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財務工作總結

時間:2023-07-05 10:43:21 財務工作總結 我要投稿

[必備]財務工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的財務工作總結 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[必備]財務工作總結

財務工作總結 1

  時間過的很快,轉眼20xx年已經過去了,今年在原商場財務正常處理的情況下增加了培訓中心和專賣店的財務工作,剛開始面對出現過忙亂,但是我們沒有退縮,在領導的正確引導和各部門的協調支持下,我們逐步成熟起來,到現在一切都已井然有序。為了進一步的發展和提高,我對這一年的工作做一下簡單的總結:

  首先,在客觀、嚴謹、細致的原則下,截止到20xx年x月底,我們審核各類單據6000多份,制作憑證2800多份,編制各類報表百余份,處理現金結算金額9400多萬,銀行結算金額10600多萬,準確率均達99%以上。并且在不斷完善的財務制度下,全力處理好日常財務工作,做到現金銀行日清月結,往來款項清晰明了及時處理,嚴格。還有全力配合同事,查詢各類數據,編制各類報表。

  其次,在公司的支持下,財務部與外部建立并保持了良好的關系,友好妥善的處理了各單位的往來款項的收支,同時與銀行建立了優良的銀企關系,與稅務機構建立了良好的'稅企關系,并很好的完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報工作,為公司下一步更好的完成財務工作,打下了良好的基礎。 尤其今年完成了幾項重要的工作:

  第一,在xx年開通網銀的基礎上,xx年實現了所有費用、貨款電子收付,大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作,提高了工作效率,也減少了財務成本。

  第二,在商場財務處理順暢的情況下,同時接納了專賣店和培訓中心的財務處理工作。從專賣店開業各類執照的辦理到現在專賣店培訓中心各類費用收取、銷售賬目核對以及貨款支付等工作都在各部門的協調配合下正常運作了。

  第三,在政策變更的趨勢下,完成了商場活動從“買送”到“買減”轉變的系統處理。

  第四,年末,從銀聯爭取到了三層樓層信用卡手續費0.5個點的優惠,大大減少了財務費用。在這一年中,有成績和喜悅,也有不足之處,我確信財務部是一個團結高效的團體,每一位成員都能獨擋一面。在新的年度中,財務部工作還有很多地方有待改進,財務制度要逐步完善,執行力也需要進一步加強。我們會虛心向同事同行學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,并努力提高業務理論知識,不斷提高自身素質,使財務部的全面素質有一個新的提高,以適應公司的發展和需要。 接著是對下一年的計劃:

  首先,是財務工作。

  一、核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算和安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項基工作都要有序進行,按時完成。

  二、加強日常財務收支管理和對流動資產的管理,在目前行業競爭激烈的情況下保證公司正常活動的開支最小化。 三、運用稅務政策,向稅務機構申報。

  其次,是自身建設。提高自身業務素質。對于專業財務人員我們從三方面考慮,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,專業人員學習這方面知識的目的要明確,帳務清楚明晰,基礎是關鍵;三是財務數據分析,這是會計知識培訓的重點。并安排財務人員進行再繼續教育培訓。還有對非專業財務人員,我們要及時的不間斷的普及會計知識,提高員工和經理的財務知識,方便經理處理各類問題及投訴,增強分析和處理各類業務的能力。

財務工作總結 2

  20xx年上半年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,以增收節支、提高經濟效益為中心,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將上半年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、上半年工作匯報:

  1、認真執行管理總部及公司財務制度及各項管理規定,針對公司經營特點,積極履行財務監督職能,將財務工作分為執行、監督、分析、反饋四步工作法,最大限度地發揮財務部門地服務職能,使公司領導層能夠及時收到財務經營信息,從而對公司經營決策做出正確地判斷,保證了各項指標的順利完成。

