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企業月工作總結

時間:2024-10-28 05:01:50 企業工作總結 我要投稿
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企業月工作總結(15篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的企業月工作總結,歡迎閱讀與收藏。

企業月工作總結(15篇)

企業月工作總結1

  京滬高速鐵路土建工程五標段第十二工區自xx年元月xx日開工建設以來,已經有兩年多的時間了,取得了不俗的業績。京滬高鐵第一樁、第一個承臺、第一墩都是我京滬十二工區完成的,作為物資管理人員,我物資管理人員進行市場調查,確定供應商,我物資部門與實驗室積極配合制定的最佳配合比,在百年不遇的大雪中克服重重困難的結果。我物資部門認真貫徹落實“管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化、人員配備標準化”四個標準化管理,開展文明施工,認真扎實做好物資管理工作,保證了物資的管理工作順利有效的運行。

  物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好物資管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過日常管理工作,我總結了以下管理經驗:

  優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心物資管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

  要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加物資管理工作。建立和完善物資人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。為此,xx年xx月份我京滬十二工區物資管理人員在全局被評比為先進xxx及先進個人,而且在xx月份京滬五標技能大比武的.比賽中贏得了物資部門個人和xxx雙第一的優秀成績,充分體現了這一點。

  建立一套完整的物資管理制度,包括物資的目標管理制度、物資的供應和使用制度及獎罰制度。使得物資的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和處理得到了有效的控制、監督和考核,順利實現當期施工任務和物資效益的合理化。此外,我京滬十二工區xxx物資管理人員進行業務培訓及考核,實行獎罰并重的原側,進一步提升了物資管理人員的業務素質,多次受到上級領導的好評。最難能可貴的是我十二工區物資部門還擔任著京滬十一工區、鎮江梁廠、十四工區等多個工區及梁廠鋼筋的合理調配。

  加強物資計劃管理。施工項目物資計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與xxx施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。物資計劃可根據其內容和作用分為:物資需要計劃即供應計劃、采購計劃。工程項目開工前或開工后xxx天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和xxx運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。我京滬十二工區在這一環節執行情況相當到位,因此才保證了工程的施工進度,順利完成的各個階段的施工任務,贏得了業主的信任,也得到了各級領導的表揚和獎勵。

  把好物資采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員xxx的xxx小組,嚴格xxx材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,舉例說明,我們京滬十二工區率先使用工業尾砂(即礦場排放的礦渣)代替中粗砂用于cfg樁的施工,既滿足了工程施工要求,又可以減少污染,有利于我國的環保建設,而且路途較近,有效的降低了工程成本。此外,采購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真xxx,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

  嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、領工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。物資到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:

  (1)呆滯積壓、質量低劣的材料;

  (2)無使用對象的特殊材料;

  (3)超儲備定額懸殊的一般材料;

  (4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過xxx個月的用量,超出者不予驗收;

  (5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

企業月工作總結2

  8月份對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發性事情高效解決。確保工作不受影響或少受影響。

  一、具體工作如下

  1、對公司一體機、計算機等辦公設備的維修與維護工作,各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。積極聯系廠家或經銷商進行維修,確保日常的工作不受影響。

  2、為完善公司考勤制度,本月新購置打卡考勤機一臺,各部門同事都積極主動的配合,日常考勤開展的很順利;

  3、根據農場人力資源部的要求,社保繳費工齡不足的員工需補交養老金,目前養老金補交的問題尚未解決;

  4、日常辦公用品的保障,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報總經理進行審批,在事后做好入庫、出庫發放工作;

  5、協助各部門對相關的'文件進行打印、收發、傳真等工作;

  6、市場方面主要還是開發潛在客戶,主要問題是改變在客戶心中的形象,建議近期組織人員參觀我們飼料公司,讓客戶對我們有個全新的認識。

  概括的說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能,其中管理是主干,協調是核心,服務是根本,行政管理的實質是服務:為領導服務,為員工服務,為客戶服務。我們在實際工作中緊緊圍繞這一中心開展工作。

  二、不足之處

  1、對公司各部門有些工作了解的不夠深入,存在的問題掌握得不夠全面,從而對領導的決策應起的參謀助手作用發揮不夠;

