面去忙碌，去充實自己，學習和工作都是不可忽視的，同時也是只有都做好了，自己才會變得更為優秀，去在今后有機會的時候，得到更大發揮的可能，而自己也是會一直奮斗努力著。
學生會工作總結 篇6
尊敬的各位領導、老師，親愛的各位代表：
大家好
山東大學韓國學院學生會換屆工作在老師和同學們的密切關注下今天正式拉開了序幕，我很榮幸受團總支老師和學生會主席團的委托對學生會一年的工作進行總結與整理并呈現給大家。請各位代表予以審議，并請各位領導、老師提出意見。
本次學生會的換屆正值建團90周年之際，作為新時代青年的我們應牢記社會主義的責任觀，立己達人、達己達人，積極投身于韓國學院的日常工作中，為創建和諧韓院貢獻自己的智慧和力量，展現出一名大學生的精神面貌和內在素質。
本次會議的主要任務是：回顧和總結韓國學院學生會在過去一年中的工作，并對今后學生會工作的目標和任務進行展望和規劃，以及選出新一屆的學生會成員。
一、對過去一年工作的回顧和總結
自從20xx年7月新一屆學生會成立一來，在院黨總支的正確領導下和院團總支的悉心指導和支持下，我們學院始終堅持著“服務于同學，服務于老師，服務于韓院”得宗旨，本著“團結、奉獻、務實、創新”的精神進行工作的開展，在廣大同學的鼎力支持下，經過學生會全體成員的共同努力，在總結上屆學生會工作的經驗基礎上不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了一定的成績。
（一）秉承發展，銳意進取，促進學風建設
從去年9月份，新一屆學生會在經過兩個多月的精心準備后，展開了迎接11級新生的各項工作。在迎新工作中，本屆學生會編印了內容更加詳實的迎新手冊，幫助廣大新生辦理了各項入學手續，幫助新同學更快的適應了新的生活，獲得了新生和家長的一致好評。9月25日，迎新晚會，讓新生們感受到了我院的熱情與活力。為了幫助新生更快地投入學習生活，學生會組織了“帶領大一新生逛校園”‘新’心相印”師生見面會”,“踏青春之路，圓多彩之夢--學習經驗交流會”等活動，及時為廣大新生提供了所需的信息。同時學生會開展組織各類文化體育競賽活動，如PPT、E-Book展示大賽，“唇槍舌劍戰群英”辯論賽，雅舍大賽，舍歌大賽,“給你一個真實的韓國”韓國文化圖片展，11月舉辦“我的青春誰做主”系列訪談活動，寒假社會實踐策劃書大賽以及豐富多彩的實踐活動，通過這些活動拓展了同學們的視野，提高了專業素養，也在很大程度上鍛煉了同學們的實踐能力，為同學們今后更好的融入社會做了有力的鋪墊。2012年上半年學生會的主要工作任務是繼續打造韓院的特色精品活動韓國文化月，本屆韓國文化月的系列活動在繼承之前活動舉辦經驗的基礎上又有所創新，規模上也較以前有所擴大，有三個活動在主樓報告廳舉辦。即便活動過程中有這樣那樣的`小插曲，但是不能掩蓋我們的工作成績，此次韓國文化月的活動不管在規模上、節目的質量上，還是參加的人數上，宣傳的力度上都是歷屆以來最好的。
（二）機制結構的不斷完善，自身建設的逐步加強
整合資源，健全規章制度，使學生會工作規范化，機構設置更加完善。一方面我們對學生會的工作制度不斷的進行完善，根據實際情況制定修改了一些新的工作制度，如例會制度，檔案資料整理制度。同時我們還制定了一套新的工作指導方針，指導學生會工作，主要目的就是減少學生會的工作失誤，加強活動的主辦方與參與方的交流，為了保證工作的順利進行我們還實行了工作責任負責制，加強主席團與部長，學生會成員的交流。
學生會內部建設。為了使學生會更好的為同學們服務，更好的發揮學生會的職能，我院組織了對學生會成員的思想政治學習，并開展學生會內部活動以增強學生會內部凝聚力，學生會各部門資源共享，相互配合及交流。全年度共舉辦四次學生會成員全體例會并定期舉行部長級會議，交流經驗；積極與其他學院學生會進行工作經驗交流，吸取經驗便于更好的進行工作；共舉辦兩次學生會內部聯誼活動，給各個部門成員一個輕松的相互交流的機會，激發成員們對學生會整體的感情，對工作的熱情，更好地為同學們服務，以便更順利地開展工作；加強學生會骨干培養和學生干部隊伍建設，提高學生會干部思想政治素質，鼓勵其充分發揮學生干部的橋梁紐帶作用；此外，為加強工作開展的條理性，本年度特制定了學生會內部工作系統流程，細化分工、加強部門協作，從活動初期籌劃到后期總結按照流程系統進行，同時在活動籌劃階段增加征集意見環節，活動后期增加征集各方意見反饋環節，充分吸取活動參與者的寶貴意見，以提高活動質量。
以上工作的順利開展充分加強了學生會的集體戰斗力和內部凝聚力，團結了學生會各成員，增強成員之間深層次的交流和理解，強化學生會各部門間的聯系和合作，充分發揮了學生會整體的團隊精神。
（三）樹立良好的工作形象，配合外部工作
我院學生會積極與其他學院學生會、學生組織及外部組織合作配合，為學生會樹立了良好形象，同時收獲了兄弟院系學生會及學生組織的友誼和信任。
