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競聘演講稿

時間:2023-08-11 11:50:51 演講稿大全 我要投稿

競聘演講稿模板[精品]

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。隨著社會一步步向前發展,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編整理的競聘演講稿模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿模板[精品]

競聘演講稿模板1

  我當老師是為了什么?答:為的就是成就感。只有實習經驗的我,一下子步入崗位,一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的,還沒有來得及適應新幼兒園,就要面對幾個新手老師。活動的難以開展,可想而知。于是大腦里出現了n個想法,但仍堅持下來,應因為發生了一些令我感動和驕傲的事情。

  例一:翔翔是班里最聰明的寶寶之一,能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作,令老師們很頭疼。一天,他帶來了漢字卡片,我就利用下午飯后時間,請翔翔教大家識字。第二天,翔翔的媽媽在家園聯系本上寫到“以前,翔翔起床的第一句話就是‘媽媽,我不要上幼兒園。’今天早上他卻對我說‘媽媽,快點幫我穿衣服,我要上幼兒園去!’他的這句話給了我一個莫大的驚喜,我知道這其中有老師的功勞,真的很開心!”

  當時我看完翔翔媽媽的留言后,我就知道我們已經爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。

  例二:樂樂家住某地,所以沒有機會與樂樂家人當面溝通,只能通過小小的家園聯系本來匯報樂樂的情況。那天,因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前,我心里是惴惴不安,但與樂樂媽媽聊天后,我猜她是個非常愛自己孩子,卻不懂得怎樣教孩子的媽媽,以至于樂樂的性格有點怪,不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。

  第二天,樂樂媽媽在家園聯系本上寫了近一頁半紙的字。他寫到:“非常感謝wendy老師對樂樂的照顧和關心……”她的這些話讓我激動半天。家園能開誠布公的合作,正式老師求之不得的`事情。有家長的支持,我們就更有信心做好。

  例三:萱萱也是個吃飯難,還喜歡不分場合和時間亂發表自己想法和感受的寶寶。才入園時,萱萱奶奶說萱萱放學回家后都要吃很多零食,這似乎在暗示我們沒有照顧好萱萱。為此,我們在對寶寶吃飯的問題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長幫老師端飯分給小組小朋友,誰表現好、吃飯快,就請誰當小組長來調動寶寶吃飯的積極性,并小有成效。

  在這個星期四,萱萱奶奶送寶寶入園時,跟我小聊了一下。她說萱萱現在很喜歡來這個幼兒園,在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現越來越好,不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說,萱萱經常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話,我們問是誰說的,她說是老師說的。寶寶這么聽老師的話,我相信她已經適應幼兒園,喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。

  由以上這幾件事,我想表達自己對崗位的理解,要有“三心”,也要有集體榮譽感。在此,不想說太多的大道理,我會用事實證明。

競聘演講稿模板2

尊敬的各位老師,同學們

  大家好!

  我來自高一(7)班,名叫張劍。廬江中學可謂是高手如云,但我敢肯定這不是烏云,當然,請允許我把自己也算在這眾多的云彩中。我雖然沒有彩云那樣魅力十足、帥氣動人,但我相信“容貌不是障礙,能力才是關鍵”。所以,今天我懷著誠懇而又激動的心情與大家共同競爭美術編輯一職!

  大家都知道,自信是做好一切工作的保障,同時,能力又是自信的前提和基礎。對于能力,我是像哥白尼堅定“日心說”那樣相信我自己。作為美術編輯應具有美術和計算機兩方面能力,就美術能力來說,我曾擔任過板報美術編輯、版面設計,并都以一等獎作為回報,也因此被評選為廬江縣20xx年度“優秀團員”稱號,我從小學開始學習書法、繪畫,并在各類比賽中獲獎;對于計算機能力,我想對自己狂呼:“張劍,你太有才了!”去年,我在廬江中學信息學編程競賽中榮獲一等獎,前不久,又在廬江中學電腦制作大賽中榮獲二等獎。

  既然選擇了美術編輯,我就要談談對美術的淺見。美術不等于繪畫,它是一門綜合藝術,它不僅給我們帶來視覺上的享受,更重要的是對我們精神和心靈的感悟與啟發,例如我們平時看到的宣傳漫畫一樣,它雖然很簡單,甚至只有幾筆構成,但所表達的`意思卻很明確,這才是美術的真正內涵。

  如果我擔任美術編輯,我會認真做好以下幾方面工作:

  1、態度第一、團隊第一、落實第一;

  2、加強學習、提高素質、創新為本;

  3、踏踏實實、勤奮敬業、熱愛工作。

  如果我競選成功了,我會盡我最大的努力做好這份工作;如果我落選了,我不氣餒,我會對自己說:“參與了,挑戰了,我無悔,并從中認識到自己的不足,也是一種收獲!”

  最后,我想和大家商量一下,請把你的信任送給我,不久,我將還你一份獨特的藝術享受。

  謝謝!

競聘演講稿模板3

各位領導、同志們:

  大家早上好!

  我是xx,xx年9月出生,現年29歲;年~年,在雄縣中學學習;年考入華北礦業高等專科學校機械設備自動化專業,年畢業取得大專學歷;年,在工作之余考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,年畢業取得本科學歷及學士學位。

  今天我站在這個舞臺上要競聘的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作。

  xx年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,年底開始擔任計量室主任職務,年科室合并后改任經營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監察、線損等工作至今。

  六年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作為一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的.基礎。

  如能受聘,我將認真做到以下幾點:

  1、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

  2、聽從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結。

  3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

  (1)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。

  (2)加強用電監察力度,通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。

  (3)認真學習創一流文件,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規范。

  (4)強化現場管理,掌握第一手資料,為開辟降損節能新途徑積累實踐經驗。

  六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

競聘演講稿模板4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝大家給了這次登臺演講的機會,感謝我的領導和同事幾年來對我的關心與照顧,謝謝!(深鞠躬)我叫______,今年____歲,財務管理和計算機科學與技術專業雙學士學位,英語四級,擁有銀行從業資格證書,中級會計師,國際財務管理師認證。今天競聘的崗位是省分行中小企業部業務崗,演講的題目是《立足吉林,開拓創新,服務中小企業》,我想在這個崗位上為我省中小企業的發展貢獻自己的一份力量!

