關于評選方案合集6篇
為了確保工作或事情順利進行,就不得不需要事先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的評選方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
評選方案 篇1
一、指導思想:
為加強學校和家庭之間的溝通和聯系,創設最優化的教育環境,引導家長科學教子,提升家長家教水平,積極履行“家校同步,家校和諧”教育策略,學校決定開展“三好家長”評選活動。
二、評選時間:
每學年一次(6月份)
三、評選條件:
(一)支持學校好
1、關心學校發展,為學校發展出謀劃策;
2、支持和配合學校的教育教學工作,努力維護學校及老師的形象。
(二)教育智慧好
1、 有良好的品行和好習慣,成為孩子的`榜樣,注重培養孩子的興趣愛好,
積極參加有益的活動;
2、 做學習型家長,經常和孩子一起讀書,為孩子設立書櫥,訂閱報刊雜志,
家庭有一定量的藏書。
(三)親子關系好
1、關心孩子學習,經常通過各種方式向老師了解孩子在校表現;
2、重視孩子身心,能經常陪孩子一起游玩,利用周末、節假日帶孩子親近大自然,能把照片上傳到班級博客,供孩子們共享。
四、評比辦法
對照條件填寫好申報登記表,各班名額為班級人數的10%。學校組織考核評選出“三好家長”,每學年六月份進行表彰。
評選方案 篇2
為進一步貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,切實加強我校教師隊伍師德師風建設,推進“師德百千萬工程”的深入開展,經研究決定,在全校開展第二屆“師德標兵”評選表彰活動。現將有關事項通知如下:
一、目的意義
深入開展師德師風建設,是做好以師德建設為重點的教職工思想政治工作的.重要載體,是提高廣大教職工的職業道德和業務素質,加強教職工隊伍思想建設的重要舉措。要以師德標兵評選推薦活動為載體,圍繞我校“四個一流”發展戰略目標,倡導教育以人為本,樹立素質教育理念,大力弘揚奉獻精神,不斷提高教職工的思想政治素質和職業道德水平,為推進學校改革、發展做出新的更大的貢獻。
二、評選工作領導小組
組 長:xxx
副組長:xxx、xxx、xxx、xxx
成 員:xxx、xxx、xxx、xxx
三、評選范圍和名額
1.評選范圍:全校在編在崗的任課教師。
2.評選名額:師德標兵三名(不包括第一屆三名師德標兵)。
四、評選原則
1.嚴格評選條件。嚴格按照評選條件推薦,凡是三年內受到黨紀政紀處分的或有違反《中小學教師職業道德規范》行為的,一律不得推薦。
2.公開公正公平。公開評選條件、公開評選程序、公示評選結果。
3.注重學科平衡。推薦要兼顧在不同崗位和學科工作的優秀教師。
五、評選程序
1、民主推薦。通過召開教職工大會,從全校在職員工中推薦5名候選人。
2、網絡公示。將5名候選人的簡要事跡材料在學校網站上公示。
3、學生、家長投票。結合“家長評校,學生評教”活動,發動學生和家長投票。
4、學校師德標兵評選領導小組對民主產生的5名候選人進行認真審核,從中確定3名師德標兵。
六、評選要求
1.切實加強領導。為了做好評選推薦工作,學校成立評選師德標兵領導小組,切實加強組織領導工作,確保評選工作平穩有序進行。
2.做好宣傳發動。召開全體教師大會,將評選的意義、條件和范圍說清楚,動員廣大教師積極參與,確保評選活動公眾的參與性、透明性、公正性,以達到通過評選促進師德師風建設的目的和實際效果。
七、獎勵辦法
學校給予“師德標兵”通報表彰,頒發榮譽證書,并作為今后上一級“師德標兵”評選活動的推薦人選。
評選方案 篇3