協助《韓流》編輯部進行院刊《韓流》的編輯工作；協助學院“寸草心”青年志愿服務隊開展志愿服務活動；第六屆科研立項的補充申報；協助團委大學生科技創新中心舉辦第七屆大學生科研立項（SRTP）人才招募交流會；與韓國語言文化協會聯合舉辦韓國知識競賽，積極協助兄弟院系學生會相關活動的組織宣傳工作。
與此同時，韓國學院學生會由于積極參加校團委，校學生會的的活動，以及在日常的工作中表現優秀，在全校的年終考核評定中，獲得第二名的成績。
（四）搭建溝通平臺，全心全意為同學服務。
韓國學院學生會始終堅持著“服務于同學，服務于老師，服務于韓院”的宗旨認真工作。本年度我院學生會充分發揮了其聯系學校和學生之間橋梁的作用，通過心理引導、學習指導、生活服務等途徑維護了學生的正當利益，踐行了為同學服務的宗旨。定期進行心理指導、思想教育，召開心理宣傳員會議，進行新生選課指導、考前指導，進行早操考勤工作，組織體育達標測試的相關工作，定期制作并發放生活小貼士，關注同學身體心理健康。
（五）保持學科優勢，突出學科特色，不斷創新。
在保持繼承優秀的活動的基礎上，突出學科特色，不斷創新，為此我們開展了一些列富有新意義的活動。如開展了“做服務先鋒，創一流班團”---韓國學院學生干部論壇，旨在加深各班主要班干部、團干部的交流，互換心得，互相學習在班級建設、團支部建設中的各項工作的實施運行經驗。“領略精英風采，造就明日輝煌”――韓國學院學習經驗交流會，通過舉辦此次經驗交流會，幫助同學們更好的學習，找到適合自己的學習方法，確定自己未來的道路，在原有的學習基礎上更進一步，有目的性的度過自己豐富多彩的大學生活。理財大賽，鼓勵同學們節流、開源、自立，使學院同學意識到大學生理財的重要性，能夠正確處理理財與生活的關系。 “我眼中的韓國”電子展示大賽，從韓國概況、經濟、影視、飲食、宴會、體育、風景等許多方面展示我們每個人眼中的那一個別具特色的韓國，同時也突出可我們韓國學院的特色。“墨舞校園，妙筆生花”韓文書法大賽，激發大家韓國語學習的興趣，提高韓語綜合運用能力，提高同學們的韓語書寫能力和書寫技巧，為以后的學習和工作打好堅實基礎。
（六）社會實踐，科研立項。
我院學生會于本年度在學院團總支的領導下繼續開展豐富的社會實踐、科研立項活動。同時配合科研班主任完成第六屆科研立項項目結題和答辯工作，以及第七屆科研立項的申報工作。
5月中旬完成了第七屆科研立項的申報及院內審批工作，之后組織各負責人登陸科創平臺錄入信息，接受學校審核。本次我院共有19個項目通過學校審核，其中2個C類項目,其余均為B類項目。
二、第九屆學生會對未來工作的展望
各位代表：
回望過去的工作歷程，我們深刻體會到學生會是同學們自己的組織，院學生會要發展，首先必須自覺接受黨組織的領導和團組織的指導，確保組織朝著正確的方向前進；其次必須緊貼同學需要，真正做到各項工作以廣大同學為本，增加與廣大同學溝通交流，積極向學院反映同學心聲，及時向學院提供做出科學決策最需要的信息，認真解決同學的困難和問題；最后必須努力加強自身建設，營造符合成員特點的組織文化，打造一支團結、精銳的隊伍。
展望未來工作，我們為下一屆學生會的工作提出以下建議：
（一）圍繞學院中心工作，與學院的育人目標相適應。
學生會的工作要進一步統一到學院整體工作中來。在滿足同學需求的前提下，學生會工作的方向要與學院育人目標向適應，突出學院特色，增強活動的學術性、導向性，促進學院學風建設。要進一步發揮學生會的橋梁紐帶作用，及時向學院反映同學對學院各項工作的意見、建議，積極參與到學院的民主管理中來，提高學生會的地位。
（二）堅持以同學為本，將服務的宗旨牢記于心。
學生會的根本宗旨就是服務同學，一切工作都是全心全意為同學服務。在同學需求日益多元化和校園文化日益豐富的情況下，學生會要加強與同學的溝通交流，加強調研工作力度，科學規劃工作體系，合理分配院內學生會對內、對外工作的比例，要根據同學們的需求對工作加以取舍和優化。
（三）進一步加強內部建設，提高整體工作能力。
內部建設永遠是學生會工作中的一個重點，只有建立一支團結、精銳的隊伍才能使學生會更好的為同學服務。在今后的工作中，要進一步加強學生會的制度建設、加大制度執行力度，促進學生會工作的正規化。要加強學生會成員的培訓工作，提高學生會成員的工作能力，加強學生會成員的責任心和凝聚力，使學生會上下一心，形成合力，更高效的完成各項工作。要加強宣傳，加大學生會工作的透明度，工作要精益求精，讓學生會真正融入同學之中，成為同學們信任喜愛的學生組織。
（四）加強與各兄弟學院的交流、合作、實現學生會工作一體化。
在今后的一年里，希望新的學生會能進一步加強與各院學生會之間的溝通和聯系，交流信息，商討工作，力求保持步調一致，使其資源的共享，大家都知道憑借一個學院的力量是有限的，如果能借助其他學院的力量與其他學院搞好工作關系將有助于我們工作的順利進行。
三、主席團成員對新一屆學生會的寄語
各位代表：
本屆學生會即將完成任期工作，新一屆學生會即將產生。我們堅信，在學院各項工作蓬勃發展的大好形勢下，在院黨總支的正確領導和院團總支的悉心指導下，在全院廣大同學的熱情參與和共同努力下，在新一屆學生會同學的創新進取下，學生會工作必將取得更好的成績。展望院學生會的未來，前景無限美好！