  2、對公司的宣傳有待加強。

  三、下月安排

  做好行政日常工作,確保每項工作都能準確到位,更好的服務于各部門的需要。市場方面壓力很大,需盡快開發客戶。

企業月工作總結3

  回顧10月份的工作,因我是月初才進入公司的新員工;進入公司后召開一次基層管理人員的會議,將其工作重點及相關的工作目標給各管理員以明確;為確保車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務打下了基礎,現對本月工作進行以下總結:

  一、合理調整勞動組合確保完成生產任務

  在生產工作中根據生產部的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成,特別要充分調動生產機修和員工的積極性,在各個部門和生產部的積極支持下,并合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間主管和各班組長的積極配合努力,本月車間完成了公司及生產科下達的生產任務,及各項生產質量技術指標;保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴把質量關

  每個人對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管是主管和班組長對自己所負責部門及工序,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力;但仍有總公司的三張投訴單,我們也針對性地進行了相應的`分析改善和相關的措施出臺。

  三、安全生產

  嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。

  四、學習、提高

  在車間領導,班長在部門主管領導的帶領下,發揚團結協作的精神,加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,重視產品質量,配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。先從品質部進行改制:品質部由原來的xx人,精簡到現在的xx人。人員重新做了次分配!也能達到品質保證的效果。

  五、下個月的工作計劃

  根據總廠近幾個月的用量和本司庫存的情況,進行有計劃的生產,盡可能只做夠安全庫存量即可;在有計劃生產的同時把人員的能力要發揮到最大化,那么員工上班的時間上,分工上,都要適度重新大調整;繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習,將繼續調動生產技術骨干和各工序,班組人員的積極性,配合各部門保質保量的完成公司、生產科下達的生產任務和各項指標。

  加強質量管理嚴把質量關,杜絕各類人為性不良品質事故的發生。積極配合、完善生產現場條件達到品質目標要求,先把制程中的不良品全部進行重工處理,經質檢確認后才可正常流傳。設備要進行有計劃的全面性大保養,先從需暫停生產的機臺上進行,然后再每臺機進行,最后部門主管要進行確認,從而提高設備的完好率,更好地為生產服務。

  人員要精減,好的員工公司想辦法也要保住,不合格的員工盡可能剔除。繼續做好現場文明生產工作,抓住細節,著眼死角,努力使本公司現場文明生產再上一個臺階;為安全生產方面,節能降耗方面做出應有的貢獻。集思廣益,群策群力,努力為開拓新市場而工作,不斷發現身邊的一些亮點,努力做好對外宣傳工作,樹立一個良好的外部形象。努力完成公司下達的臨時性的任務。

企業月工作總結4

  過去的一年已經成為了往事,新的一年即將翻開新篇章。作為企業的一名員工,我有責任也有義務為自己新的一年的工作做一次總結,也為自己未來的生活做一個規劃。希望接下來的工作中,我可以更好的發揮自己,有一個全新的生活狀態,在工作上更加努力向上,在生活上也創造更多的精彩。以下是我20xx年一月份的工作總結:

  一、保持新姿態、新形象

  第一個月是今年的一個開端,雖然這個月只有二十四天,之后便是春節假期,但是這個月我也付出了自己最大的力量。雖然春節來臨,我非常的激動,也很想回家和家人們聚在一起。但是我知道這一年已經開始了,如果我現在不把自己的新姿態,新形象擺出來,那么接下來的日子我也不會更深刻的認識到自己的工作態度。首先把樣子擺正,其次才是在這個基礎上端正自己的態度和工作作風。只有這樣,才有一個標準衡量著我們前進,也才會讓我們有一個全新的自己,去創造更多的可能和機會。

  二、良好的開端是成功的必備

  對于我來說,我一直非常重視一件事情的.開端,如果開端是好的,那么我心里也會有決心和勇氣一點。如果開端差了,我心里的底氣也會少一些。所以20xx年一開始我就下定決心,這個月我要做到最好。無論有怎樣的誘惑或者有怎樣的一些別的情況,我都不會受到影響,我會更加清楚自己的方向。而這個良好的開端也會將我引向一個更好的未來,更有可能會讓我觸摸到成功的喜悅。每一個成功人士,我相信他們都有一個良好的開端,這是我們的初心,也是我們成長路上的牽絆。所以,這次一月份,我一直在趕自己的業績,希望能在這個開端中創造自己的成功。

