- 家政服務合同 推薦度:
- 相關推薦
家政服務合同(匯編15篇)
隨著法律觀念的日漸普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的家政服務合同,希望能夠幫助到大家。
家政服務合同1
甲方(用戶):___________________________
乙方(家政公司):_____________________
1。經甲方、乙方協商同意,在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯,避免甲乙雙方發生不必要的糾紛。
2。甲方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務項目:____________
3。服務期自________年____月____日至________年____月____日止。
4。自合同訂立之日起,由乙方派遣相應的服務人員為甲方提供相關服務。
5。甲方預付服務費___________元(大寫)。每項服務完成經確認后支付剩余服務款項,同時乙方出具收款單據或正式發票,在收到票據之前,甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行為。
6。乙方服務員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。
7。乙方服務員由于違規操作造成甲方財產損失,由乙方負責賠償。
8。乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
9。如甲方在簽約后終止與乙方的協議并繼續留用乙方的家政服務員,視為甲方違約,之后甲方與乙方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與乙方無關。同時乙方一經發現此屬實,立即以法律形式向甲方追繳違約金____人民幣_____________元整,以及由此產生的訴訟、代理費。
10。甲方不得擅自將乙方服務人員轉換為第三方服務,不許帶往外地服務。乙方有權拒絕轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
1
1。乙方服務人員在甲方服務期間,未經甲方同意不得擅自外出,不得帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
1
2。乙方有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
1
3。乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
1
4。合同簽定和解除:
1、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
2、本公司服務員完成服務工作,由甲方在服務質量反饋單上確認達標,并(收取)支付相關費用后,本合同自動解除。
3、合同未到期,如甲方由于乙方的服務質量和態度未達到要求的.,可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴重違反事實,單方面要求解除合同的,乙方將不給予退還預付的服務費。
甲方:(簽字)____________________乙方:(簽字)__________________
備注:如有雙方有特殊要求,經公司同意后在合同上注明。
公司地址:____________________
______編碼____________________
公司電話____________________
此合同一式二份,雙方各持一份。
家政服務合同2
一、經甲方__________________(用戶)
乙方____________(家庭服務員)
協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的.食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增______元,增到_________元,不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費______%,半年之后負擔乙方醫藥費______%。
7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費____________%,半年以上,自己負擔60%。
7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:_______________
1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸xx,(甲方拾元、乙方陸xx)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
家政服務合同3
甲方:___________________________合同編號:___________________
法定代表人:_____________________簽訂地址:___________________
乙方:___________________________簽訂日期:______年____月___日
身份證號碼:_____________________
甲方為____市勞動局批準的家政服務實體。乙方經了解情況,自愿在甲方的業務范圍內從事相關業務服務,為維護雙方的合法權益,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
第一條業務范圍
乙方自愿選擇從事____________業務,并接受甲方的統一安排和管理。
第二條培訓管理
甲方對乙方的從業能力和資格進行培訓和審定,并對乙方的工作進行跟蹤管理,協調處理乙方與客戶之間的關系和矛盾。
第三條費用及其繳納
1.乙方需按規定交納:登記費____元,服務費____元,培訓費____元,技術和信譽保證金____元。
2.如沒有違規、沒有破壞甲方信譽的行為,于合同期滿后____周內,憑甲方受款憑證全額退款。技術和信譽保證金、其他費用不予退還。
第四條保險
在合同期內,乙方的人身意外保險及意外傷害醫療保險由甲方統一辦理,費用由乙方承擔,每人每年____元。乙方偶發疾病所發生一切費用,由乙方自負。
第五條工資及支付方式
甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式:
1.固定工資:____元/月。
2.提成報酬:每次工作完成后,按比例分配報酬,具體比例按甲方規定。
3.支付方式:____________________。
第六條合同終止
在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權中止合同,技術和信譽保證金不退:
1.違反法律、法規、及甲方的管理規定,對公司聲譽造成損害的。
2.甲方在乙方認可的工作范圍內,安排乙方工作而乙方不服從安排的。
3.未經甲方同意,乙方擅自離崗,客戶投訴反映的。
4.被證明有偷盜行為的。
5.不能勝任相應工作的。
6.身體有病,不能繼續從事家政服務工作的。
第七條責任承擔
乙方在工作時,需愛護客戶的財務,如乙方的原因,給客戶造成損失的,根據情況,乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間(包括路途中)造成自身傷害的責任自負。
第八條合同期限
雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
期滿時,乙方需與甲方聯系,____周內辦理退還技術和信譽保證金手續或合同。否則,甲方將按乙方放棄處理,保證金不予退還。