學生會工作總結 篇7
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
現在，我代表系學生會，向大會作半年度工作總結報告。2013年上半年，我系學生會在系部領導的正確領導下，在院學生會、院團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學院中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，堅持全心全意為同學服務，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構整頓、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發展了“迎新晚會”、“畢業生晚會”、“三大球比賽”等活動，開創了我系學生會工作的新好局面。
一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。學期初，我們經過廣泛論證，形成了一整套科學完整的學生干部理論培訓計劃，使得迎接新生、新生軍訓后勤保障等學期初工作順利開展，并為整個學年的學生會工作奠定了夯實的基礎。
2、不定期開展寢室走訪，確保校園穩定安全。為了解廣大學生的思想動態，維護校園穩定，學生會組織廣大學生干部不定期走訪學生寢室，強化思想教育，提高了學生的思想覺悟和認識，有助于校園穩定。
3、利用多種形式堅持不懈地開展愛國主義教育活動，潛移默化的提高廣大同學的思想道德素質和愛國主義情懷。
二、以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。
1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設臵更加科學，工作更加高效。為切實起到學生會為全院同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，合并創新創業部和實踐部，成立創業實踐部；將女生部拆分，一部分并入文藝部，另一部分并入了社團；同時，對各部門人員進行了精減。從而使本屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，并對全體學生干部進行定期考評，增強了自身的民主建設。并于九月底，完成了干事招新工作。這股新鮮的血液，為學生會帶來了不少生氣和活力。
2、健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。我們圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了《學生會主席團、部長例會及各部門例會制度》、《財務管理制度》、《值班制度》、《考評制度》等幾項規章制度，并準備出爐《學生會全委會例會制度》、《學生會外聯標準及工作制度》，使學生會工作更加制度化、規范化、科學化。此外，我們隊對黨員之家活動室進行了整理布置，并逐步完善了黨員之家活動室的借用制度，制定了相應的管理條例，形成了一套簡單高效的借用和管理制度。
3、加強學生會干部業務培訓，建設一支高素質的學生干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓會，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對學生會全體干部進行了培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生會干部的思想素質和業務素質。
4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰斗力。為了縮短學生會干部之間的磨合期，進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力，把學生會真正建設成學生干部的`心靈家園，學生會將常規三個部門搬回學院學生會辦公室并在學期初進行了野外素質拓展訓練。通過野外素質拓展，加強了學生干部的團結和交流，使學生會真正成為了一個整體。這個學期我們準備建立學生會成員檔案，引入親情管理，創造一種溫馨和諧的工作氛圍。
5、加強學生會網站建設，鼓勵學生會干部開展網上辦公。在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更加新穎、更加快捷的信息管理傳遞工具，我們學院更應走在前面。
三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學院與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席團及部長例會、各部門例會、班團例會、網絡調查、走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。學期初，我們完成了2010級新生團員的團員關系轉接工作，同時，組織學院全體團員進行團員證注冊，配合學院進行團費收繳工作，并對部分同學的團員證件進行補辦以及團籍材料的整理。