  三、不負使命,砥礪前行

  這只是第一個月,接下來還有很長的時間需要我去努力。這一個月的成績看起來還算得上是體面,這也讓我心里有了一點安慰。這個春節也應當可以過得非常快樂了。這個月我們都非常忙碌,每個人都有各自的任務,我們在自己的工作上不斷前進,從而也取得了一些不錯的成績,但這時并不能驕傲,我會保持一個低調謙虛的態度,在工作上繼續加油。希望將來不久,我可以拿到自己更好的成績。也希望以后的日子里,我能夠給公司帶來更大的利潤和價值。在這條充滿了各種誘惑和荊棘的道路上,我會不負期望,帶著自己的使命,砥礪前行!

企業月工作總結5

  時間真的是流轉得很快,眨眼間這新年的第一個月的工作也已經結束了,從現在來展望這一年的目標還相距甚遠,但是我相信在這樣慢慢的努力之下定是可以真正的達到公司的發展目標。

  一、思想方面

  新的一年的展開,我便是以新的狀態來面對每天的工作,當然在這樣的時刻也是應該要擺正心態,以更好的狀態來促成我的成長。一月份的我在思想上上已經全面的革新,更是以企業對于員工的新要求來嚴格的約束自己,認真的完成好企業領導所安排的事項。對于企業全新的計劃也是在慢慢的開始實施中,而我更是在自己的工作崗位上為自己的工作制定了計劃,也是希望自己能夠跟隨著企業的成長而成長。不管怎么改變,在工作上保持認真嚴謹的態度還是沒有改變,認真的做好自己的工作,努力為自己新的一年的成長去做更多的奮斗。

  二、所負責的工作方面

  在這一月份的工作是比較的繁忙,畢竟這新的一年企業的計劃已經擺在眼前,而各分部,個人的目標都還在安排制定當中,所有更是要通過不斷地審核,校對來對各方面的工作進行安排,進行任務的分配。當然新的一年也是要有新的工作,新的任務,所以更是需要有更好的計劃,對工作有更好的安排。對于前一年工作的總結也已經是正式的完成了,也通過各部門的反思,明白下一年需要作出的努力,以及需要作出的奮斗。

  三、下個月的計劃

  對于下個月的工作,我更是會擺正自己的態度,讓自己能夠在工作中去成長,去正式地讓自己為新的一年的工作去進行更好的奮斗。于我自己來說,我需要付出的努力是非常大的,所以我必須要擺正自己的心態,讓自己真正的以工作為重,更是通過加倍的付出來讓個人的能力得到肯定。對于下一個月的工作,我更是需要通過更多的.努力來為自己的人生而計劃,新的一年工作的展開更是需要讓自己更加用心地去工作,去真正的做好自己的工作,努力地讓自己去為人生而奮斗,去加倍努力地讓自己收獲到更棒的成長。

  如今一月份的工作已經是結束了,對于下一個月更是需要更加努力地去奮斗,在自己的工作上去付出更多的心血,這樣才能夠真正的離自己的目標更近。當然在工作上的小毛病也是需要盡可能地去改正,加倍努力地讓自己去成長,去更好的讓自己收獲到更美好的未來,也在工作上有更大的提升。

企業月工作總結6

  盡管有些跌宕起伏,但經過我們各部門的努力和調整,8月的工作終于還是順利的結束了。

  從結果上來看,8月中我的工作順利的達到了上個月給自己預計的目標。但從整個8月的情況來看,我在工作中的表現卻非常的不順利!如果能更進一步的改進自己的問題的話,我相信能取得更大的收獲。

  為此,我總結了自身問題,并在此對整個8月的情況做自我工作總結如下:

  一、個人的工作情況

  分析這個月的工作情況,其實并不能說太好。如果不是能在后半個月里有效的改善了工作,可能連預期的工作成績都難以達到。

  反思月初,在當時,面對8月的工作計劃和要求,我竟因為自身工作的懈怠和放松,導致在月初的時候成績有所下滑,并一度出現工作方面的問題。這真的令我非常的慚愧。但如今會議這次的情況,也正是我對自身進行改進的契機。

  當時間在八月中旬的時候,我的工作也因為在月初時的松懈不斷呃下降,導致一時間,自身的問題也引起了領導的注意。但在經過了領導的批評和指點,以及同事們在工作中的幫助之后,我重新的認識到了自身的不足以及工作中的改變。并通過逐步的調整工作計劃,慢慢讓工作走上正軌。

  如今,反思之前的'情況,很大一部分的原因都是來自我自身的懈怠和放松,為此,在工作中我更應該加強自身的思想建設,明確并穩固自身的工作目標,讓自己能順利的完成工作的計劃。

  二、自身不足的反省

  在這月中,我充分的認識到了自己在工作中的問題。盡管大部分已經得到了有效的改善,但依然后很多需要繼續注意的缺點:

  首先,在思想上我還需要繼續嚴格的要求自己,提升自我管理能力。

  其次,加強學習觀念,在工作外也要多加了解工作的發展。

  最后,要準守紀律,對公司的要求要嚴格的遵守并完成。

  三、下個月的工作計劃

  反思了這個月的情況,我也要在今后繼續做好工作的計劃:

  考慮到自身的情況,我決定在下個月的工作中重點還是要放在加強自身的管理上,讓自己能在工作中形成習慣。并且,還要通過在工作中的學習來彌補自己現在在工作中的不足,穩固自身的工作成績。

企業月工作總結7

  今年8月份調入xx物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

  認真核對財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡和盈利目標的實現。做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的'分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

  在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,服務費已全額到賬。合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  三、主要經驗和收獲

  只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

企業月工作總結8

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環球中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學習)。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結和規劃,如下:

  一、工作總結

  從剛剛進來時以人事專員的工作轉為薪酬專員工作,針對此項工作調整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領導的安排。我在這個月大致的工作如下:

  1、根據每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

  2、根據每天的員工入離職情況,更新人事系統檔案。

  3、薪資核算工作(在這新入職一個月內,我還沒接觸)。

  4、部門資料檔案的管理或下達。

  5、上級安排的其他事項。

  因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應該更多的'是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

  二、自己的不足

  1、到公司一個月了,對公司的企業文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓和學習。

  2、對公司一部分的人員,特別是領導還不認識。

  3、盡管有一些人事工作經驗,自己在空閑時間也在不斷的學習,理論的知識日益積累,但是經歷太少,經驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。

  4、跟領導交流太少。

  三、個人的改進方向

  1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務。但我必須先弄清一下問題:

  (1)了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?

  (2)公司的薪酬福利制度?據了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?

  (3)目前公司的工資結構應該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之后,一個單一的工資就有了,沒有績效部分的)!

  (4)調薪是怎么回事,有沒有什么標準?

  (5)行業薪酬福利情況是什么樣的?

  (6)如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。目前只想到這么多。

  我的工作對象雖然是物和數據,但是我并不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數據新入職一個月工作。我希望自己在工作中多思考,領導也給我更多的建議。

  2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學習其他不沖突的工作,比如我自己經常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當然是有機會的話。

  3、根據以上的不足,在以后的工作中改進。

  4、工作上不論是何種大小事,養成用筆記錄的習慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

  5、我希望公司給予我的平臺:

  (1)部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務,我希望我的工作充實。

  (2)可以給我參加薪酬福利的培訓(外培和內培都可),當然有其他培訓我也不排斥。

  (3)我可以參與員工工傷,糾紛的處理(這可能是領導會親自處理的問題,但我可以打個下手,做個助理)。

  個人思維有限,目前就想到這么多。雖說不想當元帥的士兵不是好士兵,但是根據自己對自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業知識,還有處理各類問題的實戰經驗和領導魅力,我自問經驗太缺乏,目前兩年內無此打算。希望自己一步一個腳印打好基礎。