為進一步提升我市初中語文教師專業水平和教學質量,轉變教育觀念,促進教師在教學實踐中研究新課程、新模式,共享優秀資源成果。依據棗莊市教育局《全市中小學繼續開展優質教學資源評選使用活動方案》的總體要求,決定在初中語文優秀教案評選的基礎上,進一步深化豐富優質教學資源的評選活動。
一、評選內容
1.課件與配套錄像課
新學年課件與配套錄像課的評選工作繼續進行,主要是完善和豐富上一學年的優秀資源評選成果。
課件制作:凡上學年入選的優秀資源(含A和B),本學年需要同步提供優質課件。課件可以在上次制作的基礎上進行修改、豐富、美化,也可以重新制作。(制作要求參照附件一)
配套錄像課:凡上學年入選的優秀資源(含A和B),新學年需要同步提供優質錄像課。未完成制作的,應由原市級優質教學資源入選教師提交;已制作完成的,對照技術標準優化提升后再提交。
優秀課件和配套錄像課應當分別獨立打包,注明年級、課題、教師單位及姓名。所有資源上傳到初中語文公共云盤。
2.微課
進行教學微課的評選。根據評選組提供的題目,精心制作教學微課。最佳時長一般在3-8分鐘之間,最長不宜超過10分鐘,視頻格式須轉化成可在線播放的wmv或flv流媒體格式。上交微課作品的同時,需提供與之匹配的教學簡案。區(市)級評選可以采用競爭性評選的方法,也可以采用任務分擔制。申報者可以是教師個人,也可以是教研團隊(一般不超過3人)。每位教師每學期上報作品數量不超過3件,教研團隊每學期上報不超過6件。參評作品獨立打包,注明年級、課題、教師單位及姓名。
各評選單位按上傳時間要求,推薦1件作品上傳至初中語文公共云盤。每個題目將評選出1節作為優質資源作品。
3.評選說明
1.課件與配套的'錄像課、微課使用統一的片頭和片尾。)
2.課件及微課必須上交原創作品,不得使用下載修改或拼湊的作品。
3.詳細技術要求請參考總方案的具體規定。
二、評選辦法
(一)參評對象
全市初中語文任課教師。
(二)課件與配套的錄像課、微課評選
1.直接申報:課件與配套的錄像課由入選教師制作完成后,各區(市)統一整理上傳至初中語文公共云盤。
2.推薦評選:微課作品評選,采取層層比賽的評選辦法,學校初選,區(市)推薦,最后市級評選。
3.報送要求:以各區(市)教研室初中語文學科組、棗莊十五中東西校、棗莊實驗學校九個單位為選拔推薦單位。評選單位按“上傳安排表”中的時間要求,匯總報送到市初中語文公共云盤。棗莊市教研室評出結果后,通知選拔推薦單位。不按規定內容、時間上報的均按棄權處理。
4.報送時間:
(1)課件與配套的錄像課上傳市評審組的時間是每周三下午五點前;
(2)微課的上傳時間是安排表當周的周三下午五點前。
附件1:
初中語文優秀課件制作要求
1.保證作品內容的完整性。課件必須與入選的教案內容保持高度一致,能夠體現出教案設計的每一個環節步驟。不能把課件設計成教學提綱,應當體現設計的完整性。盡可能的使課件內容豐富活潑,成為課堂教學有益的輔助手段。
2.力求作品操作的實用性。課件要忠于教案,服務于教學,要有較強的實用性,有借鑒價值。課件貼近學生實際,能提高學生的學習興趣,提升課堂效率。所設計的作品能夠讓其他老師看懂會用。沒有特別需要,不要設置復雜的操作命令和按鈕、圖案等。
3.追求作品畫面的簡潔性。課件以服務教學為根本目的,以不分散學生注意力為基本出發點,畫面美觀大方,語言簡潔,盡量避免大段鋪陳的文字。不要做過分的渲染修飾,避免畫面過于絢麗多彩或添加一些小動畫插件等喧賓奪主的元素。
4.注重作品細節的適應性。優質課件設計的文件格式可為.ppt、.swf、.exe,大小一般不超過500M。好的作品,應當注重細節的打磨。課件中需添加視頻輔助,一定采取插入的形式,盡量避免鏈接;字體以楷體或宋體為主,字號建議使用3號;盡量少用紅色字體,少用活動圖標,無特殊需要,不設置鼠標點擊換頁聲音效果。