2、針對存在的具體問題尋求解決辦法，我們及時向學院反應，協助學院有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環境。
四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
1、營造良好學習學術氛圍系列活動。建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動，如考研交流會、科研宣講會、院五期課題申報等。在日常管理工作方面，成績顯著，常務幾項考核成績均位居學校前列。
2、開展多個豐富同學們第二課堂系列活動。為拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業人士來學院為同學門開辦相關知識的講座。為濃郁學院文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我院大學生的綜合素質，我們舉辦了新生演講賽、新生辯論賽，在演講賽、辯論賽上，我院取得歷史性突破，榮獲演講辯論雙冠軍。文體方面，舉辦了迎新晚會、新生才藝大賽、院秋季足球聯賽，組織隊伍參加了校第八屆綜合運動大會。選拔了院排球隊和籃球隊，參加校新生排球賽及綜合運動籃球賽。在綜合運動籃球賽中，經過隊員的努力和拼搏，使得賽況精彩分呈，并取得了好成績。此外開展了運動員的選拔、訓練工作。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全院師生的廣泛支持。
3、加強志愿服務工作，積極開展對外交流。學期初，“傳遞愛心綠絲帶在行動”迎新志愿者活動使得大一新生順利報到，特別之處是有幾位大一新生也加入此項活動。并舉辦了“幸福瞬間，一生只為這一刻”重陽節系列活動，“快樂廣播，快樂心聲“收音機授贈活動，“人口普查，我們參與”社區人口普查活動，感恩節社區系列活動等。
4、創新宣傳形式。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。上學期，我們確保宣傳報道每個活動至少一篇，并且共制作廣告牌30余塊，海報70余張。
五、思考與啟示。
回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院黨委的正確領導，離不開院團委的具體指導，離不開學院各位老師的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意！向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。在這一學期里，我們將著重加強對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
各位老師、同學們：在新的學期里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章！相信自己，我們就是最好的，某某某系輝煌的明天也有我們的一份！
最后：預祝新學期學院學生工作蒸蒸日上！
祝愿某某某系的明天更加輝煌！
謝謝！
學生會工作總結 篇8
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了年第一期成長，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的'集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了“xx樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
時光飛逝，轉眼間一年的工作已經接近尾聲，風雨中我們一起走過、哭過、笑過、累過。我們仍在不斷的努力著充實著自我，在這一年的時光里，我們有過成功，有過失敗，成功了我們不驕傲，繼續努力繼續奮斗，朝著前方的目標一直前進，失敗了我、、、
無論是三四十年代的老前輩還是第五代電影藝術家們的作品，都以貼近生活、貼近百姓贏得觀眾的認同和贊同，這是中國電影的一個優良傳統，而且目前也急需我們繼承。藝術來源于生活，貼近生活首先要體驗生活。
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。
xx年9月，我開始擔任平松鄉新小廟村主任助理。一年來，在縣委組織部的正確領導下，在鄉黨委、政府的支持和指導下，在村“兩委”的密切配合下，較好的完成了各項工作任務。
后進生的轉化工作，不僅關系到人才的培養，而且直接影響整個社會和國家的發展。在實施素質教育的今天，轉化后進生是全面貫徹黨的教育方針和全面提高學生素質的重要課題。