  總之,我會不斷學習,努力提高自己的各種能力,爭取對工作有所貢獻,不是簡單的操作員或者文員,希望領導多多指導,我會加油的。

企業月工作總結9

  一個月來,在保安公司和各級教育部門的領導下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的紅旗幼兒園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

  一、政治思想工作

  一個月來,我通過各種學習,提高思想認識,端正工作態度,幼兒園是興學育人、培養祖國未來人才最早的'基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,工作中要有責任感和榮譽感,工作才有動力和方向。

  二、校園秩序穩定工作

  樹立服務意識,服務于安保大局,作為保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領導滿意,校園秩序穩定。

  三、認真完成安保任務具體工作

  1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

  2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

  3、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

  4、積極組織堡子片區其他保安每月學習保安工作職責,傳達各級會議精神,協調保安與各個學校的業務工作。

  回顧這一個月來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在著一些業務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。

企業月工作總結10

  今年的五月份好像十分短暫,等我回過神來的時候,才發現五月已經結束了,在這個月我想我也算是做出了一些成就,或許也會有些許不足,但這些都是寶貴的工作經驗,是時候總結一番了。

  一、日常的工作

  我的這份工作是網店xx,主要是負責進行圖片的美化與修改,無論是商品圖片還是店鋪詳情頁,這些都是需要我去進行設計的,根據節假日的不同,我也會設計一些不同的海報,至于商品的圖片那更是我的基礎工作了,畢竟只有令人賞心悅目的圖片才有讓人點擊的欲望。當然,有些時候我也會登錄手機xx和網頁xx,點進去查看自己公司的那幾家店鋪進行反復的檢查,看是否有著紕漏,因為在這方面,我覺得自己還是負有一部分責任的,畢竟職責所在嘛。當然,網店的xx不止我一個人,還有一名老員工,我經常會和他學習一些美工技巧,畢竟我是年輕人,應該要多學習,除此之外還要緊跟時代的潮流,無論是新出的電影還是書籍,新出的化妝品還是寶寶,我都要看一遍,畢竟美工也是要提升自己審美水平的,閉門造車面對那些老舊的圖片也不會有什么成就。

  二、五月份的.工作成就

  也不能說是我一個人的成就吧,畢竟網店的收入是大家共同努力的結果,由于五月份的節日比較多,我們也做了許多促銷活動,而且在節日的前一周就得做出策劃方案,進行反復的修改,既要時尚潮流,又要新穎簡約。這個月的業績相比上個月提高了xx%,而且網店的排名也上升了很多了,提高了知名度,這是讓人喜悅的,畢竟流量提高了,以后賣東西也更容易了。

  三、工作中的不足

  首先是圖片被盜用的情況,這點是比較讓人心寒的,辛辛苦苦做出來的創意,被別人直接拿走,裁剪xx以后儼然成了別人的創作,這無疑是讓美工感到心寒的,而且由于目前對這方面的打擊力度不大,即便是被抄襲也是無可奈何的事情。

  其次是準備工作不足,這一點也不是美工的問題,而是客服方面出了問題,明明節假日是生意的時候,但是節假日我們的客服有好幾人休假,導致工作非常忙,即便是愿意多出加班費也沒人愿意多做,不然的話網店的銷量其實還能夠更好的。

  四、工作體會

  既然五月份已經結束了,那么我就沒有必要繼續糾結下去了,這個時候應該要往前看,六月份的時候我會更加努力,爭取做的更好。

企業月工作總結11

  8月的工作即將結束了,在一個月的工作里,雖然沒有什么突出的進展,但是工作也依然在穩步的前進中。

  雖然說突出的進展沒有,但是一些不錯的訂單還是有的。本月的業績情況為……,比起上個月還是有了一定的進步。并且我也在這些工作中認識了一些新的客戶,有希望能帶來今后跟多的收益。8月的工作雖然沒什么太大的變化,但是我也有在工作中積極的提升自己的能力,并為接下來的工作做好準備,相信9月之后的情況會有不一樣的發展。對此,我現在講8月的工作做以下總結記錄,以保證之后的工作能順利進行。

  一、自我能力的提升

  作為xxx企業的職員,我的`目標方向一直都沒有變過,向上努力就是唯一的目標!但是向上就需要向上的樓梯,如果沒有,我就自己搭建出來!

