實習崗位實習報告

　　隨著人們自身素質提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的實習崗位實習報告，希望對大家有所幫助。

實習崗位實習報告1

　　正式進入操作實習，是被分在了產科，前兩周在產科病房，最后一周到產房，在期待與忐忑中開始，在習慣與不舍中結束。

　　一、實習時間

　　20xx年xx月xx日

　　二、實習地點

　　xx醫院

　　三、實習內容

　　記得第一天上班，是從上午11：00到下午6：00，傻傻地10：30就到了科室，等著帶教老師的出現，生怕遲到。那天，差不多一直跟著老師的后邊，跟著她去查看病房，跟著她去換液體，跟著她去打針：就像一個從來沒有出過遠門的孩子，被突然帶出去看世界，好奇地四處瞧的時候，手肯定緊緊攥著身旁的大人。那個時候，我更多地是在看，在聽，也在想。最開始被放手做的，就是給病人換液體，興致勃勃地端上一個盤，耳邊每每留下的就是老師的那句“記得叫名字”。

　　接下來，休息了兩天，就開始了連續4天的夜班，兩個大夜，然后兩個小夜。除了高考完那天熬了一次通宵，這是我第一次上夜班，也是全班第一個上夜班的。也許是剛進入臨床的興奮勁，又也許是有事情做，做事情的時候有話說，所以，上班的當兒，竟然沒有一點困的意思，盡管兩個大夜的前半晌沒有睡覺，盡管小夜也是到2：00才睡覺。倒是早上下班以后，飽餐一頓，開始美美地睡開了，等再次睜眼的時候，已經到了下午，畢竟我向來是一個很愛睡懶覺的人。

　　第一周，大部分時候，是晚上活動，白天睡覺，就這樣過去了，從最開始的小學徒做起，開始自己做一些簡單的操作，雖然大部分時候，仍是換液體，至少動作麻利了很多，至少排氣泡什么的都會了，至少已經跟老師熟了很多，至少跟病房里的有些人也有些熟悉起來。

　　第二周，一切都開始熟悉起來，在老師的悉心安排下，抽了第一次血，做了第一次皮試，扎了第一次針，那天上午，扎了六針，每針都進去了，心里很是美滋滋地，雖然在老師們看來這已經是最簡單的操作了，可自己總想著多做一些，所以每每在自己的班次上閑下來的時候，就會轉悠著幫著別的組做點事，因為喜歡那種忙碌的感覺。

　　在一個地方，呆的時候長了，就會舍不得了。舍不得我的帶教老師，喜歡她的娃娃臉，喜歡她叫我小名，因為她，讓我覺得在科室我總是有一個依靠，讓我覺得因為她在科室很好，我也要努力表現好，為她長臉。舍不得病房里的人，我喜歡跑到她們跟前，問候一下大人，或是小孩。有些，我是看著她們挺著肚子進來的，然后看著她們一家抱著孩子幸福地離開。產科，多少不像普通病房，這里有痛苦，更多的是痛苦之后的幸福，這樣的`幸福，讓我也有幸福的感覺。

　　再有不舍，還得收拾好，到了下一站，產房。現在，自然分娩在臨床上已經越來越少了，所以，甚至有些擔心，在自己上班的那幾天，會碰不上生孩子的。畢竟，這是我所不曾見的。還好，第一天上班早上，就看到了一個剛剛出世的嬰兒，從凌晨3：00多準備接生，到早上8：00多終于完全出來了，被我剛好撞見，那是一個全身皺巴巴的，染滿滑滑胎脂的小孩，搗鼓了老半天，才終于放開地哭了，看到大人，下面血流得一塌糊涂，不過，在她臉上，仍看到了努力之后的喜悅。

　　之后在產房，也見到了不止一個生娃的，偶爾能幫上一個小忙，依然覺得很開心。漸漸懂得，原來，生孩子就是這樣的，十月懷胎，已屬不易，最艱難的就是到了臨產，那時的疼痛，想要松勁，又絕對不能放棄，因為孩子的一切，全得靠媽媽了。媽媽的指望，全在孩子以后了。

　　四、實習總結

　　第一站的實習，馬上要走向尾聲了，從這里，我走出了臨床實習的第一步，也開始真真正正地體驗臨床。已為局中人，又似為局外人，跳出來，看看自己做得夠不夠好，然后，融進去，以做得更好。我知道，實習的步子才開始邁開，畢竟終也是有些經驗的人了，揮揮手，向這段日子說聲再見，然后懷著感激的心，開始下一站旅程。

實習崗位實習報告2

　　緊張而充實的實習生活又將告一段落。在這段時間里，我們一定有很多靈感。這時候最關鍵的一步就是寫實習報告。是不是寫不出來也沒有頭緒？以下是邊肖編寫的關于烹飪實踐的實習后報告。歡迎閱讀，希望大家喜歡。

　　我非常重視六個月的實際工作，并認真對待。因為平時只能從書本上學理論知識，如果有這樣的實踐機會，我們會格外珍惜，希望通過實踐學到一些書本上學不到的知識，積累實踐經驗，為以后的工作打下基礎。

　　由于缺乏實踐經驗，對酒店管理模式時有了解，但了解不深。為了更快地適應環境，更好地鍛煉自己，我特別注重加強專業知識的學習，堅持“向同事和書本學習”的理念，不斷提高自己的責任感，以培養和彌補自己知識結構的不足和經驗的有限。企業里的每一個同事都是我的老師，他們豐富的經驗是寶貴的資產，是不斷學習的源泉。為此，我積極咨詢身邊的同事和前輩，虛心吸收他們的寶貴經驗，以他們的工作理念、言行舉止、工作程序、工作方法為例，規范和糾正他們方法和思想上的缺陷。另一方面，通過系統的學習，努力掌握酒店的核心主題，熟悉工作流程。