評選方案 篇4
為貫徹落實《關于開展20xx年度“服務明星”評選活動的通知》(邳郵銀〔20xx〕14號)的通知精神,為提升全行總體服務水平,細化活動實施方案,經行研究決定,特制定本活動方案。
一、活動目的
通過開展“服務明星”評選活動,實現服務規范化,強化服務意識,提高服務效率,改善服務環境,提升服務質量,實現社會效益和經濟效益的同步提高。
二、活動目標
鞏固20xx年“文明單位”“零投訴企業”“誠信單位”等榮譽稱號,形成郵儲銀行服務系列品牌;選樹一批業務精、能力強、服務規范的服務明星。
三、組織領導
組長:張運輝
副組長:孫安龍
組員:宋秀玲、陳軍、魏永巍、杜祜玲、張健
領導小組下設辦公室,辦公室設在綜合管理部,負責活動具體的'宣傳、組織、協調工作。
四、活動標準
繼續推行“視客戶為親人”和“微笑加四聲”的服務理念,推廣以“專業、便捷、迅速、微笑、滿意”為特點的深層次服務內涵,提高客戶最高滿意度。
五、活動內容
(一)網點形象。主要包括支行標準化建設、服務環境、服務設施等方面內容。
(二)服務標準化。主要包括服務流程、服務標準、服務禮儀(人員著裝及行為舉止、服務用語、禁止行為)等方面的內容。
(三)操作規范化。主要包括業務處理流程、質量規格、服務過程規范等內容。
(四)管理制度化。主要包括業務管理資料、業務規定、安全管理、用品用具等方面的內容。
(五)經營成效。主要指經營計劃指標的完成情況。
六、活動安排與要求
根據開展活動要求,為進一步深化全行開展此項活動,分為四個階段推進。
(一)啟動部署階段,時間為下文之至4月30日
加強宣傳發動,提高執行能力。各單位在3月底組織全體員工進行宣傳發動,務必在4月10日前將活動開展情況進行貫徹落實,特別是將活動精神貫穿到每個營業員,確立服務明星候選人,對先進事跡進行推廣,擴大活動的宣傳輻射面。
(二)自查自糾階段,時間從5月1日至7月31日
一是組織學習。采取集中學習討論和周會、早會等方式,組織員工認真學習活動要求及精神,并在“會議記錄簿”上記錄,以備檢查。通過學習,使員工熟知服務明星選樹標準,努力實現“四個新”:服務意識有新的轉變,服務效率有新的提升,服務環境有新的改善,服務質量有新的突破。
二是各單位要在自查自糾的基礎上明確崗位分工,落實崗位責任,提高員工的自覺能力和約束機制。
三是服務測評。各創建單位要在營業窗口組織用戶對營業員服務滿意度測評,并將測評資料留網點備查。
(三)復查整改階段,時間從8月1日至10月31日
8月1日-10月31日每個單位要依據服務明星評比條件,本著優中選優的原則,篩選各單位的服務明星候選人,并分別填寫申報表。并于10月31日前匯總上報綜合管理部。領導小組將對綜合管理部匯總上報的服務明星候選人進行綜合測評,評選出5名服務明星。凡發生一起因服務問題被省級(含)以上新聞媒體曝光或集團公司客戶投訴中心通報的個人,實行一票否決,不得參與評比。凡因在服務方面得到省(含)以上新聞媒體表揚的個人,予以優先考慮。
(四)總結表彰階段,時間從11月1日至12月31日
由綜合管理部匯總服務明星評選結果,上報領導小組審定后,下發文件進行全行通報表彰,并在年度工作會議上給予頒獎,對服務明星給予獎勵500元,并獎勵所在單位200元。請各單位積極營造學先進、趕先進濃厚氛圍。
評選方案 篇5
一、評選目的:加強企業文化建設,培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業向心力和凝聚力,特制訂此方案。
二、評選范圍:生產部各班組(熱表組、水表組、檢測組)。