  我認為自己應聘這個崗位,具備以下三點優勢:

  一是我有堅定的信念,能在具有挑戰性的環境中創造性地開展工作,敢于在困境中挑戰自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴格要求自己,立志獻身我所熱愛的金融事業。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。

  二是我年輕、有活力,頭腦靈活,擅于創新,并具有較強的營銷能力和溝通表達能力。特別是在營銷方面,我具有較好的行銷能力,溝通能力強,具有積極的、持續不斷的學習態度,在學習中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態,用愛心做事業,用感恩的心做人。

  三是我做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,高效快捷。

  各位領導,評委:對于中小企業的理解,各國有各國的定義,我國也對其有定義。但不管怎樣,無非就是從企業規模和效益上來講,都在中游或偏下的那種。在我國,中小企業具有小而靈活,融資快、轉型迅速等特點,是推動國民經濟發展,構造市場經濟主體,促進社會穩定的基礎力量。當前,在確保國民經濟適度增長、緩解就業壓力、實現科教興國、優化經濟結構等方面,均發揮著越來越重要的作用。為此,大力扶持各類中小企業發展,已成為當前一項刻不容緩的戰略任務。

  我省作為老工業基地,存在大量的國有大中型企業,所以,在不直覺中各大商業銀行扮演了專門服務大中型國有企業的身份,缺少對中小型企業的支持。而我省在近幾年的發展中,中小型企業發展迅猛,各種類型的中小企業如雨后春筍般生長出來,并一躍成為我省經濟發展的主力軍。與之向矛盾的是,各大型商業銀行對其扶持力度不夠。再加上中小企業規模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財務制度不健全、破產率高等,加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運的是,我們建行較早的發現了這一供需矛盾,積極相應省委和政府號召,率先在吉林開創了中心企業信貸服務業務,及時推出了“成長之路”和“速dai通”業務,通過標準的業務流程、簡化的操作程序、多樣的融資產品,不設置準入門檻、不強調評級和客戶授信,滿足企業不同的金融需求,同時根據企業信用等級提供授信額度,給予企業全程持續支持。這些產品服務從推出就受到了社會各界的廣泛好評,為吉林中小企業的發展加了一把力!

  綜合以上,可以說,“成長之路”和“速dai通”業務的`推出是吉林廣大中小企業發展的希望,為吉林經濟的發展立下了汗馬功勞。但通過我的調查后發現,由于中小企業的自身弱點,銀行與企業的矛盾也很突出,我認為,在下一步扶持中小企業發展中,應注意以下幾點:

  一是立足銀企共興,使企業資金效益和提高銀行資金效益緊密結合,銀行特別應對“有市場、有效益、有信用”的中小企業積極提供資金支持,在滿足中小企業金融服務的同時,不斷壯大自身的實力。

  二是把解決中小企業資金困難與化解銀行不良貸款結合在一起,樹立在滿足中小企業發展資金需要的同時,防止產生新的不良貸款。

  三是把促進傳統產業升級、資源合理利用、環境保護與銀行調整信貸資金投向結合在一起。對符合國家產業政策、不符合國家行業發展規劃、重復建設、資源浪費、效益低下的中小企業予以限制。

  四是把支持特色經濟、支柱產業與促進吉林省經濟結構調整結合在一起。我想,如果做好了以上幾個方面我們的“成長之路”和“速dai通”兩項業務才能發揮更大的作用。

  最后,談一下,競聘成功后,我將如何開展工作。

  一是加強學習,不斷掌握行業和產業政策。我知道,這個工作對我來說是一項全新的工作,一些流程和技巧還需要學習,一些行業政策還需要掌握。當然,即使掌握了相關知識,也不能就此停止,還要不斷學習,只有全面掌握行業和產業政策,才能游刃有余地把工作做好。

  二是進一步提高企業申報流程效率。我認為當前的流程還不是很科學,一些方面還影響到的申請效率的提高,為此,我要在實事求是的基礎上,不斷完善內部申請流程,用更加科學的流程代替老的流程。

  三是加強風險控制把握發展與風險平衡。在這方面,我要對申請企業嚴格考察,在加大對“有市場、有效益、有信用”的中小企業扶持的同時,堅決不放過任何可疑環節,對沒有發展希望的中小企業堅決不與通過。

  四是仔細研究客戶需求,不斷提出產品整改建議。為此,我要撲下身子,實事求是的做好客戶調查,認真做好客戶意見反饋工作,并整合各客戶意見,在科學論證的基礎上,對產品提出整改意見,讓其更加契合我們吉林中小企業發展的實際。

  尊敬的領導,評委,以上就是我應聘這個崗位所要演講的全部內容,如有不妥之處,還請指正。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,開拓創新,以服務吉林省中小企業為目標,以我行業務的為平臺,堅決不讓領導失望,以輝煌的工作回饋領導的厚愛!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿模板5

尊敬的各位領導:

  大家好!