第九條保密責任
任何一方對因家政服務勞務而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續的家政服務公司;
(2)其有權進行本合同規定的交易,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下:
(1)其保證所提供的'個人資料內容的真實性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條違約責任
1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規定,承擔違約責任。
2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計算方法:________________。
第十二條補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。
第十三條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十四條法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第____種方式解決:
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。
本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,____份交有關部門辦理相關手續,各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________
授權代理人:(簽字)______________授權代理人:(簽字)______________
單位地址:________________________單位地址:________________________
郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________
聯系電話:________________________聯系電話:________________________
傳真:____________________________傳真:____________________________
電子信箱:________________________電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________開戶銀行:________________________
賬號:____________________________賬號:____________________________
家政服務合同4
甲方:
乙方: 法人:
甲、 乙雙方本著平等、自愿,互惠互利的原則,經過充分協商,一致達成協議如下:
一、 合作內容:
甲方所代理汽車品牌的售后服務工作全權委托乙方進行管理、服務。
二、 甲乙雙方的責任與義務:
1. 甲方為乙方提供售后維修所需的場地,用于建設維修地溝,建設費用由乙方負責承擔。
2. 甲方為乙方提供售后所需的工具房兩間,乙方所用水電費自理。
3. 乙方售后服務所需的專業技術人員由乙方負責聘用、管理、以及薪酬發放,服務人員勞動保護乙方負責,甲方不承擔任何費用。
4. 乙方必須投入充足的資金來保證售后服務工作的正常運行,因資金短缺影響到配件的供應,導致客戶投訴等,所造成的經濟損失與法律后果由乙方負責承擔。
5. 乙方必須嚴格按照廠家要求標準建設配件庫,由專人負責采購、管理、發放,并管理好索賠件。
6. 乙方必須購置售后服務工作中所需的專用維修工具,并由專人負責保管。
7. 乙方必須按時參加廠家的售后服務工作會議,不得借故缺席,必須配備專用的救援車輛,以滿足售后服務工作的.需要。
8. 乙方所聘用的技術人員去售后服務工作中發生的人員安全責任均由乙方負責承擔,甲方不承擔任何經濟與法律責任。
9. 乙方必須認真做好維修場地的防火防盜以及衛生工作。
10. 乙方去售后服務過程中,因技師技術原因,工作責任心,態度等與客戶發生糾紛或造成的經濟損失,法律后果均由乙方負責。
1
1. 甲乙雙方合作期屆滿后,如不能續簽協議,乙方在合作期內購置原廠完好的配件由甲方按原進價收回。
三、 售后相關費用收取的規定:
1. 甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務掛鉤的獎勵均歸甲方所有,售后單項獎歸乙方。
2. 各品牌汽車的首保費用均歸乙方所有,但乙方必須對客戶負責,認真做好車輛的各項保養服務工作。
3. 售后服務過程中,工時及配件費用的收取,嚴格按照各廠家的收取標準執行。
4. 乙方不得擅自更改配件的價格。
5. 售后服務中正常索賠的相關費用歸乙方所有,非正常索賠的費用凈利潤甲、乙雙方按1:1進行分成。
四、 特別規定:
1、甲、乙雙方在合作過程中,所涉及稅務、廠家均以榆林XX公司出面,涉及行業檢查、管理均以乙方出面。
2、甲方在銷售過程中,所經營品牌或總的銷售量達到200臺時,甲方向乙方以售后總利潤的10%進行提成,由財務人員核對后按月進行結算。
五、 合同期限:________年,每年度新補充的業務分成內容在本協議框架內形成補充協議。
六、 本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效,本合同未盡事宜,雙方可進行補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
家政服務合同5
合同編號:________
甲方(委托人):______
身份證號碼:________
乙方(受托人):________
聯系地址:________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的.規定,經友好協商,達成如下協議:
第一條:本合同項下,由乙方為甲方提供融資委托的相關服務內容,并按乙方公司規定收取手續費。
第二條:甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000。00____元(大寫:伍萬____元整)事宜,達成服務條款為,若乙方居間服務辦理成功,則收取借款總金額的3%作為服務費用。
第三條:本合同簽訂之日起,乙方開始代為辦理相關業務。甲方與特定借款人簽訂借款合同當日,向乙方全額一次性支付服務費用。
第四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第五條:本合同履行過程中,發生的任何糾紛,雙方應友好協商解決,協商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
甲方(簽章):日期:
乙方(簽章):日期:
家政服務合同6
甲方(雇主):
乙方(家政服務機構):
丙方(家政服務員):
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則,經協商一致,簽訂本合同。
第一條 服務內容與要求
1-1乙方向甲方推薦丙方,為甲方提供(請在“□”內打“√”):
□一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料小孩;
□照料老人;□護理家庭病人;
□其他服務 。
1-2乙方提供的服務管理內容為 。
1-3服務要求 。
第二條 服務地點
第三條 服務方式與期限
3-1服務方式(請在“□”內打“√”):
□鐘點制 □全日制 □住家制
3-2服務期限: 年 月 日至 年 月 日;
