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解除勞動合同

時間:2023-07-21 09:33:53 勞動合同 我要投稿

解除勞動合同(精華)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的解除勞動合同,歡迎大家分享。

解除勞動合同(精華)

解除勞動合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者): ,身份證號碼:

  在平等自愿的基礎上,經雙方協商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的.基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續,并出具相應的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥_______元(寫:

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(寫:

  5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

  7、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

解除勞動合同2

  _________系我單位員工,性別_________,身份證號_________,________年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):□

  1、勞動合同期滿;□

  2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;□

  3、勞動者死亡或者失蹤;□

  4、用人單位破產;□

  5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□

  6、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)。

  我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣,工資發至________年____月份,特此證明。

  員工簽名:_________用人單位(蓋章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

解除勞動合同3

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________

  為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致,達成以下協議:

  一、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》。

  二、甲方保證在辦理交接手續時,可將屬乙方個人財產資料,全部移交乙方,不作任何保留。

  三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的.名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

  四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:

  (一)在原協議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

 。ǘ┢渌,在原協議解除后損害甲方利益的行為。

  五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經辦理完畢的,自交接手續辦理完畢之日起即生效。

  六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

  七、簽約地點:______________

  甲方(簽章):______________

  乙方(蓋章):______________

  法定代表人(簽章)______________

  _____年__月___日

  _____年__月___日

解除勞動合同4

  甲方:________________________________公司(簡稱“甲方”)

  乙方:________________(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:________________________________

  現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動合同屆滿日_____年_____月_____日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為_____年_____月_____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

  3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4、除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的`其他款項,同時自_____年_____月_____日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于_____年_____月_____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

  本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至_____年_____月_____日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

  甲方:________________________________公司乙方(簽字):________________

  (蓋章)________________

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

解除勞動合同5

  _______,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自____年____月____日起與______解除勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

解除勞動合同6

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

  1、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的`社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定;

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  9、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

解除勞動合同7

  用人單位(甲方):_____________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  統一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_________性別:_________出生日期:__________

  民族:_________籍貫:______________學歷:________________

  身份證號碼:________________________________________________

  現居住地址(通信地址):___________________________________

  聯系電話:_________電子郵箱:_______________________

  微信號:______________________________________

  戶口所在地及類型(城鎮/農村):__________________________

  緊急聯系人及電話:_________________________________________

  甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  第一條協議終止

  雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同,自解除勞動合同之日起,雙方的勞動權利義務終止;

  第二條協議的提出、補償金

  1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的.規定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。

  2、乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

  第三條社會保險費

  甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;

  第四條勞動報酬

  1、乙雙方確認:在勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的相關規定履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。

  2、解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  第五條離職交接

  1、乙方應在本協議簽字后______日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

  2、如有乙方負責辦理的對外業務尚未清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  第六條保密協議

  1、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應按照勞動合同或保密協議的約定向甲方支付違約金________元。

  2、乙方確認在解除勞動合同之前已經與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定;

  第七條文件轉移、交接

  1、乙方辦理完各項交接之后______日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合在內的相關證明。

  2、乙方應于勞動合同解除后______日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

  第八條爭議解決

  甲乙雙方因履行本協議發生爭議,應首先通過友好協商加以解決;不愿協商或者協商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

  第九條其他事宜

  1、本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  第十條合同生效及補充

  1、甲、乙雙方在簽署本協議時,對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴格執行。

  2、本協議的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

  3、本協議如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認,否則涂改部分無效。

  4、本協議壹式_______份,甲、乙雙方各執_______份,具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。

  (以下無正文)

  協議簽訂于:_______年_______月_______日

  甲方(蓋章):__________________________乙方(簽字):_________________________

解除勞動合同8

  甲 方:

  乙 方:

  甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動合同,現由乙方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。

  三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方:_公司

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日

  乙 方(簽字):

  身份證號:

  年 月 日

解除勞動合同9

  甲方:

  乙方:

  地址:

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規規定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動合同,經雙方平等自愿協商一致,現雙方就解除勞動合同后離職手續及甲方給予乙方經濟補償等事宜達成以下協議:

  一、甲乙雙方于20xx年xxx月xxx日解除《勞動合同》,雙方勞動關系即日終止。

  二、甲方同意幾乙方支付一次性補償金等共計人民幣xx元。并為乙方繳納保險至20xx年xxx月xxx日。(根據勞動合同書約定,乙方因個人不在公司駐地交納保險,故其薪酬中包括保險部分,如因保險交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求,甲方將按勞動法律相關規定,乙方需退還公司補助保險部分和個人應繳納部分,甲方將為乙方在勞動關系發生地辦理社會保險,并為其交至勞動關系終止日后兩個月)。

  三、乙方同意,于20xx年xxx月xxx日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續,歸還所有屬于甲方或者甲方有關業務關系的公司文件(任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