通過四十天左右的實習，我有以下幾個方面的感受。第一，所學專業理論性太強，實際操作性太差。行政管理專業主要以政治學、經濟學和管理學等學科為主，這些學科的理論知識在目前工作中運用的很少。
xx成都中醫藥大學校團委大學生就業創業導航站之工作總結引言：回顧走過的這學期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
學生會工作總結 篇9
11月份已經完畢，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作狀況總結如下：
一、提前做好規劃，為工作中可能消失的問題做好預備方案
11月6日，我們學術部召開了新學期第一次09級-11級學委會議，會議中消失了一些小狀況，學委問的一些問題我們沒方法準時給答復。由于時間緊迫，我們開會前做的預備有所缺乏，沒方法準時查閱相關資料，以致于沒方法對學委的問題進展準時的答復。接下來的工作我們會盡量先做好充分的預備工作，避開類似意外狀況的'發生。
二、增加與白云干事之間的聯系，加強部門的內部建立
11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了x區的24位新xx屆干事，由于空間距離和時間距離問題，我們隊x新干事的關懷還不夠到位，聯系不夠親密，導致干事之間熟悉還不夠深入，感情得不到進一步進展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與干事，干事與干事之間的聯系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和暖和感。
三、合理安排工作，多進展有效溝通，讓工作有條有序地進展
9月份是綜合測評工作的開端，由于是第一次接觸，很多問題我們都未曾遇過，因此消失了種。種混亂的狀況。另外由于我們內部工作安排不合理，每人負責的工作不協調勻稱，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結閱歷，合理安排，有效溝通，有條理地進展工作。
學生會工作總結 篇10
我校的第九屆冬季運動會伴隨著十九號下午閉幕式的結束而結束了。在運動會的這三天中，我作為一名學院的學生會成員，我們活躍在比賽的現場。在這三天的工作中，我們做得有好有壞。思想匯報專題在工作中，我們也需要同學們的配合來很好的完成我們的工作。
在這三天中，我們要做的工作是組織每天的啦啦隊，帶上我們制作的加油標語給我們學院的運動員加油助威和喝彩。
在這三天的工作中，我們有做得好的方面。
一·我們作為學生會成員每天都能提前到達學院服務點并按時簽到，不缺席。特別是我們在這三天中我們一直都工作在比賽場上，比起其他一些部門是做得很好的一點。
二·在長跑項目上我和我的部長也經常給長跑運動員們在最后階段領跑，在他們最后的沖刺階段給他們最大的加油鼓勵。
三·在運動會期間我們大多數時候都能和啦啦隊在一起為我們學院的運動員們加油。在我印象中，給我記憶最深的是我們20111231班的同學，在這時，啦啦隊不再是班級所選的，而是我們班到達運動場的所有同學。當運動會的最后一項比賽——3000米長跑比賽，同學們一直陪著運動員跑到最后，給運動員很大鼓勵。當運動員最后沖刺時，我們班20多位同學大聲喊著“加油”一直陪著運動員跑到終點線，幾乎所有站在百米沖刺線上等待運動員沖刺的同學都齊齊看向我們，因為我們給運動員的加油聲與終點的喝彩聲同高。
從這件事看出只要我們認真對待任何一件事，我們都能做得出色。這件事也表現出了我們的工作的意義和對工作的認真。
當然我們在工作中還有其他做得好的'方面，但我們也存在一些問題。這些問題有我們本身的，也有因拉拉隊而產生的，因為我們的工作是要和啦啦隊共同合作來完成的。
一·在帶領和組織啦啦隊時我們常常不夠熱情，所以有時我們作為拉拉隊給運動員加油時我們喊的加油聲音小，并沒有給運動員們太多鼓勵。這是我們做得不太好的的地方。
二·在比賽的第二天早上，因為我們的疏忽，沒組織好20091231班的啦啦隊，讓他們自己去比賽點給運動員加油，結果他們在簽完到后便離開了比賽場會宿舍了。這是我們當時沒能盡職導致的。
當然，在這件事上我對20091231班的啦啦隊印象也很深，因為他們那天他們不僅沒當啦啦隊全跑回了宿舍，而且簽到時全部是遲到的，好幾位啦啦隊同學是在聽說我們要點名才打電話叫來的，并且最后還有好幾位同學沒到。這是我們啦啦隊同學不負責任的表現，那天他們做得的確很不好。這件事也是我們在運動會期間工作做得比較不好的一件事，這也是我們失職導致的結果。
三·在工作中我有時也會偷懶，跑回學院服務點休息聊天，沒有帶著啦啦隊去給運動員加油，這是我在工作中對工作的不認真，但我覺得那是因為我當時感覺工作很無聊。有時候，我都是在運動場上閑逛或是人在比賽地點和運動員們在一起，但卻沒有給運動員很好的加油。我在工作中作為啦啦隊并不是很熱情，導致了啦啦隊缺乏活力，因為我感到工作無趣，更主要的是不好意思不能大聲喊出加油聲給運動員們加油。這也是工作中存在的一個比較大的問題。