服務時間:每 , 時至 時。
第四條 費用及其支付方式
4-1甲方支付丙方服務報酬:人民幣 元/ ,
支付方式: 。
4-2甲方支付乙方傭金:人民幣 元,
支付方式: 。
4-3丙方支付乙方傭金:人民幣 元,
支付方式: 。
4-4乙方服務管理費:人民幣 元/月,由 方支付,
支付方式: 。
第五條 甲方權利義務
5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息,乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
5-2甲方有權要求乙方或丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,丙方體檢費用由甲方承擔。
5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。
5-4有下列情形之一的,甲方有權要求乙方調換丙方:
(1)丙方有違法行為的;
(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;
(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。
5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件,如實填寫家庭住址、居住條件、聯系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。
5-6甲方應尊重丙方的勞動,對注意事項應予提醒,并妥善保管家中貴重物品。
5-7甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件,對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周 天的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的,甲方應及時采取必要的救治措施,并通知乙方和有關部門。
5-8約定服務期滿,甲方如需要繼續服務的,應提前 天向乙方、丙方提出續約。
5-9甲方應按照有關規定,到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。
第六條 乙方權利義務
6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證,并保留相關有效證明的復印件 年。
6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢,要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓,實行跟蹤管理、監督指導,定期回訪了解丙方的服務情況。
6-4乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育,為丙方逐步建立個人職業信息檔案。
6-5對于甲方或丙方的`投訴、反映的情況,乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況,并作相應處理。
第七條 丙方權利義務
7-1丙方在服務期間,應注意安全,規范操作,增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
7-3丙方未經甲方同意,不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
7-4工作時間,丙方不能提供服務的,應向甲方請假并取得同意。
第八條 保險及責任承擔
8-1甲方 (應填“同意”或“不同意”,打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險,費用由甲方承擔。
保險公司及產品名稱: 。
保險金額:人民幣 元,保險費:人民幣 元。
8-2乙方 (應填“同意”或“不同意”,打勾無效)為□甲方、□丙方(請在“□”內打“√”)辦理家政服務有關保險,費用由乙方承擔。
保險公司及產品名稱: 。
保險金額:人民幣 元,保險費:人民幣 元。
8-3丙方 (應填“同意”或“不同意”,打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險,費用由 方承擔。
保險公司及產品名稱: 。
保險金額:人民幣 元,保險費:人民幣 元。
第九條 合同的解除
甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可書面通知其他兩方解除本合同:
(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;
(2)甲方或丙方中,任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。
第十條 違約責任
10-1甲方或丙方提前中止合同的,應提前 天提出,并向守約方支付 元違約金。
10-2甲方逾期支付相關費用的,每天應按逾期支付費用的 %向乙方或丙方支付違約金。
10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協議并接受服務的,按照合同約定的月服務管理費的 %向乙方支付違約金。
10-4其他違約責任
第十一條 其他約定
11-1國家法定節假日:
11-2其他:
第十二條 爭議解決方式
三方發生爭議的,可協商解決,或向有關部門申請調解;也可按照以下第 項方式解決:
1.提請 仲裁委員會仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
第十三條 附則
13-1本合同未盡事宜,可另行協商并簽訂補充協議,與本合同具有同等法律效力。
13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方:
身份證號: 聯系電話:
住所(址): 郵編:
簽字/蓋章:
乙方:
注冊號: 法定代表人/負責人:
經辦人: 聯系電話:
住所(址): 郵編:
簽字/蓋章:
丙方:
身份證號: 聯系電話:
住所(址): 郵編:
簽字/蓋章:
簽約日期: 年 月 日
家政服務合同7
甲方(雇主):
乙方(雇主):
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則在乙方為甲方提供保姆服務鐘點工有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1、看護小孩,清洗小孩衣物。
2、清洗衣物、室內保潔(早、午、晚餐)。
3、看護老人(清洗衣物、室內保潔,早、午、晚餐)。
4、醫院護理(12小時或24小時)。
5、住家保姆(看護小孩/老人,清洗衣服、室內保潔、一日三餐)。
二、服務時間
1、每天時分至時分。
2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時協商。
三、服務費用
1、服務費用為元/月,甲方于每月日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(或晚上留宿),則甲方須另行支付元加班費。
四、甲方權利和義務
1、服務費用為元/月,甲方于每月日前支付給乙方。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適宜繼續在甲方服務的'情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