  今天,我以一個平常人的心態參與公司×××崗位的競聘。首先我要感謝公司領導對我的信任、厚愛,給予我一個匯報自己工作,展示自我的平臺,同時,也再次給我提供了一個接受培訓教育,充分完善自我,提高競爭意識的寶貴機會。我將以良好的心態,積極參與本崗位的競爭,勇于接受挑選。

  我于1980年進入宜昌市自來水公司工作。曾先后在公司××崗位、×××崗位工作過,現任職于×××崗位。

  根據本崗位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定得優勢,愿意競爭這個崗位,主要理由是:

  其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜、默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績。但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

  其二,強烈的責任心、事業心使我勤奮努力,兢兢業業的工作。從事這項工作以來,我始終按照“三勤”原則做事。一是:腿勤,多跑路,吃苦耐勞;二是:腦勤,愛思考,針對工作中出現的問題,善于提出合理化的建議;三是:嘴勤,多與領導、同事溝通。

  其三,有較強的執行力,處事嚴謹,辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。

  其四,我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

  其五,更重要的是,有領導的'關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能讓我繼續擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作為保證:

  一是樹立學習意識。刻苦鉆研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家里手。

  二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

  三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。

  四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任

  首先請允許我做一下自我介紹:我叫xxx,原xx班班長,大專文憑,鉗工技師,1990年參加工作,在檢修崗位工作了14年,20xx年因工作需要到調度室工作,8年的調度生涯,使我在各個方面都得到了升華,也是我參加工作20多年來一次難以忘懷的人生閱歷。我參加的競聘崗位是調度員。八年的調度工作讓我清楚地認識到:調度崗位看起來很簡單,做好卻不容易,他不僅要了解企業和部門、裝置以至班組的生產過程、生產工藝、人員配備、設備情況,還要利用各種數據分析生產進度,負荷與生產能力平衡狀況,同時要依據生產計劃深入裝置、班組了解實際情況,并及時處理生產中出現的各種問題,以便及時控制生產進度。對上級主管部門下達的命令要及時作出反應,進行應急調度,并安排好措施下達給班組。因此調度員必須具備協調、溝通、統計、分析、控制、督促的能力,他在各個生產單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用。在如此重要的崗位工作,不僅能很好的鍛煉自己,開闊視野,還能更好的為單位盡責。我渴望有這樣難得機會來施展自己的抱負。

  競聘調度員這個崗位,我具有以下幾點優勢:

  1、我工作經歷豐富。很高興自己干了14年的檢修工作,特別是在干檢修班長期間,對我廠的設備構造了解非常清楚,特別是汽輪鼓風機、汽輪發電機的檢修,能夠根據崗位反應的機組運行情況準確判斷機組的運行狀態,這些工作經歷讓我在干調度員期間,及時果斷的處理了多起突發事故,避免了事故的擴大,給我廠挽回了經濟損失,我有信心在調度崗位上干好這方面的工作能力。

  2、多年的調度工作使我具有一定管理組織協調能力,我是機關支部的文體委員,組織了多次大型的文體活動,在今年我負責的爭創一星級班組工作中,一次通過廠驗收,成為機關第一個星級班組。參加工作20多年來,不斷提高個人修養,養成了良好的工作作風和組織協調、解決突發問題的能力。

  3、我具有較強的學習能力,能夠在短時間內迅速掌握相關業務知識并在實踐中運用,并能及時的找出不同學習方法,讓自己的業務能力不斷的得到提高。在從事調度員工作期間,先后繪制了區各個工序的系統圖,參與編寫了《生產調度運行規程》、《生產調度作業指導書》、《生產調度預案》《生產調度系統典型案例》、《調度員手冊》,撰寫的《xxx操作法》獲廠優秀操作一等獎、《xxxx操作法》獲廠操作法優秀獎;所撰寫的論文《xxxxx》被編入全國冶金燃

  專業年會論文集。

  4、自參加工作以來,我始終以高度的敬業精神和責任意識,做事認真、塌實、努力,能夠全身心地投入到自己工作中去。勤奮工作,也得到了領導的認可,先后獲得20xx——20xx、20xx——20xx年度廠優秀共產黨員榮譽稱號。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

  1、以能源管控中心成立為契機迅速展開學習,爭取在最短時間內熟練掌握各專業調度員所需的業務知識及各項操作技能,做好煤氣、蒸汽平衡,提升發電量,為快速高效地開展工作打下基礎。

  2、編制本調度崗位應急預案,這樣才能對常見發生的問題有預見性,事前考慮,做到預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行。

  3、以“首問負責”的工作態度投身于調度員工作之中,只要是我第一個接到電話或者通知,一定做到事事有回音、件件有結論。在遇到調度員職責范圍內無法解決的問題時,及時報告上級領導,并給出自己的可行性解決方案,以供領導參考。

  4、創建調度班組文化,企業需要文化,班組更需要文化,他是組成和諧企業的重要組成部分,起到舉足輕重的作用。首先,建立“班組文化墻”,積極開展價值理念教育,確立班組人際關系家庭化、生產維護標準化、效益最大化、素質提升全面化,工作環境景觀化、安全教育經常化。讓大家樹立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識,這樣才能激發員工的工作積極性和創造性。最終達到各生產經營單元安全、穩定、優質經濟的運行。

  同時也請領導相信,我如果落選,也不會有任何怨言。我堅信組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,繼續實踐“認認真真做人,勤勤懇懇做事”的人生準則。

  謝謝大家!

競聘演講稿模板6

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  本人姓名xxx,20xx年生,中專學歷。現有職稱主管護理師,從事護理工作**年整。原任三門診護士長,現參加競爭護士長崗位上崗。

  本人于20xx年開始從事護理工作。在xxx醫院做護士工作期間,參加過下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

  20xx年曾在xxxxx醫院進修護理專業一年。

  20xx年調入xxx職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書記。

  20xx年在xxx醫院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。

  20xx年在進修學習,同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

  20xx年調入xxx人民醫院二門診從事護理工作,再創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

  20xx年接受組織的安排調入三門診擔任護理組長工作,去年六月被院領導班子任命為三門診護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者,年度考核優秀等。

  工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業,并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士,關心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與三門診全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