通過運動會期間的工作的得失來看，我們有做得好的，也有做得差的。在好的方面我們可以繼
續保持下去，在做的差的方面我們有很多需要改進的地方。同樣，這些地方也值得我們深思考慮。總之，在這次工作期間，除了第二天讓0931班啦啦隊走了這件事外，我覺得我們部門做得還是不錯的。
學生會工作總結 篇11
剛來到宣傳部，自己對身邊的一切都很陌生，對這里的環境、生活等都很不熟悉。而這時學生會的學長學姐們來招新，當時也是出于好奇，所以就決定加入學生會。正因為加入了學生會，我便很快地適應了這里的生活。
我記得當時我選擇了進入宣傳部，并有幸地成為了宣傳部當中的一員。進入宣傳部后，基本上只要我們一閑下來就會有工作或者要開會。這樣的一系列工作讓我常常感覺特別辛苦、勞累。特別是有時候我們突然接到通知要在晚上辦海報。所以傍晚的時候我們便會準時的到達食堂開始準備素材，然后全身心地投入到畫海報的任務當中去。這樣的工作一般都要工作到很晚，然后我們到了宿舍都便洗洗后酣睡了。
在經歷了這一學期在學生會里面辛苦的工作，我已經認識了不少同學，而且在經歷了比如器樂大賽、辯論賽等活動后，我們更加地團結了。因為在器樂大賽中，我和同學們一起為器樂大賽畫海報，一起當迎賓，在這過程中積累了不少友情；在辯論賽中，我們為參賽者拍下了他們在賽場上精彩的'瞬間，我們為他們的精彩表現歡呼。這樣心連心的交流能不讓我們彼此感到溫暖嗎？加入學生會，加入宣傳部，不僅讓我在參加本部門和學生會組織的各種活動中受益匪淺，同時也讓我在這個陌生的城市里找到一個溫暖的家。在這里，沒有我想象的嚴格的等級制度，有的只是學姐學長對我們發自內心的關愛。在工作之余，他們總會關心我們的學習，我們的生活，還告訴我們有什么困難都可以去找他們。很快我獨自來到這個陌生城市的恐懼感就從心底消除了。學長學姐們真的是像哥哥姐姐一樣對待我們的。還有，學生會就像一個溫暖的家，讓我能夠把學生會當作“家”一樣對待，能夠為它盡心地工作。
一個學期過去了，這其中的苦樂得失大概只有親自經歷的人才能有體會得到的吧。我想，無論我以后走向何方，將有何發展，在學生會宣傳部里與大家一起工作、一起付出、一起收獲的這段經歷，都將成為我生命里永恒的財富。
學生會工作總結 篇12
高等院校是培養高素質人才的重要基地，高等教育要在全球化背景下全面展開，保證培養目標的實現，一方面必須進一步深化教育改革 ，努力根據市場的需求辦出自己的特色，另一方面必須根據現有大學生的特點，積極探索當代大學生的管理模式，培養出符合新時代要求的高素質人才。
本次調查以我系本科學生為主要對象，通過走訪、學生座談會、輔導員座談會、文獻查閱等多種形式調查學生工作現狀，研究我系學生工作管理模式，對現行模式存在的問題進行總結，并針對問題給出建議和措施。
一、我系學生管理現狀
我系現有專職輔導員二人，兼職輔導員四人，全部具備研究生以上學歷，其中具有博士生學歷一人，研究生五人，五人年齡在30歲以下。我系現有四個本科專業，在校人數約1200人。我系在學生管理工作方面積累了許多寶貴經驗，制定了許多規范化的管理制度，成效顯著。尤其是在校園文明建設、學風建設方面取得過比較好的成績。但隨著我系規模的逐漸擴大和辦學層次的提高以及社會的發展，原有的管理模式、管理理念、方法、手段都需要不斷創新和完善，某些管理模式已不適應時代的要求和當代大學生的特點，其突出表現在：
1. 在學生日常行為管理中，“以管代導”的現象仍較普遍，強調單一的管理模式;學生因而缺乏個性和適應社會多種變化的能力，缺少創新精神。
2. 教學改革與學生管理相互分離，各自為政，未能形成有機的統一體，隨著彈性學分制、分級教學的實施，班級的概念日趨淡薄，但建立在班級基礎上的管理落腳點并未改變，加之任課教師和輔導員缺乏有效溝通，使學生管理工作出現真空。
3. 管理的時效性較短，如在校園學風建設活動月中已基本消失的一些不良行為，如“課桌文化”、早餐進課堂、上課遲到等現象，目前在我系又有回潮，說明在管理中缺乏持續性，管理未能達到喚醒學生自我約束的目的。
4. 后勤社會化后，后勤部門與各部門之間的關系有待于進一步理順，特別是學生公寓管理亟待加強，公寓內學生思想政治工作力度應進一步加強。
5. 互聯網給學生管理帶來嚴峻挑戰。我系有些學生沉湎于網絡游戲，晚上玩游戲造成白天上課睡覺，學習主動性大大下降，甚至有些同學逃課上網。隨著互聯網的普及，上課玩手機的大有人在。
6. 我院學生心理健康問題日漸突出，受學習和就業壓力、人際交往障礙、家庭和經濟貧困等諸多因素影響，許多學生心理健康出現問題，個別學生有嚴重的自閉傾向，思想過于偏激。
7. 我院學生戀愛現象較為普遍，戀愛動機、愛情觀及戀人間的行為舉止存在諸多問題。
二、加強學生管理的措施和途徑
1. 更新觀念，強調“以人為本”的管理理念