4、乙方在服務期間,甲方有義務為乙方提供安全保障,保障乙方人身安全,若發生意外傷殘事故,屬甲方責任由甲方負責,屬乙方責任由乙方負責。住家保姆不得與異性同室同住,甲方在合同內不要求帶嬰幼兒同寢,夜間不得帶嬰幼兒同寢,預防意外。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按照支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩/老人。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷窺等違法行為,甲方將移動司法機關處理。
5、乙方如遇到家中有急事,需臨時離開時,應征得甲方同意。
6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。
7、乙方如欲解除合同,則需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,用方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作期間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、家政的權利和義務
1、兩個月內,家政可免費為甲方調換服務人員。
2、甲方如果提前終止合同,服務費不退。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
家政服務合同8
甲方(用戶):______________________
身份證號碼:________________________
住址:______________________________
乙方(家政服務員):________________
身份證號碼:________________________
住址:______________________________
丙方(家政公司):__________________
法定代表人:________________________
營業執照號碼:______________________
地址:______________________________
經甲方(用戶)乙方(家政服務員)協商同意,簽訂服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守丙方制定的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。
一、甲方(用戶)的權利和義務
1、有權要求乙方提供_______________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外),不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準苛待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元,每月遞增____元,增到_____元為止,不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫藥費的`____%,半年之后負擔乙方醫藥費的____%。
7、保證乙方每月休息不少于_____天,如因特殊情況不讓乙方休息,需征得乙方同意,并應按天付給報酬和____元的補償。
8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5、每月可休息_____天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬和_____元的補償。
6、服務期半年內自己負擔醫藥費的____%,半年以上,自己負擔醫藥費的____%。
7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
1、由于丙方促成了甲乙雙方的家政服務關系,簽訂合同之日,甲乙雙方應向丙方交納居間費_______元(甲方____元、乙方____元)介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到丙方辦理續簽和變更手續。
3、若雙方要解除合同的,需雙方持合同到丙方辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知丙方備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、本合同經協商,期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
聯系電話:_______________聯系電話:________________
簽訂日期:______年____月____日簽訂日期:______年____月_____日
簽訂地點:簽訂地點:
丙方(簽章):_________________
法定代表人:___________________
聯系電話:_____________________
簽訂日期:_____年____月____日
簽訂地點:_______________________
家政服務合同9
甲方:_________
乙方:_________
地址:_________
地址:_________
電話:_________
電話:_________
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛,在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
一、
乙方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務項目:_________。
二、
服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、
每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票,在收到票據之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行為。
四、
未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協議,違約方支付違約金,金額為當月服務費的20%。
五、
家政服務員出于自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,并做出相應賠償。
六、
家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失,由甲方負責賠償。
七、
在甲方提供家政服務期限內,乙方發生財物失竊,如確系家政服務員所為,甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
八、
如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的.家政服務員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實,立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整,以及由此產生的訴訟、代理費。
九、
用戶(乙方)需家政服務員工作,并以月工資結算,應同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)休息,工資照付。
十、
法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)需鐘點工加班服務,除支付鐘點工資外,再另外加一份鐘點工資。