  隨著護理學科的'迅速發展,經驗管理方式以不適合現代管理實踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰,在醫療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發展,就必須形成自己的優勢,為患者提供更多更優的醫療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質量的醫療服務,高尚的醫德醫風,建全管理機制,才能保證健康發展,為病人提供更好的服務。

  護理工作方面最主要是在觀念上的轉變,把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢,例如:我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

  所以我認為護理工作在原來的基礎上,提高護士的禮儀與素養是很重要的,創自己護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。

  最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

  禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺,是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變,以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化,高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。

  護理部將要開展“星級護士”評比方案,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創出惠陽市第一人民醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是惠陽市第一人民醫院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。

  各位領導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

  謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

競聘演講稿模板7

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存、成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵和支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受組織的挑選。

  一、今天我參與競聘的職務是湖光分局長,我之所以競聘這個職位,是因為我有以下4個優勢:

  1、具備較為全面、扎實的專業知識。

  2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。

  3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。

  4、地域優勢。

  當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自己的不足:缺乏管理經驗,對管理工作的精度和深度有待進一步提高。但是,我相信,通過自己的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫出來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經歷,也就沒有了一定的成規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創新性地開展工作。

  二、對分局長的.定位和擬聘后的工作設想

  個人對分局長的定位:

  在崗位工作職責的基礎上,將分局長定位為:業務發展,走在員工前面;分局管理,站在員工中間;榮譽享受,讓在員工后面。

  工作設想:

  1、聽從組織安排,借鑒他山之石,結合本局的實際情況做好湖光分局的籌建工作。

  2、以人為本,營造和諧分局的工作氛圍。

  3、打造一流的員工隊伍,是做好分局工作的前提。

  4、拓展業務發展空間,是分局發展的關鍵

  5、強化主動服務意識,是做好分局工作的支撐。

  6、做好基層管理工作,用管理出效益。

  各位領導、評委,以上是我對自己的客觀評價和支局長競聘書后的一些工作設想,或許并不成熟,希望領導們給予批評指正!最后我要說的是,作為這次競聘的積極參與者,我希望我能在競爭中獲得成功,實現我更好地貢獻于單位服務于顧客的愿望。但是我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,我的競選演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿模板8

  尊敬的各位領導、各位同事大家好!

  今天我要競聘的崗位是:中級(經濟師)專業技術職稱崗位。首先在這里感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會,同時也要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意,正是因為有了你們的關心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力,才能有機會在這里參加競聘述職。下面就我的政治思想表現、工作履歷和工作業績作一總結。

  一.政治思想表現:

  在政治思想上能嚴格要求自己,積極參加局里的各項政治學習和業務知識學習,使自己在各方面得到迅速提高,團結協作,工作積極主動,有較強的事業心和責任感。來到局里幾年,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實,腳踏實地埋頭苦干。

  工作調整后,在領導和同事們的幫助下,努力工作,堅持以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守國家各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,保持積極向上的進取態度,并在20xx年獲得了市安全生產工作先進個人的榮譽。

  二.工作業績:

  自從到旅游局工作以來,我先后在辦公室、監督與行業管理科工作。

  在辦公室工作期間,在科室主任的領導下,我分管了局里的文件收發、財務管理工作。我能按時完成文件的收文、發文工作,做好文件的傳達和處理工作并將重要的文件及時歸檔。同時,做好日常性的文件的維護管理工作,嚴格執行保密制度,接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門別類進行梳理和規范管理,便于查找和使用,在市政府有關部門年度檢查中得到了好評。在財務管理工作中,認真做好局機關及所屬事業單位人員日常性的財務報銷工作,做好現金的管理和賬目的管理工作,保證賬目和現金一致。嚴格執行財務制度,當好領導的參謀。幾年來,財務審計無違紀現象,并得到檢查組的好平。同時認真完成辦公室領導交給的日常性的工作。如記好會議記錄,及時準確地傳達到與會人員等。

  到監督與行業管理科工作后,我分管上旅游項目填報工作、旅行社審批,旅行社分社和營業部備案登記和旅行社質量保證金督檢工作、質量規范和消防安全工作及其他的日常性工作。在項目填報工作中,每季未督促各縣市區做好上項目填報及做好本級的上項目填報工作,并認真審查、積極解決整改各縣市區在填報工作中出現的問題,兩年來沒有出現任何差錯,得到省局有關部門領導的`好評。按國家旅游局、省局有關規定,積極做好旅行社的申報、審批、核銷、變更、委托以及旅行社分社、點、核銷備案登記等工作。據統計全年共完成申報、審批、核銷、變更、委托以及旅行

  社分社、點、核銷備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作。合格率達到98%。旅游安全工作,通過QQ群(一個是旅行社群,一個是星級飯店和景區群)及時將國家、省、市有關消防安全道路安全精神通知給旅游企業。并建立了旅游企業消防安全基本情況臺賬,及時掌握和了解企業消防、安全情況。及時填報各項消防安全活動日報、月報、季報、年報等活動報表,及時準確無誤。因此連續三年旅游無事故,得到市政府嘉獎。

  認真積極配合科室領導認真做好旅行社、景區、星級賓館質量規范的管理工作,經常與領導到企業進行質量安全檢查指導工作。

  三、今后工作展望:

  一是講實干,協助領導做好日常工作,服從安排,顧全大局,做好助手;

  二是求實效,認真做好分管的工作,不斷提高自己的崗位責任意識;

  三是創實績,工作不怕臟累,事情不分大小,只要有利于工作將認真努力去完成;

  四是認真搞好協助,不管內分外只要與旅游局有益的事全力配合。

  總之,幾年來我做了許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經驗,有了很多的收獲。無論本次競聘中級職稱成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,并在日后的工作中揚長避短、敢于爭先、突破創新、努力奮斗。

  謝謝大家!