大學生既是管理對象同時又是管理主體，學校管理部門和學生管理工作者要加強民主意識，增強平等、服務、公正、創新意識。要尊重廣大學生在學校中的主人翁地位和他們的民主權利，在工作中應淡化權力意識，多一點感化與引導，少一點生硬與高壓教育，尊重學生思想自主，堅持學生自我教育的原則，培養學生的自我認識能力、自我激勵能力、自我控制能力。要正確引導學生個性的發展，不要以一種標準來判斷學生。從事學生管理工作者一定要有創新意識，學生管理工作一定要順應時代潮流，積極改變以往包辦過多，管得過死的管理模式，構建全新的大學生管理理念和體制，牢固樹立服務意識，積極營造一個開放、自由、民主的氛圍，使學生的主體性和個性得到充分發揮，從而為社會培養具有正確的理念和創新能力，適應知識經濟時代的全面發展的高素質人才。
2. 堅持教育與管理相結合的原則
學校的主要任務是培養人才，教育是學校的主要職能，學校管理活動必須圍繞這一職能來進行，管理過程要與教育過程結合在一起，從本質上講，管理就是教育，是教育者有意識、有目的、有計劃、有組織地促進受教育者身心發展的自覺活動。要使大學生全面而健康地發展，大學生管理工作必須堅持理論與實踐相結合，行政管理與思想教育相結合的原則。管理與思想教育是相互聯系的、相輔相成的。重教輕管的結果只能使管理工作難以落實，思想教育就會軟弱無力。只管不教，管理就會變成單純的行政指令，缺乏恒常性。學生日常的行為管理既是一種管理手段，更是一項重要的教育措施。如加強學生在校文明行為的教育，就是通過長期推行一種合理的可行的規章制度，使學生產生定勢心理，從不自覺到自覺，從不習慣到習慣，漸漸地使行為取向與管理目標一致，從而養成良好品質。管理目的達到了，教育效果也實現了。
3. 實施分層次的'管理模式
大學生的管理是一項復雜的系統工程，學生從入學到畢業的整個大學過程，貫穿著不同層次的教育管理內容，一方面從大學過程的每個學年來看，其不同年級均有著不同的側重和要求，另一方面，人的特長、興趣、愛好不一樣，發展方向也不一樣，在管理中應注意個體的差異，因人而異，使學生的個性和專長得到充分發展，潛力得到充分發掘，應多層次、多方位、多渠道地做好學生的管理工作，防止“一刀切”。如對一年級的新生，從入學開始輔導員就要堅持不懈地抓好學生日常行為規范、常規管理，把重點放在培養學生的習慣養成教育上，強化校紀校規的教育管理，讓學生們知道什么事該做，什么事不該做，從而養成良好的習慣和良好的品質。各學院應建立院史館或榮譽室，讓新生一進校就親眼目睹學院的發展史和取得的成果，以增強其責任感和榮譽感，激發學生們的學習積極性和主動性。對大二、大三學生，由于他們各方面已比較成熟，則應以導代管，盡量給其一個相對寬松的環境，輔導員以指導為主，學生以自己管理自己為主，引導其自我約束，自我管理，并嚴格執行學校的有關規定。分層次的管理模式能真正使我們的管理工作做到“管而不死，放而不亂”。加強了管理，針對性提高了，管理也出效果了。
4. 加大寢室建設力度，營造良好的寢室文化氛圍
后勤社會化以及教學管理所進行的一系列改革措施、政策都對高校的學生管理模式提出了新的要求，尤其是實行彈性學分制，分級教學以來，原有以班級為單位的管理模式已越來越不適應形勢的發展，而作為大學生生活、學習、休息的主要場所――寢室，則對學生成長的影響和作用變得越來越大，它不僅僅是學生生活和休息的場所，更是良好學風形成的最基層單位。寢室氛圍的好壞不但直接影響著一個單元，甚至整個院校的校風校貌，所以學生管理工作的側重點應從班級轉移到寢室。加強寢室建設首先要建立一套完整的行之有效的規章制度，實行科學化規范化管理是進行文明寢室建設的基礎。學校應明確規定學生租住學校宿舍應享受的權利和承擔的義務。
每位新生一入學就應與分院簽訂一份《自律協議書》，其內容為雙方的權利與義務，《協議書》在激勵學生主人翁意識的同時，又對學生不良行為起到約束作用，引導學生進行自我管理。大學生大多數已年滿18周歲，是法律意義上的合法公民，理應承擔相應的法律責任，對自己的行為負責。搞好寢室建設另一重要環節是選好寢室長，寢室長不僅僅是負責安排好寢室的衛生和值日工作，還要管理好寢室成員的各方面表現，帶動全體成員積極向上，營造良好的學習氛圍。分院可適當選派團、學干部、入黨積極分子擔當此職，認真抓好寢室的各項工作，在實踐中來考察學生干部和入黨積極分子的各方面表現。
院學生會和團委還應積極組織以寢室為單位的各項競賽活動，如定期公布寢室的衛生成績、大學英語4、6級考試、計算機等級考試通過率、各項活動的獲獎率等，以寢室建設為切入點來不斷地提高全院的校風校貌，把寢室真正建設成學生素質教育的重要基地。針對公寓社會化后入住公寓學生來自不同學校、不同專業的特點，開展有效的思想政治工作，還要在公寓中成立臨時黨團組織，發揮黨團組織的戰斗堡壘作用。以每樓層為單位，成立不分年級、專業的黨小組，以每幢公寓樓為單位建立臨時黨支部。讓學生黨員承擔責任，成為學生自我管理和教育的核心，在工作中對他們進行考評，在工作中鍛煉、教育他們。目前由于我校宿舍緊張，輔導員進宿舍還有一定困難，但輔導員應定期召開舍長和黨小組會議，對宿舍管理進行有效的指導和監督。
5. 努力實現思想政治工作“進網絡”，把握“網上”主動權