十一、
本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
家政服務合同10
項目名稱::___________________________
委托人(甲方):___________________________
受托人(乙方):___________________________
簽訂地點::___________________________
簽訂日期:: 年 月 日
有效期限: 年 月 日至年 月 日
依據《中華人民共和國合同法》的規定,合同雙方就_____________________項目的技術咨詢(該項目屬_____________計劃※)經協商一致,簽訂本合同。
一、咨詢內容、形式和要求
二、履行期限、地點和方式
本合同自 年 月 日至 年 月 日
在 履行。三、甲方的協作事項
在合同生效后 :________ (時間)內,甲方應向乙方提供下列資料和工作條件:四、技術情報和資料的保密※五、驗收、評價方法
咨詢報告達到了本合同第一條所列的要求,采用:___________ 方式驗收,由xx出具技術咨詢驗收證明。
評價方法:
六、報酬及其支付方式
(一)本項目報酬(大寫) 元。
(二)支付方式
①一次總付 元,時間:
②分期支付 元,時間:
③其它方式:
七、違約金或者損失賠償額的計算
違反本合同約定,違約方應當按照《中華人民共和國合同法》有關條款的規定承擔違約責任。
(一)違反本合同第 條約定, 方應承擔以下違約責任:(二)違反本合同第x條約定,xx方應承擔以下違約責任:
八、解決合同糾紛的`方式
在履行本合同的過程中發生爭議,雙方當事人和解或調解不成,可采取仲裁或按司法程序解決。
(一)雙方同意由 仲裁委員會仲裁。
(二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地)的人民法院起訴。九、其它
甲方:(蓋章)___________________________
法定代表人/委托代理人:(簽名)_________
年 月 日
乙方:(蓋章)___________________________
法定代表人/委托代理人:(簽名)_________
年 月 日
家政服務合同11
甲方(用工單位):____地址:____郵編:____法定代表人:____職務:____聯系電話:____
委托代理人:____職務:____聯系電話:____單位聯系人:____聯系電話:____
乙方(派遣單位):____地址:____郵編:____法定代表人:____職務:____聯系電話:____
委托代理人:____職務:____聯系電話:____單位聯系人:____聯系電話:____
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致,簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務內容
第二條合同期限與人數
1、甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行:
(1)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止;
(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求,在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續,依此類推;
2、派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準,并由雙方共同核定增減變動。
第三條服務地址:________
第四條甲方承擔的費用及其支付方式
1、派遣費占每月固定費用的____%;
2、每月固定費用的計費方法:
(1)以實際派遣人數為依據,按照每月____元人的標準計算,包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;
(2)若乙方委托甲方代發派遣人員工資,甲方應按乙方出具的委托書的規定代發,并書面通知乙方代發數額,代發數額從固定費用中扣除;
3、甲方于每月____日支付乙方上述費用;
4、其他費用
(1)依法應由用人單位支付的經濟補償金;
(2)工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后,先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用,在工傷認定之后,由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條崗位和時間
1、崗位描述:
2、工作時間:甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間,應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或____排補休。
第六條甲方權利
1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的,甲方有權追究乙方的相關責任;
2、派遣人員有以下情形之一的,甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書:
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職,給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3、甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準,作為本合同附件;
4、出資對派遣人員進行業務、技能培訓的,甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對的情況下實施;
5、派遣人員給甲方造成的經濟損失,有權向其索賠,對方有義務給予協助;
6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;
第六條
1、情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應提前____日書面向乙方提出,經雙方協商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;
2、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
3、根據雙方約定的工作崗位XX排派遣人員的工作;若有變動,應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條甲方義務
1、出示必備有效的資質證明:營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
2、須依據合同約定,按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;
3、于每月____日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放,代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;
5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用,繳納比例參見本地社會保險參保標準,繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;