三、評選標準:
1、基本評選條件:
①效能指標:完成月度生產任務,效能=產量/工時。
②質量指標:班組本月無重大質量事故;半成品合格率在97.5%以上,成品合格率在98%以上。
③計劃按時完成率 : 當月計劃按時完成率達90%以上。
④安全指標:班組潛在安全事故和安全隱患發生。
⑤5S指標:車間地面及公共衛生區的.清掃情況;原料、成品、廢料、工具、 設備的擺放情況。
2、否決條件:
①:當月班組出現輕傷及以上安全事故。
②:當月班組有通報批評及以上行政處分。
③:當月發生一次重大質量事故或兩次以上輕微質量事故。
四:評選規則
①:每周末下午三點進行現場5S大檢查,進行評分,并將結果予以公示。排名第一的班組獲得三顆星,排名第二的班組獲得兩顆星,排名第三的班組獲得一顆星,月底累計,小五星最多者的班組將獲得“5S先進班組”稱號,并懸掛5S先進班組錦旗。
②:每月末依據評選標準(見下圖)對各班組進行綜合評選
評出優秀班組。
優秀班組評選標準
考核項目權重分值
效能25%25分
質量25%25分
計劃按時完成率15%15分
安全15%15分
5S20分
合計100%100分
山東和同信息技術有限公司
生產部
20xx.5.21
評選方案 篇6
為了展示學生風采,營造健康、和諧的校園文化氛圍,讓孩子發現自身的“閃光點”,激發他們發展自我的勇氣和信心,進一步展示學生的自我個性,讓他們的光芒去照亮和溫暖周圍的每一位學生,使之成為眾多學生學習的榜樣;從而激發他們的自我參與意識,提高學生自行組織、策劃的能力;激勵廣大少年兒童在學校做一個好學生,在社區做一個好公民,在家里做一個好孩子,讓孩子學會學習、學會做事、學會關心、學會生存。通過本次活動探索“學生引導學生”、“學生教育學生”、“學生管理學生”的教育模式。
一、指導思想:全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美等方面綜合評價學生的發展,培養學生熱愛集體、熱愛學校,誠實守信、助人為樂的高尚道德品質、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質遺跡健康的審美情趣。充分發揮評價促進發展的功能,使評價的過程成為促進教學發展與提高的過程。
二、活動宗旨: “讓每一個孩子都陽光燦爛”。
三、評價范圍:全體學生。
四、評選原則:
對學生評價的內容多元化,既重視學生的學習成績,也重視學生的思想品德以及多方面潛能的發展,注重學生的創新能力和實踐能力;評價標準既注意對學生的統一要求,也關注其個體差異以及對發展的不同需求,為學生有個性、有特色的發展提供一定的空間。變終結式的、被動的、單一的評價為發展式的、主動的、多元的培養。注重公平、公正。
五、評選的基本標準:
基本標準:德智體美全面發展,綜合素質好;自尊自信,積極探索,勤奮學習,富有生命活力和進取精神;在成長道路上具有良好的品格,有較強的社會責任感和鮮明的時代感;事跡突出,師生認可,社會反映良好。
六、具體細則:
1、學校統一設立高級星:文明星、進取星、學習星、紀律星、創意星、整潔星,每個星下設定星級等級:由低到高分別為:小彗星獎章、小行星獎章、小恒星獎章、小星星獎章、金星獎章、金太陽獎章;班級自設初級“自主星”,如:才藝獎、道德獎、實踐獎、節儉獎、誦讀獎、健體獎、自強獎、狀元獎等由各班自主設定,作為班上評選。
2、班級的自主星由班級每周利用班隊課進行評比一次。按班級15%的人數分別選出各自主星的學生,評選后每周的優秀星級生將佩帶制作精致的,由學生自主設計的“星星章”
3、學校每半期進行一次全校性的評選,各班選出5%進入學校的高級星。進入相應等級后佩戴精美的、由學生自主設計的“星星獎章”。