競聘演講稿模板9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,現年xx歲,中共黨員。廣播電視高校經濟類企業管理專業畢業。年6月參與工作,年8月進入中國石油,年來,在領導的教化培育和同事的關切幫助下,我始終本著老醇厚實做人,踏踏實實做事的看法,在洗車員、加油員、班長、統計員、站長、me工作組長,辦事處副主任等崗位上一步步成長起來。多年的加油站基層鍛煉,使我在黨性觀念、宗旨意識和工作作風等方面得到了鍛煉,積累了肯定的工作實力、工作技能和管理閱歷。回顧自己的工作歷程,我慢慢的懂得了機遇和挑戰并存,不進則退的道理。我今日競聘的崗位是銷售公司綜合辦公室主任。

  當前,省公司開展機關部門管理人員雙向選擇競聘工作,為拓寬選人用人視野,逐步建立全員競爭上崗機制,不斷提高分公司管理經營的水平和實力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用,是體現公司完成各項工作任務的重要部門,就我擔當綜合辦公室臨時負責人以來,對崗位的相識主要體現在以下幾個方面:

  一、行政工作

  (一)仔細履行組織協調和服務職能。在公司領導的指導和督促下協調完成公司機關辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作,使公司經營管理在最短的時間內順當進行。做到了服務好機關,服務好基層,組織協作召開班子會等工作,做好公司食堂、車輛、辦公用品等后勤保障工作。

  (二)仔細履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結、安排和執行,提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作,做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業務信息的傳遞和反饋。

  (三)完善和規范印章管理。根據印章管理方法,嚴格執行印章審批程序,確保平安性和規范性。

  (四)完成了機關營業執照、組織機構代碼證的年檢及變更并督促幫助9個加油站的營業執照,組織機構代碼證,成品油等年檢變更工作。

  二、人事管理

  完善勞動合同和人事檔案的管理,規范新員工和管理人員的培訓,提高員工素養,為公司發展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類培訓共計次,入職培訓次共多人,機關各部門和專業線編寫了培訓教材,組織了滅火演練、現場培訓和考核,培訓實力和效果有顯著提高。

  三、黨群工作

  (一)建立健全了公司機關和加油站的黨、工、團組織,成立了民主管理委員會和民主管理小組。下發黨建制度、團總支工作職責和工會工作職責。

  (二)完成了宣揚任務,在《云南銷售報》和云南公司銷售網上剛好報道了公司組建工作、銷售狀況、防腐倡廉教化、平安培訓、制度培訓等重點工作:

  假如我能競聘上崗,我將從以下方面開展工作:

  一、加強自身學習,不斷提高自身素養:

  (一)努力學習各種綜合辦管理新業務學問,適應公司跨越式發展的須要,落實好公司管理規章制度。

  (二)負責做好公司薪酬管理,員工社保,住房公積金等福利待遇,以公司為重,以事業為重,做到讓領導放心,同事滿足。

  (三)加強協同辦公系統的運用,提高辦公效率和信息傳遞。

  二、提高人事管理水平,加強人力資源保障。

  首先做好聘請工作,剛好與云南公司人事處對接應屆高校畢業生人才供求狀況,和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關系,為人力資源供應基礎保障。其次完善各專業線培訓材料,提高業務水平,重視培訓方式和效果,做好組織、授課與考核,確保新員工和管理人員的培訓質量。最終加強績效考核,完善薪酬制度和合同管理。

  三、開展好黨,工,團活動,做好紀檢監察工作。

  充分發揮黨員的模范先鋒作用,落實黨員和機關管理人員掛點加油站制度,親密干群關系,組織開展演講競賽、學問競賽等活動,為青年成才供應發展機會。開展形式多樣的文娛活動,豐富員工生活;抓好“五小”建設,特殊是小浴室、小食堂、小圖書,切實關切員工生活,滿意員工的'生活須要。

  加強民主管理,隨時關注和監督“五公開”,圍繞“加強教化,預防為主、強化監督、懲防并舉”的方針,健全懲治和預防腐敗體系,加大對重要管理環節的監察力度,強化自上而下監督,確保監察效果,強化對規章制度執行力的檢查,抓好反腐倡廉宣揚教育、黨內巡察監督、案件查處、效能監察和審計等工作;

  四、做好人事檔案、后勤、宣揚報道。

  根據人事檔案管理實施細則,機關、所班子成員及合同化用工人事檔案規整到檔案室;在機關人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共平安、辦公物品管理等為公司機關正常開展工作所供應的各種保障性服務;加強典型選樹和宣揚工作,在公司范圍內挖掘“張本荷式”的優秀員工、優秀管理人員和先進集體,形成“向優秀看齊”的良好氛圍;做好公司三個文明建設重大成果、重大事務、重要工作、重大活動、重要典型的宣揚和重要信息的對外發布,維護公司形象,維護公司穩定,促進公司又好又快發展,爭取完成本年度的新聞宣揚稿件任務。

  五、發揮自身良好的人際關系和特長,與各級政府、行業管理部門和業務往來單位協調好工作。

  自從年擔當云南滇南公司工作組組長至今,在普洱這個地方已經工作五年多了,對普洱地區地理、人文、風俗習慣有深刻的了解,這也使得我在綜合辦任職期間能順當的做好接待工作。同時,也具備了肯定的人脈基礎,各行業管理部門、業務往來單位、各級政府的長時間的交涉積累,使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。

  我會發揮自身的優勢,為公司創建更多的業績。這次競聘假如勝利,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作看法,進取的工作精神,專心,用情干好本職工作。最終我想說的是,這次我是以平常心來參與這次競聘的,無論競聘的結果如何我還是我,假如我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的勝利。我真誠地祝福我們公司的明天會發展的更好。

  以上就是我的競聘演講,不妥之處,請指正。感謝大家!

競聘演講稿模板10

尊敬的各位處領導和同事:

  您們好!