6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;
7、為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8、對派遣人員應注意的____全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
9、派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;
10、派遣人員發生工傷事故后,先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用,待乙方按社保規定程序報銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;
11、派遣人員發生工傷事故后,甲方必須在24小時內告知乙方,以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的`不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定,由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條乙方權利
1、可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇,乙方委托甲方代發的,甲方應按乙方出具的委托書的約定代發,并書面通知乙方代發金額,代發金額從每月固定費用中扣除;
2、維護派遣人員的合法權益;
3、對甲方不履行合同的,有權追究違約責任。
第九條乙方義務
1、應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;
2、出示必備有效的資質證明:營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
3、應與派遣人員建立勞動關系,簽訂勞動合同,乙方進行勞動用工備案,并負責檔案資料收集整理;
4、負責為派遣人員辦理社會保險,甲方應支付的相關社會保險費用,標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方;
5、派遣人員發生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;
6、對派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;
2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由____日以上的;
4、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法XX排派遣人員從事其它工作的;
5、派遣其它人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的;
7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的,甲方須提前____日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務關系
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3、甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方支付給乙方各項費用,由乙方開具正式發票
第十三條違約責任合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費總額的____%承擔違約賠償。
第十四條甲方如發生下列情形之一者,乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1、甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4、甲方有違反____全生產操作規程的;
5、甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命XX全的。
第十五條其它事項本合同有效期內,經雙方協商一致,可以變更合同內容,變更內容不得侵害派遣人員的利益。本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議,可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章):____
乙方(委派單位簽章):____
代表簽章:____代表簽章:____
________年____月____日________年____月____日
家政服務合同12
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯系電話:
勞動者姓名:
聯系電話:
身份證號:
家庭住址:
緊急聯系人:
聯系電話:
風險提示:
企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:
一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。
甲、乙雙方根據平等自愿的原則,經協商簽訂如下協議,愿意共同遵守。
一、本協議自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個月。
風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的`限制根據合同期限的來規定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方同意根據甲方要求,按時保質完成__________服務工作。
三、乙方每日工作__________小時。
四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經勞動和社會保障行政部門批準執行不定時工作制的,在保證完成工作任務的情況下,由乙方與顧客協商安排休假。
五、甲方應按照國家有關規定,組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。
六、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生等崗前教育和培訓。
七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元,其中試用期工資為_____元/月。執行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。
八、乙方應按政府社會保險的有關規定繳納養老、醫療,失業和社會保險費用。
風險提示:
繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。
九、乙方患病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
十、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化.至使本協議無法履行,經當事人協商同意,可以變更本協議。
十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議。
1、在試用期間不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議,并提前三十日以書面形式通知乙方。