4、期末評比星級陽光少年,頒發榮譽證書及獎品
5、在校園內設立陽光墻,對表現突出的獲獎陽光少年進行展示。
6、學校評出個各個星級獎項進行動態評價,表現好的晉升,差的降級。
各個星級的標準
文明星:
1、尊敬師長,尊老愛幼,和同學友好相處,能幫助他人。
2、課間開展輕松愉快的活動,不猛跑,不打鬧,不大聲喧嘩
3、少先隊員佩帶紅領巾標準,行隊禮標準,使用普通話,不說粗話臟話
整潔星
1、衣著整潔,頭發干凈,不留長指甲
2、不亂丟垃圾,不隨地吐痰,見到地上紙屑能主動撿起來
3、課桌內外保持干凈,擺放有序,座位下無廢紙等雜物
4、書本作業本疊放有序,無污漬,書寫字跡端正
5、注意環境衛生,不做有損環境衛生的事,并能勸阻一些影響環境衛生的行為。
學習星
1、上課認真聽講,不講空話,不做小動作,積極開動腦筋
2、按時獨立完成并上交作業,不抄襲他人作業
3、喜歡學習,學習有自己的方法,能經常閱讀有意義的課外書報、知識全面提高
4、學習成績在良以上
紀律星
1、課堂上能遵守紀律(包括認真聽講,積極舉手發言),做到老師在與不在一個樣
2、集隊迅速、認真做操,動作整齊有力,精神飽滿
3、上下樓梯注意安全,不推搡,不擁擠
4、中午放學排隊快、靜、齊,在校吃飯同學領飯有秩序,不挑揀
5、班級和學校舉行重大活動時能遵守紀律
進取星
在某一方面進步顯著,比如學習態度、作業質量、成績提高、生活態度、勞動態度等
創意星
1、回答問題能開動腦筋,上課發言有創意
2、敢于發表不同意見,有初步的求異思維和創造能力
3、能為班級和學校活動出謀劃策,并能認真參加創意活動,設計的'作品創意無限
4、積極參加小發明小創造活動,并在此方面小有成績
“自主星”的評比細則由各班自定。
七、開展“沐浴陽光、快樂成長,爭做陽光好少年”的系列活動:
(具體時間以安排為準)
1、組織開展“陽光下成長、做陽光少年”的動員。
充分利用好紅領巾廣播站、各班隊會對學校陽光少年的評選細則進行宣傳。校德育處利用主題活動的形式對全校孩子進行動員。
2、開展“陽光少年我做主”的獎章設計活動。
充分調動學生參與陽光少年活動的積極性,激發學生的自我參與意識,提高學生自行組織、策劃的能力,由學校德育處和大隊部組織開展一次陽光少年獎章的設計大賽。
3、開展“經典、奧運、禮儀”的陽光主題隊活動。
各班擬定主題,結合學校特色和適時主題,開展形式多樣,內容生動。展示了“陽光少年”的美好品質的主題隊會活動。
4、開展“陽光少年我設計”卡通繪畫比賽。
“陽光少年”到底長的什么樣?讓每個同學都來探討并勇敢的拿起了手中的筆,“陽光少年”是那個小女孩,還是那個個性十足的男生,又或者是那個幫忙推車的少先隊員……這一切,都由我們的隊員們去塑造、去描繪。
5、開展好書推薦介紹會。
結合我校國學教育特色和傳統經典對學生思想品德的積極影響因素,各班結合國學教育課程精選名詞佳句,讓同學們誦讀的同時,感受祖國傳統文化的熏陶,凈化孩子的心靈。
6、開展讀后感征文比賽。
營造書香校園,由德育處組織在3-6年級的隊員中開展“在書香中成長”讀后感征文比賽,讓同學們結合自身的經歷講述了讀書帶給他們的滿足與快樂。
7、制作陽光禮物。
同學們制作陽光禮物,讓各班的小能人,小巧匠都行動起來了。為長輩、為老師、為自己制作陽光禮物,表達自己的一份愛心,讓別人感受到陽光
8、學校“十佳陽光少年”評選活動。
每學期末在學校進行陽光少年星級評選的同時,評選出全校的“十佳陽光少年”。
本方案將在實施過程中進行改善和補充,具體適宜以到時通知為準。
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