  今天我站在這里,我感到十分的激動,我知道自己還是有著很多的需要改進的地方,不過我也知道,自己身上還是有一些優點的,所以在這一次競聘中,我在考慮到自己的實際情況和工程處給我們提供的競聘職位時,我最后決定參加這一次競聘。我提前做好了心理準備了,無論成功與否,我都會欣然接受。

  我們迎來了工程處機關的機構改革。這是我們工程處企業發展的一件大事,一個里程碑。我非常高興能投入到這次企業改革的歷史潮流中。今天我參加天津工程處設備材料租賃站站長的職務。我叫XXX,現任工程處機械科科長。20xx年評為機械高級工程師職稱,擁有一級項目經理資質。我的競聘優勢有下:

  1、我有出租設備的維修、管理經歷。在非洲喀麥隆項目曾經有一年多因為西非發展銀行停止貸款,工程不能施工。項目只能靠出租11臺D85推土機給當地人在原始熱帶雨林中開發木材來維持。我帶領修理人員成年累月奔波在各個原始熱帶雨林的設備出租點,風餐露宿,經常夜宿在半道上的原始熱帶雨林中,對出租設備進行日常巡視,進行出租設備的定期保養、維修、搶修、與扣押設備的當地人進行交涉、甚至偷偷搶運被無理扣押的出租設備。以上這些設備出租的親身經歷將成為我搞好設備租賃的寶貴經驗。

  2、由于長期從事項目和工程處的機械設備管理工作,我積累了一定的機械設備宏觀管理經驗和較廣的社會關系。這些將有利于我管理設備材料租賃站,開展設備租賃業務。

  3、長期在施工生產第一線工作,從事過機械操作,維修、維修管理、內業統計、配件采購、制配、調度、工段管理、小型項目管理、大型項目機械管理、工程處機械管理,以及機械設計工作。工作經歷較為全面。

  4、我先后參加了天津高架橋、首都機場高速路、河北石黃307輔線等分別獲得國家土木工程魯班獎、國家優質工程獎的大型工程的建設。這些優質工程的建設是由項目先進的、高效的項目管理來保證、來實現的。通過參與建設,我也得到了鍛煉,受到了熏陶。特別是在河北石黃307輔線工程,我處皋北付處長當時擔任項目經理,他開拓務實的管理思路,大膽、嚴謹的管理作風至今還深深的影響著我。

  5、通過參加建設漳州西溪特大橋、滑模設計組、天津高架橋、首都機場路、南疆項目、徐州E

  5、E7項目、河北石黃307輔線工程的建設。我對大型橋梁的箱梁頂推、滑模頂推及吊裝的設備,路面的瀝青砼拌和站及攤鋪機、路基的軟基處理及壓實設備均使用、設計、維修和管理過。因此,我對公路橋梁的各種大、中型施工設備均有所接觸,比較熟悉。

  如果我能夠競聘成功,在今后的工作中,我將會做到:

  1、與徐工路新等大型的、成熟的設備租賃公司實行強強聯合,做到信息、資源共享;在互聯網的租賃信息網站及《施工設備租賃信息》等雜志上公布我租賃站的.設備租賃信息,以拓寬業務范圍,擴大設備租賃市場。

  2、以租賃為主,多元化經營,全方位服務,全面發展:發展特色租賃,發揮我們資金密集、技術密集的優勢,選擇專業性強、資金投入大、技術含量高、管理復雜的機械設備,形成區域規模,穩定市場租賃份額;組成路基壓實、水穩拌和及攤鋪、路面瀝青砼拌和及攤鋪等專業機械化施工隊,對內形成相應的操作層,對外承攬單項工程;發展代理銷售和代理保修服務等業務。

  3、以人為本,打破傳統分配制度。對A、B類設備機手實行操作保養承包責任制,交納風險抵押金。根據考核情況,加大獎懲力度,賞優罰劣。加大技術培訓力度,提高機手操作能力和機務人員的業務素質。

  4、嚴格實行單機核算,開展全面的技術經濟核算,不能創造經濟效益的設備及時對外處理。以“預防為主”為原則,強化現場管理力度,做到以安全創效益。重視技術改造,深挖機械效益潛能。以“服務創信譽”為準則,重視客戶,推行全面優質服務。實行微機管理,提高企業管理水平。

  對于此次競聘,我將本著“一顆紅心,兩種準備”的思想,認真面對。如果處領導和評委給予我充分信任,選擇我擔任設備材料租賃站站長,我將竭盡全力,加倍努力的工作,腳踏實地,把設備材料租賃站經營管理好,使之成為天津工程處一個新的經濟效益增長點,并為將來的企業股份制改造打好基礎。如果大家沒有選擇我,我將服從組織的工作安排,努力干好本職工作,為本企業的發展貢獻出自己的一份力量。

  這就是我,最真誠的競聘演講,當然自己日后的工作成績好壞與否,我都無法知曉。不過只要我時刻認識到我現在的情況,努力不斷的工作下去,我就會做好這一切的,我相信自己可以做的更好。不斷的前進中,我得到了很多的現實的成長,是工程處給了我繼續前進的機會,我相信我可以做的更好。在這里我感謝大家能夠給我這次參加競聘的機會,我會珍惜的,謝謝大家

競聘演講稿模板11

各位領導、同志們:

  大家好

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到xx市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長。負責征管科工作,二Oxx年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

  地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,xx市優秀黨員,97年被市政府評為"十佳執法員",在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

  在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

  接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《xx市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《xx市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定。

  使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。

  因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的'執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象。

  越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。

  對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

  三、融合征管查,協調上下級。

  稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查,協調上下級"的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

  隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。

  同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

  四、傳教幫學帶,點撥后進人。

  全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功。

  本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。

  今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。

  五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

  在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。

  從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。

  既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我愿永遠為之奮斗!

  謝謝大家,我的演講到此結束!