  四、甲方承諾,在乙方履行本協議第3條規定的.義務后當天按本協議第2條約定的補償金標準,以現金形式支付xx%,剩余xx%于20xx年xxx月xxx日前隨乙方月工資一次性支付完畢。

  五、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。違約愿承擔屬法律責任。

  六、本協議就甲乙雙方解除勞動合同達成一致協議,自協議生效日起雙方無任何經濟糾紛,包括薪資、保險、福利、工時等。乙方承諾不再對本協議及其內容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對本協議內容保密。若乙方故意泄漏本協議任何內容,乙方須將第2條及第3條約定的全部費用返還甲方。

  本協議一式貳份,經甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽字日期:

  簽字日期:

解除勞動合同10

  甲方:

  乙方: ,

  身份證號碼:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的`勞動合同,工作年限 月,根據《勞動合同法》之規定,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1. 自 20______年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:

  a) 甲方20______ 年度月平均工資 ¥ 元。

  b) 根據《勞動合同法》給予經濟補償金:共計¥ 元,大寫:

  c) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥ 元。

  3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20______年 12月31 日

  4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  7. 此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  ____年____月____日

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

解除勞動合同11

  甲方:江蘇中科新尚自動售貨機有限公司

  乙方:

  20__年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協議書》,就多媒體咖啡機項目加盟經營進行合作,合作期限至20__年1月21日止,現乙方提出終止該《合作協議書》,經雙方賬目結算后充分協商一致,自愿訂立如下協議:

  一:甲乙雙方自愿解除上述《合作協議書》;

  二:截至本協議書訂立之日止,甲乙雙方確認賬目如下:甲方于__年___月__日之前,將退款人民幣元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶。或甲方于__年___月__日之前,將第一批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,于__年___月__日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,共計退款人民幣_____元,(大寫:_____)。

  三:自本協議書訂立之日起,甲方取消乙方在_____區域代理經營權。

  四:自本協議書訂立之日起_____日內,甲方按照第二條付清款項之前,乙方應把原來合作經營期間相關技術資料、宣傳資料和合同文本、等交還給甲方,乙方應遵守誠實信用原則,保守合作經營期間商業秘密,不得有損于對方之行為。否則,應承擔違約責任,并甲方有追究乙律責任。

  五:甲乙雙方承諾:本協議生效后,雙方再無任何糾葛;除本協議所規定義務外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協議書》所有事務以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。

  六:本協議自雙方簽章之日起生效,協議文本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  七:雙方確認:本協議是雙方共同協商結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:(簽字蓋章)

  乙方:(簽字蓋章)

  __年___月__日

  __年___月__日

解除勞動合同12

  用人單位名稱:________________有限公司

  地址:________________________________

  聯系人:________________聯系電話:________________

  勞動者姓名:________________

  身份證號碼:________________

  工作崗位:________________聯系電話:________________

  以下將用人單位________________有限公司簡稱為甲方,勞動者本人簡稱為乙方。現乙方因個人原因于___年___月____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  第一條:勞動者提出離職,解除勞動合同,公司批準同意。

  第二條:雙方同意于___年___月____日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

  第三條:乙方保證本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收、工作的匯報,付清對甲方應付的.款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

  第四條:因乙方在職期間曾擔任職務,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。

  1、乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。內容包括但不限于公司產品著作權,薪金制度,營銷模式以及其他公司相關的資源,上述內容均歸________________有限公司所有。勞動者離職后不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件,上訴作品著作權均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣_______元整。

  2、自解除勞動合同之日起一年內,不得從事與公司主營業務相沖突的商業活動。

  3、不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

  4、勞動者在職期間所從事的項目,在勞動者離職之后對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行咨詢指導。

  第五條:乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續承擔的其他義務。

  第六條:本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  單位名稱(蓋章):________________乙方:________________

  ___年___月____日___年___月____日

解除勞動合同13

  甲方:________

  乙方:________

  性別:________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下合同:

  1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密合同,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

 。2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

 。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的'合作關系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

  5、乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本合同內容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本合同的約定,應向對方支付違約金_____元。

  10、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:______________

  _______年_______月_______日

  乙方:______________

  _______年_______月_______日

解除勞動合同14

  甲方:

  電話:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  電話:

  地址:

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系,簽訂本協議如下:

  1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  2、乙方工資結算至________年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個稅后____日內一次性支付給乙方。風險提示:

  經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的.,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

 。、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續,完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。

 。贰⒁曳綉獮樗莆盏募追街魏紊虡I秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務,可自由就業。

  9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

 。保、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。(以下無正文)

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人:________年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):________年____月____日

解除勞動合同15

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:

  (一) 甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的'其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的.其他任何未結款項。

  (二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

  (三) 經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

  (四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

  (五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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