  2、在日常工作中,認真審核各類原始票據,每月月初及時準確向管理總部上報財務會計報表、統計報表等資料,每月月底嚴格監督門市部、儲罐站、客戶服務部進行液化氣月終盤點,并對材料庫存進行盤點核查,同時要求相關部門手工臺帳要登記規范及時準確。

  3、及時準確向稅務等部門報送相關報表資料,按要求納稅;按時繳納職工養老、醫療保險費等,每月按時支付員工工資。

  4、按照管理總部的規定于季度末認真進行安裝業務核算,為更加熟悉的掌握安裝業務方面的知識和帳務操作,財務部人員積極學習,充分體現了比、趕、超的學習、工作勁頭。同時堅持每周開展一次探討會議,總結一周的工作情況并發現和解決問題或共同學習業務知識。

  5、在迎接今年的香港審計以及管理總部內部審計工作中,財務部人員加班加點準備審計所需資料,并積極配合審計工作的順利進行,得到了審計人員的一致好評。并在審計結束后針對審計發現的問題及時作出更正,確保財務工作萬無一失。

  6、及時開展了20xx年度所得稅匯算工作,并確保數據真實準確;積極準備公司各類證件的年檢資料,圓滿完成了年檢工作

  二、工作中存在的問題及改進措施

  存在問題

  1、有關制度和規定執行力度不夠;

  2、財務部的管理職能沒有充分發揮。 改進措施

  1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有問題,修改,然后堅決執行到底;

  2、通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

  三、下半年工作計劃

  1、緊密結合全面預算管理,以完成各項預算指標作為日常工作的重心。認真做好本職工作,為公司生產經營決策提供詳實、可靠的財務數據;認真履行財務職責,繼續發揮財務監督職能,嚴格控制費用支出;繼續執行銷售收入、費用支出日報制度;繼續及時報送各類報表;密切配合其他部門的工作,共同為完成預算利潤而努力。

  2、繼續加強思想及業務技能學習,全面提高業務素質,以適應公司發展及生產經營活動的.要求。有針對性的制定切實可行的學習計劃,促使員工認識學習的重要性和必要性,不斷提升財務人員的知識水平和業務技能,實現工作效率的最大化,為公司的發展增加動力,有效促進公司各項經營目標的實現。

  3、密切配合其他部門的工作,使公司的經營活動、業務流程更為完善,共同為完成下年的預算利潤而努力。

財務工作總結 3

  今年自接手財務管理工作以來,共做了以下幾項工作:

  一、建立工資級別體系與系統,健全工資監督機制。

  以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大,無具體標準,財務部根據實際情況,結合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個等級,每個等級劃分若干檔,并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準,使人員安排及晉級有地放矢,充分調動了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強員工考核,建立考核與審核約束機制,人事負責考核,財務負責監督,將考核與審核分開,并啟用了財務工資軟件進行核算,保證了工資數據準確性與考核的真實性。

  二、加強應收款清理,規范往來單位管理。

  今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經營收入雖有所提升,但經過仔細分析,發現應收款的比重也在逐步攀升,在清理應收款的過程中,也發現了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財務組織清理應收款的專項工作,對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收,并制定“應收款確認單”及“xx確認單”,對債權進行簽認,使企業權益得到保障;在清理中我們也發現,財務帳與應收款帳單有差額現象,這種情況主要形成原因是財務管理缺失及歷史人手不足等造成,財務負有責任,現針對這種情況,財務指定專人負責往來管理,并負責外出結帳,獨立結算資金與xx,資金、賬單、xx統一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應收款帳戶竄戶問題,設立應收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數字編碼識別單位,并嚴格考核執行,應收款管理近一步得到規范。