l、乙方患病或非因工負傷。醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
十三、乙方如解除本協議.應當提前三十日以書面形式通知甲方。
十四、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議。
l、在試用期內。
2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十五、本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂協議。
十七、因履行本協議發生的勞動爭議,按照國家有關勞動爭議處理的規定和程序辦。
十七、本協議一式______份.甲、乙雙方各執______份。雙方簽字后生效。
十八、本協議未盡事宜,雙方共同協商。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
家政服務合同13
一、經甲方(用戶)、乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1、有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的`勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資____________元/月,不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7、保證乙方每月休息不少于______天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。
7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1、簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元,(甲方______元、乙方______元)介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納______元違約金。
6、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
公司(蓋章)
____年____月____日
家政服務合同14
甲方(雇主):_________________乙方(雇員):_________________
身份證號碼:_________________身份證號碼:_________________
地址:_________________地址:_________________
聯系電話:_________________聯系電話:_________________
甲方雇用乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務雇傭合同。
第一條:_________________家政服務項目、合同期限
1、甲方自愿選定乙方,聘用其從事家政服務工作,乙方自愿受雇甲方承擔服務(選擇一項:_________________育嬰師、早教師、照顧小孩、照顧
老人、專業做飯、一般家務、計時服務家居保潔)。服務人數:_________________服務面積:_________________
2、服務地址:_________________。
3、合同期限:___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
4、家政服務員勞務報酬押金元,依家政服務員要求,并經甲方同意,甲方按照其與家政服務員約定的勞務報酬標準向第三方(家
政公司)交納家政服務員最后一個月勞務報酬押金,家政服務員服務期滿與客戶終止合同后,由客戶、家政服務員到第三方(家政公司)領取,雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最后一個月的'勞務報酬,第三方(家政公司)并不因此承擔其他法律責任和義務且該押金不計息,在甲方未支付家政服務員的最后一個月工資的情況下,甲方同意第三方有權將該押金支付家政服務員。
第二條:工資及支付方式
甲方支付乙方工資元/月,甲方應在乙方工作滿一個月的第五日,以現金方式一次性付清乙方工資,或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日,甲方把當月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務的家政公司收取甲方雇用的家政服務員最后一個月工資押金,如無糾紛發生,乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可:_________________該勞務報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證,并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協議及協議之外的任何義務。
甲方:___________________
乙方:___________________
時間:________________
家政服務合同15
甲方(需方):
乙方(供方):
甲、乙雙方經過友好協商,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及相關法律法規,遵照平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本工程項目的采購和安裝事宜協商一致,訂立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱:
工程地點:
合同內容:
第二條 組成合同的文件
1、 本合同書和合同條款
2、 中標通知書
3、 投標書及其附件
4、 招標文件
5、 國家法規、規范、行業標準和有關技術文件
6、 雙方有關供貨問題的協商、會議紀要等書面協議或文件視為本合同組成部分。
第三條 合同范圍和條件
本合同的'范圍和條件應與上述合同文件的規定相一致,交貨方式為交鑰匙工程。
第四條 合同價款
甲方向乙方訂購
(包括運輸)計人民幣
元, 安裝計人民幣
元,合計人民幣
元 ,大寫人民幣
元整。其產品名稱、規格型號、數量、單價、生產廠家、技術規格及功能、備品備件、易損件、進口和國產部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價單等詳見附表。
第五條 乙方向甲方承諾按照合同約定按時交貨和施工、竣工,承擔設備的質量問題,并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。
第六條 甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價款。
第七條 合同生效
合同訂立時間:________年____月____日
合同訂立地點:
本合同約定雙方簽字蓋章后生效。
第八條 合同份數
本合同正本二份,雙方各存一份。雙方約定合同副本四份,雙方各執二份。
甲方:(公X)
乙方:(公X)
法定代表人:
法定代表人
【家政服務合同】相關文章:
服務禮儀培訓資料09-26
銀行大堂經理的服務規范03-18
小學課后服務教學總結04-03
《為人民服務》教學設計08-12
什么是服務業發票11-23
餐廳服務員的培訓計劃11-24
茶樓服務員禮儀培訓03-24
西餐服務員培訓考題及答案02-09
餐飲服務員工管理辦法08-22
客房服務員培訓資料01-25