競聘演講稿模板12

尊敬的各位領導、同事們:

  大家上午好!首先,感謝院領導給了我這次參加競聘、展示自己的機會!今天我要競聘的職位是外科辦公室主任。希望大家能夠多多支持我。

  我叫xx,現年xx歲,xx年畢業于臨沂醫學院,現任麻醉科醫師、醫院團支部副書記。我自小愛好文學,有較強的寫作能力,至今已在各種報刊雜志上發表文章百余篇,曾獲全國征文比賽一等獎;有較豐富的宣傳工作經驗,在做好本職工作的同時,我常利用業余時間撰寫通訊報導,大力宣傳我院的醫療技術與先進事跡,受到醫院領導的好評與表彰;書法、美術我也比較擅長,曾多次獲獎;另外,我在圍棋方面也有一定的造詣,曾在第五屆“漓江杯”圍棋賽上獲得亞軍。以上這些所取得的成績雖然微不足道,但足以說明,我是一個有文化素養、善于學習、多才多藝的復合型人才,具備搞好院辦工作的良好條件,因此,我決定參加外科辦公室主任一職的競聘。

  如何當好辦公室主任?下面我淺談一下自己的認識:

  第一,要明確外科辦公室主任的職責與工作目標。其主要職能就是為廣大干部職工服務,為院領導服務,給領導出謀獻計,當好助手,這是一個承上啟下、協調左右的重要職位,將面臨許多繁雜的`事務,對此我已作好了充分的思想準備。

  第二,要具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力。醫院是一個知識、技術密集的復雜系統,想要勝任辦公室主任的工作,必須具

  有較高的文化水平和廣泛的科學知識,我將在原有良好基礎上,勤于學習,邊干邊學,不斷自我“充電”,進行各項知識的積累,通過各種途徑及時了解國內外最新醫學資訊、國家出臺的衛生政策法規,以及其它有關信息,認真閱讀上級來文,正確領會文件精神,同時詳細了解醫院領導的工作思路和意圖,如此才能在政策的框架內正確安排執行醫院的工作部署,保證各項工作的順利完成。

  第三,要擺正位置,提高服務意識,廉潔奉公,以身作則,帶領院辦人員高質高效、有條不紊地完成各項工作任務,努力做到領導放心、職工滿意。

  最后我想說的是,如果我有幸競聘成功,我將盡力發揮自己的聰明才智,不斷提高知識水平和工作能力,我相信自己一定能夠勝任這一職位,為醫院的發展貢獻更大的力量!謝謝大家!

競聘演講稿模板13

尊敬的各位領導大家好:

  我叫高玉龍,今年24歲,來自山東省濟寧市汶上縣,畢業于煙臺南山學院,機械設計制造及其自動化專業。我自14年7月份加入鍛造項目機修車間以來,至今已將近一年。今天我在這里參加競聘,非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會。 我所要競聘的崗位是機械帶班長一職。帶班長一職屬于最底層的領導。主要負責擬定本班工作計劃和各種維護工作前的準備工作,定期向部門負責人回報工作情況,積極完成上級交給的其他工作任務。嚴格遵守檢修規程,安全規程,建立正常的檢修程序和良好的工作作風,而且還負責著整個班組的安全工作,加強安全事項教育。 競聘機械帶班長,工作經驗當然是必不可少的,在南山學院學習期間,一直擔任班級里的班長一職,有著豐富的基層領導經驗,在這期間,自己的領導能力,組織能力,溝通能力得到很大的提高。曾一度獲選為校級優秀班干部,優秀團員等榮譽稱號,自己帶領的班集體更是榮耀的獲選為校級優秀班集體。

  來到南山集團這一年中,也獲得了很大的收獲,參加安全教育培訓,隨后又來到四期碳素廠實習了兩個月,在哪里,環境雖然很差,但是也是在那個時候,讓自己成長了很多,鉗工,焊工的技能進一步

  的到提升,從老師傅身上學到很多經驗,受益匪淺。再后來,跟著25MN壓機驚醒安裝調試,那是我第一次對液壓系統,液壓壓機的接觸,豐富的實踐知識,讓我對課本上的液壓原理有了更深刻的理解。后來被領導分配到模鍛壓機,在模鍛壓機這半年里。從設備基礎土建工程,再到現在的機械部分的安裝,以后再到設備的調試運行,可能再后來對壓機的維護檢修。這樣的一場經歷,可能是很多人想接觸也接觸不到的。我能夠站在這里,我感到很幸運。所以,我一定要好好把握這次機會。

  工作以來的幾點體會:

  1、對壓機知識掌握的還不夠全面,仍需繼續學習。廠里的設備都是國外進口的'先進設備,技術也是世界先進水平需要我們下大力氣去研究摸索。

  2、人員及設備安全問題至關重要。在保證正常生產的同時,必須保證人員和設備的安全,加強員工培訓,杜絕違章操作。

  3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。暫代組長期間,我深深感到任何工作都應從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,只有團結凝聚全員力量,才能高效完成生產任務。

  4、加強思想道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途,就會自覺地行動起來,扎實有效的開展工作。

  鑒于以上幾點膚淺的體會,我的工作計劃如下:

  1、技術知識學習方面:上崗前的崗前培訓對新員工及調崗員工進行崗前安全和技術培訓,掌握本崗位的職責及其危險性,具有一定處理應急事件的能力。要求員工巡檢做到:確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,搞好設備衛生。要能保證廠里的所有設備正常運行。

  2、安全生產方面:牢固樹立安全第一,預防為主的安全方針。確保全體員工人身安全。以人為本,員工是企業的主人,要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到“三不傷害”,配合公司做好員工培訓,提高自保意識。確保設備安全。員工需進行崗前培訓取得上崗證方可上崗,杜絕違章操作。