  三、加強應付款對帳,保證酒店利益

  以往應付款對賬及付款金額不對等,支付的隨意性較大,這種問題在平時結算中不易發現問題,只有供貨商終結貨款時,問題才會出現,針對這個問題,財務建立按對賬金額按月付款制度,在對賬過程中,以對方單據為核對我方掛賬金額,從而占據主動,保證酒店利益不流失;同時,今年對采購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理,將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中,并單獨掛賬支付;并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的.銀行付款單據和對方收款憑證,保持付款與財務賬同步;在對帳中發現庫房管理單據傳遞不及時,及個別單據丟失現象與金額錯誤現象,于是財務制定進貨單編號處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對帳,最后付款的程序,基本解決采購賬款賬實不符問題。

  四、加強了xx管理,出臺了xx管理的相關政策

  在清理應收款中發現,xx管理一直處于混亂狀態,主要形成原因是xx收發沒有監督控制機制,針對這種情況,財務制定了“xx管理辦法”,把xx等同現金管理,定期盤庫,并提示約束賣xx的不恰當行為,并指定專人負責xx管理,現買xx與收發分人管理、xx實現日清月結,并登記臺帳管理,月末形成“xx已付未回款明細表”對發出xx跟蹤管理,對未回款的負責人予以提示清繳,保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步,待今年年初調整核算得以解決,真正實現xx賬實相符。

  五、建立統一結賬日,結算預算、審批等體系。

  結算環節如把關不嚴,很容易產生財務風險,所以財務建立預算、審批等環節,并對審批的額度的落實情況予以監督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執行,供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,到結賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,影響財務正常工作,也使酒店形象得到保障。

  六、財務全面電算化管理,內部控制制度得到完善

  當今社會,財務電算化是所有企業規范、高效率運行的必備條件,因此,為進一步加強財務電算化進程,今年為從事財務工作崗位的人員配備了兩臺電腦,加強了硬件方面投入;同時,對新招聘的財務人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強。并利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺,通過網絡匯報工作及轉遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實現,提高了工作效率,;在內控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內部控制不嚴,及專業知識不足帶來的核算問題的經驗教訓,認識到其帶來的損失遠大于節省的人工成本,故此今年增加了幾名財務人員,按內部控制流程分工,并嚴格按流程執行,有效防止易產生及可能產生的財務風險,財務管理進一步細化。

  七、加強了財務隊伍建設,財務人員業務素質顯著提高。

  財務人員的業務及素質直接決定為一線服務水平,今年,財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及?频,這些人員雖然沒有實際的工作經驗,但專業人員學習吸收能力很快,能夠迅速調整裝態進入工作角色,經過培訓與她們自身的努力學習,現都已獨立承擔起本崗財務工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財務專業),兩地主管及都取得很好成績。在財務隊伍建設方面,本年進行了兩次培訓,為北京培訓了一名財務經理及兩名出納,培訓人員都經過考核,現已參與到實際工作中;在庫房培訓2名財務專業人員在庫房工作,系統配合財務的實物管理工作,工作效率及準確性得到提高;現盤錦、鞍山、北京三地共有財務人員15名,其中:大學本科學歷以上4名,大專學歷11名;財務專業人員13名,其中具有會計師職稱1名,助理會計師2名,財務人員狀況整體提高。

  八、廉潔自律方面

  財務是管理錢財物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯系,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,在兩店財務沒有報銷過任何單據,沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務人員的廉潔管理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財務人員的報銷單據,因以身作則,也沒有財務人員提

  出過此項請求,對本部門的財務人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據核銷堅持原則、不徇私情,為財務部建立了良好的工作形象。

財務工作總結 4

  一、現金業務

  嚴格按照財務人員的相關制度和條例工作,實現現金管理,現金收付以及現金日記賬登記等業務的謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記賬,保證現金工作的準確性,及時性。及時準確的完成各日記賬、結賬。及時準確的填報每周現金流量表,按時向各部門把發送。

  二、銀行業務

  根據公司需要正確開具轉賬支票,提取現金備用,井然有序地完成職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,賬號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的`真偽性,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記所有賬戶的銀行存款日記賬,每月按賬號與銀行對賬,落實并督促未達賬項及時入賬,每周按賬號編報銀行存款余額表,讓相關領導及時了解銀行存款情況。