　　這次實習讓我發現了理論和實踐之間的差距:剛進入社會時渴望嘗試，感覺力不從心，因為平時的學習終于可以派上用場了。但是后來我發現我所學的'理論并沒有融入酒店。學校主要是通過學習掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進酒店，發現自己跟不上環境的變化，跟不上酒店的實際需求，覺得事情很難辦成。這次實習是對自己缺點和優點的更深入的了解。

　　一、實習基本情況

　　在北京海淀區找了家酒店。酒店名字叫金品軒海鮮店。我通過申請加入了這個大家庭。在這里，我實習了五個月，擔任過食品傳播部長。截止20xx年6月22日，我的實習時間結束。

　　二、實習單位簡介

　　珠海卓凡實業集團有限公司旗下金品軒海鮮名店..是集娛樂休閑會所為一體的大型餐飲企業，酒店建筑面積10000平方米，餐廳面積8000平方米，可同時容納1000人就餐。

　　三、實習的目的

　　在學習中做事。任何事物都有其專業規律，每個人都有其獨特的比較優勢；養成一個數字的習慣才能不斷進步，努力工作才能體現專業精神。學前實習有助于我們步入社會時擁有良好的心態和力量。學前實習是為了讓我們加深對職業和行業的了解，確認自己喜歡和擅長的職業，確定自己喜歡的工作。畢業后，我們可以找工作，把它們作為我們的目標職業。相反，要找到新的工作方向；人們常說大學是一座象牙塔。事實上，學校和工作場所、學習和工作、學生和員工之間都有巨大的差異。在角色教育過程中，要適當調整人們的觀點、行為和內心。實習給我提供了一個接觸真實職場的機會。

　　有了實習的經驗，就能融入新的& # 39；環境，完成學生向專業人員的轉化；同時，學前實習也可以增強找工作時的競爭優勢。這就是我五個月實習的目的，讓我的心態和能力提高了很多。

　　四、實習內容

　　五個月的實習時間過得很快。在過去的五個月里，我一直要求了解并融入酒店團隊。學習最好的方法來拉近距離，融入團隊。在這五個月的時間里，在領導和同事的指導下，我從行業中學習知識，請教前輩，教會同事工作技巧。在這個過程中，我認識到了自己的弱點和不足，也深深體會到了團隊的力量和魅力。

　　在金品軒實習期間，心情有時浮躁，做事偶爾馬虎，但得到領導的開導和同事的提醒。我及時改變了自己。

　　當我以陌生人的身份來到酒店時，我努力縮小同事之間的距離和感情。通過我的努力，得到了同事和領導的認可，我很榮幸能成為一名部長。

　　剛當部長的時候，有一段時間不知道怎么和以前的同事溝通，也不知道怎么在領導面前說話。那是我最艱難的時候。同事不跟我說話，我也不敢問領導我不知道什么。我無助地徘徊。有一次，領導給我講了一件讓我找到前進方向的事情。他說:“你站在這個位置，就是大家對你的認可。也說明這個時候你開始承擔一些責任了。”

　　當時聽到“責任”這個詞的時候，我突然知道我該怎么辦了。當時我就意識到了作為管理者應該做什么。我和同事又回到了以前的唱笑，遇到困難時時不時的那么無助。

　　我讓他在我負責的時候做點什么。我深深的明白了一個道理，做的越多，犯的錯誤越多。我也犯了錯，也受到了懲罰。我沒有灰心，更加努力把工作做好。

　　呆的時間越長，知道的越多。我了解到，我時不時做得很好，我學到了作為管理者最本質的用處，為下屬創造更好的工作環境，為酒店創造更好的管理者。

實習經歷

　　這次實習的經歷讓我覺得。要成為一名合格的酒店經理，首要條件是成為一個部門的骨干。

　　對我來說，首要任務是學習和掌握業務知識，以一貫積極的工作態度、高度的責任感和爭分奪秒的精神投入工作；同時要加強業務知識的學習，腳踏實地地做好工作，戒驕戒躁，努力在本職工作中做出突出成績。在做人的態度上，要揚長避短，不斷完善自己。正確認識自己，既要在工作中發揚自己的優勢，又要客觀地面對自己的不足，更加注重培養自己的適應能力、協調能力、組織能力和創造力，在工作中不斷學習進步。

　　這次實習對我的影響:

　　一、愛:愛專業，愛員工，尊重領導。

　　第二，要有責任感:認真做好工作中的每一件“小事”。一切都很重要，一切都是責任。

　　第三，一定要精益求精:凡事永遠追求正義，掌握自己的工作，尋求人與事的最佳結合。

　　第四，要有探索、創新、團結、協作、服從、自律、健康的現代意識。

　　第五，要樹立誠信觀念。誠實是做事的基礎。

　　如果你想成為一名好的經理，你應該具備以下素質:

　　要有公正、忠誠、堅定、勇敢的意志力。具有廣泛的社會科學知識和實現有效領導的能力，總結實際工作中的經驗和自身的不足，密切關注和了解最新的管理理念，為以后要做的工作打下堅實的基礎。上班的時候可以成為名副其實的專業人才，在大浪淘沙中找到自己的立足之地，為社會做出自己的貢獻。

　　不及物動詞意見和建議

　　在激烈的現代化中，如果沒有新思維，就很難發展。通過不斷的自我否定和自我超越，可以讓自己立于不敗之地。時刻保持自己向上的精神，建立系統的激勵機制，重視精神激勵。充分利用貝殼資源，避免浪費。

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