  3、班組建設管理方面:班長是本班的生產、質量、安全第一負責人。作為班長,團結所有員工,吃苦在前,享受在后,少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領全班人員學習技術,要求各崗位掌握技術。要做到恪盡職守,大膽管理,帶領全班,展示新的精神風貌。班長要想盡一切辦法、調動一切積極性,提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧之憂。在工作中,維護公司形象,維護班組形象,擺正位置,當好主角。做好規范的日常工作,認真填寫記錄表,做好記錄的存檔工作,鼓勵員工提出革新,班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己。

  以上是我的演講內容,不足之處請領導多多指教。謝謝大家! 演講人:高玉龍

競聘演講稿模板14

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天又是一次新的起點,能在這里再次參加競聘演講,我深感榮幸,我競聘的崗位是信貸管理部的高級主管。農發行成立以來,我從事了3年的信貸綜合員工作、4年的營業部副經理主管信貸工作、1年的客戶部副經理工作和近三年的內審工作,我認為我具備了信貸管理部的高級主管的能力。

  首先說說對信貸管理部的認識。

  信貸管理部是銀行后臺的監督管理部門,它主要通過對企業信用等級的審定、授信管理、貸款的審查、貸后的監督管理、貸款后行業的評價分析,來達到對信貸資金風險的分析、防控和排查。

  第二、我競聘此崗位的優勢。

  第一是具備相應的專業知識功底。我是學金融專業的.,學過《銀行信貸》、《統計學》、《經濟法》、《宏觀經濟管理學》等課程。近三年來,《法學》本科函授畢業;通過信貸、財務上崗考試,今年在遠程教育網上學習了基層一線員工業務操作培訓,課程包含《銀行貸款抵押資產評估》、《風險管理》《企業內部控制和風險防控》等5門課,這些內容講得非常好,及時充實完善了自己,補充了新鮮血液。在工作之余,我還愛讀《半月談》雜志,它幫助我了解時事政策,提高宏觀經濟視野,能促進信貸管理工作。

  第二是9年的基層信貸管理工作、3年的內部審計工作和5年貸審委的經歷,使我熟悉了各個時期的信貸管理的各種制度和辦法,了解掌握全州分行的貸款結構和貸款企業的基本經營情況、存量掛賬貸款的淵原,為我競聘成功后,進入角色提供了堅實的基礎。

  第三是長期的基層一線管理工作,磨練了我吃苦耐勞、勇于擔當、團結協作的敬業精神。我相信我能帶領信貸部的員工完成各項任務。

  假若競聘成功,我的工作重點將圍繞風險的分析、防范和排查開展以下工作。

  首先要抓好全州信貸基礎管理工作,把信貸制度落到實處,風險防范從執行制度做起。

  二、組織好授權范圍內的貸款審查工作,在做好完整性審查、合規性審查的基礎上,從風險防范的角度重點對信貸項目整體情況進行風險審查。如對農業小企業貸款的審查,其準入資格、企業法人及高層的歷史誠信、財務管理、擔保措施、企業的產供銷情況分析等是重點。

  三是組織好客戶信用等級的評定和對客戶授信的工作,并作好授權范圍內的審查工作和報省分行項目的審核工作,特別對企業的分類、對有疑問標識情況、特列調整項目、現金流量情況等重點審查。這也是信貸管理的基礎,是企業準入、退出、風險防范的重要依據。

  四、貸款的報備工作是風險防范另一渠道,應嚴格按省分行的報備文件通知,嚴格報備。

  五、組織做好貸后的監督檢查和風險排查及預警工作。貸款發放后。一是充分運用CM系統和企業征信系統資源對全州分行的貸款進行動態監測。二是做好現場的貸后監督檢查和風險排查工作。發現問題及時預警。

  六、維護好CM系統和企業征信系統的運用,及時督促更新和糾正系統信息,使運用系統的風險防控得以正常的開展。

  七、組織做好貸款后評價工作,不斷總結分析,提高完善風險防控工作。貸款后評價是通過評價客戶的經營管理情況、償債能力和發展趨勢,提示貸款風險;通過對銀行內部管理、信貸制度執行情況的檢查評價,及時掌握貸款管理制度、執行中存在的問題,有針對性地健全完善貸款管理制度,更好地防范風險、服務客戶,促進信貸業務的健康有效發展,從而達到信貸決策的科學性、合理性、經濟性的目的。

  八、掌握好工作的方式和方法,與前臺虛心溝通,創造團結協作的工作氛圍,是實現以上措施的關鍵所在。在審查過程中,按上級行的相關制度辦法,嚴格審查,在報批材料中出現不完整、不合規的問題,嚴格按要求填制《補充報批材料通知》,但同時以誠懇的態度電話相告之。在貸后監督檢查過程中,發現問題時,先抱著學習的態度,向衩查單位咨詢操作的理由,然后再說出存在的問題及問題所隱約的風險,最后達成共識。

  九、團結好本部室的人員,是做好以上措施的基礎保障。信貸的人員不算多,就是3個,在工作中,充分讓她們發表意見,知道她們的所想,對的充分肯定,錯的進行溝通,并出示相關文件依據,對一時不能解決,自己先擔當起來,再逐步蔬導。

  十、檔案是所有工作記錄,是歷史的依據,每年應上級行的要求進行整理歸檔。

  各位領導、各位同仁,這么久以來,我一直在你們的支持和幫助下,一點一點的成長,今天我比任何一次都更有信心,希望你們一如既往的支持我,我會努力的,謝謝大家!

競聘演講稿模板15

尊敬的各位領導,各位同事:

  今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

  我叫韓志強今年26歲,xx年1月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經理旗下做一名普通的經紀人,萬科是我對龍宸地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月的目標就是轉正,由于我以前就在二道經開附近呆過,所以做的還是很順利的。

  第一個月我完成了1000元的業績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經過不斷的反思我的心態終于調整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司1不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活。

  第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理,在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經努力了,兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以。

  假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的`優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關心的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得的成果!

  各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

  最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀,正確的評定。

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