  三、資金調撥業務

  根據公司資金調配工作的需要,及時辦理集團與公司之間,公司與下屬項目之間的資金分配,往來的銀行業務,保證了各項目的資金需要。

  四、其他工作

  對本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金賬目,發現不符,做到及時匯報,及時處理,及時回收整理公司各項回單、收據。及時將現金存入銀行,從無坐支現金,根據會計提供的依據,每月按時發放公司管理人員及項目在編人員工資。在工作中堅持財務手續,嚴格審核,對不符合手續的發票不付款。遵守公司制度,做好自己本職工作。

財務工作總結 5

  一、合理安排收支預算。

  實現事業計劃的重要保證,單位預算是事業單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,現有條件下,國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。

  二、加強對固定資產的管理

  其種類繁多,固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件。規格不一。這一管理上,很多人臨時不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理,平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續的督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處置和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的平安和完整。

  三、重視日常財務收

  收支管理,加強收支管理,收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持,使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行,收效非常明顯,極大地提高資金的'使用效益。

  四、認真做好年終決算工作

  主要是進行結清舊賬,年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。 總之,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

財務工作總結 6

  在鎮中心校的指導下,我校20xx—20xx學年第一學期年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

  一、腳踏實地,做好財務經常性工作

  開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。 按時記收入支出流水帳,隨時與中心校對帳,經費收支在學校進行公示,接受教師的監督。

  積極為學校服務,開學后收齊發票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

  健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設,每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。

  二、摸清家底,加強固定資產的管理

  本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正;芾淼能壍。

  三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

  根據鎮中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。

  四、財務公開,加大對財務的監督力度

  我校堅持財務“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流于形式。

  五、腿勤手勤,發揮核算和服務的`職能

  每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。 六、自我充電,提高自身業務素質

  經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現偏差。

  一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作,保障學校教學工作的正常開展。

財務工作總結 7

  過去的一年是我公司取得豐碩成果的一年,財務部在總公司財務部及公司雙重領導下,充分發揮財務的監督和核算職能,調控各項費用的合理支出,為公司領導提供決策依據。

  一、該部認真執行財務管理制度。

  1、認真編制年、季、月度財務報表,按月申報納稅。

  2、嚴格執行成本管理條例和會計人員規則,認真審查報銷單據,做到了先審核,后結算,佘則付款復核后再記賬。

  3、出納員能夠認真執行貨幣資金管理制度,按規定辦理現金銀行支付業務。

  4、能夠協助資產部做固定資產等清點工作。

  5、對固定資產、飛機票、電話費等特殊票據嚴格執行了審批報銷制度。

  6、嚴格對公司財務賬冊、憑證、報表進行歸類、裝訂和保管。

  二、加強對項目部的財務管理:

  經總公司在年初的嚴格篩選及培訓,已有7名出納員派入項目部,對公司撥付項目的資金把關,各監理項目能在財務部指導下,做到業主撥款先匯入公司,然后由公司進行再分配。各工地財務人員能夠認真執行公司制定的財務管理制度,對工地人員報銷票據進行嚴格審核。

  三、努力完成財務工作目標,改進工作方法。

  公司的性質決定了平時業務分散,月末、季末報賬頻繁,年終報帳集中,導致工作量增大。工作人員放棄休息日、加班加點已是常事。但他們財務人員無怨無悔,通過他們不懈的'努力,能把好財務關,就是他們最大的心愿。

  過去的一年該部雖然取得了一些成績,但他們在成績面前找差距,他們決心繼續加強業務學習、提高業務水平,進一步完善各項財務管理制度等。在總公司財務部門和分公司領導班子的正確領導下,在集團公司領導的指導和幫助下,該部全體人員在新的一年一定能及時地完成公司交給他們的各項工作任務,為單位當好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

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