  8月中,我依舊在不斷的提升自己的工作能力,積極的維系自己和客戶間的聯系,并想辦法提高自己的口才能力和對人的觀察能力,同時對公司產品的了解也在不斷的加深。8月中,我的業務水平有了很大的提升,給我的工作帶來了不少的優勢。但是我知道,這樣還是遠遠不夠的,看著排名上比我更高的同事,我就知道自己并沒有把工作做到最好。雖然現在還沒有做到,但是總有一天我會提升上去的。

  二、對客戶的聯系

  現在我的客戶也是有不少,每天僅僅是維系顧客就已經是占去了很多的時間。8月中我抽時間將現有客戶的情況做了分類,也做了一個詳細的計劃,對客戶的方案也有一定的差異,以此稍微降低了一些我的工作壓力,但是這樣的放發始終過于機械化,我還是需要更加強化自己在這方面的能力,或者是優化客戶名單。

  三、做好新客戶的開發

  要想開發新客戶,就要讓對方對自己銷售的產品感興趣,雖然流傳著一句“沒有賣出去的商品”但是這句話是對銷售來說的,要做到沒有賣出去的商品,那么選擇好適合的客戶也是非常重要的,不會需要的顧客,即使用上三寸不爛之舌說出舌燦蓮花的蜜言,到最后也只會給自己帶來一個負面的回饋。

  所以,選好客戶是最重要的,不能只是看著能不能賣出去,當然這點也很重要,但是更重要的是看著是否能通過這位客戶開發出一條銷售線來。

  8月中,共開發新客戶x名,其中xxx、xx等顧客有更深一步開發的價值。在9月中,這也是主要的維系客戶。

  四、結束語

  我的工作態度是,做好自己的工作,但是有機會也絕對不會錯過。這樣的準則讓我在工作中不斷成長,今后也是如此。

企業月工作總結12

  迎著五一的熱潮,我們在充分的調整休息后,熱烈展開了五月的工作任務。雖然天氣炎熱,但我們的工作熱情卻更勝一籌。

  轉眼五月過去,因為假期的緣故,我在這個月的工作前也好好的對自己這個月的工作方向做了調查和計劃,讓自己能更加有條理的處理好自己在工作中的任務,不僅嚴格完成了工作,也讓自己的能力得到了不少的成長。以下是我的個人工作情況:

  一、工作方面

  隨著漫長假期的結束,我在一開始工作的時候還沒能重新回到狀態。但很快我們在工作崗位上也回過神來,并積極的開展自己在五月份的工作計劃和目標。

  在后來的工作中,我開始更加嚴格的在工作上要求自己,認真對待崗位上的每一項任務,并認真執行領導的教導和要求,在工作的中積極的改進自我,追求更仔細、更嚴謹的業務態度,努力取得了較為出色的成績。

  在5月的工作上,我因為自身的'努力在工作成績上取得了不少的提升。但更重要的是,我也認識到了自己在工作上一些的細節上的問題!這些都是我前進道路上的阻礙,是我需要積極提升的存在!

  二、自我提升

  為能在這個月的工作上有更好的表現,除了提前制定自身的工作計劃外,我也通過假期和平常空閑的時間,對工作進行了一些整改和反思。尤其是五一的那段時間里,漫長的假期不僅是我身心都得到了調整,也讓我有機會好好的正視自己在過去的不足,并開始學習更新自己的辦法。

  此外,各位領導同事在這個月里也我同樣給我帶來了不少的幫助,因為有大家的幫助,我也才能避免工作中的一些錯誤和不足,并進一步的改進自己。

  三、工作的心得

  面對自己的工作,我一直保持著極高的熱情和奮斗精神。這給我的工作帶來了不少的成績,也讓我在面對工作的時候能保持良好的個人態度,認真的處理好工作職責。

  但近期,我返現自己在工作中有不少問題都是因此而起,再仔細的反思和梳理后,我進一步認識到,在工作中不僅僅需要積極和熱情,更需要細致和耐心!對于今后的工作任務,我會繼續保持自己的熱情,并讓自己更添一份細心,努力將工作的內外都處理好,能保證自己能以優質的努力,為公司做出貢獻!