信息網絡技術的發展為高校學生管理工作提供了現代化手段，我們要充分認識到網絡的優越性和重要性，學院應使學生管理工作信息化、網絡化，建立學生信息反饋網絡，及時接受和反饋學生信息，不斷提高學生管理工作的效率和工作水平。學院通過信息反饋網站及時公布學生各方面的情況，如學風建設情況通報，校內重大活動安排，學生獲獎、處罰通報、熱門話題、就業信息等多方面的內容，使學生能隨時了解到學校實施教育和管理的措施和要求，自覺規范自己的言行，同時不斷完善學生工作決策的準確性，科學性和可行性。
學院通過網絡還可以收集學生有關吃、住、行等后勤管理方面的意見和建議，有效地保證了后勤和職能部門的服務質量，同時也提高了大學生參與學院管理的積極性、主動性，大大增強了其主人翁意識，學生通過信息反饋網站與院方領導及有關部門進行交流、溝通，達到共識，化解了學生管理工作中的難點、焦點問題，對提高學生管理工作的效率起到了促進作用。隨著網絡的日益普及，信息的安全與高技術犯罪以及學生沉湎于網絡游戲問題也日益突出。但是不能因為網絡的負面影響而不讓大學生上網。客觀現實要求大學生思想政治工作者應該注意網絡發展的趨勢和所產生的社會道德問題，把網絡法制教育和網絡道德教育作為高校德育的新內涵，甚至可以考慮在網絡上以討論會的形式開課，幫助廣大學生增強網絡法制和網絡倫理道德觀念，對沉湎于網絡游戲的學生進行正確引導，提高自控能力。
6. 加強大學生心理健康和愛情觀教育，提高學生心理素質和社會責任感
大學生的心理健康越來越受到社會的廣泛關注，學校除采取心理健康進課堂、建立學生心理健康卡片等措施外，分院還應通過專題心理講座、主題心理報告、心理沙龍等形式，廣泛宣傳心理健康的基礎知識以及心理自我調節的基本方法，增強學生適應社會和心理自我調適的能力，促進學生心理健康發展。大學生心理健康教育的有效指導，有賴于教育的三級網絡--校級心理健康機構、院級心理健康組織、班級學生心理健康小組的完善。校級心理健康機構應由專職的教育工作者進行管理，組織協調校、院學科教師、思想政治工作者等人力資源，通過對學生的輔導及心理訓練活動，有效地為學生提供心理健康的指導。
院級心理健康組織，應由分院主管學生工作的領導、政治輔導員組成，在學校心理健康機構的領導下，有針對性地對學生的心理問題給予及時、必要的服務。班級學生的心理健康小組，應由志愿為同學服務且心理素質較好的學生組成，在與同學朝夕相處的學習生活中，給予那些心理需要關懷的學生以經常性的幫助，并能將有嚴重心理障礙學生的情況及時地向分院及學校的心理保健機構與組織反映，避免學生由于心理問題引發惡性 事件。學院的思想教育工作者,應以積極的態度,在明晰了大學生錯誤的戀愛觀產生的原因的基礎上,積極疏導大學生感情困惑,引導學生端正事業與愛情之間的關系,建立正確的戀愛觀。
隨著社會的進步，高校學生管理工作也應隨著時代的發展而發展。要充分重視人的主體性、人的個體差異，充分發揮人的創造性，促進個性和社會性的全面和諧發展。這是大學管理者管理創新的出發點與歸宿。
學生會工作總結 篇13
11月份已經結束，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：
一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問題做好預備方案
11月6日，我們學術部召開了新學期第一次xx級-xx級學委會議，會議中出現了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答復。由于時間緊迫，我們開會前做的準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致于沒辦法對學委的問題進行及時的答復。接下來的`工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的發生。
二、增加與白云干事之間的聯系，加強部門的內部建設
11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了xx區的24位新一屆干事，由于空間距離和時間距離問題，我們隊xx新干事的關心還不夠到位，聯系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與干事，干事與干事之間的聯系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進行有效溝通，讓工作有條有序地進行
9月份是綜合測評工作的開端，由于是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協調均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結經驗，合理分配，有效溝通，有條理地進行工作。
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