企業月工作總結13

  下半年的第一個月過去的很快,一轉眼,我們就已經來到了7月的末尾。作為xx企業的一名工作者,回顧這一個月來個人的工作經歷,我從自己的工作表現沖看到了自己的成長,看到了一些成長的完善。在這個月中,我經過努力和奮斗,讓自己在工作中又有了一些提升。現對自己的工作的情況做的總結如下:

  一、工作的情況

  在工作方面,7月的工作比起上個月的成績有一定的進步。在工作方面,我借助每天空閑中對自己的反省和總結,梳理了自己在工作中一些值得改進的地方,并通過在工作中不斷的嘗試和努力,讓自己在工作方面的.技巧更加的優化,更加的完善。

  但讓,初次之外,我在紀律和管理方面也從未放松過對自己的要求,7月的天氣十分悶熱,尤其是下午的時間也經常讓人犯困。為此,在工作日里,我都會更加注重自身的時間安排,保證自身有充足的精神,和嚴格的管理能力,克服天氣和工作上的問題,努力、嚴謹的做好自己的工作任務。

  二、自我的學習

  學習是進步的通道,除了做好自己工作中的目標外,我對自己而已有一些個人追求。每天休息的空閑,我能利用網絡和書籍去增加一些自己的知識,擴展一些工作方面的了解。雖然每天花在學習上的時間并不算多,但不斷的累積加上有目的性的學習,讓我在7月的工作中解決的了許多過去的問題,并對自己的工作進行了進一步的優化。

  當然,不僅僅是自學。在這個月里,我們的每一次會議,以及同事間工作的討論,都的讓我學習到了許多新的知識。這些進步和收獲,不僅提升了我們的工作能力,讓培養了我們團結一致的團隊精神!

  三、不足與反思

  在工作上,我反思自己這個月的情況,我認識自己還有一些的工作上不好的習慣和思想需要改進。過去我的想學習和鍛煉中,養成了一些不好的習慣。雖然自己已經漸漸習慣,但對于工作還是有一定的影響。在今后的工作方面,我還需要逐步改進這些細節上的習慣問題。

  四、今后的計劃

  有一個月的工作即將開始,為了能順利提高自己的工作。在接下來的工作中,我要從思想上要求自己,以嚴格的態度,讓自身能保持積極、嚴謹的工作態度。讓工作更加細節化,讓細節常態化,保持自己工作質的提升!

企業月工作總結14

  在過去的5月份,回顧全月的工作,在公司領導的大力支持下以及在各部門的同仁的協助與配合下,保安隊全體隊員齊心協力為公司的安保做出貢獻。在本月的工作中,雖然取得了一些成績,但是,我們不能有一絲松懈,我們員工存還存在一些不容忽視的問題,現將部門5月份工作情況總結如下:

  一、充實隊伍建設

  5月份新進x隊員,對于新進的x名隊員,每名新隊員指定一名老隊員對其進行崗位工作的熟悉,一個星期之后全部能夠上崗作業獨立處理問題。

  二、加強勞動紀律管理、增強隊員的.紀律觀念

  加強了對隊員紀律的監督與管理,讓隊員時刻牢記紀律,嚴格遵守各項規章制度,認真履行自己的工作職責,從而更好的為公司服務。

  從本月以及前幾個月的勞動紀律方面可以看出:我們的隊員在這方面思想上有些松懈,包括一些基層領班,在崗位上未能更好的發揮主觀能動性,例如:蘇生在多次巡廠中發現隊員用手機看電影、看小說、打游戲等顯現層出不窮。針對這種現象,在多方面進行了紀律整頓,在班前班后會議上隊長談及遵守勞動紀律的重要性,對我們的隊員敲響了思想上的警鐘。除此以外針對發生的事情制定了相應的對策,上班之前所有隊員的手機必須全部上交有隊長統一管理,下班之后再分發給隊員;其次,隊長加強對崗位的巡邏,一旦發現違紀問題,按照規章制度嚴肅處理。從思想和根源上抓隊員紀律問題。

  三、加強培訓,提升隊員素質

  按照培訓計劃,每周對全體隊員進行隊列、體能等方面的訓練,提升隊員的形象,同時,培訓隊員的溝通能力,突發問題的處理能力,通過現場案例告訴隊員突發事件的處理。

  四、加強著裝管理,提升保安形象

  按照隊員著裝標準,每天上班時,隊長對所有的隊員的著裝進行檢查,發現著裝不整現象立即嚴肅處理,通過整頓,目前保安形象已經提升一大截,當然,這個工作需要我們持續的堅持與努力。

  五、配合內保及安全組進行相關的演習及應急活動

  20xx年x月x日保安在巡邏時發現主廠天面有濃煙冒出,立即撥打廠內報警電話,并在第一時間配合內保、安全組的滅火及人員疏散,成功疏散xx、xx員工。

  六、車輛及閘間人員進出管理

  在班前、班后會議中多次強調崗位執勤隊員都要嚴格按照閘機進出人員的規定操作,具體情況如下:

  1、xx崗位嚴抓員工儀容儀表,對于不符合儀容儀表規范的員工規勸其換好著裝之后再允許其進入廠房上班;嚴查員工攜帶香煙、打火機等現象;上班期間有員工外出,必須出示由部門出示的合格出廠紙;針對x、x外出攜帶的工具,保安將一一進行核查。

  2、xx角崗位嚴格對人員進出進行管控,同時對進出的疏散停靠在門口的摩托車保證道路暢通,監管場內的車輛行速不超xx;員工攜帶行李出入必須出示放行條。

  3、大門崗位嚴格按照要求監督人員出入,所有人員進出必須打卡;對送貨車輛和來訪供應商、訪客及時登記并核對信息,做到準確無誤。

  4、私家車棚、三期鉆房、新廢水站、電影棚崗位保安按照崗位職責要求巡邏,發現問題及時處理解決。

  縱觀看待部門工作,保安部雖然出了一定的成績,但離領導的要求還有差距,需要在今后的工作中不斷學習,不斷積累,不斷總結經驗,需要更加努力,爭取在新的一年里為保障公司的平安做出新的貢獻。

  七、目前存在的問題

  1、在培養隊員應對突發事件處理能力方面不夠;

  2、個別隊員服務意識差,履行職責能力差;

  3、隊員紀律渙散,隊員在崗位玩手機現象時有出現;

  4、部分隊員溝通能力差,不能和員工進行很好的溝通。

  八、6月份工作計劃

  1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律,加強檢查力度,每班隊長每半小時對所有的崗位進行一次巡查。

  2、抓緊新人培訓工作,做好部門應急準備工作。

  3、繼續抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。(針對進入夏季,嚴格按照員工著裝標準進行檢查,對于不符合標準的員工規勸其換好著裝之后再去上班)

  4、進入夏季做好隊員的夏季高溫防暑工作;

  5、進入雨季配合安全組做好防洪工作;

企業月工作總結15

  不知不覺,10月份即將過去了,我來這里從事銷售工作也有一個月有余了,在這個把月里,工作量不大,要學的卻不少,盡管自己原來也是從事房地產銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以下是我10月份的工作總結。

  一、對于企業文化還不夠了解

  剛進入xx,對xx地產的企業文化及xx這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時候不足為企業和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業品牌與項目一知半解。

  我想作為一個大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,更要讓客戶感覺xx無論是從企業品牌,社區環境,物業質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經與同事小沈深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業品牌的絕對信心與優越感,以此感染每個客戶。

  二、缺乏銷售工作的經驗

  由于進入xx時所有的住房已基本售罄,唯有兩套大戶型以及商鋪在售,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經驗。我想,相對于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的.變化。

  比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那么我們就應該著重介紹周邊的發展趨勢與發展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。

  但是通過實踐工作我才發現,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,并堅持公司利益至上的職業操守。所以,為了做好xx商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個適合xx地產大氣之風的置業顧問。

  三、對公司規章制度不夠了解

  由于進入xx的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒有機會完全了解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

  我深知個人的發展離不開企業的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶制造感動,為公司創造利潤!

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